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审计局年度总结

发布时间:2023-06-25

审计局年度总结精选。

年度总结是一个不断学习不断改进不断提升的职场成长过程,年终总结需要注意些什么呢?为了让您的需求得到满足66职场网的编辑特别制作了这个“审计局年度总结”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

审计局年度总结【篇1】

根据县委组织部的统一部署和要求,在县委农办的指导下,在xx镇党委政府的高度重视和大力支持下,我局以科学发展观为统领,以保障和改善民生为出发点和落脚点,结合党的群众路线教育实践活动,切实担负起帮扶单位责任,扎实推动社会主义新农村建设。现将情况总结如下:

一、协助结对村理清发展思路

今年以来,我局结合党的群众路线教育实践活动,积极开展一线走亲连心活动。自x月份以来,局党组班子全体成员先后多次到xx村调研新农村建设,同村班子成员和镇联村干部等进行座谈,一起谋划帮扶结对打算和推进新农村建设的设想和思路。在详细了解村集体经济情况后,还实地察看了村容村貌和新农村建设情况,了解村民生产、生活情况,宣讲党的有关新农村建设的政策措施。在了解到村自来水管老化现象比较严重的情况后,局党组领导建议村里将今年已经列入全县计划项目的污水治理工作与自来水管道改造工作结合起来,同步实施,这样既不会重复投入,造成浪费,又能节约一大笔资金。最终,这一建议得到了xx镇政府和村班子集体的认同和采纳。

二、帮助结对村争取项目资金

积极与主管部门联系,先后多次到县水利局对接,将xx村的自来水管道改造计划增列为全县年度项目计划,为村里争取到了一笔水改资金。同时,我局还想方设法多渠道为村筹集资金。xxxx年,局领导多次联系县科技局,为村里争取到柑橘新品引种推广项目资金x万元。我局自己又为村送去新农村建设起动资金x万元,切实为村解决资金困难。

三、解难帮困让群众得实惠

今年x月,局党组积极响应县委号召,深入结对村开展寻找群众急盼解决的实事、难题活动。x月xx日,局党组书记、局长蔡建鹤再次来到xx村走访调研。该村困难党员王小康是退伍军人,根据有关政策规定,退伍军人只要缴纳一笔保险费,就可以参加城镇企业退休人员基本养老保险。但因为家里条件十分困难,王小康一次性拿不出x万多元的保险费。所以,多年来王小康一直拿的都是城乡居民养老保险金。如果参加城镇企业退休人员基本养老保险,他每月就可以领取到xxxx元,这比现在每月只有xxx元的城乡居民养老保险金足足多了xxx元。在了解到这一情况后,蔡建鹤局长与我局派出的农村指导员戴伟光同志商量,由两人先出资垫付,帮王老伯办理好相关手续,让他尽早享受到国家政策的实惠。从今年x月开始,王小康每月已正式领取城镇企业退休人员基本养老保险金。

四、积极开展帮扶结对共建活动

今年以来,我局开展了一系列帮扶结对慰问活动。如x月xx日,在新春佳节临近之际,局党组开展暖冬慰问行动,局党组副书记、副局长欧世意带领本局党员志愿者到联系乡镇xx镇毛湾、xx、下盆岙等村,走访慰问困难党员和贫困群众x人,送上慰问金xxxx元,把党组织和党员的关爱和温暖及时送到贫困群众和困难党员手中;x月xx日,组织部分党员志愿者赴xx镇玉泉村参加全民义务植树活动,并送去绿化苗木款x万元;x月x日,局党组副书记、副局长郑勇、党组成员、纪检组长周敏君等局领导到局机关支部结对共建村xx村、扶助结对村xx村,走访慰问困难党员和贫困群众x人,送上慰问金xxxx元;x月xx日,局党组书记、局长蔡建鹤,局党组成员、纪检组长周敏君等局领导带领部分局机关党员干部到xx村,开展微心愿圆梦行动,看望贫困学生徐聂琴,并赠送她一套百科全书;x月xx日,局党组成员、纪检组长周敏君和局机关党员一行x人前往xx镇下盘岙、xx、xx以及毛湾等村,慰问村里的五保户、特困群众、贫困学生和困难党员x名,送上慰问金xxxx元;xx月xx日,局机关党支部和部分机关党员志愿者一起,赴xx镇xx村集中式居家养老服务站开展敬老助弱结对服务活动,看了xx余位寄养老人,送上了精品大米、食用油、牛奶以及水果等xxxx多元生活物品。此外,在今年x月、x月、xx月和xx月,先后x次到xx街道小东洋村开展环境卫生清理活动,积极营造健康、和谐、向上的人文环境和人人参与环境整治的良好氛围。

虽然我局扶持新农村建设工作取得了一定的成效,但是对照上级要求和结对扶持村的意愿还有不少差距,帮扶的力度还有待进一步加大,工作水平还有待进一步提高。对此,我们将在下一步工作中加以整改和提高。

审计局年度总结【篇2】

2012年市审计局工作总结

XX年,市审计局在市委、市政府和上级审计机关的正确领导下,坚持以“xxxx”重要思想为指导,紧紧围绕全市经济建设中心和社会发展大局,认真履行职责,突出对重点领域、重点部门、重点资金的审计监督,为维护经济秩序、推进廉政建设发挥了重要作用。

一、履行审计职责,服务经济建设

按照全市审计工作会议确定的工作思路和工作计划,加大审计执法力度,认真履行审计职能,较好地完成了上半年的审计工作任务。今年1至6月份完成审计项目32个,占枣庄市审计局审批项目计划55个的58%,配合其他部门开展专项检查4项,延伸审计二级会计单位75个、重点税源企业8户;查纠各类违规违纪行为金额24262.35万元,直接促进增加市级财政收入1106万元,罚款42.5万元;对1名直接责任人给予经济处罚,对2名直接责任人建议调整工作岗位,向2个单位分别下发了要求限期收回长期借款及加强下属单位财务管理的建议书。6月30日,受市政府委托向市xx届人大常委会作了《关于贯彻实施和XX年度市级预算执行及其他财政财务收支的审计工作报告》,受到了市人大常委会的高度评价。

