足浴经理刚入职工作总结|足浴经理刚入职工作总结(汇编11篇)
发布时间:2024-07-08足浴经理刚入职工作总结(汇编11篇)。
足浴经理刚入职工作总结 (一)
我是xx人,南师大毕业,转眼间离开学校已经有三四年了,喜欢南京这个城市,因为对它最熟悉,是个随和乐观的人。
不知不觉的到公司已经有一个月了,经过一段时间对公司的了解,已经基本上熟悉了公司的同事、工作方式、各种规章制度。
借此机会说一下这段时间来对公司的一点个人感受:
初到一个新的环境,经过对公司规章制度的学习和各位同事的帮助,已经慢慢的融入了这个大家庭。学习的过程中碰过钉子,也遇到过让人无法理解的事情,经过心态的转变,熟悉公司的工作流程之后,对大部分事情都知道怎么去做了,也没有了放不开手脚的感觉。
公司的工作节奏很快,各种要求也很严格,这是我这段时间以来对公司的初步印象。虽然这样的环境可能会使一些员工感觉到压力大,但是对待所有的项目,所有的细节,只有一丝不苟、“咬文嚼字”,才能将工作做好,才能使公司更好的发展下去。公司领导平时都能利用一些时间和员工交流,参加一些活动,这个我感觉很好,一方面能够增加领导和员工的相互了解,另一方面也能放松一下心情,舒缓一下长时间工作带来的疲劳。
其次,对我一个月来的工作状况做一个小结:
一、要加强对工作细节的把握。工作中的每一个细节都极其重要,甚至影响到一个项目能否顺利的完成。通过这段时间,各位同事对我画的图纸校审出了很多小的错误,这些错误有一些对项目可能没有什么大的影响,但是都是不应该出现的,也影响客户对公司产生不好的印象,更重要的是能助长自己马虎不认真的态度,所以以后的时间里要尽可能的全部避免出现这样的错误。
二、多加强同各位同事的交流。一个好的工作环境,取决与环境中人与人之间的关系。关系融洽的工作环境是非常必要的。一个人的力量毕竟有限,要把工作做好,需要同事的帮助,需要团队的力量。
三、加强专业知识的学习。作为一个新员工,每一个同事都是我的老师,每一个同事都有我需要学习的地方,在工作中,认真的去领会,严格要求自己才能更好的学习工作技能知识。
最后,对在这个月里给与我帮助的领导、师傅和同事表示衷心的感谢。正是有了你们的关心和教导,才能使我站的更高、看的更远。
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足浴经理刚入职工作总结 (二)
数着手指,我在公司已经快半年了。经过领导的关心,同事的帮助,以及自己的努力和调整,我基本融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织架构、工作流程等方面也有了一些初步的了解。同时,也有一些经验和想法,我会借此机会谈谈。有鉴于此,我将这段时间的工作总结如下:
首先说说我这段时间的心态变化
坦率地说,自来公司以来,他一直以如火般的热情投入到工作中,这是虚伪的。可以说,这段时间的工作过程,也是自己心态不断调整和成熟的过程。起初,我以为只要充分发挥自己的长处,无论做什么工作,都不会觉得辛苦,但我问自己,我学到的知识怎么用?早了,你的长处在哪里,我刚开始工作,我很迷茫不知道自己的位置。
没有一丝心理准备,公司就安排我去搜集整理资料。乍一看,数据收集和统计似乎乏味且不起眼。完成工作很容易,但完成工作却很难。优秀和有创造力并不容易。所以,在调整了心态之后,我逐渐意识到在各个岗位上都有发展人才、增长知识的机会。如果我们热心做最平凡的工作,我们也可以成为最精致的工人;如果我们以冷酷的态度做最崇高的工作,我们也是平庸的工匠。
心态的调整让我更加意识到,无论做什么,都必须做到最好,而这种精神的存在与否,可以决定一个人未来事业的成败。如果一个人懂得了通过努力工作解放工作的秘诀,那么他也就掌握了成功的原则。如果他能在任何地方都主动和努力工作,无论他在什么位置,他都能丰富他的人生经历。有正念的态度,你就会有一生的成功。
二是我过去六个月的工作情况总结
学无止境,事业只是学生事业的延续。将校园所学的理论知识运用到工作中,进一步提高和升华。
我的主要工作是负责行业的信息整理。通过信息技术和互联网的应用,分析公司发展运营全过程中产生的超动态数据和行业供给。及时、准确、全面地收集和处理各级政府机构颁布的数据和政策法规,为公司未来的宏观决策提供依据。这让我在第一时间接触到各种行业政策和投资信息,极大地扩展了我的知识面。在整理资料的过程中,提高了自己对office等办公软件的熟练程度,也提高了对文件管理的认识。
