工作计划|围棋编辑工作计划(热门13篇)

围棋编辑工作计划 篇3

围棋编辑工作计划 篇4

一．职能定位

在合并以后，编辑部的主要职责包括四大项:定期出版时报；展板更新；更新微信平台；更新校园网页信息。

1.出版时报：暂时为半月一期，其中包括一些固定版块，如医学人物，采访栏，科普医学知识，原文精选等。

2.微信平台：安排固定的人员每两天更新微信信息，准确有效的将医学系动态更新在微信上。

3.校园网平台：将重大活动和信息以简报的形式发表在校园网平台上。

4.展板更新：定期将展板更新，除固定的把最新的时报等内容更新到展板上等工作。还要用一定的版块展示医学系各班活动，展示同学们积极向上的精神风貌。

二．现存问题

对于编辑部来说，现存在的问题不是很大，但是新生们缺少写简报的技巧，这一点值得改进。

而对于即将增加的微信及网页更新的任务来说，现在的更新的每条微信内容较少，详细信息不全面。而网页更新的速度较慢，缺乏实时性。还有展板的更新不及时，没有及时将最新的内容在展板上展示出来。

三．整改方案及具体措施

将宣传部合并以后，职责增加也就意味着工作量的增多，而下分到每个人的职责也将变得更加细致而繁琐。

1.我的想法是按照不同职能分为不同组别，而组别之内再进行细化。

出版时报来说，分为编辑组，排版组，校对组，然后进行流水式工作，做到环环相扣，无拖沓。

对于微信工作来说，我的初步想法是分为两组，每组隔次轮换负责。

校园网平台信息更新的任务就是将活动编辑成简报，再刊登上去。在这个工作以外，还要负责展板的更新工作。

2.定期举行例会，主要包括未来工作计划，进行阶段性总结，进行人员调配等工作。

3.弥补之前的漏洞，在必要时组织大家进行技能培训等。

四．预期效果

每个人的任务都被准确规定好，在进行工作时可以明确分工，并锻炼与他人配合的能力。做到微信信息两天一更新，校园网页定期更新，报纸展板半月更新。

小组中互帮互助，在遇到不可抗因素时，可及时有人能够完成工作。在出版时报时，将更加细心的挑选合适的文章及图片刊登。而微信平台中将着重于内容的丰富性，在保证文字质量的前提下，以增加花样性为辅助。对于校园网平台来说，需要严肃谨慎的态度，对于刊登上的文字将进行再三斟酌，保证其质量。

五．总结

编辑部的工作流程已经形成一个良好的循环。在职能增加以后将按照现有模式进行调整，将人员重新分配。而最初的理念不会改变，依旧是以编辑文字，有效率有质量的完成工作为主。

在此，我有信心将编辑部重组的工作顺利完成，并带领着大家一起将工作做得更好。所以，我希望能够担任编辑部部长一职。

围棋编辑工作计划 篇5

在当今数字媒体的时代，视频编辑器成为了一项重要而又有趣的职业。视频编辑工作计划是确保视频编辑项目的顺利进行所必不可少的工具，它帮助编辑者规划时间，管理资源，并最终将内容制作成高质量的视频作品。

一、项目概述

在开始制作任何视频之前，需要明确项目的概述。这包括了确定视频的主题、目标受众以及预算。视频编辑者应与客户或团队讨论并确保项目的目标和要求清晰明确。只有明确的项目概述，才能确保以后的步骤进行顺利。

二、预算和资源管理

在项目的早期阶段，视频编辑者需要了解项目的预算和可用资源。这包括预算用于购买软件和设备，以及雇佣其他专业人员的费用。编辑者需要谨慎管理预算，最大限度地发挥资源的效益。

三、制定时间计划

视频编辑工作计划的一个重要组成部分是制定时间计划。编辑者需要确定项目的截止日期，并根据项目的复杂程度和可用资源制定一个合理的时间计划。在这个阶段，编辑者需要考虑到前置任务和依赖关系，并确保在整个制作过程中有足够的时间来处理每个步骤。

四、收集素材

编辑者需要收集用于制作视频的素材。这包括录制视频、采集音频和收集图像等。编辑者应确保使用高质量的素材，以确保最终视频的质量。在这个阶段，编辑者还需要对素材进行整理，为后续的编辑工作做好准备。