二、强化工作措施,提高审计质量

认真贯彻落实省审计厅《关于进一步规范审计执法行为的若干意见》(xxx[xxxx]xx号文),将各类审计执法行为统一到《意见》要求上来,规避审计风险,切实提高审计质量。一是推行质量控制,强化责任追究。结合工作实际,制定出台了《审计项目质量考核办法》、《审计执法过错责任追究制度》,从审计方案、审计证据、审计日记、审计报告、审计档案等五个方面细化了审计实施程序和标准,明确了责任追究主体和方式。二是强化审计复核,防范审计风险。制定了《审计复核暂行办法》和《审计复核业务流程》,建立了严密的审计复核体系,对审计事项和结果层层把关。三是严格审计纪律,加强廉政建设。开展作风整顿活动,严肃各项工作纪律,加强内部监督检查;推进文明审计,狠抓廉洁从审工作,树立了良好审计形象。

三、明确工作思路,落实各项任务

XX年,我们将紧紧围绕全市中心工作,求真务实,锐意进取,认真做好各项审计工作。一是落实年度计划,继续做好各项审计工作。继续开展财务收支审计、国有资产收益调查以及专项资金审计,坚持真实合法审计与效益审计并重,为提高财政资金管理水平和使用效益服务。二是坚持以人为本,加强审计队伍能力建设。继续坚持集中学习与分散自学相结合,强化学习意识,掌握新时期现代审计观念和技术方法,提高审计队伍思想觉悟、业务能力和服务能力。三是开展业务培训,强化内部审计指导监督。

审计局年度总结【篇3】

20xx年我局档案工作认真贯彻实施《档案法》及实施条例,继续加强对档案工作的领导,纳入了目标管理,做到责任清楚、奖惩分明。按照兴档函〔20xx〕3号、兴档函〔20xx〕4号的要求,我局对照文件要求进行认真检查,现将工作情况总结如下:

一、机构健全,责任落实

我局领导历来十分重视审计档案管理工作,切实加强对机关档案工作的领导,做到了组织落实,目标落实,任务落实,责任落实。将机关档案工作纳入全年工作议事日程,把该项任务作为硬指标下达到各股室、分局、中心。今年以来,多次召开全局职工大会、领导班子会,专题研究解决档案工作中的经费、明确分管领导和档案管理人员等具体问题。在此过程中,局领导对档案工作非常重视,亲自过问,时常督促,严格要求,研究解决档案管理中存在的主要问题。

二、加强法规学习,提高工作意识

局领导班子高度重视,亲自部署这项活动,要求组织全体审计干部认真学习《档案法》,加强干部的档案法制意识,普及了档案法律法规知识,使大家充分认识到档案在审计工作中的重要性,进一步提高了全局干部的档案意识。通过这些活动,大力推动了全局档案工作的开展,提高了档案综合管理水平,为审计事业的发展保驾护航。

三、业务建设,标准严格DM566.Com

我们把学习贯彻国家档案局公布施行的《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表》及《审计机关审计文件材料立卷,归档作业规程》,加强审计档案基础业务建设作为档案管理的中心环节来抓,促进了我局档案业务建设的发展。

首先,深入学习贯彻档案法律法规,提高全体审计人员的档案意识。我局先后将档案法律法规列入了普法规划,利用多种行之有效的方式开展档案宣传教育活动,通过对党和国家档案工作方针政策及法律法规的认真学习,使全局职工的档案意识、档案法制意识普遍增强,领导和审计人员重视档案工作和做好档案工作的自觉性明显提高。

其次,狠抓档案的规范化建设。认真开展了档案年度立卷归档工作,确保了档案资料收集齐全完整,整理规范,统一集中保管。

四、立足实际,开发应用

在领导的统筹安排下,局档案人员充分挖掘档案史料中的原始资源,认真做好档案的检索、组织机构沿革、文件归档整理说明的编写等工作,为便捷利用档案发挥了积极的作用。同时,坚持做好档案借阅登记和档案利用效果的登记,还注意做好利用档案典型事例的收集整理。坚持这些工作,既是对档案管理工作的真实记录,同时也是对档案成果的评价。

今后,还将进一步加强对档案理论研讨。要注重研究新形势下加强档案工作的方法和途径,研究如何利用档案资料更好地为审计工作服务。善于总结,从工作实践上升到理论研究,以科研为先导,改进档案管理手段,提高档案管理效率,开发档案新功效,探索档案工作健康发展之路。

五、存在的问题和改进措施

尽管我局在档案管理工作中投入了大量的人力、物力、财力,但严格自查起来,仍有一些不足之处,有待在今后的档案工作中加以改进。主要表现在个别资料收集不齐。就其原因:一是由于资料的搬迁过程中可能存在年久的资料已无法找齐等因素,以致个别资料收集不完整;二是外出开会人员带回的文件和资料个别未登记、未传阅。

对此,我们将在今后的工作中,一是严格执行外出开会人员带回的文件交办公室统一处理的制度;二是建立办理文件签字领用制度,做到交接手续清楚;三是严格实行局机关文件、材料盖章时交办公室留底的制度;四是加强职工工作责任心教育。

审计局年度总结【篇4】

20__年,在县委、县政府及市局的领导下,认真履行《审计法》赋予的职责,按照“全面审计,突出重点”的方针,不断强化审计监督力度,进一步加强审计法制及队伍建设,全面提升审计工作质量,充分发挥审计监督在治理和遏制经济领域违法违纪、促进机关党风廉政建设、推进依法行政等

方面作用。xx,我局再次被省厅授予“全省审计系统精神文明先进集体”,被县委授予“先进基层党组织”、“党风廉政建设先进单位”等。现将一年来的主要履职情况报告如下:认真履行《审计法》赋予的职责,不断强化审计监督力度

