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下学期教学工作计划

发布时间:2023-02-16

下学期教学工作计划模板。

为了如期达到工作进度要求,我们必须提前准备好后面的工作计划。通过写工作计划,可以使自己工作效率大大提高,工作质量大大提升,您知道如何写好自己的工作计划吗?相信你应该喜欢小编整理的下学期教学工作计划模板,欢迎分享给你的朋友!

一、指导思想

xx小学将坚持以省、市、区教育工作会议精神为指导,以“立德树人”为根本任务,以推进教育现代化建设为主线,以提高教育质量为重点,依托学校的“铸品扶学”育人理念,扎实开展学校教育教学常规工作,研创“扶学课堂”教学模式,规范教学中的备课、上课、布置作业、批改作业、辅导、考试评价等环节,促进学生品质提升;创新教研形式与方式,以录像课例为抓手,以“实现每一个学生的学习权,给学生提供挑战高水准学习的机会”为目标,深入开展课堂研究与改革,以活动式、合作式、表现式学习为平台,努力创建“学习共同体”,促进教师对课堂、对学习有更深的认识,提高教学水平的提高。

二、工作目标

本学期学校的教学工作目标依然提高学校教学的服务意识,以学校“保5争3夺冠”的目标为指向,搭建好展示课、组内研究课、春华杯、复习研究课、特级教师进校园等平台,研创“扶学课堂”教学模式,做好平时教研组的工作和教学工作,切实提高教师的教学品质和学生的学习品质。

三、工作思路

本学期xx小学将以“铸品扶学”做好学校各项工作,以“扶学课堂”模式研究为主线,以质量提升和内涵发展为内核,做实教学常规管理,做好教研组建设,提升学校的办学 品质。

本学期教学工作思路是:

围绕一个条主线:以“扶学课堂”研究为主线

突出两个核心:1、以质量提升为内核

2、以内涵发展为内核

强化五项工作:1、强化教学六环节的管理

2、强化教师发展和教研组建设

3、强化阅读与良好习惯养成

4、强化课程建设与落实

5、强化质量提升工作

四、主要工作

(一)抓课堂教学改革,创建“扶学课堂”模式

本学期,学校响应江北新区发展中心的号召,将开展课堂教学改革,创建有趣、有效的扶学课堂,从自主、合作、反思等环节研究入手,实现“扶学课堂”教学模式初步确立,在课堂中引进三个要素“活动作业、合作学习、分享表达”收集“扶学课堂”课例,研究“扶学课堂”的特质,并推广到全校。

(二)抓学校内涵发展, 实施教学提升工作

1.坚持规范管理。学校将坚持教学六环节的规范管理,做到有布置、有自查、有评估中心检查、反馈等,做好教学的每一环节,提升教学的内在品质。

2.创新教研平台。学校努力搭建展示课、研究课、春华杯教学竞赛、复习课研讨、特级教师进校园、校际间教学联谊活动等平台,引领教师苦练内功,请进来、走出去,不断加深对和谐课堂的理解,实施对和谐课堂的研究。

3.做好弹性离校工作。学校将克服学校现有师资力量不足的现象,切实做好弹性离校工作,做好学生、家长和社会的服务工作。

4.做好携手共进工作。本学期将以课改研究为中心,开展携手共进、手拉手相关工作,计划以录像课为研究平台,关注学生学习的发生、发酵,实现每一个学生的学习权,实现每一个教师的个性成长。

(三)抓教师信息技术应用,实施“智慧教学”

学校将促进信息技术与课堂教学的深度融合,积极探索未来智慧课堂的信心新型教学模式和实现途径,优化教学策略、教学方式、教学过程和教学评价。要促进信息技术与学生学习的深度融合,尝试建设学习型班级,构建以网络学习空间为支撑的多终端、自主性、个性化的新型学习模式。鼓励教师利用网络布置作业、批改作业、辅导学生,丰富作业的多样化与有效性。尝试高质量的微课的运用,引导学生深度学习。

(四)抓教学评价,实施质量攻坚工程

根据上学期学校期末质量情况,学校目前的教学质量总体情况较好,但是还存在许多隐忧情况,比方个别班级成绩低于区均,学校将加强教学评价的作用,用好每学期4个固定教师测试的作用,积极引领教师们以“质量”为中心,提升学校的教学品质,对质量低于全区均分的班级、部分特殊学生的成绩进行跟踪与指导,对于成绩较好的班级,做好经验总结与推广。

在质量评价方面,要关注及格率,制定最低质量标准,不达到质量标准,没有任何奖励。鼓励教师厚爱后进生,制定了低分学生转化奖,引导教师精准辅导,杜绝两级分化现象,要向中等生要质量。

做好毕业班工作,做到早谋划、高要求、团体协作,力争20xx年六年级终端显示,取得好成绩。

(五)抓课程建设,实施素质教育

学校将继续规范国家课程,推进校本课程建设,开展“快乐周三社团”活动,实施素质教育,拓宽学生的知识面和学习幸福指数。

学校社团要结合体育篮球特色、科学、铁路文化特色,开设相关社团,打造具有xx特色的社团。

(六)抓教研团队建设,实施领雁工程

学校利用成立的“贾春华特级教师”工作室,校外特级进校园,学校骨干教师等资源,实施领雁工程,鼓励教师自发形成草根教研团队,不仅带动青年教师成长,也促进自身发展。

五、主要任务

二、三月份

1.各分管、教研组工作计划的制定;

2.六年级复习计划与材料的准备;

3.骨干教师展示课,新教师过关课;

4.三月份学校质量调研

5.“弹性离校”工作方案制定

6. 组建篮球队,篮球队开始训练

7. 携手共进学期计划制定

8. 阅览室开放

9. 毕业班会议

10. 教学常规:作业检查(包括教师同学同练)

11、新教师过关课

12、六年级复习材料检查

13、特级教师进校园

14、携手共进活动之课堂交流(民生)

四月份

1.组内研究课;

2.校内质量检测;

3.期中试卷的命制与期中考试

4.六年级青春教育

5.市女子篮球比赛

6. 和谐课堂系列活动之春华杯课堂教学大赛

五月份

1.毕业班结束新课,进入复习阶段,毕业班区级调研

2.20xx年一年级新生招生工作

3.毕业班质量调研,学校五月份质量调研

4.学校纸飞机比赛选拨

5.教学常规备课检查

6.手拉手活动之送教南义乡

7.科普进校园

8.英语阅读竞赛、数学计算能力竞赛、语文古诗词竞赛

六月份

1.“六一”文艺汇演

2.月调研2

3.期末复习材料准备

4.期末测试

5.科学“五小”活动