导航栏 ×
66职场网 > 工作总结 > 导航 >

国际物流业务经理工作总结

工作总结|国际物流业务经理工作总结(汇总十篇)

发布时间:2022-01-28

国际物流业务经理工作总结(汇总十篇)。

★ 国际物流业务经理工作总结 ★

一、作为业务,多次参与并跟进处理BOMBAY,AAFES,IMAX,GALLERIA,INEX等客户的整个业务流程的工作,业务经理工作计划。主要表现在:

1.、熟悉公司工厂内部业务及生产流程,了解公司业务运作流程,掌握客户资料与标准,熟悉公司内部组织架构。

每天都深入车间和样板房,了解产品构造及生产流程,掌握公司创新优势及企业文化。坚决拥护和执行齐家的“学无前后,达者为师”的训导,在进工厂初期,由于认真的工作态度和良好的沟通学习多次获得样板开发部门各位同仁的肯定。为日后加快业务开发进程奠定良好基础。

2.、客户接待及业务开发。

积极准备客户到访的一切必须资料和前期工作,认真做好每次业务洽谈记录,总结客户特点,有针对性推销公司产品及设计理念。这个阶段也是我业务能力提高的一个关键。在这个阶段,我最大的体会就是洽谈业务现场一定要听清楚客户所有的要求和细节,保持清醒的头脑,快速记录不同客户的要求。

3、开始跟单工作。

A、消化并整理客户要求,制定开发记录通知单或承接OEM订单及内部需求通知单,

B、提出OEM加工订单报价,

C、起草或审核加工合同,

D、组织各部门实施计划、下达所有订单,编制内部生产通知,掌握实施进度,

E、承接OEM加工资料并转发至文控制中心,

F、与公司相关部门的联络(生产部、工程部、资材部、财务部等部门的联络。物料的跟催、出货数量的监控、OEM订单的对帐及结算),

G、负责与外协厂的联络事宜。

H、核对帐务,制做结算清单并跟催加工款项。

四年半的外贸业务经历,这一年,我体会最深,进步最快。尤其体现在协助陈总和刘经理成功开发GALLERIA和IMAX等客户。感激的话永远不嫌多,真的非常感谢陈总,感谢刘经理!因为您们的信任与支持,我的努力与才华才得以施展。

二、作为业务经理助理,主要表现在:

1、协助刘经理处理日常业务管理、人员管理事宜以达业务目标,建立良好的沟通渠道,完成临时交办的其他事务;

2、协助刘经理处理日常管理文档等日常事务:客户信息整理分配、销售报表合并分析等

3、协助刘经理制定销售目标、销售计划并落实监督计划执行,培训计划制订并落实监督计划执行、目标市场及竞争对调研分析,工作计划《业务经理工作计划》。

4、协助刘经理完成与目标客户的电话沟通、交流、公关,融洽客户关系、形成良性互动、达到客我互信、最终完成签单。

这个阶段我的最大收获就是,作为业务经理助理,我不断接受刘经理的先进管理理念和处理各种突发事件的方法,按刘经理的指示,不断搜集与业务有关的国内外信息来辅助业务部门的正常运行,不但拓展我的视野,同时也提升我对于产品的艺术鉴赏力和品位。同时,我很感激,刘经理能够不断激发我的潜力和积极向上的意识,在担任业务经理助理后期,我自己也开始向业务主管转型,积极配合经理的工作,协调员工内部矛盾,认真听取经理,员工的意见或建议,从小事做起,从自我做起,树立模范带头作用。并按经理的期望,加速提升自己的领导能力和管理能力。

未来,我的努力方向和计划是:协助刘经理自觉组织开发新客户,优化订单结构。协助刘经理负责外联工作,分包商工作评估,客户满意度调查。协助刘经理定期组织相关部门实施生产计划。协助刘经理认真考评部门员工工作业绩。协助刘经理组织生产调度会议,订单评审会议。积极完成内部生产通知单的审核、制令及制令需求检视表批准。自觉完成上级领导安排的其它工作;协助刘经理编写业务部门人员培训计划、制订并监督实施。积极按时完成上级领导交办的其他工作。

这一年,时间不长不短,但却完成了我工作生涯中质的飞跃。对于齐家和自己的未来,我充满信心!坚信一定能向《齐家之歌》中唱的那样:齐家的明天一定更美好!

