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下基层锻炼工作计划

下基层锻炼工作计划(热门19篇)

发布时间:2017-09-16

下基层锻炼工作计划(热门19篇)。

〘一〙下基层锻炼工作计划

挂职锻炼,工作计划


在现代社会中,挂职锻炼已经成为一种常见的培养领导能力和提升综合素质的方式之一。此文将详细描述一个人在挂职锻炼期间的工作计划,并展示其如何在此过程中获得了全方位的成长和进步。


第一部分:工作背景


在开始对挂职锻炼的详细描述之前,有必要介绍一下挂职锻炼的概念和背景。挂职是指向一个职位或部门进行短期的工作实践,以增加工作经验并扩展专业技能。挂职还可以帮助个体更好地了解相关行业,提高领导能力和问题解决能力。


第二部分:挂职目标


挂职锻炼的目标是帮助个体在实践中学习并发展专业技能和获得经验。在本文中,我们将以一个人挂职担任某公司的市场部经理为例,详细讲述他的挂职目标。


在这次挂职中,他主要有以下几个目标:熟悉市场部门的日常工作流程;提高市场推广策略的设计和执行能力;学习如何与客户建立和维护良好的合作关系;培养积极的领导和团队合作能力。


第三部分:挂职实践过程


在挂职实践过程中,他细心地制定了一份详细的工作计划,并严格按照计划执行。下面是他的工作计划。


1. 第一周:研究市场部门的组织架构和职责分工,与部门成员进行个别交流,了解各职位的具体工作内容。


2. 第二周:参与市场推广策略的讨论会,与团队成员共同制定新的市场推广计划,并负责协调各个环节的执行。


3. 第三周:与销售团队一起进行客户拜访,学习如何与客户建立有效的沟通和合作关系。


4. 第四周:分析市场反馈和竞争情报,根据数据调整市场推广策略,并提出改进建议。


5. 第五周:组织开展市场活动,负责活动的策划、执行和评估,以提高品牌知名度和销售额。


6. 第六周:综合总结工作经验,与导师进行交流,整理并撰写挂职报告。


第四部分:挂职成果


在挂职锻炼期间,他取得了丰富的工作经验和成果。通过与市场部门的不同职位成员进行交流,他全面了解了市场部门的运作机制。通过参与市场推广策划并负责其实施,他提高了市场推广策略的设计和执行能力。与客户的拜访和沟通使他学会了与客户建立良好合作关系的技巧。通过分析市场竞争情报,他学到了如何根据市场反馈调整策略,并提出改进建议。通过组织市场活动,他提高了团队合作和领导能力。


:通过挂职锻炼,他成功实现了自己的目标,并在工作计划的指导下获得了全面的成长和进步。这次挂职经验不仅提高了他的专业技能,还培养了他的领导能力和团队合作精神。挂职锻炼成为他个人发展的里程碑,为他今后的职业道路打下了坚实的基础。同时,这也彰显了挂职锻炼在现代社会中的重要作用和价值。

〘二〙下基层锻炼工作计划

区委办、档案局联合支部工作组 此次下基层活动,我工作组联点学院街街道樊西巷、文庙坪社区。展开下基层活动以来,在联点带领刘新程布告的高度珍视和直接带领下,在区干下部属层工作带领小组的详细教导下,工作组坚定觉得大众排难解纷为重点,深切查看探讨,自动和谐矛盾,结壮扶贫帮困,当真排难解纷,竭力为民办事,较好的结束了区委交付的工作任务,获得了必定的工作实绩,现将紧张工作简要总结以下:

1、深切查看访问,当真排查题目

进驻社区第一天,工作组就深切社区进行查看访问, 现场查看了社区环境,实地明白社区坚苦,对辖区范畴、人员构成、栖身环境都进行了周全摸排,对居民大众反应的紧张题目,特别和大众出产糊口生涯痛痒相干的题目,进行了记录料理。在1个多月时候里,工作组与支部成员屡次分组深切社区,访问查看居民住户120户,近300人。同时,连续调集社区工作人员、居民栋组长、低保人员代表等召开多个层次的漫谈集会,传达此次下基层活动目标和任务,听取个方面人员下基层工作的定见和社区热点重点和难点题目。在深切明白环境的根本上,工作组联合本身和社区的实际,召开漫谈集会评论辩论订定了细致的工作办法,为下基层工作展开打下了精良的根本。

2、出力宣扬策动,自动营建氛围

工作组一到社区,就紧锣密鼓进行宣扬策动。一是挨家挨户发送宣扬资料。在社区干部的互助下,构造支部全部成员分组深切住户家中,挨家挨户发送《长沙市天心区百姓经济和社会成长第十一个五年筹划纲领》、《关于进一步增强调和社区构筑的定见》、《天心健教》等资料,一个月时候里,共发送各种宣扬资料1200余份,较好的宣扬了干下部属层工作精神和和谐社区构筑等内容。二是建造宣扬橱窗进行广泛宣扬。以“千名干下部属层活动”和“建立‘五个好’社区党支部”为紧张内容,联合社区工作实际,赶制宣扬板报张贴在社区最显眼的人民西路与古潭街交织口,便利交往的社区大众及时明白下基层活动精神。三是履行挂牌上岗。为使活动进一步深切大众,工作组专门建造“千名干下部属层、构筑和谐新天心”工作牌,在入户查看、慰劳特困户、卫生保洁、召开漫谈集会、与单位和谐时,联合佩带胸牌工作,亮明身份与大众打交道,拉近与居民大众的间隔,亮相了党员干部精良的形象。

3、竭力为民办事,结壮排难解纷

工作组想方设法为居民大众排难解纷办实事,为社区和大众办理了一系列与出产糊口生涯痛痒相干的题目。一是扶贫帮困。在查看明白的根本上,构造支部成员以结对扶帮等式样自动展开扶贫帮困活动,想方法救助他们展开出产自救,为部分坚苦户奉送了2400余元的慰劳金和米、油等物品,帮他们办理了很多出产糊口生涯上的题目。二是增进和谐社区构筑。帮忙樊西巷社区报告社区办事中间构筑,聘请民政局当真人来社区教导工作,正在建造招标书社区办事中间构筑已经开动前期工作;帮忙文庙坪社区展开标准化社区构筑,召开专题集会救助社区出策划策,自动为社区构筑多方报告请教号令;为樊西巷社区奉送慰劳金5000元,为社区改进前提供给赞成;为保卫好古潭街历史文化街区,屡次向城管、交警部分跟尾报告请教,已和谐组建了社区党员、大众护路队纠章整治。三是为民办事。就樊西巷社区五处下水沟渠长年堵塞题目,自动和谐报告请教,聘请市政专家到社区现场勘察明白,在区委刘新程布告的亲身和谐教导下,如今下水沟渠改革已部分完工;就人民西路红灯时候太短造成安定变乱多发题目,自动向市、区交警部分号令报告请教,已于 3月24日将红灯时候由15秒调整为25秒;就社区树木虫灾紧张题目,已专题报告区园林局并与园林局当真同志屡次跟尾,获得在近期内联合打药除虫的承诺;就恒隆公司排除居民临时厕所而新厕所差错居民开放的题目,因各方面反应的环境不一以及恒隆公司在该题目上的坚定立场,已与社区商定等待适适机遇办理题目的详细方法,等等。

总之,在在此次下基层活动中,工作组与支部成员一道,坚定根据区委关于下基层活动的精神,坚定诚意实意为老百姓办实事,经心全意为大众排难解纷,较好的结束了各项工作任务,进一步密切了党群、干群干系,遭到了居民大众的称赞。

〘三〙下基层锻炼工作计划

在过去的一个月里,按照镇党委的统一安排和部署,在纪委书记张书记的带领下,深入到沈桥各村居。

期间,我跟随张书记走访慰问了部分老党员、困难户,了解到他们的生产、生活基本情况,面临的发展难题等,利用部门优势,现场解决或承诺解决问题。进田间地头,进项目现场,进村级活动阵地,倾听群众呼声,实地解决问题。这次活动对我来说是一次锻炼,是一次教育,更是一次心灵的洗礼,让我收获颇深,感受良多。

一、只有深入基层、深入群众,才能掌握一线实际情况,才能贴近群众的感情。

这次下基层活动不是走马观花、蜻蜓点水式的“身入”,而是包含感情和责任的“心入”。在下基层过程中,通过和党员村民“零距离”接触,“面对面”交流,聆听他们朴实的语言,让我真正的了解到了群众的所思所想所盼。在活动中,我也深刻的感受到,只要真心真意的为老百姓办实事,谋发展,老百姓就会对我们充满感激,充满信任,就会把我们当亲人。

二、只有深入基层,深入群众,才能让自己的工作能力得到实实在在的锻炼和提高。

作为一名基层村官,必须熟悉掌握各种方针政策。为此,我开始学习《宿城区城乡惠民政策汇编》等文件,希望以后可以利用座谈会和走访的机会,向群众宣讲政策,解读法律法规,让更多的群众知法懂法。虽然初到村工作不长时间,但通过与群众“零距离”接触、“面对面”沟通、“心贴心”交流,我结识了一批农民朋友,这使我对群众的感情更加浓厚,工作的责任感更加强烈。我想,只有和村民打成一片,了解村民们的所思所想所盼,才能更好的让自己找准农村工作的方向,明确了工作的重点和着力点。群众工作无小事,只要用心、用情去工作,群众就会理解我们,支持我们。

领导干部下基层活动是一次高尚的行动,是一次有意义的人生体验,我会牢记区委李书记的话,要真正的把感情带下去,情况带上来;把身心带下去,“民声”带上来;责任带下去,信任带上来;思考带下去,带着思路上来,在同人民群众的真实生活中检验自己、锻炼自己、提高自己。

关于下基层工作心得体会范文篇二:

作为工业园区选调干部,我已经在基层工作有一段时间了,我对这段时期的工作也进行了一定程度的总结,同时对基层工作也有了自己的一些看法和认识。

在思想上,不断加强思想政治修养锻炼,加强理论学习,增强党性,提高政治素质。自工作以来,我坚持学习XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大以及十七届三中全会等重要会议精神,并且有计划地阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等,不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解,从根本上提高政治素质,尽快适应乡镇各项工作的需要。尽管自己在工业园区管委会学习了很多党的理论知识,但到了基层乡镇,我将面临一个全新的领域和天地,所以要保持一个选调干部的先进性,就必须不断地加强自我学习。

二、在工作上,脚踏实地,安于本分,严于律已,严肃认真,谦虚谨慎,完成领导交办的每一件事情。

自从深入农村,了解农民生产、生活情况,弄清楚当前农村工作的热点、难点问题,抓紧时间加紧学习业务知识,努力提高理论修养、写作水平,与同事一道认真做好上传下达、文件收发、文件管理等各项日常工作,热情接待来访群众,能力范围内及时为他们办妥各种事情。作为村委会工作人员,我严格要求自己,注意言行举止,做到不亢不卑,树立良好的形象,与同事和睦相处,注意做好团结工作,团结同事,协调好各方面的关系,创造良好的工作环境

三、在学习上,坚持做到边工作边学习,终身学习。当今社会处于一个以信息作为重要生产力的时代,谁掌握的知识,谁就拥有了进步的阶梯。更何况我作为一名选调干部,更需要善于学习,向书本学习,向实践学习,向群众学习,谦虚好学,多请教领导和同事,学习他们科学的工作方法、优良的工作作风和高超的人际协调技巧。在基层工作中,选调干部更需要不断地扩大自己的知识面,提高自己在所在岗位上的认知水平。

选调为我们提供了一个广阔的舞台,只有拥有坚定的理想、扎实的作风和高尚的人格,才能赢得大家的认可。

关于下基层工作心得体会范文篇三:

在一间只有不到十多平米的平房里,我第一次见到老城三老人员。老人个子不高,说起话来中气十足,本以为老人五六十岁,哪想到老人已经七十岁高龄了。看到躺在炕上的老伴,我关切的问什么病,老人摆摆手只说一句“老病了”。与老人的聊天一直处于轻松、愉快的氛围之中,老人非常明事理,是一名老党员了,对国家的政策方针非常了解,对县委组织部“下基层”的活动表示非常欢迎,所以聊起来也非常愉快。“大爷,有什么困难你就直说吧,看我能不能帮上忙。”边说我边看看锅灶。“大爷,过两天我给你送些肉吧”,老人感动的哭了,断断续续的讲了他的故事,老人有三个儿子,三个女儿,儿女生活的家庭状况都不是很好,老人原来一直与二儿子一起生活,前二年因为一些事情与二儿子闹僵了,结果搬了出来不算,还差点闹上法庭。父子关系非常紧张,儿子更扬言说不认这个爹。老人说我们生活虽然比较清淡,但比不上与亲人不能相认的心更凉,看得出老人一直非常想和二儿子合好。“这个事我有时间一定找你二儿子好好说说”,我临走时把我的联系电话留了下来,并嘱咐有困难就打电话给我。我要走时,老人依依不舍,感动的一直落泪。

在往回走的路上,我在想对于青年干部如果没有“下基层”活动,我们也许永远也没有机会走进这些困难群众的家,心贴心地感受他们的疾苦,面对面的与他们交流,永远也不会理解在追求奢华享受的年代,还有这样一群人们,在感受他们困苦生活的同时,我们的内心也经受着前所未有的洗礼,同样身为人子的我,应该如何对待自己的父母呢?是常常抱怨自己父母没有给自己更多?还是时常因为一些小事与父母堵气?

