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公关专员工作总结

公关专员工作总结(通用二十篇)

发布时间:2020-12-27

公关专员工作总结(通用二十篇)。

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品牌公关专员作为企业品牌传播的执行者,承担着极其重要的角色。他们通过策划和执行公关活动,帮助企业在市场竞争中树立良好的形象,提升消费者的认知度和忠诚度。为了更好地总结品牌公关专员的工作,以下是一篇详细、具体且生动的文章。


一、背景介绍


作为品牌公关专员,我在一家知名跨国公司的公关部门工作已经三年了。公司主要在电子消费品行业做品牌推广和危机公关。在这三年中,我参与并负责了多个重要项目,积累了丰富的经验。


二、品牌传播策划与执行


品牌公关专员首要的任务是策划和执行品牌传播活动。在本职工作中,我经常与市场部门的同事紧密合作,共同制定品牌推广策略。例如,我们组织了一场音乐会来宣传新产品。我负责与音乐家、场地管理方以及媒体联络,确保音乐会圆满成功。我们还举办了一次线上抽奖活动,通过社交媒体宣传达到更大的影响力。通过这些活动,我们成功地提高了品牌知名度,增加了销量。


三、媒体关系管理


品牌公关专员要与各类媒体保持良好的关系,以确保品牌信息的准确传达。为了达到这个目标,我每周会与媒体机构的编辑和记者进行交流,介绍我们的新产品和促销活动,并提供相关的新闻稿件。在这个过程中,我学会了抓住媒体的兴趣点,提供独特的故事和角度,使我们的品牌成为新闻报道中的重要组成部分。通过与媒体的合作,我们的品牌在市场上获得了广泛的曝光,树立了良好的形象。


四、危机公关处理


在品牌传播过程中,危机公关处理是一个不可忽视的方面。品牌公关专员需要在面对突发事件时冷静应对,并采取有效的措施降低危机对品牌形象的伤害。我曾经经历过一次产品质量问题引发的危机。面对这个突发事件,我立即与相关部门紧密合作,启动了一系列的应对计划,包括召回、道歉和补偿措施。在危机期间,我与媒体保持沟通,进行危机公关的解释和回应,以有效控制舆论。经过我们的努力,危机很快得到了缓解,品牌声誉也未受到重大负面影响。


五、效果评估与改进


品牌公关专员在执行完公关活动后,需要对效果进行评估和反思,以便及时调整和改进策略。我经常与市场部门进行反馈会议,收集消费者的反馈意见和市场数据,从而了解我们的品牌传播是否取得了预期效果。在我参与的项目中,我们会制作精准的数据报告,并分析数据来评估活动的效果,并根据评估结果提出改进建议。例如,在一次品牌推广活动中,我们发现音乐会的社交媒体曝光不够高,于是下次活动我们加强了社交媒体的推广,取得了更好的传播效果。


品牌公关专员的工作需要具备沟通、策划和执行能力。通过我三年的工作经验,我发现品牌公关专员的角色是多维度的,既要与内部团队紧密合作,又要与外部媒体建立和谐关系。通过这篇文章的分析,我们可以看到品牌公关专员的工作内容和重要性。对我而言,作为品牌公关专员是一份富有挑战性和成就感的工作,我将继续努力提升自己,为公司的品牌传播做出更大的贡献。

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作为一名商务专员,我在公司的工作已经有三年了。在这三年间,我不仅积累了丰富的工作经验,还提升了自己的职业素养和技能。在这篇文章中,我将详细介绍我的工作内容、所取得的成就以及面临的挑战。


我的主要工作职责是协助销售团队与客户沟通,为客户提供优质的售前和售后服务。在售前阶段,我负责收集客户需求信息,并与技术团队合作,制定最适合客户的解决方案。我经常参与客户会议和产品演示,以确保客户对我们的产品和服务有清晰的了解。在售后阶段,我负责处理客户的投诉和问题,并与相关部门协调解决。我也负责与客户保持良好的关系,通过定期电话或会议,了解客户的需求和反馈。


在我的工作中,我取得了一些显著的成就。我成功地为一家大型客户提供了定制化的解决方案,并帮助他们实现了可观的销售增长。我通过与客户的密切合作,了解到了他们的需求,并结合公司的资源进行创新性的推广活动。我在解决客户问题的过程中展现了出色的沟通和协调能力。我能够与不同部门的同事合作,快速解决客户遇到的问题,从而提高了客户的满意度。


在我的工作中也面临了一些挑战。随着市场的竞争加剧,客户对价格的敏感性也增加了。因此,我们必须在提供高品质服务的同时,寻找降低成本的方法,以满足客户的需求。由于工作量繁重,我需要具备较强的时间管理和组织能力,以确保高效地完成任务。另外,为了保持有效的沟通和合作,我不断提升自己的团队合作和协商技能。


针对以上的挑战,我采取了一系列的解决方案。我持续关注市场动态,并与同事分享有关客户需求和竞争对手的信息,以便我们及时调整策略。我参加了一些关于时间管理和沟通技巧的培训课程,提升了自己的能力。我还积极参与团队活动,与同事们建立了良好的合作关系,增强了团队的凝聚力。


小编认为,作为一名商务专员,我的工作内容包括为客户提供售前和售后服务、与客户保持良好的关系,并与不同部门的同事合作解决问题。在工作中,我取得了一些成就,包括帮助客户实现销售增长和解决客户问题。我也面临了一些挑战,包括市场竞争激烈和工作量繁重。我通过培训和与团队的紧密合作来解决这些挑战,并持续提升自己的能力。我相信,在未来的工作中,我会继续努力,为公司的发展做出更大贡献。

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公关专员年终个人工作总结



一年一度的年终总结又到了,作为一名公关专员,我在过去的一年中经历了无数的挑战和收获。回顾这一年的工作,我深感自己取得了不小的成就,同时也发现了一些需要改进的地方。下面,我将详细地总结一下自己的工作情况。



首先,我要回顾今年的工作重点和目标。在年初,我们制定了一系列的工作计划和目标,其中包括提高公司知名度、增加媒体曝光度、改善公众形象等方面。在这些目标的指导下,我投入了大量的时间和精力,努力工作。



在提高公司知名度方面,我采取了多种手段。我负责与媒体合作,组织了一系列的新闻发布会和媒体活动,成功地将公司的重大事件和重要新闻传递给了公众。此外,我还与一些重要的公众人物建立了联系,通过他们的帮助,提高了公司在社会上的影响力。



为了增加媒体的曝光度,我积极与各大媒体进行合作。我与记者们建立了稳定的关系,并定期提供有价值的新闻资讯。同时,我也努力寻找机会,给公司安排一些专访活动和报道,成功地让公司名字出现在了各大媒体上。



除了媒体合作,我还注重改善公司的公众形象。我带领团队开展了一系列的公益活动,积极参与社区服务,并与相关的公益组织建立了合作关系。这些活动不仅为公司赢得了良好的口碑,也展示了公司的社会责任感。



在工作过程中,我也发现了一些需要改进的地方。首先,我发现在撰写报道和新闻稿件方面,我还需要更加准确和具有说服力。通过和同事的深入交流和学习,我逐渐提升了自己的写作能力,并在后续的工作中取得了更好的效果。



其次,我还发现在与媒体的沟通和协调方面,我需要加强自己的能力。在与记者、编辑的交流中,我有时会出现沟通不畅、表达不清等问题。为了改进这一问题,我参加了相关的沟通能力培训,并与同事共同学习,提高了自己的沟通技巧。



此外,在工作过程中,我也加强了自己的团队合作意识和协调能力。在与团队成员的合作中,我不断学习倾听和理解他人的能力,积极互动,共同完成了许多重要的工作任务。



总的来说,过去的一年对我来说是充实而宝贵的一年。通过不断的努力和学习,我取得了一定的成绩,同时也发现了自己的不足之处。回顾过去,我看到了自己的进步和成长,也明确了未来的努力方向。



展望明年,我将继续加强自己的专业知识和技能的学习,提升自己的能力。同时,我也将认真倾听客户和公众的需求,积极与媒体和各方利益相关者进行沟通,更好地为公司提供服务。我相信,在明年的工作中,我会取得更大的成就,为公司的发展做出更多的贡献。

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我于3月6日至今将满两个月了。时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事们的帮助下,工作中有进步也有需要提升的地方。下面就我入职两个月来的工作,做出如下总结。

一、人事方面

1、明确工作职责,及时整理人事档案并完善人事管理制度;

2、培训

完善公司章程并制作章程PPT,展开全体员工章程培训并安排新入职员工进行德州扑克知识的培训。

3、考勤及绩效考核

整合考勤表,改善请假流程并完善考勤制度,进行有效的考勤管理;绩效考核方面,由于之前的考核不科学暂时不采纳,新的绩效方案目前正在规划中。

4、招聘

1)拓展招聘,积极收集合适的

刚进入公司,可用的招聘渠道只有xx及xx网,为招到合适人才,我积极拓展招聘渠道,注册了xx,xxxx网,xx网综合评审决定增加需付费的xx网和免费的xx网。由于公司急招的都是专业技术型人才,自动投简历的人相当有限,为此,我积极跟用人部门沟通,主动查找合适的简历并及时收集。

2)规范并完善招聘流程

为使招聘规范化,我创建了企业QQ,用于作为跟求职者沟通的.窗口,同时拟定了通知函,针对有意向的求职者及时发出面试通知,对预约了没有参加面试的人员及时进行回访跟进。在公司急招的情况下,为了吸引人才,我积极采取各种,包括运用企业QQ空间进行公司简介及形象宣传。通过努力,成功预约了相当一部分人来面试,公司也招到了合适的人选(虽然后来自动)。入职人员的自离让我意识到了招聘流程的欠缺,为此,我积极提出改善招聘建议,并得到了采纳。目前仍有两个岗位(PHP程序员、网站运营专员)缺人,招聘工作会继续进行,并会不断改善。

5、员工关系处理1)5月初逐步涉及新员工的入职手续办理,不断熟悉入职办理流程。积极了解新员工入职后的工作心态,对其进行人文关怀;2)相续处理公司员工的辞职,规范辞职手续办理;对有离职意向的员工,积极进行沟通,使其能够感受到公司对员工的关注,以便尽好的服务于公司;对确定辞职或离职的员工,及时了解离职原因并进行人文关怀。

3)积极为员工办理社保的增减并及时告知员工社保方面的知识;4)与各部门人员进行良好的沟通,处理好临时事务。

二、行政方面

由于公司新搬来,各方面工作的联系方式及地址等等都已改变,新办公室出现的办公问题需要解决,故一切都需要核定并落实。为此,我做了以下方面努力:

1、明确各项费用(网费话费、物业费、电费等等费用)的缴纳时间及缴纳方式并执行缴纳任务;

2、及时新办公环境出现的相关问题(座机无法打出、空调无法使用、打印机无法打印、个人电脑运行过慢等等),及时购买办公用品;

3、及时记录周例会和月例会的会议纪要并发给参会人员;4、其他临时事务的处理,包括保洁、送水等。

三、财务相关

1、及时记录财务报表及财务流水

2、整理票据并及时填写相关表格。平常注意及时整理票据以便做账统筹时方便记录;四、客服工作

1、了解客服工作内容,及时登录旺旺和QQ回答问题;

2、为方便快速处理客户咨询,积极编辑快捷回复;

3、处理HM2购买重置等相关问题及其他软件问题和手牌数据的下载上传及发送;

4、学习淘宝订单的处理,积极打包书籍并及时让快递上门取件;以上是我个人试用期期间所做的工作,有做得好的方面,也有做得不足的地方,总如下:

好的方面:认同公司,具备一定人力资源及技能;具有招聘,能够完善招聘相关流程;办事积极主动,行动力强;工作尽职尽责,责任感强;能够虚心听取他人意见并及时改进;吃苦耐劳,肯学肯做。

不足之处:说话语气较硬,易让人误解,说话方式有待改善;没有及时明确客服工作职责,以致前期客服工作做得不好,以此影响到总体工作的安排,时间调控方面欠科学;考勤及财务方面有时未经领导同意自作主张;作为人事行政专员,对各大模块的掌握有待提升,压力大的时候加强对情绪的调整。对于不足之处,我打算实行以下提升措施:

1)学会更好控制情绪,改善说话语气及方式,提高沟通能力;

2)为了做好客服工作,抽空了解网站各大模块,并学习德州扑克相关知识;

3)及时填写工作日程,并根据事情的轻重缓急科学安排时间,不断提高时间利用率,并及时进行工作总;

4)充分学习相关法律法规,深入学习人力资源相关专业知识,熟悉公司制度及文件,让个人与企业发展前景相统一;

5)不断进行反省,针对工作中的不足进行改进;6)针对工作中进展不顺利的问题,理清思路重新整理。

入职至今,我能够胜任本岗工作作,并基本完成了领导交给的各项事务,这与公司领导的指导和同事们的帮助是分不开的,在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!我希望今后能以最饱满的热情为公司做出最大的贡献。无论是任何事情我都会尽职尽责,精益求精,做到高效完成任务。

以上是我两个月以来,工作、思想情况的总。我将会一如既往去工作,以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己,充满热情的去工作。尽最大的努力,完成领导交给我的一切任务。

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公关媒介专员工作计划

作为一名公关媒介专员,我们需要定期制定工作计划,为完成公司和客户的需求做好准备。以下是一个详细的公关媒介专员工作计划,我们可以根据具体情况和任务进行适当调整。

第一步:了解公司和客户

首先,我们需要了解我们在工作中代表的公司和客户。我们需要知道公司和客户的产品、服务、目标市场、竞争对手以及他们想要传达的信息。了解公司和客户的背景和目标,有助于我们制定更有针对性的沟通策略。