以上就是我作为业务部经理助理工作总结和计划,有不足之处,还望陈总和刘经理批评指正。

★ 国际物流业务经理工作总结 ★


作为一名电商业务经理,我的工作职责主要是负责电子商务平台的运营管理及业务拓展。在这个充满挑战的领域,我经常需要运用我的专业知识和团队合作能力来完成各项任务。


作为电商业务经理,我需要负责制定电商平台的发展战略和业务计划。这需要我对市场行情和消费者需求有着敏锐的洞察力,能够及时调整策略和方向。我会定期与团队成员开会,讨论市场动态和竞争对手的情况,以确保我们的业务能够保持竞争力。


我需要协调各个部门之间的工作,包括销售、市场营销、采购和物流等。作为一个团队领导者,我要确保每个部门都明白自己的工作重点和目标,以便达成整体目标。我会与销售团队一起制定销售计划,并与市场团队协商促销活动和广告策略,确保产品的营销和推广工作能够顺利进行。


作为一名电商业务经理,我还需要负责与供应商和合作伙伴的谈判和合作。我会与供应商洽谈价格和供货条件,以确保我们能够获得最有利的合作条件。我也会与合作伙伴共同制定合作方案和达成共识,以促进业务的良性发展。


作为电商业务经理,我还要负责监督电商平台的运营情况,并对业绩数据进行分析和总结。我会定期查看销售数据和用户反馈,以发现问题并及时解决。我也会与数据分析团队协商制定数据分析方案,以便更好地了解用户需求和市场趋势。


作为一名电商业务经理,我的工作内容繁杂而复杂,需要综合运用各种技能和能力来完成。只有不断学习和提升自己,才能更好地应对未来的挑战并取得更好的业绩。希望通过我的努力和团队的合作,我们的电商业务能够不断壮大,为公司带来更多的业绩和价值。

★ 国际物流业务经理工作总结 ★

XX年即将过去,为了使自己能够更全面的发挥自己,所以在此本人在下面作了明细的工作计划,安排。

一、年度计划要完成的工作明细。

完成销售助理交代之出货任务,完成业务员交代了解之信息提供反馈回来,送货记录表需每送一次货回来及时填写完成,完成在XX年总结之未完成之工作务必计划完成。

二、年度计划完成率及保证措施。

计划在明年出货任务中保证不再有桶外漏,桶盖圈生锈,标签整齐干净,计划完成率达90%。

三、年度内绩效考核目标分数。

年度内绩效考核目标--平均分数达95分,认真做好份内工作,如有工作之余可帮助其它工作,乐善好施,低调为人,不与同事发生争吵,不在背后议论他人事非。

四、年度绩效考核项目明细及所能达成的目标。

1、认真及时完成装卸货工作,并确保产品在装卸货过程中不泄漏损失。

2、产品出厂把关,产品包装100%达标。

3、送货及时率达100%。

4、送货单及相关单据签收正确及时,确保单据100%按销售助理要求签收。

5、按要求了解并及时完整反馈送货信息,按要求完成业务部交代的任务。

6、及时回收客户空桶。

7、客户回桶跟进、摆放。

8、在客户厂区遵守公司纪律,树立良好的公司形象,客户满意度达100%。

9、工作态度:对待工作积极上进,有很强的服务意识。

10、制度执行:严格遵守并执行公司规章制度,主管对执行力满意度达100%。

11、与销售助理能够有效、完美的沟通配合,销售助理对合作能力满意度达100%。

12、与生产部门能够有效、完美的沟通配合,生产主管对合作能力满意度达100%。

13、与我司仓管能够有效、完美的沟通配合,仓管对合作能力满意度达100%。

所能达成的目标是可以当月或者当日所工作下来的工作加以评估,是否自己有进步或者在停留,这就是绩效的目的。

五、遵守公司相关制度所达到的目标及出勤率保有目标。

公司各相关制度务必遵守,每个人都一样,这样才是一个完美的团队,有实力的团队,目的更是为了提升自己。在XX年出勤率尽可能少请假(家里有事或者有急事尽量加紧时间,配合工作),保证不迟到,不早退。

六、积极参与团队建设和对团队贡献所要达到的目标。

团队任何活动我是肯定积极参加的,大家一起加油,团队的最高境界应该是凝聚所有团队人的力量,把它凝成一股绳,一股作气,有首歌是这样唱的:一双筷子轻轻被折断,十双筷子牢牢抱成团,我想做这十双筷子里的其中一双,希望可以贡献我的实力。