我想我们应该常怀一颗感恩的心。对于生活心存感恩,就不会有太多的抱怨,与老人相比,我们的工作环境和生活条件要优越得多,但我们心中总怀着不满情绪,抱怨工资不涨、埋怨工作太累,父母给自己的太少,我们应该扪心自问,是否在本职岗位上已经全力以赴、是否已经习惯了摄取而忘记怎样回报?在两种处境之下进行比较,引发了一系列的反省——我们应该学会施爱,懂得感恩。当碰上不顺意时,比抱怨更重要的是自己为改变这一切做了哪些努力。感恩之心足以稀释我们心中的狭隘和偏激,帮助我们度过苦痛和不顺。人生在世,不可能一帆风顺,种.种失败、无奈都需要我们勇敢地面对、豁达地处理。这时,是一味地埋怨生活,从此变得消沉、萎靡不振?还是对生活满怀感恩,跌倒了再爬起来?英国作家萨克雷说:“生活就是一面镜子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。”

如果我们心存感恩,则可以沉淀许多的浮躁与不安,消融许多的不满与不幸。我们要感激父母把我们带到这个五彩缤纷的世界,要感激学校的老师给予我们的教诲与温暖;感激同事们给予我们的友爱和帮助。让我们学会感恩,为父母留下一个真心的微笑;学会感恩,为朋友留下一双支持的友谊之手;学会感恩,为陌生人留下一丝心灵的温暖。只要我们常怀一颗感恩的心,我们便会发现,生活原来是如此的和谐和美丽!“常怀一颗感恩的心”是这次“下基层”活动给我最大的体会,也给我上了人生中最难忘的一课。

本文主要从看是否有“红心”,对党忠诚;看是否有“孝心”,对家庭负责;看是否有“良心”,对知者感恩;看是否有“善心”,对弱者同情;看是否有“廉心”,对自己严律进行讲述。其中,主要包括:看一个干部的品德如何,首先要看他是不是有一颗对党忠诚、信念坚定的“红心”、孝敬父母、尊老爱幼是中华民族的传统美德,一个人在家孝敬父母,对妻子儿女负责,在社会上就会尊敬和关心身边的人,在与人相处中,也会讲究道德,这就是所谓的“忠臣出于孝悌之家”、做人要有良心,凭良心做人、凭良心做事,是中国人几千年来不变的做人处世箴言、观察一个干部,要看他对残疾人、乞丐、特困户等社会底层弱势群体的态度,是慷慨相助、心存忧虑同情......

〘四〙下基层锻炼工作计划

接地气通民气聚才气增和气

——德化县“驻百村、进千户(企)、帮万民”活动取得明显成效

2011年9月起,德化县在全县党员干部中集中开展为期4个多月的“驻百村、进千户(企)、帮万民”活动。活动开展以来,各乡镇、各单位按照县委部署,结合继续打好“五大战役”、大干“十二五”开局之年等中心任务和创先争优活动,加强组织领导,积极创设载体,组织党员干部深入基层访贫问苦、访贤问计、访企问路,下村企赶考、帮基层解难,在联系群众、为民服务、推动发展、促进和谐的实践中创先争优,不仅摸清了民情,梳理了问题,也转变了干部作风,密切了干群关系,活动成为密切干群关系的粘合剂、化解民怨民惑的稀释剂、融合党心民心的催化剂,受到群众的衷心拥护、党员干部的真心认同、社会各界的广泛赞赏和上级**的高度关注。中组部《组工信息》、**创先办《简报》、新华社、人民**、福建**、泉州晚报、中国共产党新闻网、新华网等市级以上**及刊物600多次作了报道,经验做法得到省委常委、组织部姜信治部长和袁毅副部长等领导的批示。

1加强安全,注意营造氛围,凝聚共识。坚持以责任推动、领导带动、宣传发动来统一全县党员干部的思想认识,形成推进党员干部联系服务群众和为民服务的强大动力。一是领导带动。

注重发挥领导干部的示范带动作用,成立县委书记为组长、其他县委领导班子成员任副组长的活动领导小组及其办公室。设立县委派驻乡镇的工作组18个,35名县领导担任组长或第一副组长,157名县直单位和乡镇主要领导任副组长,从县直单位、乡镇中选派3700多名干部、69个征迁工作组、18个驻乡镇工作组、202个工作队进驻各村(社区)和700多家企业,各级领导干部带头参与、部署、推进活动,带头访贫问苦、访企问路、访民问计,带动党员干部积极参与,做到每村都有一个工作队、每个角落都有县乡干部组成的工作小分队进驻,每家企业都有干部挂钩联系。二是宣传发动。

利用各种会议和**造势,深入宣传活动的目的、意义、主要内容、目标和任务。结合“走基层、转作风、改文风”活动,在《简报》、报纸、电视、网络等开辟宣传活动专栏,开展征文、演讲、摄影比赛,多种形式报道农村发展现状、群众所想所盼所急,报道党员干部走访帮扶群众的生动事例和鲜活典型。全县共刊播工作动态信息226条、电视新闻专题片29期,县委活动办编印《简报》47期。

三是责任推动。落实县乡各单位“一把手”和相关责任人的责任,将活动情况纳入单位绩效考评和党员干部个人年度考核、职务晋升、评优评先,落实党员干部每周驻村入户、县委活动督查组分片巡回检查,工作组日汇总活动情况、周汇报进度、梳理问题,定期向群众公示活动情况、召开协调会等制度,推动活动健康有序开展。

2进驻百村,要注意加强堡垒,谋求发展。要注重明确发展思路,夯实组织基础,组织党员干部,努力加强基层组织建设,促进科学发展。一是留在村里,深入宣传政策。

组织党员干部每周深入乡镇、村(社区)和企业,编发涉农惠农惠民惠企等方面政策摘要7500多册,举办政策宣讲座谈会1367场次,耐心向3万多名群众宣讲23类127项涉农惠农惠民政策,宣讲我县“十二五”规划和省、市、县党代会绘就的发展蓝图,帮群众了解政策、用好政策。二是谋划思路,促进农村发展。邀请专家学者作贯彻落实科学发展观专题辅导报告,组织部分县、乡、村干部到广东、四川、重庆、浙江、湖南、山东等地学习取经,召开全县“解放思想,破解难题,推动发展”务虚会,提升党员干部服务科学发展的能力。

围绕统筹城乡发展、新农村建设、产业转型升级、县乡“二次创业”等重点,引导县乡干部把新观念、新思路带到农村,帮助驻点村理清发展思路、制定发展规划,筛选了村财增收、农产品加工销售等300多个发展项目。三是结对合作,增强基层党建活力。组织机关事业单位与驻点村党组织结成共建对子,推动双方组织共建、党员共管、资源共享,理顺了村“两委”关系,发挥好村级配套组织和党代表、人大代表作用。

注重提高农村党员素质,举办村干部和党员教育培训班30多期,培训党员1500多人次。开展激发村干部活力研究,出台改善村干部和离任村干部待遇的文件,增强村级党组织战斗力。

三。走进千家万户,要关注民情,凝聚民智。深入访贫问苦、访民问计,在查找问题、问计纳言中密切党群干群关系、凝聚群众智慧。一是突出走访重点。

深入排查摸底,将五保户、留守户、信访户、拆迁户、二女户、老党员户、能人户、贫困户、外出(外来)务工户等12500多户群众和700多家企业作为“十必访”对象,分类造册、逐一编号。二是灵活走访形式。每个工作组将走访几户,组织县乡领导逐一走访企业。

各工作队通过召开党员大会及老村组干部、党员、群众座谈会或村民代表会议、企业主座谈会等形式与群众深入沟通交流,采取开通民情**、设立民情接待室、民情茶馆、安装民情民意收集箱等方式,畅通干群沟通渠道,并针对干群“时间错位”问题,采取**约访、田间走访、路口站访、夜间走访、网络聊天、短信互动等方式,见缝插针地安排走访活动,避免干扰群众生产生活。全县党员干部共走访群众26222人次,其中走访“十必访”对象17390人次。三是增强走访实效。

落实党员干部进村入户“一本惠农政策摘编、一张入户登记表、一份干群联系卡、一本民情日记”等“四个一”制度,对家庭成员情况、家庭经济状况、生活基本情况、存在困难问题、建议意见及相关问题解决情况等七项内容逐一登记,记好民情日记,写好心得体会,全面掌握走访对象的基本信息、困难问题和意见建议。全县共建立1.9万份民情档案,收集群众疑难问题6721个、意见建议5616条。

4帮助人民群众,要注意解民忧、办实事。突出为民谋利、帮民解困,以兴办实事、解决难题取信于民。一是积极扶持,帮民致富。

积极开展送资金、送项目、送技术等活动,帮助群众解决农业生产技术问题300多个,确定种植油茶、名贵苗木和养殖黑鸡、黑兔、黑羊等项目500多个,争取项目资金500多万元,增强群众“自我造血”能力,为乡镇“二次创业”奠定基础。深入调研企业面临的困难和问题,出台扶持陶瓷业和旅游业发展、粮食生产规模经营、企业外贸出口奖励、特色农林产品争创品牌、民营企业产业项目对接等政策,在破解企业生产成本增加、用工紧缺等20多个“共性”问题的同时,解决企业用地、扩建厂房、“两证”办理、融资税收、人才培训等“个性”问题260多个,落实贷款2000多万元,帮助企业早转型、快发展、增效益。二是项目带动,改善民生。

注重把群众的困难当“家事”,主动回应他们的重大关切和诉求,千方百计解决群众最关心、最直接、最现实的实际困难,实施新型农民培训6734人次,完成30户农村低保对象安居房建设、保障性住房506套、“造福工程”搬迁点6个,搬迁安置397户1658人,新建乡镇敬老院3所、村级服务中心12个,购置公交车10部,完成5座水库除险加固、10个乡镇饮水安全、3.4万亩水土流失综合治理等民生水利工程,改善群众生活条件。注重化民怨、解民惑,开展县领导接访活动23场次,接访群众560多人次,当场解决问题105个,促进社会和谐。

三是慰问帮扶,为民解难。结合上门走访,采取送慰问金、送生活物资等方式慰问群众2000多人次,帮助困难群众缴交新农合、新农保费用100多万元。由村(社区)干部、驻村(社区)工作队、驻乡镇工作组和县职能部门层层审核把关,筛选确定困难党员、困难残疾人、困难二女户、五保户、困难职工、困难群众3700多名,由县委县**筹资170多万元给予慰问;采取处级干部每人帮2户、科级干部每人帮1户、一般干部2人共帮1户的方式,由干部个人出资50多万元慰问困难群众1200多名。

5要注重实效,注重整改和机制建设。要积极整改落实群众反映的难题和建议,着力在规章制度建设和提高效率上创先争优。一是落实整改。

〘五〙下基层锻炼工作计划

三二村“千名干部下基层创先争优”主题实践活动工作组

经验交流发言

自全县“千名干部下基层创先争优”主题实践活动开展以来,三二村下基层工作组紧密结合工作实际,积极主动发挥作用,以宣传惠农政策、了解社情民意、扶贫帮困、化解矛盾纠纷、推动重点工作等为切入点,开展了“送资金、送技术、送信息、调纠纷、解难题、送温暖”活动,通过这两多月来与村干部群众同学习、同工作、同劳动,我们工作组成员不仅积累了基层工作经验、丰富了人生阅历,而且加深了对农村工作的认识,更是切身体会到了如何做好基层群众工作。下面驻村工作组主要围绕六个方面展开工作。

