自来水场工作计划(汇集15篇)
发布时间:2018-09-03自来水场工作计划(汇集15篇)。
自来水场工作计划 <一>
20xx年,我公司在市委、政府及主管部门的正确领导下,认真贯彻落实党的路线方针政策,深入开展实践科学发展观活动,以“安全、高效、优质、文明”供水为目标,紧紧围绕供水服务这个中心工作,抓重点求突破,真抓实干、不断创新。
一、以人为本,狠抓队伍建设
1、内强素质,领导作表率。公司不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证,公司牢牢抓住队伍建设不放松,始终把提高干部职工的素质教育放在首位。公司党总支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重,高度重视班子自身建设,在狠抓党风廉政建设的同时,带动公司工、青、妇并结合“规范党支部”创建活动,进一步完善了原有的规章制度,并提出“凡是要求职工做到的,领导班子成员和党员干部要首先做到”,领导班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用。
2、深入开展党风廉政,反腐倡廉建设。坚持抓教育、不断提高党员及各层管理人员反腐倡廉的自觉性。公司党总支部和各支部坚持“三会一课”制度,公司的大小会议也经常重温“四大纪律”“八项要求”,常敲警钟,防微杜渐。坚持抓民主管理和科学决策。对公司的经营方针发展规划、资本运作、管理人员的选拔、大额资金的.使用等进行反复研究、论证,按照民主议事的原则,实行班子集体讨论决定。建立和健全制度,落实责任。公司与各科室签订了《北流市自来水公司实施党风廉政和反腐败“一把手”工程责任书》。
3、继续设立北流市自来水公司市民素质教育学校,成立了相应的工作领导小组,规定周二、周五为公司全体干部职工学习时间,印发了学习资料1000多份。举办了学习“四项监督制度”培训班,开办了一期学习“四项监督制度”宣传专栏。
4、营造宽松的学习环境,建立激励员工学习的长效机制。征订了各类报刊杂志、学习刊物22种供广大员工学习阅读。
5、本月底,公司女工到市计生站进行妇检,妇检率达100%。
二、深入学习实践科学发展观,不断提高供水服务理念
1、今年来,在各级党委、政府和上级部门的部署下,开展了学习实践科学发展观活动,通过组织学习讨论,写心得体会,广大员工对城市供水服务理念有了更高的认识,增强了服务意识和责任感。
2、不断完善管理制度,降损增效,一方面加强输差管理、降低供水成本和水损;另一方面,加强抄表收费;再者,加强对机关、个体的稽查,特别对洗浴、餐饮、洗车、旅业等用水户的检查。
3、加强内控机制,提高服务质量。不断健全完善管理制度;采取定期和不定期的形式、对各个岗位的学习、工作情况进行了100多次的督查,使供水企业的服务质量不断提升。
三、常抓安全生产,防止安全事故发生
长期以来,公司就非常重视安全生产工作,成立了安全生产工作领导小组,全面落实安全生产的各项工作措施。特别是最近的强降雨天气频发,公司各领导高度重视,高度警惕,切实加强领导,全面防范安全事故发生。
自来水场工作计划 <二>
为认真贯彻落实县委经济工作会议精神,坚持“稳重求进”总基调,坚持以提高发展质量和效益为中心,加快安仁城市供水基础设施建设,进一步加大县城管网扩改力度,保质保量完成城市供水任务,全面推进“精准扶贫、精准脱贫”工作,为我县建设“实力安仁、美丽安仁、幸福安仁、实干安仁”提供有力保障。通过全面深化公司改革、推行绩效考核,实现资产保值增值和供水服务大提质。特制定如下工作计划:
一、全年制水680万立方米,销售水量380万立方米;
管网漏损率控制在35%以内,完成全年总产值1300万元,年产值在去年的基础上递增18.2%。
二、压实工作,撸起袖子干好精准扶贫、综合治理、安全生产、党风廉政建设、招商引资等核心工作。
三、严格控制水损,对供水管网进行全面探漏检测,改造更换年久老化、破损漏水的供水管道,争取在20__年管网水漏损率基础上降低3个百分点。
四、全面推行“城乡供水一体化”建设,加快推进茶安水库引水工程建设,确保20__年建成使用。启动建设茶安水库引水二期工程,做好三期工程前期工作,筹建新形势下供水集团公司。
五、加大对城区主管网和支管网新建力度,争取拓展3平方公里供水区域,新增自来水用户1200户。
六、开展42项水质检测。在公司短缺专技人才的情况下,委托具有资质的检测机构进行检测,确保水质检测达到国家生活饮用水标准。
七、建设水质五参数在线监控系统,建立供水调度中心,推行智能报装、智能财务、智能仓管网络化管理。
八、全面推行二次供水工作,争取出台城区二次供水新政策,解决高楼用水水量不足、水压不够的问题。
九、大力宣传节约用水,加大老城区水表改造出户力度,实行阶梯式水价。
十、抓好意识形态工作,加强对职工的政治思想教育和普法教育,增强职工政治意识和法律意识。
十一、完善消防设施改造,规范城区市政、园林、消防用水,建设定点取水点,装表计量取水。
十二、继续推行“保姆式”供水服务,为城区供水老管网、老式指针计量水表改造提供更好的优惠政策,践行供水维修“二十四小时服务制”、“零点行动”服务承诺;
继续推行维修工资“零服务费制”、维修材料“用户签单免费制”;继续实行工业园区工业用水优惠政策,低保困难居民用水减免措施;取消停、复水收费;继续推行供水交费短信提示,安装维修、改造停水6个小时以上实行公告制,打造供水品牌,提升公司形象。
十三、加大人才引进和职工培训力度,大力推行职工技能比试,提高职工技能水平,为建设“智能供水”企业提供人才保障。
自来水场工作计划 <三>
