工作总结|宣传干部解放思想总结(集合十二篇)_宣传干部解放思想总结

发布时间：2019-10-13

宣传干部解放思想总结(集合十二篇)。

◍ 宣传干部解放思想总结

解放思想大讨论活动是新时代背景下解放思想的再出发，必须旗帜鲜明地坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为根本政治遵循，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，全面落实XXX关于进一步解放思想、将改革开放进行到底的最新要求，加强调查研究，坚决破除一切与新时代、新形势、新使命不相适应的思维定式和工作惯性，一以贯之地落实到纪检监察审查调查工作实践中去。

一、坚持解放思想和实事求是的有机统一。在实践中求真知，在探索中找规律，改革开放四十年取得的伟大成就是从实际出发，理论联系实际，坚持实践第一的结果。十九大做出“推动全面从严治党向纵深发展”战略部署，对“健全党和国家监督体系”、“加强对权利运行的制约和监督”提出明确要求。重整行装再出发，就是要深化思想认识，提高政治站位，将纪委监督与监委监督贯通起来、一体贯彻，在工作实践中解放思想，进取探索创新监督方式方法，着力提高监督质量和实效，发现问题、纠正偏差，维护党中央集中统一领导，保证各项决策部署落实，巩固和发展全面从严治党的成果。新的任务具体、客观地摆在我们面前。没有调查就没有发言权，解放思想必须建立在对实际情景准确认识和客观规律的准确把握上，必须沉在基层、工地一线，与项目推进同频共振，监督的触角延伸在招标、变更、资金拨付等各个环节，嵌入在交通、环保行政监管执法具体工作中，掌握要害、盯住“七寸”；必须了解基本、真实情景，在很多的事例、数据面前（如环保监管执法案例），善于梳理、剖析执法不到位、难到位背后的问题和因素，才能明白监督的方向和准心，有的放矢。调研切记走马观花、走过场，要带着问题、有针对性的开展，如在日常监督的基

础上，如何构建驻在部门政治生态评价体系？针对巡查交办问题线索，如何开展深入细致初核工作，发现问题、提出监督意见，做好巡察整改后半篇文章；《监察法》实施之后，如何切实既抓关键少数，更管好大多数，都需要我们聚焦问题，实事求是而不草率、脚踏实地而不浮躁地开展好监督工作，在具体实践中探索总结，在解放思想中解决问题，在解决问题中解放思想。

二、坚持解放思想和敢于担当的有机统一。纪检监察体制改革新的实践，全面从严治党新的形势和任务，需要纪检监察干部敢于直面困难、敢于动真碰硬，自觉把执纪审查和监察调查的政治使命放在心上，把职责扛在肩上。XXX指出，“要强化改革的职责担当，看准了的事情，就要拿出政治勇气来，坚定不移干。”党风廉政建设反腐败工作向纵深推进，就是要破除利益的藩篱，织密约束权力任性的“笼子”，标本兼治，没有现成的模式和方法，需要不断探索的勇气和应对挫折的风险，要克服僵化守成、小富即安的自满，更要摒弃畏畏缩缩、明哲保身的“小我”。敢于担当意味着要突破习惯的思维和做法，运用新的改革的办法，应对新情景、解决新问题。随着全面从严治党走向深入，纪检监察工作翻开新篇章，需要在坚持纪委职责定位的同时，向监察职能深化拓展，把纪检、监察两项职能融合好、贯通好、执行好，作为一线纪检监察人员，就是要有勇于实践、勇于创新的精神，不越位、不缺位，更要主动作为、有为有位。

三、坚持解放思想和提升本事的有机统一。解放思想不是无源之水和无本之木，是同本事提升、实践的丰富相适应，是水到渠成的事。作为纪检监察干部要学思践悟，解决本事不适应的问题。坚持原原本本的学习贯彻XXX系列重要讲话精神，异常是关于反腐倡廉方面的论述，不断坚定...人的信仰追求、为民情怀和历史担当，树立“四个意识”，作政治上的“明白人”。以党章为根本遵循，逐条领会“条例”和“监察法”的新思想、新要求、新举措，明白该做什么，不该做什么。不仅仅要熟悉纪检业务本职，还要熟悉驻在部门行业政策、规定，熟悉业务重点、流程，熟悉一线工作、模式，用创新的思维、发展的眼光和专业的角度分析、解决问题，不断提高反腐败工作本领和水平。要严格要求，打铁必须自身硬。严格规矩程序，按照《监督执纪工作规则》等制度要求，主动适应职能调整，在规范工作流程、有序开展综合派驻监督执纪工作基础上，进取探索新机制下履职的方式、方法，时刻绷紧纪律这根弦，深怀对权力敬畏之心，坚持清廉本色，以更高的标准，更严的要求再创纪检监察工作新业绩。

◍ 宣传干部解放思想总结

领导干部要带头解放思想。这是因为领导干部的历史使命。每一个地方和单位的领导干部，都肩负着领导、发展、稳定、造福一方的历史责任。

今年，我们南关区委十一届四次（扩大）会议，提出“全力推进南关区经济社会又好又快发展”，这就表明要实现这一目标要求，领导干部带头解放思想，积极寻求突破非常重要。那么，看一个领导干部是否带头解放思想，我认为应该从以下五个方面来把握：

首先，领导干部要按照特殊的岗位职责要求，带头解放思想。由于形势和任务的发展趋势，解放思想是党的思想路线的本质要求。党的历史就是一部思想解放史。

党始终高度重视正确思想和科学理论的指导作用，始终把解放思想作为推动事业发展的首要任务。历史一再证明，不解放思想，就没有党的发展壮大，就没有国家的繁荣昌盛，就没有人民的幸福安康。在新的形势和阶段，只有进一步解放思想，才能保证党的不断胜利和事业的继续。

解放思想是领导干部的执政要求。首先，领导干部既是决策者，又是决策内容的具体执行者。解放思想能否取得成效，取决于领导干部。

领导干部要充分认识解放思想的重要性、紧迫性，切实增强解放思想的自觉性、主动性，认真当好解放思想的组织者、实践者。要通过解放思想，使领导干部的理论水平更高，开拓精神更强，工作作风更实，工作成效更明显，从而推动我们南关区经济和社会又好又快发展。

第二，领导干部要带头解放思想，必须用世界眼光和科学发展观的要求来审视工作，与排头兵进行对比，找出自身差距。解放思想是一个与时俱进的问题，也不是人人能解放思想，不是人人都有世界眼光，一定是要有一部分人先解放思想，一定是有一部分人具有世界眼光，我们要强调首先抓住领导干部这个重点，关键是领导干部要解放思想要有世界眼光。每个干部都要通过认真学习，积极思考，用世界眼光和科学发展观要求审视工作，找出差距，投入到这场解放思想中来，永葆当排头兵先走一步争创一流的政治勇气和奋发有为的精神状态。

与发达地区相比，我们为什么觉得自己的地区不发达？除了自然环境之外，我们第一个感受还是领导干部思想观念上的滞后，第二个感受是最大的差距是人才的差距，第三个感受是在营造发展的环境上还有许多欠缺。所以，领导干部带头解放思想，就要带着问题边学习边讨论边探索，看准就要赶紧做，逐一抛出我们自己关于经济社会发展的新亮点，诠释“带头解放思想”的内涵。