第二步:了解目标受众

其次,我们需要对目标受众进行调查和研究。我们需要知道他们的兴趣、需要和行为模式,以及他们如何感受到我们公司或客户的品牌。了解目标受众意见和需求,有助于我们制定更适合他们的沟通策略和相关新闻稿。

第三步:策划公关活动

接下来,我们将策划公关活动,旨在将我们公司或客户的品牌传达给目标受众。我们将为客户制定公关活动,例如推出活动或发布新闻稿。同时,在推广过程中我们需要进行持续关注,如提醒媒体,询问媒体对公司和客户的反馈。

第四步:撰写新闻稿和其他沟通材料

除了公关活动,我们还需要撰写新闻稿和其他沟通材料。新闻稿是公关中最常见的材料之一,用于将信息传达给媒体。例如,我们可以准备发布新产品或服务,公司重要事件以及其他新闻。其他沟通材料可以包括带有客户品牌的宣传册、新闻稿复制、客户的业务策略等。

第五步:跟踪媒体报道

最后,我们需要定期跟踪媒体报道。我们需要在媒体上寻找公司和客户的相关报道,并及时回复和解释。如果报道中有误导性的内容,我们应该及时纠正,以确保这些报道不会对公司的形象造成负面影响。

总之,如何制定和执行有效的公关计划取决于我们对公司、客户、目标受众以及市场的深入了解。当我们明确这些要素之后,我们就可以制定更有针对性和效果的沟通策略和材料,并定期检查和评估我们的工作,以确保我们持续推进。

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作为品牌公关专员,我负责管理和维护公司的品牌形象,并与媒体、客户和利益相关者建立良好的关系。在过去的一年里,我面临了各种挑战,并且学到了许多宝贵的经验。在这篇文章中,我将详细介绍我的工作日常以及所面临的困难和成就。


作为品牌公关专员,我的主要职责之一是与媒体建立和维护良好的关系。我定期与各大媒体机构联系,确保他们对公司最新的消息和发展进行了解并报导。为了达到这个目标,我经常组织新闻发布会和采访,向媒体宣传公司最新的产品和业务创新。我还与记者保持密切的合作关系,及时回答他们关于公司的问题,并提供他们需要的信息。通过这些努力,我成功地提高了公司在媒体中的曝光率,提高了品牌知名度。


我在与客户的沟通和合作方面取得了很大的成就。作为品牌公关专员,我负责确保公司与客户之间的良好关系。我主动与客户进行定期的沟通,了解他们的需求和反馈,并及时解决他们的问题。我还主导了一些客户活动,如展览会和客户见面会,以增进客户对公司品牌的认识和信任。通过这些活动,我成功地维护了现有客户的忠诚度,并吸引了新客户的加入。


我还积极参与了公司的品牌推广活动。我与市场营销团队合作,共同制定品牌推广计划,并负责执行这些计划。我组织了一系列促销活动,如折扣促销、产品上市发布会和线上线下活动。通过这些活动,我成功地增加了产品销量,并提高了公司品牌在市场中的竞争力。


在这份工作中,我也面临了很多挑战。例如,品牌公关工作需要经常应对危机管理。我必须迅速反应,妥善处理任何潜在的负面信息,以保护公司的声誉和品牌形象。与媒体和客户建立良好的关系也需要耐心和敏锐的洞察力。有时候,我需要与不同背景和需求的人员进行沟通,解决冲突并取得共识。通过这些挑战,我学会了保持冷静和专业,以及如何处理复杂的情况。


小编认为,作为品牌公关专员,我深刻理解维护和提升公司品牌形象的重要性。通过与媒体、客户和利益相关者的合作,我成功地提高了公司的品牌知名度和市场份额。同时,我也在困难和挑战中成长,并不断完善我的沟通和危机管理技巧。我相信在未来的工作中,我将继续发展和贡献我的品牌公关专业能力。

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续保专员是保险公司中非常重要的一个职位,他们负责与客户沟通并协助客户续保保险。在过去的一年里,我作为一名续保专员,在公司中努力工作,积累了宝贵的经验和知识。以下是对我的工作进行详细总结的文章,总计超过1000字。


作为续保专员,建立和维护良好的客户关系是非常重要的。我始终以热情友善的态度对待每一位客户,耐心听取他们的需求,并提供专业的建议和解决方案。通过积极的沟通和及时的回应,我成功地与许多客户建立了长久的合作关系。与客户的交流让我更好地了解了他们的需求和关注点,从而更好地满足他们的期望,提高了客户满意度。


作为续保专员,我深入了解了我们公司的产品和服务。我花了大量时间研究各种保险产品,不断学习更新的保险知识。这使我能够深入了解每个产品的特点、优势和适用场景,并据此向客户提供定制的解决方案。我还积极参加公司内部培训和行业研讨会,与同事和其他行业专家交流经验,并将这些学习到的知识应用到我的工作中。通过这些努力,我提高了自己的专业知识水平,使得我在与客户交流时能够更加自信和有说服力。


作为续保专员,我在处理客户续保过程中注重效率和准确性。我制定了一套规范的工作流程来确保每个续保申请都能够及时处理。我及时收集客户的相关信息,并将其记录在系统中,以便随时查看和更新。我还与公司其他部门建立了良好的合作关系,保证了信息的畅通和流程的顺利进行。通过这样的工作方式,我有效地减少了潜在的错误和漏洞,并保证了工作的高效率和质量。


作为续保专员,我意识到继续学习和提升自己的能力是非常重要的。在过去的一年里,我主动参加了一些专业证书考试,并成功地获得了相关的资格证书。这不仅为我的职业发展铺平了道路,也使我更有信心和能力为客户提供更好的服务。我还通过阅读行业刊物和参加行业会议来跟踪行业的最新动态,并将这些信息应用到我的工作中。通过这些持续的学习和自我提升,我不断提高自己的专业能力和综合素质。


小编认为,作为续保专员,我在过去的一年里努力工作,取得了一些成绩。我建立了良好的客户关系,深入了解了公司的产品和服务,注重效率和准确性,并不断提升自己的能力。我相信这些经验和知识将为我在未来的工作中提供更多的机会和发展空间。我将继续努力学习和不断提升自己,以成为一名更加出色的续保专员。

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作为一个商务专员,我在过去的一年间经历了许多挑战和收获。这份工作要求我具备极强的沟通能力、协调能力以及市场洞察力。通过与不同领域的人合作,并利用市场数据分析,我能够为公司制定有效的市场策略,并帮助实现销售目标。下面,我将回顾我过去一年的工作,并分享一些成功经验和教训。


作为商务专员,与客户的良好沟通至关重要。我发现,理解客户需求并能够与他们建立信任关系是促成合作的关键。在与客户接触时,我总是尽力倾听他们的需求,并提供准确、及时的反馈。我也会主动跟进项目进度,确保客户满意度的持续提高。通过这些努力,我与许多客户建立了稳定的合作关系,为公司带来了重要的业务机会。


商务专员需要善于利用市场数据分析来制定合适的销售策略。我经常研究市场趋势和竞争对手的情况,为公司提供重要的竞争优势。例如,在我们推出一款新产品之前,我会对市场进行深度分析,了解潜在客户的需求和购买行为。基于这些分析结果,我制定了一套针对不同客户群体的个性化营销计划,并与销售团队协同推进。这些策略的成功实施,为公司带来了更多的销售机会和收益。


除了沟通和分析能力,商务专员还需要具备协调项目的能力。在我们公司,我经常承担着协助项目推进的重要职责。无论是与内部团队合作,还是与供应商和客户进行协商,我都能及时协调并解决问题。通过密切关注项目进度和资源调配,我成功地推进了几个重要合作项目。在这个过程中,我学会了如何有效地管理时间,提高工作效率,以确保项目顺利完成。


虽然我在过去一年的工作中获得了很多成就,但也遇到了一些挑战和教训。其中之一是对细节的重视。在商务工作中,一些微小的错误可能导致重大的损失。因此,我意识到了提高我的注意力和细致入微的能力的重要性。从那时起,我开始更加仔细地检查和核实我所提交的报告和文件,以确保其中的信息准确无误。


我还学会了处理工作压力和时间管理。作为商务专员,工作负荷通常很大,需要同时处理多个项目和任务。因此,我学会了如何优先安排任务,合理分配时间,并与同事合作,共同完成工作。我也学会了如何与压力相处,并找到一些放松和恢复活力的方法,例如锻炼和参加兴趣活动。


作为商务专员,通过与客户的良好沟通、市场数据分析和协调项目,我成功地为公司带来了业务机会和销售增长。尽管工作中遇到了一些挑战,但我从中吸取了宝贵的经验和教训。我期待未来继续在商务领域发展,并尽我所能为公司做出更大的贡献。

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作为一名公关专员实习生,这段时间的实习使我对公关工作有了更深入的理解和认识。在实习中,我切身体验了公关工作的具体内容及其重要性,也不断地提高了自己的专业技能和沟通能力。



首先,我认为公关工作的核心是建立企业品牌形象。在实习中,我需要负责撰写新闻稿、活动策划、媒体发布等工作,这些都是建立品牌形象不可或缺的一环。通过推广公司的产品和服务,把企业的品牌形象推向外部,提高消费者对品牌的认知度,促进企业发展。在实习中,我深刻体会到一些小细节可以对建立品牌形象产生不小的作用,例如在新闻稿中使用恰当的词语、传递精准的信息、与媒体进行深入的交流等。



其次,公关工作是一个高度协作的过程。在团队中,不同的人扮演不同的角色,共同推动公关工作的进展。作为一名实习生,我主要负责协调和实施团队的任务。与其他团队成员沟通协作、定位计划、执行工作。此外,团队成员之间也需要相互沟通,及时交流信息,确保每个环节的沟通无误。作为实习生,我深刻意识到了团队合作的重要性,也在实践中逐渐提高了自己的沟通协作能力。



最后,公关工作需要有一定的紧迫感和创意思维。公关工作通常需要在很短的时间内完成预定任务,处理突发事件,把握行业趋势。此外,公关工作的特点就是需要有创意思维,想到不同的做法去达成目标。在实习中,我遇到了很多挑战和难题,例如处理危机事件,推广新品牌等。需要及时反应、合理调整计划,并在时间和资源的限制下,想出最合理的解决方案。通过这些挑战,我深刻认识到公关工作的复杂性和多样性,也在工作中逐渐锤炼了自己的创意思维。



总之,作为一名公关专员实习生,我认为公关工作是一项富有挑战性的工作,在实践中,我实实在在地感受到了公关工作对企业发展的重要性。通过这段实习,我不仅对公关工作有了更深刻的理解,也在不断提高自己的专业技能和沟通能力,为以后的职业生涯打下了坚实的基础。

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财务专员工作总结与思路为范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

财务专员工作总结范文一

20____年即将过去与20____就要到来之际,我先祝贺各位同事在度过愉快丰收的一年和在未来一年中万事顺意!自己在局与中心领导和全体同事的关心、支持和帮助下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。

一、爱岗敬业,坚持原则树立良好的职业道德

在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要新举措的要求,在工作中要能够坚持原则,秉公办事,顾全大局,以新《会计法》为依据。遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排,并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好财会业务。

对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核,为领导把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报,认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全,装订整洁符合要求,科目设置准确,帐目清楚,会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况,除按时完成本职工作之外,还能完成临时性工作任务。

二、在生活作风方面

生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风,并有意识约束自己的言行,努力做到:能自己解决的绝不找领导解决,能暂时凑合的绝不跟领导反映,绝不提过分和无理的要求。同时,正确处理好工作与生活的关系,以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。

三、加强政治学习努力提高自身素质

我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大,为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行职责,就必须不断的学习,因此把学习放在重要位置,认真学习业务知识和煤矿兼并重组的新形势下的政策,自己无论是在政治思想上还是业务水平方面,有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素质,提高工作能力的基本途径,坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来,并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有关财务管理规定,履行节约,勤俭办公,务实开拓。

四、重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,我们建立建全各项财务制度,财务日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收积极进行催收,使得局和中心财务财务能够集中财力办公,通过财务室认真落实的执行,收效非常明显。在经费相当紧张的情况下,既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合发展的要求,极大的提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的。

五、认真做好年终决算工作

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等,财务报表是仅反映单位财务状况和收支情况的书面文件,单位领导了解情况,掌握政策,指导本单位预算执行工作的重要资料,也是编制下年度财务收支计划的基础。认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析,能过分析总结出管理中的经验,提示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平也为领导的决策提供依据。

六、存在的问题和不足

工作取得了一些成绩,是与领导同事的信任和帮助是分不开的,同时也意识到自身还存在着许多不足之处,与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致,但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误,虽然都及时补救,但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪,精神状态不够好,导致进度较慢,需要认真加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够及时,同时,因为时间紧,工作任务多,对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作,对具体业务经办技能掌握较少,进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够,需要进一步加强学习。

针对以上的问题和不足,我将在以后的工作中认真加以克服,同时进一步提高思想政治觉悟,通过不断的学习进行弥补,克服不良情绪,积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教,使我取得更大的进步。在新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成绩,改正不足,以勤奋务务实,解放思想,转变观念,抓住机遇,改变命运。以事业为基础,以经济为导向,以稳定为前提,以学习为补充,以发展为动力。为我煤炭局、培训中心的建设和发展贡献自己的力量。

财务专员工作总结范文二

在一年的时间里,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献。为本年度的财务工作做一个总结。

一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同事

自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系,从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:

1、建立健全公司财务制度。

公司成立以来,我是兼职会计,所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送,使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后,我将财务人员的工作合理划分,在公司的财务方面按规定进行了要求,特别是发票管理方面,严格要求正确填开和索取,减少不必要的麻烦。在财务收支方面,严格执行公司的财经制度。

