活动个人工作计划系列9篇。

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活动个人工作计划(篇1)

深龙城管〔2009〕35号

关于印发《龙岗区城管局（执法局）打造

“服务年”活动工作方案》的通知

各科、所、队：

《龙岗区城管局（执法局）打造“服务年”活动工作方案》已经局长办公会议讨论通过，现予印发，请认真组织落实。

二〇〇九年三月二十四日

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龙岗区城管局（执法局）打造“服务年”

活动工作方案

2009年是市委市**提出的“服务年”。为贯彻落实市委市**的要求，进一步转变工作作风，提高服务效率，提升服务形象，根据区委区**打造阳光**、无缝隙**的部署，结合我局实际，特制定本工作方案。

一、总体目标

通过城管服务年活动，可以进一步增强广大干部职工的服务意识，转变工作作风，努力打造服务型**。通过深入群众、深入基层一线，主动上门为群众和基层服务，把时间、精力和手中的权力，真正用在为群众谋利益和支持基层工作上，不断推动我区城市管理的科学发展，为我区社会经济发展以及确保大运会各项准备工作顺利进行创造更加和谐、优美的城市环境。

二、主要实施内容与措施

（1） 要加强学习教育，健全制度，改进机关作风

1．进一步完善《正规化建设若干规定》、《工作人员礼仪标准》等一系列规章制度，建立健全关于办公环境、内务、接待群众、汇报工作、参加会议和执行公务的语言、行为举止、责任等规定。定期邀请礼仪专家授课，对干部职工特别是窗口部门的工作人员进行礼仪培训，要求在接待群众时，语言诚恳、态度热情。

2认真组织学习教育整顿活动。继续深入开展学习实践

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科学发展活动，并通过组织**革命传统宣传教育片、开展“我为城管添光彩”等学习教育活动，引导广大干部职工进一步增强服务意识,集中力量解决影响和制约我区城市管理和行政执法科学发展的突出问题、党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，切实为老百姓提供优质服务。同时，针对部分干部缺乏创业意识、进取意识、拼搏意识等的问题，在全局范围内开展为期一个月的机关作风整顿活动，要求广大干部职工认真查摆问题、剖析原因，并切实进行整改，提升机关服务形象。

1-2责任单位：人事部、秘书科。

（2） 充分发挥数字城管平台作用，确保各项需求得到满足

三。认真受理群众的各种投诉，为人民群众解决问题。开通24小时城管投诉**，全天候受理群众投诉。抓好专职信访人员的工作作风，在受理群众投诉时做到有诉必应，切实做好登记、转办、回复等各个环节。

对属于我局职责范围内的投诉，各部门、各研究所、各班组都要进行处理，做到事事有回音，件件有落实。对不属于我局职责范围的投诉，也要移交有关部门处理。

4．实施科级以上领导干部轮流值班制度，每天由一名科级以上干部（含局领导）值班，负责处理当天发生的重大信访事件和突发事件。

5建立领导接访制度。每周三上午是局领导接访的日子。如有来访，必须及时接待和处理。建立**信访机制，对重复投诉的事项，由责任单位负责人负责处理；对重复投诉二次的由副局长负责处理；投诉重复三次以上的，由主任亲自预约，不的由矛盾

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上交，把问题解决在基层。同时，积极做好《深圳侨报》“龙岗民声”有关城管方面的问题收集、处理和回复，确保处理率和回复率达100%。

3-5责任单位：监督指挥中心。

（3） 要提高服务质量，优化审批程序，进一步提高行政审批效率，积极为企业和公民服务

6．严格实施首问责任制。凡是前来办理公务或以**等方式向我局申办、投诉、咨询相关业务的，被问及的第一人为首问人。首问人对所问事项属于本人职责范围的，应立即按规定的程序和期限予以办理；不属于本单位职责范围的，按岗位职责分工，就地移交有关人员。

不论所问事项是否属于本人及本部门职责范围，首问人均须热情对待并提供咨询或转办服务，不得以任何借口予以拒绝和推诿。

7．实施一次性告知制度。对前来办理申请业务的市民或企业，一次性告知所需提供的全部资料。同时，将纳入窗口办理的审批项目的名称、依据、条件、程序、期限、收费标准以及需要提交的全部材料目录等内容编写成办理指南，在区****（及局办文窗口公布，供市民查阅。

8进一步优化审批程序，由串联审批改为并联审批。过去，将多个部门的审批更改为一个部门，这些部门负责将第一部门转移到第二部门。凡能“一审一核”办结的审批事项，力求“一审一核”办结，减少审批环节，缩短审批时限，提高审批效率。

同时，本市在办理行政审批或许可时，要严格执行政策

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以人为本、企业优先、基层优先的原则。

9．建立行政审批预约制度。为方便群众办事，建立行政审批预约制度，办事群众急需在下班时间或节假日办理行政审批、许可等相关手续的，可事先通过来人、来函或来电等方式与审批窗口预约，约定时间为其提供行政审批服务。

10升级完善城管门户**，逐步实现行政许可网上申请和网上申批，进一步方便市民办事。

6-10责任单位：秘书科、监督指挥中心。

（4） 加强服务基层，进一步提高服务水平

11注重作风，提高工作效率和服务意识。一是邀请有关专家对全区城市管理进行决策咨询，从管理体制和机制等方面给予指导和帮助。二是邀请部分全国人大代表、政协委员座谈，广泛征求社会各界对我区城市管理工作的意见和建议。

三是每季度向基层就我局的服务态度、服务质量、工作效率等征求意见，以进一步改进机关作风和提高服务群众的水平。

责任单位：秘书科。

12加强横向沟通，打造无缝**。业务上主动加强与区发改、财政、规划、国土、建设等部门的沟通协调，实现“效能倍增”，提升**的外部形象。

责任单位：各科、所、队。

13规范街道综合执法，确保行政执法的公平、公开。一是进一步完善《综合执法监督条例》、《责任制考核标准和办法》等规章制度，规范街道综合执法行为。二是积极开展综合执法培训，提高执法人员的业务能力和服务意识。

三是认真当好执法

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队的“靠山”，全方位为街道执法队做好服务工作，在案件处理、行政诉讼等问题上给予指导和帮助。四是通过召开联席会议、座谈会和现场会，总结街道执法队伍的良好经验和做法。4月份组织召开全区文明执法、人性化执法专题会议，积极推广执法关口前移、“预先告知”、“温馨提示”、“设立委屈奖”等好的经验、做法，推行人性化执法，解决执法中遇到的实际问题。

责任单位：执法监察组、土地管理监察组。

（5） 坚持以人为本实施人性化管理

14坚持以人为本，稳步推进市政绿化升级改造。一是大规模改造升级，要多渠道广泛征求群众意见；二要加强监管，保质保量完成转型升级工作，少花钱多办事。

责任单位：市园林局、园林绿化院。

15不断完善环卫基础设施建设，提高环境保洁质量，全面提高全区环境卫生水平。一是督促各街道全面完成环卫体制改革，环卫清扫保洁实施市场化、专业化，并逐步提高道路清扫保洁单价，全面提升全区环卫水平。二是投资1428万元，购置2240套垃圾标准桶、16640套果皮箱，彻底解决当前我区环卫设施不规范及严重不足的问题。

第三，进一步加快垃圾焚烧发电厂，卫生垃圾填埋场等垃圾处理设施的建设，逐步提高垃圾无害化处理率。三是加强垃圾中转站、垃圾屋、果皮箱、垃圾桶等环卫设施的管理，解决“环卫设施设备不环卫”的现象，把污染降低到最低程度。

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责任单位：环卫科

三、工作要求

（一）提高认识，高度重视。各科、所、队要结合学习实践科学发展观活动，把“服务年”活动摆在突出位置，由各科、所、队主要负责人亲自抓，进一步转变工作作风，增强服务意识，提高服务效率。