一是围绕农民增收,宣传各项惠农政策。我们利用开会、走访群众的时机,将惠农政策做为重点,对县委一号文件中的各项优惠政策及享受优惠政策的条件、途径进行了详细宣传;针对该村土地流转外出务工人员多的现状,开展《劳动合同法》、《劳动仲裁法》、《计划生育法》、《土地承包法》等学习宣传,尽可能让群众知晓法律和应用法律维护自己的权益;把惠农政策作为重点内容,将粮食直补、农机补贴、妇女小额贷款、合作医疗及新农保等政策进行了再宣传,力求各项惠农政策家喻户晓。

二是关注民生问题,为群众帮办好事实事。通过与群众交流、谈心,了解群众所思、所想、所盼,掌握群众最需要,最迫切,最关心的困难和问题,积极与村两委会沟通协作帮办群众看得见,摸得着的实事好事。工作组协助村上制定了2011年重点产业发展规划、实施步骤和工作措施,针对项目

任务重、工作量大的现状,工作组成员白天完成业务工作,晚上或周末积极与村两委班子协商,共同探讨项目建设难点问题,帮助解决突出困难问题。

1、工作组深入到现代化玉米制种繁育基地,与企业技术人员面对面交流,协助企业做好种植计划,指导机械化铺膜、点种,并配合技术人员安装滴灌,至目前完成大田滴灌500亩的安装工作。

2、针对该村现代农业示范园区电力设施未配套、部分线路老化等问题,县电力局筹资10万元,架设高低压输电线路,其中高压线路公里,低压线路公里。

3、工作组积极与村两委班子商议,并出谋划策,利用土地流转后玉米秸秆多的优势,在村北部荒滩新建千头肉牛养殖小区1处,总投资260万元,占地77亩,修建高标准双列式牛舍16栋,养殖肉牛600头以上,协助村上完成规划设计、占地补偿、场地平整、自来水管道架设工作;

4、工作组了解到该村三社谢菊芳一家,丈夫年初因车祸身亡,小女儿小腿骨折不能走路,孤儿寡女,生活比较困难的情况后,立即送去了面粉和鲜奶,鼓励谢菊芳要坚定生活的信念和信心,抓好生产,照顾好女儿,让女儿早日回到课堂。通过调查摸底和群众评测,全村筛选出了生活有困难的八户农户争取到了每户600元的临时救助资金,对9户生产有困难党员和农户由工作组出筹资2000多元,为每户送去了面粉和牛奶,缓解他们生活上的困难。

三是化解矛盾纠纷,维护农村稳定。全体工作组成员始终按照“情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定在一线加固、作风在一线转变、科学发展在一线体现,从而变被动应付为主动服务,真正使干部下基层的过程

成为加强党性锻炼、转变工作作风、密切党群干群关系的过程”的要求,把解决矛盾纠纷作为这次工作的重点。进村后,组织召村社干部会、党员会、村民代表会等会议,与村社干部谈、与老干部谈、与有利害关系的群众谈,认真听取党员群众的意见建议,了解存在矛盾纠纷的根源以及群众的利益诉求。对排查出的6起矛盾纠纷采取工作组包案和挂牌销号制度。针对二社部分群众与刘正国土地流转矛盾,工作组配合镇村采取户户访谈的方式,听群众怨言,解群众心结,顺群众情绪,拉近与群众的距离,消除了隔阂,和解了纠纷。通过这种工作方式,提升了群众对我们的信任度,调解一些矛盾纠纷也有了基础,工作的开展就变得顺利了。个别农户因为树木权属、邻里关系引起的矛盾纠纷,经过说服调解,都得到了有效地解决。

四是整治村容村貌,美化人居环境。根据“三化”要求,立足长远发展,科学合计规划村庄建设,工作组利用周六周日休息时间对村社主干道绿化苗木数量进行实地统计、规划设计,协同镇干部对村主干道进行绿化美化。栽植国槐、圆柏280多棵,种植榆叶梅、迎春、丁香等灌木1000株,栽植葡萄苗木2000株,建成葡萄长廊公里。 五是了解社情民意,做好调查研究。在深入走访调查的基础上,我们认真分析了该村的发展现状,采取了问卷调查,面对面交流等方式深入田间地头、院落进行访谈,汇集了该村整村土地流转后存在6个方面的问题,如留守儿童、空巢老人、外出务工人员的计划生育等。经过调查分析,形成了社情民意报告和土地流转调研报告,提出了该村未来发展的

几点思考,并建议村委会要广泛听取村民意见,因地制宜,迅速制定出高质量、高标准、可操作的村级发展规划,为新农村建设勾画好美好蓝图。

六是转变工作作风,密切干群关系。在这次活动中,通过和群众沟通联系,亲眼见,亲耳听,拉家长里短、解百姓心结。我们深深地感受到了百姓劳作的艰辛和获取报酬的不易;感受到群众对法律法规知识的欠缺和机关办事程序的不明,才产生了机关单位事难办的错觉。另一方面我们讲解一些机关单位办事的基本程序,消除群众把办事程序当成机关干部门难进、脸难看、事难办的误解。群众的反映也让我们感受到在机关中推行首问责任制的重要性和必要性。当我们接待来办事群众时,一句轻声的问候、一个浅浅的微笑、一杯淡淡的开水、一时认真的倾听就体现了尊重群众的良好作风。

下一步打算

第一阶段工作已全部结束,回顾这一段时间的工作,我们基本完成了活动任务,使我们对三二村的情况有了更深层次的了解,为我们搞好下一阶段的工作打下了良好的基础。但我们在开展工作的过程中,也反映出了不少问题,如工作开展缺乏主动性,与农户之间的交流存在隔阂等,这些问题不但影响了工作的进展和效率,还可能在群众心里留下不好的印象。为了更好的开展下一阶段的工作,按照“六个一”的工作目标,我们应该加强以下方面的努力:一是要加强学习。下基层干部直接面向群众,要掌握当前农村的相关方针和政策,决不能在做工作中出现群众都知道的方针政策而下

基层干部还未知或者一知半解的情况,如果这样,下基层干部不但威信扫地,工作更是无从开展。二是下基层干部做群众工作要“善听、会说、重做”。作为下基层干部,“听”的能力是一种气度、修养和技巧。有的干部还没等人家说完,就说“我知道了,你莫说了”,反驳、申辩很及时,缺乏耐心,伤害了群众的感情。当然在听的过程中,也需要有一些善意的引导。三是仅仅“善听”、“会说”、“重做”还不够,开展任何工作都需要有人脉,人熟好办事,做群众工作尤其如此。出现纠纷时你叫得上名字,拍拍熟人的肩膀,装盒烟给大伙发一发,问题就好解决多了。因此下基层干部必须要与群众搞好关系,才能更好的解决问题。

县委王书记讲,要扎扎实实的、扑下身子为老百姓办一些实事好事,把政策带下去,把民情带上来。用实际行动来感动百姓,亲近百姓。只有这样,我们才能和百姓们融为一体,打成一片,干群关系才能更加密切。下一步,我们将继续保持饱满的工作热情,充分履行驻村工作组职责,扎扎实实开展下一阶段下基层工作。

基层支部工作计划

基层民警工作计划

基层党校工作计划

国家公务员下基层工作计划范文

下基层工作总结

〘六〙下基层锻炼工作计划

准旗开行“五送”列车满载温暖基层

准旗按照市、旗两级深入开展"工作到村、服务到户、温暖到心"和全旗"下基层、心连心"活动要求,以"知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐"为主题,积极开启"五送"(送理论、送文化、送法律、送技能、送健康)列车,驶入全旗182个嘎查(村、社区)进行集中宣传,主动为群众送去实惠和爱心,丰富群众精神文化生活,推动农村社会全面进步。

“理论宣传”列车传播党的声音。7个宣讲服务队分赴各嘎查(村、社区),采取说教式、家教式、正反事例式、案例分析式、现场互动式等方式,以宣讲党的十七届六中全会精神、科学发展观、中**史及**、自治区、市、旗高度关注的民生问题和我旗相继出台了一系列惠民政策等理论为核心内容,使广大群众深入理解党的大政方针,用党的最新理论成果教育群众,使党和国家的方针政策家喻户晓、深入人心。依托村级文化活动室阵地,宣传两委法律法规和两委换届正反案例,以及先进典型案例和违纪正反案件。

同时,宣讲服务队还给村里发放了关于旗里出台的相关惠民政策宣传影像资料,以帮助农民更好地从相关政策中受惠。目前,已举办讲座90余场,受到群众好评。

“文化服务”培训,培养良好时尚。正当全国上下掀起学习党的十七届六中全会精神的热潮中,准旗下基层活动领导小组组建了文艺宣传工作组,用健康向上、通俗易懂、群众喜闻乐见的文娱节目,来丰富农村文化生活。活动现场,精彩文艺节目好戏连台,一曲曲耳熟能详的歌曲、一段段贴近百姓生活的小品纷纷亮相,让**演出的群众热情高涨,鼓掌声、喝彩声、呐喊声此起彼伏,为春天的准格尔旗增添了一抹亮丽的风景。

同时,工作组通过树立宣传展板、张贴标语、发放书籍等形式,将文化知识送到百姓手中,提高广大群众的文化素养,营造新农村建设的氛围,培育良好风尚。

“法治宣传”列车弘扬法治精神。宣传人员针对常见的矿区移民搬迁、生态移民搬迁中矛盾易显的环节和防火、防盗、环境污染、乱砍乱伐、破坏植被等常见问题,通过发放宣传资料、现场问答等方式,把相关的法律法规知识送到群众手中,弘扬法治精神,增强广大人民群众的法律观念,让广大人民群众知法、懂法、守法,共同维护社会的和谐稳定。

“技能咨询”培训,讲授实用技术。采取咨询、专业技术人员现场指导、示范观摩等多种形式,围绕农、林、牧、水、电等农牧民生产生活中的实际需要,积极协调科技、农业、畜牧、农机等方面的专家和能手,有针对性地为农牧民传授种、养殖新技术、配方施肥技术、科学田间管理以及如何适应新形势调整种植业结构等方面的知识,为农牧民传授实用技术。

“健康义诊”列车,把脉着人们的健康。旗医疗卫生部门工作人员围绕医疗、卫生、计划生育等群众关心的热点问题,通过送医疗卫生科普知识下乡、发放宣传资料和药品、现场义诊等方式,开展送医、送药、送卫生知识下乡等活动,提高广大农民群众医疗卫生预防保健水平。

〘七〙下基层锻炼工作计划

导语:在基层锻炼工作的时间段内有什么深刻的体会呢?以下是小编为大家分享的基层锻炼工作总结,欢迎借鉴!