20__年,我带领全局审计人员认真履行《审计法》赋予的职责,在市局的指导下,积极开展审计工作,全年共开展了68个项目(单位)的审计及审计调查,审计涉及部门、单位193个,查出违纪违规金额3146万元,管理不规范资金981万元,损失浪费金额17万元,收缴财政72万元,应归还渠道资金1912万元,应调账处理金额1161万元,应自行纠正金额2690万元;审计移交县纪检监察部门1人;基建工程决算审计平均核减率23.36;向县政府和上级审计机关提交审计报告16篇,上报审计信息被纳用24篇;向被审计单位及有关部门提出合理化意见及建议100余条,基本得到采纳和落实,取得了较好的效果。

(一)围绕国家宏观政策,深化本级预算执行审计及乡镇资金审计。xx,对全县近20个单位预算执行情况及2个乡镇财政财务收支情况进行了审计。审计查处违纪违规资金603万元,并针对部分预算内、外资金管理、使用不合规等问题,审计分别依法依律作出了审计处理意见及建议。

(二)围绕执政为民政策及社会关注的焦点,加大专项资金审计及审计调查。专项资金是有专门用途、专项使用的资金,其使用情况倍受领导和社会关注。xx,我按照上级精神,对县防汛救灾资金、移民迁建资金等十多项专项资金进行了审计及调查,并采取审计公示制,将审计监督透明化。审计深入了全县17个乡镇51个行政村,调查走访农户500余户(人)。针对审计发现的部分单位及乡镇违反专项资金使用、管理原则问题,及时提出了整改意见及建议,并跟踪问效。部分审计报告得到了市、县领导的高度重视,并对报告作了重要批示。使违纪违规问题及时得到纠正,将问题化解在基层萌芽状态,促使其及时、正确使用资金,维护了国家政策、保护了人民群众利益,确保了专项资金的合理、有效使用,较好地发挥了专项资金应有的社会效益。

(三)围绕党风廉政建设,加强领导干部经济责任审计及行政事业单位审计。根据组织委托,xx开展了16户经济责任审计,查出违纪违规金额832万元,管理不规范资金142万元,应收缴财政资金23.48万元,应追回被侵占挪用资金51万元,移交纪检监察部门1人;审计针对被审计单位财务收支及资产管理方面存在的薄弱环节并提出了改进意见和建议40余,对被审计领导干部的经济责任作了客观公证的评价,为加强对领导干部权利的监督和制约、促进我县党风廉政建设发挥了积极的作用。

(四)围绕整顿规范建筑秩序,加强基建工程竣工决算审计。xx,对县交警队等部分工程及全县中小学“危房改造”项目工程竣工决算进行了审计。工程决算审计,平均审计核减率达23.36,其中某某办公大楼工程决算审计核减额达50%,有效地节约建设资金。在“危改”项目审计上,审计人员努力克服阴雨、炎热天气及乡村道路不便因素,深入全县17个乡镇,110所学校及教学点,审计建筑面积8.63万平方米,审计核定金额3448.77万元,有效地控制了高估冒算、虚套冒领危改资金问题,地促进了危改工程的顺利实施。

(五)围绕县企业改制工作,抓好重点企业资产负债审计。xx,对县酒厂、医药公司等单位资产负债进行了审计。审计发现部分企业资产质量低下、亏损严重,并存在费用支出比例偏大、漏交税金等现象,对此审计逐项提出了处理意见及建议,为我县企业改制提供了一手资料。

(六)积极完成领导交办任务。

一是抽调骨干人员参与了全县乡镇债权债务清理、计划生育清理、教育资金清理等专项工作;二是抽调人员参与对某某镇某某村、某某乡某某村上访案件的财务清查;三是组织人员对县某某公司审计;四是根据省厅、市局安排,组织骨干力量,赴某某区对某某信用联社职工养老保险金征缴情况、赴某某区对某某蓄洪区补偿资金等进行异地审计调查。

(七)强化自身建设,提高执政质量。

一是加强学习。xx,我按照党中央“努力提高党的执政能力”的要求,深刻领会其科学内涵和精神实质,掌握其科学态度和创新精神,努力在理论水平上获得新的提高和突破,不断完善了自己的知识结构,提高了自己的政策理论水平和业务水平,

审计局年度总结【篇5】

我局按照公开是原则,不公开是例外的要求,及时将政务公开的各类信息通过上墙、上网、上会、上桌、上报、上街(咨询台),保障了干部职工和社会各界的知情权、参与权、表达权、监督权。

我局根据我县关于政务公开的部署和要求,对审计机关的职责、审计权限和程序、审计权利、被审计单位权利、审计纪律和法律责任、审计处理处罚依据、审计项目计划、审计举报电话、领导干部廉洁自律情况、干部考核和奖惩情况、重大物资采购及国有资产处置事项等方面通过以下不同方式进行公开。

一是对社会公开。通过报纸、广播、电视、政府门户网站等渠道向社会公开审计机关职责、权利和义务、审计纪律和法律责任、审计程序、审计任务,接受社会各界对审计执法的监督。

二是向被审计单位公开,通过在审计通知书后附文,召开审计进点见面会以及与被审计单位交换审计意见等形式向被审单位公开审计程序和期限、被审计单位的权利、审计纪律、法律责任、审计处理处罚准则。

三是单位内部公开。通过单位内部政务公开栏等方式公开单位财务收支情况、干部考核和奖惩情况,项目招投标和重大物资采购及国有资产产权处置情况。如对购置电脑等重大物资采购通过县政府采购办进行采购,这样,既提高了工作透明度,又节省了采购费用,干部职工比较满意。

财务工作方面,作为审计监督机关,带头搞好财务工作是义不容辞的责任和义务,具有非同寻常的指标性意义。所以,我局历来十分重视财务工作,严格执行收支两条线,严格执行财政预算法规,执行国家财务制度。

