疫情期间学校部门工作计划范文。

当我们初进职场的时候，经常会一头雾水，提早准备制定新的工作计划是需要我们做的。简单的话工作计划是有短期、中期、长期，而规划大多都是中长期为主。那么你是否清楚该怎样写好工作计划呢？以下是小编收集整理的“疫情期间学校部门工作计划范文”，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！

疫情期间学校部门工作计划范文 篇1

民族团结进步模范单位创建工作

规划

——新和县幼儿园

民族团结进步模范单位创建工作规划

为认真贯彻落实新时期党的民族工作方针政策、中央新疆工作座谈会工作会议精神，不断巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，大力弘扬民族团结模范单位和个人的先进事迹，激励全校各族干部更加坚定地高举爱国主义和各民族大团结的旗帜，促进老沙湾镇中心学校团结进步事业健康发展，特制定本创建工作规划。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针和民族宗教政策，牢牢把握“共同团结奋斗，共同繁荣发展”主题，围绕跨越式发展和长治久安两大历史任务，把民族团结进步创建工作与学校工作有机结合，以现代文化为引领，积极组织广大教职工深入开展民族团结进步模范单位创建活动，使广大教职工牢固树立“三个离不开”思想，为新和县幼儿园推进跨越式发展和长治久安做出应有贡献。

二、总体目标

认真开展民族团结进步创建活动，通过民族团结进步模范单位创建活动，积极营造平等、团结、互助、和谐的良好机关氛围，将创建民族团结进步模范单位活动的过程，变为不断推动民族团结事业进步和学校工作全面发展的过程，形成不断推进民族团结进步事业的强大舆论和良好社会风气，力争在2012年创建成为自治区民族团结进步

模范单位，并鼓励广大教职工争创自治区民族团结先进个人荣誉称号。

三、实施步骤

（一）第一阶段：宣传动员阶段（2012年1月20日——2012年3月20日）

1、按照统一部署，结合实际制定学校创建方案，明确创建目标、任务、方法步骤、组织领导和工作要求，组织召开动员会，并大力宣传关于民族团结进步创建工作的指示精神和学校创建工作的指导思想、创建目标，在校园内营造创建民族团结进步模范单位的浓郁氛围。

2、结合五月份自治区第X个民族团结教育月，重点抓好新疆“三史”教育和全国对口支援新疆工作会议和中央新疆工作座谈会精神的宣传活动，切实把思想认识统一到中央、自治区的决策部署上来。将宣传活动纳入党总支学习计划，进一步澄清历史事实，统一思想认识，让各族教职工进一步感受到中央的关怀、社会主义制度的优越性、祖国大家庭的温暖，不断增强学校各族干部的免疫力、鉴别力。

3、深入开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，结合校园文化艺术节，广泛开展各种形式的民族团结教育活动，在此基础上开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动。选树民族团结先进典型，宣传典型事迹，营造良好氛围。

（二）第二阶段：全面实施阶段（2012年3月20日——2012年8月20日）

组织开展形式多样、内容丰富的民族团结进步创建系列专题活

动。

1、按照建设学习型单位、学习型教职工队伍的要求，树立“让学习成为一种常态，让学习成为一种风气”的理念，通过开展教育，使教职工牢固树立国防意识和忧患意识，树立反对民族分裂、维护祖国统一的思想。

2、深入开展党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史和新疆历史、民族发展史、宗教演变史的“六史”宣传教育，组织好《新疆历史》、《新疆巨变》、《民族团结在新疆》、《“四个认同”教育读本》等教材的学习。

3、结合“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，突出民族团结教育内容，积极开展“知党史、报党恩、讲团结、爱祖国”及中国共产党“三史”和新疆“三史”为主要内容的知识竞赛活动，使广大干部群众深入了解党的历史、了解新疆历史，增进各族群众对党的感情、对祖国的感情，增进各民族大团结。