此外,我还尝试进行了xx项目的造价估算,这让我有机会接触到估算的实际工作,并有一个从理论到实践的升华过程。成本估算的知识。结合在校园里学到的相关知识,我认为有必要进一步探索和思考,并用它来解决实际问题。
即使是最基本的工作,也需要不断的创新和改进,以提高工作效率。
我工作中的很大一部分数据都与信息文件的收集和整理有关。我认为这是一份相对无聊的工作。人性化。到目前为止,我发现有很多类别的材料和大量的信息需要保存。所以,我在照常整理的同时,从区域、层次等方面对一些材料进行了横向比较。当然,随着工作的深入,还有更多的新材料等着我去研究和思考。
当然,我在工作中还是有一些不足,比如过于关注工作的进度,对工作材料缺乏全面的思考。在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和责任感,做好本职工作,做好本职工作。
总之,我会以公司的经营理念为坐标,制定个人的工作计划,将自己的知识背景与公司的具体环境相结合,发挥自己的精力和理解潜力,努力学习商业知识和技术领先,为公司的发展尽心尽力。
足浴经理刚入职工作总结 (三)
当我刚从学校毕业走向社会时,心里充满了迷茫,不知道今后的路将走向何方?一个偶然的机会:我在年3月底参加了平煤集团的招聘考试,通过考试来到平煤集团朝川矿,在领导关心和帮助下,于月日到朝川矿二井实习三个月,经过这三个月的实习,让我对朝川矿这个大家庭有了初步的了解,也对自己有了深刻的认识。
一、对平煤集团朝川矿的初步了解
年7月1日,朝川矿正式加盟平煤集团,经过一代朝川人的努力,至年原煤产量达到130万吨,销售总收入突破10亿元,仅用两年多一点的时间,拥有一条采煤、洗选、炼焦、化产、发电多业并举、循环闭合的产业链并具有生产条件,职工收入也接近2万元。
二、个人表现
1、严格遵守单位各项规章制度。上班伊始,我认真学习《办公室人员日常行为规范》等各项规章制度,并牢记于心,时刻提醒自己严格遵守单位各项规章制度。如坚持每天上班提早到单位,打扫办公室卫生,为同时创造一个干净的工作环境。
2、认真学习有关专业知识。我在二井办公室经常看一些关于写作的书籍,参考一些机关文件及以往的资料,试着写一些心得体会,并向前辈老师请教写作相关的知识。
3、主动与同事交流,了解单位情况,听取同事对自己的批评和建议。
4、积极参加单位组织的活动,如井下义务劳动。
三、个人收获
首先,心态的转变。要知道作为一个已经毕业的大学生,通常对自己的今后,感到很迷茫,而且有一种眼高手低的通病。经过这三个月的实习锻炼,让我认清了自己,并改掉眼高手低的毛病,真正地从基础做起,从小事做起。
其次、对自己的岗位有了初步的认识。办公室作为一个综合性地科室,担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作,处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位,是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。做为办公室的一员,不是简单的往凳子上一坐,听听电话,发发文件,需要的是眼活手快、会写能跑。因此,今后我要加强这方面的锻炼与学习。
第三、适应新的工作环境。以往自己总是很懒,不愿意做事,总感觉什么事一定会“船到桥头自然直”,因此实习期间吃了不少的苦。经过同事们的帮助,自己渐渐的适应了新的工作环境,也学到了学校书本上没有的知识——与同事相处的方法和积极地工作态度。
四、认识自己的不足
经过三个月的实习,收获良多,同时也认识到自己的不足。在工作上,有时比较粗心大意,不够细心,干事谨慎有余,以至于缩手缩脚;在生活上,对于自己要求不太严格,在学校的一些坏毛病没有彻底改正,自己做错事时,带有一种得过且过的心态;在写作上,基础比较薄弱,脑子里装的东西少,写东西时需要辅助工具,比如电脑等,不能独立的完成写作。
五、今后努力的方向
1、加强相关业务知识的学习,提高写作能力。多看有关写作方面的书籍,经常阅读机关文件,了解公司发展历史、人文文化、人际交往等,充实自己的写作素材。
2、积极参加自学考试,从中提高自己的认知水平,改变心态。
3、爱岗敬业。
公司新入职员工实习工作总结
有一名话叫做:不经过风雨,怎么见彩虹?我想改一下:不真正进入社会,怎能了解社会呢?