七、个人计划参加培训次数或具体学习目标。

我个人来说,当然是尽可能,但工作有时候不便,在明年计划在不影响工作的前提下积极参加各项培训,次数越多越好。毛主席说过好好学习,天天向上,具体学习目标很多吧,从进公司以来第一次培训是邱伟军为我们培训了如何操作生产,编号1到100号[公司内部仓储物料编号],和各生产反应釜使用培训,

八、通过培训和学习,工作效率(跟进和执行的及时性,准确性,责任心)提升所能达到的目标。

工作效率来源于团队凝聚力及工作能力,所以说每个人都要努力学习知识,多培训,可以加深个人责任感,个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。具有责任心的员工,会认识到自己的工作在组织中的重要性,把实现组织的目标当成是自己的目标,有责任感可使执行无需外力推动,从而提高工作的及时和准确。

九、通过培训和学习,敬业精神(热爱工作,发挥潜能,主动创造,全力以赴,责任心)的提升所能达到的目标。

敬业精神是员工精神的基础,如果没有敬业精神,就发挥不了潜能,热爱工作,认真工作,不抱怨,爱自己的工作,可以这样说我们就是企业的灵魂,敬业了才可以帮企业创造价值,企业自然会回报我们财富,有了财富我们就可以创造更好的明天,所以大家一起全力以赴,一股作气,这才是提升,才是想要的目标。

十、通过培训和学习,组织协调能力(个人融于团队,相互理解和支持)的提升所能达到的目标。

学会宽容。宽容是获得友谊与支持,营造良好人际关系及工作管理环境的保障。只有宽容和理解才可以有效的融于团队,XX年计划要做好团队精神,改善在XX年的不足,先宽容和理解的融入,再提高组织协调能力,实现目标。

十一、如何提升和加强,工作和学习的坚持精神。

兴趣,我觉得应该是兴趣了,艾莫老师说过工作要有激情,学习也是一样,如何培养兴趣,要想把工作当兴趣爱好来做,首先是态度吧,所以我们都要把心态调整好,坚持住,就是成功。

十二、对公司文化(核心理念、企业使命、核心价值观、经营理念、企业精神、人才观)的理解、认同和推广所能达成的目标。

这几项都为完全理解,只理解了公司文化是以人为本,非常认同,如何推广先支持吧,公司任何举动或者活动都积极支持,做好自己坚持学习就是支持和推广公司文化。

一个企业由不同的部门构成,只有部门和部门之间相互协作,严格遵守企业各项规章制度,以大局为重,企业才能更好的发展。只有完美地团队的精神,做一个积极向上,有朝气,有正气,有爱心,讲团队精神的年轻人。

充分发挥主人翁精神,把公司当做自己的家,去爱护它,保护它,建设它,时刻保持高度的责任感和使命感,具有无私的奉献精神,热情工作,认真做事,踏实做人,使自己从思想上到实践中有一个质的飞跃,使自己真正成为一名合格的员工。

建设优秀的企业就是要用先进的观念管理企业,使员工的心往一处想,劲儿往一处使,公司的管理思想及人才理念都积极倡导人本主义。以人为本、简约、效率、适控的管理理念凝聚人心,以适应、敬业、亲和、创新为用人准则。加强人与人之间的沟通协作,相互学习、相互信任、相互支持,努力“学习新知识、创造新业绩”,使大家充分发挥个人的潜力,积极倡导创新文化,提升自己生命的价值。

★ 国际物流业务经理工作总结 ★


作为保理业务经理,我负责管理和推动公司的保理业务发展。在过去的一年里,我积极参与了各种项目并取得了一些显著的成果。在这篇文章中,我将详细描述我的工作职责,以及我所做出的贡献。


作为保理业务经理,我的主要职责是寻找新的保理业务机会,并确保这些机会在公司内得到有效推进。为了实现这一目标,我密切关注市场动态,与客户建立紧密的合作关系,并与公司其他部门有效合作。我参与的一个重要项目是与一家大型制造公司建立保理合作关系。通过与该公司高层的谈判和合作,我们成功地签署了一项长期合作协议。这项协议为我们公司带来了一笔可观的保理业务,并为我们打开了进入制造业市场的大门。