第三，解放思想能否取得成效，取决于领导干部。各级领导干部要充分认识解放思想的重要性和紧迫性，切实增强解放思想的自觉性和主动性。我们要自觉地、积极地学习先进理论，用发展马克思主义武装头脑，提高理论水平。

要自觉地、主动地反省在思想上、行动上一些不合时宜的东西，跟上时代发展的步伐。要自觉主动地研究新情况、解决新问题，不断推动工作深入开展。领导干部要做思想解放、敢想敢干的领路者,做克难攻坚、锐意进取的带头者，做富有朝气、充满激情的开拓者，做大气大度、胸怀宽广的开明者，认真当好解放思想的组织者和实践者。

要认真传达学***和省委关于解放思想的各项要求和决策部署，认真宣传解放思想的重大意义，认真传播解放思想、加快发展的先进典型，引导和帮助广大干部和人民群众打开思想的“总开关”。通过解放思想，使各级领导干部理论水平更高，开拓精神更强，工作作风更实，让人民群众从工作措施、工作力度、语言行动中体会到各级领导干部思想解放的成效。要把解放思想作为强大的思想精神动力，认真解决工作中的实际问题和障碍。

要摆脱狭隘保守的思想，树立开放的心态；打破旧思维，树立创新意识；打破小财思想，树立创业意识；打破小集团利益至上的观念，树立大局意识；破除急功近利的思想，树立“当一任领导负几代责任”的思想。推动机制创新，促进工作落实。

四是领导干部要率先解放思想，就要与时俱进，审视度势，尽力而为。一是要在解放思想中与时俱进。在新一轮发展中，我们必须适应事业发展新要求，符合人民生活新期盼，以更大气魄、更广胸襟、更宽视野，继续解放思想，坚持改革开放，努力在全区改革发展大局中作出新贡献。

二是要在解放思想中审视不足。如果我们不解放思想，缺乏忧患意识，一味对以往的成绩沾沾自喜、骄傲自满，那么争当实践科学发展观的排头兵将会成为一句空话。因此，要在解放思想中审视不足，积极主动地从见物不见人，满足现状、不思进取，因循守旧、固步自封，惧怕困难、畏首畏尾等思想中解放出来，不断开辟科学发展的新境界。

三是要在解放思想中真抓实干。解放思想要有胆、有识、有勇、有谋。没有真知灼见，没有远见卓识，没有敢为人先，就无法为存在的不足和问题找到真答案，开出真“药方”。

一定要以世界眼光谋划科学发展，以思想解放推动科学发展，通过转变观念破解发展难题，通过更新思路转变发展方式，真抓实干、扎扎实实地办好南关自己的事情。

第五，领导干部要带头解放思想，就必须按照区委的指示精神，把握纪念改革开放30周年的重大契机，认真组织开展解放思想学习讨论活动，努力使我们的思想观念跟上时代进步新潮流、适应事业发展新要求、符合人民群众新期待。一个地方工作做得好不好，一项任务完成的怎么样，关键在于领导干部有没有发挥带头作用，在解放思想上也是如此。领导干部不能只在会议上谈解放思想，在各种场合对别人提出要求，把自己放进去。

解放思想不是空洞的会议讲话，也不是嘴上说说的解放，而是要把解放思想与实际工作有机结合起来，体现在工作思路中，体现在决策中，用实实在在的行动带动群众参与。这就要求所有的领导干部都要在解放思想中，先学一步，学深一点，学透一点，带头转变精神状态，带头改进工作作风，把精神面貌从“等”的观念、“稳”的思想、“靠”的态度、“怕”的心理中解放出来，用超常人的勇气、胆识和智慧带头打破束缚我们放手大干的框框条条，带头纠正落后的体制和制度，带头营造又好又快的发展条件。

总之，对于领导干部来说，解放思想是没有止境的，它无处不在。只有每个领导干部都将自己摆进去、放里面，在解放思想中发挥带头作用，解放思想才能真正落到实处，才能推动一个地方和部门的思想解放。只有思想解放了，才能结合实践，继续保持敢为人先的锐气与改革创新的精神，以高昂的斗志，充满激情的态度，一流的工作闯劲，即使在落后的环境中，也能大干快上，实现超常规的发展速度，创造性地又好又快的完成或超额完成各项目标任务。

◍ 宣传干部解放思想总结

时下，很多地方都在开展解放思想大讨论。大家自揭不足、相互争鸣、敢说真话、集思广益，在既有成就上抛弃自满自足思想，抛弃不敢再闯再冒的顾虑，呈现出思想解放焕然一新的可喜局面。

但是，也有一些人在解放思想上有“一阵风”思维。表现在讨论告一段落后，或媒体的集中宣传转入常态后，就以为“解放思想可以歇口气了”，“这项工作可以不再抓了”，好像解放思想只不过是一场讨论的事，一场纸上谈兵的事。其实，展开讨论也好，进行集中宣传也好，都是为解放思想营造舆论氛围和促其形成声势的一种方式。运用这种方式可以有告一段落的时候，解放思想却不能有停歇的时候。因为解放思想是贯穿于加快经济社会发展始终的一种过程，其伸展的时间与空间是在长期而无限的实践活动之中。解放思想既无穷期也永远没有止境。

18日温家宝总理在全国两会闭幕后会见中外记者时讲道：“有人可能会问解放思想和改革开放还要进行多久，我可以明确告诉大家，将永不停止，一直到中国现代化成功，到那时也还需要解放思想。”

显然，以为解放思想在讨论告一段落后就不用再抓了，这是没有领会解放思想之真谛的表现。这种“一阵风”思维，可以说是导致以往解放思想时兴时息的一个重要原因。事实上，只要存在着这样的思维，就容易将解放思想纳入形式主义的范畴，从而出现“开会解放，会后反弹”的现象，出现将解放思想当作纸上谈兵的空喊，而不是为了给经济社会发展注入活力源泉的现象等。

我们要明确，解放思想是对鲜活思想的持续性渴求，是对放开手脚勇往直前大胆干的远景性追求，它不是为了搞一次、两次活动，办一件、两件事情，而是要贯穿到改革开放进程的每一个环节之中；解放思想不是一劳永逸的歼灭战，而是不断攻克阻碍思想前进路障的持久战。总之，解放思想就是要永为“头脑进步”提供鲜活的智慧源泉，要在广度深度、立体全景上，为经济发展和社会进步提供取之不尽、用之不竭的精神动力。

所以，我们要说，解放思想，不单单是集中讨论一番和开了几次会就完事了，而最重要的是应看持久的促进发展的行动。我们必须始终将解放思想作为与时俱进谋发展的一根红线贯穿到底，让解放思想不断产出先进的生产力，产出经济社会又好又快发展的巨大效益。

◍ 宣传干部解放思想总结

市委解放思想大讨活动办公室：

1 月5日，全市开展以“创新实干、跨越发展”为主题的解放思想大讨论活动以来，“中心”按照市委解放思想大讨论领导小组的统一安排部署，精心安排、狠抓落实，使大讨论活动健康、顺利进行，取得了比较明显的效果。