在这次实习中,给我收获的是我觉得很多工作需要我去摸索和探讨,要不怕吃苦,勇于激流勇进,有的工作虽然单挑又重复,但这是磨练意志最有效的方法,我告诫自己要认真完成,个人实习对每项工作都要他看成是公司对自己的一次考核,做到每一件事的过程中遇到困难,一定要争取不抛弃,不放弃,坚持“战斗”,只要希望还在,胜利一定属于我们。
在此次专业实习的过程中,我们参观了公司A,公司B,并参加了两次讲座,从实际到理论,加深了我们对专业的理解,和对于与社会接轨的深刻感受。
足浴经理刚入职工作总结 (四)
作为一名新的主管,入职工作总结的重要性不言而喻。本文将详细介绍我的入职工作总结,包括主要工作任务、人员管理、工作计划等方面的内容。
一、主要工作任务
在入职初期,我的主要工作任务是熟悉公司的业务和组织结构,在日常工作中通过观察、询问等方式了解公司及部门的运转情况。为此,我主动与各部门的同事建立联络,了解他们的工作内容、职责范围等情况,以便更好地指导下属并针对问题提出改进方案。
在向我的上级及同事了解公司业务后,我开始制定我的工作计划。首先,我通过核查目前各部门的工作进展情况,着手解决存在的问题,并督促各部门落实工作任务,确保公司的正常运营。其次,我与各部门同事交流意见,了解他们的想法并鼓励他们表达自己的观点,以方便我更好地指导他们开展工作。最后,我也积极地参与与客户的沟通工作,以提高公司在市场中的竞争力。
二、人员管理
作为一名主管,人员管理是我工作中至关重要的一项工作。我认为,通过合理分配员工的工作任务、培训能力提升等方式,可以提高员工的工作效率,增强他们的专业素质,进而提高公司的业绩。
在员工管理方面,我始终保持公正、客观的态度,尽量避免任何偏见。在面对不够称职、工作态度差等问题时,我通过私下沟通、点拨、督促等方式帮助他们改进,以提高员工的满意度。
同时,我也注重鼓励员工,通过技能培训、职业规划等方式激励他们积极投入工作。除此之外,我与他们保持密切互动,了解他们在工作中的困难和需要,以便对员工进行针对性的指导和培训。
三、工作计划
工作计划是我在入职初期制定的一个重要的部分。通过工作计划的制定,我可以更好地组织自己的工作,更好地管理和分析工作的重点和难点。在制定工作计划时,我重点考虑以下内容:
首先,明确目标。我会具体、明确地写出我需要完成的工作任务和目标。此外,我还会为实现这些目标制定相应的步骤和时间表。
其次,考虑要承担的部门职责。我会根据公司的组织结构和员工的能力、业务范围等制定相关的工作计划。
最后,我会重点关注对工作计划的执行情况。出现落后和改进的地方是我所必须要考虑的。如果有需要,我将及时制定改进措施,确保工作的高效、优质、有效。
综上所述,作为一名新的主管,入职工作总结是我进行管理工作的重要依据。通过上述工作计划的制定和执行,我相信我可以更好的管理我所承担的部门工作,更好地指导和鼓励我的团队成员,为公司提供更好的业务表现和服务。我也会不断学习和改进,完善我自己,提升自己的管理水平。
足浴经理刚入职工作总结 (五)
《足浴经理的入职工作计划》随着人们对健康的关注度不断提高,足浴行业也得到了越来越多的关注。作为一名足浴经理,我深知自己肩负的重任。因此,在这份入职工作计划中,我将详细阐述我在新岗位上的职责、目标和计划。
一、职责和目标
作为一名足浴经理,我的职责包括但不限于以下几点:
1.负责店铺的日常管理,协调员工,提高客户满意度;
2.安排并执行营销活动,开拓新客群;
3.监督和调整技师的服务质量,保证顾客享受到最佳的服务体验;
4.负责制定店铺的销售计划及预算,提高销售额。
针对这些职责,我的目标如下:
1.提升员工素质,提高服务质量,全方位提升店铺的客户满意度;
2.加强营销推广,扩大店铺影响力,吸引更多顾客;
3.建立和完善技师培训体系,提升技师的技能和服务水平;
4.优化销售计划,实现销售额的稳定增长。
二、具体计划
1.针对提高员工素质和服务质量:
首先,我会按照现有的培训体系,加强员工的基础知识培训,包括足部解剖学、足浴按摩的技巧和经络学等。同时,我还会增加员工的心理素质培训,让员工在与客户沟通时更加自信和专业。此外,我们还将定期举办模拟服务演练,帮助员工更好地熟悉流程和技能,提高服务质量。
2.针对营销推广:
在提高服务质量和顾客满意度的基础上,我们将通过各种方式进行宣传,比如开展线上和线下的营销活动,并持续发挥社交媒体的力量。通过这些宣传手段,我们将不断扩大店铺的知名度,吸引更多的顾客。
3.针对技师培训体系的建立和完善:
作为足浴店铺,技师的技能和服务水平是至关重要的。因此,我计划开展系统的技师培训课程,建立技师技能等级制度,让技师们有具体的培养目标。同时,我们还将推行内部竞赛,树立专业技师榜样,激发整个团队的学习热情。
4.针对销售计划的优化:
在制定销售计划和预算时,我们将根据客户消费和偏好的不同,针对性地采取营销策略。比如,我们会开展针对年轻人和中老年人的足浴套餐活动,吸引更多不同年龄层次的客户。同时,我们还将加强品牌文化的建设,让我们的服务得到更多的认可和信任。
总结:
作为一名足浴经理,我的职责和目标非常清晰。在工作中,我将秉持对待客户的态度,注重服务品质、提高技师水平、提高营销策略、加强管理。通过全面而有效的计划和策略,让店铺能够实现稳步增长,迈向更为美好的未来。
足浴经理刚入职工作总结 (六)
从接到面试电话的那天起到现在试用已经有一个多月的时间与**接触了。这期间付出了很多,当然学会和得到的东西就更多了。总体来说虽然工作机会很多,但是一旦开始了某一个工作或者说是某一项任务就要坚持下去,无论路途当中会有多少障碍或诱惑,我们都要一如既往的走下去。
首先说一说执行力吧,执行力这个东西说简单也简单,说难也难。真的,有的事情其实很简单,最终完成的效果也不达标,那就是执行不到位导致的最终结果。有的事情虽然很难,但只要是用心去做,即使不成功,那也是具备了执行力的。所以说,无论做任何事情,态度最重要,首先端正了态度,才能够让事情快速有效的进行下去,否则一切都是空谈。在**的这段时间,工作虽然忙忙碌碌,但也不乏欢声笑语,时间过得很充实。事情虽多,只要执行到位了的,再加上前辈们的指点都能完成。所以很感谢大家对我的帮助。
其次,我觉得现在的工作还是挺好的。除了每天都过得很充实以外,在这个过程当中也学到了很多关于教学和工作方面的知识。记得上一次写总结还是在**的时候,经理让我写《来到**工作的感受》,当时因为刚步入社会,各方面东西都很缺乏。当时办公室的一个同事就给我讲了《空杯》的故事,就是说无论到怎样的环境当中都要把自己放空,一切从零开始学习,重新丰富自己,接受新的东西,不断的学习。我当时就感触很深。当然了来到**,我仍然保持从零开始的状态,一切新的东西都要好好的学习,工作方面更要努力的做。
最后,来谈谈我在为谁工作吧。第一,我肯定是自己在工作。至于为谁而工作,这个就因人而异了。在平时的工作中所做的也并非都是自己喜欢做的事,还有一些自己不得不做的单调重复的事务性事情,并且收入也一直是我心中的一个结。不过我更能看到这份工作对自己带来的附加效益:与老师与同学打交道,让我更真切认识到了教育,这对我今后的工作起到了很大的帮助作用。我是在为公司工作,是每天早出晚归到学校上班,但同时,我也是为了让自己生活得更有意义而工作。这么想,也更能化解工作单调、重复的疲劳感,克服工作中遇到的重重困难,每天都精神焕发神采奕奕。十分感激有这么好一个机会使得我进入学校工作。而这种感激之情,又化为行动上的动力,让我努力想使自己做得更好!我相信一分耕耘一分收获。工作着,快乐着,用自己的快乐去感染身边的人,这是工作的别一种效应。
从大方向来看,个人与公司的关系也应如此。自己努力做好自己的工作,并用一种积极乐观的态度对待身边的人和物。每个员工都如此,那么整个公司也就会得到更好的发展进步。个人在这当中,自身也就能得到更大的收获提升。这也正是《我在为谁工作》中所谈到的双赢。
很感谢,**给我提供了这个机会,让我学习了这么多的知识,得到了这么多的锻炼,从而让我对自己工作的认识得到了一些理论上的升华。我把珍贵的青春时光投放到了这里,希望一切都会更美好。希望在接下来的日子里与大家共勉,与公司和同事们共同成长。
