共青团自我思想总结（必备十一篇）_共青团自我思想总结

发布时间：2024-12-23

共青团自我思想总结（必备十一篇）。

✧ 共青团自我思想总结 ✧

企业是我国国民经济的支柱。国有企业是国有经济发挥主导作用的主力军，是促进国民经济持续健康发展和社会全面进步的重要力量，是巩固我国社会主义制度和我们党执政地位的重要经济基础。目前企业青工人数占企业职工总数的50%以上，是推动企业改革发展的宝贵人力资源。进一步加强和改进企业共青团工作，使之紧紧围绕党政中心工作、围绕企业改革发展稳定大局展开，科学教育青年、正确引导青年、热诚服务青年，把青年的积极性、主动性和创造性充分调动起来，对于深化企业改革、促进企业发展、维护企业稳定具有重要的意义。

随着社会主义市场经济的不断发展与深入，目前企业共青团工作根据所有制性质主要划分为公有制企业共青团工作和非公有制企业共青团工作两种模式。

“强化” 三个方面：

一、强化组织体系建设。

通过20xx年下半年由共青团xx市委组织开展的“xx市十佳（先进）企业团委”评选表彰活动，可以清楚的看到目前大部分公有制企业共青团组织由于这样或那样的问题普遍存在班子超期任职、人员超龄任职、团员队伍萎缩等实际问题。强化共青团组织体系建设就成为提高与改进公有制企业共青团工作的基础与关键。

强化共青团组织体系建设主要包括：

1、强化企业团委领导集体建设。加强对企业团委班子的建设与管理，即严格按照团章的要求，在同级党委的领导下按时换届，并通过换届把拥有良好群众基础、较高工作能力的有责任心、使命感的优秀青年选拔到团委班子中。在选拔企业团委领导班子的时候，要始终坚持“小而精”和有利于共青团事业发展的原则；要积极吸收符合团章要求的其他职能部门的负责同志作为企业团委班子的成员或顾问，要积极聘请关心共青团事业、分管共青团工作的党政领导作为企业团委班子职能决策时的顾问；要积极邀请一线青工作为企业团委班子职能执行的监督员。使企业团委真正成为党政联系青工的桥梁、青工素质提高的平台以及青工权益维护的先锋。

在不具备成立团组织条件的企业，可以以38周岁以下青年人为主，成立青年工作委员会，代行共青团组织职能。

2、强化企业团委工作职能转变。随着社会的不断前进与变革，青工的思想发生了根本性的改变，对于生活、学习、工作等方面的要求也随之改变。这就要求企业团委要从过去行使要求青工做什么、怎么做的单一工作职能进而向能为青工提供什么帮助、解决什么问题的多元化、人性化的工作职能进行转变，这种转变也是新的时期、新的条件，对企业团委工作提出的新的要求与新的任务。

3、强化企业团委工作思路转变。在市场经济条件下，企业的一切行为都必须围绕如何为社会创造更大的经济效益而开展。作为企业的一个组成部分，企业团委也要积极调整工作思路，通过围绕本企业的特点设计、开展符合青工实际需要的活动，寓教于乐。既提高了本企业青工的凝聚力和向心力，又增强了青工对企业的荣誉感和使命感；既促进了本企业青工的业务技能的提高，又在青工群体内形成比学赶帮的良好氛围；既形成了所在企业内部青工文化，又向社会展示了企业的形象。

4、强化企业团组织队伍建设。一个组织是否能够运行良好，既取决于决策者的能力，同样也取决于队伍的整体状态与素质。企业团委要切实完善与加强所属二级团组织的建设：做到有团员的地方，必须有一级团的组织相对应；做到按照配备企业团委班子的要求与模式来配备企业团委所属二级团组织；做到工作思路、工作方向、工作方式的统一与连续。企业团委要积极组织开展青工政治理论与业务理论学习，从思想上、技能上提高所在企业青工队伍的素质。

对于建立团组织确有难度的部门，企业团委可以根据实际情况设立下属的青年工作委员会，代行二级共青团组织的职能。

二、强化宣教体系建设。

企业共青团组织工作能否顺利开展并取得预想效果，除了有强有力的组织体系保障，还必须有强有力的宣传、教育体系为之配套。企业共青团组织的宣传、教育体系建设具体分为：

1、思想学习。企业团组织要充分利用不久前在全团范围内开展的团员意识主题教育活动的有利时机，发挥“三会两课”等学习的平台的作用，使所在企业青工掌握党史、团史；要充分利用市场经济瞬息万变的特点，利用网络、板报等载体，使所在企业青工掌握厂情、市情，了解省情、国情。根据所在企业特点，适时举办知识竞赛、有奖测试等形式检验所在企业青工的理论水平，并根据结果有针对性的设计后续工作与活动。

2、业务学习。企业作为一个以为社会创造经济效益为主要工作职责的群体，其员工的业务、技能水平的高低就决定企业的生存与发展的命运。企业团组织要始终把提高所在企业青工业务、技能水平放在宣教体系建设的主要位置上。以青年文明号创建、青年岗位能手表彰、青年科技创新奖评选等为载体，以“青工技能振兴计划”为出发点，以“导师带徒计划”为入手点，在企业青工中大力开展技能培训、技能比武等活动。

3、典型培养。要积极争取党政领导的支持，通过开展评先评优活动，从所在企业青工中发现突出青年人才，并积极向党政领导和上一级共青团组织推荐。同时要发挥青年文明号挂牌仪式、青年岗位能手表彰大会、青年科技创新奖颁奖仪式等集中性宣教载体，向广大青工进行宣传，以期达到比学赶帮的良好氛围。

三、强化服务体系建设。

服务青年是共青团组织永恒的职责。不同的历史时期对于服务青年有着不同的定义。在新时期下，服务青年应当包括：

1、在学习上，企业团组织要围绕青工的发展提供服务。通过举办职业资格培训班等形式，努力为青工在专业技能方面发展提供服务；通过与高校或专业技术类院校合作，开办专业技术学历教育，努力为青工在完善知识结构上提供服务；通过组织优秀青工参与“青工技能振兴计划”，努力为青工在提升技术等级上提供服务。

2、在工作上，企业团组织要根据企业实际情况，从优秀青工中选择典型向党政领导积极推荐，并努力实现青工在工作待遇上的转变；企业团组织要积极倾听一线青工的建议与要求，积极争取各方面的支持与配合，为青工营造一个安全、舒适的工作环境；企业团组织要深入一线，调动青工的技术改造热情，并形成合理化建议向党政领导反馈。

3、在荣誉上，企业团组织要积极吸收优秀青工加入到共青团组织中，并发挥“推优入党”的组织优势，将有突出贡献的团员青年推荐入党；企业团组织还要发挥共青团体系自有的表彰制度，有针对性、代表性的授予优秀青工荣誉。

4、在生活上，企业团组织要结合本企业青工特点，以开展鹊桥会等活动，为青年男女牵线搭桥，解决青工的后顾之忧；以积极向党政领导争取福利政策等形式，提高一线青工的生活质量；以开展各类体育活动、举行定期或不定期医疗服务等形式，改善一线青工的身体素质。

也不同，各级各类共青团组织要根据所处环境与特点的要求，不断探索与尝试，寻找适合的自身发展与壮大的工作模式与理念。

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为纪念“五四”运动90周年，引导广大团员青年坚定跟党走，建设中国特色社会主义道路的信念，充分发挥党的助手和后备军作用；校团委决定举办“在共青团的旗帜下”演讲比赛。现将有关事项通知如下：