关于人事工作方面,多年来,我局一直严格按照《干部任用工作条例》的要求进行,坚持公开、公正、公平的原则,坚持德才兼备的原则选拔干部,坚持竞争上岗。凡是职工群众应该知道的,都让职工了解和知情。对局内人员的调配和经费使用情况等方面内容进行了公开、公示,使职工群众的民主权利得到尊重,更好的行使自己的权力,有力的促进了全局的党风廉政建设。评先评优实行群众民主投票、领导集体研究决定,并实行任前公示制度。接受群众监督。

三、多种形式实行政务公开

一是对政府门户网站中审计板块进行更新,扩大信息量方便审计对象查询,及时公开审计信息,使审计门户网站成为审计宣传的窗口,政务公开的主渠道,成为审计与社会各界沟通的桥梁和纽带。并根据县政务公开领导组办公室文件精神,对我局审计板块内容进行了调整,扩大了政务公开的内容和形式。

二是认真办好局政务公开栏,凡是局机关重大事项都在政务公开栏公示,接受广大干部职工的监督;强化对政务公开的监督检查,把政务公开工作作为审计机关政风建设的一项重要内容,纳入全年目标考核任务,局纪检监察小组对政务公开工作实行内部监督,及时处理各类举报。

三是认真履行审计监督职能,在对党政机关领导干部经济责任审计和预算执行审计中,把被审单位政务公开和财务公开纳入审计的重要内容,促进党政机关、行政事业单位政务公开和财务公开工作走上规范化、法制化轨道,为打造阳光政府和效能政府提供强有力的保障。

四是深化金审工程建设,审计管理系统与全省审计系统专网连接,审计办公系统全面实施,实现审计信息、审计资料在内网全面共享。

综上所述,我局通过公开审计工作程序和权力运行过程,不断深化政务公开工作,审计团队的凝聚力、战斗力和创造力得到了进一步增强,审计机关的公信力、执行力得到了进一步增强。取得了党风纯、政风清、行风正、作风优、业务精、事业兴、反响好的可喜成效。对此,上级领导机关是认可的,人民群众和社会各界是满意的。

百尺竿头更进一步,我局的政务公开工作虽然取得了一定的成绩,对审计整体工作的推动和促进作用得到进一步发挥,但我局还存在薄弱环节和不足,如在一些方面还不够规范,不够到位;政务公开的内容还不够丰富,不够全面。

今后,我局将进一步加强对政务公开工作的领导,巩固政务公开成果,消除薄弱环节,不断深化政务公开的内容,拓展政务公开的渠道,只要是不涉及国家机关机密和被审计单位商业秘密的,都要依法公开,使政务公开工作切实为建设阳光政府、法治政府、效能政府服务。

审计局年度总结【篇6】

今年上半年,**市审计机关在市委、市政府和省审计厅的正确领导下,紧紧围绕我市“三生融合·幸福温州”的战略部署,按照省厅“六八八”总体思路,认真履行审计职责;在审计项目实施过程中,我们注重结合本年度十大项目的有关实施要求,努力推动审计创新转型。上半年,全市审计机关共完成审计项目110个,查

出违规金额**万元,管理不规范金额**万元,经审计处理应上交财政1493万元,应减少财政拨款或补贴**万元,核减投资额**万元;移送有关部门处理事项9件,出具审计报告和报送审计调查报告130篇,发布审计结果公告43个,提出审计建议320条,被采纳**条。审计工作在维护财经秩序,推进依法行政,促进廉政建设,保障温州经济社会健康发展等方面发挥了积极作用。

(一)围绕中心,服务宏观政策落实到位。我市审计机关不断加强对中央和地方宏观调控措施贯彻落实情况的跟踪审计,力求通过审计,使各类宏观调控政策措施落实到位。今年按照每季度审计一次、每次出一个报告的要求,在全市首次同步开展“三公经费”全面审计调查,发现公务接待费预算安排核定机制欠科学、公务接待超预算、公车补贴发放不规范、因公出国(境)经费在其他经费中列支等问题,现第二季度调查工作正在进行中。组织实施“四公”即行政事业单位房产管理状况专项审计调查,发现市级机关房产存在家底不清、两证不齐、权属不明、账实不符、出租行为不规范、配置不均等问题。据此撰写的两个专项审计调查报告,均得到了时任省委常委、市委书记陈德荣的重要批示。积极服务金融改革,草拟《**市地方金融审计暂行办法(草案)》,现已上报市政府法制办;组织部分县(市、区)审计局完成9家小额贷款公司xx年度经营风险专项审计调查,发现部分小额贷款公司在内部风险防范、贷款投向、基础管理等方面还存在诸多薄弱环节,且融资成本高、税负重、融资渠道不畅等“三大”问题依旧阻碍小贷行业发展。首次对温州市部分村镇银行运营情况开展专项审计调查,关注村镇银行落实行业政策、内控管理制度方面的情况,及时提出防范金融风险和改进管理的审计建议。永嘉县审计局结合“三边四化”重点工作,对县城绿化工程进行审计调查,发现了部分绿化项目预决算不规范、合同价款签订不准确、施工图纸与实际不符、绿化常规养护不到位等问题。

(二)跟进问效,确保政府财力高效配置。上半年共完成财政类审计项目97个。高度关注预算执行的严肃性,重点把握预算执行的总体效果,注重反映预算执行中出现的突出性、普遍性和倾向性问题,从体制、机制、制度和政策层面发挥审计的“免疫系统”功能。构建“政府财力分析平台”,利用在线监督系统、部门预算审计软件和数据库分析系统,重点关注财政性资金管理和使用绩效以及税收征管方面的情况,发现部分项目预算执行不理想、日常税收征管不到位等需要进一步规范的问题。如发现市本级大量的财政性资金存放在各商业银行,理财方式单一,增值渠道有待拓宽,资金增值尚有很大的空间;**年**市本级部门预算中有63家单位117笔金额大于50万元的年度指标当年零支付,合计金额**万元;温州丹璐商业管理有限公司因经营不善破产导致欠缴税款**万元难以收取等问题。鹿城区审计局在今年的财政审计中,发现某街道个体定额管理不规范,出现相邻同面积同行业店面核定征收额差4.5倍以及个别个体户征收额定低于起征点的情况。鹿城区地税局采纳审计建议,对城区各街道双定管理户税收定额情况进行重新核定,并通过多种方式公开监督渠道、公开定额评议过程、公开定额评议结果,使个体税收定额工作能够在阳光下操作。龙湾区审计局在该区财政预算执行审计中,多次与财政部门的沟通协调,区财政终于开设审计专号,授予特定审计人员最大的查询权限,审计人员通过政府内网进入国库集中支付系统,“足不出户”就可以畅通无阻地查询区财政预算指标分配情况,以及全区101家实行国库集中支付单位的资金使用情况,甚至具体到每一笔支付业务,有效提高了审计监督能力和监督效果。