足浴经理刚入职工作总结 (七)
新入职教师工作总结篇一光阴似箭,转眼间进入永中一小已将一年,作为一名新教师,在各位老师的帮助和支持下,在领导的信任鼓励下,让我成长、进步、收获了不少。回顾这一年,对自己的`工作表现也有满意和不足,但无论怎样,都需要自己踏踏实实的工作,实实在在的做人。
本年度,我担任四年级数学和五年级科学教学工作。在教学工作方面,做为一名新教师,基本功不扎实,经验缺乏是我的不足。为了提高自己的教学水平,我主要做了以下几点:
1.多学习,多请教。作为新教师,刚开始确实有些盲目,不知如何下手,但在教学上我不敢有一丝马虎,努力转变自己的观念,力求自己的教学方法适应学生的学习方法,不断改进自己的缺点。我经常利用空余时间去请教和观摩其他老师的教学活动并学以致用。
2.认真备课,钻研教材,努力上好每一节课。在备课时我认真钻研教材、教参,虚心向其他老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点难点。为了上好一节课,我上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路。在课堂上,努力调动学生的积极性,尽可能使每个学生都参与到课堂中来。及时批改、讲评作业,尽量做到每次作业都以三个等级对学生表扬鼓励。做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,使学生学有所得。
3.多看书,多上网。积极学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好的进行教育教学。我们常说给学生一杯水,教师就要有一桶水,时代在不断的发展,知识也在不断的变化,为了使自己的这一桶水不会陈旧、不会用竭,我努力学习,给自己充电。还经常网上找一些优秀的教案课件学习,努力提高自己的教学水平。这一年来学习,使我收获不少,无论是在和学生相处的技巧,还是课堂教学的合理安排上,我都很大的进步。
4.及时写教学反思。我建立了自己的博客,尽量坚持每天记录教学及课外与学生的交流,从中找出成功之处与不足之处,有则改之,无则加勉。
为了更好适应教师的角色,使自己更快成长,我为自己设立了以下几个目标,以激励自己:
1.在教育教学的思想上,认真学习新课标,转变理念,与时俱进。
2.在业务技能上,继续夯实基本功,力争在两年之内,使个人的教育教学的水平达到一个新的高度;
3.加强学习,除了向书中学习外,还要继续向有经验的教师学习。不断提高自己的理论水平,同时也要积极参与课题探究。
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4.继续坚持及时撰写好相关的文章和总结,为学校和自己的课题作好准备。
在今后的实践中,我会继续努力工作,以真挚的爱,真诚的心,以及有个性的课堂教学风格吸引学生,打动家长。不断提高自己,完善自己,努力使自己早日成为一名优秀的教师。
新入职教师工作总结篇二本学期即将结束,回顾过去的一个学期,我能根据学校工作安排认真做好各项工作,但在教学过程中还存在一些问题,现就一学期来的情况总结如下:
一、教学工作
(一)、给学生创设一个主动探索的空间,培养学生自主学习的能力。
在教学中,我们把培养学生的创造性思维、提高学生的自主学习能力作为体育教学设计改革的方向。我们在教学中展示任何一种器材在学生面前,教师都不告诉学生怎样玩,而让学生自己想办法,自己创编各种游戏玩法,发挥其创造性思维。我们同时在活动中设置一定的难题,让学生自己想出解决办法,培养其解决问题和创造性思维能力。
(二)、运用多种激励方法提高学生的活动兴趣。吸引学生积极参与。
新课程非常重要的一点就是要充分调动学生的积极性,让全体学生积极参与到活动中来。为此,在教学中,我们充分利用了以下几点来吸引学生参加到活动中来。