一、周密安排，精心组织，在学习讨论中不断提高认识，统一思想。

对市委决定在全市进行解放思想大讨论活动，我“中心”高度重视。 1月 5日，全市解放思想大讨论活动动员大会召开后，“中心”党组立即召开会议，研究部署大讨论活动的开展问题。首先，决定成立以党组书记何广元为组长，副主任律国翔、刘智慧为副组长，各科室负责人为成员的解放思想大讨论活动领导小组，并确定了一把手亲自抓，主管副职具体抓，各科长各负其责的领导机制，其次，对“中心”的大讨论活动作了专题安排，制定了《“中心”解放思想大讨论活动实施方案》，对各阶段的具体任务、时间要求、所要达到的目的作了具体安排。第三，召开了全委干部职工参加的大讨论活动动员大会。会上何广元主任作了动员，对“中心”的学习提出了四点要求。一要切实抓好学习，学深学透规定的学习内容，人人有读书笔记、心得体会;二要处理好工学矛盾，确保学习时间;三要切实组织好讨论，人人都要在讨论会上发言;四要理论联系实际，以大讨论活动推动各项工作深入开展。与此同时，还在“中心”网站开设了大讨论活动专题栏目，及时发布大讨论活动情况。四个多月来，共发布大讨论活动的各类简报信息26条，及时向外界宣传了我市开展大讨论活动的情况，有力地配合了大讨论活动的深入开展。

在四个多月的学习讨论活动中，我们坚持把大讨论活动与职工正常的政治理论学习、业务学习相结合，采取集中学与个人自学相结合的方法，组织干部职工学习大讨论活动规定篇目和住房公积金政策法规。在集中学习的基础上，围绕解放思想、加快发展这个主题，以科室为单位进行了多次讨论。在讨论中大家普遍认为，在过去工作中，我们对一些事物的认识总比先进地区慢半拍。这种情况固然有地域上的差别和客观条件的制约，表面看是我们见事迟、行动慢，究其根本原因，还是思想不够解放，观念没得到转变。因此，市委作出在全市开展解放思想大讨论活动，是十分必要和非常及时的，我们只有不断在思想解放上坚持与时俱进，不断更新观念，才能使我们醒的早、看得远，才能使阻碍发展的思想性、机制性、体制性的障碍得以破除。

二、采取多种方式，广泛征求意见，切实找准存在的问题。

住房公积金工作直接关系广大干部职工的切身利益，群众满意不满意，是衡量我们工作是否到位的标准。按照大讨论活动的统一部署，“中心”发动干部职工从自身工作、本科室工作、“中心”整体工作等方面，细查、深查工作中存在的问题。把五项对照检查内容印发给每个人，要求结合自身工作，逐项检查。领导干部带头公开自查报告，广泛听取意见，虚心接受批评，多角度、多层次查找问题。何广元主任设立了个人征求意见电子邮箱，征求干部职工意见;干部职工采取谈心形式，互相征求意见;“中心”组织相关部门召开征求意见座谈会;各科室利用工作外出机会，征求业务相关部门及服务对象意见;“中心”通过设立意见箱、监督电话、电子监督信箱、网站“意见反馈”专栏，印发征求意见函等形式，广泛征求社会各界意见。共征集意见建议120条，意见全面、准确，为问题梳理打下了坚实基础。

通过认真自查、帮查工作，查找到五个方面的问题。一是住房公积金归集力度不够，县市区住房公积金覆盖率、缴存比例比较低，安平、武强两县财政拨款单位，一直未建立住房公积金，部分集体企业、私营企业、外资企业的职工和农民工，还没有建立住房公积金制度。二是信贷资金占住房公积金归集余额的比率较低，沉淀资金较多，充分发挥住房公积金的优势作用方面存在差距。三是服务意识存在不足，为客户服务未做到尽善尽美。四是跨越发展意识有待进一步提高。我市住房公积金各项工作，从建立到发展，都取得了较大成绩，但与兄弟市比，有些指标还存在一定差距。五是县市区住房公积金管理机制需要完善加强。县市区住房公积金工作刚刚起步，管理制度不够健全，规范化、科学化管理水平有待迅速提高。业务人员思想政治水平、业务素质有待严格培训，迅速提高。

三、坚持边查边改与集中整改相结合，住房公积金工作取得实实在在的成绩。

通过大讨论活动，干部队伍对“创新实干”有了深刻认识，形成了“跨越发展”的共识，思想观念有了巨大转变，精神面貌焕然一新，比学习、比创新、比贡献蔚然成风，_名青年干部职工主动要求到条件艰苦的县市区管理部工作。“中心”以景书记的重要讲话、住房公积金政策法规，服务礼仪、文明服务规范等为学习内容，组织干部职工利用周五学习时间认真学习，并于 4月12日 ?15日，召开了全市住房公积金业务培训会，使新参加住房公积金工作的同志，迅速熟悉了业务，进入了角色，提升了干部职工队伍整体素质，促进了整体工作质量提高。

通过大讨论活动，找准了加大住房公积金归集和贷款工作力度的切入点，制定了多项切实可行的工作措施，取得了显著成效。一是适当提高县市区缴存比例。阜城县住房公积金缴交比例由原来的1%，提高为2%。武邑县由原来的1%，提高为3%。二是千方百计督促安平、武强财政拨款单位，建立住房公积金制度。三是想方设法督促集体企业、私营企业、外资企业，为职工建立住房公积金制度。对拒不建立住房公积金制度的企业，按照法律程序，申请法院强制执行。泰康保险公司、安邦保险公司、中华保险公司、永安保险公司、河北冀衡(集团)化肥有限公司、衡水市体育馆等6个单位新建了住房公积金制度，受惠职工600多人。1?4月份，归集住房公积金贷款万元，较去年同比增长%。四是扩大全市住房公积金贷款规模，在11个县市区启动县市区住房公积金贷款业务，提高贷款年限和额度，县市区管理部资金不足，可由“中心”统一调拨。目前已有7个县启动了住房公积金贷款业务，其余各县也将在近期启动。全市1?4月份发放住房公积金贷款万元，较去年同比增长155%。

通过大讨论活动，干部职工增强了服务理念，“中心”为民服务的水平得到了进一步提升。一是重新审定、编辑了“中心”规章制度，进一步强化了以制管人机制，规范了干部职工行为，同时不断加强内控监管机制，贷款的审核、住房公积金支取等业务必须由多人审核同意，层层把关方可办理。前台支取开票由原来的二人办理，改为三人审核办理。有效地防止了利用职务便利，谋取私利，侵害广大干部职工的合法权益，损害住房公积金管理中心窗口形象等行为的发生。二是干部职工工作作风有了巨大转变，由稳坐机关办理业务，变为主动深入基层、深入单位，宣传住房公积金政策，办理归集、贷款业务。三是进一步简化业务手续，在政务中心设立业务窗口，允许服务对象采用电子报盘形式报送住房公积金报表，组织中省直驻衡单位负责住房公积金工作人员进行培训，进一步提高了工作效率，方便了服务对象办理公积金业务。

通过大讨论活动，强化了深入基层调查研究机制，了解实情，解决实际问题的水平有了很大提高。着手组织全市范围住房公积金“社会问卷调查”活动，领导班子成员每周至少一次深入科室、县市区管理部、企业，开展蹲点跟班式调研，了解基层情况，每周一例会时通报调研成果。领导干部带头调研，带动了普通干部职工发现问题、改进工作、创新实践的积极性，推动了各项工作水平的提高。