(三)护航国资,强化国有企业竞争能力。进一步关注我市国企经营管理情况,加强对国有企业资金、权利和责任的审计,关注国有企业经营保值增值和企业经营管理的绩效审计,提升企业竞争力。针对温州实际,重点对温州市市属国有企业的经营绩效和资产管理情况进行专项审计调查,发现企业内部集资、个别国资公司存在大额借款与大额存款并存现象。如温州市名城建设投资集团有限公司等7家国有集团公司内部职工集资款合计万;温州市现代服务业投资集团有限公司合并报表反映**年第四季度至xx年第一季度季末平均融资余额为**万元,同期季末货币资金平均余额为**万元,大额借款与大额存款并存。陈金彪市长对此高度重视,批示要求国资委及17家国资公司认真做好审计整改工作。在对20家温州市属国有企业集团融资和负债情况进行的专项审计调查中,发现部分企业存在融资资源不足、自身造血功能不足、融资方式单一、偿债压力大及不确定因素多等问题。

(四)紧跟项目,实现政府工程立体监督。全市审计机关上半年共完成投资类审计项目18个,核减投资额

9375万元;此外市审计局还对40个单项工程进行了审计,核减工程款3363万元,有效节约了工程成本,提升了项目绩效。围绕温州投资大平台大建设大发展,积极“借力”,通过招投标选取12家政府投资建设项目造价咨询社会中介机构,在市审计局的统一组织和管理下,有序参与到投资项目审计中;出台《**市投资审计管理办法》和《**市政府投资项目跟踪审计管理办法》,对全市10亿元以上政府投资项目进行跟踪审计;积极筹建温州市政府投资项目审计管理系统,计划实施1+n方式,整合纪委、发改委、住建委、财政、公共资源办公室等单位的资源,努力实现从项目立项到竣工决算全过程审计监督与控制。瓯海区审计局大力推动跟踪审计纵深发展,制定《bt项目跟踪审计工作方案》,《政府项目协作审计协议书》,《协审单位跟踪审计工作细则》等一系列措施制度,并首次将bt模式项目纳入跟踪审计范围。瑞安市审计局连续第二年开展工程建设指挥部运行情况审计调查,分析指挥部模式下工程投资效率和效益,并提出指挥部管理模式存在的弊端及逐步改革指挥部管理模式等建设性意见,该意见被瑞安市政府采纳,并出台重点工程建设管理机构改革方案,撤并了17个指挥部,为提高政府投资绩效打下了较好基础。

(五)惠农为民,提升民生资金使用绩效。我市审计机关紧跟政府在教育、文化、医疗、住房、环境保护、社会保障等民生项目资金投入的流向,陆续开展**市本级**年度生态建设资金绩效、**年度财政教育投入及资金使用情况、**市**年至**年水利资金投入和**市公交企业财政补贴资金等一系列专项审计调查;在教育投入及资金使用情况专项审计调查中,发现教育资源均衡化建设有待进一步推进、教育资金未按规定拨付使用、管理不规范等情况。在保障性住房跟踪审计中撰写的《廉租房退出机制不完善应引起重视》和《农房集聚改造项目监理履责缺位问题亟待重视》文章,分别得到王建满副省长和陈金彪市长的批示。**县审计局在对村级公益事业建设一事一议财政奖补资金专项审计时,发现项目计划实施进度缓慢、个别项目安排不合理成效不明显、肢解工程规避招投标、村级资金虚假配套、套取资金、工程验收把关不严等问题。泰顺县政府积极采纳审计建议,建立《**县群众增收致富奔小康特别扶持项目督查工作制度》,出台《泰顺县群众增收致富奔小康特别扶持项目验收办法(试行)》,结合《泰顺县群众增收致富奔小康特别扶持项目资金管理办法》和《泰顺县群众增收致富奔小康特别扶持项目管理办法》,形成从项目资金、项目建设到项目验收完整的管理制度机制,保证特扶项目建设质量,充分发挥经济和社会效益。

(六)制约权力,形成经济责任监控网络。上半年,全市审计机关共对31个单位的33名领导干部实施了经济责任审计,共查出违规金额**万元,管理不规范金额7456万元。市审计局协同组织部门对市委管理且纳入经济责任审计范围内的部门党政正职领导干部、市属国有及国有控股企业法人代表等117个经济责任审计对象进行了abc分类;起草《**市经济责任审计中长期规划(草案)》、《**市经济责任审计计划管理办法(草案)》,修订《**市经济责任审计联席会议制度(草案)》,现各制度处于征求意见阶段。苍南县出台《**县干部信用管理暂行办法》,实行干部信用abc等级制,明确规定领导干部在经济责任审计中若被认定对造成严重不良影响的重大损失浪费或严重违纪违规行为需负直接领导责任的,将被直接评定为c级,不得晋升,并根据不同情况,分别可采用轮岗交流、停职检查、改任非领导职务、引咎辞职、责令辞退、免职、降职等组织处理方式。平阳县首推“村房两改”村负责人经济责任审计,将列入县“村房两改”建设的村集体主要负责人及班子成员作为审计对象,由县农房办根据“村房两改”建设项目进度提出年度审计任务建议,列入县审计局年度计划并接受经济责任审计。