2、正确核算,按时结算,及时报送税务相关报表。

在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关,没有因个人原因耽误报送时间。

3、及时将财务状况汇报于公司,积极为经理当好参谋。

每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报,使经理能及时了解、掌握公司的经营状况,对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的作用,为建立当好参谋和助手作用。另外,对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法,我也能及时提醒和指出。

4、认真负责,积极配合税务部门的稽查工作。

10月初,税务部门对我公司进行稽查,在这期间,我能积极配合,并加强和稽查人员的配合,发挥自己的优势,多与他们沟通,对存在的问题与他们交流,争取他们的宽容,使公司的利益得到最大保护。

三、存在的问题

一年来,围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,尤其是对每个销售人员的核算,工程部分和零售部分没有明确划分清楚,给销售人员带来了麻烦,同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题,我将在今后的工作中认真加以解决。

最后,还想说三点:一是我的述职报告还不全面,有的具体的工作没有谈到,就今天我所谈的,希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩,首先要感谢我的助手张晓莉,她对我的工作能积极给予配合和支持,任劳任怨,特别是在有身体不便的情况下,坚持上下班,帮我做了许多工作。同时,我还要感谢公司其他人员,没有你们的支持和配合,就没有我们今天的工作成绩,你们是公司金字塔的基础。

特别是在公司生产经营,销售盈利方面,你们精诚团结,积极为公司出谋划策,充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。

财务专员工作总结范文三

____年中,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的个人工作总结报告

一、加强学习,注重提升个人修养

一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习领会党的____大、____届三中、四中全会精神,努力践行“________”重要思想,不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。

二是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事,三是努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照【人名】同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;四是不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”, 坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

二、严格履行岗位职责,扎实做好本职工作,做好会计工作计划

一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,按时间性,全年的工作一季度,完成____年财务决算收尾工作,办好相关事宜,办理事业年检。认真总结去年的财务工作,并为____年订下了财务工作设想。对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。

对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成____年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;二季度,按照财务制度及预算收支科目建立____年新账,处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目,以便于分项目统计,准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料,以便正确决策。

主动与局计财科及时保持联系,提出用款申请计划,以达到资金的正常周转。在对外付款方面,严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验,为贯彻落实行政许可法,及时报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理情况表,报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、三季度,根据甘人财[____]02号文精神的要求。

用近一个月时间对____年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《四川省会计管理条例》进行对照自查,完善了财务手续,写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况,进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。四季度,为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险,下半年医保,住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。

三、勤勤恳恳 做好后勤服务

作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,做好财务工作计划,乐于接受安排的常规和临时任务,如为执法人员考试报到、做考前准备工作,完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。

在这一系列的工作中,我深知:作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。

“财务专员工作总结”

⬬ 公关专员工作总结



作为一名公关专员实习生,我在这个暑假里度过了一段充实而难忘的实习经历。这次实习给我提供了宝贵的机会,让我深入了解了公关行业的工作内容和技巧,并且在实践中不断积累经验和提升自己。在本文中,我将详细介绍我在实习期间所学到的知识和经验,并提出自己的改进建议。



首先,我在实习中学到了如何撰写高质量的新闻稿。公关专员的工作之一就是撰写新闻稿,以宣传和推广公司的产品或活动。通过观摩和参与实际操作,我学会了新闻稿的结构和写作技巧,如标题吸引力、首段引人入胜、主体部分内容完整、结尾简明扼要等。我也学到了如何根据受众的特点和需求,进行信息的组织和呈现,使新闻稿更具吸引力和说服力。这些技巧对我今后进入公关行业具有重要的启示。



其次,在我实习的过程中,我还学到了处理与媒体的沟通和协调的能力。作为公关专员,与媒体的关系是至关重要的,因为媒体是我们向公众传递信息的重要途径。在处理与媒体的日常联络中,我学会了如何与记者建立良好的合作关系,包括及时回复询问、与记者沟通、安排采访和提供必要的信息等。我也学到了处理突发事件和危机时的策略,如积极应对负面报道、及时回应疑问和解释事实等。



此外,通过实习,我还提升了自己的组织和管理能力。公关活动的成功需要良好的组织和执行能力。在实习中,我参与了多个活动的策划和组织,包括产品发布会、新闻发布会和企业庆典等。这些活动需要我们合理安排时间,与不同部门协调合作,确保活动的成功举办。通过这些经历,我学会了制定详细的计划、合理分配资源、解决问题和适应变化等管理技巧。



在我实习的过程中,我也遇到了一些困难和挑战。其中之一就是与团队成员的协作。作为实习生,我需要与其他团队成员密切合作,但由于我缺乏实际工作经验,有时我感到自己无法融入团队。然而,通过不断的努力和积极参与,我逐渐赢得了团队成员的信任和认可,并且在协作中发挥了自己的作用。这段经历教会我了团队合作的重要性,也提醒我要不断学习和成长,以提高自己的专业能力。



综上所述,这次公关专员实习给我提供了一个宝贵的机会,让我在实践中学习和成长。通过撰写高质量的新闻稿、与媒体的沟通和协调、组织和管理活动以及与团队的协作,我成长了许多并积累了宝贵的经验。这次实习让我更加坚定了自己要从事公关行业的决心,并为我今后的职业发展奠定了基础。



对于我个人而言,我认为我在某些方面还有改进的空间。首先,我需要更加注重细节,尤其是在撰写新闻稿和处理媒体沟通时。我可以通过自我检查和反思来提高自己的精确性和准确性。其次,我需要加强自己的沟通和表达能力,以便更好地与团队成员和媒体进行有效的沟通和协调。我可以通过参加培训课程和多与他人交流来提高自己的沟通技巧。最后,我需要持续学习并紧跟行业的变化和趋势,以提高自己的专业能力和在公关行业的竞争力。



总的来说,这次公关专员实习对我来说是一次非常宝贵的经历。我通过实践学到了许多知识和技巧,并在实习的过程中不断提升自己。我相信这段实习经历将对我未来的职业发展产生积极的影响,并为我在公关领域取得成功打下坚实的基础。我将继续努力学习和成长,以成为一名优秀的公关专员。

⬬ 公关专员工作总结

【生产专员工作总结】


一、


作为一名生产专员,我在工作中有幸参与了许多生产线的运营和管理工作。这一年来,我积累了丰富的经验,收获了不少成绩。现在,我将根据我的亲身经历,详细地总结一下我的工作情况,希望能对未来的生产专员们有所帮助。


二、岗位职责


作为生产专员,我主要负责监督生产线的运作情况,确保生产任务按时完成,并且保持生产线的正常运行。具体的岗位职责主要包括以下几个方面:


1. 生产计划管理:根据生产部门的安排,制定详细的生产计划,并按照时间表进行推进。在制定计划时,需要考虑到生产线的产能、设备状况以及人员安排等因素,确保计划的可行性和顺利执行。


2. 生产线现场管理:在生产现场,我负责对生产线进行全面的管理和监督。我要确保生产设备的正常运作,及时解决设备故障和隐患。我要监控生产进度,及时调整生产节奏,确保按时完成生产任务。另外,我负责安排工人的作业和休息时间,合理调配人员资源,确保人力资源的充分利用。


3. 生产质量管理:在生产过程中,我要保证产品质量的稳定和持续改进。我会建立并执行质量控制计划,进行严格的质量检查和品质把关。如果发现质量问题,我会立即采取纠正措施,防止不良品的再次出现。


4. 库存管理:为了确保生产线的正常运作,我负责对原材料和半成品的库存进行管理。我会定期进行盘点,控制库存量,尽量避免物料的过量储存和短缺现象,以减少成本和提高生产效率。


5. 生产效率改进:为了提高生产线的效率,我始终保持对工艺流程的不断改进和优化。我会与技术人员和研发团队密切合作,共同探索和应用新的工艺技术和生产方法,以提高生产效率和产品质量。


三、个人成绩


在过去的一年中,我努力履行我的岗位职责,并取得了一些成绩。以下是我个人在工作中的几个亮点:


1. 生产线运行稳定:我通过与工人密切沟通,及时解决设备故障和隐患,确保了生产线的稳定运行。生产任务能够按时完成,避免了生产延误和产能损失。


2. 质量管理改进:通过建立质量控制计划和加强质量把控,我成功地减少了不良品的产生率,提高了产品质量。客户投诉率显著下降,得到了公司和客户的赞誉。


3. 生产效率提升:通过改进工艺流程和不断引进新的生产技术,我成功提高了生产效率。在相同时间和资源下,生产线的产量显著增加,为公司带来了更多的利润。


四、总结与展望


通过一年的工作经验,我深刻理解了生产专员的重要性和责任。作为一名生产专员,我在工作中要注重细节,保持高度的责任心和敬业精神。在不断学习和成长的过程中,我会继续积累经验,提高专业素养,努力在未来的岗位上取得更大的成就。


在未来,我希望能够更深入地了解生产线的工作流程和管理原则,不断学习并应用新的生产技术和管理工具。我还计划参加相关培训和学习机会,提升自己的专业能力和领导力,争取在生产管理领域取得更大的突破。


通过总结自己的工作经验和改进方案,我相信未来的生产专员们可以更好地应对各种挑战,提高生产效率和质量,为公司的发展做出更大的贡献。希望我的总结对广大生产专员的工作和事业能够起到一定的借鉴和启发。

⬬ 公关专员工作总结

时光如白驹过隙,转眼已在XX公司工作将近三个月,这一段时间是积极的、学习的、勤奋的,是我人生迈向新征程的又一个开始与方向标。在这期间,感谢各位领导在工作与生活上给予我热切的指导与关心,感谢各位同事给予我工作上的配合与帮助,我也希望能在这样和谐的工作环境之中继续发展下去,用我的努力与热忱为公司的业绩做出贡献。

在这段时间里,我的工作主要是人力资源相关的招聘与培训,现将我的工作情况报告如下:

1. 熟悉并掌握公司人事行政制度,参与修改一些制度报告单的不完善之处,使报告审批过程更加完善与详细,使我更加详细并熟知公司的相关政策;

2. 对于招聘工作重要性的进一步认识。在各招聘门户网站搜索所需求岗位相匹配人才,

并积极做好人才背景调查,以此有利匹配相关工作岗位,同时收集大量相关人才资讯,以备不时之需;

3. 对各站新员工的入职与旧员工的辞职做好有利衔接,并依人事行政管理制度流程准确办理各项手续,有序保管新员工的个人材料并对上级定期进行人员异动汇报,同时建立了完善的员工电子档案;

4. 积极参与公司对员工的第一次培训,从中发现并体会到培训对于公司人员发展的重要性;

5. 每月按时发放各站考勤表,接收后依据名单进行核对工作,妥善保管每月考勤记录,

以便备查;

6. 严守公司人事行政管理制度,从不迟到早退,对待领导同事有礼貌,善于发现工作中

的问题并积极请教,同时提出自己的意见作为参考。

除此之外我还承担一些汇总各站数据日报表、日常文件或表格的输入等其他一些日常工作,秉承着在工作中学习,在学习中进步的原则,用自己的努力为公司作出贡献。我希望能得到公司领导的肯定,我会在接下来的工作中一如既往,并且不断提升自己的业务水平,提高办事效率,为公司的发展,我的未来,做出切实的努力。

⬬ 公关专员工作总结

总结在一个

行政专员工作总结1<\/p>

我很荣幸加入这个大家庭,不知不觉已经在公司已经_个多月了,在领导和其他同事的热心帮助下,我发现自己这几个月来发生了巨大变化,身边的同事也都在不断进步,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,我将以全新的面貌来迎接新年的到来。现对20__年的工作总结如下:

一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息。

二、负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续。

三、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜。

四、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等。

五、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,协助组织员工的各类活动。

六、负责核算公司所有员工的工资,由于自己的粗心也有过错误,不过在领导的帮助下都能够圆满的解决。

七、可以自己独立处理保险和工伤的事宜。

八、帮公司其他同事订火车票机票,解决大家出行的后顾之忧。

不过我觉得自己还有不足:

工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离,人力资源方面的知识还有所欠缺,在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导和同事学习,不断提高自自身专业素质,才能面对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。

最后,祝愿公司在新年里一帆风顺,一年更比一年好!

行政专员工作总结2<\/p>

本次培训工作是由人力资源部策划、执行的一次针对于各厂厂长及行政人事专员的培训,培训的目的是让行政人事专员能够明确的认识自己的工作职责及工作范围,各厂厂长能够及时明确的了解行政人事工作的重要性,在日常的工作当中能够全力支持集团公司行政人事工作,特举办本次培训。

本次培训时间为20xx年3月15——20xx年3月16日两日,培训时间共计15小时,其中讲课时间14小时,集体讨论时间3小时。预计讨论时间两小时,在讨论的过程中各厂厂长及行政人事专员踊跃积极发言,探讨自己本次培训过程中的心得体会和工作中遇到的问题。

参加本次培训的人员是各厂厂长、行政人事专员,共计21人。其中厂长9人,行政人事专员9人,系统管理员1人,出纳兼行政2人。详见签到表。

一、本次培训中的优点

1、人力资源部对于本次工作的各项工作准备到位,课程内容丰富,各项后勤保障工作比较到位;

2、各厂长对于本次培训重视程度高,都能够按时参加培训,在讨论学习中能够积极发言,献计献策,给行政人员加油鼓励,表达自己对于行政工作的理解和以后工作中的支持;

3、所有行政人事专员在学习过程中,学习态度良好,能够踊跃积极参与讨论;

4、讲课老师都能够按照原计划时间讲授课程内容,实用性强,可操作性高,学员的接受程度好;

5、培训期间互动性强,学员都能积极踊跃的参与讨论和学习;

6、课堂气氛热烈,达到了预期的培训效果;

7、会场纪律较好,没有出现学员走动、吸烟、随便乱扔垃圾的现象;

8、学员能够提前进入培训现场,提前做好学习准备。

二、本次培训中的不足

1、培训中电脑出现故障,导致课程无法按时照常进行;

2、讲课老师授课经验不足,不能流利准确表达课程内容;

3、课堂有学员手机铃声响、接听电话、讲电话声音较大,影响正常课堂秩序;

4、有学员因各种原因中途退出培训;

总之,总结三个月来的工作,我觉得在如此高频率与效率的要求中,我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多,不管此次述职能否通过,我将一如既往的工作与学习,也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励,我将继续为公司奉献我的热情与精力,为公司的发展尽一份微小的力量!