一、活动内容

（一）比赛对象: 全日制学生

（二）比赛要求

１、演讲稿内容要求围绕“五四”运动90周年，弘扬民族文化精神，演讲紧扣主题、意义深刻，富有感召力，内容新颖、条理清晰、感情真挚，富有创意。

2、演讲材料真实，生动鲜明，有较强的影响力。

3、演讲者要语言流畅，服装得体，体态优美，台风自然大方，普通话标准，富有感染力。

（三）评分标准

评委从演讲内容、技巧、效果、时间这四个部分对演讲选手进行评分，满分为10分。

明目

评选标准

分数

内容

主题围绕“五四”运动90周年

1分

切题，表达内容健康、积极向上，能反映当代大学生的精神风貌和时代精神，弘扬时代主旋律

1分

主题新颖，富有创意，具有时代特色，有教育性、宣传性和感召力

1分

技巧

普通话标准；吐字清楚、准确，声音清亮圆润；语气、语调、声音、节奏善于变化，抑扬顿挫切合演讲内容：一般要求脱稿

2分

端庄大方，表情丰富，自然准确表达演讲内容，富有激情

1分

台风好，着装整洁、大方、得体

1分

效果

演讲具有较强吸引力、感染力和召唤力，能充分调动群众情绪，能在听众中产生强烈的情感共鸣

1分

参赛选手可使用ppt和背景音乐等形式辅助演讲

1分

时间

演讲时间在规定时间内不扣分，超时或时间较短，适情况扣分

1分

（四）比赛环节

每阶段参赛人员在比赛前一天抽签决定出场顺序，在比赛中按此顺序出场演讲。

初赛时间：4月22日

评选出15名选手进入下一环节。

决赛时间：4月29日

评选一等奖1名，二等奖2名,三等奖3名，优秀奖若干名。

二、报名时间、地点

请各系学习部部长于4月17日前将参赛个人姓名，班级，联系电话报到校团委。

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一、活动时间、地点

3月5日

紫舞公园

二、活动内容

1、清除公园内白色垃圾，铲除非法张贴物。

2、清扫公园内道路。

3、宣传雷锋精神。

三、活动要求与分组

要求：

1、全体成员必需按时到位，听大量示(3月5日正午12:40到校门口集中，统一乘车)。

2、各组需认真组织，打好校旗、团旗，统一校服，树立一中形象。

3、活动中，遵守纪律，所有人佩戴团徽。

4、劳动积极肯干，不留死角。

5、宣传组做好活动的宣传报道和信息上报工作。

6、除宣传组外各组须带扫把8把，铲子2个，水桶抹布2套。

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各位领导、同志们：

xx是“全国团建先进县市”，近年来，各级领导对xx共青团的工作一直很关注和支持，借此机会，我首先要代表xx团市委对各位领导的关心表示衷心的感谢。我是4月经过公开选拔走上团市委书记岗位的，20也是我市第五届团市委组成后工作的第一年。俗话说“争荣誉难，保荣誉更难”，应城团的工作基础较好，市委和上级团的领导对我们工作的要求更高，广大团员青年及社会各界对新一届团市委的期望更大。如何在现有基础上推进应城共青团工作再上新台阶，实现新的超越，我们团市委一班人肩负的压力也就更大。一年来，我们紧紧围绕“服务市委工作中心，扩大共青团工作影响力，提高共青团工作贡献率”的总体目标，按照“重点工作抓落实，特色工作抓深化，日常工作抓规范，整体工作上台阶”的`工作思路，开拓进取，克难创新，全面推进团的各项工作。我市被团中央授予“全国农村青年中心建设先进县市”，我市共青团工作的一些成功经验被全省甚至全团推广,在元月召开的共青团湖北省委原创十一届三次全会上，团省委又安排我市作为县市区的唯一代表在会上交流发言。

回顾一年来的工作，我们体会到，县市级团委的工作必须抓重点，创特色，蜻蜓点水式的“大而全”只会是“样样有，样样拿不出手”，只有集中力量办成几件有影响、有份量的大事，才能在市委工作的大局中找准自己的位置，在服务中心的过程中扩大共青团组织的影响力，提高贡献率。在这里，我把应城团市委去年抓重点特色工作的体会向各位领导作一汇报。

一、必须紧贴市委中心，主动争取党委领导，始终依靠“党建带团建”强基础、创环境。积极争取各级党组织对共青团工作的重视和支持，借威开路，主动切入，是做好基层团建工作的关键。年以来，我们紧紧依靠各级党组织，不断强化基层党建带团建工作责任，创造性地将市委对基层的党建考核与基层团建考核结合起来，一并考核，一起评分，取得了明显的成效。团市委专门制定了《基层团建工作考核评分细则》，考核项目分思想建设、团的活动、组织工作、宣传工作、学少工作、青工工作、青农工作、综合工作八大块，考核内容又细化为思想教育、道德教育、学习培训、重大节假日活动等31个小项，具有较强的针对性和可操作性。基层党建带团建考核分半年考核和年终考核两次，由市委组织部与团市委联合组成专班进行，其中半年考核分值占40%，年终考核分值占60%，考核结果向全市通报，按得分排名次，作为基层评先、奖励的重要依据。8月5日，我市召开基层党建带团建工作会议，通报了半年考核结果和排名，在基层引起了震动。我们抓住契机，积极争取市委组织部领导支持，对市直战线、乡镇分管共青团工作领导的分工进一步调整理顺，全部调整由分管党务的副书记分管共青团工作，进一步明确和强化了基层党委领导抓团建工作的责任。为彻底改变基层团组织“软”、“弱”的问题，我们从关键处着手，大力加强团干部队伍建设，着力配硬配强基层团干。2004年8月，市委组织部、市人事局、团市委联合制定了《关于进一步加强全市共青团干部队伍建设的意见》，就团干部的选拔配备、工作职责、教育培训等作出了明确的规定，要求市直机关、企事业单位和学校要按本单位中层干部标准选拔配备团委（总支、支部）书记，宜专则专，宜兼则兼，市直正局级单位的团组织书记，按正股级干部的条件配备。《意见》下发后，在全市产生了巨大的反响，许多单位党委召开专题会议研究本单位团干配备工作，一批工作成绩突出的老团干被提拔为正股级干部，一批德才兼备的年轻干部被调整到团干岗位上锻炼，基层团干的精神面貌焕然一新，基层团组织的凝聚力、战斗力明显增强。10月中旬，团市委又出资3000余元，免费为全市直属团委书记在市中医院进行身体健康检查，并建立团干个人健康档案，深受基层团干的欢迎。

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为大力弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，市局团委在全局青年文明号和团员青年中开展弘扬雷锋精神系列活动。日前，局党委副书记马根英带领局组织部、宣传部、团委负责同志先后深入市行政许可服务大厅国土房管局窗口、古文化街旅游商贸区、静园三个全国青年文明号单位，走到团员青年中间参加主题活动。相关单位负责同志参加。

在市行政许可服务大厅国土房管局窗口，身披青年文明号绶带的工作人员正在繁忙地受理各类国土房管申请。行政审批处负责同志详细汇报我局窗口青年岗位学雷锋情况。马根英副书记表示，希望大家弘扬雷锋精神，践行社会主义核心价值观，不断延伸和拓展服务内涵，使雷锋精神真正内化于心、外化于行，形成常态化，祝愿大家工作取得更大进步。

马根英副书记参加市房产总公司“学雷锋树新风”倡议活动，与广大团员青年一起向游客发放古文化街导览图，并对总公司和古文化街公司常态化开展志愿服务活动给予充分肯定。

走进静园，5位身披绶带的志愿者正在为游客发放景点宣传折页。风貌整理公司负责人介绍，静园作为公司窗口单位，拥有一支长期服务群众的志愿者团队，经常深入社区服务、慰问空巢老人、送爱儿童村，得到了当地社区、敬老院、福利院的欢迎和好评。马根英副书记对风貌整理公司坚持开展爱心社团给予充分肯定，并希望今后不断创新服务内容，发挥团队力量帮助和关心更多困难群体。

局系统广大团员青年踊跃参与送爱心活动，掀起学雷锋、见行动、做贡献的热潮，展示了国土房管青年的良好精神风貌。机关服务中心“青年学雷锋小组”奔走于机关各个处室，进行办公用品清洁、家具简易维修，免费为职工更换电子手表电池、手机剪卡、自行车维修保养，发布健康手机报、提供医疗保健、车务咨询。市区国土分局团员青年利用午休时间，协助整理分类图书，开展“精选百册图书送职工”活动，精选文学、生活保健、业务知识等方面百余册图书，送到分局职工手中。

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因本人志愿为团及祖国尽一份力,本人望能加入团,同时也希望能在为团效力的同时学习到更多的知识本领,为将来踏入社会打下坚实的基础,望能入团学习,成祖国栋梁.