(七)加大力度,深入推进反腐倡廉建设。市审计局在对温州市农业发展投资集团有限公司接收省中盛实业投资公司审计中,发现公司法人代表冯某涉嫌虚构股权收购合同,侵吞巨额国有资产,目前已移送市人民检察院处理。原广播电视大学在基建资金中列支村干部外出考察费用和补贴等**万元,新校区矿渣回填工程款依据不足,涉及金额249.34万元,移送市纪委和司法机关查处后,有3人被刑拘。此外,市计局在对温州市地下粮库筹建处财务收支审计、马鞍池公园建设办公室资产核实审计和滨海职教中心矿渣填筑工程专项审计中,均有线索向市纪委移送。**市审计局在对该市园林绿化管理所审计中,发现乐清市园林绿化管理所工会、乐清市园林局工会出资组建的乐清市东塔园林有限公司存在严重违纪问题,将线索移送乐清市纪委监察部门处理。文成县审计局在今年的“三公”经费和财政教育资金专项审计调查中,发现部分单位部门存在违纪问题,现已将峃口镇人民政府、玉壶中学等7家涉嫌违纪单位进行依法移送。

我市审计机关在工作中注重加快思维转变、工作转型和成果转化,进一步促进了审计成果的运用,加大了审计整改力度,提升了审计服务水平,并通过实施“十大管理创新项目”和“五型”机关创建,使内部管理、硬件技术、人员作风都得到了明显改善,推动了审计转型发展。

(一)狠抓审计规范化建设。一方面,狠抓审计质量建设,加强审计项目审理复核,严格项目评优,组织人员对xx年度57个优秀推荐审计项目进行评比,根据评比情况对30个优秀审计项目和15个表彰审计项目予以通报表彰,并向省厅推荐7个优秀审计项目。另一方面,以“深化‘法律六进’,推进依法治国”法制宣传教育主题活动为契机,强化审计法制化建设,加大法规宣传力度,制定出台《**市审计局xx年法治政府建设工作计划》、《**年“审计法治宣传月”活动方案》,着力推进普法依法治理工作创新,大力弘扬审计法治文化。

(二)紧抓审计信息化建设。充实调整审计信息化技术组,吸收县(市、区)局的计算机审计骨干加入,使技术组成为交流互助的平台,提升全市审计机关的计算机审计水平;开发温州市“三公经费”网上申报系统,减少基础数据汇总、统计、分析等工作,提高工作效率。目前,有六个县审计局依托该系统开展“三公经费”专项审计调查工作。继续探索联网审计,积极推进oa系统改造升级,初步确定审计oa系统在落实即办制的提示、预警、考核等模块的开发设计方案。积极探索数据式审计,如市局借助数据库软件对市本级当年全部指标进行整理分析,并结合国库支付系统数据,总体把握我市本级预算执行总体情况,发现预算指标零支付、预算拨付不足等诸多问题。同时利用我市本级国库集中支付系统备份数据开展计算机审计,以全省地税数据大集中为契机,探索地税大集中审计新方式,取得了良好效果。

(三)实抓审计成果转化应用。为加大审计成果的宣传力度,提升审计成果的综合运用水平,市审计局上半年编发审计信息**篇,期间被上级审计机关、党政信息部门及省部级媒体等累计采用130余篇次,被市委、市政府主要领导批示7次,有效地推动审计成果的转化运用。加强审计结果公开力度,出台《**市审计局“阳光审计”三年行动计划》,明确了审计职责、审计计划、审计过程和审计结果四方面的公开内容。特别是在审计结果公开方面,除必须公告“同级审”工作报告以及整改报告外,规定具体审计项目(除按规定统一由上级审计机关公开和涉及国家秘密、商业秘密等不宜公开的项目)在出具审计报告后6个月内必须以一定的方式向社会公开,力求通过三年的努力,逐步实现可公开事项100%公开。

(四)深抓内部审计建设。充分发挥审计学会和内审协会作用,根据温州实际,选择前瞻性、可行性和有实际意义的课题进行研究,今年共上报重点课题4个,一般课题36个,推荐5篇论文参加全国评比,努力推动审计理论与实务的创新。继续加强与内审协会各会员单位的联系沟通,开展培训、考察和交流等活动,如组织举办了一期**市教育系统内部审计工作交流会,是协会首次召开的单一系统的行业经验交流会,有效促使个会员单位提高内审工作的法制化和规范化程度。完成《**市内部审计工作规定》的草拟和修订工作,现已提交市法制办报市政府常务会议研究;完成xx年度优秀内部审计项目评比,评出优秀项目29个,推荐5个优秀项目参加省厅评比。

(五)细抓审计队伍建设。以建设学习型党组织和学习型机关为抓手,引导树立全员学习、终身学习和全程学习的思想观念,强化政治学习。切实提高领导干部队伍的思想理论素养;强化业务培训,重视学历教育、提升技术职称层次,多层次、多渠道、多方式地开展教育培训工作,强化理论研究,充分发挥审计理论研究的“智库”作用。全面实施全员绩效考核,在去年的基础上对考核办法进行了调整,增加全局民主测评分数权重,领导班子对中层正副职评分要求排序,并对我局自行开发的全员绩效考核应用系统进行优化,进一步调动了干部干事创业积极性。全面落实责任制,将今年审计项目计划、十大项目、五型机关创建、党风廉政和反腐败工作等全局重大任务以责任制形式分解落实,并把落实情况纳入先进文明处室考核,与全 计局在对温州市地下粮库筹建处财务收支审计、马鞍池公园建设办公室资产核实审计和滨海职教中心矿渣填筑工程专项审计中,均有线索向市纪委移送。**市审计局在对该市园林绿化管理所审计中,发现乐清市园林绿化管理所工会、乐清市园林局工会出资组建的乐清市东塔园林有限公司存在严重违纪问题,将线索移送乐清市纪委监察部门处理。文成县审计局在今年的“三公”经费和财政教育资金专项审计调查中,发现部分单位部门存在违纪问题,现已将峃口镇人民政府、玉壶中学等7家涉嫌违纪单位进行依法移送。

