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综治工作安保工作总结(汇集十一篇)

发布时间:2025-02-05

综治工作安保工作总结(汇集十一篇)。

时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,好好写写工作总结,吸取经验教训,指导将来的工作吧。你所见过的工作总结应该是什么样的?下面是小编精心整理的社区综治平安建设工作总结,希望能够帮助到大家。

综治工作安保工作总结 篇1

20xx年,永兴镇综治办在县委、县政府的指导下,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,认真贯彻落实省、市工作会议精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以维护人民利益为根本,维护社会和谐稳定为目标,以维护社会公平正义为核心,深入开展“平安开江”建设,切实解决突出问题,为促进我镇经济又好又快发展及社会和谐稳定创造良好的社会环境和公正、高效的法治环境。现将20xx年的工作总结如下:

一、加强组织领导,确保综治工作的各项任务落到实处

一是健全组织网络。年初以来,及时调整充实了乡综治工作领导机构,成立了以党委书记为综治委主任,分管负责人、派出所长、司法所长等相关人员为委员的社会治安综合治理委员会。各村也相应调整配齐了治、调两会,明确了治保主任及信息员。进一步建立健全了综治网络和综治工作长抓不懈的工作机制。

二是严格目标管理。及时制发了年度工作要点。紧密结合长丰实际,认真谋划,狠抓落实,研究制发了《长丰乡20xx年综治工作要点》,明确了全年综治工作思路,目标任务;及时签订了目标管理职责书,3月份,乡党委书记和各村、卫生院、学校签订了《长丰乡20xx年度社会治安综合治理目标管理职责书》,明确任务、落实职责、严格奖惩,确保综治工作有章可循、有人干事,有序推进。

三是加强工作调度。严格执行综治工作月例会和季督查制度,加强对后进村工作的督查调度,及时发现和解决工作中存在的问题和不足。

二、强化宣传教育,着力营造法制宣传教育工作浓厚氛围

一是认真组织开展了综治宣传月活动。5月12日,组织开展了以“共创和谐长丰”为主题的“社会管理综合治理宣传月”活动。出动了宣传车,设立了宣传栏,分发了宣传资料,并刷新宣传标语20余条,构成了综治工作开展的良好氛围。

二是认真开展了普法宣传和教育活动。制定了年度普法工作计划,加强对乡村干部和在校学生的法制培训。利用乡周末例会,组织学法1场,给在校学生上法制课1场。

三是组织开展了20xx年“法律进农家”活动。成立了领导小组、制定了活动计划。活动以“坚持普治并举,服务科学发展”为主题,深入机关、企业、村、学校等开展了形式多样、喜闻乐见的“法律六进”活动,创新了宣传形式,提高了宣传效果。

三、加强摸底排查,认真做好信访维稳和矛盾纠纷排查调处工作

一是严格落实信访维稳职责。坚持开门接访,乡班子成员和信访办同时接访并举,明确班子成员信访职责分工,努力做到谁分管、谁负责,谁接访、谁负责解决问题。对来访者的合理诉求及时答复和办理,对来访者的不合理诉求耐心解释和说明。今年,共受理来信来访9人次,信访人反映的合理诉求都得到了解决。

二是认真开展了矛盾纠纷排查调处活动。加强矛盾纠纷排查工作网络建设,健全了村、校调委会,完善了村、校调解小组、调解员或纠纷信息员的调解网络。加大了矛盾纠纷预防调处工作力度,综治办在每月的综治例会上对矛盾排查状况进行梳理汇总,并及时加以解决,对重大矛盾隐患及时向乡党委政府汇报,明确包保职责人。各村调委会每三天开展一次矛盾纠纷排查活动,努力做到“四清”,即对易发生纠纷的重点户、重点人底数清;对易激化纠纷的类型和主要环节清;对失足青少年、刑释解教人员的状况清;对矛盾集中、群众反映强烈的社会难点、热点纠纷和易发生群体纠纷的状况清。及时化解矛盾纠纷,避免矛盾纠纷的激化。今年全年,全乡共排查矛盾11起,化解矛盾11起,没有一齐矛盾因为排查化解不及时而激化。

四、加强社会治理和公共服务水平,建立长丰乡社会网格化管理体系

按照县委办、县政府办《关于建立城乡社会网格化管理体系的实施意见》,结合我乡实际,在全乡5个行政村,建立二级网格5个,三级网格9个,以群众平安需求为出发点和落脚点,寓管理于服务,实现管理与服务的有机统一、实现网格化服务管理全覆盖。同时建立8个工作制度,即:走访排查制度、信息采集制度、信息报告、处理和反馈制度、民情日记制度、挂牌服务制度、调度通报制度、督查考核制度、培训制度,使社会网格化管理体系真正贯彻落实,做到状况掌握在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层,不断提升社会治理潜力。

五、下半年年工作打算

下半年年我乡政法综治工作的总体思路是:认真贯彻落实乡党委、政府关于对综治工作的指示精神,深入推进社会矛盾化解、社会管理创新,切实解决影响社会和谐稳定的源头性、基础性、根本性问题,创造和谐稳定的社会环境。

(一)突出防控建设,着力推进社会和谐

加强社会治安防控工作。一要切实加强人防,以加强信息化、执法规范化、构建和谐警民关系三项建设为重点,充实基层防范力量,提高街头路面见警率。要广泛动员社会各方面的力量,充实各村义务巡逻队的力量,用心参与社会治安防控,构成专群结合,齐抓共管的工作格局。二要巩固物防,要求各单位、企业要认真落实内部安全、消防管理制度,强化防火、防盗、防破坏、防爆炸工作制度。