根据组织安排,我于3月在兴东镇江南大院休闲农庄和兴东镇政府进行为期十个月的锻炼任务。通过这次锻炼,我感到受益匪浅,切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干。在此要感谢局党委给了我这样一个难得的锻炼机会,也要感谢兴东镇领导和同事对我的关心支持和帮助,使我能够圆满的完成这次锻炼的任务。现总结如下:

一、严于律已,政治思想觉悟进一步提高

始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义新农村建设做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、努力工作,按时完成工作任务

始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,努力做好本职工作。

一是坚持从小事做起,扎扎实实干实事。每天上班,都坚持早到办公室,提前把水拎、扫地、擦桌子、倒垃圾这些办公室日常工作做好。坚持从小事杂事做起,将做小事情作为对自己的一种考验。

二是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。

三是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

四是在接待来访群众的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的'问题,提出的要求、建议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。

三、体会与收获

通过十个月基层锻炼,使我对镇党委政府的各项制度、职责、管理方式和工作方法等都有了最直接的认识和亲身的实践感受,首先是提高了自己与基层打交道和处理问题的能力;也锻炼了我的综合分析和组织协调工作能力,并且丰富了我的人生阅历,开阔了视野;提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力;加强了党性锻炼,强化了为基层服务的意识。

四、工作中存在的问题

一是自我管理、自我约束的自觉意识还不够。

二是虽然掌握了一定的理论知识,但在具体的实践中怎么样运用,效果如何,还不清楚,“纸上得来终觉浅”,只有将已有的工作方法与实践相结合,边实践,边摸索,边总结,边提高,在实践中解决问题,在提高中克服困难,理论联系实践,才能更好地干好工作,促进事业进步。

总之,挂职锻炼至今虽然只有十个月的时间,但收获很大,不仅增强了大局意识、服务意识,而且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我将以对工作、对事业高度负责的精神,一如既往地严格要求自己,不断加强学习,立足岗位,脚踏实地,兢兢业业,做一名优秀的农林人。

〘八〙下基层锻炼工作计划

化先进性教育活动成果结合起来。重点学习XXX同志关于“八荣八耻”的重要论述,以“爱岗敬业,加快发展”为主题进行讨论,每位党员职工撰写心得体会一篇。进一步深入学习《党章》,加强对党员的理想、信念教育;加强党风廉政建设,学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》。采取多种形式,引导和激励党员立足本职,敬业奉献。

2、认真落实各项制度。党支部要进一步建立健全保持员先进性长效机制,严格按照《基层党组织工作条例》要求,健全和完善三会一课、学习培训、志愿者活动、党务公开、情况通报、意见征求、监督评比等制度。每月召开一至二次支委会会议和党员活动或组织生活,讨论支部工作,将工作中出现的问题、困难进行研讨,对目前的工作及馆内职工思想动态进行分析,配合行政开展思想工作,充分发挥支委会的作用。

3、继续开展“读好书提好建议”活动。每年至少阅读二本书籍活动,写一篇学习心得,在馆内创造一个良好的学习氛围。

1、开展“有困难找支部,我与支部常联系”活动。党支部建立“谈心制”、“家访制”制度,党支部成员要主动找职工谈心,了解职工思想情况;关心本馆党员的工作和生活情况,对有困难的党员要给予关心和帮助,使党支部真正成为党员之家,不断增强党支部凝聚力。

2、开展主题实践活动。今年,文化馆党支部要开展“展示党员形象,增强支部活力,促进工作见效”的主题实践活动。党支部要提倡“党员”意识,在工作中以认识到自己党员的身份,体现党员良好的形象,工作中要以大局为重,促进工作见成效。

3、建立党支部工作网络平台。充分利用网络,建立网页,把文化馆党支部工作情况,上传到互联网平台,与外界及时交流,促进党支部工作的建设和发展。

4、馆内重大问题进行制订和决策。党支部要按照《党支部议事规则》,积极要对文化馆的各项重大问题进行研究和讨论,做好有关问题的决策、协调、配合工作。不断深化文化馆内部运行机制的改革,充分发挥职工的积极性和创造性,教育职工正确处理国家、单位和个人利益的关系,自觉抵制和纠正各种现象和不正之风,积极主动协调和处理好改革发展与稳定的关系。同时,开展文明单位和文明行业的创建达标工作。

1、创新活动方式,活跃支部生活。今年结合党员的实际需要,外出进行支部活动。组织1-2场不同专题的报告会,帮助党员获取新知识,提高素质、能力及本领,更好的适应社会。积极参加支部书记和党员培训班,不断提部职工的组织管理能力和责任感。

2、做好组织发展工作。依据“坚持标准、改善结构、慎重发展”的党员发展工作方针,确保新党员的质量。本年度完成二名预备党员转正的各项工作;做好一名入党考察对象的谈话、填表等考察工作,条件成熟吸收为预备党员。针对已递交入党申请书的三位青年,加强平时沟通,思想上做好帮教工作。

3、加强工会工作,融洽党群关系。为了体现党支部的活力及党员的战斗力,融洽党群关系,力求支部全体党员参加工会组织的各项活动,并在活动中起带头作用。支委会成员参与工会的工作研讨,充分利用工会作用,组织开展一些形式多样、内容丰富、生动活泼的文体娱乐活动,支持工会开展系列活动。_年是落实党的大任务的第二年,区组织部机关党支部工作要认真贯彻党的十九大精神。以开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”学习实践活动为牵动,以搞好学习为抓手,不断丰富形式,使机关学习和活动经常化、多样化,进一步增强活动的吸引力,增加机关的凝聚力,提高人员的战斗力,为进一步改进工作作风、增强服务意识提供内驱力和政治保障。

机关支部在部领导的带领下,重点围绕建设“党员之家、干部之家、人才之家”的目标要求,全面提升组织部机关建设水平,具体搞好以下四大块六小项工作:

一、以开展学习实践活动、完善制度建设为重点,锻造一流组工干部队伍。

1、搞好“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”的学习实践活动。根据上级部门要求,认真开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”学习实践活动,不断强化“公正、廉明、创新、高效”的理念,扎实推进组织部门道德、能力、作风、基础建设,进一步树立组工干部公道正派、知人善任的可信形象,清正廉洁、甘于奉献的可靠形象,创新求实、锐意改革的可敬形象,团结和谐、真诚待人的可亲形象,锻造一流的组工干部队伍。

2、搞好“第一时间”落实制度,及时把握全区的大局。即在第一时间传达、学习区委常委会研究的重要事项和全区重大工作部署;在第一时间通报全区干部人事调整变动情况;在第一时间参观、了解全区新开工建设的重大项目和重大工程。增强做好本职工作的紧迫感和使命感。

二、以深入贯学习十九大精神为契机,举办“两个讲台”。

3、搞好“两个讲台”,提高部内人员的能力和水平。坚持部内全体人员每两周至少集中学习一次的学习制度。定期举办学习交流讲台和发展形势讲台。坚持个人学和集体学相结合,学理论和学业务相结合,组织机关全体同志认真学习十九大精神、中央和省市的新精神、区委和区政府的一些重大工作部署和组织工作业务等,使学习内容贴近工作实际,服务全区大局,切实通过学习开拓视野、提升做好工作的能力水平。

4、搞好拓展型学习机制,广泛深入地提高组工干部综合素质。通过采取挂职锻炼、异地交流、讲座研讨、考察学习等形式,拓展学习领域,丰富学习形式,不断拓宽视野,进一步提高组工干部特别是部内人员的综合素质。

〘九〙下基层锻炼工作计划

一、健全组织机构,加强教育管理,强化社区党员组织意识。

一是抓好社区党的建设。工作已开始,我就和社区党支部书记一起,把抓好社区党组织建设放在突出位置,使社区党组织在社区建设中能充分发挥领导核心作用。坚持对新转入党组织关系的老弱病残、参加组织生活不正常的社区党员实行“三必访”制度,关心、爱护社区党员。通过党员先锋台、党员一人一岗以及开展形式多样、丰富多彩的活动,激发社区党员的热情,积极参与创建文明社区,为社区献计献策,在社区建设中发挥先锋模范作用。针对社区部分党员的党员意识退化,组织观念弱化,宗旨观念淡化的“三化”问题,积极开展党员教育活动,加强班子建设和党员队伍建设。开展党章知识竞赛活动、上党课和党史讲座、抓会风会纪等,增强社区党员的党员意识、组织观念和纪律意识;推动和督促社区支部实行重大问题议事规则,坚持重大事项由社区党支部集体讨论决定;帮助建章立制,形成党员教育管理的长效机制。如党支部帮扶困难群众家庭制度,党员服务群众、责任落实制度等。

二是推进社区民主自治。通过邀请社区物业管理公司负责同志和居民代表等,召开社区建设议事协商会,广泛听取建议和意见,共同研究社区建设事宜。同时选拔一些政治素质高,搏览群书的党员干部担任社区文化指导员,由社区搭台定期开展活动。聘请离退体干部及居民代表担任社区监督员,对社区的居务公开情况进行监督。邀请5名在职的领导干部,定期的为社区党员、群众上课。

二、加大宣教力度,丰富社区党建内涵。一年来,我和社区支部一帮人,结合社区实际,着重在社区建设的内涵丰富上动脑筋。

一是精心设计宣传阵地。在外围布置上:在社区内设立精心挑选的公民道德宣传、交通安全知识、廉政格言等为主要宣传内容的宣传栏、窗;并在社区宣传窗内公开社区党务、居务和相关制度以及社区建设的活动图片。在室内布置中:在社区一楼设立了社区指南和“群众”信箱,搭建起社区与居民群众交流、沟通的服务平台;在党员活动室,制订了社区的全年教育计划,党课教育计划,同时还悬挂了由党员群众创作的书画作品和当代共产党人风采;

二是积极探索基层党员教育的新模式。以“小型党课”为载体来充实党课的内容,党支部制订每季度开设一期小型党课,每一期有一名党员为主讲人,确定一个主题,另有1至2名党员围绕这个主题利用10分钟左右时间来进行授课,使党课具有新颖性,灵活性和生动性,也调动了党员参与党组织学习培训的积极性。扩大了教育的知识面,受到了党员、群众的一致好评。与此同时,社区定期与不定期的邀请社会各阶层专业人士为党员、群众进行培训和讲座,从八荣八耻教育、廉政知识传播、科普知识讲座、文明礼仪辅导、法律、法规政策咨询等,扩大了教育对象面,从而也提高了社区教育的层次。

三、拓展服务功能,解决热点问题,想群众之所想。

一是加强社区综合治理,确保一方平安。利用社区智能化设备在社区的各个路口实行24小时摄像监控,积极调动社区保安做好社区保卫工作的主体力量,发挥社区党员、志愿者的作用,及时排查社区不和谐的动态,尤其是每逢重大节庆日发挥群防群治的作用,组织更多的人员参加社区的治安巡逻,使社区的治安发案率降底在最底的限度。

二是针对社区群众连续投诉和呼吁的问题,立即组织人员协调,解决问题不拖泥带水。如:东林美快餐店占道经营、污染人行道路和农林下路八横路十六号大院排污主干管堵塞造成小区内形成大片积水,直接影响居民正常生活等具体问题。经过与居委会的同志积极协调,共同努力,争取到方支持和谅解,使问题及时得到落实和解决。东林美快餐店受到了应有的处罚,快餐店老板还主动写了保证书,决心今后一定遵章守纪,依法经营。下水道堵塞问题通过集资改造的形式也得到了妥善解决。

四、实施人文关爱,增强社区建设活力。关爱人是社区建设的根本所在。

一是深入居民群众,妥善化解矛盾。在处理群众反映的问题和协调解决群众间的矛盾纠纷时,坚持深入居民群众,深入群众家中,了解掌握真实情况,注意掌握工作方法,并针对不同的个体,处理问题因人而异,区别对待,使矛盾及时得到解决。如农林上路七横路两户居民,因门前晒衣架占用空间多少问题,互不相让,多年来一直争吵不休。经与居委会的同志多次走访,请出双方关系都比较好的老乡共同协调,耐心说教,问题得到了圆满的解决,两家人从此又成为好邻居。

二是引导邻里和谐亲情。社区居民之间也是向往邻里间的真诚交往,也有渴望情感关爱的强烈需求。为调动楼道居民积极性,我们有条件的在社区挑选两栋居民楼,组织居民共同布置楼道环境,组织各种比赛、郊游活动等来创建楼道文明、健康、温馨、和谐的氛围,实现了邻里互助情同手足,小家大家亲如一家的邻里亲情。

五、坚持“三个依靠”,形成工作合力。

       由于本人到地方工作时间短,工作热情很高,工作经验不足,下社区工作以来,自己始终坚持“三个依靠”,主动争取各方在工作上的支持,前进中有了后盾,工作上如虎添翼。一靠街道党工委的正确领导。积极参加社区指导员工作例会,认真汇报自己阶段性工作开展情况和遇到的问题和困难,为下一步的工作扫除了障碍。二靠派出单位:领导的大力支持。对自己职权范围内解决不了的问题,及时向领导汇报,拓宽了解决问题的权限和渠道。如:农林上路小区物业管理人员,在解决一居民楼楼下场地坑洼不平的问题时,提出要居委会提供半吨水泥和几个立方砂石,此事与我们中队领导汇报后,马上协调辖区施工单位,问题即时得到解决。三靠社区党支部书记、居委会主任指导与帮助,以及社区全体党员群众的大力支持和配合,特别是社区党支部书记、居委会主任扎实细致的工作作风,诚恳待人,以社区为家的工作热情,感动和激励着我和社区居民,才形成了如此良好的工作局面,圆满完成上级交给的工作任务。