（二）加强监督，落实责任。各科室、所、队要按照本预案的要求，明确具体分工和责任人，密切关注各项工作的落实。局领导将不定期对各单位的工作作风、服务质量等进行检查，对责任落实不力、工作效能提高不明显、服务不到位的，追究相关责任人的责任。

（3） 狠抓教育，实现服务常态化。各科、所、队要对照“保增长、保民生、保稳定”的要求，加强对工作人员，特别是窗口人员的教育、培训，养成良好的工作风气，切实履行职责，不断提高服务意识和服务质量，真正做到“权为民所用、利为民所谋”，实现为企业、为市民、为基层服务的规范化、常态化。

关键词：关于△城乡建设服务年方案的通知

抄报：王延奎副区长。

龙岗区城市管理局（执法局）书记科2009年3月24日印发

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活动个人工作计划(篇2)

对口援疆工作方案

【第一部分：县司法局对口援疆工作计划】

**县司法局对口援疆工作方案

根据****[2010]**号文件规定，**县司法局高度重视对口援疆工作，及时召开党组会议，研究工作方案，会议要求县司法局要紧紧抓住这次历史机遇，来推动司法行政事业跨越式发展，现将具体方案报告如下：

一：总体要求

以**对口援疆工作会议和**新疆工作座谈会会议精神为指导，认真贯彻落实司法厅《关于贯彻落实**新疆座谈会精神加快推进新疆司法行政工作发展有关问题的报告》，坚持从**司法局实际出发，解放思想，务求实效，充分利用对口援疆的历史机遇，加强司法行政各项工作的建设，为确保司法行政跨越式发展奠定基础。

二：目标任务

1推进司法行政跨越式发展。司法行政工作要以促进经济发展和维护社会稳定为目标，科学发展，可持续发展。

2、干部素质进一步提高，通过对口援疆工作的干部培训和人才交流使**县司法局的干部素质得到提高，行政效能得以提升。

三：工作措施

（一）干部培训

1、**县司法局现有副职领导3名，在干部培训中，要

采取集中培训、跟踪学习的方式。培训内容包括思想政治知识、司法行政队伍管理知识、司法行政业务知识。

2、**司法局现有司法所所长15人，培训方式采取跟班学习，培训内容为：政治思想方面，基层基础业务知识，提升工作效能增强为人民服务意识等方面的内容。

（二）人才交流与锻炼。

1、需要辽宁省在司法行政队伍和建设，社区矫正，基层司法所管理，司法行政各项业务等方面的骨干人才来我局挂职。挂职人为副职1人，挂职单位在司法局机关，挂职时间为半年。

2、**县司法局现有副科级以上干部6人，在**省挂职中重点要学习先进的管理水平，学习司法行政工作科学发展的方法和典型经验。

**县司法局

2011年12月29日

【第二部分：2012-2015年科技援疆实施方案】

2012-2015年新疆石河子市科技援助工作

实施方案

为深入贯彻**关于做好新形势下新疆工作的重要精神，落实《中共**国务院关于推进新疆跨越式发展和长治久安的意见》，根据国家及兵团科技援疆规划（2011－2020年），进一步推进师市的科技援疆工作，结合师市实际，特制定2012－2015年师市科技援疆工作实施方案。

一、目标

以全国科技援疆、中科院“科技支新工程”及对口援疆科技合作联席会议（19+2）为契机，全面系统做好科技援疆规划（2011-2015年）。到2015年，培育20个创新团队，培养高层次人才100人，不断增强自主创新和自身发展能力，科技成果转化能力大幅提升，科技对师市经济社会的支撑引领作用明显增强，创新型石河子建设目标全面实现。

二、主要任务

在国家级农业科技园区建设、石河子新材料高技术产业化基地建设、科研条件平台建设、科技人才队伍建设、搭建专利技术和科技成果转化支撑信息服务平台和科技合作与交流等六个方面推进师市科技援疆工作。

1着力推进国家级农业科技园区建设

加快推进国家级农业科技园区建设，使之成为师市乃至兵团经济结构调整和发展方式转型的“窗口”。要积极争取内地在园区规划和建设、管理创新、人才培养、产业集聚等方面的指导和支持，发挥当地特色和优势，加快农业科技园

区的建设和发展。力争到2015年，把园区建成现代农业、观光农业和科普教育示范基地。

2积极推进石河子新材料高新技术产业化基地和石河子南山新区建设

以 “石河子新材料高技术产业化基地” 和石河子南山新区的建设为契机，大力发展特色高新技术产业，积极推进师市高新技术产业的发展。到2015年，力争形成3-5个创新能力强、产业链完整、布局合理的高新技术产业集群。

3、加强科研条件平台建设

4、加快科技人才队伍建设

实施科技人才培训和引进计划，加大科技创新团队建设和领军人才的培养力度，针对知识产权教育试点工作，培训师资，为师市科技发展提供智力保障。积极选派有关科技人员赴内地临时学习，邀请发达地区科技人员到教师城挂职，促进科技合作与交流。力争每年选拔10-20名科技人员

人员（或知识产权试点企业管理人员）赴内地短期培训学习。

5、搭建专利技术和科技成果转化支撑信息服务平台充分发挥内地信息技术的优势，共同搭建师市专利技术和科技成果转化支撑信息服务平台，为企业自建专利库提供平台支持，促进援建双方专利技术实施转化，实现共赢；协助建立**交流会议制度，召集援建方专家，定期和不定期为**企业提供知识产权商务咨询和法律维权服务。加强双方知识产权管理部门之间的信息交流与沟通。帮助建设知识产权业务信息管理系统，包括专利申请资助、实施资助及专利信息的统计与分析，提升知识产权管理部门信息化应用水平。

6、积极开展科技交流与合作

围绕新时期师市“三化”建设的重大科技需求，加大与内地科技项目的合作，根据各自的优势和特色，联合组织申报国家科技计划项目。继续加强与清华大学、北京大学、中国农业大学、大连理工大学的合作，在相关企业合作建设院士工作站、博士后工作站以及研究生社会实践基地。

认真落实科技部高新司“生产力促进中心两服务促进行动”，积极组织师市相关中小企业与内地国家示范生产力促进中心进行有效合作。

加强与辽宁省、天津市、北京市、大连市科技部门的沟通交流，引导本市相关企业与内地高校、科研机构建立合作关系

产学研合作机制，引进内地先进适用技术和项目到我市创业。

三、保障措施

1加强组织领导，确保工作顺利开展

为了更好地做好师市的科技援疆工作，师市科技局成立了以盛赞华局长、张建军书记为组长，科技局及有关企事业单位领导为副组长的科技援疆领导小组及办公室，明确由戚亮副局长牵头负责科技援疆工作。同时，要加强与师城援疆办的联系，为科技援疆搭建桥梁。

2加大对援疆科技项目的支持力度，将科技援疆计划纳入新疆科研计划

在以往开展疆内外科技合作项目的基础上，加大了对科技援疆项目的支持力度，增设科技援疆计划，2012年师市科技经费210万元，以后每年经费增长达到10%以上。围绕师市“三化”建设中的共性关键技术攻关，为师市企事业单位牵线搭桥，积极联合内地科研院所、高校和企业申报国家和兵团科技计划项目。

3、以项目合作为纽带，推进科技援疆工作全面开展从相关企事业单位抽调专人，由师市科技局牵头，组织科技援疆项目的筛选和对接，加强对科技援疆工作管理的指导，积极协调有关事项。组织有关单位参观对口援疆单位，洽谈合作事宜。定期跟踪合作项目进展情况，共同推进科技援疆工作。

4加强宣传，营造良好氛围

主动利用电视、广播、报纸、网络等宣传媒介，大力宣传师市开展“科技援疆”工作中涌现出的好经验、好做法、好思路以及取得成效或阶段性成果，营造开展“科技援疆”工作的良好氛围。

