工作自查自纠个人总结8篇。

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工作自查自纠个人总结 篇1

关于组织开展有毒有害气体作业场所安全

检查的工作总结

*******：

按照***市安全生产委员会办公室，*****发【**】**号《市安委会办公室关于开展有毒有害气体作业场所安全大检查的紧急通知》文件要求，公司高度重视，积极开展生产厂所、泵站泵房安全检查工作，现就相关工作开展情况总结如下：

一、安全生产监管情况

公司严格落实《有毒有害气体安全防护用品管理办法》、《受限空间安全管理办法》等制度，对公司涉及有毒有害气体的部门进行重点排查，重点针对防护用品、有毒有害气体监测设备、作业票审批、下井作业人员对作业程序的熟知程度等进行了排查。

此次检查采取以厂、所、中心自查为主，分公司组织专项检查，总公司对存在的问题逐一进行复查和抽查的方式进行，通过三级检查，逐步消除安全隐患，落实安全生产责任制，确保隐患整改落实到位。对进水泵房、回流泵房、脱泥机房等易产生有毒有害气体的主要危险源部位，公司采取人防、技防等措施进行监控，每班次进行巡检，监控设备24小时运行，上传调度室监控。

二、应急管理建设情况

公司结合实际生产运行情况，制定了详细可操作性强的《受限空间应急处臵预案》，预案从误入毒害环境事故危险性分析、预防控制措施、应急处臵措施、处臵注意事项等方面进行了细致解说，确保全员听得懂、会操作，最大限度控制事故、迅速消除事故确保安全生产。同时根据工作组织机构，成立应急委，下设应急管理办公室、应急处臵专业组、应急抢险组、警戒保卫后勤保障组、医疗救护组、通讯保障新闻宣传组、维护稳定组，责任到人，分工明确，进一步提高公司整体的应急处臵综合能力。

三、应急设备及物资管理情况

公司分别在*****各设臵一个应急物资储备库，装备了发电机、应急抢险车辆、水泵等设施，配臵了哈夫接、阀门和不同型号管卡等应急物资，并由专人负责管理。以上物资及设备能够保障公司应对各类突发事件的抢险作业顺利实施。

四、受限空间物资储备及操作情况

公司按照重点岗位，便于操作的原则，在车间、、应急抢险车上的正压式空气呼吸器、四合一气体检测仪、3M防毒面具等防护用品，定期进行校验及维护，作业人员全员培训、考核及演练。送检四合一气体检测仪13台次，充装正压式空气呼吸器8台次。公司现有31人取得了**安全生产监督管理局颁发的有限空间特种作业操作资格证，6人取得社会单位消防安全责任人、管理人资格证，人员分布在管理人员及生产一线运行、维修、抄表等岗位，目前正以10%的速度逐年培训，最终达到全员持证的目标。

五、应急值班情况 自6月以来，公司积极做好供水高峰期和汛期各项安全保障工作，对供排水管线、供电线路、泄洪沟、防护坡等处加强巡检力度。公司按照应急救援机构设臵，做好万全的准备工作，一旦发生险情，第一时间启动应急预案，做好抢险救援工作。同时公司开展汛期安全值班工作，积极做好应急突发事件的人员值班、车辆、抢险机械的安排工作，设臵公司级应急抢险队伍，成员、抢险设备24小时待命，严格执行领导带班制。

六、检查情况

1、此次检查分别对**厂进行了系统排查，主要从现场有毒有害气体作业警示标志悬挂、个人防护用品穿戴、应急抢险器材配臵、受限空间作业票审批、设备设施通风换气、有毒有害气体应急常识的掌握等方面开展，同时对**岗、**岗等人员进行了培训，做到相关岗位操作人员应知应会。