现如今，中国处于飞速发展的黄金时代，科技、文学、艺术等各方面的发展迅速，一个个科技成果的出现如一座座迅速崛起的高楼以迅雷不及掩耳之势出现在人们面前，随着经济的发展，人们的素质更有待于提高，大部分都是共产主义青年团员，这一个群体是起到模范带头作用的。当今，团员作为社会的先锋人物，时代赋予了他们新的风采，于是，现而今，我们认为，徇一个团员是否具备“新时代新风采”，标准有三：

首先，基本标准，即应该具备较高的思想政治觉悟，这是作为一个团员首先应该做到的。共青团作为党的助手和后备军，党联系青年的桥梁和纽带，将保持共产党员先进性教育活动的精神传达贯彻到团员青年中去，教育引导广大团员青年“永远跟党走”，是共青团的神圣职责。试想，若一个团员不热爱自己的祖国，不拥护中共的领导，那还谈何思想政治觉悟呢?虽说，不用干出什么惊天地泣鬼神的伟业，也不必整日高呼“我要为祖国的壮丽事业抛头颅洒热血!”但至少，其思想应走在时代前列，多关心国家大事，多替国家着想，这点政治觉悟，行动即可证明。

其次，重要标准，即应该具备较好的道德修养。一个团员，无论怎样，他(她)所做的任何一件事情都应该符合大众道德优化标准，即使在“五讲四美”“争做四有新人”之类看似已经过时的，今天，新时代团员也应承继前一辈，或者说老一辈风采，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，在生活作风、学习工作作风上争做先锋模范。

再次，一般标准，即应具备新时代的青年特征。新时代团员既是跨世纪的一代，又是朝气蓬勃的一代，尤其是我们在校的大学生，更应充分发挥它的风采，在校积极配合学校团组织开展的各种活动，并且积极参与，充分发扬当代大学生热情干练的工作作风，严于律己，遵纪守法，热爱学习，而且能为学校建设事业出力，站在学校高度、班级立场、同学角度想问题、办事情，看似容易，但真正做到这一点，就已经很不错了。

此外，身为一名团员，应该具备一种“我是团员我光荣”的骄傲自豪感，因为这样便预示着他(她)已经意识到团员赋予他(她)的不仅是一种荣耀，更是一份职责，一份担负祖国建设事业兴旺发达的历史重任，这是一种素质，也是一种能力，一种境界。

总之，作为新时代团员，要有海一样的胸怀，山一样的雄壮。要经得起风吹浪打，也要经受住酷暑严寒……要像滴水一样汇成无法抵挡的洪水，要像碎石一样砌成不可翻越的危山……要像万里长征一样，踏出每一步的坚定与信念，要像身体细胞一样，组织成顽强的生命力!作为新时代团员，应该雷厉风行，严于律已，帮助他人，热情大方，学习工作，大胆，不拘小节，踏着时代的步伐，走出时代的风采，在实践和行动中不断充实和完善自己!

就是你为什么想加入共青团，一般说些冠冕堂皇的套话就成了，像“多年受党的教育，愿意为祖国建设贡献青春、想为中华民族伟大复兴贡献力量……”等等就成了，具体的自己想吧

入团和入党一样是为了更好了服务人民，坚定自己的人生观、世界观、价值观，入了团以后，觉得自己身上的担子更重了，工作的压力和动力也就更大了。

要把团看成一个先进组织,入团不是为了别的原因,只是为了和一群志同道合的同志们一起好好学习,奋发向上,帮助同学学习,帮助老师完成工作任务.

我将按照团的章程，认真履行团员义务，按时交纳团费，坚决执行团组织的决议，充分发挥共青团员的先锋模范作用，做品学兼优的好学生。

把自己培养成为一个有社会主义觉悟、有文化的劳动者，热爱祖国、忠于人民、有知识、守纪律、体魄健壮、勤劳勇敢、朝气蓬勃、不怕任何困难的共产主义事业的接班人就必须加入共青团组织，时刻用马列主义、XXX思想和现代科学知识武装头脑，在三大革命中锻炼成长。

我决心，加入共青团后，真正起到共青团员的先锋模范作用，努力学习，积极帮助和团结同学、尊敬老师，关心班集体的各项工作，争做班集体的“操心人”，协助班主任老师做好班集体的工作，按时交纳团费，积极参加团组织的活动。总之，自己要事事处严格要求自己，在各个方面起带头作用，不辜负团组织和老师对自己的期望，做一个名副其实的共青团员。入团后，我一定更加积极地工作，发扬艰苦奋斗、不怕牺牲的精神，积极参加组织生活，为实现共产主义的最张目标而奋斗终身!如果团组织暂时没有批准我的申请，说明我离团的要求还有有一定差距。我也不恢心丧气，将继续努力，积极向团组织靠拢，向好的同学看齐，努力克服自己身上存在的不足，我将继续加倍努力，创造条件，争取早日入团，请团组织看我的实际行动吧!

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各位领导，青年朋友们：

共青团爱伊美集团第一次团员代表大会，经过充分酝酿和讨论，选举产生了团委第一届委员会成员。首先，我代表新当选的副书记和各位委员，衷心地感谢各位代表对我们的信任和支持!年轻的优势是更有活力，更有创新意识。作为团委我们会全心全意为青年服务，关心团员的生活、思想，做你们的知心朋友，让团支部成为青年的精神港湾，真正发挥团结青年、引导青年和服务青年的功能，为党组织输送新鲜的血液。我们将精诚团结，务实高效，与时俱进，开拓创新;争做勤于学习的模范、善于创造的模范、甘于奉献的模范，始终保持积极向上的人生追求和奋发有为的精神状态。常怀感激之情，常葆进取之心，以自己的素质、形象、人格魅力做青年的表率，影响和带动青年。将坚持“服务青年、服务企业”的宗旨不动摇，在建设和谐企业的实践中找准共青团自身的位置，把“党政所急、青年所需、共青团所能”作为我们全部工作的出发点和落脚点，形成同心同德、共谋发展的共识，凝聚风雨同舟、共创伟业的合力，把爱伊美集团团委建设成一个富有凝聚力、创造力、战斗力的坚强集体，努力开创我公司共青团工作的新局面，不辜负上级党委的重托和全公司青年的期望。

青年朋友们，共青团爱伊美集团委员会的成立标志着我们爱伊美集团的团工作又迈上了一个崭新的台阶，我们广大青年一定要认清形势，自觉担负起历史赋予的神圣使命，用“三个代表”重要思想构筑精神支柱，进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，把远大的理想和脚踏实地的工作结合起来，把个人的奋斗融入到生产、学习中去，争先创优，充分发挥青年在基层的生力军作用。我自己也将在任期内，以自己最大的热情投入到工作中去，与时俱进，开拓创新，增强学习能力，提高服务意识，发展创新思维，切实增强事业心，不断提高自身综合素质，不断提高分析问题、解决问题的能力，坚持在上级团委的带领下，踏踏实实地为团委工作服务、为全公司的团员青年服务，以高昂的热情，百倍的干劲投入到新的工作中，不辜负广大青年团员对我寄予的希望。再次感谢大家的支持与信任，谢谢大家。(鞠躬)

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引言：

共青团学习计划是共青团组织依托传统教育手段和新兴技术手段，为青年人提供全方位的学习机会和活动，旨在培养青年人的综合素质，开拓他们的眼界，提高他们的学习能力，为他们的成长和未来发展提供有力的保障。

一、学习内容：

1. 经典文化：共青团学习计划注重传统文化的传承，设置经典文化课程，包括中国古代文学、史学、哲学等，使青年人了解中华传统文化的渊源，培养他们的文化品味和审美能力。

2. 环境保护：对于当今全球环境问题的严峻形势，共青团学习计划也设置了环境保护相关的科普课程，引导青年人关注环境保护事业，提高他们的环保意识，并激发他们参与环保行动的主动性。

3. 创新科技：共青团学习计划不仅关注传统文化，也注重现代科技的学习，组织青年人参与创新科技项目，如人工智能、大数据等，培养他们的科学思维和创新能力，帮助他们更好地应对未来的发展。

4. 社会实践：共青团学习计划注重理论与实践相结合，组织丰富多样的社会实践活动，如参观企业、社区服务、帮扶贫困地区等，使青年人亲身体验社会，感受社会发展的脉搏，增强他们的社会责任感和实践能力。

二、学习方式：

1. 传统学习：共青团学习计划结合传统的学习方式，设置口头讲座、课堂教学等形式，让专业老师进行授课，通过系统的教育帮助青年人掌握基础知识，并深入了解相应的理论。

2. 在线学习：共青团学习计划借助互联网技术和移动设备，推出在线学习平台，为青年人提供随时随地的学习机会。这个平台上可以有在线课程、学习资源分享、论坛讨论等功能，方便青年人灵活学习，互相交流。

3. 实践锻炼：共青团学习计划推崇“实践是检验真理的唯一标准”，组织青年人参与各类实践项目，如创业实习、社区服务等，让他们通过实践走进社会，将之前学到的知识应用于实际中去。