5、举办 “科技援疆”专家学者系列报告会

为推进师市科技援疆工作的顺利开展，充分发挥援疆专家学者的智力资源优势，不定期举办 “科技援疆”专家学者系列报告会，每年举办5-10次，以提高师市科技人员的科技素质，拓宽科研视野、创新工作方法、更新思想观念。

【篇三：安陆市2014年对口援疆干部选派工作方案】

安陆市2014年援疆干部选派工作计划

按照孝感市对口援疆工作领导小组办公室《关于选派第四批援疆干部人才的函》的规定，为落实好、完成好孝感市交给我们的援疆干部人才选派工作，现制定安陆市2014年援疆干部选派工作计划。

一、援疆干部人才标准

根据援疆工作要求，援疆干部人才标准是：政治素质强、清正廉洁、年富力强、有综合协调能力、有奉献精神、能干实事、具有中级以上职称的优秀干部人才。

二、援疆干部人才构成

根据九0团提出的人才需求，按照孝感市援疆办《关于选派第四批援疆干部人才的函》的规定，2014年我市援疆干部人才共7人，具体构成为：具有教学工作经验的教研人才和艺术类教师各1名（责任单位：市教育局）;具有临床经验的儿科、超声影像、心血管内科、神经内科医生3名（责任单位：

市卫计局）;具有较强新闻编辑制作能力的新闻与广电宣传人才l名（责任单位：市广电局）;具有畜牧经营管理工作经验的人才1名（责任单位：市畜牧兽医局）。

三、援疆干部人才待遇及保障

活动个人工作计划(篇3)

组长：段儒军（校长）；副组长：邱玉容（语文教研组组长）；组员：本校所有语文教师。

2、具体分工。

（二）强化管理，有效实施。

1认真制定切实可行的教研组主题教研活动方案和个人方案。

教导处要组织学科教研组及教师认真填写“主题教研活动手册”。在学校主题教研领导小组的指导下，各教研组和个别教师认真落实工作计划，落实活动计划，完成教研任务。

2、建章立制，严控过程。

在学科教研工作中，教研组负责人和参训教师在课题教学和科研过程中，必须严格执行下列规定。

（1） 各教研组按时完成选题和填表。

（2） 严格按照主题教研工作的实施步骤，组织教师围绕主题开展听力和评价活动，认真填写《学科教研流程手册》。

（3） 每各教研组长要组织集体备课、讲课、评价、反思、交流等一系列教研活动。负责组织和监督教师编写、整理有关资料和资料的收集和报送。

（4）主题教研领导小组成员，要经常深入教学第一线，参与到主题教研活动各个环节中去，组织备课、听课、研讨、反思交流等一系列活动，严格把关，加强督导，切实把主题教研工作落到实处。

四、实施步骤

1确定主题和主题填充阶段，2014年2月18日-2015年7月9日

（1）、围绕“有效教学策略的探索与研究”方向，教研组长组织第一次活动。

（2）、教研组长填写“教研组主题教研活动手册”1—4页；教研组成员填写“教师主题教研活动过程手册”1—4页。

（3） 表皮发生日期：2014年2月-2014年7月。

2项目学习，课堂验证阶段，2014年3月20日至2014年6月1日

（1）、教师完成三次自主探索，并认真填写“教师主题教研活动过程手册”5—34页。

（2）、教研组利用四次活动（“手册”13—44页），组织“每人一节公开课活动”，提前安排好公开课日期、主讲人、课题和课时，并报教务处，以便检查，围绕主讲教师所研究的分题和有效课堂评价标准进行推荐一名教师参加优质课评选。

三。阶段总结，成果展示阶段，2014年6月2日至2014年8月6日

（1）、教务处提前安排好优质课评选计划，组织“教师梯级队伍评审小组”进行评审，确定校级“教师梯级队伍”，做好记录，考核备用。

（2）、组织”优质课观摩”。

（3）、教研组长、教师填写“手册”期中总结，评选优秀**、优秀教学设计、优秀教学反思、 优秀说课稿、优秀课例、优秀总结材料、优秀读书感想，编辑出刊（注意向教育局**推荐）。

4阶段总结，成果报告阶段，2014年9月11日至2015年7月9日

（1） 结合教育局主题教研工作评价活动，认真总结和组织成果报告。

（2）、继续开展主题研究活动，认真填写“主题教研过程手册”。

五、保障措施

1、组织领导到位。

为使我校主题教研活动扎实有序的开展，学校建立以校长为组长，教导主任、学科组长、骨干教师为成员的主题教研工作小组。

2、资金保障到位。

学校为主题教研活动提供物质保障和资金支持。设立电子备课室，订购学科教研相关书籍和教育理论期刊（注意落实）。

3、过程管理到位。

学校设计“主题教研管理手册”对教研组和教师“主题教研工作”全程跟踪，确保各阶段工作落到实处。

4、奖惩措施到位。

学校将结合《任课教师考核量化打分标准》相关项目组织评比。

成果：1、汇报课、优质课；2、优秀**；3、优秀教学设计；4、优秀教学反思；5、优秀说课稿；6、优秀课例；7、总结材料；8、优秀读书感想。

七、材料准备

1、学校主题教研实施方案。

3、主题教研活动记录表。

4学科教研流程手册（个人和教研组及学校管理手册）。

5、主题教研主分题一览表等。

活动个人工作计划(篇4)

3、建队。

根据社区的具体情况，根据注册志愿者的专业和服务意愿，对其进行分类管理。同时，组建九支志愿者服务队伍，设臵分队长对日常工作进行细化管理，并定期向街道办团委上报活动实施情况以及志愿者队伍建设情况。

四、志愿服务项目

主要涉及环保宣传、未成年人教育引导、居家养老、文化宣传等方面，结合实际，建立满足社区居民日常生活需求的志愿者队伍。

五、服务口号

奉献、友爱、互助、进步。

六、志愿者活动

（一）医疗卫生服务（已完成）

活动单位：南瓦房社区志愿者服务队

活动时间：3月

活动负责人：李金福

活动内容：志愿者服务队联合世济医院为社区中老年居民提供上门义诊服务，开展包括血压、血糖、甲肝、乙肝检查在内的多项免费医疗服务，真正的为社区居民送去了温暖。

活动效果：通过免费检查身体使居民足不出户享受便利的医疗卫生服务，得到了居民的一致好评，尤其是针对一些上岁数、活动不便的老人，这次义诊活动让他们以及家人能及时了解老人的身体状况，并且有针对性的听取医生意见，对于一些疾病的预防和**起到了关键作用。

（二）城乡环境整治活动

活动单位：中兴路街道志愿者服务队

活动时间：4-9月（每月第一个周末）

活动负责人：

活动内容：各支愿者服务队通过发放传单、悬挂宣传标语、制作宣传黑板报等方式宣传低碳环保和环保。同时，下大力量集中清理各志愿服务队辖区内旱河、小街小巷卫生，包括南瓦房沟口至小刁屯旱河、苍房南沟、旱河沟等地的白色垃圾、生活垃圾；全县有一百多条胡同，街上有小广告，铁路沿线有垃圾，橡胶坝也有。

活动效果：通过宣传和集中治理活动，力争让县城整体环境面貌有所改观，通过常态化的志愿者活动使县城环境始终保持在一个比较良好的状态，并在县城居民心中树立健康生活观念，达到人人爱护环境，人人保护环境的预期效果，为我县创建省级卫生县城贡献力量。

（三）宣传“滦平精神”服务

活动单位：鞍匠屯志愿者服务队

活动时间：5月

活动个人工作计划(篇5)

票据业务工作方案

【篇一：票据业务检查方案】

为了进一步规范票据业务的合规发展，防范票据业务发展过程中潜在的信用风险、操作风险，内蒙古银监局决定对辖区重点地区、重点机构银行承兑汇票、贴现及转贴现等三项票据业务实施现场检查。现将具体事宜通知如下