4、开展“献爱心、送温暖”慰问离退休老教师活动。认真做好扶贫解困工作，把党的恩情、社会主义大家庭的温暖和关爱，送到离退休老教师当中。

（三）第三阶段：自评整改阶段（2012年8月20日——2012年9月1日）

1、结合实际，查找和解决存在的问题。结合实际，对各项政策落实情况进行检查，将民族团结进步工作和民主自查自评工作相结合，认真查找和解决存在的问题，把民族团结进步工作的落脚点放在为广大教职工办实事上。

3、创建工作领导小组召开座谈会，及时总结推广好的经验和做法，在全校开展评选民族团结进步模范科室和模范个人，形成人人讲团结、个个求进步的良好风气。

（四）第四阶段：申报迎评阶段（2012年9月20日——2012年10月1日）

积极做好创建工作的总结及创建成果的收集整理工作，全面接受检查验收，积极申报民族团结进步模范单位。

（五）第五阶段：巩固拓展阶段（2012年10月1日——2012年11月20日）

认真总结创建经验和面临问题，解决教职工在理论上和实践上面临的热点、难点及深层次思想认识问题，推动创建工作向纵深发展。

四、保障措施

搞好宣传，营造氛围。积极宣传开展民族团结进步模范单位创建活动的重要意义，提高全体教职工对民族团结进步创建活动的认识，充分调动大家参与活动的积极性。组织广大教职工参与组织的各种活动，学习宣传创建活动中的先进典型，及时将开展民族团结教育活动的信息上报，做好民族团结教育的宣传。

新和县幼儿园

2012年1月20日

疫情期间学校部门工作计划范文 篇2

作为多年从事学校部门工作的人士，我深知学校部门的重要性以及其在教育过程中所扮演的角色。在这篇文章中，我将根据个人的工作经验，提出一份适用于学校部门的工作计划，以确保其顺利运行并为学生提供最佳的教育环境与资源。

首先，一个好的学校部门工作计划，需要考虑到部门的整体目标与使命。部门的工作计划应与学校的整体目标保持一致，并通过制定具体的短期和长期目标来实现这些目标。其中，短期目标可设定为每学期或每学年的目标，而长期目标则可设定为在经过一段时间后达到的目标。

其次，工作计划还应考虑到学校的资源与预算限制。部门应评估自身所拥有的资源，并根据预算限制合理分配这些资源。这包括人力资源、财务资源以及设备资源。在分配资源时，应将学生的需求与学校的使命纳入考虑，以确保资源能够最大程度地满足学生的需求。

第三，一个好的工作计划需要明确部门的职责与责任分工。不同的岗位应有明确的职责描述，以避免任务重复或责任不明确的情况发生。同时，应鼓励团队合作，确保各个岗位之间的信息流动和协作，以提高工作效率和质量。

另外，工作计划中应包含对工作进展的监测与评估机制。一个好的工作计划不仅要设定目标，还要通过监测和评估来确保目标的实现。这可以通过设立定期的评估机制来实现，比如每学期或每学年的绩效评估。不仅要评估结果，还要评估过程，以及针对评估结果制定适当的改进措施和行动计划。

此外，工作计划应注重团队成员的培训与发展。学校部门的工作需要不断跟进最新的教育理念和技术，并不断提升团队成员的专业能力。工作计划中应设立培训与发展计划，为团队成员提供必要的培训机会，使其能够适应学校发展的需要，并更好地履行其职责和责任。

最后，工作计划应保持灵活性。教育环境和学生需求都在不断变化，一个好的工作计划需要能够灵活应对这些变化。这不仅要求部门具备快速反应的能力，还需要与其他部门和学校管理层保持紧密合作，共同应对各种变化和挑战，以确保学校的顺利运行和发展。

综上所述，一个好的学校部门工作计划需要考虑整体目标与使命、资源与预算限制、职责与责任分工、监测与评估机制、团队成员的培训与发展以及灵活性等因素。只有综合考虑这些因素，并根据具体情况制定出具体的工作计划，才能使学校部门在教育过程中发挥出最大的效果，为学生创造最佳的学习环境与资源。