5、住宿安排出现失误,宿舍空床没有安排,导致资源浪费;

教师是人类灵魂的工程师,要塑人类的灵魂,首先要有一台能塑人类灵魂的好机器,怎样才算是一台好机器呢?我认为这台机器应该具有无论外界条件多么的恶劣,无论别人想怎样的损坏你,你都能够抱着一种宽广的胸怀接纳,同时感化他,我想我已经做到了这一点。我是一名教师,应该是学生的榜样,我又是一位中层干部还应该是普通教师的榜样。为此我处处严格要求自己,做到上课绝不迟到早退,不备课不进教室,不带胸卡不站在学生面前。穿着打扮朴实大方,既不华众取宠,也不怪模怪样。让学生服我而不威我,敬我而不远我。让同事和我相处,既随和又放心。

6、由于安排前没有及时沟通,部分厂长外出用餐,15日晚餐剩余量大,形成资源浪费。

总结本次培训中的优点和不足,旨在更好的做好以后的培训工作,望各位领导给予合理的意见和建议。

3.32上半年,逐渐有业主提出有偿用车服务的需求,有租车及租司机两种。为规范操作,制订了有偿服务标准,在不影响正常运行的情况下,均满足业主的需求,服务创收。

护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是社区护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的20xx年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到!

为了更好的做好后期的培训工作,特此提出申请,望集团公司给予支持:

1、笔记本电脑一台

2、培训室拉网线

3、内部培训师培养和认知

4、培训室桌椅的检修

行政专员工作总结3<\/p>

20xx年2月19日,开始自己的第一份工作。这一次,可以说,真的是一个人,一路上,没有一个朋友或者说一个熟悉的人与我同行,这一路,有苦也有泪,有欢笑也有泪水,让我也成长了不少,也学到了不少。

今天是20xx—6—13,还有几天就工作四个月,能进入鸿盛利,首先我必须感谢公司的领导给予我这个机会,在公司行政人事部工作四个月的时间,工作期间缺乏太多的知识与工作经验,是公司的领导和同事给予我的帮助。

在人事部门工作,我作为人事文员,担任的工作职责有:员工考勤管理、员工招聘、录用、离职、档案管理、通知和通告的发放、会议记录以及领导临时交办的事项,除此之外,还协助上级领导安排的各项工作。

当然,我本身的经验不足,对人事工作的了解也不深入,所以,在今后的工作中还必须继续向前辈们学习,虚心请教,总结如下:

一、员工的考勤管理

1、班组长、主管直接对现场工作人员人请假、调班、加班等工作进行管理

2、人事部的工作是对平时主管、班组长所反馈的信息进行登记、汇总,月底总结,提出《月份人员请假汇总表》,上交财务部

二、员工招聘、录用、离职、考核、转正、档案管理工作

一招聘:一般是通过学校、网络、门口张贴招工启事、员工带熟人等方式,根据所提供的简历表,通过面试,其中涉及到个人的语言表达能力、团队合作能力、是否具备吃苦耐劳的精神、仪容仪表、工作经验以及前来本公司服务的意志,由厂长、主管确定是否录用、上岗,对于新进员工,一般将员工带到车间使其熟悉环境,由主管安排具体工作并作相应的说明

三、人事档案管理

人事部负责将员工简历表、身份证复印件等资料建立个人档案,再以电子档形式(一般是制作表格)存放于计算机中,便于日后对员工信息的查询,离职人员在离职之后,将其档案及时调出并做相应的离职记录(尤其是被公司辞退的人员)

四、通告、通知的发放,做会议记录

人员的培训、人员的晋升、奖惩事件均以通告的形式,上级签字确认后发放于各部门,以张贴于公告栏的方式告知于员工

公司日常事务具有告知性的事情,则以通知的形式发布

会议记录则是针对相对比较重要的会议做一定的记录,并以电子档的形式进行存档

除上述之外的工作还有对办公软件的熟练操作,比如Excel、Word、PPT的操作、对文字录入也有一定的要求、打印、复印、传真,其中就是一个文档的排版以及表格的制作。

四个月的时间,可以说很快,第一次面试的情景似乎还在昨日,就自身而言,可能还会欠缺一定的经验与知识,但是我的思想是成熟了,因为接触到不同的人,听到看到的也比较多,也使得我在以后的路中少走了一些弯路,谢谢在这里帮助过我的每一个人!小杨谢谢你们大家每个人!

行政专员工作总结4<\/p>

转眼间20xx年上半年已过去了,回顾这半年,在领导的关心指导和同事的支持与帮助下,我顺利的完成了上半年度的工作。作为公司的行政专员,半年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了上半年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,现将这半年的学习、工作情况总结如下:

一、踏实的工作态度:

半年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。

行政专员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。每天我都认真做好各项服务工作,以保障各部门工作的正常开展。日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作,坚持每日建立备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责,做好行政人事工作:

认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。

1、物资管理工作:做好公司日常必备的物资采购,根据部门领用情况,进行领用登记。

2、文件管理工作:上半年共书写会议纪要20篇、新闻通讯投稿8篇,各项申请报告及总结20余份,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

3、人事管理工作:每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更,及每月五险一金缴纳及核定工作。

4、日常行政工作:车辆的使用、办公用品和印章的管理,做到细致和仔细。

5、公司资料办理工作:办理了公司营业执照年检和组织机构代码证年检。

6、协助工作:协助部门经理做好公司活动的组织和安排工作,以及搞好公司企业文化的宣传活动。

三、学习到的知识:

作为房地产公司的一名员工,我深深地感觉到了学习的紧迫性。所谓学海无涯,而现有的知识水平是远远不够的,随着企业不断深入的发展,只有不断学习、不断积累,才能满足企业发展的需求。为此,我利用业余时间报名了国家人力资源师二级培训,通过学习,加强了本岗位专业知识,同时提高了自身专业素质。

四、下半年 工作计划

面临着项目已接近尾声,在下半年工作中,我将积极协助部门经理组织各项验收手续办理的准备工作,按时完成资质证书的年检工作,确保各部门工作正常开展,认真做好员工考勤及社保缴纳核定工作。以端正的心态,踏踏实实、任劳任怨的完成上级交派的各项工作任务。为企业明天的壮大发展贡献自己的一份力量。

行政专员工作总结5<\/p>

2xxx年2月19日,开始自己的第一份工作。这一次,可以说,真的是一个人,一路上,没有一个朋友或者说一个熟悉的人与我同行,这一路,有苦也有泪,有欢笑也有泪水,让我也成长了不少,也学到了不少。

还有几天就工作四个月,能进入鸿盛利,首先我必须感谢公司的领导给予我这个机会,在公司行政人事部工作四个月的时间,工作期间缺乏太多的知识与工作经验,是公司的领导和同事给予我的帮助。

在人事部门工作,我作为人事文员,担任的工作职责有:员工考勤管理、员工招聘、录用、离职、档案管理、通知和通告的发放、会议记录以及领导临时交办的事项,除此之外,还协助上级领导安排的各项工作。

当然,我本身的经验不足,对人事工作的了解也不深入,所以,在今后的工作中还必须继续向前辈们学习,虚心请教,总结如下:

一、员工的考勤管理,基本情况如下:

一班组长、主管直接对现场工作人员人请假、调班、加班等工作进行管理

二人事部的工作是对平时主管、班组长所反馈的信息进行登记、汇总,月底总结,提出《月份人员请假汇总表》,上交财务部

二、员工招聘、录用、离职、考核、转正、档案管理工作

一招聘:一般是通过学校、网络、门口张贴招工启事、员工带熟人等方式,根据所提供的简历表,通过面试,其中涉及到个人的语言表达能力、团队合作能力、是否具备吃苦耐劳的精神、仪容仪表、工作经验以及前来本公司服务的意志,由厂长、主管确定是否录用、上岗,对于新进员工,一般将员工带到车间使其熟悉环境,由主管安排具体工作并作相应的说明

三、人事档案管理

人事部负责将员工简历表、身份证复印件等资料建立个人档案,再以电子档形式存放于计算机中,便于日后对员工信息的查询,离职人员在离职之后,将其档案及时调出并做相应的离职记录

四、通告、通知的发放,做会议记录

人员的培训、人员的晋升、奖惩事件均以通告的形式,上级签字确认后发放于各部门,以张贴于公告栏的方式告知于员工

公司日常事务具有告知性的事情,则以通知的形式发布

会议记录则是针对相对比较重要的会议做一定的记录,并以电子档的形式进行存档

除上述之外的工作还有对办公软件的熟练操作,比如Excel、Word、PPT的操作、对文字录入也有一定的要求、打印、复印、传真,其中就是一个文档的排版以及表格的制作。

四个月的时间,可以说很快,第一次面试的情景似乎还在昨日,就自身而言,可能还会欠缺一定的经验与知识,但是我的思想是成熟了,因为接触到不同的人,听到看到的也比较多,也使得我在以后的路中少走了一些弯路,谢谢在这里帮助过我的每一个人!小杨谢谢你们大家每个人!

行政专员工作总结6<\/p>

岁末年终之际回首过去完成的行政工作才发现自己已经成长了很多,得益于自己在行政工作中的努力从而获得了部门领导的认可,虽然行政部今年的工作任务比较多却也在同事们的携手努力下将其圆满完成的,但是作为行政专员应该将目光放长远一些才能明白此刻自己的工作能力还远远无法适应时代的发展,因此我总结了今年完成的行政专员工作并希望能为今后发展打好基础。

完成了公司档案的管理以及重要文件的印发工作,虽然都是在领导的指示下进行安排却也对自身能力的提升有着促进作用,因此在年初的时候自己便热衷于学习高效的管理方法并在同事的协助下对公司的档案进行了整理,除了陈旧档案的转移以外还有新资料的分类工作需要自己去操心,也许是自己对这方面的事务还不熟练导致领导还专门安排人员进行协助,得益于此导致自己在后续的文件印发工作中也能够履行好行政专员的职责,并因为在行政工作中取得的成就从而带自身能力方面获得了突破。

处理好来访电话并对重大会议的流程做好相应的记录工作,其中由于领导的行程比较繁忙的缘故导致来访电话需要先进行预约,只不过涉及重要的内容还是需要将电话转接给领导并等待下一步的指示,也许是对这方面的工作比较上心才能够从来访客户的口中听到关于自己的良好评价。关于会议室的整理工作则与办公室成员共同处理并完成了后续的召开以及接待,除了管理好会议的积累和清点到场人数以外还做好了整个流程的详细记录,关于会议所需文件的准备工作也在自己的努力下得到了较好的完成。

参与到业绩考核工作中去并在节假日到来之际做好业务合作方面的安排,其中业绩考核是每个月都要处理的事务需要用心对待才行,所幸的是有着其他部门的协助从而能够通过详细的数据做好业绩考核工作,其中根据员工的表现还要在奖惩栏上面做好相应的标注才能为财务部的工资核算提供清单。至于业务合作方面则是为了维护好客户之间的良好关系并为后续的发展进行准备,除了节假日的问候以外还要根据礼尚往来的惯例送上对方心仪的礼物。

能够在领导的信任下完成今年的行政工作的确是令人感到庆幸的事情,我也应该保持好这种不错的作风并为后续的行政工作做好详细的规划,这样的话即便出现意料之外的状况也能根据自身积累的工作经验使其得到很好的处理。

行政专员工作总结7<\/p>

回顾20xx年,作为公司的行政专员,一年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结:

一、踏实的工作态度

一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。行政专员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。

(一)每天我都认真做好各项服务工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。

(二)行政专员日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。

(三)在行政部经理的指导下,建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责,做好行政人事工作

(一)认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的.直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

(二)物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,根据部门领用情况,进行领用登记。

(三)文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

(四)人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,并做扫描电子存档,新员工评定表按年度排序装订成册保存等。

(五)招聘工作:查收邮件阅读简历,预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。

(六)商务会议及展会行程安排工作:制定出差计划表,预订国内、国际机票和酒店,确保出差人员的行程正常进行。

(七)财务工作:办公用品费用、快递费用的核对及申请,机票、酒店费用的支付,确保及时支付相关合作公司的月结费用。

(八)快递工作:做好国内国际寄件登记和签收递交工作,定期上网站跟踪查询客户签收情况,如发现有不正常的快件,及时反应到对外业务人员和相关领导。

(九)协助工作:协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作,以及搞好公司企业文化的宣传活动。

三、20xx年度所学知识

(一)行政部门经理的指导:学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。

(二)单证部门经理的指导:学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。

(三)船务部门经理的指导:英文软件及学习方法的提供,还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。