通过大讨论活动，开拓了思路，实践了新的管理机制、用人机制，顺利完成了县市区住房公积金管理机构调整工作。针对县市区住房公积金工作实际，积极主动协调县市区政府、人事局、财政局、房管局等部门，研究出台相关文件，制定《县市区管理部工作管理办法》，召开全市业务培训会，选派13名业务骨干到县市区管理部工作。思想观念的大解放，促进了工作的跨越发展，闯出了一条改革发展的路子，于 3月 20日，率先在全省住房公积金管理机构调整工作，受到了省政府督查组领导的表扬。鉴于衡水市县市区住房公积金管理机构调整工作的突出表现，建设厅和财政厅在考核全省20XX年度住房公积金工作时，把衡水市从先进等次，提升为优秀等次。

解放思想大讨论活动，给住房公积金管理工作注入了新的活力，使住房公积金工作有了新的突破。今后，我们仍将以“创新实干、跨越发展”为指导思想，不断摸索、改进、创新工作思想和方法，以积极的进取精神和扎实的工作来推动我市住房公积金工作快速发展，为全市跨越发展贡献力量。

◍ 宣传干部解放思想总结

按照教育局和**学校的统一部署，我们在全校开展了一次关于解放思想的大讨论。在活动中，经过发动学习，查找问题，整改总结三个阶段，使全校每一位教师的思想认识有了很大提高，既发现了问题看到了差距又看到了希望。这一思想的论述为全镇教育的大发展奠定了坚实的思想基础。

活动过程、经验和收获总结如下：

第一阶段：认真学习，深刻领会

认真学习区教育局召开的教育系统继续开展解放思想大讨论活动动员大会精神和活动实施方案，结合实际制定我镇活动实施方案，并根据各校分布特点，分校分组学习讨论。**小学由余建生校长亲自组织，重点学习党的十七大和XXX重要讲话精神。通过认真学习讨论，真正使我校广大教师对开展继续解放思想大讨论活动的重要意义有了充分的认识和深刻地领会。

原来我们总是纵向比较，觉得工作进展很快，成绩很大，没有紧迫感和压力感。这一次，我们进行横向比较，可以看出与兄弟学校的差距，这个差距还有继续扩大的可能。面对如此严峻的形式，广大教师感到需要解放思想，展开大讨论。

所以在活动开始的时候，大部分老师都很热情，有着正确的学习态度。

第二阶段：认真调查，发现问题

在调查发现问题阶段，我们紧密结合教育教学工作实际，作出了具体部署。校长，主要负责师德、学校管理、德育等工作；教导具体负责教学科研等方面调研。通过深入调查、群众问卷调查、自我分析等形式，找出影响我校教育科学发展的六大问题

1、思想认识不到位。一些老师的思想认识不到位，还停留在因循守旧、故步自封、自满保守、消极畏难急功近利、片面发展的思想观念中。

2、教师职业道德缺失。一些教师在思想上对自己要求不高，把自己从事的工作仅仅当成了谋生的手段，基于这样的认识，工作中便出现了得过且过，不求上进的现象。认为自己工作已有几十年了，没有功劳也有苦劳，反正也开除不了我，工资一分也少不了我的；平时，自己的要求也降低了。工作中存在迟到早退的现象，工作时间效率不高。

另外，对学生缺乏热情，关心每个学生的全面发展是不够的。

三。继续教育和校本教研不到位。一些学校多年的继续教育和培训大多是死路一条，对学习过程不太重视，同时也找不到好的途径。一些学校的校本教研形同虚设，其不科学性和缺乏系统性，没有很好地调动教师的学习工作积极性，导致教学质量不高。

4体制机制的不完善在很大程度上阻碍了教育事业的科学发展。

5、学校管理工作亟待加强。影响事业发展最主要的是决策和管理，决策需要实事求是，需要开拓创新，需要与时俱进；管理需要民主作风、以人为本、制度和情感。这些正是我们学校在学校工作中所缺少的，需要认真研究和认真考虑。

6、学校德育工作薄弱。面对当前的新形势，家庭、社会环境的负面影响，学生思想的复杂多变，加上一些学校德育工作缺乏针对性，缺乏创新，导致了学校教育、家庭教育没有形成合力，问题学生突出，影响学校教育教学发展。

第三阶段：认真整改，促进提高

各校按照中心校大讨论活动领导小组的具体部署，认真开展整改活动，做到集中整改、重点问题明确、整改标准明确、整改责任明确，完成时限明确。

1解放思想增强加快教育发展的动力

在活动的整改阶段，每个老师都进行了自我分析，认真撰写了经验文章。解放思想、更新思想贯穿学校各项工作，可以自觉地从现有的观念、做法和制度中解放出来。

2结合实际，落实重点问题整改

（1）加强教师道德教育，增强职业奉献意识。我们利用例会学习时间，让老师们认真剖析自己思想、工作中存在的问题，明确努力方向，要求每一位教师认真研读教学书籍，并撰写学习心得体会。

（3）加强教育科研，深化教学改革。我们广泛开展上一节成功的公开课或**课，设计一篇有实用价值的优质教案，撰写一篇最具有代表性的教学案例，撰写一篇富有意义的教学反思，撰写一篇质量较高的教学**或工作总结，参与一项自己擅长的课题研究，制作一份具有一定创意的课件。为保证活动的效果，全面提高全镇教育教学质量，中心校领导经常深入各校听课调研，各学校也做到不定期对这项活动的指导和督查。

（4）强化“育人为本，德育为先”的教育理念。可见，每一位教师都是德育工作者，课堂教学是德育的主阵地，班主任是德育的主力军。

（5）完善各项工作制度，严格工作纪律。杜绝迟到、早退、无故旷教、外出不请假及离岗串岗、工作敷衍了事等自由散漫行为，对严重违反规章制度和工作纪律的，经调查核实，予以严肃处理。

经过三个阶段的解放思想大讨论活动，充分认识了开展解放思想大讨论活动的重要性，认真面对自身存在的问题和不足认真进行整改，为学校的发展，为全镇教育事业的腾飞奠定了坚实的思想基础。但我们深知，活动的时间是暂时的，但工作的要求是永远的，我们一定认真总结经验，全面贯彻落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，扎实工作，进一步解放思想，共创我校美好的明天。

马家小学

2008年11月23日

◍ 宣传干部解放思想总结

1、大讨论过程中的问题

（1）领导班子层面

领导班子在解放思想，推动企业改革虽然思想统一，但是科学研究策划重大战略性改革问题上还需要磨合，达到共识；在转方式调结构等牵动性较强的深层次问题上，与其他公司差距还比较大，步子略慢。领导班子在开阔视野，拓宽思路，寻求破题解题良策上能力还不够强。

企业规模和效益还不协调问题；体制不够优机制不够活的，合资公司资质偏低，不能及时升级提档、依法依规从严治企还不到位的问题制约了企业高质量发展，突破企业发展瓶颈力度不够。