(1)根据学生的生活经验设计富有趣味性的游戏。兴趣是一个人完成某项任务或活动的内部驱动力。在设计活动时,坚持趣味性原则更显其重要。设计的活动生活化、有趣味,学生才会有兴趣,才会积极参与,克服困难坚持下来。
(2)适当制造一定的紧张气氛。适当的紧张气氛会使学生有紧迫感,从而更加积极地完成锻炼活动。例如利用比赛形式进行活动可以促进学生活动的积极性;创设危险情境,会让学生们在紧迫感中努力完成锻炼活动,提高活动的坚持性。
(3)正确运用语言激励。教师对学生的赞许可以用无数的词语来表达自己的态度和情感,要避免简单的说"好"或"很好",否则会使学生心理上得不到满足。教师可以说:"你做得非常好,老师很喜欢","大家来看XXX的表演,他做得真棒!""老师相信你一定能行"等语言进行激励。这样不仅可以增强教师和学生间的关系,更有利于激励学生的自信心和活动的积极性。
(4)非言语性的激励当学生们在活动中表现得出色时,教师对他们微笑、点头、竖起大拇指等非言语性动作奖励将会给学生莫大的鼓舞;教师经常走近学生身边拍拍他的肩,摸摸他的头,对学生表示出一种无声的赏识和赞扬;在活动中教师经常注意用视线接触学生,告诉他们老师在注意他们等方法,对提高学生活动的积极性都有一定的激励作用。
(三)、注重面向全体,让每个学生都能在原有水平上得到提高。
体育活动中要考虑不同能力学生的需要,改变过去那种"一刀切"的做法,从学生的个体差异出发,对发展水平不同、能力不同的学生提出不同的要求。对那些动作发展好的学生要适当提高难度,让他们"玩得有劲";对那些动作发展较差的学生则降低动作要求,让他们也体验"成功的快乐"。
(四)、设置一定的难度和困难情境,培养学生勇敢、不怕困难、意志坚强的优良品质。
教师们在实践中不难发现,传统教材的活动难度要求已明显不适合当今学生的实际发展水平。我们在实践中深深体会到只有活动难度适当,安全措施完善,学生们的潜能才能得到发挥。在活动中设置一定的难度,有意创设一些困难情景,让学生经历一定的挫折,对形成学生不怕挫折、勇于克服困难的坚强意志是极为有益的。
二、两操工作。
在开学初我用了三个星期的时间对初一的学生进行广播操教学,加强对学生的思想教育,使学生真正认识到做操的重要性和必要性,培养学生重视做操、自觉做操、坚持做操、认真做操的良好习惯。正确运用示范。示范是体育教学的主要教学方法之一,通过示范能使学生建立正确的动作表象。因此,要求示范要清楚、准确、规范、优美。讲解少而精。我在广播操教学时的讲解,主要是结合我的示范动作,让学生加深对动作的理解。口令清楚、洪亮、准确。第五,及时纠正错误。所以,广播操质量,在很短的时间内有了很大的提高。保证了学生以健康的身体进行学习、生活。
当然在教学过程中还存在着一些问题,如备课方面对学生了解不够全面,对于学生原有的知识技能,他们的兴趣、需要、方法、习惯等认识不足,在有些时候未能及时的采取相应的措施。教法比较单一,在解决如何把教学资源传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动方法上比较单一。课堂上对于以下能教学能力要还有所提高:组织好课堂教学,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣,课堂上讲练结合。
所以在新的一年里我要注重个人的业务学习和提高,紧紧抓住课程改革这一契机,通过培训学习、观摩探讨,撰写心得体会、反思,积累、学习教学经验,多向其他教师请教,多和学生进行交流,在实践中应用等方式,加深对课程的理解和领会,努力形成自己的教学风格,形成学习形的教学工作习惯,让自己的教学工作更加完善、更加出色。
足浴经理刚入职工作总结 (八)
本人于2018年8月黄岛市黄岛区薛家岛小学录用为专任教师,从事小学数学教学工作。工作一年以来,在学校领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,本人在思想、教学、班级管理等各方面都取得了进步,个人综合素质也得到了提高。