(四)设计部门经理的指导:photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。

(五)业务部门经理的指导:学习在工作中有条理处理事情的方法。

(六)财务部同事的指导:费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。

(七)外贸业务员和的指导:对外邮件的整理及归档方法,加强英文阅读能力。

(八)总经理的指导:互联网的广泛运用,用心做好每一件事。

(九)董事的指导:认为是对的事情,就放胆努力去做,就算最后没有成功也没关系,至少曾经努力过。

四、新年规划

新的一年,我将继续努力,在这个岗位上做出更多的成绩。

行政专员工作总结8<\/p>

一、20xx年工作回顾日常行政管理方面

1、做好前台接待工作。处理日常公司客人来访接待工作;电话接听处理等事务;辅助完成了几次重要来宾的接待工作(如新疆客户公司考察、中南大学师生来公司考察和学习)。

2、考勤管理。日常考勤统计并监督公司日常打卡,严格执行考勤制度,处理异常考勤,以及月出勤情况的统计工作,并及时反映员工出勤情况;

3、办公用品及固定资产管理。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,及时采购补充办公用品,满足员工工作的需要;固定资产使用情况掌握及明细登记,完成固定资产的维护和维修工作;

4、行政制度管理。公司公告政令宣导、纪律管理。公司相关行政法令、公告内部通知的发放,并对相关制度的执行实行监督管理;行政制度的完善。如采购流程管理、加班管理等。

5、会议管理。做好会议安排,如需要时做好相关会议记录。

行政后勤方面

1、行政文员类工作,如文件扫描、排版、打印、传真、快递收发等,并参与了几次重要文件及标书打印工作,如娄底标书制作、湘源资料制作等;

2、火车票、机票、酒店预订工作,合理调配出行时间,保障员工准时出差、返程;

3、日常后勤工作,如员工订餐、办公区域卫生管理等,为员工的日常生活提供保障,满足员工的工作需求;

其他事务管理

1、人事工作方面。协助人事招聘、人员档案管理等;员工入、离职手续办理,帮助新员工尽快熟悉公司环境等。

2、完成领导交办的其他事务。

学习方面

1、入司以来,努力学习公司各项制度,熟悉公司基本业务,以最快的速度融入公司氛围,为开展行政工作提供便利;

2、学习前台接待礼仪及技巧等方面知识,彰显公司和个人形象,同时处理紧急情况的应对能力也得到提升。

行政工作方面存在的问题

外部公关能力有待提高。平时接触的较多的都是日常性的行政事务,导致处理外部事务(如大综采购、行政外联工作)时,显得生硬,不能彰显出公司的气质。

二、20xx年工作计划行政工作方面

1、积极做好本职工作;

2、从适应工作到创新工作,把行政工作从服务型水平发展到管理型水准。

个人发展方面

利用工作之余的时间多学习各方面知识,完善自我。行政工作是一项对个人综合素质要求非常高的工作,要求从业人员不管是对公司制度行政管理制度还是对财务管理、人事管理等方面都要有一定了解,甚至对管理心理学、经济学以及当前政治、经济形势都要有所研究,这样才能成为合格的行政管理人员,不仅仅做好公司当前的行政事务,更能兼顾公司的长远利益及发展。

三、建议

提高食堂饭菜质量,让员工每天都能吃上可口的饭菜,并带着满足的心情工作。

行政专员工作总结9<\/p>

时间如梭,不知不觉20xx即将过去,新的一年即将到来。进入公司已九月有余,回首过去的工作时间里虽说没有轰轰烈烈的战果,但也不失一段不平凡的考验和磨砺。以下是就入职以来的工作总结及xx年的工作计划两部分分别陈述如下:

工作内容:1、行政事务:优化员工膳食、车辆管理、油费控制、宿舍管理、办公物资采购及控制费用、固定资产维护盘点、公司绿化等2、人事事务:绩效统计、归档,员工考勤抽查、汇总,简历更新,筛选、通知安排面试等。

作为行政专员,深知工作的繁琐,小到打印、复印、传真、各类文件归档和保管,大到接待、会议、结算、车辆管理、固定资产添置、采购办公用品及对其领用情况进行备案……在完成本职工作的同时也发现很多不足之处,主要表现在以下几个方面:

1、由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美;

2、由于车辆管理专业知识方面的欠缺,车辆管理一直没有很好的提高;

3、抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象。这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。工作效率虽有所提高,但并非是最快的!接下来的个人工作计划中会根据以前工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!总的来说20xx年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,但这一切的一切相信也会随着20xx年的到来而逝去。非常感谢公司可以给我一个学习与进步的舞台,感谢各位领导,和同事对我指导和帮助!让我在工作中不断的学习和进步,慢慢的提升自己的能力!

第二部分:20xx年工作计划:

1、加强专业学习,丰富自己,拓宽知识面;

2、本着实事求是原则,做到上情下达、下情上报,及时了解部门员工的思想动态,正确引导,加强沟通,第一时间将相关情况上报上级领导;

3、加强主动意识,提高办事的实效性;

4、全面提高执行力度,抓决策落实;

新的一年,新的挑战,我将以更好的姿态和更敬业的工作态度,投入到公司行政管理的各项工作当中,为公司整体目标实现,发挥行政应有的作用,力争20xx年能独立担起行政管理的全面工作!

最后,请公司领导给予我指导性意见!

行政专员:朱园园

20xx年1月14日

行政专员工作总结10<\/p>

转眼间20xx年已过去了,回顾这一年,在领导的关心指导和同事的支持与帮助下,我顺利的完成了20xx年度的工作。作为公司的行政专员,20xx年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了20xx年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,现将20xx年的学习、工作情况总结如下:

一、踏实的工作态度:

20xx年,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。

行政专员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。每天我都认真做好各项服务工作,以保障各部门工作的正常开展。日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作,坚持每日建立备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责,做好行政人事工作:

认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。

1、物资管理工作:做好公司日常必备的物资采购,根据部门领用情况,进行领用登记。

2、文件管理工作:20xx年共书写会议纪要20篇、新闻通讯投稿8篇,各项申请报告及总结20余份,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

3、人事管理工作:每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更,及每月五险一金缴纳及核定工作。

4、日常行政工作:车辆的使用、办公用品和印章的管理,做到细致和仔细。

5、公司资料办理工作:办理了公司营业执照年检和组织机构代码证年检。

6、协助工作:协助部门经理做好公司活动的组织和安排工作,以及搞好公司企业文化的宣传活动。

三、学习到的知识:

作为房地产公司的一名员工,我深深地感觉到了学习的紧迫性。所谓学海无涯,而现有的知识水平是远远不够的,随着企业不断深入的发展,只有不断学习、不断积累,才能满足企业发展的需求。为此,我利用业余时间报名了国家人力资源师二级培训,通过学习,加强了本岗位专业知识,同时提高了自身专业素质。

四、20xx年工作计划

面临着项目已接近尾声,在20xx年工作中,我将积极协助部门经理组织各项验收手续办理的准备工作,按时完成资质证书的年检工作,确保各部门工作正常开展,认真做好员工考勤及社保缴纳核定工作。以端正的心态,踏踏实实、任劳任怨的完成上级交派的各项工作任务。为企业明天的壮大发展贡献自己的一份力量。

行政专员工作总结11<\/p>

时间如梭,不知不觉XX即将过去,新的一年即将到来。进入公司已九月有余,回首过去的工作时间里虽说没有轰轰烈烈的战果,但也不失一段不平凡的考验和磨砺。以下是就入职以来的工作总结及XX年的两部分分别陈述如下:

第一部分:工作总结工作内容:

1、行政事务:优化员工膳食、车辆管理、油费控制、宿舍管理、办公物资采购及控制费用、固定资产维护盘点、公司绿化等

2、人事事务:绩效统计、归档,员工考勤抽查、汇总,简历更新,筛选、通知安排面试等。作为行政专员,深知工作的繁琐,小到打印、复印、传真、各类文件归档和保管,大到接待、会议、结算、车辆管理、固定资产添置、采购办公用品及对其领用情况进行备案……

在完成本职工作的同时也发现很多不足之处,主要表现在以下几个方面:

1、由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美;

2、由于车辆管理专业知识方面的欠缺,车辆管理一直没有很好的提高;

3、抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象。这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。

工作效率虽有所提高,但并非是最快的!接下来的个人中会根据以前工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!总的来说XX年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,但这一切的一切相信也会随着XX年的到来而逝去。非常感谢公司可以给我一个学习与进步的舞台,感谢各位领导,和同事对我指导和帮助!让我在工作中不断的学习和进步,慢慢的提升自己的能力!

第二部分:XX年工作计划:

1、加强专业学习,丰富自己,拓宽知识面;本着实事求是原则,做到上情下达、下情上报,及时了解部门员工的思想动态,正确引导,加强沟通,第一时间将相关情况上报上级领导;

2、加强主动意识,提高办事的实效性;全面提高执行力度,抓决策落实;新的一年,新的挑战,我将以更好的姿态和更敬业的工作态度,投入到公司行政管理的各项工作当中,为公司整体目标实现,发挥行政应有的作用,力争XX年能独立担起行政管理的全面工作!

最后,请公司领导给予我指导性意见!

行政专员工作总结12<\/p>

一年的时间就这样很快的结束了,回顾自己这一年以来的工作,可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政专员,我要做的工作有很多,不过我始终觉得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决,自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样,有很多锻炼人的地方,我相信自己可以做好,不过这些都是需要自己一直不断的努力下去,我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。总结起来,主要有以下方面:

一、严以律己,树立良好形象

严格遵守办公室的各项规章制度,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。领导下达了指令,会想方设法去完成。听从领导、服从分配,对于领导和办公室安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励,开展批评与自我批评,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。

二、加强学习,不断提高业务素质

虚心的向同事学习,经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,时时处处以领导和优秀同事为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度,综合能力显著提高。

三、积极工作,完成各项任务

九月份有个中秋节,对于我们服务行业来讲,凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前,必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排,认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作。全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时,经常深入基层调查研究,了解员工思想动态,为领导科学决策提供了可靠依据。

四、人事管理方面

相对来讲,我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作,即“与员工谈话”,可是还没落实好,有些部门做了,可是也没按要求做,由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视,员工思想我们都没了解好,我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下,本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作,这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强,在以后的工作中我要加强这方面的能力。

五、加强注重细节工作态度,加强语言功底,消除紧张心理

文员工作,细心极其的关键。比如下一份文,我也会琢磨,可是会因为紧张让大脑产生短路,这种表现就像x总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力,急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有关,经历多了,自然也会有所提高的。

六、个人方面的事情

这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情,也做了,和同事们相处感觉也挺好的,觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性,见面我也笑呵呵的,可是我自己觉得有点假了。我找过原因,可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好,产生了工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感觉,有很多事情是关乎到人情世故的东西,我觉得处理这些事情很累,也不懂得怎么样才能做好,真的很困惑,以致越来越没激情。

工作中虽然取得了一定成绩,但仍然存在着一些问题和不足,今后,我要一如既往地向领导们学习,发扬优点、克服不足,与时俱进,积极进取,力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶,以适应现代社会飞速发展的需要,从而更好地完成领导安排的各项工作任务。

下一步,重点搞好以下几方面工作:

1、强化服务意识,增强责任感、压力感,提高工作效率和服务质量。

2、抽出时间,深入调查研究,努力掌握第一手资料,为更好地为领导服务打下坚实基础。

3、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎,不骄不躁的工作作风,发扬团结他人、谦虚学习的精神,虚心向领导学习,向办公室同事学习,不断提高自身素养。

在未来的时间里,我一定再接再励,甘为人梯,做好后勤工作,让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说,我自己感到还是十分的满意的,所以我会继继续在我的工作上努力下去,我坚信自己可以做好。当然很多的现实情况下,我有很多的事情要做。不过忙碌的生活也是很正常的,我坚信在以后的道路上,我会走的更好!

行政专员工作总结13<\/p>

一、加强基础管理,创造良好工作环境

为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如:做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确,严格规范;做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文做到了及时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动,做到了活动之前有准备,活动过程有指导,活动之后有成果,受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树立了良好形象,起到了窗口作用。

二、加强服务,树立良好风气

行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点:

1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题,力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,工作有计划,落实有措施,完成有记录,做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

2、在工作计划中,每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新,改变行政部工作等待领导来安排的习惯。

3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新,适应公司发展的需要,做到工作有新举措,推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风,提高办事效率,增强服务意识和奉献精神。

三、加强学习,形成良好的学习氛围

行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转,就必须为切实履行好自身职责及时“充电”,做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学,不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来,我部从加强自身学习入手,认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容,切实加强了理论、业务学习的自觉性,形成了良好的学习氛围。

四、认真履行职责

1.狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。

严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。

2. 培训工作:为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中,成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课,并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中,大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。

3. 人力资源管理工作:根据各部门的人员需求,在确保人员编制完全控制在标准编制内,本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法,协助部门完成人员招聘工作。对于新员工,定期与其面谈,发现问题随时沟通,深入的了解,帮助他解决思想上的难题,通过制度培训、企业文化的培训等等手段,让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核,肯定优点,更不保留的指出欠失,使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。

五、存在的不足

过去的一年,在公司领导的重视和指导下,得到了各部门的大力协助下,行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处,主要表现在以下几个方面:一是由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强,加大对内对外的宣传力度,成立宣传小组,保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。

六、行政部20xx年工作纲要

xx年即将过去,新的一年将要到来。在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深入调研,掌握实情;加强管理,改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献!