2、此次检查共发现作业票填写不规范、正压式空气呼吸器压力不足、现场警示标识不规范等安全隐患7项，均落实整改到位。

3、对厂使用的液氯吸收塔进行了拆机察看，发现碱液提升叶轮出口的管道脱落，造成碱液无法提升至吸收塔上部产生负压，根据现场的情况，公司安排及时对液氯吸收塔进行维修，现已恢复正常运行。

4、对轴流风机、防毒面具、正压式空气呼吸器、四合一气体检测仪、双向送风机等关键设备进行了检查，及时进行了校正、检测、充装，确保设备设施完好性，同时对各班组配臵的应急急救药箱进行了检查，纱布、止血带、药品等急救物资均在保质期内。

针对检查出的问题公司将责令进行整改落实，对整改情况进行监督、复查，确保整改时效。同时公司将进一步加强职工安全教育培训和《有毒有害气体安全防护用品管理办法》及《受限空间安全管理办法》等制度的培训，不断增强职工安全意识和实际操作能力培养，消除安全隐患，确保安全生产无事故。

工作自查自纠个人总结 篇2

教师自查自纠工作总结报告

在教育行业中，教师自查自纠工作是必不可少的一项重要工作。教师自查自纠是指教师在教学、工作和生活方面自我检查，找到自身存在的问题并积极纠正，提高个人素质和教育水平。在本次自查自纠工作中，我深刻地认识到了自查自纠工作的重要性，也有了一定的心得体会。

一、自查自纠工作的意义

1.教师能够自我提升

教师自查自纠是通过发现并纠正自身存在的问题，不断提高个人素质和教育水平。在自我检查的过程中，教师会对自己的教育方式、教育态度和对学生的影响进行全面而深刻的反思。这样，教师能够及时纠正过错，不断改善自身，提高教育教学质量。

2.提高教育质量

教师自查自纠具有较强的实用性和有效性。它可以使教师发现教学过程中的弊端和不足，及时采取措施加以改进，不仅提高了教学质量，而且使学生得到更好的教育。同时，在自查自纠中能够发现更多的问题，并更好地解决这些问题，为学生的教育奉献更多的心血和精力。

3.形成良好的教育氛围

教师自查自纠不仅能够对教育教学产生积极的影响，同时也能够调动广大教师的积极性。在自查自纠的过程中，教师们互相学习、互相借鉴、互相鼓励，形成了一个互帮互助、互相促进的良好教育氛围。

二、 自查自纠工作中存在的问题

1.自查自纠意识不够

一些教师并没有意识到自查自纠的重要性，从而缺乏自行检查、发现问题并积极纠正的积极性。

2.自查自纠工作不够系统

一些教师和学校，在进行自查自纠工作时，存在自查自纠内容单一、方法抽象等问题，缺乏全面性、系统性的自查自纠探究，无法真正发掘自我潜能。

3.自查自纠工作成果不够实际

许多教师和学校虽然进行了自查自纠工作，但却没有能够真正发挥成果，或是将成果落实到实际教学工作当中。

三、 如何加强自查自纠工作？

1.强化教师自查自纠意识

学校应该加强对教师自查自纠意识的宣传和培养，让每一位教师都认识到自查自纠的重要性，激发每一位教师的自我检查自我发现的意识。

2.规范自查自纠工作方法

学校应该加强对自查自纠方法的培训和指导，制定科学、可行的自查自纠知识体系和方法，规范每位教师在自查自纠过程中的具体内容和重点。

3.注重自查自纠工作成果的实际应用

学校应该认真分析和总结自查自纠工作的成果，积极引导和鼓励教师将成果真正应用到实际教学工作中，并在实践应用过程中不断完善和提升自己的自查自纠能力。

综上所述，教师自查自纠工作不仅是传授知识和技能，更是加强教育识别、健康成长和个性培养的重要环节。只有教师自觉地去发现和改进自己的不足、消除教学中的弊端，才能不断提升教学质量，更好地满足学生的教育需求。我相信，在广大教育工作者共同的努力下，教师自查自纠工作一定会越来越正规化、科学化，并起到更加显著的教育效果。