三、学习成果：

1. 知识素养和能力提升：通过共青团学习计划，青年人可以得到系统的知识培养，丰富他们的知识储备，提高他们的学习能力和解决问题的能力。

2. 综合素质的全面发展：共青团学习计划注重培养青年人的综合素质，包括思维能力、创新能力、合作能力、领导能力等，使他们成为有能力、有担当、有作为的新时代青年。

3. 发现兴趣和潜能：共青团学习计划提供了多样的学习内容和机会，帮助青年人发现自己的兴趣和潜能，并引导他们在相应领域深耕，实现自己的人生价值。

结语：

共青团学习计划旨在为青年人提供全方位、多样化、灵活便捷的学习途径和资源，促进他们的全面发展和成长。通过学习计划的实施，我们相信青年人能够更好地适应社会的变化，成为推动社会进步和发展的中坚力量。

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2005年我院共青团工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻《中国共产党中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，认真落实团市委和学院党委重要会议精神和重大工作部署，坚持服务大局、服务青年，坚持求真务实、建设积累，坚持开拓创新、奋发有为，紧密配合学院教育教学的中心工作，团结带领团员青年，努力构建我院共青团工作新的工作格局。 2005年我院共青团工作的总体要求是：继续坚持“建设、服务、创新、发展”的工作理念，紧密围绕团市委提出的“青春奥运战略、青年成才战略和服务青少年战略”，加强和巩固各基层团组织的工作，以建立学习型组织和服务型组织为目标，通过锐意创新、自主改革、提升能力、优化环境，丰富和发展共青团工作品牌，围绕学院“两个评估”工作，将加强大学生思想政治教育、大学生课外科技创新和学生干部队伍建设等为工作的着力点，争取工作有新突破和新举措，进一步开创稳健发展的工作局面。一、深化理想信念教育，进一步加强和改进大学生的思想政治工作。 (一)以理想信念教育核心、以爱国主义教育为重点，推动邓小平理论和“三个代表”重要思想学习与实践，深入开展中华民族优良传统和中国革命传统教育。深入贯彻中央2004年16号文件精神和团市委、学院党委相关文件精神，坚持正面教育和引导，牢牢抓住抗日战争胜利60周年、红军长征胜利70周年和纪念“一二·九”运动70周年等重大历史契机，通过理论学习、主题教育、社会实践等有效形式，依托学生理论社团，积极调动广大入党积极分子和学生骨干积极性和主动性，发挥组织育人、实践育人、文化育人的优势，开展爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦奋斗精神的教育活动，增强团员意识，引导青年团员增强民族自尊心、自信心和自豪感。 (二)以基本道德规范为基础，深入进行公民道德教育。认真强化《公民道德建设实施纲要》，引导大学生自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，以诚实守信教育为重点，利用讲座、漫画、网络论坛、主题征文等形式，开展系列教育活动，引导大学生从自我做起，从身边事情做起，树立“诚信我为先”的主体意识。 (三)以积极加强共青团信息化建设为手段，拓宽共青团工作的外延，发挥网络宣传教育的职能。建立健全团组织信息化管理体系和工作机制，制定《共青团北京建筑工程学院委员会关于进一步加强信息调研工作的意见》，加强对各基层团组织的信息化指导和培训工作，发展网络思想教育的形式和内容。二、加强组织建设力度，依托基层，巩固基础，完善团干部的培养机制，努力推动各级团组织的能力建设。 (四)完善和巩固专职团干部学习机制和培训机制。，按照团市委《关于加强学习型组织建设的若干意见》要求，积极探索切实的学习型组织模式，注重专职团干部理论和业务学习，树立终身学习的观念，提高团组织的领导能力，造就“党放心，青年满意”的团干部队伍。 (五)完善和巩固学生干部培养机制和管理机制。针对两校区办学的特点，进一步完善学生干部选拔、任用、考核机制，巩固已有的学生干部选拔、任用制度，将学生干部的培养规范化、科学化。在总结过去学生干部培训工作的基础上，从组织能力、语言表达、书面表达能力、计算机网络知识、工作方法、心理素质、社交礼仪等方面的培训，旨在选拔和培养优秀的学生干部，充实到学生管理队伍建设中，为党组织输送优秀分子。 (六)完善和落实《关于加强推荐优秀团员作为党员的发展对象工作的实施意见》，督促和规范各基层组织“推优”制度，建立“推优”工作的定期汇报制度，配合学生党支部做好入党积极分子的推荐鉴定工作。 (七)坚持和完善团的组织生活制度。继续坚持并不断改进“三会两制一课”（团支部大会、团支部委员会、团小组会、团员教育评议、年度团籍注册制度和团课），通过“五四”达标创优竞赛活动，评选院级优秀团支部、优秀团员标兵、优秀共青团员和优秀学生干部，发挥榜样群体作用，倡导学习先进，“比优争先”的良好氛围。 (八)坚持和健全工作的调研制度和团务公开制度，注重大学生的调查研究，掌握基层的工作开展情况，畅通信息的沟通与工作交流渠道。把重点工作、活动开展情况、团费收缴和使用情况等及时予以公布。三、优化和整合校园文化资源，建设具有建院文化内涵的校园氛围。 (九)组织好“五四文化艺术节”、“第三届学生社团节”和“一二·九合唱节

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工作要点是针对未来一个时期工作的简明扼要安排，多用于领导机关对下属单位布置工作和交待任务。本站今天为大家精心准备了共青团工作要点，希望对大家有所帮助!

共青团工作要点

一、增强思想引导的针对性和实效性

（一）深化青春建功中国梦主题教育实践活动。把中国梦和中国特色社会主义宣传教育放在突出位置，通过宣讲交流、主题学习等形式，运用新媒体手段，弘扬主旋律，传播正能量，引导广大城市青年切实增强实现民族复兴中国梦的历史使命感和责任感，树立和坚定在中国特色社会主义道路上实现中国梦的理想信念。

（二）大力开展社会主义核心价值观宣传教育。发掘和宣传城市青年身边可亲、可信、可学的典型，组织窗口行业青年文明号集体在岗位上践行职业道德规范，在城市青年中积极倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，使之融入城市青年生产生活和精神世界。

　　二、积极助推经济社会建设发展

（一）有力服务产业园区发展。以园区青年文化阵地、企业创新创效阵地、青年成长成才阵地、团的组织建设阵地、典型示范阵地五大阵地建设为抓手，开展产业园区服务行动。通过打造朝气、创新、立志、担当园区青年文化，提升园区创新创效能力，服务青年成长成才，加强园区团的组织建设，实现园区团组织全覆盖，选树典型示范带动，组织引导园区广大团员青年立足岗位做贡献，助推园区做大经济规模，做强特色优势产业，推进产业结构调整和转型升级。

（二）着力培育优秀青工队伍。以全县各类优势产业为重点，注重引领广大企业青年职工树立重技能、重创新、重发展的社会风尚。深化青年安全生产示范岗创建活动，广泛开展技能培训、导师带徒、岗位技能大赛，为青年职工学习成才、人生出彩搭建平台、提供帮助，努力造就一大批高技能青年人才队伍。

（三）深化青年文明号活动。深化创建内涵，突出创建活动的思想引导功能，以开展青年文明号二十周年纪念活动为契机，大力弘扬诚信文化和敬业、协作、创优、奉献的精神内涵，开展青年文明号诚信示范月、青年文明号创新创效等青年文明号主题教育实践活动，动员青年文明号集体引领职业文明新风。拓展创建领域，积极探索向电子商务、快递物流、餐饮行业等新兴领域、网络虚拟领域延伸。在商贸商圈、交通枢纽、旅游景区、工业园区等功能区探索开展青年文明号区域联创活动。

　　三、扎实推进城市青年创业就业工作

（一）搭建青年就业创业能力提升平台。开展以进机关、进企业、进科研院所、进社会服务机构、进基层等五进为活动内容的逐梦计划—大学生暑期社会实践活动，面向全县募集100个以上见（实）习岗位，建立网上岗位超市，并通过建立专题网页，制作手机APP，开通专题微博等方式拓宽活动知晓度和参与面。

（二）深化城市青年创业小额贷款项目。积极整合资源，完善与农信社等金融机构的合作机制，创新推出适应城市青年实际需求的金融产品和信贷服务，按照城市战线重点工作目标任务分解表的具体要求，发放小额贷款项目，并在相应网站上进行录入。把城市青年创业小额贷款工作与送金融知识下乡有机结合，加大宣传力度，不断扩大小额贷款工作覆盖面。