x季度在网络部全体家人努力下,共完成销售额xx万元、客户信息量xx条、发布xx信息xx条、网站文章撰写发布xx篇、微信粉丝用户达xx人、建立具有我司特色的全方位网络营销平台和工作流程等,这些收获和成果都让人振奋。总结这一年的工作,取得了一些成绩,但也存在许多问题。“好的计划等于成功的一半。”为了下季度能够有更高的突破,现对下季度工作进行规划,希望对来年的工作有一个好的指导作用。
为了更高指标的完成下季度网络部推广工作计划,网络部将从以下几个方面开展工作:
一、微营销立体推广
x季度是微信等自媒体飞速发展的一年。以微信为主体的推广模式已经形成并成熟。x季度在公司领导的英明决策下,我司已做好前期基础的推广准备。为了打造行业微营销标杆,网络部下季度将打造以微信为主体,微博、网站、问答平台等为辅的立体微营销推广方案。
1、微营销之粉丝增加计划
x季度在全体我司家人的努力,微信的粉丝数量已达到xx人。微信推广的主体是客户群体的推广。下季度微信粉丝增加计划预计达xx人,群体依旧是医疗、美容相关人群。
实施方法:1.全国会议推广,依靠会议宣传广告,以及会议活动等。预计推广人数可达xx人。2.以网站,微博推广为主的线上推广,微信粉丝预计增长xx人。3.依靠销售人员线下回访客户,邀约添加微信粉丝,预计粉丝将增加xx人。 4.通过微信平台进行线上活动开展,在调动粉丝的活跃性同时,吸引新粉丝加入,预计增长人数达xx人。
2、微营销之企业自媒体平台打造
营销的核心是企业品牌推广,让更多客户对公司价值观产生认同。微营销是由微信为主题媒介,网站、微博为辅的推广模式。只有相互联系才能达到最大的推广效果。下季度网络部将打造以微信为主题的新型网络推广方法。
实施方法:
(一)、微信基础工作
微信作为企业自媒体平台,一对一精准推广模式让我们能更加有针对性的推送新闻。我们微信粉丝群体主要为医疗工作人群,所以新闻更应该具备知识性和专业性。主要以图文新闻、视频资料等媒介,通过微信、微博群发,实现最大化转发传播,打造权威医疗咨询传播平台。
(二)、客户VIP群打造。
客户维护是企业发展中最重要的一环,为争取回头客户打响口碑意义非凡。随着沟通技术越来越发达,突破传统沟通方式打造更便捷的客户沟通平台势在必行。下季度网络部将打造客户VIP群,通过对核心客户实行“一对多”捆绑式维护,及把一个核心客户与售后工程师、临床医生、销售经理、网络部营销顾问、产品经理等。当客户对产品、技术等相关存在问题时,我们都能第一时间提供服务,为客户立即解决。这种模式对实现转介绍、回头客意义重大,实现客户贴心差异化服务模式。
(三)、打造微营销网站,微信+微网站+微在线客服
前期推广,微信粉丝已达xx名,如今基础的自动回复功能查询设备依然是我们微信营销重要的方式之一。这种方式在产品展现上浏览效果不佳。由于用户粉丝基数过大,原来的展现模式已不能满足。为了提高微信展示效果,下季度我们将打造更加符合手机浏览微网站。客户访问网站能更加直接了解产品,以及企业资讯。同时添加的网络客户服务系统,可以直接与我们客户服务人员进行在线沟通,随时为客户解决各种专业问题。为企业微信打造全面立体的营销模式。
二、免费平台信息推广
x季度在全体家人的努力下,网络部发布产品销售信息xx条,为全年目标达成打下坚实基础。下季度网络部将重新出发,整合免费信息发布平台,拓宽免费推广渠道,扩大免费平台信息推广效果。下季度网络B2B免费信息预计发布xx条,为此网络部将从以下几个方面进行操作。
1、高权重免费B2B平台收集
x季度网络部家人整理B2B网站132个。为了实现免费平台最大效益,下季度我们将加大B2B网站的整理、分类,将信息整合、共享。
2、筹建我司B2B网站
原有的B2B网站,虽然也能发布信息,但限制非常多。对发布的内容以及发布数量都有限制。所以网络部下季度一个重要工作就是拥有自己的B2B网站建设。目前开源程序非常便捷,网络部在网站建设方面技术没有什么问题。为了扩大产品推广,B2B网站建设也是明年工作重点之一。
三、全线产品xx推广
xx作为中国最大的搜索引擎,知道是其核心产品,在互联网曝光率非常高。目前也是其他竞争对手竞争比较激烈的版块。这些也正体现了xx的重要性。
目前我司全线产品已经建立百度百科,由于产品名与竞争对手相近,也会被竞争对手修改,所以必须长期维护。
四、20xx销售目标
x季度,网络部刚成立,作为一个新的团队。没有成功经历可以借鉴。一切只能靠我们自己去探索。探索推广方法,探索符合咱们自己的`运营方法。因此网络部在新的一年里更要有计划有目标的去完成所制定的一系列任务。从自身做起,从团队做起。
x季度网络部销售计划为xx万。成交设备xx台,完成销售达xxx万。这也是对网络部一年辛勤工作的肯定。对于下季度工作网络部更有信心。下季度网络部计划销售目标将冲击xx万元。
自来水场工作计划 <四>
我一直想知道自来水是从哪里来的,于是带着好奇与疑问,跟随小记者参观了自来水厂。
一辆大巴车把我们送到了自来水厂门口。一下车,我发现水厂就建在白龟山水库边,怪不得水库被称为我们的大水缸呢!水厂的工作人员热情地接待了我们,他先带我们来到一间位于水边的小房子前,小房子门上挂着“禁区”牌子。他告诉我们:“这是取水泵房,它可以把水库里的水通过管道泵到远处的水厂。”
继续向前走,我看到水库边有个小小的荷花池,池里养着许多小金鱼。“养那么多金鱼干什么?”我们议论纷纷,工作人员说,这是水源生物预警池,金鱼对水质的要求比较高,如果水质出现问题,荷花池里的金鱼就会生病甚至死亡。
接下来我们去了过滤房,里面有许多“小方格”,水流经过这些过滤池,里面的杂质会被一层层过滤掉。过滤后的水储存在一个“大方格”内,随后会被送到化验室进行水质检测,只有完全符合相关标准,才能通过管道送到千家万户。
通过这次活动,我明白了水库是我们城市的用水源泉,我们要保护它不受污染和伤害,珍惜每一滴水!