我负责确保公司现有的保理业务得到良好的运营和管理。为了实现这一目标,我与我们的财务和风险管理团队合作,确保我们的保理业务符合相关法规,并且具有良好的风险控制措施。我参与的另一个重要项目是与一家外国公司建立保理业务合作伙伴关系。通过与该公司的定期沟通和跟进,我们提高了合作的效率和质量,并且取得了许多成功的案例。这使得我们的公司在国际保理业务领域中逐渐树立了良好的声誉。


作为保理业务经理,我还负责与公司的高级管理层共同制定和执行保理业务发展战略。为了实现这一目标,我参与了公司的战略规划会议,并提供了关于保理业务发展的建议和意见。通过我的努力,我们进一步优化了我们的业务模式,拓宽了我们的市场渠道,并实现了良好的业务增长。我还负责向高级管理层报告我们的业绩和发展情况,并制定相应的调整措施。


我作为保理业务经理,我还负责培养和发展我们的保理团队。我帮助团队成员了解和掌握保理业务的核心知识和技能,并定期组织培训和讨论会,以提高团队成员的绩效和专业水平。通过我的指导和鼓励,我们的团队成员取得了许多成绩,并为公司的发展做出了重要贡献。


总结一年来的工作经验,我作为一名保理业务经理,全力以赴地履行了我的职责,并取得了一些显著的成果。通过与客户和合作伙伴的紧密合作,我帮助公司获得了一些重要的保理业务合作机会,并实现了良好的业务增长。在未来,我将继续努力推动公司的保理业务发展,并为公司取得更大的成就而努力。

★ 国际物流业务经理工作总结 ★

尊敬的领导,同事们:

在过去的一年中,我有幸担任公司业务经理的职务。今天,我想分享一下我在过去一年中的工作总结。

首先,我对过去一年的工作目标和背景有一定的了解。作为业务经理,我的'主要工作是带领团队拓展业务,完成公司设定的销售目标,并在提高客户满意度和降低成本方面取得显著成果。在这个背景下,我设定了以下的工作目标:

1.带领团队完成销售目标,实现业绩增长;

2.提高客户满意度,增加客户粘性;

3.优化团队结构,提高团队协作效率;

4.提升自身业务能力,提高团队整体业务水平。

为了实现这些目标,我采取了以下行动:

1.制定并执行了详细的销售计划,包括市场调研、产品定位、目标客户划分等;

2.定期组织客户满意度调查,及时了解客户需求,提供相应的解决方案;

3.优化团队管理,加强团队建设和培训,提高团队凝聚力和执行力;

4.深入学习业务知识,与团队成员分享经验,提高团队整体业务水平。

在执行这些行动的过程中,我遇到了一些问题和挑战。例如,在拓展新市场时,由于竞争激烈,市场调研结果并不乐观。在这个情况下,我采取了积极的市场分析,找到目标客户并细分市场,最终成功打开了新市场。

在反思过去一年的工作,我意识到成功的关键是团队之间的紧密合作和协作。同时,我也意识到我在决策和资源分配方面的能力还有待提高。为了改善这些问题,我计划在未来一年中加强与团队的沟通和协作,更加谨慎地决策和分配资源,以提高团队的工作效率和质量。

总之,我非常感谢公司领导和同事们的支持和帮助,让我有机会在这个职位上学习和成长。我期待着在新的一年中,继续与团队一起努力,为公司的发展贡献更大的力量。

谢谢大家!

★ 国际物流业务经理工作总结 ★


作为一名禽类业务经理,我在过去的一年里充满激情和挑战地工作。在这篇文章中,我将详细描述我在禽类业务经理职位上的工作内容和经验,并总结我所取得的成绩和面临的挑战。


作为禽类业务经理,我的主要职责是管理整个禽类产品的供应链和销售渠道。我负责与供应商合作,确保禽类产品的高质量和供应的稳定性。我与养殖场主保持密切合作,确保禽类养殖的生产效率和动物饲养条件的符合标准。我还与分销商和零售商建立合作关系,确保禽类产品能够顺利进入市场并得到广泛销售。


为了提高销售额和市场份额,我采取了一系列策略和措施。我与供应商合作,确保他们按时提供高质量的禽类产品。同时,我与养殖场主合作,帮助他们优化饲养条件和管理方法,以提高养殖效率和减少生产成本。我还与分销商和零售商建立合作关系,并提供市场营销支持,例如推广活动和广告宣传,以吸引更多消费者购买禽类产品。


