钣金结构工程师工作计划（汇总17篇）

发布时间：2017-11-09

钣金结构工程师工作计划（汇总17篇）。

⬬ 钣金结构工程师工作计划

地质工程师作为一个专业的技术人员，负责对地球表面及地下的地质情况进行调查、分析和评估，为工程建设提供相关的地质资料和技术建议。在开展工作前，地质工程师需要制定合理的工作计划，以确保工作的顺利进行。下面将详细介绍地质工程师的工作计划，包括目标、任务、时间安排和资源需求等方面。

一、目标

地质工程师的工作目标是为工程建设提供准确、全面、可靠的地质信息和技术支持，确保工程的安全性、经济性和环境友好性。具体目标包括：深入了解研究区域的地质构造、岩性分布和地下水情况；评估地质灾害风险，并提出相应的工程应对措施；预测地下水位变化，进行地下水资源开发和管理；对岩土工程进行现场勘察和监控等。

二、任务

1. 地质调查：全面了解研究区域的地质情况，包括地层厚度、构造裂缝、岩性分布、地下水位等。采用现场调查、钻探以及地球物理勘探等方法，收集相关数据和样本，并进行分析和解读。

2. 地质分析：根据数据和样本，开展岩石力学试验和岩土特性分析，评估岩土工程的稳定性。利用地质统计学、地理信息系统和遥感技术等工具，分析地质构造演化、地表地震活动等，提供合理的地质预测和评估。

3. 工程设计：根据地质调查和分析结果，对工程建设项目进行设计和优化，确定合适的建设方案和技术标准。参与工程施工过程中的质量控制和问题解决，确保工程的顺利进行。

4. 灾害评估：预测、评估和监测可能发生的地质灾害，如地震、滑坡、泥石流等，提出相应的防灾减灾建议和工程措施。参与灾后重建工作，进行灾害风险管理和管理。

5. 资源开发与管理：预测和评估地下水位变化，为地下水资源的合理开发和管理提供技术支持。研究地下水流动规律、水质变化等，为水资源保护和污染防治提供科学依据。

三、时间安排

地质工程师需根据实际工作情况，合理安排工作时间，确保工作任务的顺利完成。大致时间安排如下：

1. 地质调查和样本采集：约占总工作时间的30%。根据工程需要和调查区域面积，合理安排现场调查和钻探工作，收集足够的数据和样本，并确保数据的准确性和可靠性。

2. 数据分析与技术研究：约占总工作时间的40%。利用地质学、地球物理学、地球化学等知识和技术，对收集的数据和样本进行分析、处理和解读，建立可靠的地质模型和预测模型，为工程设计和管理提供技术依据。

3. 工程设计和顾问工作：约占总工作时间的20%。根据地质调查和分析结果，参与工程设计、施工监管和问题解决等工作。为工程项目提供专业的技术建议和技术支持，确保工程的顺利进行。

4. 项目管理和交流合作：约占总工作时间的10%。参与项目管理和质量控制工作，与相关部门和团队进行交流和合作，保持与时俱进的专业知识和技术水平，并提升团队合作和沟通能力。

四、资源需求

地质工程师的工作需要一定的资源支持，包括人力、物力和财力资源。具体需求如下：

1. 人力资源：需要配备具有地质学、地球物理学、地理信息系统等专业知识背景的专业人员，包括地质学家、地球物理学家、地质工程师等。同时，需要合理组建工作团队，建立合作关系，共同完成工作任务。

2. 物力资源：需要采购和使用实验设备、野外调查工具、电脑、软件等，以支持地质调查、数据处理和预测模型构建等工作。

3. 财力资源：需要有足够的经费支持，用于采购设备、维护和更新设备、参与学术会议和培训等，以提升工作效率和专业水平。

在制定和执行工作计划的过程中，地质工程师需要不断学习和更新知识，提升专业水平和工作能力，保持科学态度和创新思维，注重合作和交流，才能更好地完成工作任务，为工程建设做出贡献。

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根据当前实施的体系程序，尽可能的与各部门进行沟通，把真实实际的工作内容写进体系文件中，必须做到与管理手册和作业文件的描述相一致，与各部门的工作职责相一致，一个要素可能要由多项职能来落实，每项职能又要由若干个活动来保证，因此，每个程序文件都应经过细致策划和编写。

这是xxxx年首要工作重点之一。原来的体系文件覆盖到部门级，对下一层部门没有制定实际的管理内容，对全员参与体系的建设存在严重的不足。计划明年2月开始到3月底完成体系文件的重新编制。

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时间在忙碌中匆匆逝去，转眼一年就过去了。在公司领导和同事们的助下，我感觉自己在工作上有了很的提高。在从事达安监理工作期间，本人任劳任怨，兢兢业业不敢倦怠，以良好的职业道德和较强的责任心认真细致的进行工作。现就20xx年的工作情况和监理体会做如下总结汇报。

一、工作情况

我今年主要监理了光缆敷设工程约121千米，无线网提升改造工程42个基站（其中景观塔9个.宏站1个），宽带网络箱160个，管道2.1千米，综合布线工程共计3600米【其中广昌县光缆敷设工程概93千米，管道2.1千米，无线网提升改造工程22个基站，6个景观塔基站，1个宏站（共计监理基站数量为29个），宽带接入工程网络箱共计约160个，综合布线工程共计约3600米，13年8月到12月，东乡县光缆敷设工程约28千米，线网提升改造工程13个基站（其中8个室内分布站点），3个景观塔基站（东乡县共计监理基站数量为13个）】。这些工程监理过程中我严格按照达安的要求进行监理。并且在监理工程中能够很好的'和施工单位及移动公司沟通，共同控制工程质量，且受到了广昌县移动的书面表扬。