五、剪辑和编辑

剪辑和编辑是视频制作过程中最重要的环节之一。在这个阶段，编辑者需要根据项目的要求，将素材进行整合和剪辑。编辑者需要使用专业的视频编辑软件进行操作，以确保视频的流畅性和可视效果的影响力。编辑者还需要进行色彩校正、音频调整和添加特效等。

六、添加音频和字幕

音频和字幕的添加可以增强视频的表现力。编辑者需要选择适合的背景音乐和音效，以及添加字幕和注释。这些元素可以帮助观众更好地理解视频的内容，并增强其影响力。

七、导出和渲染

编辑者需要将最终编辑好的视频进行导出和渲染。在这个阶段，编辑者需要选择合适的输出格式和分辨率，并进行必要的视频和音频编码。导出和渲染过程可能需要一定的时间，因此编辑者需要在时间计划中预留足够的时间来完成这一步骤。

八、审核和修改

完成视频编辑后，编辑者需要对视频进行审核和修改。这包括检查视频的质量和流畅性，并根据需要进行必要的修改和调整。在这个阶段，编辑者还可以邀请他人提供反馈和建议，以进一步提升视频的质量。

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视频编辑工作计划是确保视频编辑项目顺利进行的关键工具。它帮助编辑者在整个制作过程中合理规划时间、管理资源，并最终创作出高质量的视频作品。一个完善的视频编辑工作计划可以大大提高制作效率和视频质量，从而让观众获得更好的观赏体验。作为一个视频编辑者，掌握有效的工作计划是必不可少的。

围棋编辑工作计划 篇6

第一部分：工作目标与背景介绍（200字）

营销编辑工作计划的目标是为了提升公司的市场营销能力，增加销售额和品牌影响力。营销编辑在市场营销策略的制定和执行过程中起到重要的作用，通过撰写精彩的营销内容，引起受众的兴趣并激发购买欲望。本文将详细介绍营销编辑的工作计划，以确保每个工作阶段都能按时高质量地完成。

第二部分：工作计划制定（300字）

工作计划的制定是营销编辑成功完成工作的基础，需要明确每个工作阶段的任务和时间分配。首先，营销编辑需要与市场部门合作，了解公司的市场定位和目标受众。在此基础上，制定切实可行的基于目标受众的营销策略，并根据市场需求进行定期调整。

第三部分：内容策划与创作（400字）

内容策划和创作是营销编辑最为重要的工作内容之一。通过深入了解目标受众的需求和喜好，营销编辑可以撰写针对性强且有吸引力的内容。在内容策划过程中，营销编辑应该将公司的核心竞争优势与受众需求相结合，并优化关键词以提高搜索引擎排名。同时，特别关注创意的表达和故事性的呈现，以吸引读者的注意力并增加内容的分享度。

第四部分：线上平台发布（300字）

线上平台的发布对于推广营销内容来说至关重要。营销编辑需要选择适合目标受众的线上平台，并利用这些平台定期发布内容。除了常见的社交媒体平台，还可以考虑与行业相关的论坛、博客和电子报纸等，以扩大内容的影响力和品牌曝光度。

第五部分：数据分析与反馈（300字）

数据分析是衡量营销编辑工作成效的重要指标。营销编辑需要密切关注发布内容的阅读量、转发量和用户互动情况，并根据数据反馈进行相应调整和改进。同时，通过与销售团队和客户的有效沟通，收集市场反馈和用户需求，为后续的营销策略调整提供参考。

第六部分：工作计划执行与评估（200字）

为了提高工作计划的实施效果，营销编辑应制定周密的执行计划，并在实施过程中及时跟进任务完成情况。同时，定期进行工作评估，总结经验教训，并提出改进意见。通过持续优化工作流程和提高工作效率，营销编辑能够更好地完成工作任务，并达到预期的目标。

结语（100字）

营销编辑工作计划是提升市场营销能力的重要保障。通过明确工作目标、策划内容、发布线上平台、数据分析与反馈以及定期评估工作计划的执行情况，营销编辑能够积极主动地推动市场营销工作的顺利进行，为公司带来更多销售机会和品牌价值。

围棋编辑工作计划 篇7

引言：

随着互联网的发展和媒体行业的繁荣，收稿编辑成为了媒体机构一个不可或缺的职位。收稿编辑的工作涉及到审核、修改和策划稿件，以确保发布的文章高质量和准确性。为了更好地履行这一职责，一个详细的工作计划是必不可少的。本文将详细介绍一个收稿编辑的工作计划，以便更好地组织和管理工作。