同时,我也面临了一些挑战和困难。禽类产品市场竞争激烈,需要不断创新和调整销售策略。我花了大量时间研究市场趋势和竞争对手,以制定针对性的营销计划。禽类养殖受到环境和动物健康的限制,需要与养殖场主紧密合作解决问题。我通过与养殖场主的定期会议和培训来加强合作和信息交流。我需要管理供应链的所有环节,确保供应商、养殖场主和分销商之间的协调和合作。我通过建立有效的沟通渠道和制定明确的合作协议来解决潜在的冲突和问题。


在过去一年里,我取得了一些显著的成绩。我成功地扩大了禽类产品的市场份额,提高了销售额。通过与供应商的紧密合作,我确保了供应的稳定性和产品质量的改善。我还与养殖场主合作,帮助他们改善饲养条件和管理方法,提高了禽类养殖的效率和质量。与分销商和零售商的合作也得到了增强,他们对我们的产品和服务提出了积极的反馈。


正如以上所述,禽类业务经理的工作是充满激情和挑战的。通过与供应商、养殖场主和分销商的紧密合作,我成功地管理了禽类产品的供应链和销售渠道,并取得了显著的成绩。我相信,通过不断学习和努力,我可以在未来的工作中取得更大的成就。

★ 国际物流业务经理工作总结 ★


作为一名典当业务经理,我深感自己的职责重大,工作任务繁重。在过去的一年中,我积极努力,克服了重重困难,取得了一定的成绩。在这篇文章中,我将对我的工作进行总结,详细介绍我的工作内容、所取得的成绩和遇到的问题以及解决方案。


我主要负责典当业务的管理和运营。我负责监督典当业务的日常运营,包括客户服务、物品鉴定、合同签订以及借款抵押物的存储和保管等。我与客户进行了广泛的沟通和交流,了解他们的需求并提供专业的建议。同时,我还负责与当地财务机构进行沟通合作,确保资金的流动和合同的顺利执行。


在过去的一年中,我和我的团队努力提高了客户满意度。我们加强了对物品的鉴定和评估能力,确保了抵押物的真实性和价值。我们还优化了办理流程,加速了借款审核和合同签订的速度,提高了客户的借款效率。通过这些努力,我们的客户满意度得到了显著提高,业务量也稳步增长。


同时,我们还面临着一些问题和挑战。由于典当业务的特殊性,市场竞争激烈,客户的选择面很广。因此,我们需要不断提高自己的服务质量和专业水平,不断推陈出新,才能立于不败之地。由于行业监管力度的加大,我们需要加强风险控制和合规管理,确保我们的业务稳健可持续发展。虽然我们取得了一定的成绩,但目前仍有一些业务环节存在效率低下和信息不对称的问题,需要进一步改进和完善。


为了解决上述问题,我制定了一系列的解决方案。我计划对团队成员进行培训和技能提升,提高他们的专业知识和能力。我还计划加强与其他机构和行业协会的合作,共同推动行业的规范化和标准化。同时,我将优化业务流程,引入先进的信息技术,提高工作效率和信息共享的水平。


在未来的工作中,我将继续努力改进和提高自己的工作。我会与团队成员密切合作,共同解决问题,提高工作效率。我会积极关注行业的发展动态和政策变化,及时调整工作方向和策略。我相信,在不断努力和改进的过程中,我将能够更好地履行我的职责,为公司的发展做出更大的贡献。


小编认为,作为一名典当业务经理,我承担着重大的责任和任务。在过去的一年中,我克服了重重困难,取得了一定的成绩。在未来的工作中,我将继续努力,努力提高自己的工作能力和业务水平,为公司的发展做出更大的贡献。我相信,通过持续的努力和改进,我们的业务将取得更好的发展。

★ 国际物流业务经理工作总结 ★

大家好,我是xx。很高兴能同大家一起共事,作为一个刚毕业的大学生,能够有幸来到贵银行工作我感到很高兴,也很激励。一直以来我都很看好银行这份工作,在毕业之后的这段期间我也看了很多关于银行方面的书籍,虽然现在我还没有过多的经验,但是我有更多的知识,如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行责任。

希望大家还会像支持前辈一样支持、配合我,让我以满腔的热情在各自的岗位上兢兢业业地工作。

为了能够尽快赢得客户的认可,提升银行在客户心中的服务形象,特制定如下工作计划:

第一、搞好团结

我希望大家要搞好团结。“团结就是力量”是一个颠不破的真理。我认为搞好团结一是对个人有利,大家可以心情舒畅地放开工作,心理不需要设防,有利于身心健康。二是对事业有利,能发挥每个人积极性,事业才能发展。平时我们要注重主任之间、同志之间。主任和同志之间的团结,要把能在一起工作,作为是一种缘分来珍惜。只有搞好团结,才能克服一切困难,才能做好各项工作。

第二、关于服务工作

1、我对服务工作的理解。随着经济的发展和人民群众生活质量的提高,客户以从单一纯追求物质满足趋向物质和精神的双重满足,金融服务业已进入到各位客户选择和挑剔的时代,工作中任何应付之辞甚至“嗟来之食”的生硬冷漠和勉强都会使我们的服务南辕北辙、适得其反,而对日趋激烈的同业竞争,服务永远是竞争的主题。

2、关于服务技能方面的问题

第一“顾客是上帝”这是我们每个人都知道的道理,所以,今天我要号召大家在思想上换一个全新的理念:把顾客当成自己的亲戚、朋友。因为亲戚和朋友来了你会露出会心的微笑;你会高兴地站起来,主动迎上去;你会热情地打招呼;你会让座并端上茶水……;你会为他办理任何业务都无怨无悔而尽心尽力;你会急人所急,想人所想;即使办不成的业务,你也会耐心解释,让他高兴而来满意而归的。这样,服务起来就多了一种温馨和自然;多了一种人情味;多了一种亲近感,从而也增加了亲和力。我们要把三尺柜台作为为客户服务的阵地,从柜面服务入手,必需开展以“假如我是一名客户”为题的讨论,探寻客户心理,大家要自觉地换位思考,了解客户心理,根据不同的客户,提出相应的服务,做到文明礼貌,服务入微,从一杯茶、一支烟、一句问候语开始,让客户享受“家”的温暖。

第二要在提高服务速度上下功夫。“打铁先要自身硬”,没有过硬的业务技术,优质服务如同沙滩建房。在这个问题上我想尽快进行劳动组合,从现有的位置中挤出一到两个人,交叉学习业务,使大家都能做到一专多能,同时提高操作技能,减少客户等待时间。

(三)增强责任感、增强服务意识,团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处,减少服务时效,时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况,来更好的完成本职工作,同时也增强团队合作能力,来更好的服务于客户。

(四)加大信贷营销工作力度,努力提高信贷资产质量和综合效益。

1,进一步加强对国家宏观经济和产业政策、区域经济政策的研究,把握重点,积极支持优势行业客户,优化信贷投向。在有效控制风险的前提下,根据客户具体情况有针对性地进行信贷投放。对电信、电力、石油、烟草等垄断性行业,要加大力量营销、积极介入,争取更多市场份额,做到优质客户不放松、有发展前景的信贷市场不放松。

2,另外作好房屋按揭和优良中小企业及个体私营业主流动资金贷款,加大与担保公司的合作解决担保难的问题,要选择一些好的客户去做,通过信贷杠杆来迎得客户,要将客户存款、信贷等业务一揽子放入我行,以我行利益为基础,要多为客户着想处处为客户出点子,想办法,取得客户信任,从而达到双赢的目的。

3,转变经营观念,充分发挥票据贴现及银行承兑汇票业务的短期融资功能,银行承兑在固原发展较慢,多数客户只是表面了解,认识不到位,小部分虽然在其他银行办理,但时效性不强,不能满足客户业务发展需要。这就是一个机遇,但只要我们宣传到位,服务跟上,我们就能争取到这部分客户在我行办理业务。另外加大内外部贴现力度,增加票据贴现量,增收创利。

4,加大对银行卡及代发工资业务的宣传

突出宣传我行贷记卡实时短信、积分兑奖等综合服务优势,重点瞄准收入高、消费意识强、信用状况好的公务员、教师、医生、企业中高层管理人员和经营状况好的私营、民营业主等客户群体,大力营销贷记卡;加大代发工资的宣传,确保有贷户企业代发工资的基础上,将对一些行政事业单位特别是医院的代发工资作为重点去攻,客户代发工资一旦归入我行,凭借我行优雅的环境和高效的服务,一定会使客户成为我行的忠实客户。

★ 国际物流业务经理工作总结 ★


作为一名保险业务经理,我的职责是管理和指导保险销售团队,确保达到公司的销售目标并为客户提供优质的保险服务。过去一年,我在这个职位上取得了一些显著的成绩,并且经验丰富。在这篇文章中,我将总结我的工作,并分享了一些经验和心得。