(二)加强宣传工作,用心开展平安建立活动

1、透过发放资料、张贴标语、户外广告、刊出宣传栏、文艺宣传等多种形式,深入基层农村和街面进行法制咨询宣传、平安建立宣传、禁毒反邪教宣传、综治信访维稳三级平台宣传,引导群众守法、用法、懂法,能运用法律合法表达诉求,避免矛盾纠纷。

2、用心发挥综治委成员单位作用,深化平安建立和示范村标准化建设工作,深入开展平安村、平安校园、平安家庭、平安医院建立活动,坚持生态礼貌村建设、妇女维权活动、无毒无邪教村建立活动相结合,广泛开展“平安长丰”建设。

综治工作安保工作总结 篇2

20xx年,我镇在县委、县政府的领导下,以“打防结合,预防为主”为工作方针,狠抓我镇的维护社会稳定和社会治安综合治理工作,切实履行“保一方稳定,促一方发展”的政治职责,全镇辖区内无发生影响社会稳定的政治事件,无非法传销和变相传销,无群众上访事件,无重大安全职责事故,现将我镇今年的维稳及综治工作总结如下:

一、抓机构建设,促职责落实

镇党委、政府切实履行维护社会治安综合治理的职责,落实一把手负责社会治安综合治理工作,镇党委书记任镇维社会治安综合治理委员会主任,并及时充实综治办成员。各村(社区)社会治安综合治理领导小组机构,规定村支书、主任为主要职责人,保证了层级管理机构健全,领导人员落实。在抓好领导机构建设的同时,制订了相关的工作职责制,镇与村(居)委会分别签订了综治、禁毒职责书,将维稳综治、禁毒、矛盾纠纷排查化解等工作都列入各村(社区)年终考评的资料,并明确单位一把手为工作的第一职责人。

二、抓专项行动,促工作成效

今年以来,我镇开展了“扫黑除恶”专项行动,不定期地组织派出所干警开展严打整治行动,压制刑事案件和治安案件的发生。对已发生的案件,立即组织精干力量及时处理,尽量做到早破、快破。

三、抓矛盾化解,促大局稳定

在维稳和综治工作中,我镇切实抓好矛盾纠纷排查调处工作,并且将其作为维稳及综治工作的重点,做到预防为主,及时化解。今年我镇共排查出各类矛盾纠纷39起,成功调处39起,矛盾纠纷调处率达100%。由于各类矛盾纠纷在萌芽状态中我们已组织进行了化解,避免了因矛盾激化而带来的不稳定因素,从而有效地促进了全镇社会大局的稳定。此外,我们在抓矛盾的排查化解的同时,也注重对有关社会稳定的信息的收集,每逢春节、五一、十一等重大节假日以及全国、省、市、县两会期间,我镇都按要求做好辖区内社会治安动态的监控,并实行零报告制度,以便出现问题能及时处理,防止在重大节日期间出现社会不稳定的因素,确保大局的稳定。

四、加强重点人员的管理。

加强外来流动人口的管理。我镇对外来流动人口较为重视,不定期地组织公安部门对出租屋、路边店、文化娱乐场所等治安复杂场所进行常规检查,并对外来人员和出租屋进行登记。

落实重点人员、涉毒人员、社区矫正人员和两劳释放人员的管理。我镇明确工作思路,采用“摸底、帮扶、稳控”相结合的工作方法,首先组织精干力量对镇、村、组三级进行认真细致的地毯式排查并建立台帐,做到了底数清、状况明、信息灵;其次在摸清底子的基础上,认真制定稳控帮教措施,透过严格落实“五包一”职责制,实现对重点区域、重点人员的管控,做到“不缺位、不遗漏、不放松”,并采取日常教育和阶段性教育相结合的方式,做好重点人员的思想转化工作。

五、抓普法教育,促进依法治理。

为了提高全民法制观念,增强人们的法制意识,深入推动依法治理工作,我镇采取社会治安综合治理与普法教育相结合,与建立民主法治示范村相结合,与建立生态礼貌村相结合,与依法治镇相结合的“四结合”工作措施,在全镇范围内开展法制宣传教育,个性抓好青少年法制教育,把学校、家庭、社会教育紧密结合起来,一年来,没有发生群体越级上访现象,没有发生影响社会稳定的突发事件,一些群众内部矛盾的纠纷,得到及时的调解,调解成功率达100%,依法治理效果得到进一步巩固。

六、抓好禁毒工作。

今年,我镇以建立无毒镇为目标,透过切实加强组织领导,健全工作机制,充分发挥妇女禁毒、青少年禁毒等的作用,深入开展禁毒宣传教育活动,提高全镇公民的拒毒防毒意识。以公安机关为主力,司法所、农业办、供电所、工商所、林业站等禁毒委成员单位经常,进村入户开展禁毒工作,注重对可能涉毒人员的排查和预防教育,注重对可能涉毒场所的清查,做到禁吸、禁贩、禁制、禁种“四禁并举”。

七、存在问题分析,促明年工作

我镇的维稳及社会治安综合治理工作,以“稳定压倒一切”的指导思想,确保了一方平安,为镇经济建设和社会各项事业发展创造一个良好稳定的社会环境,促进了社会各项事业全面进步。我们的工作虽然取得了必须的成绩,但也存在一些薄弱环节,主要是:一部分干部群众的法制观念淡薄,依法办事力度仍然不够。今后我镇将会加强法制宣传,全面推进依法治理工作,加大力度及时化解群众矛盾纠纷,坚持打防结合方针,确保社会大局稳定。