疫情期间学校部门工作计划范文 篇3

一、指导思想：

本学期，总务处工作坚持以”一个目标两个确保三个关注”工作思路为指导，以服务教育教学、服务师生为宗旨，确保学校安全稳定，抓好食堂管理工作，提高后勤队伍素质，确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务工作质量，为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。

二、工作目标：

1、内部管理。每月第一周召开总务后勤工作碰头会议，认真学习岗位职责，强化工作人员常规管理，不做与上班无关的事（不定期相互检查）；树立热爱岗位、服务师生的思想，主动、热情为教育教学实习实训服务；调动和激发从主任到干事搞好服务工作的自觉性和积极性，努力提高后勤服务工作质量。

2、安全管理。基于学校一校两区的特殊格局，我们更需要加强对两个校园的安全管理，做好各种安全防范措施，定期或不定期进行安全检查，并认真做好记录，每月至少对消防设备、监控设备、水电气等基础设施进行一次全校性安全大检查并在25日之前上报隐患排查报告。总务处成员到校后第一件事必须将校园巡查一遍，对不合安全规范的设施及时进行整改，将一切安全隐患消灭在萌芽状态。特别是强化校园安保措施，严格校园进出门制度，督促安保人员做好登记、核实和校园巡查工作。加强学校水电气等消耗资源的管理，严格执行节能减排政策。加强对水电气等基础设施的管理与维护，牢记树立安全意识，及时消除各种安全隐患。

3、食堂管理。食堂是学校最直接的对外窗口，在新的一学期我们将以更严格的要求规范食堂，首先确保食品安全，争做家长、师生的“放心食堂”，要求食堂将进货渠道备案，杜绝三无商家，确保食材新鲜，不隔夜，不回锅，老县中校区实行包伙制，所有饭菜全部放学生餐桌供学生添加，剩余饭菜全部倒掉，做好48小时食品留样并配备专人详细记录；其次，争做家长、师生的“健康营养食堂”，继续坚持食堂每周菜谱更新、营养均衡搭配，上传校园网公示，关于师生反馈的问题第一时间解决、投诉建议第一时间处理采纳；最后争做家长、师生的“廉政食堂”，食堂财务必须公开，做到索证齐全，收支平衡，定期核查，让学生老师用最少的钱吃最可口的饭。下学期教育局将统一部署建立学校食堂账目系统，由教育局统一监管。

4、固定资产管理。在现在这个特殊时期，学校财产分散在四处：金山校区、老县中校区、老职中校区、三维锅炉厂内，资产的使用和管理工作就要更加规范、有序。新学期我们将进一步加强固定资产管理，严格执行购物申请、审批、采购、保管、使用登记等管理制度；做好低值易耗品的出入库登记管理工作，做到帐物相符，帐帐相符；对各班级、各部门、各专用功能室实行使用管理制，平时经常巡视、检查，做好学校设施、设备的维护和保养工作，使学校资产的使用率保持良好，顺利保证学校的搬迁、过渡工作。

5、维修管理。积极主动的做好校园内水电及物品日常维修工作，加强每日的巡视，及时发现并解决问题。对师生提出的维修问题应给予及时解决：一般维修在24小时内解决；因故不能及时修缮的要及时进行解释，给出解决的时限并尽快解决；涉及学校和学生安全的问题应当场解决，杜绝拖拉。

6、物业管理。及时与海阳公司交接，沟通，做好学校环境的日常保洁、校园内绿化安排工作。积极配合学校完成各级各类创建工作，完善总务制度建设，做好各项台账记录，做好各项保障工作。

7、财务管理。坚持勤俭办学，严格财务管理。严格把好日常经费使用关，杜绝一切浪费现象的发生。在经费使用上，从学校实际出发，做好校长参谋，严格核算，做到合理开支，统筹兼顾，保证重点。严守财务制度，办事坚持廉洁奉公，严格采办手续，积极推行财务公开，增强财务工作的透明度。严格收费管理。严格按收费标准收费，杜绝任何乱收费行为，收费标准公布上墙，增强收费工作的透明度。各班主任对迟交、缓交费的学生要及时进行催交。