作为保险业务经理,我的首要任务是制定销售计划和目标。在过去的一年里,我与我的销售团队合作制定了具体可行的销售目标,并通过细致的市场调研和数据分析确定了合适的销售策略。我非常注重团队成员的参与感和归属感,在目标的设定方面给予他们较大的自主权,这有助于激发他们的积极性和创造力。


我注重团队的培训和发展。作为保险业务经理,我认识到员工的能力及其专业知识水平对整个团队的成功至关重要。因此,我定期组织培训课程,提升销售团队的技巧和知识。除了传统的课堂培训外,我还积极推动团队成员参加行业内的会议和研讨会,不断学习行业最新的发展动态,并将这些信息应用到实际工作中。


我注重团队合作和沟通。在保险业务中,团队协作是非常重要的。我鼓励团队成员之间相互合作,共享经验和知识。我认为良好的内部沟通是保持团队高效工作的关键。我定期组织团队会议,确保每个成员都能了解团队的整体进展,并提供一个平台,让他们分享自己的成功经验和困惑。我也注重与其他部门的沟通协作,确保保险业务与其他部门的衔接顺畅,提供更好的综合服务。


重要的是,作为保险业务经理,我时刻关注客户需求。我相信,优质的客户服务是保险公司持续发展的基础。因此,我鼓励销售团队与客户建立良好的沟通和关系,了解他们的需求并提供个性化的解决方案。与此同时,我也保持与一些重要客户的联系,并亲自跟进他们的意见和反馈。这种关注客户的态度不仅可以增加客户的忠诚度,还有助于我们针对市场需求进行产品创新和销售策略的调整。


作为保险业务经理,在我的领导下,销售团队取得了显著的成绩。我们成功完成了年度销售目标,并实现了可观的销售额。同时,我们的客户满意度也得到了明显提高。这些成绩的取得离不开整个团队的努力和合作,并对我的领导和管理能力给予了肯定。


通过这一年的工作经验,我认识到保险业务经理需要具备团队管理、销售策略制定、培训发展和客户关系管理等多方面的能力。我深感这个职位的挑战,同时也乐在其中。我相信,只有不断学习、积极进取并与团队紧密合作,我们才能取得更大的成功,并为客户提供更出色的服务。

★ 国际物流业务经理工作总结 ★

作为一名销售经理,就必须对公司、对客户及销售人员尽职尽责。下面是我本人20xx年的工作计划:

一、指导思想

全面贯彻公司的“务实”方针,以经销为龙头,以品质保证为基本依托,以开发商、设计院为突破口,以商业信誉为保障,进一步提高服务意识、质量意识、品牌意识,致力于推进天津建筑市场,推进我公司品牌的突破性进展,促进全市建筑质量的提高。

二、工作目标

1、抓好培训——着眼司本,突出骨干,整体提高。

2、老和潜在客户——经常联系,节假日送一些祝福留下好印象方便以后开展工作。

3、开发新客户——不断从各种渠道快速挖掘,积极推广公司品牌形象。

4、周、月总结——每周一小结,每月一大结。

三、实施策略

1、坚定信念。

静下心,快速、融入、学习、进步。先做自己该做的,后做自己想做的。

2、加强学习,提高自身素养。

加强理论学习。学习实践水泥基渗透结晶性能优势与施工要点,学习商业运作,认真贯彻公司“务实”的方针,熟悉本行业各公司,学习各地先进经验,利用网络媒体及手中的报刊杂志、业务专著,认真加强学习、研究,及时掌握市场发展的动态和趋势,时刻站在学建筑领域的前沿阵地。

3、客户资源,全面跟踪和开发。

对于老客户,要保持关系。潜在客户,重点挖掘,舍得花精力。在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道快速开发新客户,积极推广公司产品、建立良好的品牌形象。

4、商业运作

找对人,说对话,办对事。善于分析,放开手脚,敢于表态!

5、走精干、高效路线

做到严谨、务实、高效,不折腾。不要贪多,做精做透很重要,碰到一个强大的对手或者榜样的时候,我们应该做的是去弥补它而不是挑战它。

(1)建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。

人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和—谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

(2)完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。

销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。

(3)培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。

培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。

四、销售目标

今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

文章来源://www.dm566.com/gongzuozongjie/127614.html