一、检查目的

本次检查旨在对辖内重点地区、重点机构开办的银行承兑汇票、贴现及转贴现三项票据业务进行全面的风险排查，主要检查各机构票据业务的管理体制、运营机制，评价其票据业务风险管理水平、政策程序的健全性和内部控制的有效性，通过发现和纠正被查机构票据业务管理中存在的问题和薄弱环节及违法违规行为，促进三项票据业务的审慎、稳健、持续发展。

二、检查对象及范围

本次票据业务检查的重点地区为呼市、包头和鄂尔多斯3个地区，检查对象为农业银行、交通银行内蒙古分行及所属分支机构，招商银行、中信银行呼和浩特分行及所属分支机构，包商银行（含区内各分行）、鄂尔多斯市商业银行、鄂尔多斯东胜农商行。

检查范围为截至2009年4月末有余额的银行承兑汇票业务（含未到期兑付的银行承兑汇票、表内未结清的银行承兑汇票垫款）、银行承兑汇票贴现及转贴现业务（含转入买断、转出回购），检查的余额数和客户量要同时达到30%以上。根据检查的需要，将垫款或潜在风险损失转为贷款的业务可以追溯或

后延伸检查。

三、检查分工及时间安排

本次检查工作由内蒙古银监局统一组织，按属地原则进行，具体检查分工如下：现场检查一处负责农业银行、交通银行内蒙古分行呼和浩特地区分支机构现场检查工作，并负责2家银行按行别检查报告汇总以及全辖检查报告汇总工作；现场检查三处负责招商银行、中信银行呼和浩特分行呼和浩特地区分支机构现场检查工作，并负责2家银行按行别检查报告汇总工作；第四现场检查办公室负责对鄂尔多斯市商业银行的现场检查，并负责汇总市商业银行的检查报告；第五现场检查部负责对鄂尔多斯市东胜农村商业银行进行现场检查；包头和鄂尔多斯银监分局分别负责本辖区农业银行、交通银行、招商银行、包商银行各级机构现场检查工作，包头分局同时负责包商银行区内分支机构检查报告汇总工作。未安排检查任务的，银监会分局可以根据辖区情况，确定本辖区的检查机构进行现场检查。

检查时间为2009年5月26日至6月20日，局机关各现场检查处和相关银监分局按检查实施方案要求，分别深入各被查机构，按程序实施对三项票据业务的现场检查工作，完成检查取证、事实确认及检查事实与评价。各分局在6月20日前完成现场检查报告和现场检查意见书，对发现问题提出监管整改要求，对违规机构及责任人进行处理，整理归档检查资料，并向我局对应现场检查处报送分行别的现场检查报告（含附表、案例）。其中包

商银行分支机构各属地监管分局要于6月17日前将现场检查报告（含附表、案例）报包头分局，同时抄报现场检查四处。局机关各现场检查处在6月25日前完成分行别汇总检查报并报现场检查一处，现场检查一处在7月5日前完成全辖现场检查报告汇总工作并报银监会。

四、检查内容及要点

本次检查重点内容是上述三项票据业务的风险状况、内部控制及风险管理机制建设情况、业务经营的合法合规性等。

（一）风险状况

主要包括：一是风险底数。银行承兑汇票的垫款数额（含已转入贷款的垫款）、预计垫款及贴现业务的五级分类状况、三项票据业务的压力测试情况；二是资金和拨备情况，如加权风险资产余额和拨备余额；三是风险损失的影响因素分析，包括银行方面（如违法违规、内控不健全等）、客户方面（如经营不善、恶意套现等）、政策性或其他外部原因等；四是风险损失的保全、清算或防控措施和效果。

（见表一）

（2） 内部控制与风险管理机制建设

重点检查和评价银行承兑汇票、贴现、再贴现业务的管理制度、运行机制、管理政策和程序是否健全完善。主要包括以下内容：

一是公司治理及激励约束。包括：是否制定涵盖上述三项票据业务的发展战略和经营计划，是否根据市场变化及时调整业务

业务策略并与相关职能部门和分支机构进行沟通；是否定期评估三种业务风险状况，并确定适当的风险限额；三种业务的绩效评估方法是否存在偏差，激励约束机制是否满足业务发展和风险控制的需要。

二是管理政策及授权授信。包括：是否健全三项业务的授信政策、管理规章、操作规程及会计核算、统计等制度办法，是否依据业务流程变化及时予以完善，已实施的制度规定是否存在控制缺失、控制不足问题；是否完善了三项业务的授权管理制度，是否有明确的超授权处罚规定；三项业务是否纳入统一信贷管理，能否科学合理确定客户授信额度，并根据市场变化及时调整；是否按照风险管理要求，健全三项业务授信“三查”制度等。

三是组织架构及岗位职责。包括：是否按照内部控制的要求，为三项业务设立相应的经营管理部门；相关经营管理部门的职责权限是否明确；三项业务的组织管理流程和业务流程是否清晰，是否存在管理盲区或职责界限不清；三项业务岗位职责描述是否健全，岗位职责与权限是否匹配，不相容岗位是否有效分离。

四是风险定价及监测报告。包括：三项业务的定价原则、程序和方法是否制定，收费是否符合有关规定和市场原则，是否与经营风险相匹配；三项业务的风险监控体系是否健全，是否有明确的风险报告线，管理层能否及时掌握三项业务的经营和作风

险状况；三项业务是否建立并实施应急报告制度和应急措施。

第五，会计统计、资金和拨备管理。包括：是否建立并严格执行对账制度，定期核对三项业务的账务、统计报表和会计数据；三项业务的风险资本和资产质量分类是否准确及时；是否对已形成风险的三项业务或已转移至资产负债表中预付款项的风险资产按时足额计提了贷款损失准备。

六是计算机系统支持。包括：三项业务的计算机系统功能是否健全，运行是否稳定，权限管理是否完整有效，是否实施数据备份管理；三项业务的计算机数据修改是否有严格的审批控制程序；是否建立了衡量和监控三大业务风险的信息管理系统。

七是内部审计、监督及整改。包括：三项业务是否定期进行内部审稽核监督，内部审稽核监督的覆盖面和频率是否符合要求；2007年以来内审及外部监管部门对三项业务检查的违规问题查处、整改情况，是否存在未整改或整改不到位或屡查屡犯的问题；违规问责制度是否得到有效落实。

（三）业务经营合法合规情况

重点检查银行承兑汇票、贴现、再贴现业务的管理制度和业务流程是否合法合规。主要包括以下内容：

1、基础交易。包括是否严格审查商业汇票承兑、贴现、再贴现业务的真实性，尽职调查和复核记录是否健全；受理和贴现申请书、商品交易合同复印件、增值税发票复印件

【第二部分：银行汇票业务工作计划】

银行票据业务工作计划

【第三部分：6月份票据业务详细工作计划】

六月份票据业务工作计划

2010年至今已过去5个月，近5个月来票据业务基本处于稳定状态。特别是3、4、5月份的业务量较之前有了较大的提升。六月份已然开端，但是同业竞争还会不断加剧，面对各种严峻的形势和压力，在六月份，我们将进一步采取一些行之有效的措施，推动票据业务的发展，使六月份依然能延续之前的绩效，甚至为接下来几个月的票据开展工作提供好的局面。

客户是票据业务的基础，所以我们从以下几个方面着手进行账单客户营销。

1、保证老客户群不流失

纵观公司过去的票据业务，业务量很大一部分来自老客户，所以这部分资源是我们的主打。在以往的票据工作营销中，我们已经整理出了一份详细完整的老客户文档，六月份就以往经验来说，属于一个票据业务的淡季，所以，我们更有充分的时间去进行营销。对老客户来说，营销比新客户容易。毕竟他们是合作的，所以可以根据老客户的文件进行正常的营销。

2、拓展新客户

公司的票据业务只有老客户的支持是不够的。我们需要积极开发新客户。而新客户的**，不外乎黄页。目前，公司拥有嘉兴市5县2区2010年最新黄页，这是我们可以充分利用的资源。