新学期，新要求，我们全体总务人，将用饱满的热情投入到新学期，争取让家长满意，让学校、学生、老师满意！让社会满意！

疫情期间学校部门工作计划范文 篇4

2022年是我们学校的改革与发展之年。为了更好地推动学校各部门的工作，我们制定了全新的学校部门工作计划。这个计划不仅要精确、具体，还要生动有趣，使每个部门都能明确目标，高效运作，为学校的综合发展做出贡献。

首先，教务部门作为学校的教学中枢，负责教学管理和课程设计。在新学期开始前，教务部门将组织全体教师进行教学培训，引进最新的教学理念和方法。针对各学科不同的教学特点，制定出差异化的课程计划，并鼓励教师进行创新教育，采用多样化的教学方式，以激发学生的学习兴趣和主动性。此外，教务部门还将加强教师与家长的沟通协调，通过家校合作，共同努力让每个学生都能得到最好的教育。

学生工作部门是为广大学生服务的重要部门。他们的工作对象是全体学生，因此需要制定丰富多样的学生活动计划。这些计划不仅要满足学生的兴趣爱好，还要培养他们的综合素质。学生工作部门将组织丰富多彩的课外活动，包括文艺演出、体育竞赛、社会实践等。此外，他们还将加强对学生的心理辅导和健康教育，关注学生的身心健康，帮助他们应对成长中的困惑和压力。

科研部门的工作是为学校提供科技创新支持。为了提高学校科研水平，科研部门将组织每年定期的科研项目申报，鼓励教师主动参与科研活动。此外，他们还将组织学术研讨会、专题讲座等活动，为教师提供学术交流平台，提升他们的学术水平和科研能力。科研部门还将加强与产业界的合作，推动科研成果的转化和应用，为学校的发展注入科技创新的力量。

后勤保障部门是学校各部门顺利运行的基础。为了提高后勤服务质量，后勤保障部门将加强与供应商的合作，确保食堂食品安全和卫生，保证学生的营养需求。同时，他们还将加强校园环境的美化和维护，提供良好的学习和生活环境。此外，后勤保障部门还将加强对教学设备和校园设施的维修与更新，确保学校正常的教学秩序。

除了以上几个部门，学校还有行政部门、宣传部门等。这些部门的工作也非常重要。行政部门要加强学校的规章制度建设，维护学校的正常秩序；宣传部门要加强学校的宣传工作，提高学校的知名度。

为了确保学校部门工作计划的顺利实施，每个部门都将建立绩效考核制度，对工作进行跟踪评估。此外，各部门之间还将加强沟通协作，形成合力，推动学校整体工作的完成。

通过以上的学校部门工作计划，我们有信心将学校带向一个新的高度。让我们共同努力，开创一个更加优秀的明天！

疫情期间学校部门工作计划范文 篇5

学校后勤部门是学校运行中不可或缺的一部分。作为学校的后勤服务提供者，后勤部门承担着维护学校正常运行的责任。为了更好地发挥后勤部门的作用，本文将根据多年的工作经验，对学校后勤部门的工作计划进行详细撰写，以提高后勤工作效率和服务质量。

一、维护校园环境和设施

1.1日常维护：

校园环境的整洁和设施的正常运行是学校后勤部门的首要任务。将制定一套完善的日常维护计划，包括对教室、图书馆、实验室等公共场所的清洁和卫生管理，以及教学楼、宿舍楼等设施的维修和保养工作。通过定期巡视和反馈制度，确保校园环境整洁，并迅速处理设施故障，提高师生的使用体验。

1.2绿化和美化：

学校必须给师生提供一个舒适宜人的学习和生活环境，绿化和美化工作是非常重要的。将注重校园绿化的规划和管理，增加绿地和景观，提升校园美观度和生态环保水平。同时，还会在校园中设立各种休闲娱乐场所，如休息区、露天阅读区等，为师生创造一个更好的课余活动环境。