班子整体在制约和影响企业高质量发展的观念问题、作风问题、状态问题还需进一步改变，推动思想解放，加快观念作风状态转变的成果还要努力。

加强人才选拔、引进、培养、激励和评价机制的执行力；人才队伍建设的良好环境有待进一步优化。为企业高质量发展做好储备。

整个领导班子要解放思想，认真谋划，脚踏实地地推进，坚持政治导向，提高找思路、找方法的理论水平。坚持目标导向，紧密结合工作实际；坚持问题导向，转变观念，理清发展思路的调研课题质量不高，效果不明显。领导班子要坚持从严治党；规范党内政治生活，强化政治责任，加强对解放思想、推动高质量发展的组织领导。

（2）领导班子个人层面

解放思想，找准差距，敢管工作，有活力、有贡献，创新意识淡薄。要解放思想，勇于改革创新，敢于担当，途径方法少。对企业发展问题和短板问题的认真反思和讨论的深度不高。

有较强的业务素质、专业知识，在班子中定位准，在主管分管领域有组织力、感召力，还需解放思想提素质，提高能力。

虽然工作管理好，效果很好；能够找思路、找方法、找答案，补齐发展短板，但成果转化效能还不够，转变工作状态和作风，推动企业高质量发展的大局意识有待加强、敢于解放思想，揭短亮丑，敢于直面问题的主动性还要提高，提升党性修养和政治站位，硬执行党委决策不走样、不打折；践行一岗双责，推进党建、党风廉政建设等党建理论知识还要去努力学习，党性修养还需提高，党的制度还要认真执行。

（3）公司职工群众层面

对解放思想的学习理解能力欠缺，被动学习，以各支部为载体的学习氛围不强，掌握吸收的程度参差不齐，甚至理解上还存在误区。不能把思想解放为建设、生产经营的力量，不能有效帮助企业高质量发展。

2、结合实际工作的新思路、新措施、新方法

（1）以解放思想为主题的公司各级领导班子民主生活会

认真开展会前学习研讨、广泛征求意见、普遍开展谈心谈话等准备工作，深入查摆问题和不足，认真准备对照检查材料和个人发言提纲。通过高质量的民主生活会，使领导干部和党员在思想上受到震撼和震撼，真正实现思想的洗礼和重生。

（2）结合建设、生产、经营实践，把解放思想融入到具体工作中

针对目前制约公司发展瓶颈的多种经营、创新研发、人才培英、技术革新等问题敢于认真面对，敢于思想解放，制定推动公司发展的各种制度性改革。比如为加大市场开发力度，拓展企业生存发展空间，调动职工全员参与经营活动的积极性，落实经营业绩激励机制，制定公司经营工作奖励办法、为进行人才梯队建设设立制定人才库、进行技术研发职工给与支持等等。

（3）要正确引导解放思想、推动高质量发展。

以公司各支部为基本单元，以公司党委工作部为纽带，制定统一的学习计划和学习内容，以支部三会一课、项目生产例会为载体，多层次多角度，集思广益，把谋划发展思路、解决突出问题、激发创新活力的解放思想推动高质量发展本质弄清弄懂，使解放思想的理念进基层，入头脑，全覆盖。

三、下一步开展大讨论的意见

（1）建议创新活动形式，丰富讨论内容。结合股份公司实际，开展丰富多彩的活动，及时宣传学习讨论成果，为企业文化灌输新思想、新观念，激发广大职工的积极性、主动性、创造性，贯彻新发展理念，用思想大解放推动公司向更高质量发展。

（2）对标同行业找差距，通过“走出去，开拓视野，学习再提高，请进来，集中培训，苦练内功再发展，紧跟行业发展趋势。

（3）要找准市场机遇，利用国家政策红利，打破制约发展的条条框框，寻求改革的新突破。

黑龙江某某工程****

2019.2.15

◍ 宣传干部解放思想总结

解放思想大讨论心得

XX是中国改革开放的先行者、排头兵，是中国最发达的省份之一。广西作为XX的近邻，一直把学XX作为促进改革、加快发展的良策。

改革开放以来，特别是近年来，从自治区到各市、县、乡镇，一批又一批的干部到XX学习考察。XX人的新观念、新思路、新动作以及在创新实践中积累的宝贵经验，的'确让广西受益匪浅。然而，实事求是地说，我们总喊学XX、也总在学XX，但真正学到的东西有多少？人们在谈论中经常说到，广西与XX的差距首先是观念的差距。这话说得中肯。要再深究下去，为什么一直在学XX却没能拉近这种差距？症结就在于没有真正学好XX改革精神。在开展继续解放思想大讨论中，我们必须正视并深刻反思这个问题。

改革是破除，破除条条框框的束缚，破除种种不合时宜的观念、做法和机制体制；改革是探索，“摸着石头过河”，在新的实践中不断探索，在探索中推进；改革是创新，敢为人先，做前人没有做过的事，走前人没有走过的路。因此，改革必须要有勇气、有胆识，要大胆地试、大胆地闯。

反观我区的一些领导干部，缺乏的却正是这样一种敢为人先、大胆地试，勇于开拓、大胆地闯的精神。干工作前怕狼后怕虎、左顾右盼、畏缩不前；思想保守、因循守旧，唯书唯上、习惯于按轻车熟路办事情；怕担风险、回避矛盾，不求有功、但求无过；安于现状、自我满足；贪图安逸、惧怕艰辛等等，都是具体表现。在这种精神状态下，许多该抓的机遇抓不住，许多当办的事情办不成。当前，我区改革发展正处在一个新的历史起点上，尤其是国家批准实施，是我们期盼已久的千年机遇。实施好这一规划，亟须大胆地试、大胆地闯，走一条新路、好路。如果我们思想保守，不敢试，不去闯，就会与机遇失之交臂，最终贻误发展，这绝不是危言耸听。

XX改革精神源于思想大解放。他们靠解放思想的法宝，曾经为中国杀出一条市场经济的血路。现在，XX又响亮地提出，要进一步解放思想，在新的实践和探索中寻找新路径，争当实践科学发展观的排头兵，在构建和谐社会的征程上继续领先一步。要真正学好XX改革精神，最根本的一条，就是继续大胆地解放思想。在开展继续解放思想大讨论活动的学习动员阶段，把学习和思想实际、工作实际结合起来，比照XX经验，切实增强继续解放思想的自觉性和坚定性；在讨论调研阶段，注重与XX的改革开放作比较，找准思想不够解放的问题；在完善措施阶段，借鉴XX的做法，形成解决问题的方法、措施，努力在继续解放思想上迈出新步伐。

他山之石，可以攻玉。通过继续解放思想大讨论活动，推动新一轮思想解放，真正学得XX“真经”，就能更好地用XX改革精神“之石”，攻我区发展“之玉”，推进经济社会又好又快发展。

◍ 宣传干部解放思想总结

为响应“解放思想大讨论”活动的开展，分中心信贷科全体工作人员于11月19日下午，展开了“解放思想”大讨论活动，大家积极置身学习讨论中，对于如何在工作中用好解放思想这一**宝，认真剖析自己，寻找差距，改正自身存在的问题，展开了热烈的讨论，每个人都踊跃参加，积极发言。我在这项活动中的经验总结如下：