黄页上记录公司比较多，但是我们要有选择一些相对而言的大公司进行营销，因为小公司对于银行承兑汇票贴现这一块，或者没有，要么就是一年才几张，还是很小票面金额的，这样的小票对于公司的票据业务利润没什么实质上的助益。

3、广泛联系出口

6月份开展票据工作还存在一些不足。首先，我们公司人手不足。目前，我、小万、小赵、小陈和实习生小马、小巴都在财务部。在区域营销方面，我主要做了以下安排：

小万负责嘉善地区的市场营销工作。以前，小万负责嘉善的市场营销工作，这样会比较方便；我负责海宁地区的市场营销工作。海宁市票据业务量最大，无需做二手功作；小陈负责嘉兴地区的营销；小马是新来的，对于业务还没有那么熟悉，外加要出去送票，并且小马是海盐人，所以我安排了她海盐地区的营销工作；小赵兼公司财务，所以要处理事项比较多，偶尔还要去送票，所以在营销这一块可能不能放太多精力，我把之前李桥桥的平湖营销工作交给小赵；还有小戚主要是桐乡的营销，桐乡也是票据业务量大的地方，不过之前对于桐乡，我们已经扫荡的很彻底，如此，我们公司的名号在桐乡存在一定知名度，所以，小戚作为新人来营销，难度应该不会很大。在营销过程中，我们可以延续以往的营销时间和营销强度。以上是我对6月份公司票据业务的工作计划。

我相信，在公司金融部全体员工的努力下，财务部的前景一定会很好，效益也会很大。

活动个人工作计划(篇6)

冬季四防工作方案

【篇一：冬季四防方案】

******

冬季四防方案

编制：审核：

审批：**冬季四防方案

为确保炼焦车间冬季生产装置“安、平、稳、满、优”的运行，依据“属地管理、分级负责”的原则，全面落实冬季“四防”（防滑、防冻、防中毒、防火防爆）的工作，特制定此方案：

一、炼焦车间冬季“四防”领导工作小组

组长：*******

成员:*******

二、工作要求

1每月由主任领导，车间组长以上管理人员参加，对各岗位的四防工作进行全面专项检查。班组每月两次对冬季四防措施进行检查，并将检查结果报车间安全员汇总整改。

2、车间所属各岗位，班组应严格按照车间冬季四防的方案及措施执行，同时将冬季四防检查内容纳入班组日常巡检中，并做好相关记录。

3、班组因冬季四防工作不到位引起的问题，班组应及时上报车间和采取积极有效的措施立即处理，遇节假日需及时上报值班人员，车间值班人员应及时组织当班人员进行处理，并及时上报车间冬季四防领导小组。

4在日常生产过程中，各班组操作人员发现了四项冬季预防措施

面的隐患及生产工艺指标偏离指标值，应立即报告班长及车间管理人员，班长及车间管理人员应立即组织人员进行处理，同时上报当班调度、车间主任协调处理。

2、 焦化车间冬季四防措施的具体措施

（一）防滑计划与措施

1、防滑的场所

进厂区大门到各岗位的道路、煤场受煤炕周围、运焦、运煤皮带走廊、除尘器周围及除尘台阶、上炉顶台阶及集气槽操作平台，四大车台阶。厕所台阶。

2、防滑措施

（1）进厂区大门到各岗位的道路，主要对生产班组、调火班及车间管理人员进行划分，责任到班组及车间，要求做到，下雪就是通知，雪停就是命令的原则、保证道路无积雪，无滴水。

（2）煤场受煤炕周围，运焦、运煤皮带走廊、除尘器周围及除尘台阶、顶部、及集气槽操作平台，四大车台阶、厕所台阶。要求下雪期间，根据岗位所管辖范围，当班操作工及时清理，班长进行检查落实，并要求班班严格按交**制度进行交接。

(二)防冻计划与措施

1、防冻的场所

（1） 煤仓、煤仓给料机、炉顶排放和原料器吸入管蒸汽

2、防冻处理措施

（1）车间所属的3#、4#焦炉的上升管补水管道，要求各班组及时要求本班的上升管工对循环水箱液位严格控制,避免因补水量过大,导致水流入焦炉平台过多而结冰，或对补水阀门长时间关闭，导致结冻，要求当班上升管工及时检查与调节。

（2）对所有蒸汽管道必须当班期间，操作人员每小时进行检查一次，主要对蒸汽管道内的水进行排放、以防应管道内积水过多，影响蒸汽的循环。

（3） 每天24小时对炉顶排放和原料气吸入管的蒸汽和氨水管道进行吹扫，每小时检查一次。

（4） 除尘系统和捣固系统的气路应由除尘空心操作人员每小时排放一次，以防止管道内积水和结冰。

(三)防中毒计划和措施

1、防中毒场所

防止中毒的主要场所有：换向室、机焦两侧烟道、炉顶除尘车操作室、水泵工休息室。

2、防中毒措施

（1） 冬季要防止煤气泄漏和积聚，可能导致中毒。配电室的门窗应每小时打开一次，以更换室内空气。

（2） 操作人员必须询问两个人，一人在前，一人在后，以防煤气中毒。

（3）对于煤气交换旋塞、调节阀煤气有泄漏现象的，调火班必须进行蒸汽置换后，进行加高温黄油密封或对阀门进行更换。

(四)防火防爆计划与措施

1、防火防爆场所

四大车划线、四大车配电箱及电源线、煤气管道、除尘、运焦、运煤系统电机及电源线。

2、防火防爆的措施

（1） 每周对四车、配电箱及电力线、煤气管道、除尘、焦炭运输、输煤系统电机、电力线路等进行标线。检查电源线的绑扎和零线的连接。操作时对任何一个温度、压力、电流、电压的非正常变化必须要查找原因，正确及时处理

(2)车间各岗位配置的灭火器、消防栓必须由班长按承包区进行认真及时检查，保证作业现场的灭火器消防栓处在备用状态。

（3） 加强消防管理，冬季采暖时，工作场所的炉子应合理设置，烟囱应安装妥当，周围不得放置可燃物。生产用火，要按规定办理动火手续，实行消防安全责任制，实行人身灭火。

【篇二：冬季四防实施方案】

同富新煤业****

关于印发《冬季“四防”安全工作实施方案》

的通知冬季即将来临，为切实做好今年冬季的防寒、防冻、防火、防煤气中毒为主要内容的冬季“四防”工作，本着“早动手、早安排、早部署”的原则，及早部署，提前预防，积极开展冬季“四防”安全大检查活动，切实把安全生产各项工作落实到实处，防止各类事故的发生，确保冬季安全生产，现将《冬季“四防”安全工作方案》下发给你们，请认真组织落实。

冬季“四防”安全工作实施方案

冬季即将来临，为切实做好今年冬季的防寒、防冻、防火、防煤气中毒为主要内容的冬季“四防”工作，本着“早动手、早安排、早部署”的原则，及早部署，提前预防，积极开展冬季“四防”安全大检查活动，切实把安全生产各项工作落实到实处，防止各类事故的发生，确保冬季安全生产，特制定同富新煤业****《冬季“四防”安全工作实施方案》。

一、目标任务

坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强安全生产工作，巩固安全质量标准化创建、事故隐患排查治理和安全生产专项整治检查等活动成果，落实安全生产责任，强化安全生产监督检查，狠反“三违”， 进一步落实安全生产责任制，强化安全生产监督检查，结合“百日安全无事故”活动，全面开展好“安全生产责任主体”活动，实现无重大设备设施冻损、火灾、**、中毒、交通事故，实现安全生产，确保年度安全工作目标的完成。