1.3安全管理：

学校后勤部门必须将安全管理摆在首位。将制定一系列校园安全管理规章制度，包括防火、防盗、防病等方面的工作。通过加强安全意识教育，提高师生对安全问题的认知和应对能力。定期对校园安全设施进行检查和维护，保障校园安全。

二、食堂管理与餐饮服务

2.1食堂卫生管理：

食堂是学校师生日常生活中重要的一环，卫生管理是保障师生身体健康的关键。将在食品安全、食堂环境卫生和餐具消毒等方面加强管理，确保食堂各项工作符合卫生标准，提供安全可靠的餐饮服务。

2.2餐饮供应：

为了满足师生的饮食需求，学校后勤部门将制定多样化的菜谱，提供丰富、营养、符合学生需要的餐饮服务。同时，将监测学生的饮食健康状况，对饮食问题进行调查、分析和改进，确保师生的健康饮食。

三、在校园活动中的支持和服务

3.1会议及重要活动支持：

学校每年都有各种会议及重要活动，学校后勤部门将提供必要的支持服务，包括场地设置、灯光音响等设备的搭建和使用、餐饮服务等。同时，还将合理安排人员，为会议和活动提供后勤保障，保证活动顺利进行。

3.2学生校园活动服务：

学生校园活动是学校氛围建设的重要组成部分，学校后勤部门将积极参与和辅助学生活动的筹备和执行工作，并提供必要的支持与服务。如组织志愿者支持、提供活动场地及设备、物品和餐饮服务等。

学校后勤部门将以提高工作效率和服务质量为目标，全力配合学校各项工作的开展，致力于营造良好的学习和生活环境。通过本工作计划的实施，相信学校后勤工作将进一步优化，为师生提供更好的后勤服务。将不断提升自身素质和服务意识，与时俱进，为学校的发展贡献力量。

疫情期间学校部门工作计划范文 篇6

今年我校的工作分为以下几点：

1、队伍建设：上下一心致力学习悉心研究。

年内我们一方面要继续加强班子队伍建设，班子成员不断磨合，精诚团结，共谋学校发展大计，在平时的工作中充分调动全体教师的积极性，更好地做到：民主平等看待教师，公正公平对待教师，率先垂范带动教师，业务过硬引领教师;另一方面要继续加强师德师风建设，校长室会同学校工会组织教师学习贯彻《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《教师职业道德规范》，在全体教职工中深入开展“爱我学校，爱我学生”为主题的系列教育活动。我们的理念：教师的头等大事是学习。

积极开展教师职业道德教育活动，不断提高教师的职业道德水平，20xx年，我们将认真组织学习《做一名有奋斗感的教师──再致年轻教师九条真诚建议》，引导广大教师牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，积极倡导无私奉献、为人师表的职业精神。我们将通过精读原著、做好笔记、专题讨论、心得交流等形式，确保专题培训落到实处。

在今后的工作安排中我们将不断渗透新的观点、新的做法，有机安排各种学习专著、教育理论等，如《于丹论语心得》、《教师专业成长的途径》、《做最好的老师》、《给新教师的忠告》等，从而加速建设学习型团队，因为只有这样的团队才是创造型的团队：学习使团队进步，进步就能做过去所不能，创造过去所没有;团队就是协作，协作的实质是分享和共享，分享或共享资源、知识、经验、技能，当然还有挫折和成功的果实;我们就是要积极地在学校中营造一种协作学习的文化机制和环境氛围，构造团体协作学习的交流平台，鼓励教师们在这个平台上共享知识、经验和学习能力。

2、我们的宗旨：管理促进教师专业发展。

无论是教育管理还是教学管理，我们将地渗透浓浓的人文关怀，“润物细无声”，要用“服务”的意识来为广大教师的专业发展打造广阔平台，以有效的宏观调控、实在的微观举措来引领、带动、促进学校管理的主角──教师在各自的岗位上都得到最好的发展。