一、存在的主要问题

1对于国家政策，政策理解不多，专业知识收费不及时。

2思想不够开放，思考问题、分析问题不够全面，习惯于走老路、唱老调，对一些新政策、新观点吸收不多。

三。平时工作循序渐进，循规蹈矩，被动工作较多。满足现状，只为完成任务，不追求卓越。

二、产生问题的原因

1、学习的主动性不高。平时过分强调工作繁忙，知识积累少。

2、工作作风上不够扎实。他们在思想上不够紧张，甚至有放松和休息的惰性想法。

三。创新意识、创新能力、战斗精神和责任感不够强。

三、整改措施

1、加强学习，提高自身素质。养成安静地坐下来看书和思考的习惯。

2进一步振奋精神，激发积极性。始终保持工作的新鲜感，努力在努力中实现自己的价值，始终保持工作激情。

三。摆脱自我满足的观念，树立竞争意识，以主人翁的责任感，脚踏实地做好自己的工作。

通过这次大讨论，对我来说，我真正解放了思想，更新了观念，发现了问题，理清了思路。今后，我将把这次活动的意义落实到实际工作中，从而达到自我教育、自我提高的目的。

◍ 宣传干部解放思想总结

抓好理论学习，统一思想，提高认识是搞好这次大讨论的关键所在，因此，我们始终坚持以理论学习贯穿于大讨论的全过程，以理论学习为动力，推动大讨论的深入开展。在大讨论开始，就及时传达了局党组开展大讨论的会议精神。在讨论过程中，结合认真思考五个问题，增强五种意识，提高五大潜力的要求，组织学习了《中共中央关于加强党的执政潜力建设》，邓小平关于解放思想、实事求是的讲话，胡锦涛同志关于求真务实与科学发展观的讲话等文章。透过学习，广大环保监察干部对我市的市情有了进一步的了解，对我市发展所面临的机遇和挑战有了清醒的认识，增强了加快发展的危机感和紧迫感。对局党组组织的这次大讨论活动的重要性、必要性认识更加深刻，参与大讨论的自觉性进一步增强。

◍ 宣传干部解放思想总结

一是要把解放思想作为一项长期的任务，贯穿政法工作的全过程，继续抓好讨论活动的后续工作，以思想大解放来推动政法工作的全面发展，促进永川经济社会跨越发展。二是要运用好大讨论的成果，进一步理清环保监察工作思路，把大讨论活动中查找的问题，提出的推荐和措施，体此刻工作计划和规划中，认真抓好落实。让环境保护工作切实担负起为我市经济社会协调发展的重任，真正代表最广大人民的根本利益，真正体现执法为民的思想。三是要进一步做好大讨论中查找出问题的整改工作，以此为突破口，深挖根源，扫清障碍，扎实抓好整改计划的落实，切实做到执法观念有新转变，工作机制有新举措，队伍形象有新面貌，工作业绩有新提高。以扎扎实实的工作，实实在在的业绩，确保解放思想大讨论取得实效。

◍ 宣传干部解放思想总结

为进一步深入学习中长期教育改革发展纲要，基础课程改革纲要，提高思想认识，转变教育观念，全面贯彻十八大教育内容，明确办学方向，办学指导思想和特色，我县开展为期3年的创教育强县的活动。

本次活动以科学发展观为指导，遵循教育发展规律，统一思想，提高认识，转变观念，理论创新，实践创新，展开解放思想，开拓前进，以人为本的教育理念为目标。只有解放思想，才能解决教育发展中的困难，只有转变观念，才能促进教育质量的提高。现就这半年来自己学习的情况总结如下：

一、高度重视，加强学习

按照县教育局和学校的安排，暑期进行了为期5天的“黄陵县教育系统转变教育观念大讨论”的学习，学习结束后，分组讨论，讨论过程中每人都积极发言，就自己教育教学中存在的问题，做一自我剖析。学习结束后我共做笔记150页，体会两篇。参加9月份教师专业考试，成绩优异。

二、积极思考，力争实效

本次教育教学思想大讨论活动所学习和讨论的课题都是与学生未来发展和前途命运密切相关的。因此，在讨论过程中，我积极参与讨论，认真听取，踊跃发言，提出问题，提出建议。对自己教育教学工作总如下：

1．要树立以人为本的教育观念

（1）在教学过程中，要体现以人为本的思想。“以人为本”表现教学理念上，就是教学的任务不仅要传授知识，更应强调人的全面发展，努力提高学生素质。

（2）在人才培养方面，要体现以人为本的思想。“以人为本”应该是以育人为中心，培养德、智、体等诸方面素质全面发展，具有创新精神和实践能力的新世纪学生。

（3）要加强学风建设，变“要我学”为“我要学”。

（4）要改进工作方法，变“一刀切”为“因人施教”，努力实现教师角色的转换。

2．加强学生思想教育

在学生中开展理想教育，培养学生自强自律、自主自信的品格，在教学方面，努力为学生创造良好的学习环境、学习条件、学习氛围，积极改进课堂教学模式，推出减负增效教学经验，不断增加学生自主学习的机会；在学生工作方面，要努力为学生的健康成长和全面发展创造更好的条件，采取更有效的措施，提供更好的教育、管理指导和服务。

三。认真挖掘本学科的教学内容，并作透彻的了解。

突出学生特点，提高教学针对性。探索适合本班的教学方法，做到多样化，提高课堂教学的吸引力，提高学生在课堂教学中的参与度，激发学生的兴趣，激活学生的思维。

学习教学艺术，提高教师素质，逐步形成自己独特的教学风格。

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经过这半年的共同努力，我踊跃参与教育局和学校举行的各项活动，认真学习，积极思考，进一步开阔了视野，明确了教学思想，确立了教育的模式和教育的特色，充分认识到新形势下教育面临的严峻挑战和和良好机遇，并决心加强自身师德修养，秉承我校“教育若桥，积淀成山”的校训，提高教育质量和教学水平，为我县教育事业做出应有的贡献。

【篇二】解放思想大讨论活动总结

根据上级文件精神，在学校校长刘万君同志的主持下，我校全体教师积极参与，认真思考，对“什么是素质教育”，“实施素质教育首先自己要提高素质”，“我为素质教育要做些什么”三个课题，集中开展素质教育大讨论活动，现就本人通过参加此次活动后的认识做以下总结：

一、什么是素质教育？素质教育就是指，依据人的发展和社会发展的实际需要，以全面提高全体学生的基本素质为根本目的，以尊重学生主体性和主动精神，注重开发人的智慧潜能，注重形**的健全个性为根本特征的教育。

二、我为素质教育要做些什么？

（一）首先要从思想上认识到实施素质教育的必要性和重要性，要从思想上开始转变，摒弃那些不利于学生健康发展的旧的教育观念，积极认真的思考新形势下的教育方法和理念，跟上时代的要求，这样才能在平时的教学工作中，真正的做好素质教育。

（二）热爱自己的本职工作。教师是人类灵魂的工程师，教育在传播文明方面起着重要作用。教师应当明白自己所担当的重要角色，不要计较个人的得失，努力钻研教学方法，爱护每一个学生，真正做到爱岗敬业。

在当今物欲横流的社会，教师这个职业意味着贫困。如果你选择一个老师，你就选择付钱。既然你已经是人民的老师了，你应该

清心寡欲，潜心钻研，力争在自己的本职岗位找到人生的价值。

（3）教师应具备三个优良品质：第一，换位思考；第二，尊重学生；第三，互惠互利。第一是换位思考。

“己所不欲，勿施与人。”在工作中，生活中，我们的教师应该多站在对方的角度去思考问题，学会理解别人、同情别人。这样的老师将被视为理解力强的老师。

第二是尊重学生，学生的自尊心是很容易被挫伤的，不论是表现的好学生还是表现相对不好的学生，他们都需要别人的肯定和尊重，“好话一句三冬暖，恶语一句六月寒”，所以我觉得应该尽可能的发现不同学生的长处，不断增强他们的自信心，尊重每一位学生，用正确的方式和方法引导他们健康成长。