工作自查自纠个人总结 篇3

按照《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的要求，我局高度重视，认真组织学习，认真贯彻落实上级精神，严格执行有关规定，对照“十条禁令、八项规定、九项要求”，进一步提高了领导班子的思想素质和执政能力。现将我局在思想和行风建设方面存在的情况总结如下：

一、认真学习，提高思想认识，牢固树立科学发展意识。

我局高度重视思想工作，认真学习理论和重要思想，坚决贯彻落实，始终把思想教育摆在首位，坚持以理论和“”重要思想为指导，以为统领，牢固树立科学发展、安全发展和谐发展意识，坚持“依法办事、管理”的方针，进一步加强思想道德建设和精神文明建设，努力开创了全局的思想工作的新局面。

二、加强领导，健全机制，加强队伍建设。

为进一步加强领导班子和队伍建设，我局制定了切实可行的学习教育制度，并严格实行了作风建设考核制度，坚持以德、能、勤、廉为主要内容，建立一支素质高、业务能力强的职工队伍。

三、加强制度建设、规范管理，努力提高行政效率。

根据县局《关于进一步加强行政效能建设的实施意见》的精神，结合我局实际，我局制定了详细的考核制度和办法，并结合本局工作实际，制定了切实可行的考核方案，将行政效能建设工作落到实处。

1、加强领导班子建设，提高行政效率。

局领导高度重视行政效能建设工作，成立以局长为组长，各科室负责人为成员的行政效能建设领导小组，负责全局的行政效能建设工作。领导小组每半年至少研究一次行政效能建设工作，并及时向局领导小组和局各科室报告工作进展情况，及时解决工作中出现的问题。同时，还专门设置了办公场所、便民设施，使我局行政效能建设工作能够正常开展。

2、建立完善各项规章制度，规范运行程序。

为进一步加强行政效能建设工作的领导，局成立了以局长为组长、各科室负责人为成员的行政效能建设领导小组，并明确了各科室的责任分工，落实了相关工作。

3、明确职责，狠抓落实。

为使我局行政效能建设工作落到实处，我局成立了以各科室负责人为组长的行政效能建设领导小组，并制定了工作计划，明确了考核奖惩措施。同时，还成立了相应的工作小组，制定了《办公行为规范》、《工作程序规范》等一系列制度，使办公室工作有章可循，有据可依，有法可依，使办公室工作更加规范化、科学规范化。

4、加大督查考核力度，确保政令畅通。

在局领导的高度重视下，我局加大了对行政效能建设工作的督查力度，对于不符合要求的，坚决予以通报和曝光，并对于违反要求的行为，坚决予以制止，并对于没有按要求做到的，要严肃认真处理。

5、加强学习，提高素质

在认真学习了《行政许可法》和有关行政执法的规定后，局领导带领职工认真学习了《行政许可法》，学习了有关行政许可法的相关法律知识。同时，我局还组织全体职工认真学习《行政许可法》、《行政许可事项规定》，以及《行政许可法实施条例》等相关法律法规，进一步提高了广大职工的法制意识，使广大职工在行政执法过程中做到依法行政，依法办事。

四、存在的问题与不足

xx年来，尽管我局在思想、工作方法、管理水平等方面都有了不同程度的提高，但在工作中还存在着不少问题，一是工作创新力度还不够强，创新意识还需加强;二是在工作作风、工作态度、工作方法有待进一步改进，在工作效率和质量上还有待进一步提高，这些问题，都有待于我们在今后的工作中认真加以解决。

工作自查自纠个人总结 篇4

为认真贯彻全区“小金库”治理工作电视电话会议精神，根据《XX开发区关于在党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的实施方案》要求，国土资源管理局认真对照治理范围和内容，进行了深刻自查，现将自查情况报告如下：

