行政公文|提前下班通知(收藏十三篇)
发布时间:2021-05-12提前下班通知(收藏十三篇)。
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近日,校方决定对我校学生进行一项重大安排:提前放学。这一决策引起了广大师生和家长们的热议和期待。这是一项重要且富有创新的改革举措,旨在为学生提供更加宽松和充实的学习环境,促进学生全面发展。
提前放学将为学生创造更多的自主学习时间。现代社会节奏快,学生的学业负担也越来越重。提前放学的举措能够使学生在家中有更多的时间自主安排学习,避免了传统校园作业的束缚,让学生能够根据自己的兴趣和特长进行深入的学习,从而培养出更好的自主学习能力。这样的改革有助于增加学生对学习的主动性,提高学生的学习效果。
提前放学有助于改善学生的身心健康状况。过去,学生的学习时间过长,这导致了学生普遍存在睡眠不足、体力透支等问题。而提前放学的举措能够为学生提供更充足的休息时间,有利于学生的身心健康。学生可以有更多的时间参加各种体育锻炼和社交活动,缓解学习压力,提高身体素质。提前放学还为学生提供了更多的家庭时间,有助于家长与孩子之间的交流和沟通,促进家庭和睦和家庭教育。
提前放学有助于培养学生的综合素养和社会适应能力。学校的课程设置通常是比较死板和固定的,不太能够满足学生在综合素质上的提升和社会适应的需求。而提前放学的举措将为学生提供更多的时间,可以利用这段时间开展兴趣社团、课外实践等活动,丰富学生的知识面和才艺。提前放学还能够让学生自由安排时间,培养他们的时间管理能力和自主能力,更好地适应社会的要求。
当然,提前放学也需要我们共同努力来保障其顺利实施。学校需要与家长、社会及各种社会实践机构合作,共同制定实施方案,确保学生有丰富多样的活动和资源可供选择。家长也需要为学生提供适当的指导和监督,确保学生能够科学合理地安排时间。
提前放学的决策是一项旨在为学生提供更舒适的学习环境、改善学生的身心健康、培养学生的综合素养和社会适应能力的积极改革举措。我们相信,通过这一改革,学生将能够获得更优质的教育资源和更加充实的学习经验,为自己的未来奠定坚实的基础。
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各单位:
根据《关于印发广东省2020年春季学期学生返校工作方案的通知》(粤教防组〔2020〕56号)文件精神和省教育厅“四精准、六分、一独立、三全、五管”工作要求,为积极稳妥有序做好学生返校工作,切实守护师生的生命安全和身体健康,维护校园安全稳定,结合当前疫情防控形势和工作实际,就继续做好学校疫情防控期间错峰上班有关工作事宜通知如下。
一、继续做好“1+1+N”错峰上班有关工作
从4月20日起至4月30日,请各单位继续实行“1+1+N” 错峰上班模式,每天安排至少1名党政主要负责人(中层正职)到岗上班、1名中层副职领导到岗上班,并结合工作实际灵活安排本单位若干轮班人员到岗上班,确保本单位各项工作正常开展。请各单位在4月20日上午10:00前将本单位错峰上班安排表(只排工作日)发送到校办综合科XXX@。
错峰上班结束时间将根据上级有关精神和要求适时调整,并另行通知。
二、进一步完善开学工作方案,全力做好师生返校工作准备
当前,我国疫情防控向好态势进一步巩固,复产复工取得重要进展,经济社会运行秩序加快恢复。同时境外疫情持续蔓延,疫情防控形势依然严峻复杂。各单位要始终把疫情防控工作作为头等大事和重大政治任务来抓,高度警惕麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,坚持“外防输入、内防反弹”策略,驰而不息抓紧抓实抓细疫情防控各项工作。认真总结学校疫情防控应急演练的经验和不足,全面提升疫情防控应急处置能力,并根据各自的'职责范围,做好安全开学工作指引;持续开展线上教学,加强教学质量监测和评估,做好学生返校后课堂教学与线上教学的衔接;全面梳理教育教学、科研研究、人才引进、重点工作推进、后勤服务保障等各项工作,不断完善开学工作方案和应急预案,为安全稳妥、条件充分、健康有序开学奠定坚实基础。
三、进一步从各个层面、各个环节、各个岗位压实疫情防控责任
各单位要紧紧守住“绝不允许疫情输入校园、绝不允许校园发生聚集性疫情”这条底线,精准落实人员排查和分类管理,加强重点群体人员的健康管理服务等工作,进一步压实防控主体责任。强化校内各类人员,特别是疫情重点地区返粤师生员工、境外返粤师生员工、国际学生等重点群体人员的健康管理服务,落实“三个到位、两个到人”要求,毫不松懈抓好重点人群一人一册管控;强化校内不同场所的分类管理,规范校内师生工作、学习、生活管理,做到网格化管理安全可控;根据学校演练方案,反复开展人群密集重点场所疫情防控演练,加强部门之间协同,形成合力,强化学校应急准备和应急处置能力;全力做好校园疫情防控物资和条件保障,“宁可备而不用,不可用而无备”;牢牢守住校门口“第一防线”,严格管控人员进出,加强与属地有关部门联系,切实维护校园及周边治安秩序,强化校园内部安全保卫,构建联防联控、群防群治工作机制;深入开展校园爱国卫生运动,加强校园卫生环境整治,做好公共场所消杀消毒,做好公共场所通风、洗手等设施设备改造;密切关注疫情网络舆情,加强正面教育引导,营造团结一致、共同抗疫的良好氛围,全力以赴做好师生返校各项工作,坚决打赢疫情防控阻击战!