自来水场工作计划 <五>
一、工作背景和目标
在过去的一段时间里,我担任自来水公司实习生的岗位。经过一段时间的努力和学习,我取得了一定的业绩,并接到了转正的通知。这篇文章将详细总结我在自来水公司实习期间的工作经历,并对我未来的工作提出一些建议。
二、实习期间的工作内容
1.学习和熟悉业务知识:作为一个实习生,我首先努力学习并熟悉自来水公司的业务流程和相关规章制度。我认真阅读了公司的文件资料,并通过参观工厂和参加培训课程来提高自己的专业知识。
2.参与实际工作:在熟悉业务后,我积极参与自来水公司的实际工作。我跟随技术人员一起巡检水源地和水管道,确保水质安全。我还参与了用户安装工程和维修工作,提升了自己的技能和服务意识。
3.积极参与团队活动:为了更好地融入团队和提高自己的沟通能力,我积极参与了公司组织的各种活动。我与同事们一起参加了团建活动和培训班,建立了良好的人际关系。
三、实习期间的成果和认可
1.提高了工作效率:通过学习和实践,我逐渐掌握了一些操作技巧,提高了自己的工作效率。我在保证质量的前提下,尽可能缩短了工作时间,为公司节约了一定成本。
2.积极解决问题:在实习期间,我遇到了一些与水源和管道相关的问题。我积极参与解决,并提出了一些改进方案,得到了同事和上级的认可。
3.提高了团队合作能力:与同事一起工作,我学会了协调和合作。无论是团队活动还是具体项目,我都与他人保持良好的沟通和协作,提高了团队的整体效益。
四、对未来工作的建议
1.持续学习和提升技能:自来水行业发展迅速,技术不断更新。作为员工,我应不断学习相关知识,提升自己的技能水平,以适应行业的发展需求。
2.注重工作细节:自来水行业是一个关系到人们生活安全的行业,因此我必须注重工作细节,保证水质和服务质量。我会认真执行规章制度,确保工作的准确性和可靠性。
3.加强与用户的沟通:作为自来水公司的员工,与用户的沟通是非常重要的。我将尽可能主动与用户沟通,了解他们的需求和意见,并及时解决问题,提高用户满意度。
4.争取更多的岗位发展机会:我希望在自来水公司未来能够不断提升自己的专业技能,争取更好的岗位发展机会。我会积极参与公司的内部培训和项目,为自己的职业生涯打下更坚实的基础。
五、总结
通过实习期间的努力和学习,我在自来水公司的工作中取得了一定的成绩,并得到了公司员工和上级的认可。我将通过持续学习和努力工作,进一步完善自己的专业能力,为自来水公司的发展做出更大的贡献。
自来水场工作计划 <六>
一、年度经营思想
xx县xx水务有限公司在20xx年紧紧围绕董事会提出的各项目标任务,依照 “优质供水,开源节流,深化管理,和谐发展”的指导方针,科学制定计划,细化分解指标,认真组织落实,全年生产运营平稳,实现了公司生产经营工作的健康和持续发展。
安徽工业大学商学院、城际铁路等重点大型项目,主动联系沟通,扩大供水市场;并配合相关政府部门,积极推进二次供水管理办法出台、二次供水价格政策出台及实施、阶梯水价调整等政策制定、实施工作,为公司未来发展奠定基础;公司还将投入资金进行姑孰水厂一、二泵电气设备、DN高自动化水务企业做好人才准备。20xx年,公司将按照“优质供水,降本增效,细化管理,和谐发展”的工作思路,在确保安全优质供水的基础上,有序推进各项重点工作,全面完成董事会下达的各项任务指标,实现企业的科学健康发展。
二、新一年工作计划
(一)年度重点工作
1、继续努力将产销差降低到合理水平
公司各部门将进一步完善和执行各项行之有效工作计划,并结合今年实际工作细化分解,从生产、营销、管线等方面加强管理,将公司产销差降低到合理水平。
(营业所、客服等部门协作,通过了解城区管网各测压点水压情况和用户反馈信息,及时了解城区水压需求,在确保用户用水的情况下,进一步分时段合理调配出厂水压,减少管道水量漏失,减少水资源浪费,降低产销差;继续关注夜间供水最小流量并做好分析工作,及时掌握城区管网漏失情况。
(用水性质监控,发现异常及时处理;加强对协议用水的监管,合理计算环卫、市政道路绿化及园区实际用水;加强城区内消防栓监管和对内、对外核查力度,进一步规范供水市场。
(马鞍山xx水务公司管线所或自行对城区现有管网进行全面普查,减少漏失水量;加强对拆迁区域和施工现场管网巡查工作,提高抢修及时性。
2、完成二次供水管理办法出台,二次供水价格政策出台及实施和阶梯水价调整工作
成立公司居民阶梯水价定价工作机构,将调价过程中具体工作合理分配,公司各部门全力配合调价过程中相关工作,积极配合县物价、县住建委等部门,及时提供准备材料,完成阶梯水价成本监审工作,尽早出台二次供水管理办法,出台二次供水价格政策并实施,并按照国家相关政策要求完成阶梯水价调整
二泵电气设备和DN600源水出水管道改造和姑孰水厂一期2.5万吨老滤池自动化改造工作
与县水利局、市公司设计室、工程部等部门合作,前期确定源水管道工程涉河施工方案并顺利审查通过,完成工程各项前期准备工作。待水位等条件成熟后,按计划将现有三根DN,一泵增加一根DN。增加一泵取水能力,由目前6号水泵改造成高压水泵等应急水源配套项目。