11月份我参加了信息系统监理工程师考试，并且顺利的通过了考试。这对我的工作有很的助，为以监理工作打好了坚实的基础。

二、服从安排，能吃苦

我4月份服从公司安排从赣州信丰县调整到抚州项目部，5月份公司将我从项目部调整到广昌县，抚州到广昌县来回车程耗时6个多小时，广昌到抚州最早一班车是7点（夏季时间），每次开会要6点起来赶车前往抚州开会，在酷暑天气住在8楼的没有隔热层的房间里面，有几次都中暑了，仍然尽心尽责的努力将工作做的更好，并且在酷暑天气中去移动公司，骑自行车来回要1个小时，每次都是汗流浃背。

8月份公司又将我从广昌县调整到东乡县，在东乡县和县移动关系也相处很融洽，并且能高质量的完成领导交办的各项工作，赢得了各个项目负责人的一直好评。

12月初公司再次将我从东乡县调整到广昌县，再次回到来回抚州6个多小时，6点起来赶汽车去抚州开会，来回移动1个小时的工作，这样我仍然努力将工作做的更好，更出色。

本年度共计公司将我调整不同地方共计4次，搬家共计6次，来抚州共计8个月，平均没2个月调整1次。

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在日益竞争激烈的市场环境下，任何一个企业的管理者都知道企业存在的目的就是要赚取利润，没有利润的企业就是没有竞争力的企业，为此，很多企业都提出了“成本领先战略”的经营方略。让利润增长的手段就是增加收入和降低成本。所以越来越多的企业注重的了IE改善的降成本意识，特别是在企业在走向成熟的发展阶段时期，IE改善作为企业的制胜法宝显得尤为突出和重要。

经过和何总你深入的交谈后，我充分了解到公司目前所处的这个特殊阶段和你目前招聘IE职位的想法，使我感觉到自己如果加入贵司的话能在充分发挥我个人的专业知识技能，同时对我来说也是一个全新的学习机会和发展平台，因此我很乐意加入贵司，同贵司共同成长并发展。

如果本人有幸加入贵司，在前三个月我将重点从以下几方面展开工作：

因为进入一个新的公司，必须学习公司的企业文化，同时要融入到企业之中，将自己的利益和公司的利益结合起来，与同事之间能互相融合沟通，形成良好的团队合作关系，使我们的工作能相互合作的卓有成效。

改善是基于问题的发现，特别是在产品加工流程中所处的一些无效的不增加值的活动进行全面的分析改善，所以首先要从最基本的产品加工流程学习，只有认识和掌握了产品的制造流程以及流程的具体做法，才能在问题的发现和改善上提出切实可行的改善方案出来，从根本上解决问题。

对于自己来说一个全新的行业，要在最短的时间内去掌握他，必须在学习的过程中要善于进行5WIH的提问，只有在寻根究底的基础上才能充分学习和掌握其内在的原理知识，同时以一个全新的眼光来发现效率成本问题，对发现的问题点逐个进行分析，制定切实可行的改善方案。

4 在发现的问题中挑选一至两个经典改善案例进行全员宣导培训，使全员树立IE改善意识。

改善无处不在，使全司员工认识到IE的巨大改善效益，使大家对IE有一个最基本的了解，对IE有完全认可的态度，同时调动全员改善的积极性，为长远的全员改善活动打下坚实的基础。

5 改善是一个系统的工程，必须从点滴做起，最基本的是做好5S工作，使员工树立从小事做起的自律习惯。

因为改善的成果就是建立标准，必须使全员按照标准进行作业，才能使改善的成果保留下来，成为公司的技术，因此只有全员有一个良好的作业标准习惯，才能使改善有序进行，否则改善就无济于事。

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本人于今年努力提高工作效率，尽量以最低的成本投入管理出一个合格的电气配套工程。现对本人20xx年的实际工作客观的做一次总结。

未采取降压启动方式安装，我及时提出整改措施避免以后运行时发生安全隐患。

。审图时发现不合理的设计及时和设计院提出变更，因学校电气设备较多监理又少，所以我每天在现场多次指导安装埋地线管和避雷焊接，严格控制质量做到不漏项、不漏焊并做好防腐，规定进场线管必须监理到现场检测后方可使用，做到埋地线管在基础回填之前圆满施工完毕，为明年地上部份电气施工做好准备。

3、洋房工程：因今年冬施工期比较紧，在电子版图纸出来时发现强电进户与本地电业要求不符，及时和设计院联系改图避免外网施工时电业部门拒施现象发生，避免造成二次整改施工减少损失。在正式图纸到来时还有部分空调插座与使用位置不符，电视主干管管径标注不明确等事宜，已及时通知设计院改正，保证洋房在电气使用功能上更加完善。