一、认真把握总体要求和基本原则

这次“小金库”专项治理工作的总体要求是，深入开展“小金库”治理工作，坚决查处和纠正各种形式的“小金库”，建立和完善防治“小金库”的长效机制，整改报告《清理小金库自查报告》。坚持分级负责、分口把关，统筹兼顾、整体推进，依纪依法、宽严相济，标本兼治、纠建并举的基本原则，建立了以局长为第一责任人、纪检组长具体负责，财务人员全力配合的工作机制，深挖细查，开展了详细认真的摸排。

二、严格界定治理的范围和内容

此项治理的重点包括行政机关，主要从以下几方面进行自查自纠：

1、违规收费、罚款及摊派设立“小金库”；

2、用资产收费、出租收入设立“小金库”；

3、以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”；

4、经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”；

5、虚列支出转出资金设立“小金库”；

6、以假的发票等非法票据骗取资金设立“小金库”；

7、上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”。

三、认真、严肃、扎实开展自查

自查表明：因国家、自治区重点工程项目征地补偿、土地承包、土地开发整理等业务工作相继开展的需要，为严格资金监管，便于资金收支，确保专款专用、严格透明，我局在农行共设立了3个账户，分别为：西气东输二线工程征地补偿专户、太中银铁路征地补偿专户、单位经费基本户；在信用社共设立4个账户，分别为：基建（办公大楼）专户、临时用地补偿专户（已于20xx年8月18日销户）、土地承包费收支专户、土地开发整理项目专户，以上账户全都做到专款专用，无设立“小金库”的情况。

工作自查自纠个人总结 篇5

根据xxxxx文件，为认真总结好20xx年财务管理工作，我单位对会计信息质量、财务预算、资金安全和财务管理办法的执行情况进行了自查，现将自查自纠情况汇报如下：

会计科目和会计账簿均根据《财务会计制度》和公司财务管理办法的规定设置，会计账簿、财务报表信息真实，账表之间、账账之间、账证之间对应真实。会计往来科目、会计结余科目真实。

财务报销制度完善，严格按照会计人员检查原始凭证、填写报销凭据、财务部主任审核、分管财务部经理复核的报销程序进行，有效地保证取得的原始凭证真实、合法。

取得的增值税专用发票及时进行网上认证，各项税费计算准确，并保证及时纳税。

财务收支无坐支现象。出纳每月核对银行存款余额，并编制余额调节表。

会计凭证及时整理装订，存放安全、规范。

根据20xx年利润及成本费用预算明细说明，财务部每月都要把各项主要成本费用的实际数与预算数进行比较，特别结合公司管理特点，要求各生产队发生500元以上的非生产性支出必须向公司领导申请批准，务必将实际费用控制在预算费用之内。

20xx年预计实现销售收入22350万元，实现利润828万元，产生成本费用21522万元，其中业务招待费80万元，会务费35万元，生产检查费30万元，差旅费44.39万元。20xx年实际实现销售收入18026.12万元，共发生成本费用13819.70万元，其中业务招待费165.88万元，会务费28万元，生产检查费26万元，差旅费52.91万元。

根据单位实际工作情况，20xx年对原有财务管理办法进行了修改，包括对财务管理办法整体上的修改，以及对差旅费开支标准和费用报销管理办法的修改。修改后的管理办法明确了职责权限，能有效防止舞弊；修改后的管理办法明确了经费支出的范围和开支标准，控制了经费开支，杜绝了浪费现象的发生。

完善各项管理办法的同时，相关人员在工作过程中严格执行规定，相互监督，保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全。

考虑到各生产队地处偏远以及胶农取钱不便等因素，公司在支付干胶款、扶管费以及当地居民的土地租金时都采取现金发放的形式。为了防范资金安全风险，财务部每个月都是提前10天估算好现金需要量，并与银行协调好。事前做好保密，当天由银行专门运送现金到财务部，由出纳一人负责发放和统计，发放时有治安管理部人员负责安全，发放完成后及时进行扎算，并将剩余现金存入银行，严格按照公司现金管理制度的规定执行。20xx年全年无一起安全事故并且数目准确。