综治工作安保工作总结 篇3

今年,我所的社会治安综合治理工作,在上级领导下,认真贯彻落实社会治安综合治理相关工作安排,以构建和谐社会为总目标,坚持以人为本,强化综治意识教育,切实维护社会政治稳定,认真作好本所综治工作,巩固社会治安综合治理创建工作成果,切实负起了“保一方平安”的政治责任。

一、制定年度综治工作重点,落实综治责任制。

为巩固和发展我所社会治安综合治理创建工作成果,根据综治办对社会治安综合治理工作提出的各项要求,结合本所的实际情况,制定了《xx工商所20xx年社会治安综合治理实施安排》,把综治工作纳入年度考核,并将综治工作作为评比先进工作者的重要依据。

二、20xx年围绕综治工作,我所做好了以下几项工作:

1、组织学习,认真贯彻执行上级社会治安综合治理工作安排,围绕工作要点,深刻领会创建综治先进单位活动的重要性。组织职工认真学习了《文明市民读本》、《公民道德建设实施纲要》;积极开展文明市民培训。

2、牢固树立法制观念,做到学法、懂法、守法。组织职工参加有益的问题活动,陶冶道德情操;加强社会综合治理,积极参与群防群治,杜绝干部职工违反犯罪行为和杜绝重大经济行使案件以及重大责任事故,无“六害”案件发生。

3、加强干部职工安全教育,增强安全意识。强化对车辆、办公室严格管理,落实值班责任制,防止各种事故的发生。同时,积极完成上级交办和配合有关部门社会治安综合治理的临时性工作。

三、明年综治工作初步打算:

一是认真贯彻落实中央和区综治委有关综治工作的精神,切实落实综治工作的各项防范措施,从全方位做好工商所综合治理,克服轻松麻痹思想。

二是继续建立和完善维护稳定的责任制,认真排查我所不稳定因素并及时妥善解决。

三是加强对本所干部职工社会治安综合治理工作的宣传教育,使干部职工时时树立起常保平安的防线。

四是落实12315申诉纠纷调解责任制,及时处理和化解各种纠纷,保持政治稳定,社会安定。

综治工作安保工作总结 篇4

在县委、县政府、县综治办的直接指导下,社区的“平安建设”工作认真贯彻市、县“平安建设”的精神,以社区安定、稳定为目标,抓好社区的治安防范、帮教、调解、普法等工作,规范目标管理,营造良好的环境氛围,保一方平安,现将平安建设的工作小结如下:

一、加强班子建设,落实工作责任。

上半年社区党政领导班将平安建设工作当作社区头等重要工作来抓,社区进一步加强了对平安建设工作的领导。社区主要领导成员高度重视亲自抓,把平安建设工作纳入每月每季社区工作的重要议程,使班子的成员都认识到平安建设工作既是我们关注民生,服务民生的工作职责,也是符合社区安定稳定,人民安居乐业的根本利益,我们采取分片包干的工作方式,社区治安主任抓重点片区的治保会工作,做到平安工作落实到每位责任人。

二、加大平安建设宣传力度。

我们用专刊、专栏、简报、图片宣传形式使平安建设工作家喻户晓。利用“警务工作在社区”的宣传于每周周末向居民群众发放“平安建设”的各类宣传页近1000份、使更多的社区居民懂得平安建设工作的重要性和长期性。今年3月16日社区治保会带领居民,保安人员参加了在南大街举办的综治宣传活动,约有500多社区居民、群众观看50余面的宣传工作版面。社区书记武凯山等工作人员向现场居民群众发放“禁毒”、“治安防范”、“消防”等宣传材料近500份。群众的参与率有较大提高。群众的防范意识有了较大的提高。

三、加强防范的基础工作。

我们在社区主要单位的各个门卫岗亭,辖区的主要路段实行24小时值勤制度。每月定期组织保安人员的学习培训。以提高保安队伍的素质和业务水平。自二月份以来,我们配备了专项治安巡逻员,对辖区的主要道路等实行防范宣传广播,以增强居民群众对防范工作的知晓率和参与率。同时我们还充分利用社区的监控设备,昼夜监视人员往来情况。坚持社区民警和主任、副主任及其他治保人员轮流巡查工作,发现问题,及时解决。今年3月份以来,辖区发案率比去年同期上升较多,我们已专门召开3场案情分析会,找差距,定措施,整顿保安队伍,加强薄弱地段,易发片区的防范工作,群众较为满意。

四、积极化解矛盾纠纷和做好帮教工作。

我们继续健全的调解三级网络,由司法所所长常兴负责调委会主要工作,其他委员负责二级调解。各中心户长负责各自的调解信息。我们坚持每月召开“调解工作分析研讨会”,提高调解人员的业务水平。为化解矛盾纠纷,我们坚持遇事做好双方思想工作,坚持把矛盾化解在萌芽状态。上半年,我们对“两劳释放人员”和“xx功”练习者及吸毒人员的帮教工作坚持定期每月上门走访,了解掌握他们的思想动态,关心他们的生活,解决他们的实际困难,使他们不再走上犯罪之路。

五、抓流动人口的管理。

建立健全外口协管站,配备专人管理我们从规范管理租赁房屋入手。加大对外来人员的登记报备工作。人来建卡,人离消卡,并与出租户签定租赁责任书,落实的治安责任。

六、扎扎实实做好防火工作,防患于未然。

我们坚持通过街道组长向居民发放“家庭防火宣传”资料达近1800多份。我们共出动98人次对辖区的130多家餐饮业、娱乐场所、木屋区和重点单位进行消防安全大检查,对于存在安全隐患的单位和个人发送整改通知书,为木屋毗邻区的住户,我们列表专项整治其防火安全工作促进了防火安全措施的落实。