当前社区主要存在的问题:*社区由于居民结构层次差异大,居民的政治素质、文化素质也各不相同,因此在社区建设中出现了一些环境上的不和谐。一是店面房商铺业主由于不长住社区,他们对爱我家园观念意识谈溥,占道营业、乱堆、乱扔、乱挂现象依然存在,因此店面商铺的管理还是社区和谐环境的障碍;二是随着居民收入提高,私家车辆骤增,车主为图方便,不愿把车子停放到车库。社区出现地面停车拥挤。以至影响到区内交通和人员出行。这些现象都是与和谐社区相违背的。也是我们今后要逐步协调解决的问题。

〘十〙下基层锻炼工作计划

县粮食局于4月1日全县“万名干部下基层集中月活动”动员会议后,召开了局机关干部职工会议,传达贯彻了县动员会议精神,并就我局开展好这次活动进行了再动员,制定了粮食局“万名干部下基层集中月活动”工作方案,共分四个阶段落实好下基层活动;现将第一阶段工作情况进行小结:

一.领导高度重视。

粮食局党委副书记、副局长,党委委员、工会主任亲自带队,由驻村工作队3人,统计股、政策法规股的工作人员共7人。于4月7日深入村与村两委交换了意见,总结了我们前期工作存在的问题。决定于4月8日召开有该村干部、党员代表、村民代表、建卡贫困户参加的专题会议。传达了全县开展“万名干部下基层年度集中月活动”的会议精神,组织学习了县委赵书记的讲话精神,宣读了粮食局“干部下基层集中月活动”的工作方案,让村社干部和广大村民明确本次活动的指导思想、目的意义、主要措施及工作要求。使该项活动充分得到广大群众和建卡贫困户的理解和支持。

二.深入农户调查。

我们在前期工作中,发现乡、村扶贫局和我们帮扶单位所掌推的数据资料不相符。人口、户数误差很大,在规划上存在格式化。为了摸清情况,为建卡贫困户量身制定脱贫规划,我们将乡、村干部与驻村人员分组深入到全村8个社48户建卡贫困户,核实家庭人口、劳动力、脱贫原因,针对各户的家庭情况,科学制定帮扶计划,确保实现年度增脱目标和脱贫致富目标。我们通过两天实际走访,与建卡贫困户的见面,规范了表、卡及相关数据,统一录入电脑后,达到扶贫局、帮扶单位、乡、村、农户“五合一”,数据和规划口一致,便于今后的操作和接受上级检查验收。

三.严明工作纪律。

在集中月及以后的驻村活动中,避免给当地干部群众增添工作和生活负担,我们在交通、住宿、生活上落实了具体方案。局里切实解决好后勤保障,让驻村干部驻的下来、工作开心,同时要求驻村干部严格执行“”在工作中不走过场、不摆花架子,真心做到惠民提能转作风,切实做到活动开展、工作推进两促进、两不误。

〘十一〙下基层锻炼工作计划

..委宣发〔2011〕..号

中共.....区委...

千名干部下基层年度帮扶计划

为认真贯彻落实区委、区**关于“千名干部下基层”活动的安排部署,进一步深化“领导挂点、部门包村、干部帮户”工作,结合区委宣传部和黄龙乡实际,特制定2011年帮扶计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“****”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观;紧紧围绕社会主义新农村建设,以宣传党的惠农政策为重点、以帮助解决实际问题为突破口,促进农村发展、保障农民增收;以城乡环境综合治理为出发点,着力改善乡村面貌,构建和谐农村社会。通过帮扶活动,不断加强村级党组织建设,进一步转变机关工作作风,提高服务工作时效。

二、工作目标

围绕全区产业发展重点,结合黄龙镇实际,帮助发展增收致富产业。争取做到村级组织有党员活动室、村有文化室,基层组织和党员队伍建设进一步加强,农民素质和民主法制意识明显提高;小学生上学难问题基本解决;村道道路硬化,农村环境卫生改善,村容村貌发生明显变化。通过三年的帮扶,村民的致富能力明显增强,生产生活条件明显改善,形成家庭和睦、民风淳朴、互助合作、稳定和谐的良好社会氛围。

三、工作重点

(一)部门帮村工作重点:

1宣传党的惠民政策,理清发展思路。充分发挥本单位的知识、信息、人才等优势,帮助黄龙乡选择一条适合区情的发展路子,提出加快新农村建设的具体措施。坚持实事求是、因地制宜、突出特色、尊重群众意愿的原则,帮助制定村级经济社会发展规划、村庄建设规划、基层组织建设规划等新农村建设规划。

2开展扶贫济困,发展产业致富。引导农民发展农村专业合作经济组织,提高农民进入市场的组织化程度和抵御市场风险的能力。要整合科技和人力资源,引导和帮助农民学科技、用科技,多渠道、多形式扩大增收途径,推进新农村建设。

三。帮助建设基础设施,改善生产生活条件。重点帮助搞好..、..

大型养殖园区基础设施建设,提高园区产业化经营水平;帮助黄龙乡大力开展生态小康新村建设,努力做好建园、建沼气、改厕、改厨、改圈等惠民工程,逐步完善农村生活基础设施;大力发展农村民生社会事业,建设市场、城镇和城镇

三镇饮水工程基本解决了村民的饮水安全问题。

4帮助做好教育培训,培养造就新型农民。结合开展文化、科技、卫生“三下乡”活动,强化对新农村建设党的惠农政策的宣传贯彻,有针对性地举办农村实用技术、务工职业技能培训,大力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,不断提高农民的整体素质。

5有利于做好村级组织建设,提高基层民主管理水平。帮助农村党员干部更新观念,增强服务意识,改进作风。通过帮助健全规章制度等,切实发挥村党组织服务群众、凝聚人心、化解矛盾、排忧解难的作用,帮助建立健全维护农村稳定、群众安居乐业的长效机制。

(二)干部帮户工作重点:

与创新党员管理形式和改进党组织活动方式相结合,与建立保持党员先进性长效机制相结合。坚持扶贫与励志相结合、日常帮助与临时救济相结合、物质帮助与精神激励相结合,落实各项措施,为帮扶对象提供政策咨询、市场信息、技术服务等方面的支持,着力帮助他们解决生产生活中的实际困难,努力提高他们发展增收的能力和水平,使帮扶对象在3年内基本摆脱贫困,生产生活水平有明显提高。

四、保证措施

1.加强组织领导。认真贯彻落实区委、区**对帮扶工作的意见,落实领导小组职责,把联乡帮扶工作纳入我部的中心工作计划,定期研究,组织和动员全局干部职工作献计献策,齐心协力把工作做好。

2.探索长效帮扶机制,增强黄龙乡经济发展后劲。按照区委、区**结对帮扶工作的要求,积极探索和推行长效帮扶机制,使帮扶工作由输血型向造血型转变,增强黄龙乡经济发展后劲。

3.全力搞好服务。加强自身建设,强化服务意识,身在基层,心系群众,在基层党委、**的指导、帮助下,与黄龙乡党委、**密切配合,与广大人民群众打成一片,求真务实,开拓创新,真正树立起招商局党员干部的良好形象,全面完成结对帮扶工作任务。

中共...区委...

...年...月..日

〘十二〙下基层锻炼工作计划

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕县城发展稳定的大局,紧密结合社区建设的实际,以服务居民群众为重点,健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。

社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求:(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策,密切联系群众,政治坚定,求真务实,开拓创新,勤政廉政,团结协作。(2)党员干部队伍好。社区工作者能够发挥骨干带头作用,员能够发挥先锋模范作用。(3)工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范,社区党建工作协调机制完善。(4)工作业绩好。社区各项工作协调发展,民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再新台阶。(5)群众反映好。社区群众和辖区单位社区党组织的工作满意,社区党组织得到社区群众的拥护。围绕这一总体目标,今年着重做好四个方面的工作。

建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是支部必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工,及时发现、总结、交流典型,了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工,和做好各项工作的相互协调,工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设,打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。

严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的培养,做好从居民中发展党员的工作,至少发展1名党员。

1、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次,分析形势任务,安排部署工作,协调社区内各种力量和各方面关系,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。

2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位,建立社区党组织领导、社区负责、社会协同、居民参与的工作机制,发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。

3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度,完善社区居民自治组织,实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责,社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。

1、健全完善社区服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓,与劳动就业局建立长期的联系,积极推荐下岗和失业人员的就业。社区成立便民服务站,全面推行“一站式办公”和“一门式服务”,不断提高社区服务的质量和水平。要在社区内广泛建立服务网点,积极开展面向社区弱势群体的社会救助,面向社区居民的便民利民服务。

3、浓厚社区文化氛围。利用社区夕阳红文艺活动队带动社区居民群众,依托体育中心文化场馆、体育设施等文体资源,搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台,每年组织举办10场以上辖区单位、居民群众参与的文艺汇演,完善合唱团、文艺队、健身球队、柔力球队,秧歌队、太极拳等文体队伍6支,做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐,年有辖区广场文化活动。展示社区居民热爱生活、追求美好理想的内心世界,又成为党联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。

4、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动,大力倡导科学、文明、健康的生活方式,提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质,增强居民对社区的认同感、归属感。深入开展“文明社区”、“文明家庭”、“文明市民”评选和创建“平安小区”活动,推动社区各项事业不断进步。

(一)关注民生,落实党的惠民政策。社区居干要细致了解民情,对特困户经常关心,并上门慰问,积极进行宣传和实施医疗救助,每户救助对象做到入户调查,资料审核,开展民主评议并及时向外公示,接受居民的监督.社区积极筹集资金,开展送温暖工作,关爱残疾人、精神病人,为他们提供力所能及的帮助,社区救助制度落到实处。

(二)城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策,建有固定的低保政策宣传栏,宣传低保政策,及时掌握低保对象的信息,坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制,做到公平、公正、公开。

(三)全面铺开城镇居民医保工作。为了贯彻十九大以民为本的思想,社区大规模的宣传声势,主动联系到辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式,将惠民政策惠及千家万户和每一位居民。

(四)进一步推进与“员示范岗”结对共建。根据县委组织部有关文件精神,结对“岗村结对互助,共建和谐社会”。我社区与“员示范岗”望城县公安局户政科结成共建单位,开展互帮互助活动,共建和谐社区。利用了户政科“员示范岗”的示范作用,进一步加强和规范党支部建设,召开共建双方党建工作联席会议,开展了学习交流活动,借助户政科在组织建设、队伍建设等方面的经验,促进社区党支部组织、队伍建设的提升,基本形成与“员示范岗”工作的有效对接,深化党建带团建、党建带妇建,推进双方党建工作相互促进,协调发展。

〘十三〙下基层锻炼工作计划

20xx年,解放街道着力提高民生服务质量,创新辖区事务管理,引导社会力量、居民参与(自治)共建平安辖区。

一、树立服务意识,强管理提效率,扎实做好民生服务工作

一是树立勤政为民的工作理念,将服务质量、服务效率、服务满意度作为工作考核的主要指标。

二是扩大网上办事服务范围。

三是提高现代化办公水平。利用解放街道q群、社区居民q群、微信、短信平台等提高工作效率。

四是整合辖区资源,对辖区科教文卫体等软硬件资源造册登记,成立协会或委托第三方统筹管理,为辖区居民提供更多的公共服务设施。

五是健全街道、社区、小区三级事务议事制度,实现以党内民主带动人民民主、以党的基层建设带动其他各类基层组织建设、以社区党建带动社区管理服务创新的“三带动”。

二、加强队伍建设,打造一支想干事、敢干事、能干事、干成事的队伍

一是建章立制,细化量化工作标准或规定,规范街道议事工作机制,建立公平公正公开的工作机制、建立奖勤罚懒的激励机制、建立积极向上奋发有为的文化氛围。

二是做好人员年度培训计划,拟举办职业道德、社会组织建设、法治建设、国学礼仪等培训班。

三是成立工作检查督办组,抓各项工作的执行进度执行质量,利用q群定期公开各项工作执行情况。

四是每季开展各项工作评比排名,名次在街道网站、居民区公布,名次与年度考核优秀、奖励金挂钩。

三、加强街道文化建设,以文化活动为纽带,凝聚辖区各方力量共建家园

一是设计街道文化徽标,叫响解放人口号。

二是举办科普进社区社区文化宣传活动一条街活动。

三是街道老体协会举办文明辖区义演活动。

四是举办“争创社会管理创新践行者”论坛。

四、引导社会力量参与平安辖区建设

一是规范街道社区定期走访接访制度,及时化解矛盾纠纷。

二是抓积案处理,从源头解决问题。

三是挑选热心居民管理片区事务,带动居民自治。

四是引进社会组织参与居民居家服务,通过扩大服务内容范围,引导社会组织参与社区事务管理。

〘十四〙下基层锻炼工作计划

基层计划生育协会是落实市、区、街计划生育工作任务的重要载体,国家计生委主任张维庆指出:“人口与计生管理部门和计生协会是我国人口与计划生育事业的车之两轮、鸟之双翼。不重视计生协会建设的领导,不是人口与计生工作的合格领导”。近年来,我街计划生育工作紧紧围绕“巩固阵地、健全组织、加强领导、增加投入、落实责任、体现特色”的工作思路,坚持以人为本,切实抓好社区和辖区单位的计生协会建设,通过充分发挥群众自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的作用,促进了基层计生工作的全面开展。