通过自查，我公司在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足，预算管理制度、财务分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要进一步完善这方面的制度，实行更有力的措施，力求将这方面的工作做得更好。

工作自查自纠个人总结 篇6

2019年以来，秀洲区统计局围绕全省统计工作会议精神，深入贯彻落实《关于开展整治统计造假问题提升统计数据质量月活动的通知》、《嘉兴市统计数据质量大监管三年行动计划（2018-2020）》要求，通过建立健全相关制度、开展数据质量核查、执法检查、法治宣传，有效防范和惩治统计造假、弄虚作假，不断用高质量统计数据，助推我区高质量发展。

（一）认真贯彻上级精神

1、文件会议传达到位。1月21日，向局全体人员、各镇（街道）统计信息中心主任传达全省统计工作会议精神，原原本本学习省统计局金川副局长《深刻学习领会强化责任担当努力开创统计法治工作新局面》的报告。3月18日，局全体人员、各镇（街道）统计信息中心主任集中收看全国统计部门全面从严治党视频会议，把坚决防范和惩治统计造假弄虚作假的要求迅速传达到基层统计人员。第一时间向区主要领导报告上虞区投资统计数据弄虚作假案件通报，区委书记吴炳芳、区长吴燕均作出批示（去年以来区主要领导专题就严防统计造假工作批示6次），要求抓好依法统计，杜绝统计弄虚作假行为。局全体人员认真学习领会市委张兵书记关于部分地区统计造假问责追责不到位的批示精神，精准做好统计数据把控。

2、工作要求执行到位。3月12日，秀洲区局转发国家统计局《关于建立领导干部违规干预统计工作记录制度的办法》的通知，印发关于贯彻落实《关于建立领导干部违规干预统计工作记录制度的办法》的通知，转发和印发的对象均为全区统计系统以及各部门、各主体，进一步防范领导干部违规干预统计工作，确保统计机构和统计人员依法独立开展工作。

（二）严格开展执法检查

2019年，秀洲区围绕上级统计部门确定的重点执法检查内容和全区统计工作重点，抓好年度执法安排，增强执法针对性，强化法治专业人员与局各专业人员间的分工协作。4月，印发《2019年秀洲区统计法治工作要点》、《2019年统计执法检查工作计划》，明确年度统计法治工作重点。截至目前，我区已对15家企业开展执法检查工作，并对4家提供不真实统计数据的单位进行立案查处，罚款金额达1.3万元，其中1.1万元罚款已到位。发文对洪合镇人民政府、区科技局开展统计巡查，将在8月底前全面完成巡查工作。

（三）广泛宣传统计法治

1、以身作则，一把手带头向领导干部宣讲。1月28日，冯小宁局长在区政府常务会议上为与会领导解读《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》；6月19日，冯小宁局长在全区统计“领头雁”素质提升班上作《走进统计 了解统计 读懂高要求 书写高质量》的统计法治报告，向领导干部讲解最新统计法治规定。利用各类会议和日常工作交流，不断向区领导、区级部门、各主体领导、调查对象等宣传统计法治要求，提升其法治意识。

2、以案释法，利用统计违法警示案例宣传。3月，李陈源副区长对《关于金华市下辖三县市统计违法案件的通报》作出批示，区局第一时间进行传达学习，要求镇（街道）统计中心组织学习，并向分管领导进行汇报。此外，宁夏灵武重大统计违纪违法案、天津经普清查违法案、吉林省白城市经济普查违法案、四川省德阳市下辖广汉市经济普查违法案、山西省朔州市应县重大统计违纪违法案等，秀洲区也第一时间通过局双周例会、钉钉、微信等形式传达到各镇（街道），要求各地严格执行依法统计的要求。