（三）加强青年就业创业见习工作。联合金融机构、连锁企业等开发专项见习岗位，依托高等院校、职业培训机构等公共就业人才服务机构实施青年见习订单培训项目。加强与劳动就业部门工作衔接，在见习补贴制度、见习基地表彰等方面争取更多支持。健全完善见习基地动态监管、见习青年管理和对接机制，建好、管好、用好见习基地。

（四）提升青年创业能力。强化创业主题，以创业带动就业，举办青年创业就业大讲堂、创业感悟分享等教育引导活动,进一步加强青年创业就业意识教育。

四、切实加强城市团的基层组织建设

（一）推进城市街道（以及规模较大社区）区域化团建工作。在全县范围内开展区域化团建工作，推动区域组织共建，并进行年终量化考核。积极推动党团组织共建，在镇党委领导下，每个镇团工委建立1个区域青年工作共建委员会，建设1个青少年工作阵地，为区域化团建提供联系、服务团员青年的载体。每个团工委专兼职委员负责新建2个直属团组织，所属社区普遍建立团组织。要强化青年社会组织联系，在具备条件的地区，每个镇至少联系2个青年社会组织。探索成立区域青年社会组织联谊会，发挥镇团（工）委联系骨干、引导社团、协调资源的枢纽作用。要强化力量配备，巩固镇团工委班子至少9名专兼职团干部的组织格局，积极吸纳社区工作者、青年志愿者、青年社团骨干等群体成为工作力量。有条件的乡镇，为每个社区协调争取一名青少年社工。要强化资源整合，加强与政府职能部门的联系合作，积极参与城市社区公共服务。推动形成上下流动、横向联动、分布合理的团内资源分配机制，工作资源向街道倾斜。注重争取和承接政府青年事务项目，打造社区微公益行动、新市民培训计划等区域品牌工作，形成一街一品的共青团特色项目体系。

（二）继续抓好非公企业团建工作。按照建起来、活起

来的要求，坚持抓大带小、达标创优，着力理顺联系管理机制、提升已建组织活力、增强覆盖的有效性，全年新建10公企业团组织。加强经开区内企业的团建工作，突出抓好大企业大行业的引领、示范作用，积极探索和完善区域统筹、行业引领、骨干示范的立体化组织管理体系，探索通过一行一品提高企业、行业团组织的活力和带动力，促进非公企业团建成果与城市战线各项重点工作、品牌项目更好地双向进入、互相带动。

（三）巩固和加强国有企业、机关事业单位等传统领域团建。探索依托资产纽带、业务纽带等路径，推进关联企业团的组织覆盖和工作覆盖，探索在混合所有制企业开展团建工作。切实加强机关共青团工作，突出思想引领，围绕育人目标，完善组织设置，探索有效载体，融入区域团的组织体系。

共青团工作要点

一、深入推进重点工作

推进重点青少年群体服务管理和预防犯罪工作。贯彻落实全国重点青少年群体服务管理和预防犯罪工作推进会精神，根据团省委统一部署，推进县级地区工作，推动建立县级核心指标体系，形成省、市、县三级完整数据台帐。推进五步工作法在基层的实施，建立信息汇总和动态监测、引入专门力量教育矫治、利用正面力量接触联系、动员社会力量关爱帮扶等工作机制，实现有效帮扶。开展青少年维权岗创建和为了明天——预防青少年违法犯罪等活动。不断完善预防青少年违法犯罪工作考核标准和方法。

二、全力打造亮点工作

（一）创建青少年零犯罪乡镇。进一步完善预防和减少青少年违法犯罪工作机制，在全县10个乡镇开展青少年零犯罪乡镇创建工作。通过落实乡镇创建工作任务、措施和责任，建立稳定的预防青少年违法犯罪工作的组织网络、工作阵地、专项队伍和运行机制，力争实现全县10个乡镇均建成青少年零犯罪乡镇。

（二）推广村（社区）青少年议事工作。根据《共青团市委印发<关于进一步推广村（社区）青少年议事工作的实施意见>的通知》文件安排，开展好村（社区）青少年议事推广工作，不断创新有效预防和化解社会矛盾体制，服务创新社会治理，引导青少年主动参与村（社区）青少年事务管理，畅通青少年利益诉求渠道，将共青团与人大代表、政协委员面对面活动引向常态。各镇在2015年10月前，完成1至2个试点村（社区）的推广工作。在认真总结经验后，全面铺开村（社区）青少年议事工作，力争实现全覆盖。

　　三、全面促进各项工作发展

（一）加强青少年法制宣传教育工作。认真落实《省依法治省纲要》、《省依法治省2015年工作要点》和《中共市委关于推进依法治市的意见》、《市依法治市2015年工作要点》，继续贯彻六五普法规划，大力开展两法一例、青少年安全自护、网络素养、禁毒防艾等宣传教育活动，组织参与青少年网上普法知识大赛，培育普法宣传志愿者队伍，建设青少年法制教育基地，开发法制宣传教育产品，不断增强青少年学法遵法守法用法意识。

（二）深化共青团与人大代表、政协委员面对面活动。各镇团委要积极争取支持，建立健全面对面活动长效机制。提升面对面活动调研水平和提案建议质量。在有条件的地方设立基层代表、委员青少年事务工作站。结合村（社区）青少年议事工作不断完善常态化倾听机制，把倾听诉求、舆情收集、政策宣讲、释疑解惑和思想引导等有机结合起来，定期深入不同青少年群体开展倾听、恳谈活动。

（三）完善青少年权益保障法律体系和司法保护工作。发挥县、镇两级未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作机构作用，以贯彻《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》为重点，积极参与执法检查和专项行动，促进青少年权益保护法律法规得到贯彻落实。加强青少年法律援助，帮助权益易受侵害的青少年群体依法维护自身权益。推动落实《刑事诉讼法》中未成年人刑事案件诉讼程序和全省《关于进一步建立和完善办理未成年人刑事案件配套工作体系的实施意见》，强化与公检法司等部门在案件办理中的衔接配合。

　　三、努力夯实权益战线基础工作

加强权益战线工作交流，通过工作会、培训会、网络等多种形式，提升干部业务能力，提高工作的科学化和专业化水平。加强权益工作信息化建设，推动权益工作综合数据库应用，健全和完善权益战线工作评价体系。加强县级未保委办公室和预青组办公室建设，完善工作机构和运行机制，健全成员单位之间信息共享、协调联动、个案转接等机制。

共青团工作要点

　　一、坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想武装团员学生，创新加强思想政治引领

牢牢把握立德树人根本任务，落实全国高校思想政治工作会议精神，抓住改革开放40周年契机，充分发挥组织育人、实践育人、文化育人、网络育人、服务育人优势，力争思想政治引领工作取得新成效。

1．聚焦学习宣传贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神这一主线。深化开展“四进四信”活动，以生动活泼的方式，推进XXX新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进支部、进团课、进社团、进网络，入脑入心入行，引导青年学生学习青年XXX，感受人民领袖非凡魅力，牢固树立“四个意识”，坚决拥戴核心，紧紧跟随领袖。广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，以纪念改革开放40周年为主题，开展五四集中主题团日、“我与改革开放共成长”等活动，深化青年学生对XXX新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习理解，坚定“四个自信”，激发成才报国跟党走的志向。

2．大力培育和践行社会主义核心价值观。结合中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，深入开展“与信仰对话”“与人生对话”“彩虹人生”等主题活动；在春、秋季开学集中开展主题鲜明的大中学生“社会主义核心价值观主题宣传月”。深化中学生志愿服务工作示范学校创建和示范项目评选工作，推动志愿服务纳入中学生综合素质评价体系。继续开展“中国电信奖学金”暨“践行社会主义核心价值观先进个人”“中国大学生自强之星”、高职学生“劲牌阳光奖学金”暨“践行工匠精神先进个人”“最美中学生”“最美中职生”等典型选树宣传工作。

3．深化实施“青年马克思主义者培养工程”。完善选拔标准，办好全国、省级、校级大学生骨干培养学校，组织开展好理论学习、实践锻炼、对外交流等培养活动。以马克思诞辰200周年为契机，以大学生骨干为重点开展系列活动，加强当代中国马克思主义特别是XXX新时代中国特色社会主义思想的学习、传播和践行。结合中长期青年发展规划实施编制好“青马工程”项目建议书，制定出台深化实施的指导性文件。抓实全国“青马工程”研究培训基地建设。及时总结推广各地各校在课程设置、教材建设、线上培训、跟踪培养、经费支持方面的成功做法经验。