（四）正确认识教与学的关系。杜威有句名言，“教之于学就如同卖之于买。”教与学就如同卖与买一样是相互依赖、对立统一的。

教学过程是教师与学生交流的过程。在教学过程中，学生是学习的主体。学生有自己独立的人格，独特的精神世界，独特的认知、情感、态度和价值观。

学生是教学过程的主体，而教师是教学交往关系的另一方，教师担负着教学过程的组织者、引导者、咨询者、促进者的职责。因此，教师要充分认识自己在教学中的作用，在尊重学生主体作用的前提下，正确运用教学方法和手段。

（5）处理好学生之间的关系。随着时代的发展，教师和学生的身份和地位是平等的，教师和学生有各自的责任。两者不是对立的，而是统一的。教师“教”是为了学生“学”，同时，“教学相长”

的道理也使我们明白，教师在“教”的过程中也向学生“学”了许多知识。作为教师，应该放下“师道尊严”，懂得理解学生、关爱学生、认真观察、了解学生的各个方面，帮助学生解决所面临的实际困难。

教师在新形式下一定要有良好的心态来适应新情况，解决新问题，要以平等的眼光来看待学生，尊重学生的发展规律，正确的教育和引导学生全面的发展，不以成绩论英雄，同时也要意识到自己也是学习者，在教育学生的同时也在向学生学习。教师的岗位是平凡的，但教师的作用却是巨大的，在共创和谐社会的今天，我们应该发挥每个人的力量，继续推进教育改革，实施素质教育，提升教育质量，构建和谐校园，促进我校的教育水平不断向前发展。

【篇三】解放思想大讨论活动总结

教师是人类灵魂的工程师，是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量，是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德学风的好坏往往影响和决定着学校的校风和学风。活动以来，我校支部行政领导，始终把抓好教师队伍建设，特别是教师的师德、师风建设放在非常重要的位置，坚持长抓不懈，常抓常新，并开展了一系列的学习、宣传教育活动，制定了行之有效的师德规范，收到了较好的效果。

我们学校的课程分为四个部分，我们在不同阶段确定了不同的学习重点。目前，我校已开展并完成了前两项活动。下面针对我校开展的“师德师风大讨论”活动的前两个阶段主题教育活动进行总结：

1、领导重视思想教育

学校领导高度重视师德师风工作，把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程，先后多次专题开会研究落实师德师风主题教育活动的各项任务。建立了由校长任组长，书记任副组长，学校其他行政领导为成员的师德师风主题教育活动领导小组，具体负责师德师风工作，制定了学校师德师风主题教育活动的实施方案。

二、活动情况

第一阶段是学习宣传阶段。在这一阶段，我校领导小组制定活动计划，并做好宣传。

1、召开领导班子会。要求领导班子成员公正廉洁，勤政务实，公开办事制度，依法管理教育，依法依教，规范办学秩序。

2、召开党员大会，会上要求全体党员积极参与到师德师风建设中去，大力配合学校开展师德师风工作，把师德师风和保先教育活动结合起来，发挥*员的先锋模范作用，做师德师风的楷模。

三。通过板报、电子屏幕等载体，广泛宣传学校德师风

**活动开展情况，为师德师风建设营造良好氛围。

4、利用每周一教师工作时间主要主要集中学习了**的“”、《中小学教师职业道德规范》等相关文件，力求使学习收到的效果。同时，结合我校实际情况，要求教师在日常教学工作中严格要求自己，不断反省自己，为学生树立榜样。

5、学先进典型，塑教师形象。一个学校只有始终抓住师德建设不放，利用各种**，宣传各类先进典型，学习“全国教书育人楷模”汪金权等同志先进事迹；学习先进教育理念和教学方法；学习师德师风典型案例。把师德建设贯穿于学校的各项工作之中，才能塑造出好的教师形象，才能把师德建设不断推向新的高峰。

我们知道榜样的力量是无穷的，学校在广泛开展学习的过程中，组织教师学习优秀教师事迹，学习后，学校还组织教师讨论，谈体会，谈感想

学习采取了集中学习、个人自学、讨论等灵活多样的形式，组织教师集中学习的时间为每周一，每次学习的时间不少于一小时。并确保每个人都有学习笔记，每次学习都要写经验。

第二阶断，结合学校实际，开展了讨论、自查、反思活动。这一阶段针对师德师风教育活动的重点我们主要采取了以下措施开展对照检查。

1、以教研组为单位开展大讨论，主要讨论：（1）人民教师“学为人师、行为世范”的含义是什么？（2）新时期如何做一名德高望重的人民教师？等内容。

2、召开教职工会。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进行自查、。

讨论采取了：讨论的形式以教研组为单位进行了讨论，然后各教研组之间进行交流，最后集中交流。有讨论记录、交流记录。

检查整理的主要形式有：一是个别检查。每个教师都要联系自己的思想实际、工作实际和生活实际，认真进行了自我检查，写出能反映自身真实情况的自查报告。

二是相互帮。以教研组为单位，通过民主生活会的形式，开展批评与自我批评，不遮掩，不护短，不搞形式，不走过场，重在实效。三是群众评。

通过向学生和家长发放问卷、设立师德师风建设举报箱、举报**，广泛征求群众意见和设会反映。四是领导点。对个人自查不敢暴漏，相互帮助没有涉及，群众评议没有反映，学校主要领导必须严肃指出，消除影响，不留隐患。

通过师德提升、学习、讨论、自省、反思活动。学校领导和教师进一步转变工作作风，提高工作效率，文明授课，优质服务学生。乱收费、乱订资料、体罚或变相体罚学生、训斥、刁难学生家长的违规行为没有发生，学生、学生家长对学校、教师工作的满意度大幅度提高。

当然我们也深知，师德建设是一项系统工程，是学校教师队伍建设的一项长期历史任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须长抓不懈，坚持可持续发展的思路，不断总结经验教训，勇于实践，大胆创新，才能不断提高师德水平。

20xx年x月x日

◍ 宣传干部解放思想总结

为扎实推进党的群众路线教育实践活动，全面贯彻市委提出的解放思想、深化改革、加快发展要求，切实解决困扰慢的问题，根据开群组发〔2014〕9号文件精神，经研究，决定在全系统深入开展以提振干部精气神，共筑东部公园梦为主题的解放思想大讨论活动。现结合交通运输系统实际，制定如下实施方案：

一、指导思想

以科学发展观为指导，以解放思想、振奋精神、提升效能、促进交通事业跨越发展为主轴，深入贯彻落实十八届三中全会，把交通运输系统干部思想统一到建设国家东部公园的各项事业又好又快发展上来，树立勇立潮头的标杆精神、创新超越的改革精神、敢于亮剑的担当精神、大干快干的务实精神、众志成城的合作精神，在破除影响交通事业发展的思想障碍上有新的飞跃，在创先发展的制度和机制具体举措上有新的突破，在争创一流的精神面貌上有新的境界，在领导决策水平和交通干部执行力上有新的提高，着力建设适应国家东部公园的大交通。