一、抓宣传教育促进认识到位

计划生育协会作为群众团体,其工作局面是否能打开、其影响力和战斗力能否得到发挥,关键在于育龄群众对计生工作认识的高低以及计生协会活动参与面的大小。针对这一问题,我街在计生协会例会上提出了抓好宣传教育,做到平时宣传不间断、节日宣传出亮点的要求。一是各社区协会运用广播、专栏、入户宣讲、座谈等多种形式向广大居民群众宣传计生政策和婚育、生殖健康知识,做到了单位社区有专栏,家家户户有资料,群众人人知政策。二是开辟宣传阵地,营造宣传氛围。近年来,街计生协和各社区计生协共制作宣传展牌32块,宣传长廊2处,设立宣传专栏15个,发放宣传单数万份,上门入户宣传12600多人次,组织文艺演出4场,知识竞赛有奖问答4次。三是抓重大纪念日活动,集中宣传掀高潮。利用“5.29、”“7.11”“9月1日”等纪念日面向群众组织大型宣传与咨询服务活动;四是组织“婚育新风进万家,文明新风进社区”赶集会,基层会员自已制作宣传品,自已创作宣传画,自已表演文艺节目,充分调动了群众参与的极积性。同时,街各级协会充分发挥中心户长、会员积极分子和“五老”(老党员、老干部、老模范、老职工、老前辈)的作用,通过他们管自已、教子女、帮亲戚、带邻居。通过声势浩大的宣传发动活动使计生协会的亲和力、凝聚力不断增强,广大群众宣传计生工作、参与计生工作、支持计生工作的热情不断增长。

二、抓网络建设促进责任到位

健全的基层计生协会,是人口与计划生育工作网络不可或缺的重要组成部分。计生协会的组织不健全、责任不明确、工作不得力,那么各项计生工作任务就难以落实和推进。为此,近年来,我们突出了对基层计生协会的整顿、重组和新建。一是根据人员的变化及时调整街、社区两级协会理事会成员,根据实际工作情况更换不负责任、有名无实的中心户长,进一步调整、充实人员力量,巩固组织网络。二是将计生协会建设和开展工作情况纳入计划生育目标管理责任中,与社区、辖区大单位签订目标责任书。三是坚持将计生协会工作与计生管理日常工作同安排、同布置、同考核,确立计生协会在人口与计生工作中的作用和地位。四是规范了社区计生协会活动室及其台帐资料等工作。坚持协会工作例会制度、定期活动制度。五是根据需要适时组建以外来流动人口为主体的__花市计划生育协会,发动群众力量协助社区加强对该地区流动人口的管理与服务,使协会网络更加健全。该协会成立后,充分发挥自身职责和优势,与__社区计生协会联手,切实把外来流动人口纳入常住人口同宣传、同管理、同服务,并从生产、生活、生育、生殖保健等方面给以更多的家人般的关爱,让外来姐妹感受到协会大家庭的和谐与温暖。该协会会长还带头免费为外来打工妹、下岗育龄姐妹培训插花技术,提供就业信息,指导并帮助她们开办花店,实现再就业、再创业,在协会的倡导下,花市各门点在招工中也优先聘用下岗育龄姐妹。__日报、__晚报、__科技报都以“鲜花铺成就业路”为题相继作了报道。该协会会长“心系计生国策情系育龄姐妹”的事迹还在全区作了经验交流。通过抓计生协会的组织和网络建设,吸纳更多热心计生工作的有识之士,使基层计生活动得到了有效开展。

三、抓骨干力量促进管理到位

中心户长是计生协会网络上的经纬线,是连接计生组织和育龄群众的纽带,他们熟悉情况、热心快肠,如能充分发挥他们的作用,那么我们的管理与服务工作就能取得事半功倍的效果。因此,在计生工作中,我们强调和重视调动各中心户长的积极性,发挥他们参与计生管理与服务的特长,有效地开展各项日常工作。各社区不定期召集中心户长们进行座谈,集中了解情况,年节时,对中心户长和群众工作骨干进行慰问,并利用广播、宣传栏等表彰他们热心社区工作的先进事迹。中心户长们也随时主动向社区报告联系户的情况、周围人员来去变化等,积极主动地协助社区工作。__社区中心户长__*发现联系户__*计划外怀孕后,及时向社区报告情况并协助社区做她的思想工作,避免了一起计划外生育的发生;__社区中心户长__*看到社区干部晚上还在入户进行“双清”调查,她主动请战,说:“我们这栋楼还有几户未碰到人,你们都交给我,我比你们容易碰到他们”,两天后就将填好的登记表格交到了社区。__社区中心户长__*多年坚持义务为联系户育龄妇女发放避孕药具;__社区中心户长__*,一人要负责联系6个单元,她经常主动找联系户谈心事、聊家事、传喜事、管闲事,所以别看她的联系户多,可她掌握的情况和信息却是又快又准。__社区有一独生子女家庭,父亲患严重糖尿病久治不愈去世,剩下孤儿寡母生活艰难,中心户长__*看在眼里放在心里,她一方面向社区反映这家的困难,一方面主动发动本楼栋的居民大帮小助献爱心,当她和社区干部一道将1428元送到她家时,母亲__*感动地说:“这真是疾病无情邻里有情,你们的情义我们母子会永远记得”。目前,各协会中心户长已成为我街计生工作的宣传员、服务员、监督员、信息员,正是有了他们的骨干力量和奉献精神,我街计生工作才有了“千里眼”和“顺风耳”,基层计生工作才能够不出现空档、不留下死角。

四、抓特色活动促进服务到位

作为群众组织,计生协会的生命力在于自我服务、自我教育、自我管理,因此,必须按照群众组织的特

点,创造性地开展工作。我们在引导、组织计生协会开展活动的过程中,坚持把着力点放在“贴近基层、贴近群众、贴近实际”开展计生优质服务上,工作中努力做好“四到人”:既:计生科普知识普及到人;生殖健康服务到人;排忧解难帮助到人;丰富群众生活送欢乐到人。一是计生科普知识普及到人。去年“7.11”世界人口日,我街计生协会和社区计生协会组织了百名孕妇郑重签名不做胎儿性别鉴定,维护男女性别平衡活动,许多中心户长、会员骨干带着自己怀孕的女儿、媳妇踊跃参加。同时,通过举办文明新风进社区、婚育新风进万家赶集会及男性健康讲座、生殖健康知识宣传教育等活动,帮助广大群众树立婚育新风,增强保健意识,注重生活质量。二是生殖健康服务到人。我街定期组织已婚育龄妇女免费“三查”,对孕妇、产妇定期上门随访,指导优生、优育和避孕节育知情选择。今年“7·11”纪念日,我街计生协会和区计生协会联合举办了“准妈妈才艺表演”孕妇秀活动,来自辖区的10多位准妈妈怀着骄傲愉悦的心情,向人们展示了新时期孕妇的新形象和丰富的才艺。“5.29”会员活动日期间,街计生协和社区服务中心专业医生组成“爱心服务队”,入户上门为育龄妇女提供生殖健康检查服务,免费为家庭生活困难的妇科疾病患者送医送药,使病患及家人深受感动,特别是流动人口中的育龄妇女切实感受到了当地政府和计生工作者的深情厚意。“六一”前夕,“爱心服务队”还上门慰问了辖区20户独生女孩困难家庭,为她们送去了生活和学习用品,并进行了体格检查,切实将“关爱女孩”活动落在实处。三是排忧解难帮助到人。街计生协会发动机关干部、社区群众捐赠家用电器、日用品、衣物等,为下岗育龄妇女家庭、单亲家庭、生活较困难的女孩家庭开办“爱心超市”,让其到超市上免费各取所需。各社区为双离女职工牵线搭桥,介绍再就业。四是丰富群众生活送欢乐到人。我街计生工作不断拓宽服务领域,引导育龄群众丰富精神生活,提高生活质量。__社区计生协会组织家庭美德讲座,引导群众正确对待家庭矛盾,正确对待子女成长,夫妻互爱互谅,建设幸福家庭;街计生协会组织独生女参加区计生委的才艺表演活动;各社区组织育龄群众组建腰鼓队、扇舞队、太极剑队等,__艺术团还经常为群众表演自编自演的节目等等,通过开展形式多样的宣传文化活动,既丰富了群众生活,为更多的群众送去了欢乐,又增强了计生协会的亲和力、凝聚力,创新了计生工作的管理和服务模式。

我街计生协会在区计生委和区计生协会的具体领导和指导下,从基层工作实际出发,探索性地开展了一些工作,取得了一定的成效。但与新时期人口与计生工作的要求相比,我们在组织建设、工作思路、活动特色等方面都存在不小的差距。今后,我们将不断汲取和借鉴其他街道和单位计生协会的工作经验,进一步加强对基层计生协会的指导和支持,充分发挥他们的主力军作用,促进我街人口与计划生育工作再上新的台阶。

〘十五〙下基层锻炼工作计划

今年来,在厂党委的正确领导下,在科室全体党员、干部职工的共同努力下,__支部坚持以科学发展观统领党务工作,以采油厂两届职代会和党建会议精神为指导,牢固树立“抓党建、促生产”和“围绕生产、服务生产、助推生产”的工作理念,紧贴运销工作实际,围绕原油调运、销售全面开展党务工作,积极开展创建 “学习型党支部”、“创新型科室” “廉洁型科室”活动,不断强化政治理论和业务知识学习,继续深入推进组织建设、思想建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,较好完成了年初既定的各项目标任务,为顺利实现上半年时间任务双过半目标提供了坚强的政治、组织和思想保证。

一、加强学习培训,创建“学习型科室”活动有序开展。

1、强化理论学习和业务培训。以推进学习型科室建设为目标,坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,党员干部带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习新党章、十七届五中会议精神、采油厂两届职代会暨工作会精神以及采油厂相关会议、文件精神,并有针对性地对学习培训情况进行了检查考核,使科室干部职 1 工能正确地领会精神实质,同时,加强业务知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。

2、创新学习方法,注重培训实效。首先,按照采油厂总体学习要求,结合__工作实际,制订科室年度学习培训计划,明确了学习时间、培训内容和要求,并以此为标准,要求职工人人制订切实可行的个人学习计划。积极开展“十学”活动,严格落实“六有”标准,认真考核“日读万字、周写一文、月明一理”活动学习笔记,并对个人学习培训进行量化考核打分,用硬性制度来约束职工主动学习,半年来开展集中学习培训11次,人均记录学习笔记5千字,撰写学习笔记2万字,交回各类学习心得体会300余篇。科室基本形成了主动学习、自我提升的良好学习氛围。

二、优化科室干部人才队伍,打造精英型团队。 为提高工作时效,加强基层人员管理,年初我们按照择优、量才使用的原则,把一些“想干事、能干事、干成事”的普通职工调整到基层管理岗位上,将部分“人浮于事、能力不足”的基层管理人员降职为普通职工或调离出____,半年来先后对驻站调油员、路查组、污水调运组等多个岗位负责人进行了调整,进一步充实、优化了基层一线干部人才队伍。

2 我们把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。把创先争优活动融入到运销实际工作中去,切实做到“五个结合”:

一是与创建“学习型科室”紧密结合起来,以学促建,以学习创优,以学争先,让学习活动更有方向性和目标性;

二是与推动运销工作业务创新发展紧密结合起来,科室全面推行党员干部和基层管理人员公开承诺制度,结合自身学习、工作、生活各方面提出有针对性书面承诺,并现场宣读;