4．切实加强网络思想政治引领。将思想政治引领等重点工作融入“青年之声”工作链条。以全国学校共青团新媒体运营中心为枢纽，建设好各级团学组织微信、微博、网站等团学新媒体工作矩阵。着眼优化内容供给，实施内容产品化战略，围绕十九大精神宣传、改革开放40周年、全国“两会”、团的十八大召开、“五四”“七一”“十一”等重大主题宣传和契机做好网上思想引领工作。

5．大力提高思想政治引领工作的能力水平。针对不同类型学校、不同年级学生思想特点和实际，制定大中学生分层分类一体化思想引领大纲和实施办法。发挥高校相关学科专业的优势，扶持成立校园学生调查类专业社团，健全组织体系和工作机制，科学开展校园生活和学生思想动态调查。加强理论研究，进一步发挥好全国和省级学校共青团研究中心作用，开展课题研究和成果遴选工作，举办2018年全国学校共青团学术年会，创办《高校共青团研究》辑刊。

二、紧紧围绕增强政治性、先进性、群众性，驰而不息纵深推进团学改革

贯彻落实《高校共青团改革实施方案》《中学共青团改革实施方案》和《学联学生会组织改革方案》，坚持问题导向，以钉钉子精神切实打通改革“最后一公里”，确保改革落到学校一线和工作实处。

6．加强顶层制度供给。落实已出台的改革方案、制度性文件和指导性规范。联合教育部出台高校共青团“第二课堂成绩单”制度指导意见。结合高校、中学、职业院校基层组织工作条例的实施，制定高校、中学、职业院校团支部工作规范，出台加强和改进民办高校（独立学院）共青团建设的意见。研究制定中学生团员标准、中学生志愿服务工作指南、中学中职团委书记专业标准、18岁成人仪式规范指引、学联代表大会工作规则等改革细化制度。围绕成立市县教育团工委、推进班团一体化等内容发布全国层面工作指南。

7．抓好重点项目实施。健全全国、省级团学改革直接联系单位机制，推进“5+5”重点改革项目实施，制定各级团学组织2018年改革重点工作任务清单和推进时间表。进一步推广实施高校共青团“第二课堂成绩单”制度，探索与学校教育教学深度结合的经验和路径。依托“青年之声”平台维护学生权益，形成线上线下工作合力。改革完善学生代表大会制度，重点加强规范性建设。推动大、中学校理顺“一心双环”团学组织格局，形成功能明确、密切协作的工作局面。健全全国和省级层面团教协作机制，在地市和县区层面推进建立教育团工委。落实《关于加强初中少先队工作和团队衔接的意见》，抓好团队衔接。

8．纵深推进改革落实到学校层面。进一步凝聚改革共识，强化工作信号，推动90%以上的高校和50%以上的中学出台改革实施方案或推出重点改革举措。省级层面发挥统筹作用，具体领导好本地区内的高校共青团改革工作。市县级层面要具体领导好本地区内的中学共青团改革工作。学校层面落实主体责任，出台校级改革实施文件，抓好关键举措落实，提升团员学生的获得感。

9．健全改革工作机制。健全团学改革专项督导机制，强化团学改革的省级统筹和督导。完善各级团学组织工作考核评价机制，突出对改革攻坚的考核，重点推动省级团委学校部面向高校、地市或区县团委面向中学和中职学校的考核评价。完善改革信息交流机制，完善各类高校共青团工作联盟，建立有关学校团委书记联席会议制度，做好经验总结和情况通报，形成可复制可推广的典型改革成果。推动各级成立团学工作专业化、实体化支持中心，不断完善有序层级化和有效扁平化相结合的工作机制。

三、坚持竭力服务学生全面发展，组织动员广大团员学生建功新时代

以促进学生素质拓展、维护学生正当权益为重点，全面服务学生的成长成才和美好生活需要。围绕党的十九大提出的重大战略部署，找准切入点、结合点和着力点，引导青年学生建功新时代、展现新作为。

10．着力促进学生创新创业就业。适应国家“双创”新要求，持续深入落实《关于高校共青团积极促进大学生创业工作的实施意见》，进一步提质增效。举办2018年“创青春”全国大学生创业大赛等品牌赛事。开展第十一届中国青少年科技创新奖评选表彰。建设好全国大学生创新创业联盟及各级各类大学生创新创业组织，举办全国大学生创新创业峰会，推进KAB、大学生创业“慕课”、大学生创业实训营等创业教育项目提档升级，开展全国大学生创业英雄寻访。积极引导正确就业观念，大力开展大学生就业见习工作，面向困难大学生继续开展2018年“千校万岗”大学生就业精准帮扶行动，引导服务高校毕业生到基层建功立业。

11．广泛开展社会实践。围绕助力乡村振兴战略和精准脱贫、污染防治攻坚战，集中组织开展全国大中专学生暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动，设计重点项目，聚焦重点团队，提升服务实效。实施中央国家机关（“紫光阁”）大学生实习计划，进一步拓展领域、扩大覆盖面，带动和支持各地、各高校探索实施省级、校级相关项目。建设社会实践信息化平台，实现社会实践供需有效对接，推动学生社会实践服务国家重大战略、呼应社会重要关切。

12．大力活跃校园文化体育活动。落实《高校学生社团管理暂行办法》，促进大学生社团规范发展，继续举办全国中学生模拟联合国大会。广泛开展健康向上的校园文化和交流活动，加强民族团结教育，深入开展各民族学生同心营和新疆、西藏与内地学生结对子工作；拓展与港澳台学生组织、国外学生组织及海外留学生组织的交流。持续开展大学生“走下网络、走出宿舍、走向操场”主题群众性课外体育锻炼活动，丰富“三走”活动内涵形式，拓展举办校园跑步、篮球、足球等活动，稳步推动成立全国校园体育活动专业工作机构。

13．主动维护学生权益。印发并推动落实《关于学校共青团做好新形势下学生权益维护工作的意见》。健全团学组织权益维护工作机制。发挥团学组织优势，帮扶好各类困难学生群体。发挥好学生代表大会、学生会组织在校园治理中的重要作用，强化制度化集中反映学生意愿和代表学生利益的职能，及时收集、听取涉及广大同学切身利益和普遍诉求的问题，及时跟进推动问题解决。推动学校共青团与当地“12355”青少年服务台对接，依托专业力量，为学生提供法律、心理服务和权益个案帮扶，积极稳妥参与校园典型性权益维护工作，协助党政防范化解校园重大风险。中学、中职团学组织重点协助做好预防和遏制校园欺凌工作。

四、坚持全面从严治团，不断提升团学组织力和战斗力

落实抓实从严治团的要求，以提升基层组织力和战斗力为目标，把政治建设摆在首位，坚持“工作到支部”，加强大、中学校团学组织建设和干部队伍建设，树立新时代团学组织和团学干部的良好形象。

14．夯实高校共青团基层组织基础。落实校级和院系共青团代表大会定期召开制度，深入实施团支部“活力提升”工程，巩固班级团支部建设，促进班团一体化发展，进一步探索社团建团、网络建团新机制，广泛开展各级创建遴选“活力团支部”和寻访“百佳团支书”活动。把落实“三会两制一课”作为严肃团内政治生活的基础性工作，注重创新方式方法、提高质量实效。严格执行团支部书记述职测评制度。

15．加强中学共青团先进性建设。以中等学校团员先进性建设为核心，深入实施“强基固本”工程，重点做好团员发展、教育、管理，加强初中团队衔接，优化团前教育和推优入团工作，完成团员发展的数量控制目标，到年底县域统筹将高中阶段毕业班团学比例控制在60%以内。严明团的纪律，及时处置不合格团员。大力创新并规范入团仪式，做好日常基础团务管理，加强团校建设，打造各级示范性团课和教程。普遍规范举办十八岁成人仪式。广泛开展共青团员先锋岗（队）创建活动。

16．加强学生会组织建设。推动学校将学生会组织定位职能和学代会功能作用写入学校章程。优化学生会组织体系，定期规范召开校级和院系层面学生代表大会，坚持选举产生学生会组织领导机构，探索实行学生代表大会代表常任制和工作提案机制。强化学生会组织对学生社团的引导、服务和联系。加强学生会自身建设，按照精简、效能原则设定内部机构和岗位，自觉接受学生民主监督和绩效评价。