一、整理收到的稿件

作为一名收稿编辑，首先需要整理收到的稿件。这包括组织和分类已收到的稿件，对每个稿件进行编号和记录。这有助于追踪工作进展，并且能够更方便地找出所需稿件。同时，对稿件的分类也有助于更好地安排审核、修改和发布的优先级。

二、审核稿件的质量和准确性

收稿编辑的核心工作是审核稿件的质量和准确性。审查稿件内容的真实性、客观性和可信度，确保遵守法律、道德和行业规范。这包括对字句、语法和逻辑的检查，以及对事实和数据的验证。如果发现任何问题或错误，需要及时与作者进行沟通和讨论，找出解决方案，以便及时修正和改进。

三、修改和润色稿件

在确保稿件质量和准确性的基础上，收稿编辑需要进行适当的修改和润色。这意味着要对语言进行规范、简洁、流畅和易读的修改，并且确保文章结构清晰、内容连贯。此外，编辑还需要根据媒体机构的风格和要求进行必要的调整，以保持一致性和专业性。

四、与作者和其他编辑合作

作为收稿编辑，与作者和其他编辑进行密切合作是非常重要的。与作者合作包括与他们进行交流，了解他们的意图、观点和目标。通过与作者合作，可以确保文章表达准确，让作者的意图得到最好的呈现。与其他编辑合作包括在团队中进行讨论和取得共识。这意味着要倾听他人的意见和建议，并提供自己的观点，以确保最终的稿件质量。

五、制定截稿日期和优先级

一个好的收稿编辑需要合理地制定截稿日期和优先级。这意味着需要考虑媒体机构的出版周期，以及每个稿件的重要性和紧急程度。例如，独家新闻或及时报道可能需要更紧迫的处理，而较次要的稿件可以安排更长的时间。制定合理的截稿日期和优先级可以帮助提高工作效率，并确保稿件的及时发布。

六、培养专业知识和技能

作为收稿编辑，要不断提升自己的专业知识和技能。这包括对行业动态的了解，了解最新的新闻、趋势和发展。同时，也需要不断学习和提高写作、编辑和审核的技巧。有一个积极的学习态度，参加培训和工作坊，以便更好地适应媒体行业的发展。

结论：

收稿编辑的工作计划是确保稿件质量和准确性的关键要素。通过整理稿件、审核稿件、修改润色、与作者和其他编辑合作，制定截稿日期和优先级，以及培养专业知识和技能，收稿编辑可以更好地履行职责，提高工作效率和效果。通过遵循这个工作计划，收稿编辑可以成为一个优秀的媒体专业人士，为媒体机构的发展做出贡献。

围棋编辑工作计划 篇8

一、工作目的

新闻编辑编辑部是学生会的重要组成部分，在学院分团委和学生会主席团的领导下，积极开展各项工作，协助其他兄弟部门，服务于广大同学。本部开展的各种宣传工作，力求体现出我院和同学们作风严谨、积极向上的精神风貌，展现学院风采，为我院和广大同学树立良好的形象。

二、工作计划

(1)我们首先要做好新闻编辑编辑部的基本工作，充当好电信学院向外展现自我风貌的平台和外界了解我院的窗口，对我院和学生会的动态做出及时的报道。

(2)加强各位成员对新闻编辑部的认识，将我部门发展成一个团结向上、不断创新、不断进步的组织，在其中，大家得以不断突破自己的能力上限，创造真心向往的结果，培养全新、前瞻、开阔的思考方式，全力实现共同的抱负。所以，要加强各成员思想认识，建立学习性组织，不断提高个成员的写作水平，提高发稿量。

(3)新闻编辑部争取与《校报》和广播站沟通交流，积极向《校报》、广播站、航标灯投稿，力求加大我院新闻的发稿量，更好的展现我院风采；加强与本市各大报社、网站、广播台和电视台的联系，对有价值的新闻编辑将向镇江市各大报社发送稿件，并邀请电视台前来进行新闻编辑报道，加强我院与社会的联系，促进双向沟通与了解。

(4)除去文字新闻编辑外，我们部还将会每次活动的图片资料进行留档保存，建立一个完整的图片资料库，将文字与图片资料分类整理保存，尽量做到对每项活动都有报道、有存档，以便于老师和同学们阅览、使用，力求使新闻编辑部成为我院学生会的信息库和资料库。