社区的平安建设工作,情系千家万户。是构建和谐社会的基础,是居民百姓寄以的期望。在即将到来的20xx年,我们将继续努力克服困难,扎扎实实地开展各项防范措施,使发案率继续降下来,让社区居民更放心。

综治工作安保工作总结 篇5

20xx年以来,镇平县税务局在市局及县综治办的正确领导和关心帮助下,积极做综治和平安建设相关工作,召开专题会议,完善件制度,开展集中宣传,丰富活动载体,坚持“抓细,抓全,抓实”的原则,秉承“用实招,见实效”的理念,做到学习深一步、谋划早一步、工作前一步,一年来系统治安良,给予了广大干部职工一个安全稳定和谐的工作和生活环境,更为机构改革顺利进展保驾护航,各项重点工作得以稳步推进,现将具体情况总结如下:

一、加强组织领导,完善件制度

及时调整领导小组,由县局党委成员、副局长孙灿铭同志任组长,负责全年综治和平安建设相关工作的整体部署、督促指导和成果验收。领导小组下设办公室,由李卫朋同志兼任办公室主任,办公室设在县局票证服务中心,负责全年工作实施方案的制定、具体细节的落实和相关材料的整理等,进一步加强平安建设组织领导,为工作的顺利开展提供坚强的组织保障。同时,县局制定节能减排制度、车辆管理制度等,完善平安建设宣传月活动方案,建立全面的制度体系。

二、压实工作责任,丰富活动载体

(一)认真组织平安建设宣传月活动

召开专题研究会议,制定活动方案,积极组织宣传月活动,并提出“抓宣传教育,始终绷紧“维护稳定”这根弦;抓规管理,始终紧扣“制度保障”这条线;抓责任落实,始终着眼“平安稳定”这个点”的要求,力求在全系统做平安建设宣传月活动。同时,在人民广场举办以“传播安全化知识提高安全防能力”为主题的平安建设宣传教育活动,活动现场设立咨询服务台,县局干部职工代表积极为现场群众解答关于平安建设方面及安全防方面的问题,普及平安建设常识性知识,提高广大群众对综治和平安建设的重视程度,实现相关知识的积累。

(二)积极组织主题演讲活动

县局积极组织“平安税务我为先锋”的主题演讲比赛活动,11名选手紧扣“平安税务我为先锋”的主题,结合工作学习经历,以饱满的热情和生动的语言,围绕平安建设的核心要义、基本内涵、重要作用,从不同角度、不同立场畅谈了对平安建设的`深刻认识与感悟,讲述了近几年来,县局在平安建设上的努力的取得的成果及给自己工作和生活带来的改变,并作出“平安地税我为先锋”的承诺,愿为建设“平安税务”和平安兰考作出一份应有的贡献。

(三)开展平安建设集中学习活动

开展《健全落实社会治安综合治理领导责任制规定》相关内容的.集中学习活动,充分发挥集中学习的优势,一是深刻理解《规定》内涵,二是细化工作措施,三是严格责任追究。深入查找工作中落实综治领导责任制存在的问题和不足,补短板、破难题,主动作为,确保社会治安综合治理各项工作取得实效。

(四)开展问卷调查

开展平安建设工作问卷调查活动,鼓励干部职工学习、应用安全知识和技能,营造“人人讲安全、人人重安全”的良创建氛围。

三、落实维稳制度,维护系统稳定

全面排查,不留死角。紧紧围绕改革发展、稳定大局的思想,按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得”的原则,全面深入地排查调处各种矛盾纠纷和不稳定因素,不留问题、不遗死角,把全面与重点、集中与经常排查调处结合起来,真正将矛盾纠纷化解在内部、化解在基层、化解在萌芽状态。认真值班,做记录。坚持24小时值班制度,杜绝离岗、脱岗现象,按要求填写值班记录,做到没事零报告、有事及时报。坚持节假日不定式查岗,做检查记录。加强学习,积极宣传。对工作人员进行培训,加强对维稳、xx及舆情处理相关知识的学习,加强应急处理能力,尤其要加强络维稳相关知识的学习,进一步加强对信息时代背景下维稳工作的了解。同时,进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育,增强安全意识,提高全局干部职工的安全意识和平安建设参与度。

综治工作安保工作总结 篇6

20xx年,我公司在政府和xx街道党工委的领导下,认真贯彻综治部门有关文件和指示精神,并结合本单位的实际,切实加强对综治工作的领导,坚持“打防结合、预防为主”的方针,以确保安全为目标,认真加强对广大干部职工的法律知识教育,努力提高职工群众的法律意识,杜绝了各种违法犯罪事件的发生,使综治工作在单位上下形成齐抓共管的良好局面。现将20xx年上半年开展综治工作总结如下:

一、加强领导,落实综治责任。

公司领导始终把社会治安综合治理工作摆上日常议事日程,年初把综治工作写进年度工作计划,半年来根据上级部门的要求和时段特点认真分析单位的综治工作,坚持把综治工作当作日常工作重点来抓,经常在各种会议上布置及强调综治工作任务和综治工作的重要性和必要性,把综治工作贯彻到日常工作的全过程,使综治工作在单位内形成齐抓共管的良好局面。并将处办情况作为年终目标考核的重要内容。2月份在全公司工作会议上,总结回顾了20xx年综治工作情况,认真布置了20xx年工作任务。公司与各部门、车间共同制订了综合治理责任状。