17．大力加强网上团学组织建设。做好“青年之声”和“智慧团建”工作，逐步实现组织和工作信息化。建设好各级团学组织微信、微博、网站，开辟QQ智慧校园、QQ空间等新阵地。通过巩固发展新媒体运营中心、建立工作室、发布影响力排行榜、搭建团学新媒体资源管理服务平台等方式构建团学新媒体工作矩阵。继续完善“团学小厨”运行机制，建设好团学大数据实验室，采用众筹众包生产方式，制作一系列鲜活生动、传播广、影响大的内容产品，打造吸引学生广泛参与的线上活动。实施“全国学校共青团新媒体菁英培养计划”，举办全国学校共青团新媒体2018年年会。

18．加强团学干部队伍建设。大力加强团学干部的政治教育，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深化团学干部健康成长观教育，持续加强作风建设，坚定不移反“四风”、去“四化”，永葆理想主义的血脉基因，提升理论素养，培养理性务实的作风，保持改革攻坚的朝气锐气，发挥团干部模范作用，营造团内良好政治生态和政治文化。落实改革要求，严格、优化选配管理，依靠学生骨干和青年教师，打造专挂兼相结合的专业化、高素质、忠诚干净担当的团学干部队伍。推进完善全国、省级、地市、学校分级分类团学干部培训格局，举办各级示范性干部培训班。大兴调查研究之风，落实全团“8+4”“4+1”“1+100”和“驻校蹲班”要求，促进各级团学干部直接联系服务青年学生。制定科学的团学干部评价办法，并探索执纪问责的有效方式载体。

按照全团部署要求，全力做好团的十八大筹备和学习宣传贯彻工作。

✧ 共青团自我思想总结 ✧

共青团公刘中学委员会工作职责

一、团员青年的思想政治教育工作

（一）根据上级团组织的安排和部署，围绕学校中心工作，结合我校学生实际情况，制定每学年团的工作计划，总结上团工作的经验，努力开创团工作新局面。

（二）指导并组织青年教师开展理论学习活动，组织学生开展读书活动，积极参与学校德育工作。

（三）组织团员开展《团章》学习，加强学校团员培训工作，提高全体团员理论素质修养。

（四）加强先进分子的教育培养，做好推优入党工作。

二、团的组织建设

（一）抓好团支部建设，建立健全支部机构。

（二）通过多种形式，积极掌握团内思想动态。

（三）做好团员档案资料登记、保管工作。

（四）组织开展团员教育评议。

（五）开展先进团支部、先进班集体、优秀团干、学生会干部评比和表彰。

（六）组织召开团代会、学代会。

三、社会实践工作

（一）贯彻落实上级团委要求，组织好学生社会实践活动。

（二）结合学校实际情况，抓好社团、青年志愿者实践基地建设。

（三）登记青年志愿者服务时间，做好考核及推优工作。

四、完成上级部门交给的其它任务

共青团工作制度

一、团支部的组织生活原则上每月举行一次，每次不少于30分钟，利用业余时间进行，也可视工作情况作相应调整，形式可以多样化。

二、团支部对组织生活内容事先要充分准备，以保证质量。

三、团员参加组织生活不得无故迟到、早退、缺席，因工作需要不能参加组织生活的，必须履行请假手续。对每次组织生活，团支部必须做好考勤。

四、团员一年组织生活出勤率不应低于70%，对不参加组织生活的团员，视情节轻重按照《团干部、团员考核管理制度》给予团内处分。

团的发展和离团制度

一、发展新团员

团支部做好思想教育和宣传工作，积极组织学生了解团的光辉历史，学习团的基础知识，鼓励他们向团组织靠拢，并适当吸收他们参加团的一些活动。当团外青年向团组织提出入团申请时，应指定两名团员做好培养工作。当他们基本具备了入团条件时，要及时发展其入团。一般新生至少应有一个学期考察期才能入团。发展新团员必须履行下列手续：、要求入团的青年应向支部委员会提出申请，申请书内容包括本人对团组织的认识和入团动机；本人经历、优缺点；家庭及主要社会关系的情况。、申请人团的青年应有团员两人介绍，介绍人可由申请人自请，也可由团支部指定，介绍人应负责向申请人说明团章，向团组织说明申请人的经历、思想、表现，以及家庭和主要社会关系的情况。、发展对象由团小组推荐，在广泛听取本支部团内外意见后，由支委会讨论决定。、颁发、填写入团志愿书，一般可利用会议颁发志愿书，也可个别颁发。5、团支部大会讨论，会议必须有支部内半数以上团员出席才能举行，表决时，必须有到会团员（有表决权的）半数以上通过，方为有效。、团总支召开团委会全体会议审批，报校团委批准，批准后发给新团员批准通知书，新团员的团龄从支部大会通过之日算起。

召开发展新团员的支部大会的一般程序是：会议应由团支部书记或组织委员主持，报告出席会议的团员、青年人数以及会议主要内容，然后由申请人宣读志愿书；介绍人介绍申请人的思想、工作、学习情况，阐述介绍人介绍申请人入团的理由；团员讨论申请人是否具备入团条件；举行表决；宣布支部大会决议；申请人表态；支部总结。会议可邀请要求入团的积极分子参加。团支部大会的决议一经通过，任何个人不得随意否定，团支委会须将支部大会对申请人所提意见认真地综合归纳，用钢笔填写在入团志愿书中“团支部决议”栏内。并写上参加支部大会应到和实到的团员数、表决结果以及通过决议的日期。

二、新团员入团宣誓

入团宣誓是对新团员一次严肃、庄重的教育。团旗代表着团组织，誓词概括了团员对共产主义事业和对团组织所应承担的责任，进行入团宣誓，是新团员对团组织表示自己的责任，是新团员对团组织表示自己的决心和宣言。、入团誓词：我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护中国共产党的领导，遵守团的章程，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律，勤奋学习，积极工作，吃苦在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗。、入团宣誓仪式以校团委为单位组织，一般每学期组织一次。可以专门开会举行，也可以结合团的其他会议举行。可以吸收部分申请入团的青年积极分子参加。、仪式的程序一般是：

（1）会议主持人或校团委负责人宣布新团员名单。（2）向新团员颁发团员证、团徽。（3）由校团委负责人带领宣誓（领誓人和宣誓人面向团旗，将握拳右手举过头，领誓人念一句，宣誓人跟着念一句，念到“宣誓人”应跟着报出自己的名字）。、超龄团员离团团员年满二十八岁，除个别团干部工作需要保留团籍及其在团内的选举权和被选举权外，一般都要办理离团手续。

超龄团员离团的手续：超龄团员以书面形式向团支部提出离团要求，团支部或团总支干部与超龄团员个别谈话，肯定其在团内的进步和成绩，指出努力方向，听取其对团工作的意见；通过支部大会或其他活动形式举行离团仪式并颁发“团员超龄离团纪念证”。

有条件的还可以赠送离团纪念品；超龄团员离团后，校团委或团总支应在他的入团志愿书和团员登记表上注明何时何地超龄离团。

团员证管理和团员管理制度

团员证是团员政治身份公开的、法定的证明，它的全称是中国共产主义青年团团员证。团员证封面为墨绿色，象征着青春和朝气蓬勃的青年运动；封面上方印有红色烫金团徽，象征着共青团是团结教育青年的坚强核心，团员证内容包括：团员自然情况，团籍注册，团的组织关系转接，团内奖励、超龄离团、备注等栏目，并附有团费收缴卡。

一、团员证的颁发（补发）

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适龄青年入团后，在入团仪式中颁发团员证。团员证遗失后，确认无法找回时，要本人提出申请，内容为遗失团员证的原因，团员证的作用以及日后对待团员证的态度。年级团总支同意后，报学校团委，由团总支在每年团员教育评议活动后补发团员证。新生团员在团组织关系未转入前遗失团员证的一律回原单位进行补办。办理（颁发、补发）团员证需要交免冠正面相片一张，及团员证工本费。

二、团员组织关系接转实行团员证制度以后，团员证就是团员组织关系的凭证。团总支在转出和接受组织关系时，应先在团员证“组织关系接转”栏内填写转出和接受组织关系的时间，注明和掌握团费收缴情况，由校团委加盖公章。一般转入团组织关系时间在每年的九月份，转出时间为每年的六月份。团总支要在上述时间收齐新生、毕业生团员证到校团委办理接转手续。

（一）转接关系的对象：新生团员、插班生团员、毕业生。

（二）转接关系时间为：入学后的两个月内，离校前的两个月内。

（三）转接关系的条件：、团员证中团员证基本情况填写完备。2、团员证加盖有钢印。、团员证中有原单位团关系转出章。4、团员档案已转入学校。5、团员证注册正常。、《团章》考试及格或补考及格。