二、成立工作领导小组

组长： 张元甲

常务副组长： 常智慧

副组长：曹万民张世民常克俭田应平

组员：张海江、张路堂、王郑红、赵业锋、杨保安

王宇翔、祁玮玮、李烈火

冬季“四防”办公室设在安全科，张海江任办公室主任，负责“四防”工作的全面调度。

三、工作措施

冬季气候寒冷多变，天干物燥，是安全事故的易发期和高发期，“四防”工作尤为重要。各单位要针对冬季天气特点，根据各自的实际生产情况，提前安排布置安全工作，加强管理，确保各项措施落实到位，具体要做好以下几方面工作：

第一：防冻方面

1、各重点部位的设备、设施、管路要采取有效的防冻措施，防止造成设备、设施和管路冻损，确保安全生产顺利进行。

2加强危险化学品的储存和使用管理。相关单位要对危险化学品储存的容器、输送的管路勤检查、勤维修，进行防冻处理，防止因冻造成容器、管路的破裂而导致化学品泄漏。

三。加强对员工宿舍和工作场所门窗玻璃的检查和维修，确保员工有一个温暖的休息和工作环境。

第二：防火方面

1安全部、保卫科负责组织一次消防安全专项检查，重点控制有重大火灾隐患的部位，

如：仓库、白油库等，完善各项消防制度，完善消防设备，确保消防设备完好。

2、电工要协助各部门对安全用电进行一次全面的检查，对老化的线路进行及时更换，各种开关、保护器、刀闸、保险丝等要按规定使用，严禁线路私拉乱扯。

3、各部门要对职工宿舍的照明线路、电褥子、电炉子等进行详细的安全检查，要要严格执行人走灯灭、人走电断制度。宿舍内严禁使用电炉等大功率电器。

第三：防滑方面

1、综合科重点抓好车辆的道路交通运输防滑工作，提前准备好防滑链等防滑设施，出车前对车辆进行严格的检查，确保车辆正常的情况下，才能出车。司机严禁酒后驾车，严禁疲劳驾车。

2、各部门加强对职工冬季交通安全管理教育，利用班前、班后会议及安全日活动对职工进行交通安全知识培训教育，确保职工冬季交通安全。

第四：防煤气中毒方面

1加强重点部位和使用危险化学品场所的通风，保证工作场所空气流通，防止中毒事故发生。

2加强应急救援装备的监督、检查、维护、教育和培训。定期对应急救援器材进行检测、检修、维护保养，确保救援器材完好有效。同时，各部门要加强应急救援设备使用的教育培训，确保车间一线工人熟练使用。

四、提高认识，加强领导

1、各部门要高度重视，克服麻痹思想，认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，明确冬季“四防”工作的重点隐患整改及预防措施，按照“谁主管，谁负责”的原则，落实安全责任制，把保证集体财产、职工生命安全作为头等大事来抓，全面有效地落实好冬季“四防”安全措施。

2、各部门结合实际制定冬季“四防”实施方案，于11月18**公司安全科，确保冬季“四防”活动扎实落实到车间、班组和个人，并于2月18日前将活动开展情况认真总结报安全科。

3、安全科将不定期对各部门的冬季“四防”工作进行监督检查，严格考核。对因责任不落实、管理不力造成事故的，将严格按照公司责任追究制度追究相关责任人的责任。

后附：各包内管理机构名单

【第三部分：公司冬季四防工作计划】

关于下发《冬季“四防”安全工作方案》的通知

公司属各部门：

冬季即将来临，为切实做好今年冬季的防寒、防冻、防火、防中毒为主要内容的冬季“四防”工作，及早部署，提前预防，积极开展冬季“四防”安全大检查活动，切实把安全生产各项工作落到实处，防止各类事故的发生，确保冬季安全生产，现将《******冬季“四防”安全工作方案》《冬季“四防”管理制度》下发给你们，请认真组织落实。

二〇一一年十一月十日

附件1：******冬季“四防”安全工作方案

附件2：防火除草分区

关键词：冬季四防安全措施防范方案

主办单位：安全环保部2011年11月14日发布

附件1：

******冬季“四防”安全工作方案

冬季即将来临，为切实做好今年冬季的防寒、防冻、防火、防中毒为主要内容的冬季“四防”工作，根据******公司《关于化工企业安全督导工作实施方案》的要求，及早部署，提前预防，积极开展冬季“四防”安全大检查活动，切实把安全生产各项工作落到实处，防止各类事故的发生，确保冬季安全生产，特制定冬季“四防”工作计划及安全措施如下

一、目标任务

进一步加强安全生产工作，巩固安全质量标准化创建、事故隐患排查治理和安全专项整治检查等活动成果，落实安全生产责任，强化安全生产监督检查，狠反“三违”， 把冬季“四防”工作提到重要议事日程，早安排，早部署，早行动，积极采取有效措施，杜绝火灾事故，消灭因火灾造成的重伤以上人身事故，保证供暖锅炉安全运行，实现主要工作地点和要害场所供热，防止车间框架发生坠冰、滑到摔伤事故，严防煤气中毒等安全生产事故的发生，确保冬季安全生产。

活动个人工作计划(篇7)

一、活动目的

“六一”是孩子们自己的节日。通过活动，所有学生都能独立参与游园活动，在游园中陶冶情操。在园中获取知识；在园中培养学生的综合潜能，从而全面推进素质教育的实施。

二、活动安排:

上午:庆祝仪式和游园活动。

1.7: 50举行升旗仪式，校长讲话，表彰优秀学生(操场)。

2.表彰结束，各活动点师生及时到位，开始活动。

3.10: 30左右，游园活动结束，学生凭活动券到领奖处兑换相应奖品。(美术室)

下午:班级举行“六一”联欢会。

(时间根据日程安排确定)

三、游园活动场所

班级教室和校园礼堂

四、活动的准备和安排

1.5月15日前，各班要充分发动学生征集游园活动方案，将优秀方案报校园大队部讨论。讨论完这个班的节目，就开始准备活动的组织(包括这个班的人员安排和道具准备)。)

2.各班的节目准备必须在5月20日前完成，班级活动准备情况要在5月20日前上报旅指挥部。

3.5月31日放学前，班级要做好游园活动的各项准备工作(场地、环境布置、进出口说明、游园活动名称、活动规则等。).

4.6月1日下午，各班可以组织看电影、联欢会等多种形式的自主活动。活动中注意安全。

动词 （verb的缩写）活动形式

1.以班级为单位，自由选择和组织活动方案。要求节目素材贴合孩子实际，人人参与，学生感兴趣。比如可以组织扔铁环、扔乒乓球、粘鼻子、夹珠等节目，获胜者会得到相应的分数。

2.参与的学生在播放每个节目时都需要排队。同时，为了保证参与的公平性和普遍性，要求每个节目都有正文。

最新的'五年级儿童节活动计划(第二部分)又是一年专属于孩子们的节日。国际儿童节要到了。让我们真诚地对孩子们说节日快乐！祝孩子们在我们的关心和陪伴下，健康快乐，茁壮成长！让孩子大胆展示自己，在自己的节日里感受快乐。我园将于5月30日上午在北京幸福泉幼儿园(青州园)举办庆祝六一儿童节，快乐童年，放飞梦想主题活动，为孩子们提供一个展示自我的平台，让每一个孩子都有机会表演，做舞台的主人，做节目的主角。相信孩子们精心排练的节目会给你留下最美好的回忆！真诚邀请您的参与！

活动个人工作计划(篇8)

社区创卫工作方案

【第一部分：小塘村社区卫生创建实施方案】

小塘村社区城乡共治三年行动

实施方案

为进一步加强城市管理，紧紧围绕以构建“洁净、畅通、安宁、和谐”的城市环境为目标，深入推进“四城同创”工作，不断提高城市管理水平，提升城市品位，结合我社区实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

我社区为全面开展城市管理年活动，建立“领导重视，部门联动，全员参于，运转高效”的大格局，广泛动员全社会力量，积极参与城市管理工作，有效解决社区管理工作中存在的突出问题，实现社区环境明显优化，社区面貌明显改善，管理水平明显提高，文明素质明显增强的工作目标。