二、强化各级抓好安全工作的责任感。

公司始终把综治工作作为重中之中来抓。年初制定了管理规定和各部门工作职责,并在工作中不断修订完善。坚持按期组织召开综治工作专题分析会议,研究解决社会管理综合治理工作中存在的问题。建立责任追究制度,进一步明确职权,逐级负责,形成一级管一级,一级对一级负责,齐抓共管的良好局面,把各项内部安全秩序工作落到实处。

三、搞好法制宣传教育,增强了全体员工法制意识。

组织员工开展法律知识培训和学习活动,充分利用班前会,使员工了解综治工作的重要性,提高了安全防范意识。对保安人员进行业务和法律知识培训,强化并落实“谁主管谁负责。看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事”的综治方针。

四、加强了保安队伍和基础设施的建设。

注重搞好保安队伍建设。通过强化素质,结构调整,确保把能力强、素质高、形象好的人员吸收到保安队伍中来。继续与东郊派出所建立联动机制,及时分析治安形势,妥善调处内部纠纷和各类违法违纪案件。始终坚持厂区内治安巡逻制度,监控室24小时专人值守,加高维修厂区周边墙体,努力发挥“三防”的作用,有效地防止了各种违法违纪现象的发生。

五、完善值班制度,加强自我教育。

我公司每月召开综治工作例会,特别是针对公司稳定情况和开展矛盾纠纷排查工作进行总结布置,并及时部署矛盾纠纷排查调处工作情况。建立领导值班制度,每日由一名领导值班,负责处理公司内部事件。对一些比较突出的矛盾纠纷,落实领导包案制,集中时间人力,着手解决处理。上半年协同派出所调处公司内部职工纠纷5起。通过进一步法制宣传教育,提高干部职工的法制思想水平,为更好的开展综治工作打下坚实基础。

综治工作安保工作总结 篇7

一年来,在县委、县政府、县政法委的正确领导下,我镇党委、政府高度重视综治维稳工作,把“维护稳定、构建和谐”做为全镇工作的重中之重,领导重视亲自抓,部门联动协力抓,引深整治显成效,健全机制明责任,发挥职能见实效。从而使我镇社会治安综合治理形势更加良好,实现了无集体访,无越级访,社会稳定、百姓安居乐业的良好局面。(36gh.cOm 合同范本网)

一、领导重视、机构人员不断充实

党委政府主要领导亲自抓信访稳定工作,坚持每季一次综治工作例会;坚持重大案件党委政府集体研究,书记镇长亲自抓。加强镇综治中心人员力量,在原来两名专干的基础上,今年又增加一名专职综治人员,增加了综治工作力量;不断完善人民调解工作制度,建立了领导干部信访接待值日制度,同时对村级综治中心和调委会的主任人员进行了调整、加强和充实。

二、完善制度,健全机制、信访综治工作责任更加明确。

我们在信访矛排处置受理工作程序上做了调整,由过去村调委会、村综治中心、村支部书记、包村干部、包片领导到镇综治服务中心的程序中增加了由包片领导牵头、本片所有干部集体解决,并且将解决情况以书面形式报镇综治服务中心备案。与本片每月下乡补助相挂钩。这一制度的实施,大大减少了镇综治中心直接调处案件的工作量。去年接待案件108起,今年为56起。较大案件需要有关职能部门参与的,镇综治中心牵头召开联席会议,确定解决方案。

三、引深社会治安大整治活动扎实有效

在6月14日县政法委安排部署的引深社会治安大整治活动中,我镇党委政府高度重视,召开了全体包村干部和包村干警动员会,全体干警深入一线,摸排调研,全力化解,先后召开了两次动员会、三次较大案件调处协调会,并结合我镇工作实际,集中警力解决重点疑难问题,我们抽调43名干警和机关干部,深入永丰村调研摸排、走访群众102户,解决永丰股份制机井纠纷案,取得明显效果;抽调法院干警协助派出所解决江口村徐彩玲与公婆纠纷案。在解决重大疑难案件上有了突破,在大整治活动中共摸排案件27起,全部解决。

四、发挥综治中心职能作用,有效化解矛盾纠纷

今年以来,我镇综治中心共接待、受理来访和批转案件56起,其中婚姻7起,房屋宅基纠纷22起,土地流转纠纷8起,道路交通4起,邻里、经济纠纷等12起,全部解决。在矛排调处中,采取“上下联动、左右协作、因事施调、力求效果”的方法;对于较大疑难案件综治成员单位联合办案、现场办公。永丰村股份制机井多年纠纷得到彻底解决。我们的做法受到了上级部门的肯定,我们实现无积案、无越级上访乡镇的做法也受到了上级领导的好评。

五、村级党组织和第九届村民委员会换届工作扎实有序

村级换届是农村各种矛盾交织突现的一个重要时期,也是做好维护全镇稳定的关键时期。首先,我们在指导思想上坚持“平稳选优”的原则,把能不能稳定本辖区的大局做为第一衡量标准;其次,对于可能出现的不稳定苗头及早介入,做过细工作,化解不稳定因素于萌芽状态;第三,严格法律程序,严格依法办事,维护公开、公正、公平。

与此同时,我们在重点区域治安问题整治中开展了杜庄、阳城两个街道的集中整治,校园周边环境整治,邪教排查等项工作。

总之,一年来,通过以信访、矛排、调处、整治为重点的政法综治工作实践,使我们深刻认识到:领导重视是保证。镇党委政府把信访综治维稳做为加强社会管理的一项重要内容,列入重要议事日程常抓不懈;队伍建设是基础,镇村两级综治服务中心要有专职固定人员,长期坐班接访,及时下乡办案,随时处理纠纷;上下联动,协同作战是解决较大疑难案件的有效途径。

存在问题:社会治安秩序、盗窃案件时有发生;防范工作有待加强;各级干部维稳意识、依法办事能力有待进一步提高;信访稳定工作的责任追究制度还不完善。

在今后的工作中,我们要继续发扬成绩,克服不足,增强信心,坚定信念,进一步加强领导、完善机制,不断创新探索,使我镇政法综治工作再上一个新台阶!