总之在建筑面积大、专业工程师少的实际情况，将压力变动力、克服困难、不断总结经验来迎接新的工程，争取做一名和格的仁发建筑电气管理人才。

20xx年工作计划

通过增强责任意识，充分认识到自身存在的不足之处，总结当前及今后施工存在的问题，现将20xx年各项电气施工计划制定如下：

管理有过程、事事有结果的管理模式。

2、在临时电和正式电申请上，我要积极主动的把现场所能提供的技术数据报给公司外协部有关人员，尽量配合外协人员尽早和电业部门沟通联系。

结合实际经验，从图纸会审到实际安装各个环节严格管理，着重检查设备质量和安装工艺，争取建设一个优质配套工程。

消防管线施工中发生冲突，尽量减少电气施工后期凿墙刨板现象发生。

效果性、节能性和安全性。目前图纸音乐喷泉功率选择过大现象，在蓝图出来之前必须让其从新设计。

事事有人管、大事讲规范小事讲原则的工作方式。

和谐做事的工作态度，积极主动的把工作做好、做到实处。尽量减少上级领导的工作压力，把自己所负责的专业尽量搞好不让领导过多操心。

以上是我规范化、专业化管理思路，发挥团队精神，以集团兴我荣、集团衰我耻的工作态度来完成公司下达的各项指标和任务，在新的一年里我将以崭新的精神状态投入工作中，为xx集团美好发展做出我应有的贡献！

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职责

1、参与产品的设计工作，完成专用设备机械结构的设计、力学仿真、材料选型、加工图纸输出、样机组装及调试等工作;

2、负责产品在试制中的跟踪，故障分析，及工艺改进与技术支持;

3、负责设备外购部件的参数设定及选型;

4、总结产品研发经验，持续改进产品性能，参与产品问题分析及改进，完成产品定型工作;

5、收集新产品、新技术方面的资料、信息;

6、配合其他日常工作。

任职资格

1、大学专科或以上学历，机械设计及制造(或相关)专业;

2、2-3年与专业相关工作经验;有产品开发或项目跟进、管理经验者优先;

3、熟练使用SolidWorks、AutoCAD绘图软件;

4、熟悉工程图的制作，有钣金结构工作经验者优先考虑;

5、工作积极主动，动手能力强，思路清晰，目标明确，效率高，有良好的沟通与组织协调能力。

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20xx年x月，我很荣幸地加盟到xxxxxxx，成为xxx部的一名设计人员。在领导的关心和支持下，在所有同事与朋友的帮助下，通过自己的不懈追求与刻苦努力，使得自己无论在专业技能方面，还是在做事处世方面，都得到了锻炼并取得提高。顺利的完成了从一名初涉社会的莘莘学子到一名工程设计人员的角色转换。

参加工作半年来，主要从以下几方面获得了较大的收获：

一、初涉结构设计工作，在学习中积累经验

作为一名结构工程专业毕业的研究生，虽然学习了七年的专业知识，但对于实际的工程结构设计基本等于从零开始。在分院导师的指导下，在同事的帮助下，先后参与设计了以下项目：1、xxx；2、xxx；3、xxx；4、xxx。从大量的实际工程中，不断积累实际工程经验，学习到了课本上没有的专业技能。

二、深入理解规范，增长专业知识

在工作的过程中，有意识的多翻看结构设计相关规范，查找结构设计计算依据；另外，有意识的系统学习结构相关规范，特别是对《建筑抗震设计规范》、《混凝土结构设计规范》、《地基基础结构设计规范》、《建筑桩基础技术规范》等几本主要规范，进行了专门的学习。通过理论与实际相结合，不断增长自身专业知识。

三、参加学习讲座，提高设计高度

此外，我院给青年员工提供了一个很好的交流学习的平台，通过各种学习座谈会及讲座，使我们接收到最新的技术手段及更先进的设计理念。先后参加了“BEEM软件成果交流会”、“结构设计常见问题分析及工程方案解析”等，对结构设计及规范把握有了更高层次的认识，对以后的设计工作有很好的指导意义。

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一、V3.0项目：

1、编写工业设计需求；

2、与工业设计公司对接，完成柜体外观设计；

3、柜体结构设计（含工程图、BOM清单、工艺文件输出等）；

4、柜体样机试装、功能测试；

二、V4.0项目：

1、对项目进度跟进、风险把控；

2、参与部分硬件选型工作；

3、根据需求对柜体结构设计；

4、参与对柜体线缆设计；

5、样机、线缆加工跟进；

6、参与对硬件产品测试工作；

7、产品样机试装、测试；

8、对产品系列说明文档编写、整理；（包含：兼容性图纸文档、配置文档、安装调试手册等·）

三、V1.0项目：

1、针对东城现有柜体进行改造可行性调研分析；（包括与现场对接，了解现场柜体版本情况）

2、确定改造方案，参与改造线缆的设计；

3、对产品系列说明文档编写、整理；（包含：配置文档、安装调试手册等·）；自我评价：

20xx是我个人成长一年，在这一年里不仅参与公司产品的结构开发设计，同时也有幸参与了部分项目管理工作，在这里需要感谢对我的信任与肯定，并且提供一个开放的工作环境，可以根据自己想法自由发挥自己的能力。也正是通过此次契机，使我对整个项目开发有了全新的认识，不再局限在结构设计层面，对软硬件开发也有了一定的认识，同时也暴露出自己对软硬件设计了解的不足。在下一步的工作计划里，在完成个人工作前提下，更多去了解软硬件开发，希望自己有更大的突破，能为部门乃至公司做出更大更多的贡献。

建议：

更多参观比较同行同类产品、精益求精，争取新的突破；

技能分享与交换，增强团队的竞争力；

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作为一名钢结构工程师，工作计划是我们工作的基础，它决定着我们在工程项目中的目标和任务。以下是一个详细、具体且生动的钢结构工程师工作计划：