二、主要工作

（1） 全面推进城市管理融入社区工作，大力改善社区环境。

1全面清理清除社区生活垃圾、建筑垃圾和各种杂物，清理卫生死角，净化社区环境。共计25处，详见附表1。

2、 全面清理社区乱堆乱放、乱牵乱挂、乱贴乱画及毁绿种菜、散养家禽等不良行为，加快推进社区卫生基础设施建设，加大清扫保洁力度。共计62处，详见附表2。

衡阳轴承厂家属区第一段长50米，宽3.5米，位于西大罗村3号。急需修缮施工。

衡常路3号，衡阳电池厂家属区入口，长20米，宽3米，需要维修。

轴承厂西大罗村1.2.3.4户区需安装路灯。详见附表3。

（二）加强领导，落实责任。我社区成立了城乡同治管理年活动行动小组，由社区书记李绍秀担任行动小组组长，责任到个人，实行包片包保，每天个人包保的片区全面督促卫生员工作到位。

（三）加强宣传，营造氛围。针对乱牵乱挂，随手乱扔等陋习，以“社区是我家，创建靠大家”为主题，加大社区管理工作的宣传力度。全面提高社区居发文明意识，引导和动员广大群众理解、支持、参与到“城乡同治管理年”活动中来，营造从我做起、全民参于的良好氛围。

小塘村社区 2012年6月

小塘村社区卫生死角清理任务清单（一）

小塘村社区清理“八乱”任务一览表（二）

小塘村社区城乡治理综合整治工作任务清单（三）

【篇二：社区爱卫创卫工作方案】

2011年爱卫、创卫工作方案

为进一步加大社区城管力度，构建“自治好、服务好、管理好、治安好、环境好、风尚好，”“六好”平安和谐社区，切实为广大居民营造一个文明有序和谐舒适的生活环境。结合社区实际，特制订本计划。

一、 组织领导

根据双屿街道办事处的统一部署，成立社区居委会书记张雪聪同志为组长，徐林立、徐温和、林秀琴同志为副组长，居委会干部、社区就业援助员和大组长为成员的社区创建卫生城市工作领导小组，并全面负责本辖区的城管环境卫。

二、 工作计划和要求

1、深入发动，广泛宣传。辖区各单位、各居民大组要利用和各种宣传形式，采取各种措施，通过各种渠道和途径，大力宣传创建国家级卫生城市的重要性和必要性，动员广大居民群众关心、支持、参与创建工作，共抓共管，营造人人为创建工作献策、出力的浓烈氛围。

2、统一认识，加强领导。要充分认识创建工作的重要性、复杂性和艰巨性，成立和健全创建和爱卫组织与机构，明确和认真落实创建和爱卫工作的任务与经费。要认真组织，克服麻痹感、厌倦感，密切关注7个区、单位的创卫工作

保检查万无一失。

3、进一步抓好健康教育工作。社区成立健康教育工作领导小组，组建和完善健康教育网络，要求辖区内各单位均要相应成立健康教育机构，并经常开展健康部答考试，要求辖区各单位要利用墙报、宣传栏、学习和会议等形式认真搞好健康教育，并将资料整理归档，此外还要加强中小学生健康知识和积极开展社区卫生服务，定期为社区老年人进行健康知识讲座和健康体检。

4抓好社区面貌卫生管理，抓好单位和居民的健康管理。继续实行“门前包干责任制”；实实社区后街巷、居民区绿化；协助环卫部门协调工厕征地拆迁建设和施工；每季度组织一次卫生检查，清除城乡结合部垃圾死点，并进行评价，创建文明健康社区。

5、继续抓好灭蟑、灭鼠、灭蚊除“四害”工作。要求各大组和专兼职人员要以高度的责任感及时将药发到居民群从家中，并按规定和要求进行检查，确保“除四”工作任务的落实。

6、协调落实，力争达标。创建健康城市是一项科学的社区治理工作。全体居民群从应积极支持、理解、参与这一工作，辖区各单位、各大组要服从居委会的统一安排和协调，切实搞好本单位和大组的环境卫生、亮化、绿化、硬化、美化工作，保证不留死角，巩固除“四害”成果，认真

积极完成上级卫生部门交办的工作任务，为创建美丽浏阳作出贡献。

2011年的城市管理既面临着巨大的机遇，也面临着严峻的考验。在新的一年里，我们要以更加饱满的热情、更加色的工作、更加显著的成绩，不断创新优化城管工作方式方法，全力提高城市品味与层次，突出展现城市特色和个性，全面促进和谐社会建设，为我市率先基本实现现代化提供有力保障。

旗山社区

二0一一年三月

【第三部分：大东社区卫生服务中心健康创建工作实施方案】

大东社区卫生服务中心城市卫生工作

实施方案

为落实巴州卫发[2012}81号文件精神，深入开展城乡环境综合治理活动，改善单位的卫生面貌，创建整洁、和谐、优美的工作环境，达到创建卫生城市的各项指标要求，特制定本实施方案。

1、 建立城乡环境综合治理机构

中心成立城乡环境综合治理领导小组，由中心主任杨明义同志为组长，各村卫生站长和中心全体职工为成员，组长负责对本中心和辖区城市创卫各项工作做具体安排，将责任任务分解落实到具体科室和相应的责任人，与责任人签订城市创卫目标责任书，将城市创卫工作任务落实情况纳入对职工本年度个人绩效考核．

二、大力开展城市创卫工作宣传

中心于召开3月28日召开由全体职工和乡村医生参加的创卫工作启动会议，学习城市创卫工作文件，并就轄区的创卫工作作具体安排.要求充分发挥社区门诊和村卫生站的卫生宣传窗口作用,开展对居民常见疾病预防、生活方式、卫生习惯的健康教育宣传.每个村卫生站利用现有的卫生宣传栏，每月出一期卫生健康知识板报。

并利用现有的村广播**,对村民开展重点传染病防治,健康生活方式和良好卫生习惯健康教育.服务中心健康教育科在中心显眼处要制作创卫宣传栏,每月一期,对居民开展常见传染病防治,高血压和糖尿病等慢性病生活方式干预,除四害活动知识宣传,并印制常见传染病防治,慢性病生活和行为方式干预良好卫生习惯等宣传资料一万余份，利用双休日,组织医务人员入社区向居民发放.对居民开展健康咨询、健康知识讲座，不断强化群众的卫生防病意识和自我保健能力，提高群众对“四害”相关知识的了解率，居民健康知识知晓率。

3、 做好单位自身形象建设，打造健康文明服务窗口

在单位广泛开展环境卫生综合治理，以加强“门前三包、院内四自”责任，加大除害防病工作的宣传力度，增强职工环境意识和健康素养，加强机关效能建设、提高机关办事效率，努力创建优美、整洁、和谐示范单位. 引导党员、干部、职工文明用语，节能降耗，树立廉政高效单位形象。保持办公区域的整洁，特别是清理死角。

重点改造包括办公楼立面形象；医院诊断室、医技科、病房、会议室、办公室、走廊、阳台的墙面、地面、门窗清洁；院后空坝,厕所卫生状况；花台整洁状况；门牌、标志牌整洁状况；办公桌椅等设备整洁状况；单位院内及办公场所环境卫生消杀和除“四害”情况。

四、加强健康教育工作

1、中心成立健康教育科,配备相关的人员和设备,并安排健康教育经费,为健康教育工作提供充分的物质和后勤保障.中心在南坝一些重要的交通要道口悬挂城市创卫宣传横,在中心门诊入口处设置健康教育宣传栏, 开展重点传染病防治,健康生活方式和良好卫生习惯健康教育，开设健康咨询门诊，与居民面对面进行健康知识交流，提高居民的健康知识知晓率和健康行为形成率．

2、与党政部门配合，落实全国亿万农民健康促进行动工作规划，以多种形式和多种渠道为农民送医送药，送健康知识，加强农村流动人口和农民工就业前健康教育培训．结合文明新村建设,大力普及农村改水、改厕知识和技术,改善农村饮水和环境卫生状况.