综治工作安保工作总结 篇8

20xx年上半年以来XX社区在县委、县政府的正确领导和县委政法委的精心指导下,以构建和谐社会为目标,牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的指导思想,深入开展平安建设活动,不断强化治安防范,大力开展矛盾纠纷排查调处,全面提升“两率一度”水平,落实平安建设的各项措施,确保了社区政治稳定和社会安定,促进了社区经济和社会事业的健康发展。

一、坚持“四个到位”的工作措施,打造平安创建坚实平台

一是坚持领导到位,全面落实工作职责。我们把平安建设工作作为一项重要工作列入议事日程,成立由社区主任任组长的平安创建工作领导小组,领导小组办公室设在社区维稳中心,指导各村加强以党支部为核心的治安组织建设,健全治保调解、普法、帮教、巡逻为一体的综治网络,各站所加强内保组织建设,全面落实第一责任人的职责。

二是坚持宣传到位,确保平安创建活动深入民心。社区通过组装宣传车,悬挂宣传横幅,粉刷永久性墙体标语,制作平安宣传栏,张贴警民联系卡,派发宣传读物以及印有宣传内容的纸杯、脸盆等形式,特别是将全社区73户固定电话户发展成为平安创建工作义务宣传员,广泛宣传平安创建的目的意义,在逢集时设置司法宣传点,为社区群众普及法律知识,提供司法咨询,宣传防盗防抢防骗等知识,切实提高群众的法律意识和维权能力,形成了“平安连着你我他,平安建设靠大家”的浓厚舆论氛围。

三是坚持制度到位,确保平安创建活动有序开展。为了确保平安创建工作良性运行,社区建立了一整套制度,一是按照《社会治安综合治理暨平安创建责任书》夯实责任,规定社区主任为综治工作第一责任人,分管副职为直接责任人,按照职责,明确任务,建立领导责任制和工作联系点,负责所联村的综治工作,坚持有计划、有检查、有创建任务,有落实、有总结、责任到人。二是建立例会制度。社区每月召开一次专题综治工作会议,贯彻落实上级会议精神,安排部署工作任务,及时处理存在的问题。三是实行班子成员带班查岗制度。班子成员带队,不定时到各村督查检查巡逻开展情况,并随机走访群众,督促检查工作开展情况,倾听群众意见,确保工作落实到位。

四是坚持投入到位,确保有钱办事。社区从稳定也是“经济发展”的思想高度出发,确保平安创建的经费投入和硬件建设。我们在不断完善配齐办公设备的情况下,配备了专门的巡逻车以及安防器材,并在上级专项经费的基础上社区每月再增加1000元经费,确保平安创建工作的顺利开展。

二、存在问题

一是平安创建工作宣传力度还不够大,宣传氛围还不浓厚,人民群众全面参与平安创建工作的局面还未形成。

二是村级治保、调解等组织作用发挥还不够,基层网络组织工作力度还需进一步加强,制度还需要完善。

三是社区平安创建工作措施还不够灵活和创新,工作成效还不是很突出,“两率一度”测评有时下滑幅度较大。

三、下半年工作措施

下一步,我们将坚持以县政法会议为指导,结合“两率一度”测评工作,强化领导,坚持“打防结合,预防为主”的方针,以提升“两率一度”水平为重点,扎实做好综合治理工作,推动社区平安创建工作再上新台阶,我们将努力做到以下几点。

一、积极开展普法宣传活动,通过采取开展法制培训班、以及利用宣传单、宣传车、宣传栏、广播、社区网站等方式送法下村,努力营造普法宣传的氛围,确保普法工作顺利进行。

二、进一步完善社区综治办和村级治安防范网络,农忙时节加大社区与村级巡逻力度,有效遏制犯罪案件的发生,确保人民生命财产安全。

三、加大矛盾纠纷排查调处力度,本着“小事不出村,大事不出社区”的原则,积极主动及时化解各类矛盾纠纷。

四、进一步加强校园及周边环境整治工作,创造良好的育人环境。

五、重点加强与73户固定电话户的沟通联系,采取多种方式,确保“两率一度”水平的持续稳定提升。

综治工作安保工作总结 篇9

一、强化领导,明确工作责任

为切实加强我县社会治安综合治理,提高平安创建工作实效,我局把综合法治、平安法治建设同环境综合治理作为“一把手”年度重点工作,成立了“老干部局社会治安综合治理工作”领导小组,刘子强局长任组长,分管局领导任副组长,各科室负责人为成员。形成主要领导亲自抓,各科室负责人具体抓的责任机制,确保职责清楚,责任明确。建立健全规范预防、监督工作机制,尤其在建立和完善公众参与,在定政策、做决策前,充分尊重民意、尊重科学、依法办事,坚决防止和纠正各种损害群众利益的行为,杜绝重大群体性环境上访事件,确保我局的综合治理工作落到实处。

二、坚持以人为本,人性化治理

我局坚持要求和积极倡导以人为本工作理念,根据我县经济发展速度加快对综合治理工作提出的新要求和经济建设过程中带来的新问题,不断改进和创新执法工作方法,推进“前置式”、“亲和式”、“服务式”的方法,通过早宣传、早摸底、早说服、早制止,疏堵结合,以疏为主,努力化解和消除矛盾与冲突,2017年没有发生一起冲突事件。