我市审计机关在工作中注重加快思维转变、工作转型和成果转化,进一步促进了审计成果的运用,加大了审计整改力度,提升了审计服务水平,并通过实施“十大管理创新项目”和“五型”机关创建,使内部管理、硬件技术、人员作风都得到了明显改善,推动了审计转型发展。

(一)狠抓审计规范化建设。一方面,狠抓审计质量建设,加强审计项目审理复核,严格项目评优,组织人员对xx年度57个优秀推荐审计项目进行评比,根据评比情况对30个优秀审计项目和15个表彰审计项目予以通报表彰,并向省厅推荐7个优秀审计项目。另一方面,以“深化‘法律六进’,推进依法治国”法制宣传教育主题活动为契机,强化审计法制化建设,加大法规宣传力度,制定出台《**市审计局xx年法治政府建设工作计划》、《**年“审计法治宣传月”活动方案》,着力推进普法依法治理工作创新,大力弘扬审计法治文化。

(二)紧抓审计信息化建设。充实调整审计信息化技术组,吸收县(市、区)局的计算机审计骨干加入,使技术组成为交流互助的平台,提升全市审计机关的计算机审计水平;开发温州市“三公经费”网上申报系统,减少基础数据汇总、统计、分析等工作,提高工作效率。目前,有六个县审计局依托该系统开展“三公经费”专项审计调查工作。继续探索联网审计,积极推进oa系统改造升级,初步确定审计oa系统在落实即办制的提示、预警、考核等模块的开发设计方案。积极探索数据式审计,如市局借助数据库软件对市本级当年全部指标进行整理分析,并结合国库支付系统数据,总体把握我市本级预算执行总体情况,发现预算指标零支付、预算拨付不足等诸多问题。同时利用我市本级国库集中支付系统备份数据开展计算机审计,以全省地税数据大集中为契机,探索地税大集中审计新方式,取得了良好效果。

(三)实抓审计成果转化应用。为加大审计成果的宣传力度,提升审计成果的综合运用水平,市审计局上半年编发审计信息**篇,期间被上级审计机关、党政信息部门及省部级媒体等累计采用130余篇次,被市委、市政府主要领导批示7次,有效地推动审计成果的转化运用。加强审计结果公开力度,出台《**市审计局“阳光审计”三年行动计划》,明确了审计职责、审计计划、审计过程和审计结果四方面的公开内容。特别是在审计结果公开方面,除必须公告“同级审”工作报告以及整改报告外,规定具体审计项目(除按规定统一由上级审计机关公开和涉及国家秘密、商业秘密等不宜公开的项目)在出具审计报告后6个月内必须以一定的方式向社会公开,力求通过三年的努力,逐步实现可公开事项100%公开。

(四)深抓内部审计建设。充分发挥审计学会和内审协会作用,根据温州实际,选择前瞻性、可行性和有实际意义的课题进行研究,今年共上报重点课题4个,一般课题36个,推荐5篇论文参加全国评比,努力推动审计理论与实务的创新。继续加强与内审协会各会员单位的联系沟通,开展培训、考察和交流等活动,如组织举办了一期**市教育系统内部审计工作交流会,是协会首次召开的单一系统的行业经验交流会,有效促使个会员单位提高内审工作的法制化和规范化程度。完成《**市内部审计工作规定》的草拟和修订工作,现已提交市法制办报市政府常务会议研究;完成xx年度优秀内部审计项目评比,评出优秀项目29个,推荐5个优秀项目参加省厅评比。

(五)细抓审计队伍建设。以建设学习型党组织和学习型机关为抓手,引导树立全员学习、终身学习和全程学习的思想观念,强化政治学习。切实提高领导干部队伍的思想理论素养;强化业务培训,重视学历教育、提升技术职称层次,多层次、多渠道、多方式地开展教育培训工作,强化理论研究,充分发挥审计理论研究的“智库”作用。全面实施全员绩效考核,在去年的基础上对考核办法进行了调整,增加全局民主测评分数权重,领导班子对中层正副职评分要求排序,并对我局自行开发的全员绩效考核应用系统进行优化,进一步调动了干部干事创业积极性。全面落实责任制,将今年审计项目计划、十大项目、五型机关创建、党风廉政和反腐败工作等全局重大任务以责任制形式分解落实,并把落实情况纳入先进文明处室考核,与全

审计局年度总结【篇7】

一、强化责任担当,认真做好新冠肺炎疫情防控工作

(一)以实际行动积极投身社区疫情防控工作

新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战打响以来,田家庵区审计局党员响应区委、区政府号召,积极参加疫情防控志愿者队伍,深入街道、社区一线,配合街道、社区搞好疫情防控工作,充分发挥党员先锋模范带头作用,用实际行动践行共产党员的初心和使命,在防疫一线筑起一道坚固的红色堡垒,为打赢疫情防控阻击战贡献审计人的力量。

(二)尽职履责认真做好疫情防控款物专项审计工作

在做好参与全区疫情防控工作的同时,通过网上办公等方式坚守工作岗位,做好本职工作,确保审计各项任务有序开展。根据审计署的统一部署,按照省、市审计机关的要求,我局组织精兵强将认真开展疫情防控款物专项审计工作,派出1个审计组、5名审计人员,组织对我区2021年疫情防控资金和捐赠款物开展了专项审计,紧盯疫情防控款物接收管理、分配使用,为打赢疫情防控阻击战提供有力审计监督保障。

二、严格按照审计工作计划,认真履行审计监督职责

2021年上半年,区审计局严格按照中央、省、市关于加强审计工作意见文件要求,具体做了以下几个方面的工作:

(一)认真开展财政审计工作

1、2019度区本级预算执行情况审计。2019年度区本级预算执行审计工作于3月全面展开。组织对区财政局及相关单位的2019年度区本级预算执行情况及其他财政收支情况进行审计。本次审计以推动政策措施落实、促进财政资金使用绩效、深化财税体制改革、规范财政预算管理为目标。针对审计发现的问题,从体制机制层面认真研究分析,提出深化改革、完善制度、加强管理的意见建议。