比如，我们要进一步规范和完善集体备课制度，集体备课要集中与分组有机结合，在时间上要进一步保障，主题上要重点突出：语文要突出阅读教学，要从怎样利用现有的阅读资源，开设阅读课，大力营造良好的语文阅读氛围上多思考多落实具体方法;数学要在加强计算能力教学，渗透思维训练上多考虑;英语要在创设英语氛围，夯实发展基础，规范英语朗读、听力和英语书法教学，积累单词和会话教学等方面深入思考，落实具体的策略。每次既要有中心发言人，又要有大家的“七嘴八舌”、“百家争鸣”，使各个专题的研究能深入到位，形成符合实际的操作样式。

3、我们的重点：分层锤炼让教师获得成功。

扎实开展“三个一”活动：每两周写一篇教育教学周记，每学期写一篇教学案例分析，每学期写一篇教学论文或经验总结，“三个一”作为教师继续教育考核的刚性规定，帮助和规范教师将新的教育理论内化为自身的素质，促进教师从“对行动进行反思”和“在行动中进行反思”这两个角度对自己具有挑战性的教学行为进行反思。

进一步科学规划，设定目标，创造条件，丰富活动，全力扶持和培育各学科的“身边的典型”，扎实抓好“拜名师”、“搞研修”、“做导师”、“作示范”等系列活动，让他们经受磨炼，反思修炼，突破极限，形成风格，真正成为所教学科的行家里手。每人上好一节教学展示课，促进他们勇于超越，在实践中不断反思，在反思中不断调整，致力实现教学思想观念、方式方法的大转变。

4、德育为首：拓展渠道创新思路建设文化。

进一步确立德育为首的思想，坚持“突出重点，注重实效”，围绕校园文化建设，积极开展各类主题教育活动，大力加强德育课题研究，努力形成学校德育特色，启动“德育校本课程”的编写，并以此为突破口，加快推进现代班集体建设的研究。追求实效加强基础文明。

学生的基础文明素质是发展学生全面素质的保证，要认真贯彻落实新《守则》、新《规范》，要继续开展“六无”、“六不”校园创建活动。

疫情期间学校部门工作计划范文 篇7

学校是培养人才的摇篮，学校部门承担着各类资源的整合和教育教学活动的组织与协调工作。作为一个学校部门的负责人，我积累了多年的工作经验，深刻认识到一个好的工作计划对于有效推动学校发展至关重要。本文就学校部门工作计划的制定提出几点建议和实践方法。

一、明确目标

一个好的工作计划需要明确的目标。通过分析学校部门的发展情况和存在的问题，设定合理的目标是工作计划的基础。我认为，目标应该具有可量化性和可衡量性，以便于之后的工作评估和调整。确立目标的同时要注重与学校整体目标的协调与契合，进一步推动学校各个方面工作的整体化发展。

二、制定详细的工作计划

制定工作计划需要有详细的内容和合理的时间安排。针对学校部门的具体工作职能和发展需求，应该列出具体的任务清单，并明确责任人和完成时间。合理的时间安排能够提高工作效率，并确保工作按预期进行。工作计划中还应考虑到可能出现的意外情况，预设备选方案以应对各种突发状况，及时做出应对和调整。

三、充分调动和利用资源

学校部门的工作离不开各种资源的调动和利用。工作计划制定时需要考虑当前可利用的资源和条件，针对性地制定工作策略。要善于发挥团队的智慧，调动全体成员的积极性，形成合力推动工作的开展。同时，合理规划资源分配，确保各项任务的顺利完成。充分利用外部资源也是一个好的选择，包括与其他部门的合作、与相关机构的联络等。共享资源，互利共赢，可以为学校部门的工作带来更大的发展空间。

四、及时总结与评估

一个有计划的工作计划需要进行及时的总结和评估。在实际工作过程中，定期进行工作进展的汇报，及时发现问题和不足，及时调整工作策略，确保工作在正确的方向上推进。同时还要总结一段时间内的工作成果和经验教训，形成案例和数据，为以后的工作提供依据和借鉴。通过不断总结和评估，学校部门的工作可以持续改进和完善，为学校整体发展作出更大的贡献。