三、建章立制,抓好内部管理,促进安全稳定

就内部安全管理,建立健全了车辆使用与管理、计算机使用与管理等规定和值班、安全、制度,加强了办公室场所的安全防范措施,在办公场所安装了监视设施。年初以来,未发生泄密、财物被盗、车辆肇事等安全事故;未发生一起重大刑事案件、治安案件、安全事故和严重违纪问题。

四、存在的主要问题

落实综治工作在上级领导和机关的正确指导下,虽然取得了一些成绩,但对照责任要求,还存在一定的差距。

1、少数同志对落实综治的工作认识还不到位。

干部职工参与的积极性、主动性不高;落实安全制度规定还不是很严格;开展自查自纠对问题的查纠不彻底、整改还不是很到位。

2、职能部门之间的协调配合还不是很到位。我局积极协调相关部门参与联动管理,但效果不明显,部门之间配合不到位,靠单打独斗,效率低,而且执法压力大。

下步工作重点:

一、进一步加强对综治工作的组织领导

领导重视是关键,要把落实综治责任制工作做为老干部工作的重要内容,纳入总体安排,提上议事日程和日常管理,常议常抓,不断完善综治工作的长效机制。要贯彻“标本兼制、综合治理”的方针,进一步抓好执法队伍建设,高度重视综治责任制的落实和平安创建工作的开展,落实好责任。

二、进一步健全和完善工作制度,做到事事有章可循

抓综治工作一靠教育,二靠制度,既要加强思想教育,提高广大干部职工的思想素质和安全防范意识,又要建立健全一套管用的、具有约束力的制度和长效机制,以推进综治工作的制度化、规范化。

三、加强内部管理,确保安全稳定

根据内部管理工作实际,不断健全和完善规章制度,强化管理;按照规章制度落实内部管理,落实环境执法工作,维护正常的办公秩序,确保人员和物质器材安全,防止职务犯罪。

四、巩固和深化综治成果,加大宣传力度

结合政治思想教育,持之以恒抓好综治工作,努力使全体干部充分认清综治工作的重要意义,始终把思想统一到上级的决策部署上来,真正做到统一行动。认真总结综治经验,建立健全一整套管用的综治工作制度及长效机制,推进综治宣传工作经常化、制度化、规范化。

综治工作安保工作总结 篇10

根据中共县委宣传部、县社会管理综合治理委员会关于印发《县开展社会治安综合治理及平安建设集中宣传活动的方案》的通知文件精神,我局紧密结合审计工作实际组织开展社会治安综合治理及平安建设宣传月活动,现将工作总结如下:

一、领导高度重视、精心组织实施

组织好宣传月各项活动是我局今年综治安全工作的重要组成部分。局领导高度重视,强化对综治和平安建设宣传工作的组织领导,积极成立了领导小组,负责“宣传月”活动的组织实施。制定了《县审计局关于开展社会管理综合治理暨平安建设宣传月活动实施方案》,明确我局的“宣传月”活动,要紧紧围绕全县大局,以宣传推进社会治安防控体系建设为重点,扎实稳步地开展工作,提出了宣传月活动的具体要求,为活动的开展打下了坚实的基础。

二、广泛开展宣传、宣传形式多样

本次的“宣传月”活动开展注重思路创新,提出“既重形式、也重内容”的理念,采取行之有效的宣传措施开展活动,形式多样,内容丰富,普及面广,宣传效果明显,营造了比较浓厚的综治氛围,达到了干部和职工共同参与维护社会治安的目的。

一是贴近工作实际,注重“五结合”。将宣传月活动与平安建设工作相结合,与依法治县及“六五”普法依法治理工作相结合,与开展群众路线教育实践活动相结合,与审计工作相结合,与干部日常学习相结合,在努力营造审计机关和谐、平安的外部环境的同时,把法制、综治宣传理念贯穿到各项工作中来。

二是在“常规”会议宣传形式上做“新文章”。一方面体现在采取多种类型的会议进行宣传。通过局务会、全局干部职工大会、每周例会、股室互动交流会等形式,传达、学习会议精神。另一方面体现在各种会议的开展过程中,注重体现科学发展理念,注重与机关效能建设活动结合,注重对审计实际工作的启示、指导和教育。

三是扎实做好宣传工作,提高信息报送质量。积极加强综治宣传工作组织领导与队伍建设,密切与有关宣传部门的协作配合。采取灵活多样的形式加大对平安建设工作的宣传和信息报送工作,加强向县宣传部、县综治办的投稿力度,进一步提高群众平安建设的参与率、知晓率,提高信息报送质量。

四是开展宣传教育活动,形成浓厚氛围。陆续开展一系列宣传教育活动:组织全体审计人员学习《社会治安综合治理条例》、消防安全知识、应急知识、县综治办相关文件,通过讨论会和审计组进点宣传等形式开展《审计法》、《审计法实施条例》和《财政违法行为处罚处分条例》等法律宣传和咨询服务,开展矛盾纠纷排查调处活动,开展局内用电、用水安全隐患排查活动,这些活动的开展进一步深化法制宣传教育,排查消除隐患,加强用水用电安全,提高了干部职工安全意识,参与法制、综治宣传工作的'积极性,开展活动成本低、取得实效高,较好地实现了“既重形式、也重内容”的宣传理念。

五是强化安保措施,创平安审计机关。进一步建立完善了值班制度、车辆管理制度、安全保卫制度等工作制度。积极安排值班领导带班、干部值班,确保信息畅通;加强单位车辆的管理,强化安保措施,确保工作秩序的安全。