第一阶段：项目准备阶段

在工作计划的第一阶段，我们需要对项目进行准备和策划。我们将要完成以下任务：

1. 项目调研：我们需要进行现场考察，了解工程项目的具体情况，包括地形条件、环境因素、结构要求等。

2. 技术研究：我们需要研究并了解最新的钢结构设计和施工技术，以确保项目的可行性和工程质量。

3. 预算编制：我们需要根据项目要求，编制预算报告，包括材料成本、劳动力费用等，以决定项目的可行性。

4. 项目策划：我们需要制定详细的项目计划，包括设计进度、施工时间表、资源分配等，以保证项目的顺利进行。

第二阶段：结构设计

在项目准备阶段完成后，我们将进入结构设计阶段。我们将要完成以下任务：

1. 结构计算：我们需要进行力学计算，确定结构的受力情况和承载能力，以确保结构的安全和可靠性。

2. 结构设计：我们根据项目要求，进行结构布置和尺寸设计，包括梁、柱、框架等构件的设计，以满足项目的需要。

3. 材料选择：我们需要选择合适的钢材和连接件，以确保结构的强度、刚度和耐久性。

4. 设计优化：我们需要通过不断的优化设计，提高结构的经济性和施工性，以降低项目成本并加快施工进度。

第三阶段：施工准备

结构设计阶段完成后，我们将进入施工准备阶段。我们将要完成以下任务：

1. 施工图纸编制：我们需要根据结构设计，绘制详细的施工图纸，包括构件尺寸、连接方式、焊接和螺栓标准等。

2. 材料采购：我们需要根据施工图纸，制定材料采购计划，并与供应商联系，确保材料的及时供应和质量。

3. 施工方案：我们需要制定详细的施工方案，包括吊装、焊接、切割等工艺流程，以确保施工的顺利进行。

4. 施工人员培训：我们需要对施工人员进行培训，提高他们的技术水平和工作安全意识，以确保施工质量和安全。

第四阶段：施工和监督

在施工准备阶段完成后，我们将进入施工和监督阶段。我们将要完成以下任务：

1. 施工质量检查：我们需要对施工过程进行质量检查，包括焊接质量、尺寸精度等，以确保施工质量符合要求。

2. 施工进度控制：我们需要监督施工进度，及时发现并解决施工过程中的问题和难题，以保证项目的按时完成。

3. 费用控制：我们需要控制施工费用，及时报告和解决可能影响工程成本的问题，并与相关方进行沟通和协调。

4. 安全监督：我们需要进行现场安全监督，确保施工过程中的安全措施得到有效实施，以保障施工人员的安全。

第五阶段：验收和总结

施工和监督阶段完成后，我们将进行最后的验收和总结工作。我们将要完成以下任务：

1. 验收检查：我们需要对主体结构进行验收检查，确保结构的安全和功能完善。

2. 报告撰写：我们需要编写项目总结报告，总结项目的经验和教训，以便以后的工作参考和改进。

3. 团队评估：我们需要对项目团队的工作进行评估，总结团队的优点和不足，以提高团队的工作质量和效率。

4. 资料整理：我们需要整理工程项目的资料，包括设计文件、施工图纸、质量检查记录等，以备后续工作使用。

以上是一个钢结构工程师工作计划的详细、具体和生动的描述。通过合理的计划和组织，我们能够保证工程项目的顺利进行，并提高工作效率和质量。

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为了标准本驻地办安全监理活动，确保本项目安全归纳管理体系的有用运转，全面履行合同许诺，进步安全监理水平，完成零事端安全方针。依据国家相关安全出产法律法规要求，结合各标段项目工程实际状况，特拟定**监理安全作业计划如下：