XXX
20xx年XX月XX日
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尊敬的XX:
今天俺怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表俺对公司重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在俺们踏进会场之前,您就已经强调了全体中原的季会不可以早退。但是俺还是在关健的时候犯了严重的错误。俺平时都是很遵守公司规章制度的,只是因为开会当天俺朋友帮俺搬场到龙岗,一心想着这些事情,想尽早的去收拾一下,在一念之差下,做出了有违反工作纪律的事情。
俺现在熟悉到因这个事情而早退是不应该的,俺觉得俺有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨,来深深的反省一下自己的错误。对不起,陈经理!俺犯的是一个严重的原则性的错误。俺明白,你对于俺的无故旷堪巢非常的生气。俺也明白,对于一个中原的一份子,包管每次季会按时参加,不早退,是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是俺却连最基本的都没有做到。
事后,俺冷静的想了很久,俺熟悉到自己要为自己的冲动承担后果。你反复的教导言犹在耳,严厉认真的表情犹在眼前,俺深为震撼,也已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。现在,俺深深懊悔,深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,对领导的尊重不够,对重要事项重视不足。
为了更好的熟悉错误,也是为了让你可以够相信俺可以够真正的改正自己的错误,包管不再重犯,俺将自己所犯的错误归结如下:
1、思想上的错误:对于季会的重视度不够,俺开始的时候并没有太在意,但是,经过深刻的反省,俺终于熟悉到了,这个错误才是导致俺早退的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由,都是重要的,都有其的重要性。俺作为一名员工就更应该积极去参加。
2、行为上的错误:不应该早退。对于这一点,是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重,并且影响了在公司领导面前的个人形象。假如大家都提前离开,不但影响了会议,同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重,也是对大多想在会议中学习的同事的不尊重。
3、对同事和自己的影响上的错误:俺的早退假如没有受到处罚很有可可以让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。
另外,早退了以后,没有学到自己本该学到的许多知识和上级的指示安排,这对于俺自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。对于以上的错误,俺已经深深的熟悉到了它们的严重性,为了更好的向领导检讨自己,俺特做出以下四点承诺,诚心接受领导和同事的监督。
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由于萍乡正在进行行政中心搬迁工作,为便于与省委,省政府及省直厅局工作衔接,进一步提高行政效率,降低行政成本,方便群众办事。市行政中心搬迁后,将参照省及其他已调整机关工作时间的设区市做法,在适当范围对机关工作时间进行调整。
具体工作时间为:
上午:上班时间 9:00—12:00
下午:上班时间 冬季 13:30—17:30
夏季 14:00—18:00
预计5月3号就将正式实施。
适用范围:
市本级党委,人大,政府,政协,法院,检察院和市委,市政府各部门及有关单位,民主党派,群众团体;
国有,集体企业和实行企业化管理的事业单位在不违反《劳动法》规定和不缩短劳动时间的情况下可根据实际情况自行安排;
学校,幼儿园,医院等社会公益性行业以及保障城市运转的水,电,气,通信,公交等单位作息时间不予调整。
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尊敬的客户:
您好!
20______年春节临近,为方便员工提前购买车票,结合公司具体业务情况,现将20______年春节放假安排通知如下:
20______年2月7日—2月13日放假七天,20______年2月6日、2月14日照常上班。各部门请安排好工作进度,根据业务进展情况可自行安排加班。
注:20______年2月6日下班前请各部门安排员工做好办公室卫生整理工作,关闭门窗、电源,杜绝安全隐患!