五、加强沟通与协作

学校部门的工作需要各个层面之间的密切配合，因此，良好的沟通和协作能力是至关重要的。在制定工作计划时应注重与相关部门的沟通，充分了解其他部门的需求和意见，做到工作互通有无，协同推进。在工作执行中要加强与部门成员的沟通，共同制定工作策略和计划，并及时跟进工作进展。强调团队协作的重要性，建立一个和谐的工作氛围，形成有效的工作合力。

学校部门工作计划的制定是学校管理中重要的一环，在实际工作中，要根据具体情况制定可行性强的工作计划，并灵活调整，不断完善和改进。只有通过认真制定和执行工作计划，才能更好地推动学校各项工作的开展，为学校的整体发展做出积极贡献。我相信，凭借多年的工作经验和提出的建议，学校部门的工作计划会更加符合实际需求和发展方向，从而推动学校步入良好发展的轨道。

疫情期间学校部门工作计划范文 篇8

以xxx为指导，以学习贯彻落实shiba大精神为主线，以深入开展“比、学、赶、超”活动为载体，加强学校党员队伍和教师队伍建设，提高整体素质;围绕XX市教育局党委提出的“感恩、责任、奋斗”中心，结合学校实际开展各项工作，切实提高党的建设科学化水平，加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，为塑造XX中学特色品牌，建设和谐校园，提供思想和组织保证。

1、在学校新学年感恩奋进、加快发展工作进程中，党员带头遵守并执行学校各项规章制度，与学校发展保持一致，做好稳定工作。

2、转变作风，增强效能，全面提升党风廉政建设。

3、抓好党支部建设，发挥党支部在年级的作用。

4、积极协调学校行政、各部门认真做好教育教学管理工作，积极开展主题教育，创建五好基层党组织等。

(一)加强领导干部队伍建设，着力提高领导班子领导水平和执政能力。

领导班子建设是党总支建设的重中之重，也是搞好学校工作的关键所在。努力打造一支严格自律，具有高尚的师德素养、谦虚务实的工作作风、勤勉的敬业精神、严谨求实的工作态度、理念超前观念新、管理水平高的干部队伍，是学校党总支的中心工作。

1、加强思想建设，充分发挥党组织的政治核心作用。 坚持理论中心组学习制度。领导干部带头学习落实党的shiba大精神，坚持自学与集中学习、听专题讲座与研讨、提高素质与解决问题等相结合，把建设马克思主义学习型政党的重大战略任务落到实处。各党支部要认真制定学习计划、组织印发学习材料，组织党员学习党的路线方针政策和时事政治及工作所需要的教育学、心理学、政治、文化、历史、科技、法律、管理等方面的知识，使党组织既成为党员增强党性修养、提高思想觉悟的大熔炉，又成为党员学习新知识、增长新本领的大学校，使党员干部自觉做到学以立德、学以增智、学以创业。

2、加强组织和作风建设，全心全意为人民服务，办好人民满意的学校。

通过总支委员会、校务会议等各种活动，加强干部之间的相互沟通与借鉴，努力使会议达到相互理解、相互配合、相互支持的目的。在作风上树立“十大意识”、管理上倡导“三本”和强化“五大观念”。“十大意识”即工作作风上提倡大局意识、超前意识、创新意识和质量意识;思想作风上强调合作意识、公仆意识与服务意识;生活作风上则强化廉洁自律意识、勤俭治校意识和谨言慎行意识。 “三本”管理，即尊重人本、立足校本、务求效本。“五个观念”，即树立正确的质量观、树立正确的学生观、树立正确的教育观、树立正确的评价观、树立正确的业绩观。

(二)加强党支部建设，密切党群联系，发挥党员模范作用，搞好创建工作。

各党小组要在落实党支部计划的基础上，结合本组实际，制定合理的计划，贯彻上级党组织的指示决定，执行支部党员大会的决议，组织政治理论学习。宣传、贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，组织党员认真学习党的基本理论和基础知识，围绕新时期、新任务，学习科学文化业务知识。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，围绕学校中心工作，调动教职工参与学校改革发展的积极性和创造性，完成本职工作。