二、主要任务

（一）着眼于交通发展大局，着力解决影响交通发展的思想观念问题。当前，我县交通发展正处在十二五奋发赶超时期，势头很好，但我们要正确认识到我县交通也面临着一些实际困难，不进则退、慢进也是退，加快交通发展等不得、慢不得。面对紧迫形势，通过新一轮的思想大解放，冲破一些束缚观念，改变因循守旧的精神状态，着力解决影响交通发展的思想观念问题，要勇于改革、勇于创新、勇于开放、勇于合作，以思想大解放带动交通事业大跨越。

（二）着眼于交通发展难题，着力解决影响交通发展的瓶颈问题。近年来，我县交通事业发展取得了新的成绩，但交通工作仍然存在一些不容忽视的困难和问题，主要表现在：一是总量增加，结构不优。我县公路的总里程大幅度增加，但路网不强，尤其是农村公路技术标准低，抗灾能力弱，成为县域经济发展的瓶颈；二是交通运输发展很不平衡，差异明显；三是有重建轻养的现象；四是公路建设和养护的资金受到制约，农村公路建设、养护的实际投入与建设需要不相适应。五是作风建设还需要进一步加强。我们要通过解放思想大讨论活动，切实解决阻碍交通事业科学发展、跨越发展的主要矛盾，正确分析交通实情，寻找发展差距，增强加快交通发展的责任感和紧迫感，进一步转变作风，促进交通事业又好又快的发展。

（三）着眼于交通工作重点，着力完成各项目标任务。通过解放思想大讨论活动，牢固树立科学发展理念，创新举措、创新服务。各单位要按照三比一争创新业活动实施方案，突出抓好交通重点项目工程、行业监督管理、招商引资等工作，构建平安和谐交通。

（四）着眼于交通自身建设，着力解决影响推进和谐交通进程的问题。通过解放思想大讨论活动，进一步优化交通人才结构，加强执法队伍建设力度，着力造就一支高素质的交通干部队伍和人才队伍。继续深入推进机关效能建设。进一步转变职能、改进管理、强化服务，加强窗口建设，推进政务事务公开，提高办事效能，力促建设有明显改善。

（五）着眼于以人为本，改善民生。通过解放思想大讨论活动，牢固树立以人为本的理念，把交通发展成果体现在更好地服务全县经济社会发展、服务社会主义新农村建设、服务人民群众安全便捷出行，真正把交通发展的成果体现在交通运输服务条件的改善上，体现为民、惠民上，体现在老百姓的笑脸上，努力构建和谐交通。

三、工作目标

（一）思想解放迈出新步伐。通过解放思想大讨论活动，做到三破三强化。即着力破除不敢作为思想，强化顺势而为、乘势而上的机遇意识；破除事不关己思想，强化主动参与、主动作为的责任意识；破除不愿作为思想，强化勇立潮头、敢为人先的进取意识，把交通系统干部职工的思想统一到促进交通跨越发展上来。

（二）干事创业实现新突破。通过大讨论活动，帮助交通干部在重大问题上形成共识，促使交通干部立足本职工作，敢于打破常规，提高服务效能，大胆创新，争当标兵，在加快推进项目建设、加强行业监督管理、完善交通网络、创新融资机制等方面研究制定举措和办法，真心实意为基层、为群众办实事、解难事、做好事。

（三）破解难题取得新进展。通过大讨论活动，进一步对服务发展、推动交通运输发展方面存在的突出问题，关注民生、服务群众方面存在的热点问题等进行认真梳理，重点要解决制约发展的交通瓶颈问题，群众反映强烈的农村公路养护、安全监管等工作，找准突破点，集中时间、集中力量进行破解，用实际行动取信于民。保持思想解放的常态，彻底扫除交通跨越发展中的障碍。

（四）推动交通发展见到新成效。通过大讨论活动，进一步增强交通干部的凝聚力和创造力，调动干事创业的积极性和主动性，以更加开拓的思想、更加昂扬的斗志、更加坚定的信心，着力推进交通基础设施建设、优化交通环境，确保建、管、养、运工作有力有序推进，全面完成2014年交通工作目标任务，为国家东部公园建设提供坚实的交通保障。

三、活动对象和主要阶段

解放思想大讨论活动参加对象为全系统党的群众路线教育实践活动受教育对象。整个解放思想大讨论活动贯穿全县教育实践活动全过程。

1、学习交流阶段（4月1日4月31日）。组织党员认真学习教育活动规定书目、市委书记陈新在市委理论中心组学习会上的重要讲话精神。特别是对照日报《奔跑起来吧，我的！》系列讨论，主动把摆进去开展讨论交流，掀起一场解放思想、深化改革、加快发展的思想风暴。局党委要集中召开理论中心组学习会，组织县管领导干部讨论交流。局一把手还要参加在电（视）台上讨论宣讲以提振干部精气神，共筑东部公园梦为主题的访谈活动。各基层党组织要通过召开党员大会、微博、微信等形式，交流宣传讨论成果。

2、查摆问题阶段（5月1日6月30日）。各单位要在深入学习交流的基础上，组织广大党员干部对照反对四风和树立五种精神要求，深入查找自身存在的差距和不足，深刻剖析问题所在的根源。重点审视每位党员干部的思想观念、能力水平、工作作风与改革创新要求是否相适应，与国家东部公园建设目标任务是否相适应，与各自岗位职责是否相适应，与群众期盼是否相适应。要注意把查摆问题与广泛征求意见结合起来，进一步找准找实问题。在此基础上，形成剖析材料，结合民主生活会开展批评与自我批评。

3、整改提高阶段（7月1日9月30日）。各单位要针对查摆出来的问题。分析清楚自身存在的优势和劣势，结合三比一争创新业活动，进一步明确发展的方向和目标任务，采取有效措施落实到位。对存在的突出问题，要即知即改、立行立改。县管干部要将整改目标和措施纳入各自的教育实践活动整改方案，在一定范围内予以公开。各基层党组织可列出问题清单，公布整改情况。

四、工作要求

开展解放思想大讨论活动是教育实践活动的一项重要内容，各党组织要高度重视，切实抓好落实。

（一）加强组织领导。大讨论活动在局党委的统一领导下进行。各单位也要成立相应的组织领导机构，主要负责同志对本单位大讨论活动负总责。要精心组织、周密部署，创新活动载体，丰富活动内容，扩大活动覆盖面，切实增强大讨论活动的影响力，在全系统上下形成解放思想、开拓创新的生动局面。

（二）强化督导检查。局大讨论活动领导小组办公室要加强对各阶段活动开展情况进行督导，及时发现问题、解决问题、培树典型、总结经验。各单位都要加强信息反馈，以便及时掌握活动进展情况，督促各项工作落实。

（三）营造浓厚氛围。各单位要按照要求，开设专题专栏，领导干部要带头谈认识、讲体会、理思路，引导干部群众对全局性问题进行公开讨论，群策群力，使大讨论活动具有广泛的开放性。结合县委宣传部人真的了吗的大讨论活动宣传计划，加强与新闻媒体沟通协调，加大对思想解放的典型案例、典型做法、典型经验及活动成果的宣传力度，扩大活动开展的知名度和影响力。

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