三是与“结对子”帮扶活动结合起来,支部全体党员干部、职工代表分别联系后进职工,针对后进职工薄弱环节制定出切合实际的帮扶内容,签订帮扶协议和建立帮扶双方信息档案,主动查找各种矛盾纠纷,及时做好化解工作,定期向党支部汇报帮扶结果,切实把帮扶活动做实做细。

四是与廉洁自律和纪律作风整顿活动紧密结合起来,使“创先争优”活动与日常各项工作取得实实在在的效果。

五是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制,加强党员学习管理,通过召开党会、组织集中学习和小组讨论等方式,搭建党员学习交流的有效平台。

四、完善规章制度促进组织建设。

3 坚持“三会一课” 制度,进一步完善了党务公开制,增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。修订完善了运销科岗位职责和各类管理制度,并有效实施管理,由科长(兼任支部书记)分别与9名党员签订了“党建目标责任书”和“党风廉政目标责任书”,层层分解落实目标责任,做到纵向到底,横向到边。

五、做好发展党员和党费收缴工作。

一是强化对入党积极分子的培养教育,结合学习新党章和“创先争优”等活动进行,联系科室实际工作进行正面引导,关心他们的工作、学习、生活,积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部上半年通过厂党委考察发展了预备对象5名。二是做好党费的收缴与管理工作。我支部现有党员11名,党费收缴做到:按时交纳、及时调整、全额上缴,无漏报瞒报现象。

六、抓好党风廉政建设责任制落实,增强反腐倡廉工作成效。

认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,扎实做好廉政学习、反面警示教育和廉政文化教育。一是组织观看廉政教育警示片。先后组织运销科50余名职工分批观看了反腐倡廉教育警示片,用反面教材给职工打好预防针。二是开展廉政警示教育。组织职工学习贯彻《廉政

4 准则》,帮助树立正确的权力观、政绩观,努力建设廉洁型科室。三是开展廉政文化教育。开展反腐倡廉宣传教育活动,大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围。四是开展廉政承诺,组织副科级以上领导干部签订了廉洁自律公开。

下半年工作安排:

1.加强理论学习,提高职工综合素质。一是坚持每月开展1-2次的集中培训学习,除党建廉政专题外,还要结合当前时期的中央、省、市重要指示和油田公司、采油厂相关文件精神,进行集中学习,做到人员到位、时间到位、内容到位。二是坚持支部学习制度,使党内生活规范化。下半年,有计划地开展党员座谈2次,组织讲座2次,观看电教片3次,使党支部的各项工作与时俱进,当好采油厂运销战线的排头兵。

2.继续开展创先争优活动,全面推动党建工作。继续开展好创先争优活动,提高党组织的凝聚力,增强党组织的战斗力、凝聚力、向心力。

3.做好党风廉政建设工作,为运销保好驾护好航。下半年将继续坚持“党要管党、从严治党”的方针,按党员先进性的要求认真抓好党风廉政建设。一是要重点抓好党风廉政建设和纪律作风建设,让每个党员都是遵纪守法的模范;二是要求我们党员要洁身自好,自觉抵制黄、赌、毒等一切不 5 正之风,维护好党的形象;三是组织党员学习《廉政准则》、《廉政守则》等规章制度和法律法规,提高廉政意识。

4.做好其他党建工作。一是集中精力做好庆祝建党__周年活动,促进科室党员干部深入学习党的理论、党史知识,切实增强知党、爱党、兴党的意识。二是做好党费收缴工作。我们将严格按照上级有关规定,做到按时按标准、足额收缴党费。三是发展一批党员。下半年,运销支部将根据采油厂党委党员发展计划,努力吸收积极分子3名以上,力争发展党员2名。四是计划组织科室全体党员赴胜利山革命纪念地接受革命传统教育。五是根据采油厂党政安排,做好安全环保、运销、企业文化等其他交办的工作。

在厂党委的坚强领导下,我科室全体干部职工将继续发扬埋头苦干、求真务实的工作作风,不断地发挥干部职工的主动性和创造性,全面提高运销支部党建工作的整体水平,为运销工作提供坚实保障。

〘十六〙下基层锻炼工作计划

按照榆阳区委“干部下基层,帮群众,促发展,保稳定”工作方案要求,我村以“关注基层,惠及民生”为主题,树立“真诚服务人民,真心帮助群众”的理念,坚持“领导带动,全员行动,左右互动,上下齐动”的工作原则,精心安排,周密部署,活动开展以来初见成效。

一、统一思想,广泛发动

1、召开动员会。沙河口村召开了全体村民动员大会。榆阳镇人大主席张坚同志作了动员讲话,沙河口村书记王震榆同志对活动开展进行了周密部署,分管领导分别就自己分管的工作讲了具体实施意见。统一了思想,提高了认识,明确了任务,为推动该项活动奠定了坚实的思想基础。

2、制定工作方案。思路清晰,方法对路,工作才会少走弯路,避免走错路。王书记要求:对各项重点工作提前思考,拟定好工作方案。为推动干部下基层等各方面工作,我村制定各类工作方案8个。

3、营造宣传氛围。我村在显眼的位置悬挂了宣传标语,办了宣传橱窗(墙报),同时还在利用报刊、网络、电视等媒体加大了宣传力度。日前正在拟筹办干部下基层活动成果图片展和一台文艺宣传节目,在适时适地进行展演。

二、任务分解,落实责任

1、排好队。我村将干部下基层的工作任务和工作年度

考核目标结合起来。统筹兼顾,按照“轻、重、缓、急”的原则进行逐一排队,并张榜公布,设定“红、黄、绿“警示标志,随时提醒工作人员自觉完成任务。

2、站好位。无论是领导还是一般村民,均按照工作内容和要求落实到人。并明确目标,限时完成。实行了“村领导包片,小组队员包户”的齐抓共管责任机制。

3、定好调。按照区委干部下基层的要求,开展全员调研,定好具体目标要求,工作措施,并把解决民生工程和帮扶工作量化到人到户,建好了台帐。

三、深入基层,务求实效

1、领导带动,全员行动。 “干部下基层”动员大会后,榆阳镇人大主席张坚同志就带领工作小组的相关人员深入沙河口村进行为期2天的调研。据不完全统计,一月来张坚同志累计深入基层达36次。特别是对沙河口村建设项目的相关情况,有了更深层次的了解和掌握。

2、创新社会管理,成绩显著。由区委政法委牵头、我村制定相关实施办法和意见,自实施以来取得了巨大成效,不仅有效解决了村组政法力量不足、经费困难等问题,更是为广大群众带去了切实利益。自从实施以来,我村共调解纠纷11起,成功11起,调解率达100%。其中,村民与村民之间纠纷4件;婚姻家庭纠纷调解1件,邻里纠纷调解1件,合同纠纷调解1件,赔偿纠纷调解1件,劳动纠纷调解1件,房屋宅基地纠纷调解1件,群体性上访1件。有力地促进了各项工作的顺利开展,充分发挥了我村维护社会稳定的“第一道防线”作用,极大了鼓舞了村民工作热情。

四、存在不足和问题

1、个别人认识不到位,工作不到位,思想麻木,政治敏锐性差。

2、法律援助工作还需进一步宣传到位,部分群众还不清楚法律援助概念。

3、个别基层干部,敷衍塞责,作风漂浮。

五、下步工作重点

1、继续督促富康路延伸路段、沙河大道的垃圾清除,平整土地,闲置地绿化及相关事宜。

2、做好维护社会稳定工作,进一步完善村规民约、建立健全村务财务公开制度。积极听取并反映群众意见,及时化解各种矛盾和纠纷,减少了突发事件的发生,促进沙河口的稳定。

3、做好苗圃管理和治理工作。村“两委”班子十分注重树苗病虫害的防治工作,把上级农业部门发布的防治信息通过走门串户和张贴布告的方式及时告知大家,防止给村民造成大的经济损失。

4、努力解决村民行路难问题。对于群众反映比较强烈的村道东排段尚未硬底化的问题,下一步村委会研究:向各方积极筹措资金,争取在年内把东排路实现硬底化。目前已从地方公路部门筹集到了10万元资金对东排路进行硬底化建设,征地和路面扩宽工作已经完成,硬底化建设将在年内展开。

5、做好合作医疗工作。为了做好此项工作,村委经研

究决定,采取了分区走门串户形式把加入合作医疗好处对村民进行广泛宣传,较好地完成上级下达任务。

6、配合榆阳镇做好计划生育工作,除做好每季度查环、查孕工作外,还在计划生育服务月行动中,与镇计育干部到其他地方为本村计育对象提供服务。

〘十七〙下基层锻炼工作计划

挂职锻炼工作计划



近年来,随着社会的进步和竞争的加剧,挂职锻炼逐渐成为一种重要的职业发展方式。作为一种迅速提升职业素质和扩展工作经验的机会,挂职锻炼有着广泛的应用前景。本文将深入探讨挂职锻炼的意义,并根据这一主题提出一个详细、具体、生动的工作计划,旨在为职场人士提供指导,让他们在挂职锻炼中收获更多。


一、挂职锻炼的意义


1.1. 提升专业素质


在挂职锻炼中,可以通过与不同领域的专业人士交流学习,了解行业发展趋势,发现自身存在的不足之处,并通过实践工作提升专业素质。


1.2. 拓宽人际网络


挂职锻炼可以使个人与外界建立更广泛的联系,扩展人际网络,与各领域专业人士接触,建立合作关系,为以后的职业发展打下良好基础。


1.3. 提升领导能力


在挂职锻炼期间,个人不仅能接触到新的工作环境,还能承担一定的管理职责,挑战自己的领导能力,提高工作效率和团队合作能力。


二、挂职锻炼工作计划


2.1. 研究目标公司


在挂职锻炼前,首先需要对目标公司进行详细研究,了解其行业背景、发展前景、组织架构等信息,为挂职锻炼的具体工作做好准备。


2.2. 制定个人发展规划


挂职锻炼需要有一个明确的目标和计划,因此需要根据个人的职业规划和发展方向,制定一份详细的挂职锻炼计划。计划中应包括目标设定、时间安排、具体任务等方面。


2.3. 寻找适合的挂职岗位


根据个人的发展规划,选择适合的挂职岗位,这是挂职锻炼成功的关键。应根据自身能力和职业兴趣,选择有潜力和发展空间的岗位,以实现自己的职业目标。


2.4. 做好岗前准备


为了快速适应新的工作环境,个人需要提前了解目标岗位的职责和要求,学习相关知识和技能,并充分准备入职前可能面临的挑战。


2.5. 积极参与工作


在挂职锻炼期间,个人应保持积极的工作态度,主动参与公司的各项工作。尽力完成自己的任务,并利用公司资源学习和提升自己,展示自己的才华和能力。


2.6. 做好日常总结和反思


定期进行工作总结和反思,及时纠正工作中的不足,发掘自身的优点和潜力,并与导师和同事交流,互相学习,提高整体工作水平。


2.7. 参加相关培训和活动


在挂职锻炼期间,可以积极参加公司组织的培训和活动,学习相关知识和技能,扩大自己的工作圈子,提升自身素质和竞争力。



挂职锻炼是一种重要的职业发展方式,可以通过提升专业素质、拓宽人脉网络和提高领导能力来实现个人职业目标。要在挂职锻炼中取得成功,需要有一个详细、具体、生动的工作计划。本文根据这一主题提出了一个包含多个方面的工作计划,帮助职场人士在挂职锻炼中获得更多的收获。希望读者能够充分认识到挂职锻炼的重要性,并根据自身情况制定适合自己的工作计划,实现个人职业目标。

〘十八〙下基层锻炼工作计划

(一)坚持首位,注重理论武装。坚持把思想教育放在第一位,以学习贯彻党的十七届五中全会精神为抓手,以提高素质、增强能力为重点,强化政治理论对税收工作的指导实践和推动作用。根据党的十七届五中全会提出的要求,紧密结合平度地税的具体实际,进一步加强马克思主义理论和党的知识学习,通过造浓学习氛围,创建学习型党组织、争做学习型党员,全面增强党员干部的党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识

等“五种意识”,增强党员工作的原则性、系统性、预见性、创造性,使每位党员干部坚定不移地贯彻党的理论和路线方针政策,思想信念更加坚定,推动工作更加有力,表率作用更加明显。