(5)我们要继续保持学工在线网站的更新及维护，对网站存在的问题尽量找专业人士解决，及时向我校及我院同学展现我院的风采，让更多的同学了解我们电信学院，热爱电信学院。

(6)如果条件允许的话，我们新闻编辑部决定结合本部特色，开始筹划创办院刊。这是我们的一个新尝试，新挑战。我们要周全考虑创办过程中可能遇到的各种问题，多向老师们和学生会其他的同学沟通和请教，在同学中进行调查，了解他们的想法和意见，不急于求成，尽力做好前期准备工作。争取将其发展成全校都能接受的优秀刊物，以曾强我院的影响力。

(7)努力协调好各个成员之间以及工作上的关系，公平分配各项任务，努力做到让各个成员都有事可做，让各项任务都有人负责。这样不仅能增强各个成员的责任感，也能让他们更深入了解本部门的各项工作，更好地为广大同学服务。

三、完善部门制度

(1)每次按照规定时间召开列会，并认真做好会议记录。

(2)新闻编辑部对各部员的考察和评定，将统一按照学生会拟定的标准实施，如每次例会的到会情况、工作手册的记录情况、工作态度(如是否积极肯干，是否在工作过程中积极思考、富于创新精神等)级工作水平的情况，都将准确地记录在册，在年终评优时作为参考。

围棋编辑工作计划 篇9

策划编辑是一项关键而复杂的工作，它涉及到各种方面，包括项目计划、内容创作、编辑和整合等。在这篇文章中，我将详细介绍一个策划编辑的工作计划，以确保任务的顺利完成和团队的成功合作。

第一部分：项目目标和背景

1.1 项目目标：

明确和明确规定项目目标非常重要。在这一阶段，策划编辑需要与客户或上级领导明确沟通，并确保理解所有需求和期望。项目目标应该具体、可衡量和实现性强。

1.2 项目背景：

在这一部分，策划编辑需要提供项目的背景信息。这将有助于理解项目的重要性、优先级和相关细节。项目背景应包括市场研究、竞争对手分析等相关数据。

第二部分：项目计划

2.1 项目时间表：

策划编辑需要制定一个详细的项目时间表，以确保项目能够在规定的时间内完成。时间表应该包括每个任务的起始日期、完成日期和负责人的名称。

2.2 任务分配：

在这一阶段，策划编辑需要根据每个任务的性质和复杂性，将任务分配给合适的团队成员。这需要对团队成员的能力和经验有一定的了解。

2.3 进度跟踪：

一个有效的项目计划需要不断跟踪进展情况。策划编辑应该建立一种有效的沟通机制，以便及时了解项目的进展，并及时解决任何可能出现的问题和障碍。

第三部分：内容创作和编辑

3.1 内容创作：

策划编辑需要与创作团队合作，制定创作计划，并确保内容符合项目目标和客户需求。定期开会和审查创作材料，以确保所有内容的质量和准确性。

3.2 内容编辑：

在这个阶段，策划编辑需要审查和编辑所有创作材料，确保风格一致、信息准确、语法正确，并与项目目标保持一致。编辑需要有一定的文案和语言表达能力。

第四部分：整合和交付

4.1 整合内容：

策划编辑需要整合所有的创作材料，确保整个项目的一致性和连贯性。这可能包括数字内容、印刷品、演示文稿等。

4.2 交付：

在这个阶段，策划编辑将最终的项目成果交付给客户或上级领导。这可能涉及到整理文件、存档、打印等工作。交付后，策划编辑应该及时收集反馈意见，并进行后续的改进和修正。

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一个完善的策划编辑工作计划是成功和高质量工作的关键。通过明确项目目标和背景、制定项目计划、创作和编辑内容，以及整合和交付项目成果，策划编辑可以高效地管理项目，并确保团队的成功合作。持续的沟通和进展跟踪是项目成功的必要条件，因此策划编辑需要保持有效的沟通和协作。只有这样，策划编辑才能在项目中发挥重要作用，并成为团队的关键成员之一。