配合市公司相关部门开展姑孰水厂一期二期制水系统并联供水,提升公司独立供水能力,为进一步扩大供水范围和降本增效做好准备。
(二)生产管理
预防为主”的工作指导方针,不断充实、完善各项安全管理制度和应急预案体系,将各级安全生产责任制落实到人,建立切实有效的巡查机制,强化液氯库、加氯间、配电间等重点区域的安全防范措施。
完善公司自身检测能力和环境,加强与市公司水质监测站、县卫生监督所的沟通与合作,加强水源保护区巡查力度,做好相关应急材料准备工作,确保安全生产零事故。
技术比武等活动。安排姑孰水厂各专业岗位及班组员工,有计划开展各项内外部培训活动,提高员工素质,从而不断提高员工技能水平,以满足今后自动化生产工作需要。
供水安全。
(三)营销管理
1、加强营收管理,确保水量回收:
强化抄收管理,严格执行抄表“三率”考核制度,发挥营业所和稽查内部监督效用,杜绝估表、人情水等现象,并通过制定违章案例举报奖励制度激励一线抄表员工工作热情,查找长期未抄见水表增加水量回收;加强大用户管理,加大大用户水表监控力度,发现用水疑点及时进行处理;做好二次供水小区水费收缴工作,按时抄表及时收费,做到月清月结,确保水费回收;加强周期表更换力度,合理安排表位整改进度,创造有序抄收环境,提高水表抄见率;定期对安装的区域DMA表进行数据分析,与管线所等部门合作及时找出水量漏失原因。
稽查制定出规范用水市场巡查计划,积极与县工业园区、环卫、园林管理所沟通,重新核实、核定用水面积和协议水费,进一步规范供水市场;制定合理计划,用2-3年时间对xx供水市场进行一次彻底的普查,了解xx实际供水现状,为公司政策制定和各部门开展工作提供信息。
有效的进行抢修,减少水量损失。加强管网巡查力度,积极与市公司管线所开展业务交流,提升自身听漏水平,并做好年度检漏计划制定,最大化发挥外部聘请的专业检漏公司的作用。
代扣业务宣传力度,引导用户转变缴费模式;继续向用户宣传公司有奖举报制度,并将反映信息及时反馈公司相应部门;坚持每月召开客服工作协调会,协调解决在对外服务方面存在的.问题,通过部门间沟通和配合,提高办事效率和服务水平。
(四)技改、工程管理
1、规范技改管理,合理使用技改资金:规范公司技改流程管理,合理利用预算资金,严格控制技改费用。对于5万元以上技改项目实施前要上报计划方案,经过论证批准后方可实施,完成后要做好相关资料留存,做到有计划合理的使用技改资金。
2、争取外部资金,积极开拓市场:加强与政府部门沟通,配合xx城区发展计划,积极主动与重点工作项目对接,寻求新的供水区域,实现水量增长;积极争取市政消防栓建设和维护费用,道路管网建设费等外部资金,减少公司工程费用支出。
3、加强供水工程建设,确保工程建设安全:与施工方签订安全协议,加强施工人员出入水厂管理。牢抓工程施工安全和质量,加强施工过程管理,有效发挥监理单位的作用,规范工程签证管理,合理降低工程成本。
(五)内部管理
讨论,优化目标责任书、KPI等考核项目;由各部门对员工考核细则进行修订,切实使用考核这一手段激发工作积极性,使得考核机制趋于完善。
“整理”、“清扫”、“清洁”、“素养”着手,强化各项管理工作,提高企业劳动生产率和安全生产水平,使xx公司管理水平进一步提高。
给排水等专业人才,充实内部人力资源梯队建设,为企业未来发展做好人才准备;加强员工培训,提升培训实效,重点加强关键岗位和基层管理人员培训。
4、党政工会及企业文化建设:根据上级党委要求,做好党组织发展工作,积极开展组织党员活动,加强党风廉政教育和“四风”建设,发挥党员在工作中先锋模范作用;坚持参加各政府部门组织的宣传活动,坚持开展年度先进评选表彰工作,组织支持员工开展各类文体活动,丰富员工文化生活。
另外公司计划今年对办公楼一、二层办公室和门楼进行维修,将电线、网线、电话线进行重新改造并集中管理,创造整洁、美观的办公环境;并继续关注员工生活,坚持每年安排全体员工免费进行体检;组织和安排好员工福利发放工作、充分调动全体员工的工作积极性,加强企业凝聚力,促进企业和谐发展。
自来水场工作计划 <七>
尊敬的用户:
您好!我们在此通知您自来水将会在未来的一段时间内进行涨价。此举是由于多方面原因所导致的,我们深感抱歉给您带来的不便,也望您能够理解和支持。
我们都知道,在当今社会,资源日益紧缺,水资源更是居于资源的前列。为了确保水资源能够被合理利用,并且能够满足更多人的需求,提高自来水的价格是不可避免的选择。由于工业化的不断发展和城市人口的增加,水资源的消耗量也在迅速增加,水的净化、输送成本也在不断提高,因此涨价是必然的结果。当前各方面成本的上升,也给自来水的生产和运输带来了更大的压力,只有通过涨价才能够保障自来水的正常供应。
我们深知这一决定对您可能带来的困扰,但是我们也希望您能够理解我们的苦衷。我们将致力于提高自来水的质量和服务水平,确保您能够获得更好的用水体验。我们也将尽最大努力,为您提供更多更好的用水方案,确保您的生活能够得到更好的保障。
在此,我们也希望您能够支持我们的工作,为了环境的可持续发展,为了社会的和谐进步,为了我们共同的未来,让我们携手共进,共同努力,共同进步。
再次感谢您对我们工作的理解和支持!