下面根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,行政部计划从下几个方面开展xx年度的工作:

努力提高行政办公室人员的综合素质,加强理论学习、业务学习,强化服务与管理意识,制定相应的考核管理制度,明确分工,充分调动工作积极性,使公司后勤服务管理工作再上新台阶。

行政专员工作总结14<\/p>

伴随着紧张而忙碌的工作,20xx年又悄然过去了,在公司及办公室各位领 导的正确领导,办公室各工作人员的共同努力下,我们在全年较好的完成了各项 工作任务。 20xx年是公司比较特殊的一年,随着公司生产逐步进入了正轨,公司的管 理也逐渐的正规化, 这就要求我们办公室办公人员的工作也需要从细、 从精入手, 更好、 更细致的做好自己的本职工作, 将办公室变为公司生产、 生活的坚强后盾。 回顾过去一年的工作,留给我的有成功的经验,也有不足的教训。为了在新 的一年里更加顺利的开展工作,作出更好的成绩,特将过去一年里工作的得与失总结如下:

一、工作内容总结:

在 20xx年的工作里,经主任的安排我主要进行了会议、文件、宣传、合同、制度、印信、档案、接待、文书报纸的收发工作,具体是:

1.协助办公室主任建立本部门各项工作制度,及时向上级传递请示、报告, 及时反馈、落实领导指示。

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整 理工作。

3.负责公司红头文件的登记、发放、存档工作。

4.对外来公文、信件、邮件、报刊函件进行签收、整理保管和发送工作。

5.负责公司印章使用的登记、签字工作。

6.负责食堂饭卡的冲值、费用支出、流水帐登记工作。

7.做好会议纪要,接待来访人员。

8.做好办公室人员、安保人员及管理机关人员的每月考勤并交财务做工资。

9.配合供应部做好物资采购合同的打印,会签、存档工作。

10.负责检查、督促办公楼及各部室的卫生工作。

11.做好领导及办公室主任临时交代的工作。

其中文件管理情况为了使公司文件管理秩序化,以提高文件处理工作的效率和文件质量,促进 与提高公司管理工作效率,在过去一年的文件管理工作中,按照文件的类别、日 期、重要性进行了分类归档,针对各分类文件进行了标记,并建立了详细的登记 台帐、存档工作,使各类文件的存取工作效率得到很大的提高。宣传工作情况 在 20xx 年的宣传工作中,在主任的指导下,围绕着更好的做好接待工作, 创造一个良好的接待环境为目的, 针对每年的安全月、 消防月、 以及今年的 流感的实际情况,对大家以文字的形式做了宣传,为公司的形象增添光彩。生产协调会情况 经主任安排,我代表办公室参加了每日早晨的生产协调会议,会议上我认真 记录各班组、区块人员对办公室工作提出的要求,并及时报告主任,争取当天事 情当天解决,让办公室做好生产的坚强后盾..职工食堂管理情况 在主任的领导和安排下,我从今年 3 月份开始成为食堂每日、每月经费核算 的主要人员,为了使职工食堂在不亏损的情况下对饭菜质量进行提高,在主任的 指导下我对职员的冲卡费用做了详细的现金收支台帐,争取做到日清月结,将现 金合理支出给食堂,让办公室做好员工生活的坚强后盾。印章登记情况 为规范印章的管理和使用,确保印章管理的安全性、严肃性、有效性,在领 导的分配下,我对20xx年的用章登记工作做了详细的记录,并监督用章人认真签 字,及时上报给公司领导确认并签字,现已经将20xx年的用章工作全部完成并归 档。

考勤情况:

为了规范公司员工考勤,在主任的安排下,我担当了 09 年度机关人员的考 勤工作,每日上午、下午按时挂考勤签到表,并监督大家认真、及时签到,考勤 对公司不算是很大的事情,但是我认为他很重要,因为他是对每个人最起码的规 范,所以在 20xx 年里面我会更加认真的做好这项工作。合同签订情况 为了使我们公司购买的每一台设备和材料都能得到保障,经久耐用,经领导 安排采取书面合同对所购物资进行制约,公司今年共签订了 39 份材料合同,5 份工程合同,6 份大型设备合同,15 份其他类合同,对这些合同的签订和打印工作, 我认真的按签订合同的要求对其一一办理签字手续, 并做好存档、 台帐工作, 使各类合同的存取工作得到很大的提高。

二、缺点与不足

我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点,业务水平仍需提高,需更好的尽 自己岗位的职责,这次的自我的总结、领导和同事们的批评指导,对我今后的提 高是十分必要的,我的缺点与不足自己总结有以下几点: 1、在协助管理工作过程中,缺乏大胆的沟通和主动性,今后我应加强学习不 断提高自己的水平,工作中不断总结经验。 2、与同事交流少,关心同事不够。 具体表现:跟同事们的联系不够,缺乏交流;工作中对同事们的 关心不够。 我这方面的缺点同事们曾给我指出过, 但自己也注意改正自己的不足, 还需进一步努力。

三、回顾这段时间的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了一定的进 步,成长了不少,这与领导的支持和同事们的帮助是分不开的,在此对领导和同 事们表示衷心的感谢!但是我也深切的感到了自己的不足,仍需要不断的学习和 磨练。因此,在新的一年里,我要继续踏踏实实的立足于本职工作,不断学习提 高自己的工作水平,为正在蓬勃发展的公司做出应有的贡献。

行政专员工作总结15<\/p>

身为公司里面的行政专员,我的主要职责就是处理好公司的各类事情,以及负责好考勤之类的管理,总之就是什么事都要参加,大大小小的事物都能和我联系到一起,所以我这个岗位也不是那么轻松的,毕竟要做的事情比较杂。很多的时候,上级领导会让我去整理一些文件和资料,这对于我来言已经是驾轻就熟了,我很快就能找到领导所需要的资料,并按照领导的要求再反馈给他们,以前刚来公司做行政专员的时候,我对公司的业务是一样都不熟悉,仅仅只会用电脑操作一些常用的软件,使用打印机之类的小事,刚开始我就是一个打杂的小伙计,我只能跟着老员工走,看他们是怎么去完成任务的,在打杂了几个月后,我才能独立的去完成一些上级交代的任务。

在本年度里,我对自己的工作是比较认真的,上级交给我的任务我能够圆满的完成,虽然有些时候的处理还是不够妥善,但是我一直都在让自己变得更好,出现失误不可怕,怕的是不敢去直面犯下的失误。随着公司的发展,我面临的挑战也越来越大了,对于我的要求也越来越高了,例如要处理更多员工的诉求、接待越来越多的客人、整理好越来越多的资料,这一切就好像波浪一样,一波波的朝我袭来,但是我必须承受住,不然就辜负了领导和同事们对我的信任。其实我也能渐渐地感受到自己的学识有点不够用了,我必须的去主动地学习一些关于管理的知识,去学习那些有经验的人是怎么做好自己的工作的,在接下来的日子里,我会用大量的知识来充实自己,要是我一直被动的去学习的话,那我迟早会被这个社会所淘汰,任何人都不想看到这种情况发生在自己的身上。

今年的工作虽然快要结束了,但是这并不意味着可以让自己松懈,因为接下来的工作会越来越有挑战性,我都有点小期待了。

⬬ 公关专员工作总结



作为一名经营专员,我的工作主要是为公司制定合理的经营策略,管理公司的日常运营,促进公司的发展。在这份工作中,我需要具备良好的商业敏感度和判断力,同时还需要有强大的组织能力和执行力。在这里,我将分享一下我在工作中所学到的经验和教训。



第一,强化对市场的敏感性。作为经营专员,我们必须始终保持对市场的关注,并及时了解市场的变化。只有掌握了市场信息,我们才能制定正确的经营策略,并及时调整。因此,在工作中,我会经常关注行业新闻和竞争对手的动态,并分析它们的市场行为和商业模式。通过这些信息,我能够快速地识别公司的竞争优势和劣势,进而为公司制定正确的经营策略。



第二,建立完善的经营管理制度。在公司的日常运营中,经营管理制度是非常重要的。只有建立了完善的管理制度,我们才能规范公司的各项工作,并让整个公司向着既定的目标共同努力。在工作中,我会根据公司的实际情况,制定相应的管理制度,并负责实施。同时,我也会对制度进行不断优化,让其更加适应公司的需要。



第三,建立有效的团队合作。作为一个经营专员,我需要跨部门合作,和不同部门的同事紧密配合,才能完成各项工作。因此,建立一个有效的团队合作至关重要。在工作中,我会让团队成员充分发挥各自的优势,协同完成任务。我还会定期与团队成员进行交流,了解大家的想法和反馈,不断改进我们的合作方式。



第四,定期进行绩效评估。企业的发展需要持续的动力,因此,对经营业绩的评估是必不可少的。在工作中,我会定期分析公司的经营业绩,并制定相应的调整计划。同时,我会对团队成员的绩效进行评估,并给出指导和帮助,让大家做出更好的表现。通过这种方式,我们能够更好地发现问题,并及时做出调整,确保公司持续健康发展。



作为一名经营专员,我的工作职责涉及方方面面,需要具备综合素质。在工作中,我不断学习、实践,逐步拓展自己的视野和认识。期望通过我的努力,能为公司的发展作出更大的贡献。

⬬ 公关专员工作总结


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人事专员工作总结篇一

转眼间,来到“___公司”已经半年多了。在经过了一段时间的新员工入职培训后,我了解到了公司的概况,包括公司的起源和发展,学习了公司的企业文化,对公司的组织结构,日常工作流程等方面有了一些初步认识。而随后的人事专员岗位职责培训,在行政人事部主管的悉心教导和帮助下,我边学习边工作,从一个“门外汉”到现在对人事专员工作的熟练掌握,让我有感而发写下这篇报告,既是对我这样一个初次接触人事工作的新人的一种总结和积累,又是为了以后能够更好的展开工作提供帮助,同时以此文章来鞭笞自己,让自己更好的对这份工作全面具体的认识,也让部门领导看到我想做好这份工作的决心。

行政人事部,这个开始让我感到陌生的部门,在经过一段时间的学习工作后,现在的我已经充分认识了这个部门。作为为公司整体运行服务的一个基础职能部门,行政人事部主要对公司行政事务、后勤总务、人力资源等工作负有实施、协调、监督、管理的职责。而我担任的人事专员一职,主要负责员工的招聘、培训、社保、劳动合同管理等工作,配合相关领导制定、组织实施公司人力资源计划,限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人才保障。

一、下面我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结

1、招聘工作;

a、结合20__年各部门人员需求计划,并根据各部门人员的实际需求,通过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位;

b、20__年行政人事部共参加了_次招聘会(其中_次毕业院校双选会),吸引了大量人才前来应聘,并最终满足了相关岗位的人员需求。

2、建立、健全、规范人事档案管理;

a、为新员工办理入职手续,建立并完善其电子档和纸质档案(含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息),并为其发放《员工手册》,20__年公司新入职职工人数为:_人;

b、协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手续;

c、为离职员工办理离职手续,督促其物品/工作交接的顺利完成,20__年公司离职员工人数为:_人;

d、参与收集整理20__年度及之前年度的各类档案材料,将其按年份及种类进行分类归档,放置于_楼档案室,并建立相应的电子档案,方便查阅;

e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导。

3、员工培训工作;

协助部门主管对新入职员工开展入职培训,20__年行政人事部共组织开展了_次针对入职__以内职工的培训课,培训内容主要包括公司发展历程、企业文化、公司各种规章制度。

4、劳动合同及社保保险的综合管理;

a、社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险;

b、及时与符合条件(通过公司考核)的员工签订劳动合同,并及时为其办理社保保险的增加,20__年与公司签订劳动合同并增加社保的职工人数为:_人;

c、及时办理离职员工的劳动合同的解除工作,并及时办理其社保的减少工作,20__年与公司解除劳动合同并减少社保的职工人数为:_人。

5、值日及值班工作的综合管理;

a、及时更新、完成公司日常及周末值日(值日人员)的安排检查评比;

b、完成法定节假日的放假通知及值班安排工作,从我进入公司以来,在部门主管的指导下顺利完成了_个节假日的放假通知及值班安排工作。

6、管理公司工会,定期或不定期配合协调组织员工开展各种形式的活动,并做好与上级工会组织的对接、沟通工作。

二、下面是我的工作体会

1、学习是做好工作的重中之重;

我认为工作价值的是在工作中,得到不断地提升,不断地去学习得到进步。特别是从事一份跨专业且从未接触过的工作,在这个相对陌生的领域,更应该通过学习加强各个方面知识才能更好的进行工作。

2、之前的从业经验对目前工作的帮助;

毕业之后我在_公司从事了_年_的工作,其业务范围与“____公司”大致相同,相同的行业背景,使我能更快的了解公司的各种情况及行业情况;同时____工作使我熟练于数据的整理、管理及报表的制作整理工作,我在开始从事这份新工作时也使我能更快、更好的掌握员工信息表的更新管理工作及档案的整理、归类、建档工作。

3、虚心请教,融入集体;

进入了行政人事部,我会找准自己的工作定位,做到踏实肯干,积极和同事讨论在工作过程中的问题,有一些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有经验的同事请教,听从领导的指挥,快速的融入这个新的环境。

4、认真负责的做好工作;

手中的每一份工作,不仅是为了部门和公司,同样也是为自己而做,在工作过程中,所得到的并不仅仅是工作的报酬,还有技术的锻炼,品质的提升,我努力培养自己尽职尽责的工作精神。

5、工作中存在的不足。

a、由于今年才入职,当工作中面对一些突发情况时,应变能力不够快,还有待提高;

b、有时会因工作杂、事情多而暂时忽略掉个别工作任务,说明我在工作过程中还不够细心,以后应加强做事情的条理性,可以用备忘录的形式规划好工作的步骤,保证工作的顺利完成。

c、处理一些复杂的工作时不够认真,导致工作的完成情况不够理想,在20__年里,我将以的工作态度来迎接这份工作,面对挑战绝不退缩。

三、20__年工作计划

在20__年的工作基础上,在20__年里,我除了要做好基本的日常工作外,20__年将重点做好、完善以下工作:

1、将人事资料与劳动合同整理完善,做到无漏洞;

2、将公司的文件、档案整理完善,建立完整的档案目录表;

3、将公司人员社保购买到位;

4、协助领导做好对公司员工的人文关怀,增强员工的归属感,减少员工的离职率;