______公司人事部
20______年______月______日
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随着公司事业的发展,工厂规模的不断扩大,各部门和车间的用电量均有大幅增长,各种用电设备、设施剧增,用电安全已成为安全工作的一项重要内容,特别是进入夏季,超负荷用电现象严重,员工房间用电量明显增大,为切实做好本厂安全用电、节约用电工作,倡导节能减排,特将有关事项通知如下:
一、禁止烧电磁炉和大功率热的快等电器用品。
二、车间、办公室及其他办公职场必须做到人走关灯、关电扇、关空调、关饮水机、关电脑,做到谁最后离开办公室,谁动手关掉开关。
三、凡只有220V的电源插座禁止使用超压电器,禁止私自装接临时电源,因工作需要的,必须由公司电工装接合格后,方可使用。
四、各部门负责人为安全用电第一责任人,要把用电安全落实到每个小组、每个生产段,做到生产结束后,立即关闭电源,并检查本车间电源是否全部关闭。
五、厂部、总仓、开发部计算机使用人员下班后必须断掉电源开关,各办公室饮水机电源下班后必须关掉,避免用电设备的隐形耗电及安全隐患。
六、各车间应增强安全用电、节约用电的意识,树立电气防火人人有责的观念,安全生产才是硬道理。
七、门卫需每晚巡查全厂区的电源关闭情况,未关闭的电源应及时关闭。
xxx
20xx年x月x日
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各部委办局、产业中心、国有公司:
近期,沂河路快速化改造和滨河东路拓宽工程正在紧张施工,造成管委会周边长安路、海关路、学府路等路段拥堵严重,汽车怠速或低速行驶,NO2 等污染物排放大幅增加,对区域环境空气质量造成较大影响。为有效缓解交通压力,改善开发区幼儿园站点周边空气质量,经党工委、管委会研究,决定错峰上下班,现将有关事宜通知如下:
一、实施范围
1.开发区各部门单位,市直派出单位(窗口服务单位上下班时间保持不变);
2.开发区幼儿园空气质量监测站点周边机关事业单位;
3.各国有公司根据实际情况参照执行。
二、错峰时间安排
各部门单位将本单位工作人员平均分为两部分,一部分按照上午8:30—12:00、下午13:30—17:00 的时间段上下班,另外一部分按照上午9:00—12:30、下午14:00—17:30 的`时间段上下班。错峰上下班时间从20xx年3 月24 日起执行。
三、有关要求
1.各部门单位要列出上述两个时段上下班人员名单,一式三份,由单位主要负责同志签字盖章后,于3 月23 日中午12:00前分别报送至党政办公室、党群工作部、纪工委监工委备案。自4 月底开始,两个时段上下班人员按月进行调整轮换,月初调整轮换前需重新备案。
2.实行错峰上下班后,各部门单位要妥善安排好各项工作,确保各方面工作、生活秩序以及办事效率、服务水平不受影响,方便群众、企业办事。执法备勤等职能单位根据工作需要据实安排上下班时间,确保工作不断档,管理不缺位。
3.各部门单位要严格执行错峰上下班制度,加强日常管理,严肃考勤制度,确保每个时段工作人员严格按照规定时间上下班。
4.要及时向社会公开错峰上下班工作安排,确保广大干部群众及时知晓和理解支持。
5.纪工委监工委要加强对工作纪律的监督检查,对违反工作纪律的行为,给予相应的党纪政纪处分或组织处理,并全区通报批评!
xxxx
20xx年xx月x日
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亲爱的家长朋友们:
为了确保幼儿入、离园期间,校门口避免聚集风险,内江市第三幼儿园实行错时错峰,分段入、离园方案,具体时间安排如下:
入园
大班:8:20—8:30
中班:8:30—8:40
小班:8:40—8:50
离园
小班:16:40—16:50中班:16:50—17:00大班:17:00—17:10温馨提示:
1.离园途中请佩戴好口罩,按照要求遵守“一米线”规定,并按提示有序排队接走幼儿。
2.请严格按照时间错时错峰离园,不能提前或延后,离园后不在幼儿园门口逗留,以免造成拥堵、聚集。
3.请坚持家和学校“两点一线”出行,尽量避免去其它公共场所。
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各项目部及分子公司:
近日持续气温骤降,多地降雨降雪,道路湿滑,极易引起各类安全事故,请各项目部及分子公司负责人做好雨雪天气的安全管理工作:
1、各项目部及分子公司加强雨雪天安全工作的宣导,严格落实各项安全防范措施。
2、公司工程车辆外出时要特别注意驾驶安全,必要时需在车辆轮胎上安装防滑链,确保车辆行驶安全。
3、各项目部及分子公司负责人应及时与燃气公司沟通尽量减少户外的安装、安检工作,确保员工的人身安全,并根据当地实际情况,合理调整工作时间。
4、员工上下班途中注意道路交通安全,确保自身安全。
5、温度持续降低,室内取暖设备长时间运行,应随时检查用电线路负载和取暖设备情况,下班后及时关闭所有电器,避免火灾事故的发生。
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特别感谢新老客户长期以来支持,使公司取得了突破性业绩,考虑到部分会员晚上对客服咨询需求,本公司决定;工作时间全部重新安排!来维护业务正常发展!