2、2019度部门预算执行情况审计。以促进部门提高依法理财能力、深化部门预算改革、推动部门预决算公开透明、提高财政资金使用效益为目标,4月初已开展对区城建局、司法局等2个部门2019年度预算执行情况部门延伸审计。

(二)扎实做好经济责任审计工作

继续全面推进经济责任审计监督全覆盖工作,促进党政领导干部树立科学发展观和正确的政绩观,促进领导干部守法守纪守规尽责、廉洁用权,干净干事为目标,紧紧围绕被审计领导干部的“权力运行”和“责任落实”,重点关注贯彻执行重大决策部署、贯彻落实中央八项规定精神、重大经济决策、财政财务管理、内部监管、机构编制,以及个人廉洁自律等情况,按照经济责任全覆盖的工作要求,目前我局正在全面开展对区城建局朱刚、区司法局张静等4个区直部门及区教育所属15个二级机构事业单位领导干部经济责任审计。

(三)开展领导干部自然资源资产任中审计

以推动加快生态文明体制改革,促进领导干部认真履行自然资源资产管理和生态环境保护责任为目标,重点关注领导干部履行自然资源资产管理和开发利用责任,贯彻执行中央及省重大决策部署、遵守法律法规,目标任务完成等情况,5月份我局派出审计组,对曹庵镇主要领导干部开展自然资源资产任中审计。

(四)加强国有企业审计全覆盖

为贯彻落实中央和省市关于深化国有企业和国有资本审计监督的要求,加强对国有企业和国有资本的审计监督,努力实现对国有企业审计的全覆盖。今年4月我局已安排对区四宜公司开展财务收支审计工作。

(五)按照上级审计机关要求,全力做好政府投资审计转型工作

按照上级审计机关统一部署,积极推动纠正强制要求以国家审计结果作为工程结算依据的“以审代结”做法,全面推动政府投资审计转型工作。我局自2021年2月份开始,全面退出政府投资工程价款结算审计工作。政府性投资建设项目审计工作从价款审计向以提高政府投资绩效工作转型,投资审计转型工作进展顺利。

审计局年度总结【篇8】

大家好!

光阴似箭,日月如梭;转眼间,两年的时间悄然已去,回顾走过的历程,我思绪万千、感慨万分!记得刚调到新区时,我的内心彷徨、忧虑。我想:新环境能接纳我这个他乡的同行吗。我能在异地以正常的心态投入工作吗?

然而,一切顾虑都是多余的,我很快走出了困境。因为,新区领导的热情、关心,全体教师的淳朴、善良让我感受到大家庭的温暖;和谐向上、充满浓浓人情味的群体氛围感染了我,让我摆正了心态;同仁们默默耕耘、乐于奉献、团结进取的蜡烛精神和崇高道德风尚,感化了我的灵魂;同仁们的兢兢业业,让我重新扬起了理想风帆;同仁们执着追求、创新践行、永不言败的坚定信念和务实求真的人格魅力,给予了我莫大的工作激情。现在我可以自豪地说:我深爱着这片热土,我深爱着这个蓬勃向上的群体!两年的工作中是幸福的、是愉悦的!

两年里,我担任教育局人事、装备处、教育信息中心这三方面工作,在教育局的正确领导下,在班子成员的同心协力下,在全体老师的支持和帮助下,基本完成了分管的工作。现在从如下几方面汇报:

一、踏踏实实做人

1、进取

能担这三项工作是组织上和大家对我的信任。为了更好地完成工作任务,我在思想上积极要求上进,不断提高政治理论素养;结合自身实际,始终以高标准严格要求自己。真正做到:在思想作风上实事求是、表里如一;在工作作风上认真严谨、讲求实效;待人处事光明磊落、诚实守信;在生活作风上端庄稳重、亲切大方;在公共场所,做到衣着整洁得体,语言文明规范、举止文雅;努力在各方面争做楷模。

2、真诚

对周围的人我能热情真诚相处,年尊的老同志我敬之为长辈。青年的视之为朋友,我与他们同乐,我为他们取得点滴成绩而快乐;无论是在工作生活中,只要他们需要帮助,我都给予支持,因而,促进了与同事整合力的形成。

3、正直

在工作中始终坚持正确的立场,不避重就轻,不瞻前顾后、不耍小聪明。我常常告戒自己、警醒自己;做任何事要以集体利益为重,以教师利益为出发点。说真话,做实事。当领导的好参谋,做同事的贴心人。

二、勤勤恳恳做事

1、作为教育局成员我深知以身作则是工作的基础。两年中,我从不搞特殊化,从没有无故缺席。不管风霜雨雪、酷暑寒冬都坚持到上班,认真做好日常工作,值好班。

2、作为教育局的一员我懂得应是局长的好助手。两年来,我非常注重处理好与同事之间的关系。在工作上,必须要具备积极的态度,因为态度决定一切,以积极的心态去把工作当作自己喜欢的事情来做,就能发掘出自己特有的能力

3、分管工作常抓不懈

“为全体教师服务”、“要对全体教师负责任”。这些话我铭刻在心。为此,每学期开学初就与同事制定出切实可行的工作计划,拟定出有针对性的工作评估方案下发各校,并坚决做到开学初、期中、期末的三次工作检查。每次检查不流于形式,检查者都要认真填写表格如实小结,发现问题,及时解决。

总之,经过这两个月工作和学习,我对工作和态度之间的关系有了更全面的认识。对于每一名刚进入工作岗位的年轻人来说,要一直保持谦虚好学的态度,不断加强自身学习,不断增强学习的自觉性。正确处理好在工作中学习,在学习中端正自己的态度。多思、多想、多悟,虚心向领导及同事学习,才能提高工作的胜任力。在工作实践中,要珍惜领导给予自己的机会,做到脚踏实地、忠于职守、勇于实践,在工作中经风雨、见世面、长本领、增才干。