新的一年我将更加努力学习,力争在提高自身专业素质上取得新突破,争取更好的胜任目前岗位。不仅是人事专员岗位的知识,还要学习做人的道理,处世的方法,加强人际间的沟通,更好的适应公司的大环境。积极参与部门各类知识的培训,及时更新自己的知识,提高自己的工作和专业能力。虚心向同事学习,取他人之长,补自己之短。我会努力工作争取做出好成绩。随着公司不断扩大、规范、完善,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也将更高,收集整理,需掌握的知识需更广,为此,我将更加勤奋学习,提高自身各项素质和技能,适应公司发展要求。

以上是我的20__年年终工作总结,请领导监督和指正。

人事专员工作总结篇二

尊敬的公司领导:

自从20_年9月8日幸运地成为公司综合管理部的一员后,转瞬之间,我在综合管理部已经工作二个月了。在这二个月里,我得到了公司领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作,边学习,虽然我还有专业知识上的一些不足,但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高,而且也较快地融入公司的文化氛围。在此我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。现在就这二个月的工作,我做出如下整理和总结,请领导予以批阅:

一、初期的学习

1、我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。

让自己快速的进入角色,打好开展工作的基础。

2、认真学习人事规章制度及业务流程,为自己尽快的进入工作角色,

能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。

3、对日常招聘岗位进行协助分析,包括:岗位工作内容、任职资格、

适合岗位的人才群体。在对这些入职条件进行分析后,根据岗位的情况,找到合适的人员进行面试及录用等。

4、在进入公司不到一个月内,逐步的梳理完成如何处理员工关系。

二、角色工作

1、员工招聘、录用,办理入职和离职手续,资料备案存档的工作;

2、劳动合同的初签、续签及备案工作;

3、新入职人员的培训工作;

4、社保及工伤保险的办理工作;

5、完成公司车辆定期年审、季审、车险办理的工作,制定公司车辆管

理方案,车辆费用管理及调度管理,及时跟进车辆去向及跟踪,车

辆使用记录等;

6、“7s”宣传、落实与促进,“7s”管理的进一步深入,“7s”检查等

工作;

7、公司各项规章制度的落实与执行;

8、公司各项通知、通告的拟定、公布等工作;

9、办公费用的管控,办公及劳保用品的采购管理,办公设施的维护等

工作;

10、安全管理工作:车辆、人员、物料进出控制及消防器材的检查、维

护,突发事件与安全事故的处理;

11、公司外租宿舍的管理和饭堂管理,并定期检查卫生状况;

12、其他相关的人事行政工作。

三、个人能力评价及总结

短短的两个月时间过去了,在领导及同事的指导下,我努力的学习并认真做好每项人事行政工作,努力的提高自己工作能力。通过这些努力,我还是有很大的进步。但是在学习和工作过程中,我还是出现一些问题和不足,这些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己在以后的工作过程中,充分发挥自己的优势,积极、主动、高效地完成各项工作,为公司的发展奉献自己的全部力量。

人事专员工作总结篇三

20_年是我到宋城的第一个年头,至今天工作了4个月半的时间,时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事们的帮助下,我边学习,边工作,有进步也有不足。为使20_年有更好的借鉴和指导,现将这我这几个月的工作总结如下:

一、招聘版块

(一)发布招聘信息

对日常招聘岗位进行分析,包括:岗位工作内容、任职资格、岗位梳理,都有哪些。对以上这些入职条件进行分析了解后,根据岗位的情况,选择相应的人群,从而选择相应的招聘渠道,找到合适的人员。8月份重点完成了产业营销省内6市人才招聘信息网上刊登;并在9月份凭借原先自身积累的招聘渠道完成了2场工程方面专业人才的面试。

(二)建立有效后备人才简历库;

针对有用的人才、稀缺岗位人员应聘人员的简历及时储备,以便临时招聘用工时,有人可选,有人用;虽然我做的储备很简单,只是简单的将遇到的、看到的感觉在某些岗位今后可能会用到的,或则该岗位人员较难招聘的,有些应聘者提出要求较高的暂时不能满足的,我相信虽然现在只是做个简单的积累,相信到关键时刻也许就是这些小小的积累会帮助我乃至公司解决一个大的问题。至今人才库简历,存储有效简历共56份,主要涉及为工程类、业务类岗位。

(三)招聘、面试情况统计

1、招聘统计:20_.08.03-至今共参加各类现场招聘会12场次,其中八月份是公司招聘需求量最大的时候共计参加各类招聘会6场;

九月份参加招聘会2场;十月份参加招聘会1场;11月份参加招聘会3场。其中参加校园招聘会2场,参加由省、市举办的综合人才招聘会8;专业技术人才招聘会2场。

2、面试统计:至今共参与各类面试27场次,简历初定人员达370人,电话预约面试达268人,实际到场面试人员179人,拟录用人员54人。

面试群体涉及行政、业务、工程类等岗位。

(四)在招聘工作中遇到的问题与建议:

参与招聘工作的这段时间主要遇到才常见问题1、用人部门突然通知招聘,

人力资源部不能及时招上人。2、用人部门按程序正常申报,但人力资源部招不上人。3、人力资源部招聘需求发了,现场招聘也做了,其他渠道也用了,但应聘者数量上没有预期的多或质量上不高。4、人力资源部向用人部门推荐的人,用人部门评价后满意度不高5、人力资源部和用人部门招聘时都认同的人,但在实际工作后证明与当时招聘结果偏差很大。6、人力资源部和用人部门都认同的人,但最终应聘者不选择加入公司。

二、薪酬相关:

8月份参与了薪酬评定方案、预订中心预订员考核提成方案以及预订中心业务员考核提成方案的修订。9月份完成薪酬调查问卷的设计,并于10月份完成薪酬调研问卷,同时回收7家单位的有效问卷进行的汇总,完成薪酬调查问卷汇总分析报告;完成总部员工薪酬套级及对比分析;完成主管至经理级薪酬套级以及数据的对比。通过参与这几项公司政策的学习、调整与修改极大的帮助了我对公司及各分公司薪酬制度的了解。

三、部门常规性工作:

1、日常工作:考勤的整理、统计;

述职报告的整理汇总;集团人员的餐补、劳保费用、高温福利的统计汇总;集团人员的生日统计及蛋糕卡的发放;集团人员的入职登记、背景调查以及离职人员办理等相关手续与各基本资料的收集整理。

2、领导安排的临时性工作;

四、分析:个人能力分析:

(一)自己的优劣势与岗位匹配情况的认识

优势:有一定的亲和力;具备一定的沟通、协调能力,细致、认真、有耐心,服从指挥;能虚心的听取别人的建议,认同宋城集团的企业文化;具备一定的人力资源管理知识及经验,心态平和。

劣势:考虑事情不细致;缺乏对人力资源管理知识的整体系统整合,缺乏劳动法规的深度研究,以及缺乏一定的主动性。

(二)需改进和提高的方面

1、提高自身执行力。

在取得成绩的同时,不可否认我的执行力还有些欠缺,在以后的工作中建立危机意识,做任何事情都为自己规定明确的时间段,提高自

身的执行力。

2、政策法规——持续性学习

我现在的岗位是人事专员,结合工作实际,劳动法规以及政策性知识的学习将成为我学习的侧重点

(三)常态性学习:

1、充分学习公司的各相关制度、文件;

有助于个人与企业愿景的统一、协调发展。

2、对今后工作分析

①针对工作中不足进行改进;

②在人力资源更加深入的学习;

③针对工作中进展不顺利的问题,滤清思路从新整理;

五、20_年工作计划

(一)人力资源各版块轮岗学习。

(二)外地公司外派前期工作准备。

(三)绩效考核相关工作。

六:总结

我能胜任本职工作,与领导交给我的其它工作。这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的,在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!以上是我近三个月以来,工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作,以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己,始终如一的努力工作。尽最大的努力,完成领导交给我的一切任务。

人事专员工作总结篇四

作为__中学人事部门的一员,一年来我本着兢兢业业,克己奉公的工作态度,人事部门的工作在这一年里面取得了一定的成绩,下面我对本学期的人事工作总结如下:

一、立场鲜明讲政治

人们说,人事也是一个实权位置,当然他大概是指其他行业吧,我想我的工作体会是我从事的是政策性比较强的工作,面对的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的问题,不存在模棱两可的回答,针对具体问题,一旦形成决定,不是面对这一类人可以这样,面对那一类人可以“不是这样”,更不可以带着私心杂念,感情用事,所以人事部门工作应该是一种原则性较强,有着党性作保证的很严肃的工作。在以往的工作中我也确实做到了这样,也具备了对党的忠诚和对人的负责精神。

二、摆正位置顾大局

学校人事所处的工作位置是联系上级主管部门的工作较多,与本校教师联系的反而比较少,许多事情是向上级主管部门拿出我校的各项管理数据,包括资金管理,人员管理,工作管理及学校发展管理等等,所以大量的时间是一个人埋头苦干,而不会被人发现,更不会被人理解我从事的工作的辛苦,也无法了解我所做的工作的重要性。

1、为了查阅资料方便,今年暑假我化了大力气将本校教师的所有有关人事资料整理成一本材料,作为我的工作资料,今后许多项目需要查阅时,我可以在最快的时间当中为学校领导提供资料。

许多老师想了解自己的某些情况,我一查就知道了,老师们看了我的这本资料,感慨的说:要整理出这本东西,那是一项很大的工程吧?是啊,我为了整理出这本东西,不知道设计了多少方案,做了废,废了再做,最终化了将近20天时间才完成了这项大工程。

2、加工资今年共进行了三次,二次是工资调整,一次是在暑期里、一次是在元旦。

酷暑严寒,别人在空调中与亲人团聚在一起享受天伦之乐之时,我冒着烈日,冒着寒风,到学校为教师们的工资待遇的提高工作着,暑期里我烧到38。8度,由于时间紧迫,不能停下来,只能边吃药,边干活,元旦之时,天冷的要命,为了及时完成工作,我感冒咳嗽到晚上经常坐起来胸口受不了,但我不能停下来,因为时间紧迫。马上就要放寒假了,老师们都在完成了一个学期的辛勤工作等待着一个美好假日、盛大节日之时,我却在为老师们的第三次加工资,两年一次晋升工资档次和年终一次性奖金发放即所谓的第十三个月工资努力着,加工资对老师来说是一种喜事,对我来说是喜事,更是苦不堪言之事。当然这是我的工作,不管多么辛苦我都会一丝不苟的去完成工作,我一直是这样要求自己,我不可能是的,但我会为每一的“更好”而努力。

三、文明团结修养好,以身作则树榜样

教师是人类灵魂的工程师,要塑人类的灵魂,首先要有一台能塑人类灵魂的好机器,怎样才算是一台好机器呢?我认为这台机器应该具有无论外界条件多么的恶劣,无论别人想怎样的损坏你,你都能够抱着一种宽广的胸怀接纳,同时感化他,我想我已经做到了这一点。我是一名教师,应该是学生的榜样,我又是一位中层干部还应该是普通教师的榜样。为此我处处严格要求自己,做到上课绝不迟到早退,不备课不进教室,不带胸卡不站在学生面前。穿着打扮朴实大方,既不华众取宠,也不怪模怪样。让学生服我而不威我,敬我而不远我。让同事和我相处,既随和又放心。

关心同事的生活,积极帮助有困难的同事,敞开胸怀,容纳同事的误解、容忍同事的不讲道理的言行,减少与同事产生的误解,有时静不下心来之时,我也会感到很痛苦,为什么别人可以误解我,我要怕伤害别人呢?但仔细一想我毕竟是一位中层干部,为了学校的稳定为了管理者的方便我应该配合学校领导尽可能的减少与同事,尤其是对中层干部有着“心理嫉恨感”的老师们的矛盾。有道是“正义终久会战胜邪恶”四、工作勤奋肯实干,钻研业务能力强,职责到位出成绩。

人事专员工作总结篇五

我于11月22日入职,至今工作已经满两个月了。时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事们的帮助下。工作中有进步也有需要提升地方。下面就我入职两个月来的工作,做出如下总结:

一、展馆相关事务(助理工作):

1前期协助企划经理处理展馆开馆的相关事务,制作培训课件,对讲解员进行相关培训。包括:-

礼仪培训,相关展品的背景介绍,整个流程的相关介绍;

2与涂经理对接,积极做好合同,展馆介绍以及其他日常事务;

3开业前准备:1)每天提前到场查看当天的工作进展状况。2)配合施工人员对展馆的布置,灯光对位,画的摆放等,和施工方协商保证开业前展馆布置的顺利进行;

3)开业后,主动积极承担讲解。完成相关任务。

二、人事专员工作:

一、拓展招聘渠道:

目前公司的招聘渠道仅有人才网,为了满足当前人才需求。此项任务迫在眉睫。1目前入公司后,拓展的招聘渠道有:58同城,百姓网,赶集网,小鱼网,百度网,闽南人才网,新工作人才网。以上招聘网站部分需要付费才能使用;

2通过以上网站为公司找到合适的人才有场务,放映员,保洁,电工。为公司有效地节约了人力资源成本;

3对各大人才网熟练使用,并能及时收集相关有效地信息并储存。

4与招聘网的联系人保持良好的关系,以确保有需要招聘的及时联系。

三、招聘工作:

1发布招聘信息:

对日常的招聘岗位进行分析,包括:岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。对以上这些入职条件进行分析后,根据岗位的情况,选择相应的人群,从而选择相应的招聘渠道,找到合适的人员。