1、工程开工前，查看各施工单位报上来的专项安全技能计划是否具有适用性、针对性，能否确保施工安全，是否契合国家相关法律法规规则。

2、查看施工单位的作业驻地、工棚建造是否契合要求，有无相关安全设备。

3、查看施工单位的各项专项应急救援预案是否有可操作性，并要求进行演练，进步应急部队的应急抢救才能。

4、查验施工单位出场的特种设备状况，是否通过查验，是否过期，有无合格证件，其操作人员是否持有特种作业操作证，证件是否过期。

5、查看施工单位的安全资质(企业安全出产许可证)是否契合要求，是否在有用期以内。

6、查看施工单位的专职安全人员配备是否满意合同总造价5000万元一名的要求，证件是否有用，人员是否到位。

7、查看施工单位的“三宝”(即安全帽、安全带、安)是具有“三证”(即出产许可证、产品合格证、安全判定证)和查验陈述。

8、查看施工单位的安全内业材料是否完善，有缺乏、不当之处予以指出，进一步完善安全内业材料。

9、查看施工单位是否为民工购买人身意外损伤险，有无树立农人工档案，有无拖欠农人工工资现象。

10、严厉催促施工单位依照工程造价1%投入安全经费，做到安全资金专款专用，严厉挪作他用。

11、催促施工单位做好三级安全教育，确保出场工人均遭到相关安全常识教育。

12、催促施工单位做好安全教育、安全技能交底、安全隐患排查管理作业。

13、催促施工单位做好季节性安全技能办法，如防洪防汛、防雷电、防暑降温、防寒防冻等安全办法。

14、催促施工单位完善施工现场安全文明施工标志标牌。

15、查看施工单位施工现场有无安全隐患(首要要点桥梁孔桩开挖、抗滑桩开挖、地道开挖支护、*防治、通风办法、高边坡安全防护等)，发现问题下达作业指示要求期限整改。

16、催促施工单位活跃合作相关单位展开各项安全活动，如**全国“安全出产月”活动、“安全出产年”活动、“安全工地建造”活动等等。

17、查看施工单位的消防器材挂设是否到位，暂时用电搭接、布设是否契合标准要求。

18、对整体监理人员进行安全常识训练，以便进步监理人员的安全管理水平，能更好的监理施工过程中的安全作业。

19、参与交通部主办的相关安全常识训练。

20、活跃认真学习国家相关安全出产办法的法律法规常识，加强本身业务水平，做到依法监督。

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为了能让三个体系能成为公司真正行之有效的标准，真正让体系实现既定的目标，适应当前和今后一段时间形势发展的需求，进一步提升管理水平，追求稳定的产品质量、营造安全的生产环境、树立良好的社会形象，随着不断变换的管理要求，原发布的体系文件和实际管理内容已经有所误差，为了防止体系和实际运用产生偏差，在新的一年里，将展开体系方面的整合，计划如下：

一、广泛收集体系运行情况，不断完善体系文件；根据当前实施的体系程序，尽可能的与各部门进行沟通，把真实实际的工作内容写进体系文件中，必须做到与管理手册和作业文件的描述相一致，与各部门的工作职责相一致，一个要素可能要由多项职能来落实，每项职能又要由若干个活动来保证，因此，每个程序文件都应经过细致策划和编写。这是20xx年首要工作重点之一。原来的体系文件覆盖到部门级，对下一层部门没有制定实际的管理内容，对全员参与体系的建设存在严重的不足。计划明年2月开始到3月底完成体系文件的重新编制。

二、积极开展各部门对质量，环境，职业健康体系的正确认识；当前公司存在一种意识误区，包括中高层管理人员认为只要体系得到认证就完成了体系工作的任务，其实体系是个管理平台，体系只是提出了一个标准，这标准也是现代企业必须建立的，然后有各个职能部门围绕标准展开的一系列活动，如果思路不明确，行为就必然产生偏差，这和建立体系是背道而驰的，所以对各部门对体系的认识和理解就要靠培训来实现。培训的计划按照不同阶段针对不同的培训对象和培训内容采取各种培训方式，注重实际操作的培训，为使培训起到具体的指导作用，培训分层、分部门进行，责任部门对实际应用展开，让各部门和不同工作人员得到工作上的提升，并通过已经编制文件书指导各部门贯标工作的开展。让原来只有基本的作业指导文件有一个可以量化的，可以实际应用的作业指导，此项工作根据实际部门需求作出具体计划时间安排。

三、深入部门调查研究，做好内审工作，为体系的执行得到有力的保障，体系是在不断改进和完善过程中的，体系推动部门通过各种检查、内部审核、了解体系的`运行情况，积极收集各执行部门对体系运行的意见和建议，有针对性地对文件进行修改，可提高文件的适用性和可操作性。内部审核是全面的体系检查，内部审核的效果对体系改进有很重要的作用，所以重视内审员在部门中起的作用，对存在的问题进行限期整改，通过内部审核推动体系的发展和完善，让体系起到实用性，符合性，此项将每月展开。

四、对体系的执行实行考核制度，没有一个强制执行的制度，最好的管理体系也是无效的，所以要想让三个体系得到真正的落实和执行，体系办公室必须具有相应的权利，这需要公司授权去执行，和综合办公室共同配合对部门绩效考核。公司只有坚持掌握了建立体系的基本原则，明确了运行体系的主要目的是为了搞好企业的质量管理，安全生产、环境管理，提高整体管理水平，做到领导重视、全员参与，通过不断的持续改进，一定能使三个管理体系在企业内发挥相当大的作用。

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1、xxx空调售后服务宗旨

迅速、确实、亲切、友好、优质

2、售后服务制度说明

1）第一级售后服务保障

一般的用户售后保障服务，由安装商成立的售后服务公司负责提供相应服务，因为空调是系统工程，安装条件等每个项目均不相同，xxx要求项目经销商需要负责项目的安装和设备的第一级售后服务，如果安装商不能对应的故障或者甲方对安装商提供的服务不满意，甲方可以随时联系xxx售后服务部门。

2）第二级售后服务保障

xxx开利空调销售（上海）有限公司在各大城市均成立了特约维修商，经销商和客户报修到xxx的项目，xxx会安排特约维修商第一时间提供服务，特约维修商是经过xxx严格筛选，严格培训并通过测试的维修服务商，能够处理绝大多数的设备及安装故障。

3）第三级售后服务保障

xxx开利空调销售（上海）有限公司在上海，北京，广州，杭州，南京，宁波，武汉，天津，青岛，长沙，西安，成都，无锡，苏州，济南，郑州，海口，厦门等各大城市均有经验丰富的，在日本接受过培训的售后服务工程师，能对各种重大技术难题做出及时而准确的响应，并对全国的售后服务活动进行管理和支援。

3、零配件的及时保障

xxx开利空调销售（上海）有限公司在上海，北京，广州，杭州，南京，宁波，武汉，天津，青岛，长沙，西安，成都，无锡，苏州，济南，郑州，海口，厦门等地设有零配件供应中心，及时保障易耗品得以更换。