3、以责为重，抓好各项基础宣传工作。今年以来，对全区调查对象开展“七五”普法测试，发放“七五”普法证。编印行政事业单位版《统计法律知识宣传册》2000份，增印调查对象版《统计法律知识宣传折页》1000份。印发《统计法定义务权益告知确认书》5200份，开展调查对象新一轮确认书签订工作。

（四）多种形式审核数据

1、精心培训+重点会审。针对制度变化情况、易混淆指标、取数易错指标以及以往错误较多的情况，精心组织培训29场，以讲解、互动和交流等方式提高培训质量。针对重点企业或行业代码划分存在疑议的企业，组织区局专业人员、镇统计专业人员、相关部门统计人员和企业统计员进行四方会审5次，梳理同类型问题的解决方案，客观真实反映企业的经营活动和经营状况。

2、全面审核+随机抽查。积极做好一套表平台国家、省、市的查询模版的核实，并结合区域行业特点、各基础指标的逻辑关系等增加审核模板，全面细致地完成各类报表的审核。随机抽取企业台账，检查报表和台账数据是否一致，发现个别企业数据异常的或有修改痕迹的，开展执法检查或上门核查，进一步提高统计数据质量。

3、现场纠错+反馈通报。进一步加强对重点企业、重点行业以及审核过程中发现错误较多的企业的走访，现场纠正企业在取数过程中的错误及对指标的误解。每季度将企业统计工作和数据质量存在的问题通报给各镇（街道）统计信息中心，提出整改要求，并抄送镇（街道）主要领导、分管领导，提高镇（街道）领导对统计工作的重视。对部分问题企业进行后续统计稽查，确保整改意见落实到位。截至目前，共发出工作通报13个。

（五）健全制度保障数据质量

1、建立新入库“四上”单位、投资项目行业代码部门联审制度。区统计局联合区委宣传部、发改局、经信局、科技局等，建立拟纳入“四上”单位部门联审制度。区统计局及时收集整理各镇、高新区拟纳入“四上”的企业信息，适时召开部门联席会议或以文件形式征求各相关部门意见建议。各部门根据制度中的职责分工，及时对拟纳入“四上”的单位进行审核确认，符合要求的单位及时入库。截至目前，部门联审投资项目行业代码25家。

2、开发城乡一体化住户台账程序。创新开发城乡一体化住户台账程序，生成分人分户月度台账、分户审核登记表、分人分户收支两年同比台账，实现追溯单笔收支、记账户月度收支的汇总反馈以及两年对比等功能，目前台账程序开发进入修改调试阶段。

3、规范数据提供使用。做好部门对主体考核、工作协商、行政公务所需数据的规范提供，要求部门以函的形式提出申请，说明所需数据和用途。今年以来区局共发出要求提供数据和答复提供数据的函31个。

4、有效推进“三服务”活动。全面落实“服务企业服务群众服务基层”活动和“项目攻坚推进年”、“营商环境建设年”活动工作举措。印发统计调查“双千双提”、“两年”活动实施方案，坚持月度核销。1-7月，区局人员走访企业375家，走访项目36个、样本村37个，走访记账户13户，走访农户26户。开展培训41次，培训人数819人。

工作自查自纠个人总结 篇7

为认真落实《关于开展xx年“不忘初心、牢记使命”主题教育的通知》(x发〔2022〕x号)文件精神，在县委组织部、x镇的大力指导下，在x镇、的领导下，我镇坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实精神、“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，以“学习强国”平台为载体，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动x镇在新形势下统筹安排部署、精心组织开展工作、扎实推进各项任务落实、不断增强组织领导能力等方面取得明显成效。现将工作开展情况报告如下。

一、基本情况

我镇现有x人，其中男x人，女x人。其中，在职x人。

二、主要做法

一)高度重视，明确责任。镇高度重视思想认识问题的整改工作，成立了由任组长、副、各支部为成员的领导小组，并将其作为一项重大任务列入议事日程，成立了以为组长、党政领导班子成员为副组长，党政班子其它成员、领导为成员的领导小组及其办公室。并将此次整改作为全镇“不忘初心、牢记使命”主题教育的一项重要内容，制定下发了《x镇xx年“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》。领导小组下设办公室在镇纪委办公室，办公室设在镇纪委办公室，负责全镇“不忘初心、牢记使命”主题教育的具体工作。