围棋编辑工作计划 篇10

一、部门招新及人事建设

1、学生会招新工作将于九月份军训期间进行，为了确保能够引进满足编辑部工作要求的新鲜血液，部门内部重点讨论了这一块工作的实施方案。主要分三个阶段进行：

(1)招新前：通过新生群、亲身接触以及与超越网的合作宣传等方式，扩大编辑部的知名度，吸引更多新生加入，加大新生对编辑部工作的了解和兴趣。同时制定好招新时的录取标准和所要提的问题和考核方式。

(2)招新中：与学生会其它各部门一同进行招新工作。并按计划和具体情况进行筛选。综合考核应聘者的通讯撰写、摄影、心理素质、性格交际等方面的能力，在参考各方意见的基础上，确定三个新成员。

(3)招新后：召开部门会议，向新成员系统介绍编辑部的工作内容，并通过实际工作和指导迅速提高他们的工作能力，使其能够适应工作需要。并时常举行例会，总结上一阶段的问题和不足，讨论下一阶段的工作。

2、鼓励部门成员参加与工作相关的培训、讲座，通过专业的知识提高其工作能力和工作效率，同时也促进了自身素质的全面发展。

3、团委学生会作为一个整体，其工作的开展需要各部门的协同努力。而编辑部的工作内容更需要配合其他几乎所有部门。所以必须要求部门成员加强与其他部门成员的交流与联系，通过联谊、工作加深部门之间的友谊，营造良好和谐的工作环境。

二、具体工作

1、通过通讯、摄影等方式报导学院动态、进行对内对外宣传是编辑部的主要职责。新的一学期中，这块内容将继续作为我部的重中之重。根据辅导员老师和主席团的意见，下学期学生会的活动将精品化，这在一定程度上减轻了我部的工作负担，但也为我们的工作质量提出了更高的要求。具体看来，九月份的军训是一个挑战。由于军训期间还要进行迎新招新工作，所以工作会相当繁重。我部门将统筹安排人手，努力保证工作的顺利进行。十月份，校运会是工作的重点。届时需要借助学生会其它部门同仁的力量，保证通讯稿的质量和数量，争取继续为学院争得荣誉。同时也不能放松对比赛的报道工作。这需要我们深入第一线，抓拍比赛的精彩瞬间，写出高质量的比赛报道。接下来十一十二月的话剧节，我们将全力配合文娱部，对话剧节的筹备、开幕式和各项具体活动进行全程报道，保证这个学院品牌活动的顺利开展。

以上只是列举了一些主要的大型活动，平时学院的各项讲座、会议、活动等，只要有需要，我们都会以一贯的敬业态度，保质保量地完成本职工作，充分发扬编辑部的优良传统，认真对待每一次任务。

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2、院刊《文x》的编辑出版。这是编辑部另一项重要的工作内容，从文章收集、文字校对到图片整理、版面设计等环节，都需要部门成员付出努力和汗水。从以往的经验来看，新成员普遍对这块工作比较陌生。因而在充分带动他们参与的基础上，更要详细向他们讲解每一步的实施细节，提高他们的参与积极性。《文x》在上一学期进行了改版，我们将继续秉承改版思路，大胆创新，精心选取有特点的优秀文章，展现给全院师生。

3、部门博客和网络化建设。部门的博客，我们将安排专人精心的经营。同时养成习惯，增加浏览量，并对比其他部门的博客，取长补短。这块工作不算复杂，但却需要长期的耐心的经营，决不能中途懈怠。

三、上学期的不足和改进

纵观我部门上学期的工作，我认为主要存在以下两点不足：

(1)与其他部门的交流不够，只一心做好自己部门的工作，却对其他部门的工作内容缺乏必要的了解，从而难以形成默契的配合和协作，为工作质量的提高带来障碍。这一点，可以通过参与帮忙其他部门活动的开展，平时多进行这方面的交流等方式进行改进。

(2)照片质量不高。这主要是成员的专业技能不够和设备老旧等因素造成的。新学期我们将着重注意培养新成员的摄影技巧，并设法更新设备，提高照片的质量。同时也要做好照片资料的存档工作。

围棋编辑工作计划 篇11

选题编辑是新闻编辑部中的一个重要职位，负责为新闻报道选取合适的话题及题目，确保编辑部能够及时准确地报道最新的信息。选题编辑需要具备敏锐的嗅觉和广泛的知识面，能够准确把握社会热点和读者兴趣，为读者呈现最具价值的内容。