在思想上,本人认识到要想真正为人民服务、献身于教育事业,必须端正思想,明确人生目标和职业目标,完善自我,不断求索,适应时代的需求和召唤。所以,从教以来,本人秉持着这些理念,严格要求自己,主动积极地投身于祖国的教育事业,努力提高自己各方面的思想觉悟。本人热爱祖国,热爱中国共产党,坚决拥护党的正确领导和各项方针政策,树立崇高的教育理想。
在教学和班级管理方面,本人勤勤恳恳,对工作尽职尽责。一方面我努力夯实专业基础,扩大知识面,努力提升理论素养;另一方面我对教学和班级管理不断进行研究和学习,不断实现教育教学实践能力的提升。入职以来本人积极旁听优秀教师的讲课,及时总结和学习经验。每学期都能按要求认真制定教学工作计划,以学生为本,因材施教。课堂上本人能够调动学生学习的积极性,及时鼓励他们或纠正问题,课后本人时常与学生谈心,引导学生退步提高学业成绩。逐渐理清了教学思路,并在第二学期的新教师展示课中取得优异成绩。
过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年。但是我也意识到自己在很多方面还有很多成长和发展的空间。在今后的工作中,我将继续严格要求自己,加强学习,努力进取。
足浴经理刚入职工作总结 (九)
十一月初,经过近四个月的车间实习,我们进入了销售公司,迄今为止已经一个月。可以说,来销售公司我是有着很强的目的性。由于我对汽车维修技术十分感兴趣,同时,我一直认为把自己的兴趣同自己的工作结合起来才能实现自己的最大价值,也能创造最大价值。这样对自己的职业生涯和自己所从事的工作都能实现双赢。也因为这个原因我对汽车服务部的技术支持岗情有独钟,最后也如愿以偿,进入了服务部技术支持岗位学习工作。非常感谢公司给了我们一个选择的机会。
印象可以说进入公司见到的第一个人给你的印象就决定了你对公司的印象,很荣幸,郭姐负责我们的培训。郭姐整齐大方的'着装和干练的形象让我们对自己的未来有了一个美好的憧憬。在整个培训过程中我们感受最深的是一种销售公司的气氛,这也是只有销售公司才有的气氛——工作时的严谨、严肃、管理严格,下班后的活泼、个性,各有千秋,工作中有竞争,生活中互相帮助。环境影响人的行为,行为决定一个人的习惯,习惯决定一个人的命运。这也让我们对我们以后的工作充满了信心。
培训课程共持续了半个月,我们记住的不仅仅是培训的的内容,还有各位培训讲师。付部长的严格,郭姐的亲和,冯灿老师的丰富的经验以及阿彬哥的侃侃而谈让我们特别感兴趣。讲师们讲的很多东西我们都是第一次接触,比如gts标准销售流程,sas标准销售流程,企业vi以及行业展望等。通过了解这些内容让我们对以后的工作有了一个宏观上的了解,也引导我们考虑了我们在销售公司的岗位选择和工作方向,同时也督促我们积极我们去了解,去参与。 参与培训完成后根据我们当初的意愿进入了各个部门。进部门以后有两个事情让我感触很深。
一是关于我们在服务部未来的岗位选择。我们并没有简单的被安置在某一个岗位上,而是通过三次会议充分的听取我们的意见,尊重我们的选择,通过先培训后轮岗的方式让我们先了解一下各个岗位的工作内容与岗位职责,从而发现自己的兴趣与特长,找准自己的位置,然后再根据自己的选择决定自己的岗位。
二是培训的方式。我们的印象中培训就是讲与学的形式。但我们的培训是以讲和学为辅助,通过实际参与工作去学习,在实践中发现问题,解决问题,熟悉流程和方法。以融入代替填塞,用主人翁意识颠覆被动接收思维。这种参与工作培训方法让我们更快的进入工作状态,缩短培训时间。
可以说我们来到销售公司的时间是一个很特别的时间,正值销售公司结构调整的关键时期。我们进入部门的第二个星期公司就召开了海马销售公司轿车事业部和商务车事业部成立大会,这意味着从明年起许多工作将由我们自己来完成。这既是一个机遇也是一个挑战。可以预见明年随着s5、m6的上市我们必将遇见很大的困难,但对我们来说,挺过明年的困难时期,我们也必将成长起来。这对我们来说是一个绝对的机遇。既可以亲自见证和参与公司的成长和成功,也需要我们一起去努力。明年的这个时候我们拭目以待!