自来水公司 敬上
自来水场工作计划 <八>
我公司围绕净化美化公司环境、控制病媒生物、预防和减少疾病、增进公司职工健康为目标,确保成功创建国家卫生县城,认真开展健康教育、除“四害”活动,进一步加大爱国卫生的宣传力度,开展全方位,多形式的宣传活动,不断提高职工的健康意识和文明意识,自来水公司作为服务性“窗口”企业,应该始终把爱国卫生工作放在首位,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,实行统一领导,同步规划,统筹安排,使爱国卫生工作更上一层楼,有力地促进我县供水事业迈出新的步伐,再创佳绩。特制定我公司爱国卫生工作计划。
坚持以“三个代表”重要思想,“以人为本”的原则和党的十八大会议精神为指导,以营造整洁优美的环境为目标,广泛发动干部职工,调动一切力量,在公司范围内大力开展爱国卫生运动,全面整治环境,消除“四害”,有效切断病媒生物疾病传播途径,促进公司环境不断改善。
成立以公司经理为组长,副经理为副组长,各科室负责人为成员的领导小组,公司办公室负责日常工作。召开公司中层干部会,层层动员,宣传爱国卫生工作的重要性。
1、组织分工:公司办公区、生产区划分包干区,定期大扫除,由各科室领导负责。
2、环境卫生严格按制度执行,认真抓好门前三包,坚持每天一小扫,每周一大扫的卫生清扫制度。门前及办公区的硬化路面卫生由门卫老王保洁,办公楼的公共卫生由小陈保洁。
3、各办公室内的物品要求摆放整齐、规范,门窗干净,室外整洁卫生,无死角,包干区符合要求。
4、做好除“四害”工作,由公司统一购买药品,分配到各区域负责人,实行“统一购药,统一组织,统一行动,统一投药时间,统一检查”的原则。
5、积极开展控制吸烟的宣传,在公司办公楼、会议室等地设立卫生标牌和控烟标志,不留烟具。
6、利用会议、讲座等形式,开展职工的健康教育工作。
公司每月检查一次,并不定期对各办公室的卫生进行检查,做好记录,全年检查5次不合格的科室,年终扣除10%的奖金。 第2篇:自来水公司除四害工作计划
根据“创建国家卫生县城目标任务” 和“县城区健康教育工作计划”的要求,广泛深入开展爱国卫生运动,坚持开展除害防病工作,改善环境、控制疾病、保障职工身体健康,进一步建立健全卫生管理长效机制,以宣传教育为先导,带动除“四害”工作的深入开展,为职工创造文明、卫生、舒适的工作、生活环境。
1、积极参加县里组织的培训班,负责指导本单位职工除“四害”药物的购买、发放。
2、负责本单位、宿舍消杀药品的投放和残余的消杀药品及死的“四害”清理工作,要严格按照城区统一投药时间,投放毒饵,并注意安全。
3、收集整理除“四害”工作的资料。
4、除“四害”领导小组,对每一次“统一行动”要进行检查,做好记录,对存在的问题要及时“补课”,做到不留死角,使除“四害”工作能顺利开展,取得成效。
自来水场工作计划 <九>
自来水收费是现代城市公共服务的基本组成部分,其财务管理及工作计划至关重要。为此,我根据多年的经验,制定了以下的自来水收费科年终工作计划。一、分析工作情况
自来水收费科年终工作计划的首要任务是对过去的工作进行分析和总结,以便检查工作进展,确定未来计划。
首先,应对业务工作进展进行客观的分析和评估,将业务数据进行统计分析,如收费情况、应收账款、欠费情况。其次,分析业务工作中存在的问题和不足,以及存在问题的原因,有针对性地进行改进和提升。最后,总结过去一年的工作成果,对工作中的典型案例、成功经验进行总结和分享。这些分析和总结,能够为未来工作继续完善提供基础和指导。
二、完善工作机制
在对自来水收费工作的分析基础上,进行机制的完善和优化。即,根据总结的问题和不足,采取更有效率的工作流程和技术手段,提高工作效率和准确性。
例如,可以通过人工加上技术的方式,实现自动化的归类和管理,帮助管理人员更好分配任务。同时,推动各项优惠政策,如电子支付等方式,方便居民使用,提高市民的满意度,提高工作效率。
三、加强学习培训
加强学习培训是自来水收费科年终工作计划的重要内容之一。通过与同行交流和分享,参加行业培训,提高自身的业务水平和综合素质,能够更好地适应新环境,解决工作中遇到的困难和问题。
在学习培训方面,重要的是提高团队意识,做好自来水收费小组的内部协作,共同制定并实现有策略的收费规划。多采用新技术、新方法,为市民提供更好的服务。
四、强化信息管理
随着自来水收费业务中的电子化方便办理,信息管理显得愈发重要。信息安全的保护,信息管理的效率,都需要考虑到系统升级,及时进行数据备份,定期进行情况检查,及时处理异常情况。同时,根据业务发展,及时更新和完善信息管理系统,提高其适应性和可操作性。
五、加强业务支持
实际工作中,自来水收费计费会遇到较多问题。因此,要加强对业务和客户的支持,做好沟通和交流工作。建立完善的服务体系和预警机制,及时解决疑难问题。帮助消费者了解政策,理性对待矛盾,以达到良好的社会效益。
六、合理分配任务
自来水收费科年终工作计划的关键之一是要进行任务分配。合理的任务分配可以根据员工能力、工作经验等各种因素来进行分配任务。在任务执行中,监督工作的健康发展,及时发现问题和疑问,及时调整。
七、加强考核监督
自来水收费科年终工作计划不同的阶段都会进行考核和监督。在工作推进过程中,考核和监督是非常重要的,能够帮助提高工作效率和质量,及时发现和解决问题。在考核监督中,要将反馈的信息进行总结和分析,为后续工作做出更好的规划和调整。