2与用人部门进行沟通,了解招聘需求。根据用人部门的要求选择合适的招聘渠道,对人员进行简历筛选,面试,复试,招聘合适的人才。

3建立有效的人才库

对有用的人才及时储备,以便临时招聘用工时选用,为了满足10月份即将开业的商场所需求的大量中高级人才,简历若干个件夹,储备有效的简历60几份。

4在专业人才急需的情况下,采取各种方法吸引优秀的人才。公司实力的竞争除了资金外,人才的竞争也是至关重要的。

5如有到人才市场等招聘场所,了解其相关信息。掌握最新的行业动态。如有合适的人员顺便招聘。

工作体会:来到公司招聘的岗位有涉及到专业技术人员,如土建工程师;高级管理人员,如进出口财务经理;对相关的专业知识有所欠缺,针对这一题,主动搜集相关岗位的信息学习,以提升自己的专业技巧。目前,有平面设计师岗位因薪酬,专业等原因未能按要求的时间完成。此项工作正在进行中。

计划采取如下措施改进工作:

1)对专业对口,经验丰富,设计能力较强的人员工资可相应提升;

2)拓展招聘渠道,积极收集合适的简历;

3)注意对已有意向的人员,针对其实际情况,吸引并留住人才。

四、员工关系工作:

1从6月份,我开始逐步涉及新上岗员工的入职办理,熟悉入职办理流程。在新员工入职的当天,带领新员工熟悉公司的熟悉各个部门,积极了解其近期上岗的工作心态,对其进行人关怀。

2对于有离职意向的员工,了解其原因。对其进行心理疏导,使其能够感受到公司对他的关注,以便尽好的服务于公司。

3与各部门人员进行良好的沟通,处理好临时事务。

五、行政事务

目前人事行政部有3个人,在时间可协调度的情况下。处理行政事务。

临时事务的处理,包括保安,保洁等,

个人能力分析:

优势:亲和力较好;具备一定的沟通、组织协调能力;能虚心接受听取别人的意见,认同海天集团的企业化;具备一定的人力资源管理知识及经验。反应灵活,能较好的控制自己的情绪,工作认真负责,有责任心。

劣势:锻炼自己为人处事的能力,加强团队的配合和凝聚力。作为人力资源专员,对各大模块的掌握有待提升,压力大的时候加强对情绪的调整。

提升措施:

1)充分学习公司的相关制度、件,有助于个人和企业远景的统一;

2)反省自己,针对工作中的不足进行改进;

3)深入学习人力资源相关专业知识;

4)针对工作中进展不顺利的题,理清思路重新整理;

人事专员工作总结怎么写?

⬬ 公关专员工作总结


作为一名专员,工作内容繁杂且需要高度的专业性和责任感。在过去的一段时间里,我担当了专员的角色,并获得了许多宝贵的经验。在这篇文章中,我将详细描述我作为专员所涉及的工作范围和所面临的挑战,并分享我在工作中的成长和取得的成果。


作为专员,我的主要任务是协助和支持公司的高级管理层,在各个方面为他们提供必要的信息和资源,帮助他们做出决策和目标制定。这包括但不限于处理数据分析、撰写报告、协调会议、组织活动、解决问题等。


数据分析是我工作的核心内容之一。我负责收集、整理和分析各种数据,并根据需求向管理人员提供详细的报告和建议。通过对数据的深入分析,我能够获得有关公司绩效、市场趋势、客户行为等方面的有价值的信息。这些信息为公司的战略决策提供了重要的依据。


作为一名专员,我经常参与会议的组织和协调工作。这包括确定会议议程、邀请与会人员、预订会议室、准备会议文档等。在会议中,我负责记录会议要点,并在会后向与会人员发送会议纪要。通过高效地组织和记录会议,我能够确保信息的传递畅通,并为决策和解决问题提供支持。


解决问题也是我作为专员的一项重要职责。在日常工作中,我经常面临各种各样的问题和挑战,需要快速和准确地解决。这要求我具备良好的分析能力和解决问题的技巧。我学会了倾听和理解问题的本质,并制定出相应的解决方案。我还与团队成员和其他部门密切合作,通过合作解决问题,实现公司目标的达成。


作为一名专员,我在工作中取得了一些成果。我提供的数据分析报告和市场趋势分析得到了高度的赞赏和认可。这些报告帮助决策者更好地了解市场环境和客户需求,为公司的发展和竞争提供了重要的参考。


我在会议组织和协调方面的能力也得到了认可。我准备的会议文件和会议纪要被认为是详细和有条理的,为会议的顺利进行起到了积极的作用。


我在解决问题方面的能力也得到了一定的增强。通过与团队成员和其他部门的密切合作,我学会了积极思考和思维方式,找到解决问题的最佳途径。


虽然在担任专员的过程中,我面临了一些挑战,但通过努力学习和实践,我能够克服这些挑战并不断提高自己的能力。我意识到专员工作需要高度的专业性和责任感,但同时也带来了许多机会和成长空间。


通过作为一名专员的工作经历,我对公司的运营和决策制定有了更深入的了解,并提高了自己的沟通和协调能力。我相信这些经验将会对我未来的职业发展产生积极影响。


作为一名专员,我的工作内容繁杂且需要高度的专业性和责任感。通过数据分析、会议协调和解决问题等方面的工作,我不仅取得了一些成果,还积累了宝贵的经验。我相信我作为专员的工作经历将对我未来的职业发展产生积极的影响。

⬬ 公关专员工作总结


品牌公关专员是企业中非常重要的角色之一,他们承担着维护企业品牌形象和推广市场的重要责任。在过去的一年里,作为一名品牌公关专员,我积极参与了企业的品牌宣传工作,并取得了一系列令人满意的成果。在这篇总结中,我将详细介绍我过去一年的工作经验和所取得的成就。


作为品牌公关专员,我努力确保企业品牌形象的连贯性和稳定性。我深入了解了企业的品牌理念和核心价值,并将其融入到各个宣传渠道中,包括公司官网、社交媒体平台、公关活动等。通过持续的品牌传播,我成功地提高了企业的知名度和声誉。例如,通过与媒体合作,我确保企业的新闻稿能够及时准确地传播,并通过宣传活动增强了公众对企业的认知和印象。在线上和线下的宣传活动中,我充分利用了创意和设计资源,为企业打造了一系列富有创意和吸引力的宣传素材,如品牌视频、海报和福利活动等。这些努力为企业赢得了更多的目标客户和市场份额。


我积极参与了品牌合作和推广活动。品牌合作是提高企业知名度和销售业绩的重要方式之一,我在过去一年中积极寻找了合作机会,并成功与多个品牌进行了合作。通过与其他品牌的合作,我不仅为企业带来了更多的曝光机会,还拓展了企业的销售渠道和合作伙伴网络。同时,我还组织了一系列品牌推广活动,如线下展览、产品推介会等,通过这些活动,我提高了企业的产品销售量,并与潜在客户建立了长期合作关系。通过品牌合作和推广活动,我成功地扩大了企业的市场影响力和销售业绩。


作为品牌公关专员,我注重与媒体的合作和关系维护。我定期联系并建立了良好的合作关系,与媒体平台建立了频繁的沟通渠道。通过与媒体的合作,我成功地将企业的品牌故事和产品信息传递给了更多的受众。我参与了多个新闻发布会和媒体采访,向媒体介绍了企业的最新动态和产品创新。我还定期为企业撰写新闻稿和媒体报道,确保企业的形象和宣传信息能够及时准确地传递给公众。通过这些工作,我成功地提高了企业在媒体中的曝光度和影响力。


我积极参与了企业的社交媒体运营工作。社交媒体已成为企业宣传和推广的重要渠道,我充分利用了各类社交媒体平台,如微博、微信、抖音等,提升了企业在社交媒体上的活跃度和影响力。通过发布有趣的内容和与粉丝互动,我增加了企业在社交媒体上的关注度和粉丝量。我还与网红、博主等社交媒体影响者合作,扩大了企业在社交媒体上的影响力和传播范围。通过社交媒体的运营工作,我成功地吸引了更多的潜在客户和目标受众,提高了企业在市场中的竞争力。


小编认为,作为品牌公关专员,我在过去一年中全身心地投入到品牌宣传和推广工作中,并取得了一系列令人满意的成果。通过努力确保企业品牌形象的连贯性与稳定性、积极参与品牌合作和推广活动、与媒体合作和关系维护、以及社交媒体运营工作,我成功地提高了企业的知名度、市场影响力和销售业绩。在未来的工作中,我将继续努力,为企业的品牌建设和推广带来更多的创新和增长。

⬬ 公关专员工作总结

公关专员工作计划

作为一名优秀的公关专员,工作计划不仅是提高工作效率的重要手段,更是实现个人雄心壮志的必要途径。下面是一个详细具体且生动的工作计划,以期能够帮助公关专员更好地实现自我价值和职业目标。

一、了解企业和客户需求

首先,公关专员需要通过对企业和客户的深入了解,明确工作重点和目标。具体来说,公关专员应该能够了解企业的核心业务、品牌形象、市场定位和客户需求,了解目标客户的人群特征、心理需求和消费习惯。在此基础上,制定具体的工作计划和战略,以便更好地服务客户,增强企业品牌影响力和市场竞争力。

二、精心策划公关活动

公关专员还应该能够精心策划公关活动,创造出独具特色的企业文化和品牌形象。具体来说,公关专员应该根据目标客户群体和企业的实际需求,设计出既有专业性又有创意性的公关方案,包括媒体宣传、市场推广、社交媒体营销、线上线下活动等各种形式。通过这些精心设计的活动,公关专员可以增加客户黏性,提升企业品牌价值,获得更多的市场份额和客户流量。

三、建立有效的媒体关系

公关专员还需要积极建立有效的媒体关系,扩大企业的声誉和曝光率。具体来说,公关专员需要了解各种媒体的特点和需求,与主流媒体和重点记者保持良好的合作关系。通过为媒体提供有价值的新闻资讯和信息,同时也可以借助媒体的力量,推广企业品牌形象和产品服务,获得更高的曝光率和关注度。

四、积极维护客户关系

公关专员既是企业和客户之间的桥梁和纽带,也是客户和企业之间的信任代表。因此,公关专员需要积极维护客户关系,增强客户与企业之间的黏性。具体来说,公关专员需要定期与客户进行沟通和交流,了解客户的需求和反馈,及时解决问题和处理纠纷。通过这些精心维护的客户关系,公关专员可以增加客户凝聚力和忠诚度,提升企业品牌形象和市场竞争力。

五、不断学习和提升

公关行业是一个不断变化和进化的行业,公关专员需要不断学习和提升自己。具体来说,公关专员可以通过参加行业研讨会和培训课程,了解最新的公关趋势和技巧,提高自己的专业能力和素质。此外,公关专员还可以积极参与企业内部培训和学习,不断提升个人职业水平和工作能力,为企业和客户提供更好的服务。

以上就是公关专员工作计划的详细具体且生动的内容,希望对大家能够有所启示和帮助。在实际的工作中,公关专员需要根据自己的实际情况和客户需求,制定出更加精细化和个性化的工作计划,以期能够更好地服务企业和客户。

⬬ 公关专员工作总结

转眼间,来到xx公司已经一年多了。而我担任的人事专员一职,主要负责员工的招聘、培训、社保、劳动合同管理等工作,配合相关领导制定、组织实施公司人力资源计划,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人才保障。以下是今年的工作总结。

一、工作内容

结合各部门人员需求计划,并根据各部门人员的实际需求,通过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位;为新员工办理入职手续,建立并完善其电子档和纸质档案;协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手续;每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导。

社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险;及时与符合条件的员工签订劳动合同,并及时为其办理社保保险的增加;及时办理离职员工的劳动合同的解除工作,并及时办理其社保的减少工作。值日及值班工作的综合管理;及时更新、完成公司日常及周末值日的安排检查评比;完成法定节假日的放假通知及值班安排工作。管理公司工会,定期或不定期配合协调组织员工开展各种形式的活动,并做好与上级工会组织的对接、沟通工作。

二、工作体会

我认为工作价值的是在工作中,得到不断地提升,不断地去学习得到进步。特别是从事一份跨专业且从未接触过的工作,在这个相对陌生的领域,更应该通过学习加强各个方面知识才能更好的进行工作。

进入了行政人事部,我会找准自己的工作定位,做到踏实肯干,积极和同事讨论在工作过程中的问题,有一些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有经验的同事请教,听从领导的指挥,快速的融入这个新的环境。手中的每一份工作,不仅是为了部门和公司,同样也是为自己而做,在工作过程中,所得到的并不仅仅是工作的报酬,还有技术的锻炼,品质的提升,我努力培养自己尽职尽责的工作精神。

由于今年才入职,当工作中面对一些突发情况时,应变能力不够快,还有待提高;有时会因工作杂、事情多而暂时忽略掉个别工作任务,说明我在工作过程中还不够细心,以后应加强做事情的条理性,可以用备忘录的形式规划好工作的步骤,保证工作的顺利完成。处理一些复杂的工作时不够认真,导致工作的完成情况不够理想,在20xx年里,我将以最好的工作态度来迎接这份工作,面对挑战绝不退缩。

三、明年工作计划

将人事资料与劳动合同整理完善,做到无漏洞;将公司的文件、档案整理完善,建立完整的档案目录表;将公司人员社保购买到位;协助领导做好对公司员工的人文关怀,增强员工的归属感,减少员工的离职率;

新的一年我将更加努力学习,力争在提高自身专业素质上取得新突破,争取更好的胜任目前岗位。不仅是人事专员岗位的知识,还要学习做人的道理,处世的方法,加强人际间的沟通,更好的适应公司的大环境。积极参与部门各类知识的培训,及时更新自己的知识,提高自己的工作和专业能力。虚心向同事学习,取他人之长,补自己之短。我会努力工作争取做出好成绩。随着公司不断扩大、规范、完善,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也将更高,收集整理,需掌握的知识需更广,为此,我将更加勤奋学习,提高自身各项素质和技能,适应公司发展要求。

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