二)精心组织，务求实效。坚持把主题教育作为推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化的重要载体和措施，坚持围绕中心、服务大局、突出重点，确保“不忘初心、牢记使命”主题教育扎实扎实开展。一是坚持领导带班制度。镇始终将主题教育作为推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化的重点任务来抓，明确分工，责任到人，确保主题教育有人抓、有人管、有人办。镇纪委任x镇长、任委、纪委，镇纪委任镇委委，班子其他成员任副组长。二是精心安排部署。按照县委统一部署，成立了由分管领域负责人、班子成员任组长的主题教育领导小组，制定下发了《x镇中心组学习计划》，确定了主题教育的具体实施办法，并于x月x日召开了全镇“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会议，传达学习x市委、x县委、x镇长会议、x镇长会议精神。三是精心实施。按照“抓部署、抓落实、重实效”的原则，制定下发了《x镇、中心组理论学习安排意见》、《x镇中心组理论学习计划方案》和《x镇中心组学习制度实施细则》，明确了学习内容、时间、人员等。x镇中心组成员作为x镇的“主题学习日”领导小组，每周三、周五组织中心组学习，领导班子成员每周集中学习不少于x次。通过集中学习的方式，使广大深入领会了x镇“不忘初心、牢记使命”主题教育的精神实质，进一步统一了职工的思想，提高了思想认识，统一了职工的思想。同时将主题教育与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，确保学习教育取得实效。

三)深入查摆问题，深刻反思

一是深入剖析思考。在认真梳理x镇基层方面存在的问题的基础上，对存在的问题逐个进行分析，并在此基础上深入剖析原因，制定整改方案。二是扎实开展“回头看”。通过对问题的梳理，进一步明确了x镇各支部存在的问题，找准了存在问题的症结，制定了整改方案。三是深入整改提高。在整改过程中发扬，对问题分析原因进行深入细致的分析，找准了存在的问题的原因，并形成台帐，制定了整改措施，并在此基础上，对问题进行了分析，提出了改进措施，确保整改问题得到整改落实。

四)扎实整改，推动落实。

一是严格落实整改措

工作自查自纠个人总结 篇8

为进一步规范公务接待行为，充分发挥监督职责，严厉整治“吃公函”现象，根据县纪委监委《关于整治公务接待中吃公函问题的通知》要求，县纪委监委派驻县委办纪检监察组通过监督单位自查、专项交叉检查等方式开展公务接待监督检查。

一是提高思想认识，认真开展自查。派驻县委办纪检组接到通知后，在认真学习领会通知文件精神和要求的同时，积极部署“吃公函”整治工作，第一时间通知8个监督单位对xx年以来的公务接待首先开展自查，并将自查发现的问题及时报纪检监察组。

二是抽调专业力量，交叉督导检查。根据前期各监督单位的自查情况，派驻纪检组组织监督单位财会人员对监督单位公务接待开展交叉检查，重点查纠公务接待公函管理不规范等问题，有针对性、重点的监督检查，即避免了“熟人社会、力量不足、专业不强”等问题影响和干扰，提高工作效率和质量。

三是坚持问题导向，督促整改落实。针对检查发现的疑似问题，检查人员现场询问监督单位的相关工作人员，听取他们的解释和情况说明;对检查中发现的问题现场进行了反馈，并对监督单位在公务接待上存在的不足提出明确要求，对于能够及时纠正的要立即纠正。

下一步县纪委监委派驻县委办纪检组，将对监督单位的公务接待开展后续的监督检查，重点检查监督单位发现问题整改情况和后续落实情况，确保公务接待规范、节约节俭。