一份完善的选题编辑工作计划对于编辑部的运作非常重要。选题编辑需要及时了解当前的时事热点和社会热点，通过各种渠道获取信息并进行筛选，确保选题的时效性和新颖性。在这个数字化时代，信息传播的速度越来越快，选题编辑需要密切跟踪新闻动态，第一时间获取最新的信息。

选题编辑需要具备良好的专业素养和审美眼光，能够准确把握新闻报道的重点和亮点。在选取话题和题目时，需要考虑新闻的社会影响力和读者的阅读需求，确保选取的话题既具备新闻价值又能引起读者的兴趣。只有把握好选题的度，才能保证编辑部的报道受到读者的欢迎。

选题编辑还需要密切配合记者团队，确保选取的话题和题目与记者的采访安排和报道计划相匹配。选题编辑需要与记者保持密切的沟通和协作，及时调整选题方向和内容，确保新闻报道的质量和准确性。只有选题编辑和记者团队形成紧密的合作关系，编辑部才能顺利高效地完成新闻报道工作。

选题编辑需要定期总结和反思自己的工作，不断提升自己的选题专业水平和编辑能力。通过与同行交流和学习，积累更多的选题经验和案例，不断完善自己的选题编辑技巧。只有不断学习和进步，选题编辑才能在这个竞争激烈的新闻编辑市场中立于不败之地。

选题编辑工作计划是编辑部顺利开展新闻报道工作的重要保障。选题编辑需要具备广博的知识面和敏锐的嗅觉，能够准确把握新闻热点和读者兴趣，确保编辑部的报道质量和影响力。只有制定科学合理的选题编辑工作计划，并不断提升自身的选题编辑能力和水平，选题编辑才能在这个激烈的编辑市场中脱颖而出，成为编辑部中的佼佼者。

围棋编辑工作计划 篇12

围棋编辑工作计划 篇13

随着一年工作的结束，新一年的工作还在如火如荼中进行着。新闻采编部是学生工作信息中心的窗口部门，在整个中心的运行、发展和稳定中占有重要的地位，因此，新闻采编部规划和发展至关重要。

为了更快更好地发展和壮大新闻采编部，适应整个学校大环境形势下的发展趋势，特拟定下列规划和发展计划，旨在培养部门人员高素质、高效率、高远见的工作作风，达到"高效务实，稳定发展"的效果。

部门基础建设

一、提高部门工作人员自身综合素质

包括专业知识、服务意识、工作能力等，在平时工作中每个人严格要求自己，在尽可能的情况下规范工作，完善自我。只有如此才能在工作开展过程中使自己游刃有余，有条不紊。（具体情况参见人才培养）

二、明确职责、强化责任，互相配合、加强联系

由于部门涉及到的工作比较复杂、琐碎，因此必须要求在工作的时候明确各自的工作职责和工作内容，细致到每一点的负责人，做到胸中有丘壑，这样才能保证每一项安排的工作的顺利开展，才能使部门工作具有连贯性、整体性，不至于花费时间后毫无成效，不仅如此，也要求在各自做好自身工作的同时配合其他副部长干事做好整个部门的工作，互相沟通，加强交流，招干、培训、采访、总结，缺一不可。

三、完善各项制度

一个部门的工作要开展，制度须先行。只有建立完善、规范、可行的制度基础才能保证工作在开展和执行的过程中有章可循、有"法"可依，部门在平时的工作中，在不断发展的过程中，新问题也会不断涌现，这就要求我们对工作各方面都有一定的预见性和把握度，做到以不变应万变，稳中求胜。