4、保修制度

1）保修期内的承诺：

A、本公司提供24小时即时响应服务，对供方的服务指示信息在8小时内响应到位，提供不间断服务知道排除故障；

B、及时提供非设备本身质量引起的其它意外故障的处理。

C、在保修期内，凡设备在开箱检验、安装调试、设备试运转过程中发现的设备及工程质量问题，实行包修、包换、包退，直至产品符合质量要求。承担修理、调换、退货发生的一切费用和买方的直接经济损失。

D、免费负责修理和更换任何由于设备自身的质量问题造成的损坏及故障。维修完成后，我方将一式两份报告给用户，包括故障原因，解决措施，完成修理所需时间及恢复正常运行日期。

E、在保修期期满时，我方工程师可以协助经销商售后人员对机组进行另一次测试，任何故障由我方和经销商免费解决并取得用户的认可。

F、维修点将提供足够的备件，以适应客户的维修需求。

2）保修期后的维修服务

1）保修期后我们将提供按出厂价提供零配件和零部件，并接报修通知后8小时内及时赶赴现场，24小时内提出维修结论或重新开通。

2）保修期后，为业主提供一套完整的运行记录。

3）保修期满时，我方售后工程师将和业主代表对机组进行一次总体测试，任何故障均有我方负责解决，直到业主认可为止。

5、维修

（1）在保修期内，如是机组本身的品质问题，需维修时，我们将免费提供需更换的零部件，并承担由此产生的修理费和其它有关费用。

（2）当机组出现故障需修理时，用户可即时向我们报修，接到用户的报修电话时，有关人员应负责任地处理报修内容。

（3）保修期外的零部件，用户可直接向我司经销商订购，我们将以优惠于市场价格的价格提供给用户。

（4）修理后，在用户签字同意后，方算修理完毕，维修期间，维修人员应诚恳地回答用户提出的每一个问题

6、xxx公司的完善售后服务网点

（1）xxx空调产品经销商售后服务网络

（2）xxx开利空调销售（上海）有限公司售后服务中心

（3）完善的技术支持与服务，严格的质量控制程序，详细的培训计划与教材培养合格的系统管理人员，免除用户的后顾之忧。

（4）xxx公司售后服务点—xxx开利空调销售（上海）有限公司售后中心

公司名称：xxx有限公司

地址：xxx

电话：xxx

传真：xxx

技术培训方案

1）针对甲方工程部工程人员培训

培训目的：甲方工程人员了解产品特点，监督空调施工方施工工艺等。培训内容：xxx多联机中央空调设备详细介绍，多联机组安装手册培训，安装监督要点介绍

培训方式：采用PPT介绍和现场相配合方式。

培训地点：甲方现场会议室或者工地出现场。

培训师：xxx厂家安装指导工程师

2）针对物业管理人员培训

培训目的：了解xxx机组日常维护方法，简单故障排查，物业管理更加人性化。

培训内容：xxx多联机简单介绍，常见故障的排除，系统设备各部件的检查、调整和维护，遥控器操作规程，操作注意事项。

培训方式：采用PPT介绍方式。

培训地点：物业办公室。

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培训师：xxx空调售后服务工程师团队

3）针对使用人员培训

培训目的：了解xxx机组日常使用方法，简单故障排查，空调使用注意事

项，如何合理使用空调节约电费。

培训内容：xxx多联机简单介绍，有线遥控器的操作规程，操作注意事项，。培训方式：采用宣传册方式培训。

培训地点：上门服务

培训师：xxx空调销售工程师团队

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十年前，我随丈夫移民来到加拿大多伦多，那时候丈夫正在读大学硕士。我们的生活很是拮据，申请移民花了不少钱，赴加拿大前我们已经没有多少积蓄，还欠了朋友几万元的债。我们住在一个只有一个房间的小公寓里，没有大厅，儿子的小床都放不开，只能和我们挤在一个床上，所有的生活来源只有丈夫每个月没有专业、英语也不好。

一次偶然的机会，几个相知的朋友在周末举办室外野餐。闲谈中，有人说，有一家机械修配厂正在招聘工人。我留了心，周一的时候就让丈夫打电话给那家工厂。工厂那边听说我是车工，同意面试。当天下午，丈夫借朋友的车开车送我去面试。接受前几次找工作的教训，丈夫一见人事主管就声明“我妻子英语不好。你让她做什么活，只要把图纸给她，她就能给你做出来。他在中国当过十年车工。”而实际上我只有五年的车工经历。

人事主管当即打电话叫来一个人，要他当面考试我。那个人是机械加工部门的管理人，领我去了车间，指定一台车床，给了我一张图纸，一块毛坯，那是一根辊轴，自然难不倒我，看着图纸，调整好车床，不到半个小时，我就完成了任务，当一根银光闪闪的配件拿到主管人的手里，他拿着卡尺左量右算，脸上绽开了笑容，把人事主管拉到了一边，说了些什么。人事主管马上决定，一个小时人身安全全额保险等，明天就可以上班。

那一天是我赴加拿大以来最高兴的一天。回到家里，我给丈夫作了几个他平时喜欢吃的菜，开了一瓶廉价的威士忌，美美的庆祝了一翻。晚上，躺在丈夫的怀里，我感到自己是无比的幸福，对未来的世界充满了幸福的憧憬，一扫刚来时的抑郁。

三个月试用期满的时候，我的工资已经涨到了每小时无厅的小型公寓里搬了出来我们租了一套有大厅、两卧室的房子。又过三个月，我们买了现在这辆车。我的心里充满了无比的幸福，看着丈夫日见红润的面庞，我的心里有着说不出的高兴。