3、积极推进健康进社区活动,利用重要节日,组织医务人员进社区与居民面对面开展健康交流,积极推动全民健康生活方式行动,普及中国公民健康素养知识,并针对社区存在的主要危害健康因素开展综合预防干预,并充分利用短信和电视等媒介传播健康知识.

4、与教育部门密切配合,开展学校健康促进和健康教育.根据《中小学健康教育指导纲要》和《学校卫生工作条例》的相关规定,进一步加强学校健康教育工作,指导学校开设健康教育课,对学生重点进行健康生活方式、心理健康、控制吸烟、环境保护、远离毒品、

预防艾滋病、防止意外伤害等健康教育工作,使中小学生健康知识知晓率达80%以上,健康形为形成率达70%以上.

5、开展公共场所健康促进和健康教育.贯彻执行《公共场所卫生管理条例》,按照《省级卫生城市标准》要求,监督和指导公共场所经营单位对从业人员进行健康知识培训,考核合格后上岗,在公共场所内对公众开展《健康素养66条》、健康生活方式和卫生科普知识宣传,将禁烟,预防吸毒,防止酗酒等行为纳入对公众健康教育的重要内容.

五、开展爱国卫生运动

认真贯彻巴区爱卫[2012]4号文件精神,在党政部门的协助下,发动城乡居民, 统一时间,集中行动,开展爱国卫生运动.整治环境卫生脏、乱、差,清除“牛皮癣”, 开展环境消杀和病媒生物病防治活动, 灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑螂,清除四害孳生地.引导群众增强“城市创卫,从我做起”的主人翁意识,积极支持创卫工作,并参与到讲究卫生,呵护环境,美化家园的活动中去.

6、 加强公共场所、饮用水和食品卫生。公共场所室内外环境整洁，卫生指标达到国家标准。加强饮用水水质监测，水质符合卫生要求。

加强食品卫生检查，防止食物中毒。

二0一二年三月二十八日

活动个人工作计划(篇9)

为进一步规范学校教学管理和教师教学行为，提高教师素质，推进课程改革，实施素质教育，提高教学质量。根据《温州市农村义务教育学校“教学四项规范达标活动”工作方案》，结合学校实际，决定从2011年开始，开展“教学四项规范达标”活动。为做好这项工作，特制定本工作方案。

一、指导思想

以“****”重要思想和科学发展观为指导，贯彻“以评促建，评建结合，重在建设”的方针，以规范教学管理，优化教学方式为抓手，以提高教师素质，促进教师专业发展为根本，规范课程管理、教学管理、研修活动等行为，努力提高办学水平和教学质量。

二、主要目标

（一）90%的教师在备课、上课、作业布置与批改、质量测评等方面达到评估标准，学会撰写案例和反思，提高教师的专业水平。

（2） 实实教学常规管理，加强教师教学过程评价和教学质量监控，可以显著提高学校教育教学质量。

（三）培养学区、县各层次学科骨干教师若干名，为学校教学起领头雁作用。

三、实施范围

所有教师（包括行政领导）必须参加达标活动；同时兼任两门以上学科的教师，可以选择其中一门参加研究、评价等活动。

四、主要内容

通过市、县、校联动，开展“备课”、“上课”、“作业布置与批改”、“质量测评”等教学规范达标活动，主要采取以下措施，努力实现预期目标。

（一）根据市教学规范达标要求和学校的实际，研究制定“备课”、“上课”、“作业布置与批改”、“质量测评”基本规范标准，供全体教师学习、贯彻、执行。

（二）组织参加“教学规范达标”的各学科教师开展“备课”、“上课”和“命题”专题培训，组织教师到已通过达标验收的学校参观学习，并邀请市、 县专家提供专业引领。

（三）学校建立规范的校本研修制度，加强教研组、备课组建设和研修活动的管理，结合县全员赛课活动，开展灵活多样、讲求实效的教学研究活动、教学反思交流活动和教学基本功大练兵等活动，引导教师养成理论学习和实践反思的习惯，提高教师的专业水平。

（4） 学校要加强对教学标准的管理，建立相应的考和评价制度。采取集中分散的方式，开展教学标准检查，及时反馈和指导教师；建立规范的文件管理制度，及时收集、认真整理，妥善保管有关资料，建立档案。

（五）设立教师“教学设计”、“教学案例”、“课堂教学”、“命题”四项专项评比，为教师发展搭建平台。

（六）分阶段、分步骤地对教师进行“教学规范达标”评估验收；开展先进教研组、备课组评选活动，表彰“教学规范达标”先进集体和个人。

（七）学校要结合“教学规范达标活动”的重点和难点，开展有关学科教学、校本研修、教学管理和评价等方面的专题研究。

五、工作步骤

（1） 准备阶段（2011年2月-2011年3月）

1.制定《学校教学规范达标活动工作方案》。

2.宣传和动员并举行教学标准学习会。

（2） 实施阶段（2011年3月-2011年12月）

1.学校修订教学常规细则。

2.学校组织“备课”、“上课”、“命题”专题培训，开展“教学设计”、“教学案例”、“课堂教学”、“命题”四项评比。

3.学校开展“教学规范达标”活动，开展各种形式的教学研究活动，提高教师教学能力和水平，达到教学规范标准。

4建立规范的教学管理制度，加强对教学标准的检查和评价。

5.开展学校“教学规范达标”活动的调研、检查、指导和评估。

6分阶段、分层次进行评价和验收。教师经过学习、实践，达到规范标准，向学校提出“验收”申请，学校对所有教师教学规范初审通过后，向学区、县局申请验收，验收通过后报温州市教育教学研究院申请验收。

（3） 总结阶段（2011年11月-2011年12月）

总结、表彰学校“教学规范达标”活动先进集体和个人。

六、工作要求

1.提高认识，高度重视。开展中小学教学达标活动是提高教师素质、推进课程改革、实施素质教育的有效措施。

全体教师要高度重视，认真深入学习《工作方案》及配套文件，提高对“教学规范达标”工作目的、意义的认识，明确工作目标、内容和要求，增强参与“教学规范达标”工作的主动性和自觉性。

2.扎实推进，积极创新。各教研组 、备课组充分调动各方面的积极性，根据学校教学规范达标工作方案，认真落实并分析研究实施过程中出现的新情况、新问题，积极探索做好“教学规范达标”工作的有效方法，保证正常的教学秩序，努力减轻学生的课业负担，有效提升中小学教学质量。

各教研组、备课组认真对照县、市“教学规范达标”评估标准，在实施过程中发现问题，及时反馈，及时整改。

3.加强领导，落实保障。学校要成立领导机构加强对 “教学规范达标”工作的领导，采取各项有效措施，为做好“教学规范达标”工作创造有利的条件，根据需要设立专项经费，保障“教学规范达标”工作的顺利进行。

七、组织实施

（1） 成立领导机构，领导作业。

学校成立“教学规范达标活动”工作领导小组。领导小组由胡丐仁组长，金志静为副组长，李素静、李孙丹为成员，负责领导本校“教学规范达标活动”。并成立学校“教学规范达标”评估小组，金银燕、胡锡琼老师为成员，负责对教师“教学规范达标”评估验收。

（2）采用分级管理和协同运作。

领导小组负责学校“教学规范达标”活动的领导、组织、协调工作。评估组具体负责学校“教学规范达标活动”的研究、指导和评估工作，及时解决工作中的问题。

学校是“教学规范达标活动”的主体，校长是第一责任人。由校长任组长，负责学校“教学规范达标活动”工作的规划、实施、管理和评估，教务处具体抓，教研组长配合抓，确保学校“教学规范达标活动”顺利实施。