总之,自来水收费科年末工作计划是一个为社会提供更好服务的工作,需要充分的计划、准备和协调。通过良好的管理、培训、沟通和总结,可以使自来水收费科更好地完成各项任务,为社会作出更大的贡献。
自来水场工作计划 <十>
一、引言
自来水抄表员是公共事业部门的重要岗位之一,主要负责抄读用户的用水量,并将数据及时准确地汇报给相关部门。本文将详细介绍自来水抄表员的工作计划,旨在确保抄表工作的高效、有序进行,为提供优质的供水服务奠定基础。
二、岗位职责
1.准时到达工作地点:
自来水抄表员每天准时到达指定的工作区域,确保开始抄表工作的准时性。
2.详细了解抄表区域:
自来水抄表员在开始抄表工作前,要仔细学习和了解所负责的抄表区域,包括了解各用户的位置、抄表方式、抄表周期等相关信息。
3.安全准备:
自来水抄表员在抄表工作前,要确保携带必要的工具和安全装备,如手持抄表仪、防护手套、头盔等,并定期检查工具的运行状态。
4.抄表工作:
自来水抄表员按照所给定的抄表周期和路线进行抄表工作。在抄表时,应仔细核对用户表计的读数,确保准确性。如遇到表具故障或无法测量读数的特殊情况,应及时记录并报告相关部门。
5.数据汇报:
自来水抄表员每天结束抄表工作后,及时将所得到的抄表数据和出现的异常情况进行整理和汇报,以便相关部门进行后续处理。
6.保持良好的职业形象:
自来水抄表员在工作中要保持良好的仪表仪容,与用户进行友善交流,处理用户提出的问题和建议。
三、工作计划
1.抄表区域规划:
自来水抄表员应根据所负责的抄表区域,合理规划每天的抄表路线,确保能在规定时间内完成抄表工作。
2.定期预检:
自来水抄表员应每天上班前对所携带的工具进行检查,确保工具的正常运行。同时,要检查所携带的安全装备是否齐全,并且保持其干净整洁。
3.分阶段抄表:
根据抄表区域的复杂程度和用户数量,自来水抄表员可以将抄表分为若干个阶段,每天按照一个阶段进行抄表。这样不仅可以减少工作量,还能保证抄表的准确性。
4.异常情况处理:
在抄表过程中,如果遇到无法测量读数或表计故障等情况,自来水抄表员要及时记录,并将问题报告给相关部门,以便及时解决。
5.数据汇报:
自来水抄表员每天结束抄表工作后,应将所得到的抄表数据整理好,并根据相关要求及时上报给有关部门。
6.个人培训和学习:
自来水抄表员应不断学习和积累相关专业知识,提高自己的综合素质和业务水平。可以通过参加培训班、研讨会、阅读相关书籍等方式,不断提升自己的技能和知识水平。
7.用户服务:
自来水抄表员应积极与用户进行沟通,了解用户的需求和意见,并及时处理用户提出的问题和建议,为用户提供满意的服务。
四、总结
自来水抄表员是确保供水业务正常运行的重要环节,其工作计划的制定和执行对于提高抄表工作的效率和准确性具有重要意义。通过合理规划抄表区域、定期预检、分阶段抄表、异常情况处理、数据汇报等措施,可以确保抄表工作的顺利进行,并最终为用户提供优质的供水服务。自来水抄表员应不断学习和提升自己的技能,为自己的工作注入更多的动力和智慧,努力成为一名优秀的自来水抄表员。
自来水场工作计划 <十一>
半年来,在市委、市政府的指导下,在市水务局的领导下,在社会各界的大力支持和积极配合下,公司广大干部职工坚持以“三个代表”重要思想为指导,充分发挥共产党员先锋模范带头作用,继续坚持“献身、负责、求实”的水务精神,精诚团结、努力拼搏,确保了我市十几万人的用水安全。
上半年供水总量329.9万吨,比去年同期321万吨,上升了2.77个百分点;
向外售水225.1万吨,与去年同期225万吨基本持平;
上半年月平均水损19.07%,比去年同期月平均水损16.58%上升了2.49个百分点,比年初目标17%上升了2.07个百分点;
上半年完成各种经济收入443.7万元,占全年任务955万元的46.5%。其中:水费收入348.1万元,占全年任务765万元的45.5%,水费一科完成219.8万元,占任务495万元的44.4%;水费二科完成128.3万元,占任务270万元的47.5%;
上半年管线款收入90.6万元,占任务175万元的51.77%;
稽查收入1.93万元,占全年任务3.5万元的55.1%;
超计划用水加价费收入1.1万元,占全年任务2.5万元的44%;
维修收入2.04万元,占全年任务3万元的68%;
上半年铺设DN80mm以上新管网4100米,占全年任务6000米的68.3%;改造老管网80米,占任务1000米的8%;发展用户551户,占全年任务1300户的42.4%;
离子水厂向外销售离子水18500桶,占任务3.3桶的56%,比去年同期18107桶上升了2.2个百分点;
宏业公司向外销售井盖及水泥制品1200套,占全年任务2600套的46.2%;
上半年周检水表348块,点全年任务810块的43%,首检水表736块,占全年任务2200块的33.5%;
上半年规范不符合标准井表坑66个,占全年任务250个的26.4%;水费一科规范53个,占任务230个的23%,水费二科13个,占全年任务20个的65%;
上半年电费支出3.73万元,占任务7万元的53.9%;
上半年,供水总量329.9万吨,售水总量225.1万吨。在内部管理上,我们继续坚持了“以需定压,以压定量”的供水办法,根据各种用户的用水需求,及时合理地调节供水量,并不断探索寻求既能满足用户需求,又不浪费水源的最佳供水压力点;继续坚持了测压点定时汇报压力制度,对供水管网进行动态监测,确保了城区供水平稳有序。