客服工作时间(早班):上午:08:30—12:00,下午:13:00—17:30
客服工作时间(晚班):晚间:19:00—21:00,晚间:21:00—23:30
尽可能做到早上8:30至晚上24:00全天候在线为您服务,有事特殊情况(会议中、停电、无网络等问题)请直接拨打24小时全国
通知人:xx
20xx年xx月xx日
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各单位:
根据《关于印发广东省2020年春季学期学生返校工作方案的通知》(粤教防组〔2020〕56号)文件精神和省教育厅“四精准、六分、一独立、三全、五管”工作要求,为积极稳妥有序做好学生返校工作,切实守护师生的生命安全和身体健康,维护校园安全稳定,结合当前疫情防控形势和工作实际,就继续做好学校疫情防控期间错峰上班有关工作事宜通知如下。
一、继续做好“1+1+N”错峰上班有关工作
从4月20日起至4月30日,请各单位继续实行“1+1+N” 错峰上班模式,每天安排至少1名党政主要负责人(中层正职)到岗上班、1名中层副职领导到岗上班,并结合工作实际灵活安排本单位若干轮班人员到岗上班,确保本单位各项工作正常开展。请各单位在4月20日上午10:00前将本单位错峰上班安排表(只排工作日)发送到校办综合科XXX@。
错峰上班结束时间将根据上级有关精神和要求适时调整,并另行通知。
二、进一步完善开学工作方案,全力做好师生返校工作准备
当前,我国疫情防控向好态势进一步巩固,复产复工取得重要进展,经济社会运行秩序加快恢复。同时境外疫情持续蔓延,疫情防控形势依然严峻复杂。各单位要始终把疫情防控工作作为头等大事和重大政治任务来抓,高度警惕麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,坚持“外防输入、内防反弹”策略,驰而不息抓紧抓实抓细疫情防控各项工作。认真总结学校疫情防控应急演练的经验和不足,全面提升疫情防控应急处置能力,并根据各自的职责范围,做好安全开学工作指引;持续开展线上教学,加强教学质量监测和评估,做好学生返校后课堂教学与线上教学的衔接;全面梳理教育教学、科研研究、人才引进、重点工作推进、后勤服务保障等各项工作,不断完善开学工作方案和应急预案,为安全稳妥、条件充分、健康有序开学奠定坚实基础。
三、进一步从各个层面、各个环节、各个岗位压实疫情防控责任
各单位要紧紧守住“绝不允许疫情输入校园、绝不允许校园发生聚集性疫情”这条底线,精准落实人员排查和分类管理,加强重点群体人员的.健康管理服务等工作,进一步压实防控主体责任。强化校内各类人员,特别是疫情重点地区返粤师生员工、境外返粤师生员工、国际学生等重点群体人员的健康管理服务,落实“三个到位、两个到人”要求,毫不松懈抓好重点人群一人一册管控;强化校内不同场所的分类管理,规范校内师生工作、学习、生活管理,做到网格化管理安全可控;根据学校演练方案,反复开展人群密集重点场所疫情防控演练,加强部门之间协同,形成合力,强化学校应急准备和应急处置能力;全力做好校园疫情防控物资和条件保障,“宁可备而不用,不可用而无备”;牢牢守住校门口“第一防线”,严格管控人员进出,加强与属地有关部门联系,切实维护校园及周边治安秩序,强化校园内部安全保卫,构建联防联控、群防群治工作机制;深入开展校园爱国卫生运动,加强校园卫生环境整治,做好公共场所消杀消毒,做好公共场所通风、洗手等设施设备改造;密切关注疫情网络舆情,加强正面教育引导,营造团结一致、共同抗疫的良好氛围,全力以赴做好师生返校各项工作,坚决打赢疫情防控阻击战!
XXX
20xx年XX月XX日
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以下是番文网编辑整理的500字早下班复习信(提早下班复习信),供参考。
各位领导:
您好!