足浴经理刚入职工作总结 (十)
三个月就业总结
我于2014年2月17日进入汇德时代能源科技(北京)有限公司建筑节能部实习,担任助理工程师。该部门的工作主要从事空调直燃机和锅炉的节能改造。我的主要工作是协助公司的工程师观察和学习。通过项目工作了解节能改造的主要流程,掌握PLC、LN2000等应用软件的使用和调试。在公司实习期间,殷永强工程师是我的导师,指导我。在这三个月的前期,我的主要工作是研究我们建筑节能改造的主要过程,了解如何节约能源,如何达到最佳效果。尹工定期给我一对一教学,让我对断路器、接触器、逆变器等元器件有了深入的了解。期间也了解了配电柜的安装规则、接线规则等。中后期主要在完美世界和上地华联的项目现场,协助工程师监督施工现场,配合总工程师进行调试工作。在完美世界项目现场,深入了解了PLC与LN2000的连接、手动与自动切换、逻辑图的连接、各种模块的使用等。还学习了LN2000和PLC通讯调试的工作。上地华联项目现场。主要是协助总工程师调试了上位机和下位机的通讯连接以及温度传感器,也学习了组态王的使用规则。
这三个月来,公司悉心培养了我,尹工帮了我很多,也教会了我很多。在项目现场,我学到了很多在学校学不到的知识和实践经验。虽然不能独立调试等工作,但是不能很好的应用各种软件,不能很好的配合一些电器的工作原理。解释清楚,但我会向公司的老员工请教。今后我将努力学习主要应用软件的使用方法和各种电器的工作原理,以便尽快提高自己的知识水平和实践经验,努力学习,使自己在公司履行应尽的职责。
2014年5月20日
辛天勇
足浴经理刚入职工作总结 (十一)
这学期我是11月初才上的班,刚上班脑子浑浑噩噩的,不知道该怎么开始正常的上班时光?好在袁主任给了一天的调整时间,使自己很快的接手了教务处的工作。
教务处的工作看似轻松,实则要面对很多的突发事件和很多琐碎的事情。就代课而言,往往就是在来到学校的时候才临时接到的通知,如果是除数学以外的其他的学科还好,还有时间在学校稍准备一些,或者和班主任结合一下,看看这节课怎么上。如果是数学,自己准备的时间就很少,好几次就是拿着课本直接进教室,面对着新的班级,陌生的学生,不熟悉的教材内容,此时的脑子快速的过着刚刚才翻过的课本,边构思边进行课堂的教学,好在一般讲的都是练习课,又有着两届六年级的教学经历,自我感觉数学概念和计算方法都讲的还够清楚。如果是讲新课,自己就得在下面好好的构思一下讲课的思路和方法,以及学生的'接受程度。这一段时间,往往是快速的转换自己的教学角色,有时候今天给这个班的学生代数学,明天又给这个班代美术、音乐等课,以致低年级的学生总是问我“老师,你是教什么课的啊?”我只有笑笑的说:“老师上什么课,就是什么老师。”
在教务处大部分的时间都是代课,除此之外,还负责平时的教师获奖登记,要对教师的证书进行编号,登记在本上,电脑上,通过教师获奖登记这个活,我真的感觉自己以往落后了很多,很多比赛自己都没有参加,所以,今后如果有比赛的话,自己多参加,提高自己的数学素质。
期末考试期间可以说是自己最忙碌的一段时间,也是效率最高的时候,除了做考务工作,还抽时间参与了六年级的数学改卷任务以及算分等。除此之外,考试完了以后,又进行了很多的统计任务,这篇博客还是在统计的当中抽了些许时间完成的,现在又有了新的任务,不当之处,敬请谅解。
今后,无论自己在什么岗位上,都会兢兢业业的工作,多读书,多请教,多研究,努力提高自己的工作能力素养。
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