（四）由团总支组织部按照团总支的要求，组织人员统一办理组织关系转接手续。

团员加入中国共产党以后，仍然要保留团籍；年满 28岁没有在团内担任职务的，就不再保留团籍。

三、团籍注册。团籍注册是对团员团籍的连续认定。是实行团员证制度，形成团员管理新机制的关键环节，必须重视和做好这个环节的工作。团籍注册以团支部为单位，结合团员教育评议进行。每年注册时间统一为 11月份至 12月份。

团籍注册的一般程序是：

1、以组织生活形式，由团员汇报一年来参加团的活动情况和思想情况，并进行民主评议；

2、团支部委员会向全体团员报告一年来的工作，听取团员的意见和建议，接受团员监督；

3、由团支部组织委员检验团员上团费收缴情况，并收缴拖欠的团费；

4、对符合注册条件（即评议及格）的团员，由团支部组织委员在其团员证“团籍注册”栏内填写注册时间，加盖注册专用章，评议不及格的团员，不予注册；

5、注册后，团支部应及时向团总支汇报注册情况，并根据情况修订《团员登记表》，由校团委统一对全校评议不合格不予注册的团员作出处理决定。

四、团员团干档案制度、团员（团干）的档案必须在入学报到两个月转入，收齐后由团支部统一交到团总支保管。、团员（团干）在校期间表现、何时何故受奖励（或处罚）的情况，都要进团员档案。团干要另加注担任何职务。、团员、团干档案随学生毕业转入工作单位。、评选优秀团干、团员的自我鉴定、总结均收入团总支管理。

各类型团员标准

1、合格团员

（1）坚持四项基本原则，拥护改革开放，积极贯彻党在新时期的基本路线、方针和政策；按时参加各项政治学习活动。

（2）热爱祖国，热爱党，思想积极进步。

（3）遵守法规校纪，爱护公物，无故意破坏公物行为。

（4）发扬社会主义道德风尚，关心集体，尊敬师长，团结同学，乐于助人，努力完成党、团交给的各项任务。

（5）学习目的明确，态度端正，按时完成作业，自觉遵守课堂纪律和考试纪律，无考试违规违纪现象。

（6）积极参加学校、支部组织的各类科技、学术、文艺、体育活动和社会实践活动。

（7）自觉增强团员意识，履行团员义务，按时交纳团费，积极参加组织生活和团内活动，没有无故缺席现象。

（8）一年内无受过校、或团委内处分。

2、优秀团员

优秀团员在符合合格团员标准的基础上，还应具备以下条件：

（1,）思想积极进步，努力向党组织靠拢，主动参加政治学习和先进理论的学习。

（2）积极参加各种义务劳动与公益活动，能起模范带头作用。

（3）思想觉悟高，集体观念强，积极支持与帮助开展团的工作，在团员中享有较高威信。

（4）见义勇为，敢于与不良现象、行为做斗争。

（5）学习成绩优良，或学习成绩有显著进步，或能积极帮助、指导其他学生的学习。

（6）积极参加各类科技、学术、文艺、体育活动和社会实践，有出色表现，成绩优良。

3、优秀团员标兵

优秀团员标兵除必须具备优秀团员标准外，还应具备以下条件：

（1）热爱团组织，热心为同学服务，不计较个人得失，有奉献精神，成绩显著。

（2）热爱学习，成绩优秀。

（3）热爱劳动，勤俭节约，品德优良。（4）热心公益事业，热爱集体，关爱他人。

4、经教育可合格团员

思想、学习、工作、生活等方面或其中某些方面与合格团员标准有较大差距，该曾受校或团内开除团籍以下处分，但能够积极参加本次教育评议活动，有改正和进步表现，有决心克服缺点，迎头赶上的后进团员。

5、不合格团员

放弃共产主义信仰，严重违反法规、校纪和团组织纪律的，丧失团员条件，在教育评议中拒不接受团组织批评教育，经帮助仍不改正的极少数团员。

新生团员教育制度

开展新生团员教育活动，是增强团员意识，提高团员素质的一项重要的经常性工作任务。

一、新生的思想政治教育工作

团总支要充分抓住新生入学教育这一有利契机，将团员的思想政治教育与新生入学教育工作有机结合起来，采取灵活多样的形式，加强新生团员的组织纪律，强化团员意识，提高思想觉悟。

二、团的基层组织建设和团干的选拔工作

1、各新生团总支、团支部应根据团的工作需要和团章规定的团员人数进行设置，应本着有利于正常开展团的各项活动、有利于加强对团员的教育和管理、有利于团的积极分子培养和团员发展的原则，按要求尽快组建团总支和团支部。

2、新生团总支、团支部的团干部是新生团员的“领头雁”。团总支委员会、团支部委员会及其负责人必须经团员大会民主选举产生。任何一级组织或个人都不得未经协调和民主选举随意指定团总支、团支部负责人。校团委要十分重视团干的选拔工作，严格按照“政治要坚强、学习要刻苦、工作要勤奋、作风要扎实、品德要高尚”这一团干部素质的基本要求去选拔培养新生团干、在新生入学教育期间，校团委可以与学生工作领导小组协商指定团总支、团支部临时负责人开展工作。在新生入学教育结束后，必须按民主程序进行民主选举。

新生团员基层组织及其团干队伍配备好之后，校团委要按照“合格团支部建设”的标准（即有班子、有制度、有活动、有作用）协助他们搞好基层团组织配套建设，逐步形成正常机制；加强新生团员教育管理，引导新生尽快适应学校生活，发挥团组织在新生学习、工作、生活中的堡垒作用。

奖惩制度

表彰先进，树立典型是共青团工作的一项重要任务；同时，对违反团纪的共青团员给予适度的惩处也是纯洁共青团组织、团结广大团员青年、增强团的凝聚力的一项重要工作。

一、奖励方面：

1、优秀团员

按照团员教育评议活动的标准推选

2、优秀团干

必须具备优秀团员的条件，同时要具有较强的工作责任感。富有开拓进取、求实创新的精神，能根据上级团组织所布置的工作和任务，联系实际，有计划地、积极地、创造性地开展工作；组织能力强，学习成绩优良，在同学中有较高的威信，时时处处起带头作用，工作成效明显，能较好地完成本职工作。

3、优秀团员标兵

必须具备优秀团干的条件，同时还须具备以下条件：（1）学习成绩优秀；（2）有实干精神，在团干部中能起表率作用；（3）工作成绩显著，或有突出贡献。

4、先进团支部

为了更好地检查和总结各团支部的工作，在每年的“五四”期间进行先进团支部评选，比例占全校的 30%。

二、团内处分为：警告、严重警告、撤消团内职务、留团查看、开除团籍。凡是受校处分的团员，团内都要作出相应的处理决定。对团员的处理，除特殊情况外，一般须经支部大会讨论，应当吸收本人参加，认真听取其意见后，书面材料由本人签署意见，然后报团总支批准。上报团总支审批的材料，应包括证明材料，受处分人的检查，团支部大会的处分决定，本人对处分的意见。决定后如果本人不服，可以提出申诉，有关团组织必须负责处理或者迅速转递，不得扣压。

团内奖惩和处分材料都要存入团员个人档案。

团费收缴、管理和使用制度

一、根据团章规定，加入共青团组织，必须按期缴纳团费。这不仅是团员在经济上对团组织的支持，而且还是团员和团组织联系的一种必要的形式，是一个团员应有的组织观念。团员如果没有正当理由连续六个月不缴纳团费，将作为自行脱团处理。

二、保留团籍的青年党员从取得预备党员资格起，应交纳党费，可不交纳团费，自愿交纳团费者不限。

三、无力缴纳团费的团员，经团支部委员批准，可免缴团费。

四、团员必须每学年交纳团费一次，按该学年实收月份计算，月费用为五角，由各支部组织委员负责收齐，上交团总支。一般在开学正式上课后两周内收齐并上交。

五、团费只准用于本单位团的活动和团的基本建设，不得挪作他用，更不准私人挪用。团费使用必须经团总支书记同意。开支情况必须设立帐本，以便检查。要定期公布团费收支情况。

会议制度

团委制定的会议制度是为了加强集体领导，实行集体领导与个人分工负责相结合的工作制度。领导成员应定期碰头，经过集体讨论和研究决定处理问题，以便提高工作质量和工作效率。

一、团内会议的主要形式：

1、团委干部日常工作例会

每两周召开一次。总结上次例会至今各支部所开展的活动及其情况，提出不足之处并给予纠正，布置本次的重点工作。