又过了不到五年的时间，在我的努力下，我拥有工程师的职称，作了那家厂子的机械部主管，月薪已经涨到每个月一万多加元。到那时我才真正地明白原来，在国外，一切的理念与国内都是不同的，在中国叫的最响的学历，什么大学毕业、硕士、博士。在加拿大，也许最不值钱的.也许就是学历了，什么硕士、博士还不如一个车床女工。所以在这里我也想对那些留在国内想出来的朋友说几句忠告的言语：学历固然有其价值，如果想出来，还是多锻炼一下实际工作的能力的好。

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常见错误做法总结于下：

1.暗梁当楼面梁使用。这是最常见的错误。暗梁之所以不能当楼面梁是因为其刚度不够，荷载不能按自己设想的方式传递，即楼面荷载—板—暗梁—柱的传递方式几乎是不可能的。这样将大大低估板的内力。我个人认为，根据内力按最短距离传递的原则，用暗梁代替梁只有在板受集中力时，在集中力处沿板的最短方向（双向板沿两个垂直方向）设置暗梁，可以认为集中力由暗梁承受以满足抗弯强度和裂缝要求，此时板的计算跨度绝对不能按支承于暗梁来考虑。但很多时候，这种做法也没有必要，直接加大板的受力钢筋即可，除非因抗剪（冲切）需要箍筋而使用暗梁。

2.与上一个问题相对应的是，在刚度发生较大突变（增加）处，应视为梁。典型的问题是不同高程的板之间出现的错台，错台本身平面外刚度比较大，而板的平面外刚度较小，不管你是否愿意，板上的荷载都要传递到错台上，因此应当按梁来设计，尤其是抗剪钢筋应满足要求。地下通道、车站遇到的这种情况较多，其荷载又比较大，但大多数人对错台的处理却非常草率，这很令人担忧。

3.框架结构形成事实上的铰接。最常见的是梁刚度比柱大的多，使柱对梁的约束作用较弱，形成事实上的铰。这样减少了超静定次数，于抗震不利，也难以形成“强柱弱梁”。坂神地震时，地铁车站柱的破坏相当严重，也提醒我们不能忽视这个问题。地铁车站顶底板可看作筏板，其梁的刚度当然大于柱，但中板处不宜将梁的刚度做得较大。另外，地下工程如通道、涵洞、地铁车站等，有时不小心也容易作成刚度较大的顶底板和刚度较小的侧墙，这样横剖面就形成铰接的四边形，两侧墙土压力相差较大时很容易失稳，也不利于抗震。

4.板墙受力钢筋置于分布钢筋的内侧。很多人总把分布钢筋想象成类似梁的箍筋，因此配筋不小心就这样倒置。分布钢筋的作用在于固定受力钢筋位置，传递受力及防止温度收缩裂缝，它不需要象梁柱箍筋那样外包以防止钢筋受压向外鼓出，更重要的是，板墙截面高度较小，为增加有效高度发挥受力筋作用，一般情况下应当外置受力钢筋。某些特殊情况，如地下连续墙，由于施工方便原因可牺牲板有效高度，将受力钢筋内置。

5.在紧靠柱的位置框架梁上搭梁。由于紧靠柱支承的位置，框架梁的转动受到约束，当其上所搭的梁荷载较大时，将产生很大的扭矩，使框架梁的配筋变得困难。某些设计人员将此处框架梁与搭接梁的连接看作铰接，这是很不安全的，因为梁的塑性变形能力有限。

6.板钢筋不伸入上翻梁受力钢筋之上。这在地面上结构中还不容易出现，但在地下工程中，由于结构形式不够直观，稍有疏忽就会犯错。最常见的是通道入口处顶板有一道收口的横梁，其底部顺板向下倾斜，形成不规则的梁。多数人配筋将此梁受力钢筋仍然沿水平方向布置，板的纵向钢筋则从下侧锚入梁内。地下工程没有完全的分布钢筋，在这个横梁处，板的纵向钢筋实际上是受力钢筋，不但要按受力钢筋锚固，还应当在梁受力钢筋之上。另外，很多人认为此梁受力小，因而配筋马虎。实际上，此梁由于单边受力，有一定的扭矩，配筋应考虑板上荷载传递到此梁上。

7.地铁车站不计中板开洞。由于开洞的影响比较难算，也由于部分人对开洞影响没有当成一回事，因而计算时都加以忽略。当开洞较小时，这样也许没有多大影响，但地铁车站有时在中板沿横向平行布置三排楼、扶梯，严重削弱该处楼板刚度，虽然洞边有加强的梁，但梁高受到限制，中板厚度通常都为400～500，因此不足以弥补其刚度的损失。至于加暗梁来加强洞口，更不能弥补计算模式与实际不符的不足。

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通过20xx年各项工作开展情况的总结，在新的一年里我要调整好工作思路、增强责任意识，充分认识到自身存在的不足之处，总结当前及今后施工存在的问题，现将20xx年各项电气施工计划制定如下：

1、在近期制定出20xx年度总计划表和配合明年各项目负责人做好月进度计划，尽最大努力最大限度的开展工作，做到办事有计划、管理有过程、事事有结果的管理模式。

2、在临时电和正式电申请上，我要积极主动的把现场所能提供的技术数据报给公司外协部有关人员，尽量配合外协人员尽早和电业部门沟通联系。

3、在新建超五星级酒店和热源场电气施工管理上，我会发挥我所学的专业“自动化控制”知识、结合实际经验，从图纸会审到实际安装各个环节严格管理，着重检查设备质量和安装工艺，争取建设一个优质配套工程。