三、利用宣传活动、启动全年工作

在宣传月活动期间,一是提高认识,落实职责。社会管理综合治理工作涉及单位对外的业务协调,关系到单位的整体形象,也是执法管理水平的综合体现。二是始终突出综治工作重点,抓好长效机制的建设。在综合治理的各方面,结合特点,对干部职工进行法制宣传教育,使职工懂法守法,形成依法行政的机制。贯彻《审计法》和《审计法实施条例》,提高审计执法能力。三是针对重点工作,明确考核标准,抓好责任落实。防范工作为基础,易发案部位为重点,构建我局人防、物防、技防紧密结合,全方位、立体化的治安防控体系。四是以“广泛宣传、突出重点、形式多样、扎实有效”的工作思路,抓好“宣传月”活动,从“宣传月”活动的实效性和目的性上着手,为启动今年审计各项工作和社会管理综合治理工作打下坚实的基础。

综治工作安保工作总结 篇11

今年以来,县信访局的工作在县委、县政府的正确领导和上级信访部门的指导下,以提高工作效率和服务水平为重点,以情系民生、关注弱势群体为着力点,以群众满意为目标,为信访群众办好事办实事,持续开展党政领导大接访、包案处理和带案下访工作,深化矛盾纠纷排查化解,落实和创新工作制度,积极推动信访积案的化解,大力转变作风,提高机关干部素质,有力地维护了人民群众的根本利益和社会和谐稳定。现将我局在依法履职、正风肃纪、办事公开、工作效率、廉政建设五个方面的工作情况报告如下:

一、依法履职方面

一是严格按照《信访条例》规定,转送、交办信访事项,协调处理重要信访事项,督查信访工作处理情况。对群众反映的热点、难点问题和有关政策性问题,及时向领导汇报,适时开展调查研究,及时提出完善政策、解决问题的建议。

二是加大双向规范信访秩序力度。把信访工作纳入法制化的轨道,进一步明确信访受理范围界定法规,“该司法解决的一律不受理,该信访处理的也一定不推诿”,做到“开门办公、依法办访”。

三是规范信访行为,切实依法维护正常信访秩序。通过各种方式加强对信访群众的教育,引导教育群众合法理性地到指定接待场所,依法有序地逐级反映问题,改变群众中存在的群体上访、越级上访“有用”的错误观念。

四是切实营造合法有序的信访环境。坚持以贯彻落实《信访条例》为主线,以化解矛盾纠纷维护社会和谐稳定为目标,不断完善了信访事项转送和交办制度、信访情况分析和通报制度、矛盾纠纷排查和信息报送制度、党政领导干部接(约、下)访工作机制等制度,逐步规范了办信、接访程序,进一步提高了依法做好信访工作的能力和水平。

五是依法打击违法上访行为。严格按照《信访条例》和《社会治安管理法》和有关规定,对各类扰乱信访秩序和社会公共秩序的信访人以及处理政策已到位或反映问题无理并走完信访程序仍到处缠访、闹事的信访人,由公安机关进行依法打击,以规范信访秩序,保障人民群众合法权益。

二、正风肃纪方面

信访工作是党和政府联系人民群众的桥梁,是群众诉求表达、参政议政的第一窗口,信访服务质量的好坏直接关系到党和政府在人民群众心目中的形象。20xx年县信访局继续深入贯彻中央改进作风、密切联系群众的“”XX县委关于转变作风、密切联系群众的十项规定,进一步转变作风、树立服务理念、提高服务质量。一是强化工作举措。规范岗位管理,实行挂牌上岗制度和去向公示制度;规范公车管理,严禁公车私驾私用;严格学习制度,每周五下午开展政治理论学习,并严格点名签到;狠抓“五个严禁”、“”不放松,切实加大对上班迟到、早退、缺岗和上班时间吃早餐等现象的查处力度。二是工作上始终坚持以群众呼声作为第一信号、以群众利益作为第一要求、以群众满意作为第一标准,机关服务意识明显增强、服务质量不断提升、工作作风不断转变,做到“六个一”,即:一声问候、关心群众;一张笑脸、贴近群众;一杯热茶、尊重群众;一片热心、沟通群众;一份记载,帮助群众;一句祝福,温暖群众。三是我局始终遵循“热情服务、取信于民、树立形象”的指导思想,接待来访群众时做到热情接待、耐心倾听、认真记录、详细解释,对受理的信访问题做到及时转办、定时督办、适时汇报、按时结案。

三、办事公开方面

一是结合信访局党建工作和信访工作实际,制定了公开的内容、形式及时限。公开内容主要是信访局和局党支部的职能、职责、办事流程、领导人职务、电话号码、信访工作开展情况和办公室业务情况等;公开的形式主要是通报、简报、公开栏的形式进行公开,尽量扩大信息的公开面。公开时限:政务信息每月公开一次,党务公开每季度一次。截止11月底,党务政务信息公开3期22条,党务政务公开经费开支6000元。二是为使党务、政务信息公开不走形式,建立了信息公开领导小组,由信访局局长任组长,分管副局长任副组长,下设领导小组办公室在局办公室,同时按要求设立保密审查机构,做到领导、人员、机构三到位。三是采取办公区醒目位置和信息公开网站公开相结合的方式长期公开本单位职能职责、领导职员简介、办事流程、服务承诺、单位办公电话(传真)、邮箱、网上信访网址、监督投诉方式及相关的法规制度等;同时定期在网站上发布单位工作动态信息,接受社会各界对信访工作的监督;96128专线查询电话畅通无阻,24小时有人接听,已真正成为与人民群众的“连心线”。