我叫xxx。今天,我怀着非常诚恳和惭愧的心情给你写这封评论信。针对我之前下班到公司之前提前离开公司的行为。这种行为违反了公司不得迟到早退的相关规定。我现在正在对我的不良行为进行深刻的反思和审查。
如果你能在公司工作,你就是公司的员工,必须遵守公司制定的相关规定。这次我提前下班了,因为我没有遵守公司的规定。对我来说,公司的规定成了一纸空文,极大地影响了公司对员工的约束力。如果我不做这个审查,我会给其他同事一个不好的开始,影响公司的形象和声誉。我反思了自己的行为,也意识到这种行为是不能放过的。我做了深刻的回顾,以后我不会再这样做了。
这种私自提前下班除了不遵守公司规定外,也是自律不足的表现。作为公司的一员,你应该更加充分利用工作时间,做好自己的本职工作,促进自身能力和公司共同发展,而不是在工作时间,甚至还没上班之前就去冒险。是时候下班了。下班后擅自离开公司也是不负责任的行为。我也深刻体会到,这种行为会给公司领导留下不好的印象,会觉得自己的行为如此不负责任,是否真的适合继续留在这家公司。
我很清楚自己的行为错误,恳请领导再给我一次机会。我永远不会再犯这样的错误,也不会再发生这样的行为。在我的身上。在以后的工作中,我会让领导看到我通过自己的努力改变的决心。事实上,一天的工作时间只有七八个小时。如果你努力工作,做好你的工作,这一天很快就会过去,也不会有提前下班的事情。我很惭愧,这种行为没有做好,对公司其他同事产生了负面影响。真希望领导能再给我一次机会。
在以后的工作中,我会将此行为作为警告。在工作时间,我不会迟到或早退。我也会认真工作,用实际行动证明自己。如果你真的懂得忏悔,你就会努力工作,虚心学习,提高工作技能,充分发挥你的价值,为公司未来的发展做出微薄的贡献。
此致,
致敬!
审稿人:xxx
xx, xx, 20xx
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尊敬的全体员工:
大家好!首先,我代表公司管理层向每一位员工表示衷心的感谢和诚挚的祝贺!经过我们共同努力和辛勤工作,公司在过去一年中取得了显著的成绩。在此特向大家宣布一个令人振奋的消息:公司决定提前将部分员工的实习期转为正式聘用!
这一决定是基于对各位员工的认可和肯定,也是公司对员工所作出贡献的一种回报。我们深知每一位员工在各自的岗位上付出了巨大的努力和汗水,为公司的发展作出了积极的贡献。在你们的努力下,我们迎来了公司的繁荣和壮大。因此,提前转正通知无疑是对员工们努力的最好奖励。
提前转正通知不仅是对员工个人能力和业绩的肯定,也是公司内部发展的重要支撑。在如今竞争激烈的市场环境下,拥有一支稳定且高素质的团队是我们取得成功的关键。因此,公司希望通过提前转正来保持和发展优秀员工,为公司的长远发展打下良好的基础。
提前转正通知涵盖了多个部门和岗位,这是对公司整体实力和发展潜力的认可。每位被提前转正的员工将享受到正式员工的所有权益和福利,包括更稳定的工作环境、更丰富的培训和发展机会、更完善的职业发展规划等。同时,公司将加大对这些员工的奖励和激励,以营造更加良好的工作氛围和激励机制,激发员工的工作热情和创造力。
提前转正通知也意味着公司对员工能力和潜力的高度信任和期望。公司会给予每位提前转正员工更多的机会和挑战,让大家能够发挥潜力,实现个人职业目标。公司将建设完善的培训和发展体系,为每一位员工提供专业的培训和指导,帮助大家更好地适应新的职责和角色,提升自己的个人价值和能力。
提前转正通知也是公司文化和价值观的体现。我们强调团队协作、积极进取和创造力的发挥。我们鼓励员工不断学习和进步,关注个人的成长和发展。我们鼓励员工勇于创新和挑战,敢于提出新思路和解决方案。希望每位员工以此为契机,不断提升自己,为公司的更大发展贡献力量。
在此,我们再次衷心祝贺所有提前转正的员工!你们是公司发展中不可或缺的一部分,也是我们共同的骄傲!希望你们能够以更加饱满的热情和责任心,投入到新的工作中,展现更大的潜力和担当,为公司实现更远大的目标而努力!
最后,谨代表公司向每一位员工表示感谢和祝贺!再次恭喜提前转正的员工,并希望所有员工再接再厉,共同努力,为公司的发展贡献力量!
谢谢大家!
公司管理层
日期
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