4月份,我们派一名水质化验员到郑州学习水质化验知识,并到安阳购置了滤器、玻璃器皿等多种化验器材,增加了耗氧量化验指标,大大地提高了我们的化验水平,使城市供水水质更加优良。
我们紧跟城市发展步伐,克服重重困难,不断拓宽供水领域。上半年新铺设南二环东段DN150pvc管1000米,DN200pvc管1000米;槐树池DN100pvc—u管300米;
自来水场工作计划 <十二>
上半年__县自来水公司在中共平坝县委、县人民政府的正确领导和县住建、发改、经贸局的关心支持下,努力做好县城供水工作,立足于__县城的城市化发展。上半年公司努力、有序、认真开展上级有关部门下达的各项经济指标、安全工作目标任务及各项临时性工作。为更好地完成下半年的工作,现将20上半年工作总结报告如下:
1、截止年6月公司完成销售收入298万元,其中主营销售收入216万元(不含税收)、安装收入79万元、维修收入3万元。完成国家税收17万元,电费支出95万元,职工工资支出(70人)76万元,养老、医疗、工伤保险支出23万元,代征收上缴县财政污水处理费59万元。
2、在公司工会工作中,工会组织认真履行职工代表大会职责和工会经费使用规定,并开展各类政治、业务学习考试。通过履行集体合同和女职工专项集体合同,维护职工合法权益不受侵害,按规定程序认真审议公司行政重大决策;并积极配合县城“整脏治乱”和“三创三建”工作的开展,宣传教育职工增强环境卫生意识,定期组织职工对公司卫生区域进行整治和打扫。根据“与文明同行·满意在__”的实施方案,认真落实各项制度和规范
窗口管理。
3、继续加强职工业务学习和思想道德教育,增强主人翁责任感,做到警钟长鸣。定期按时上报饮用水水质检测结果给市住建局,由市住建局给予媒体公示,并定期按时将红枫湖源水水样送检市水文监测站及国家水质监测网__站,杜绝了水性疾病的发生,确保县城人民饮用水安全。由公司安全委员会对公司各部门定期进行安全检查,针对安全隐患积极组织整改,上半年无重、特大事故的发生,死亡人数为零。
4、通过开展厂务公开工作,及时有效保障职工知厂情、监厂事的权力,完善公开机制和监督机制。认真收集整理各类公开内容档案。通过服务承诺和公示收费依据标准,使职工满意,用户满意;同时,作为县普法试点单位和先进单位,根据市、县普法依法治理领导小组文件精神,完善、规范各项“五·五”普法制度和档案,做到法进企业。通过组织职工学法和普法考试,逐步提高广大职工法律意识,依法治厂观念得到了提高。
5、按水价执行规定的相关要求,积极收集、整理财务资料,配合县物价局完成了年度水价成本进行跟踪监审,该项工作的开展将对下半年县城水价的调整奠定坚实的基础,同时成为水价成本的合理和管理提供决策性依据。
6、组织实施了__X水厂拆迁重建工作,并于5月20日恢复供水;同时,根据原水水质富营养化等指标呈上升趋势的实际情况,投入10万余元对城西水厂、城东水厂水处理系统进行了清洗及
1、因城东水厂的投产运行及城西水厂日常运行设备维护费用逐年增加,受供水能力大于用水需求的影响,县城自备水源使用及水价长期倒挂的因素制约,供水效益仍未充分得到发挥。
2、由于客观原因致使现行水价长期倒挂。根据目前电价调整及制水药剂等费用上涨和红枫湖原水水质的富营养化的情况,造成公司制水成本快速递增,加之原城东水厂建设贷款利息偿还,造成公司经营困难。长期以来的水价倒挂,负债经营又无财政补贴,使公司长期处于亏损状态,现今公司已不堪重负,只能简单维持日常的生产经营,严重影响了企业的生存和发展。
1、在主管局的指导下认真完成县政府下达的各项经济计划指标,目标责任书及县委、政府,主管局安排的各项临时性工作。
2、根据制水成本的上涨等原因,将按照“保本微利”的原则,合理调整县城供水价格。
3、根据上级发改部门的要求,积极协调争取国债资金,配合老城区市政建设改造,逐步改造老管网,加强片区管网巡视,努力降低供水漏失率。
4、不断完善公司各项规章制度,加强职工培训,进一步提高职工业务技能和服务水平,逐步提高职工工资福利待遇,努力改善办公设施及环境,依托管理不断提升公司形象。
5、根据昌新大道的建设情况,积极配合完成该地段供水管道安装工作。
6、按工会章程完成公司工会换届选举工作,争取早日健全完善公司领导班子。
二○一一年上半年度公司工作虽取得一定成绩,但受客观因素影响,距上级部门要求县城供水需求与发展尚有一定差距。为此,在二○一一年下半年的工作中,全体职工将共同努力、团结一致、克服困难,在上级主管部门的关心指导下积极工作,开拓创新,力争使全工作中取得好的成绩。
自来水场工作计划 <十三>
2020年,自来水公司双拥工作在县委、县政府的正确领导下,在县双拥办的精心指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习党的十九大精神,紧紧围绕县双拥工作总体要求,扎实工作,广泛深入地开展拥军优属活动,取得了较好成绩,完成了各项任务。现将双拥工作情况总结如下:
一、强化领导,完善机构,使双拥工作常态化发展
一是按照工作需要,塔河供电公司调整了双拥工作领导小组成员。领导小组定期召开会议,研究双拥工作重大事项,部署工作任务,形成了主要领导亲自抓,领导小组具体抓,各部门协调配合,社会各界积极参与,齐抓共管的“双拥”工作局面。二是高度重视,突出地位。坚持把双拥工作列入议事日程,摆在维护国家长治久安,促进经济社会协调发展的重要位置。三是明确责任,完善制度。年初,根据县双拥工作要点,制定下发双拥工作计划,明确工作责任和措施,使双拥工作制度化、常态化进展。