各党小组要加强对党员的教育、管理和监督，健全党内生活制度，开展批评和自我批评，组织开展主题教育，坚持党员民主评议活动、落实党员读书计划，从而不断增强党员的大局意识和责任意识，在工作中发挥出党员的模范作用，树立党员的良好形象，创建模范基层党组织。

(三)抓好业务建设，提高党员教育教学工作的本领。

1、紧密联系教育教学工作，要求党员教师以过硬的业务本领直接参与和服务教育教学工作，参与各项公开课、论文、案例、课题、宣传、竞赛辅导、群团活动等，用自己的良好素养和业务实绩为促进学校改革、创新和发展提供有力的支柱和保障。

2、倡导支部组织每位党员与至少一位学生结成“爱心朋友”，开展一帮一活动。关心他们的学习和生活，除了在学习上督促，更要在思想上进行指导，通过耐心细致的思想工作，使学生的思想素质和行为表现得到最大可能的提高，为共建和谐校园献计出力。

3、各支部党员要带头参与学校高一年级课改工作，并积极主动的献计献策，力争我校的课改工作办出水平，办出特色。

(四)加强积极分子队伍建设，增强党组织的生命力和战斗力。

入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作，直接关系到发展党员的质量。党支部要提高政治建党观念，加强对要求入党积极分子入党动机的培养和考察，确保发展新党员的质量。

严格按照发展工作流程完成培训任务，履行好入党介绍人的责任。平日多与入党积极分子交心谈心，通过“三个结合”的考察，即平时观察和定期分析相结合，个别了解和多层次调查相结合，日常表现的考察和关键时刻表现的考察相结合。最后按照党员发展原则，严格党员发展程序，在德才兼备、业务精良、作风过硬的入党积极分子中发展党员。

(1)积极分子要加强世界观改造，努力做到思想上入党。

在思想上，要牢记党的宗旨，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿。并自觉接受党组织的培养、教育和考察，在本职岗位上努力践行为民务实重要思想，真正做到思想上入党。

(2)积极分子要加强思想道德建设，努力做到生活上入党。

严格按照《ZGGCD党内监督条例(试行)》、《ZGGCD纪律处分条例》和党员条标准，约束规范自己的言行，做到生活俭朴，作风正派，诚实做人，不计名利，恪守宗旨，自觉彰显共产党人胸怀坦荡，高风亮节的高尚品格。

(3)积极分子要提高工作能力，努力做到工作上入党。 要充分发挥共产党员的先锋模范作用，带头把工作落实到维护和实现最广大师生的根本利益上来。一是培养学习能力。二是提高业务能力。三是提高组织协调能力。四是培养开拓创新能力。争做解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的模范，为不断推进教育事业发展贡献自己的聪明才智。

(五)加强宣传阵地管理。

加强学校网站、广播、电视和校报校刊管理，发挥学校网站的作用，以达到教育人、引导人的目的，让更多的家长及各界人士了解学校、支持与配合我校开展工作。

(六)加强工会、共青团工作的指导，全面促进学校发展。

1、发挥工会组织作用，推进学校民主政治建设。

形成以教职工民主参与、评议、协商、选举和监督为主要内容的民主体系，召开教职工代表大会，推进校务公开和民主管理工作。构建教职工帮扶体系，最大限度为教职工办实事、办好事。继续开展为教职年度体检和慰问离退休老干部及患病职工的扶贫解困、送温暖等活动。开展多种形式的文体娱乐活动，丰富教职工精神文化生活。

2、加强共青团工作的指导。

党支部要进一步增强党建带团建的意识，抓好党团共建工作。各支部要认真研究共青团工作，及时听取各班团支部书记工作汇报并交流，加强对青年教师的思想、政治教育。积极组织教工团员围绕学校教育教学和改革发展开展多种竞赛活动。全面关心、帮助青年教师的思想政治、工作学习和业余生活，发挥他们的生力军作用。指导团支部组织开展活动，提高学生的综合素质，促进学校德育工作的有效与科学开展。