(二)突出重点,弘扬光荣传统。切实围绕“理想信念教育扎实一点、廉洁从政教育深入一点”的要求,不断加强党员干部理想信念和廉洁从政教育,不断创新形式,提升党员修养。以庆祝建党九十周年为契机 以树立核心价值理念、弘扬党的光荣传统为主题,认真开展以“学党史、颂党恩、葆先进、促税收”为主题的系列活动,组织党员干部学习党史,重温入党誓词,开展党史专题报告,在“七一”前夕将开展“红色之旅”、组织以颂扬党的丰功伟绩为主题的唱红歌比赛等活动,增强广大党员的理想信念和对党的无比热爱,进一步激发工作热情、鼓舞斗志,争创一流业绩。

(三)多管齐下,提高综合素质。以“创建学习型党组织、争做学习型党员干部”活动为载体,打造一流素质党员队伍。坚持把创建学习型党支部活动与建设学习复合型地税干部结合起来,不断完善学习制度,积极创新学习载体,丰富和活跃学习形式,努力把学习渗透到工作的各个环节。开展“读书、修身、奉献”为主题的读书月活动,让党员干部在学习实践中掌握新知识,积累新经验,增长新本领,在交流、切磋中相互学习、相互提高。通过参与评选“先进学习型机关党支部”、“优秀学习型党员”等活动,不断提高全局党员干部队伍素质。

(四)创新载体,推进创先争优活动。严格按照市局“创先争优”主题实践活动安排,深入开展创先争优活动。支部全体党员围绕履职尽责创先进,立足本职岗位争优秀,把创先争优融入税收中心工作的每一个环节。要从实际出发,因地、因时制宜确定具有自身特色的活动主题和方式,探索和运用各种务实管用的办法,打造特色鲜明、喜闻乐见的活动载体。开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,充分发挥先进典型的示范带动作用,让广大党员学有榜样赶有目标。要继续抓好“公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰”等重点环节,确保党支部现场观摩会的顺利召开。

(一)推进达标工程,以目标管理促进党支部组织建设。 实行党建工作的目标责任化、责任具体化、质量标准化。加强对达标基层党组织的完善和提升,争取更高层次的发展,不断完善长效建设机制。进一步落实“一岗双责”工作机制,落实党员领导干部双重组织生活制度,进一步增强领导干部做好党建工作的责任感和使命感。

(二)深化支部特色,打造地税党建品牌。

在党支部内开展学习型、创新型、效能型、服务型、清廉型、和谐型等“六型”特色党组织活动,以深化“一个支部一个特色”活动,打造支部品牌,逐步形成机关一支部党建品牌,以品牌建设推进机关一支部党的组织建设。深入开展廉政教育和“以人为

本、执政为民”主题教育,使廉政教育真正做到深入人心,在全体党员干部中间筑起一道“自觉抵制腐败、共同倡导廉政”的思想防线。严格落实“三会一课”、民主评议党员和领导成员讲党课等制度,进一步落实党员过“政治生日”、大党课制度,切实提高党员干部的综合素质。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,认真做好发展党员工作。加强对入党积极分子和新发展党员的教育培训工作。进一步健全和完善党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员,在“七一”、元旦和春节等节日期间,适时开展送温暖活动。

(一)强化服务创新,推进机关作风建设。

开展“争做服务型党组织、创一流作风”主题实践活动。坚持服务创新理念,把改进机关作风、提高行政效能作为服务的着力点,做到服务创新围绕改进机关作风来完善、服务创新围绕提高效率效能来细化、服务创新围绕便民利民来组织,真正把服务打造成品牌,推动各项工作上新水平。建立机关党员干部靠前服务、主动服务、创新服务的长效机制,积极引导广大党员干部在“三个一流”的实践中创先争优,自觉主动地把机关党建工作“渗透”和“融入”到市局的中心工作中来,号召党员干部在各自的工作岗位上发挥职能作用,在各项工作中都能听到党组织的声音,展示党组织的活力,体现党组织的作用,确保服务型党组织

创建工作逐步完善,取得实效。

(二)严格工作纪律,推进机关作风建设。

全面推进机关作风、工作纪律管理考核,切实解决以往机关作风建设难考核的问题,将作风建设“软任务”变为推进工作“硬指标”,并将机关作风建设考核结果应用到全系统“三个一流”考核当中,全面增强机关对作风建设工作的积极性和主动性。开展“明查暗访”活动,在认真做好明查的基础上,重点强化暗访,不断创新暗访手段,严格暗访结果责任追究,并逐步建立明查暗访的长效机制,通过活动的常年开展,全面提升地税部门服务优质、高效务实、清正廉洁的机关形象,确保地税机关在全市机关评议活动中取得更好的成绩。

(一)进一步加强党建创新理论研究。进一步强化责任意识、大局意识、服务意识,深入基层、深入群众,切实加强调查研究,不断探索机关支部党建工作的新思路,推进机关党建理论和实践创新。紧扣机关支部党建工作热点和难点,及时总结机关党组织在实践中的成功经验,解决机关党建中的重大课题,不断推进党建领域的理论创新、制度创新、工作创新、载体创新和方法创新。机关支部专兼职党务干部每年至少形成一篇有思想、有内容、有创新的理论调研文章。组织一至二次机关支部党建工作经验、理论交流座谈会,开展机关支部党建工作优秀调研成果的评选活动,学习其他党组织创新做法和成功经验,做好调研成果的转化

工作,推动党建理论和实践创新,提升机关支部党建工作层次。

(二)进一步加强党组织互动学习交流。进一步加强全市地税系统先进党组织之间的党建工作的交流,适时组织党务干部赴先进党支部参观考察学习,取长补短,拓宽视野,积极探索新时期机关支部党建工作的新思路、新方法。注重与其他党组织的交流,将机关一支部党建工作放在全市当做一个整体来抓,全面提高全系统党的建设水平。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,采取党员互助、党组织扶助等办法,关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员,适时开展送温暖活动,使广大党员切实感受到党组织的温暖,增强党的凝聚力,以党内和谐促进和谐机关建设。

(三)进一步提升党务干部队伍整体水平。加强机关党务干部队伍建设,重视专兼职党务干部的学习提高,做到党务干部“兼职不失职,专职尽全责”。加强机关专兼职党务干部的业务培训,着力提高做好机关党建工作的事业心、责任感。

〘十九〙下基层锻炼工作计划

我是一名最基层的社区计生协管员。首先请允许我代表工作在计生战线上同事们,欢迎新同志加入我们的队伍!可以这样说:要干好计生工作,首先要做好吃苦的准备。

自XX年进入社区工作以来,我主要负责社区计划生育专项工作。在进入社区之前,对于计生工作我也只是从理论层面上浅薄认识,实际踏上工作岗位后,通过不断的学习总结以及处理日常工作中遇到的各种困难和阻力,才对计生工作有了真切的感受。现就我个人从事计划生育工作以来的所感、所得与大家分享。

首先,要熟练业务。打铁先得自身硬,没有熟练的业务知识,干好工作就是空谈。我们不仅要熟练掌握国家政策和日常统计业务,而且还要熟练宣传技巧,掌握科普知识等等,这样才能更好地服务群众。为民服务我十分荣幸,同时也倍感责任重大。虽然在进入社区工作之前,区计生局也做了相关知识培训,我个人也从思想及心理上做了充分的准备,但在进入社区接触到实际工作之后,我深感业务知识的欠缺。为了进一步提高服务工作质量,我利用业余时间,通过网络了解当前人口形势,查阅计生政策文件、学习计划生育相关法律、法规知识,摘抄相关的办事程序;在工作中遇到模棱两可的问题,积极请教计生专干和领导,翻阅历年工作资料,从中吸取先进经验,融入到平日的工作中,将理论与实践结合起来,

不断加强业务知识学习,提高个人服务能力和综合素质,力争不让前来办事的群众空跑、白跑。

二要经常深入基层。要详细掌握育龄群众信息,就必须经常深入到住户家中,摸清育龄人群的各种情况。干过计生工作的同志都知道:爬楼入户、走访摸排是计生工作必不可少的工作方式之一,难免要看居民的脸色、吃闭门羹,相对其他工作比较被动,面对这些现实问题,就要求我们“腿勤、眼勤、嘴勤、手勤”,同时了解育龄群众需求,用我们热情的态度和细致耐心的解释,说服群众消除其抵触心理,和居民打成一片,从而更好的解决问题。让居民自己逐渐意识到:自觉实行计划生育是公民的基本权利,更是一种义务,从而积极配合我们工作。记得20xx年全员人口信息采集工作开始后,由于我所在社区居民管辖范围大、居住分散、人员情况复杂,针对入户困难这些实际情况,我和社区其他同事利用吃饭时间和周末双休日,加班加点,携带计生宣传资料和避孕药具等入户走访,在把服务送进千家万户的同时,保质保量完成了信息采集工作,巧干工作就会收到事半功倍的效果。

三要严把政策关。计划生育工作政策性强,涉及到方方面面,关系千家万户的利益,我们作为一名基层计生工作者,一定要一把尺子量到底,做到政策面前人人平等,在熟悉掌握国家现行政策的同时,更应积极做执行政策的带头人,决不利用工作之便谋私利,为亲朋好友开绿灯。

四要做好宣传教育引导工作。我国实行计划生育至今虽取得了一定的成效,但目前人口形势依然不容松懈,稳定低生育水平、提高人口素质依然是当前的重要任务。计划生育是我国一项基本国策,居民自治尤为重要,所以做好宣传工作意义重大;在日常工作中,我除了对前来办事和咨询政策的居民进行面对面的宣传和引导、免费发放宣传资料及药具外,还依托社区资源,不定期在小区内开展“婚育新风进万家”、关爱女孩等活动,同时利用社区人口学校,普及计划生育常识及科普知识,多渠道的宣传计划生育法规及各项惠民政策。20xx年,新修订的《陕西省人口与计划生育条例》和《流动人口计划生育工作条例》相继颁布,实施初期为了扩大宣传,我们在社区开展以新条例为主题的各种宣传活动,在小区广场发放宣传资料,并主动和居民小组长联系,在居民小区内悬挂宣传横幅、张贴宣传资料,同时收集、整理资料,创办宣传板报,让广大居民在第一时间掌握国家计划生育惠民新政策,大大提升了社区计生宣传氛围。工作经验告诉我:只有扎实的做好日常基础工作,才能在原有的工作基础上有所创新和提高。

五要爱岗敬业。干一行爱一行,良好的心态是干好任何一项工作的前提和基础,要能吃苦耐劳、肯奉献,更不能斤斤计较。尽管目前的待遇不尽人意,同我一批进入计生队伍的同志们也陆续离开了不少,我也曾因为来自方方面面的压力和困难而退缩过,但淡定的生活态度让我坚守住了这一切,包括工作、生活、经济等各方面的压力。其实工作和生活一样,都需要我们以积极乐观的心态去面对,踏踏实实,一步一个脚印,相信坚守就会有所收获。回顾历年来工作中的点点滴滴,我百感交集,遇过困难,受过委屈,但欣慰的是能看到居民办好事情之后满意的笑容。千里之行,始于足下。我会继续把工作责任心放在第一位,本着不懂就问、不会就学,遇到困难敢于面对的诚恳态度来耕耘自己的工作。

在社区工作期间,我除了做好本职工作外,还协助社区搞好其他各项创建工作。通过锻炼,使我越来越清楚地看到社区工作的庞杂和基层工作的重要性,在为居民办事过程中,我学会了如何与各种各样的人沟通、交流,准确有效传达政策信息,从而有效的提高工作效率;无论是在待人接物上,还是在处理紧急、突发事件上,都学到了不少的实践经验。随着时间的推移,我已经真正融入到社区这个大家庭。常言道:与人不敬,于己不仁。在和社区领导及同事和睦相处的同时,在摆正自己的位置的同时,还要多做事,做实事,和大家团结一致,才能把工作做的更好。

通过近年来在社区不断的学习和实践,我现已能较好的.服务辖区居民,但工作中仍存在诸多不足,随着人口老龄化高峰期的到来,我们又将面临新的挑战,面对新时期工作中的新要求,还需不断摸索,吸取前辈们的工作经验,从实际出发,寻求新的思路和工作方法,不断提高工作服务水平和个人综合素质,只有这样,才能为社区居民提供更优质的服务,成为一名优秀的基层工作者。

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