二、宣传教育,营造氛围
围绕深化国防教育,宣传双拥事迹,凝聚军心民心,采取多种形式,广泛调动基层群众,开展了各项宣传活动。充分利用重大节日,纪念日开展了规模较大的宣传咨询活动,极大地调动了广大群众拥军优属的热情。
三、狠抓落实,用心开展拥军活动
1、在征兵期间大力宣传,使广大适龄青年积极踊跃应征入伍,为部队添砖加瓦,输送新的血液。
2、是积极组织志愿者开展献爱心活动,清明期间开展革命英雄祭扫活动,以此激励广大青少年珍惜今天的美好生活,更加热爱祖国,热爱我们的子弟兵。
3、重大节日慰问活动有效开展。元旦、春节、八一期间,认真开展走访慰问活动,深入了解军属们的生产生活情况,遇到困难尽量给予帮助解决。
经过一年的努力,我公司双拥工作取得了一定成效,整体水平有了新的提高。但成绩只属于过去,我们会认真总结双拥工作经验,深入贯彻落实党的“十九大”会议精神围绕发展“抓双拥、抓好双拥”促发展的目标,把双拥工作深入贯穿到物质文明、精神文明、政治文明建设和改革发展的各个层面,不断向前推进。
自来水场工作计划 <十四>
星期天,爸爸买了台饮水机。它看上去就像是戴着一顶蓝帽子,浑身雪白的娃娃。听爸爸说,要是桶里的纯净水喝完了,就可以随时拔打订水电话,有人会送上门来,可方便了!
我迫不及待地拿起一只杯子。在饮水机上接了一杯水,“哇!好甜!”我这么一吆喝,全家人都禁不住一个个品尝起纯净水来。
爷爷喝了一口纯净水,好像想起了什么,自言自语地说:“嘿,现在真是和以前不一样了!我小时候喝的是河水,都得到河边去挑,把水倒入缸后,放入点明矾,算是消毒了。一大缸水要喝上一星期左右呢!”
爸爸接过话茬,笑着说:“在我七八岁时,记得村里打了一口大水井。井水冬暖夏凉,有些甜味。每天,打水的人络绎不绝,有时还得排队呢!”
一旁的小舅舅也来了兴致:“我那时正赶上乡里开通了自来水。一个大水塔格外高大,每家每户按上了自来水管,只要拧一下水龙头,哗哗的自来水唱着歌儿流一出来了!可是没想到如今又冒出个纯净水……”
听着他们的话语,我思绪万千,从河水、井水、自来水,到现在的纯净水,人们的生活发生了多么大的变化啊!喝罢一口水,我感觉就像饮了一杯甘霖,心里凉丝丝的,回味无穷。
自来水场工作计划 <十五>
我公司在市委、政府及主管部门的正确领导供水服务这个中心工作,抓重点求突破,真抓实干、不断创新,努力实践,建设上取得著成果。
一、队伍建设
1.内强素质,领导作表率。公司不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证,公司牢牢抓住队伍建设不放松,始终把提高干部职工的素质教育放在首位。公司党总支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重,高度重视班子自身建设,在狠抓党风廉政建设的同时,带动公司工、青、妇并结合“规范党支部”创建活动,进一步完善了原有的规章制度,并提出“凡是要求职工做到的,领导班子成员和党员干部要首先做到”,领导班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用。
2.深入开展党风廉政,反腐倡廉建设。坚持抓教育、不断提高党员及各层管理人员反腐倡廉的自觉性。公司党总支部和各支部坚持“三会一课”制度,公司的大小会议也经常重温“四大纪律”“八项要求”,常敲警钟,防微杜渐。坚持抓民主管理和科学决策。对公司的经营方针发展规划、资本运作、管理人员的选拔、大额资金的使用等进行反复研究、论证,按照民主议事的原则,实行班子集体讨论决定。建立和健全制度,落实责任。公司与各科室签订了《__公司实施党风廉政和反腐败“一把手”工程责任书》。
3.继续设立__市民素质教育学校,成立了相应的工作领导小组,制定了《市自来水公司20__计划》与《市自来水公司20__训计划实施方案》,规定周二、周五为公司全体干部职工学习时间,印发了学习资料__。举办了学习“四项监督制度”培训班,开办了一期学习“四项监督制度”宣传专栏。
4.营造宽松的学习环境,建立激励员工学习的长效机制。征订了各类报刊杂志、学习刊物22种供广大员工学习阅读。
5.本月底,公司女工到市计生站进行妇检,妇检率达100%。
二、不断提高供水服务理念
1.今年来,在各级党委、政府和上级部门的部署下,通过组织学习讨论,写心得体会,广大员工对城市供水服务理念有了更高的认识,增强了服务意识和责任感。
2.不断完善管理制度,降损增效,一方面加强输差管理、降低供水成本和水损;另一方面,加强抄表收费;再者,加强对机关、个体的稽查,特别对洗浴、餐饮、洗车、旅业等用水户的检查。
3.加强内控机制,提高服务质量。一是不断健全完善管理制度;二是成立了供水监察大队。采取定期和不定期的形式、对各个岗位的学习、工作情况进行了__督查,使供水企业的服务质量不断提升。
三、常抓安全生产,防止安全事故发生
长期以来,公司就非常重视安全生产工作,成立了安全生产工作领导小组,全面落实安全生产的各项工作措施。特别是最近的强降雨天气频发,公司各领导高度重视,高度警惕,切实加强领导,全面防范安全事故发生。
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