4、回迁楼二期和洋房小高层电气管理上，我要发挥我积攒的高层施工经验，合理的提出合理化建议，避免强弱电、消防管线施工中发生冲突，尽量减少电气施工后期凿墙刨板现象发生。

5、在广场项目上我应尽量查阅资料提出合理的灯具选择数据，着重考虑灯光文化性、效果性、节能性和安全性。目前图纸音乐喷泉功率选择过大现象，在蓝图出来之前必须让其从新设计。

6、进一步加强对监理和施工现场电工管理，并充分组织好现场人力资源，做到责任到人、事事有人管、大事讲规范小事讲原则的工作方式。

7、加强自身的知识和经验积累增强全局意识，要做到风清气正、和谐做事的工作态度，积极主动的把工作做好、做到实处。尽量减少上级领导的工作压力，把自己所负责的专业尽量搞好不让领导过多操心。

以上是我20xx年的工作计划，可能还很不成熟，希望领导指正，

但我相信在公司和工程指挥部领导的带领下，我将会按照公司管理模式，坚持程序化、规范化、专业化管理思路，发挥团队精神，以集团兴我荣、集团衰我耻的工作态度来完成公司下达的各项指标和任务，在新的一年里我将以崭新的精神状态投入工作中，为xx集团美好发展做出我应有的贡献！

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钣金设计工程师个人简历模板

张先生

目前所在：番禺区年龄： 30

户口所在：广西国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

身高： 177 cm

体重： 68 kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：工业/产品设计，市场营销，夹具/冲压/锅炉-工程师/技师

工作年限：

职称：

中级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： 6500～7999元希望工作地区：广东省，，

工作经历

**公司起止年月：2010-02 ～ 2014-06

公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：

钣金设计工程师

工作描述：工作职责：主要负责各种产品的钣金件设计、开发工作，组织各相关部门人员召开项目启动会议，并初步制定各工序完成时间；编制新产品的工艺、技术图纸，直至整组产品顺利交样、组织试产和召开生产移交会。

离职原因：向更高的发展

**公司起止年月：2009-09 ～ 2010-02

公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：

游戏机钣金设计工程师

工作描述：工作职责：主要负责各种游戏机设计、开发工作，组织各相关部门人员召开项目启动会议，并初步制定各工序完成时间；编制新产品的工艺、技术图纸，直至整组产品顺利交样、组织试产和召开生产移交会。

离职原因：换环境

**公司起止年月：2008-06 ～ 2009-09

公司性质：股份制企业所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：

项目工程师

工作描述：工作技能：熟悉产品开发流程，熟练整组龙头的结构设计（熟练应用PRO-E、CAD等软件），熟练使用PDM系统，了解零件的`加工工艺，并成功开发过厨房龙头、面盆龙头、妇洗龙头、浴缸龙头、延时龙头等多款整组龙头，对铜材产品的铸、锻造，机加工艺有较全面的认识。

工作职责：主要负责乐家客户整组龙头产品设计、开发工作，组织各相关部门人员召开项目启动会议，并初步制定各工序完成时间；编制新产品的工艺、技术图纸，单件打样跟进与零件确认，直至整组产品顺利交样、组织试产和召开生产移交会。

离职原因：向更高的发展

**公司起止年月：2006-07 ～ 2008-06

公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：

助理工程师

工作描述：工作技能：熟悉产品开发流程，对常用塑料性能比较了解，熟悉安规，对塑料制品的结构设计和开模方面有较深的理解，能熟练使用PRO/E对产品进行造型和结构设计，对新开模试模件进行确认并提出改善方案。

工作职责：协助开发工程师做厨卫产品结构设计和开发，同时对所设计的产品制作工艺文件和BOM清单，全面负责整套产品所相关事务，手板样确认，开模跟进，试模件确认并对不良项提出改善建议，夹模与包装设计，首批试产跟进和产后总结分析，最终达到顺利量产并移交生产。

离职原因：换环境

　　教育背景

毕业院校：广西柳州职业技术学院

最高学历：大专获得学位: 毕业日期： 2006-07

专业一：模具设计与制造专业二：模具钳工

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

2000-09 2010-07 广西梧州藤县第一中学理科高中

2003-09 2006-07 广西柳州职业技术学院模具设计与制造大专 121041200606000376

语言能力

外语：英语一般粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：优秀

　　工作能力及其他专长

本人能熟练soildworks（3D）、CAD（2D）绘图，Pro/E（3D）和CoreDRAW等设计软件, 曾在五金行业(橱卫电器、卫浴水龙头)和塑料制品行业(生产小家电)做项目或设计工作,对相关行业的制造工艺比较了解,熟悉整套产品的开发流程。对生产上出现的品质异常具有分析和解决能力。能熟练使用PRO/E进行产品造型设计和结构设计，以及工程出图，制作工艺卡等相关资料，同时对冲压模具、注射塑料模具、铸、锻造模具和压铸模具的结构有较深刻的认识，能在设计结构时确保产品合理化和经济性。多行业的工作经验让我在产品开发方面具备综合的开发能力和视野，其余热爱篮球活动。

自我评价

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳；善于沟通，能理性面对处理生活及工作中遇到的困难；具有良好的团队合作精神，并有一定的组织协调能力，寻求开放式的沟通及价值的追求,爱好喜欢打篮球。