1、例会制度（积极执行例会制度表，不多拓展）

2、人才培养制度（主要体现在两个方面）

干事招聘

招聘在"精"：干事招聘要慎重，选择优秀的干事可以为部门减少人员流散损失、带来高质高效的工作成果。干事招聘过程可以做到以下几点：

（1）加大宣传力度，使大一新生切实了解部门，实实在在知道部门的基本情况；

（2）重点考虑干事的态度，能力经验其次，尽量招到踏实稳定性的人才；

（3）在可能的情况下，招聘具有较专业摄影技术，软件编辑能力的学生，是部门工作尽快得步入正轨；

（4）尽量满足各副部长的需求，招聘与副部长默契程度较高的干事，提高干事和副部长激情。

业务培训

培训是关系到工作效率的一个很重要因素，建立和完善培训体系，能够更加优质地保证工作的完成。不同的培训也应该设定不同的培训计划。

（1）部门基础培训：熟悉部门工作，了解部门人员，讲述工作要求，工作要及时、注重细节，同时要培养员工的积极态度和严谨认真的工作作风。

（2）工作培训:注重技能和实用性，培训日常工作的基本写作格式，采访形式和基本礼仪等重要技能，在最短的时间内让干事熟练掌握和运用。

（3）中心培训：注重交流沟通，在掌握培训内容的同时，加强中心各部门人员的交流和了解，尽可能全面全方位的熟悉部门和中心。

（4）其他大型培训：加强对外交流，汲取精华，完善不足，同时，为部门和中心赢得地位和尊重。

3、考勤考核制度

部门的工作需要人性化的管理，也需要用考核和条例来约束，这个就能够提升集体的凝聚力和部门团结一致的向心力。

（1）完善考勤制度，制定较为明晰的考核条例，量化考核。例会迟到旷到，活动迟到旷到等一系列问题的量化考核。

（2）每月考核评分。在公平公正的原则下，部长给副部长评分，副部长给干事评分，考察每个人的工作态度和工作积极性。

（3）稿件质量的考核。各级稿件均参与考核，以优良中差的各分数级来评价。

4、奖惩制度

奖惩是部门发展不可缺少的原动力，一方面改善和提高部门人员的工作作风、工作态度和工作效率，另一方面也促进部门人员的工作激情，更好地为部门服务。

（1）奖励政策：在可能的条件下，对表现优异和有突出贡献的干事和副部长实行必要的物质奖励，集体积分奖励和综测奖励。

（2）惩罚政策：在不影响工作，不侮辱部门人员等具有恶意性质的惩罚的条件下，根据集体意见，对表现性质恶劣，工作有所懈怠和毫无工作成果的部门人员采取惩罚措施，具体措施视情况而定。

（3）及时收集奖罚情况、考勤情况，做到准确无误，公平公正。

四、加强内部交流，增强集体荣誉感

部门内必须每周召开一次部门会议，一方面总结本周工作情况、展望下周工作前景、督促部门人员做好工作，另一方面加强内部工作的交流、沟通，使整个人部门工作和生活更加流畅，更加完美。同时，有效的内部集体活动也是内部感情加深的润滑剂。

（1）开展各种活动，如拔河比赛、象棋比赛、举行趣味活动等，由部门副部长带头，发挥干事的特长，增强干事的自信心和优越感，增强团队的凝聚力和合作意识，增强部门合作意识与竞争意识，使大家更好更积极的工作。

（2）让干事积极参与部门各项制度的建设中来，提高制度的可执行性和干事的参与度，使他们更好得了解部门，增强对部门的认同感和责任感。

（3）关心干事和副部长生活学习，做工作中的战友，生活中的朋友。

对外交流联系

一、积极加强中心交流

1、积极参加中心活动，构建良好的人际交流圈

2、了解中心相关部门的工作进度，发展情况，在可能的情况下了解各部门发展需要，提供力所能及的帮助

3、共同合作，为部门集体活动贡献每一份力量

二、努力营造良好的外部交流环境

知己知彼方能百战不殆，在完善内部，巩固中心的同时，也应把眼光放在全校性的新闻传媒上，做到成竹在胸，有备无患。

1、积极参加学校各类有意义的新闻传媒交流活动，构建良好的人际交流圈。

2、了解学校各相关部门的工作进度，发展情况，在可能的情况下与他们构建良好的置信度，必要时互相帮助，共同发展。

3、在尽可能的情况下，每年或者每学期邀请学校各新闻传媒部门开展一次交流会，促进相互了解，共同发展，建立良性循环的联系机制。

总之，发展才是硬道理。打造特色品牌，追求高层次发展是部门不变的宗旨。在报纸方面，我们要加大对专业技术人员的培养，形成一体化的办报程序，摆脱技术依赖和人员不足的劣势，稳步发展，加速流程。同时，我们也应该形成我们自己的新闻传媒阵地，着力培养一大批具有活力，有挑战力，能够撑起部门半边天的干事副部长团体，从新型人员配置出发，用专业技术武装头脑，由综合型转化单一型，由单一型造就尖端型，互相转化，融会贯通，真正把我们的特色和特点发挥出来，创造出价值的劳动成果。最后，知己知彼，将各方面的优秀人才联系在一起，取人之长补己之不足，将战略眼光放在全校性乃至整个社会，真正做到"影响有影响的人"。

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