巡查工作计划9篇。

为了保证自己的工作有效的进行下去，你可以开始为此写一份工作计划。工作计划的制定主要包括两个部分：基本职能工作和制约项，66职场网小编根据您的需求为您准备了一份详细的“巡查工作计划”，请现在就把此页收藏起来方便下次访问！

巡查工作计划 篇1

2015年巡查工作方案

【第一部分：2015年职能部门检查制度】

职能部门巡查制度

为完善医院管理职能，转变机关作风，更好为一线服务，及时发现医疗服务和管理中存在的问题，不断提高医院科学化、规范化和程序化管理水平，特制定本制度。

一、巡查内容

1职能部门对一线工作的支持和服务，以及部门需要职能部门帮助的问题。

2劳动纪律、医疗质量、服务态度、医德医风、后勤保障、安全、健康状况、医院感染防护等。

三。临床医技科院工思想动态，听取院工对医院工作的建议或意见。

二、巡查方式

定期和联合检查，医院领导随机参加检查活动。

三、巡查要求

1、巡查工作具体安排由医院办公室负责实施。

2职能部门每月至少检查两次，每个检查部门不少于5个。

3.每次巡查后，当天内上交职能部门巡查记录表，医院办公室每月初汇总上月各科室巡查情况，并通过oa全院发布。

4、每次巡查每科室至少听取1名工作人员意见或建议，巡查结束后汇总报医院办公室，由医院办公室将意见或建议**相关部门，由相关部门将意见或建议的办理情况于15天内回复给提议人。

5.根据职能部门上交的巡查单，由院领导带队对照巡查单所反映的内容每月进行一次巡查，以检查职能部门巡查的真实性和有效性。

6医院办公室对各科室检查结果的落实情况进行跟踪监督。

四、巡查当中存在的问题及处罚

1、行政巡查中，各职能部门结合本部门职责，对执行中的制度、流程、规范、预案等进行督导，发现不合理的环节及时按程序进行修订。

2、行政巡查中，发现科室人员脱岗、服务态度不好、质量管理存在缺陷、科室卫生差、重大问题不及时请示汇报、不采取应对措施等现象，巡查人员应认真调查、上报，立即督导整改，并依据《医院奖惩制度》进行处罚。

3、对于临床需要职能部门帮助解决的问题，立即落实解决，并做好记录，由科室人员签字确认,医院办公室每月汇总公布。不能当场解决的问题在巡查记录表上做好记录，报医院办公室，由医院办公室以督办单的形式督导相关职能部门进行解决。接到督办通知单的各职能科室要及时落实医院办公室通知的督办事项，并将办理情况按时限要求反馈医院办公室，如遇问题牵涉两个及以上部门，第一个责任部门为牵头部门，由牵头部门分管领导及牵头部门负责协调推进问题解决，其他部门要及时、主动与牵头部门沟通，做好配合工作。

4为了提高检查的有效性，每次检查至少要帮助被检查部门解决一个问题。对巡查不及时、代替他人签字、巡查中发现问题不落实、走过场、弄虚作假，经调查情况属实，对当事人及责任人，根据《医院奖惩制度》一并处罚，同时计入中层干部评议计分。

五、巡查结果反馈

1现场解决的问题由值班人员反馈并签字。需医院办公室督办的事项由医院办公室于7日内书面反馈科主任、**长。

2各职能部门的检查将纳入年度管理服务奖的评审得分。

附表：职能部门巡查记录表

二0一五年一月二十八日

附表：医院职能部门检查记录

注：检验员签字：1、2、3

4、5、6、

巡查日期：

【第二部分：2015年深入开展安全生产检查工作实施方案】

山西新天源医药化工****

关于认真贯彻新《安全生产法》、深入开展

新一轮安全生产大检查实施方案

为贯彻落实《交城县安全监督局关于认真贯彻新安全生产法、深入开展新一轮安全生产大检查实施方案》（交安监字?2015?5号）文件精神，结合全公司的实际生产情况，公司决定在全公司立即开展安全生产大检查

活动，特制定实施方案如下：

一、 总体要求

以上级文件精神为指导，按照上级“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，以隐患排查和专项整治为重点，认真学习贯彻新《安全生产法》，继续加强安全生产管理，排查整治安全隐患，查处违章违纪行为。通过开展安全大检查，达到安全隐患得到及时消除、主体责任得到严格落实、违纪行为得到有效治理的目标，确保“两节”和“两会”期间不发生安全生产事故，促进去全公司安全生产的持续稳定

二、 时间安排

2015年1月10日至2015年3月20日

三、 检查范围

全公司各生产车间，动力（锅炉、配电、污水站、制冷站）车间，研发部，品管部，物控部（各库房），餐厅，行政办公场所，职工公寓，公共活动场所，以及新旧厂区各新建、改建、扩建项目等。

四、 组织领导

为组织协调好安全生产大检查工作，我公司成立安全生产大检查领导组，统一领导全局，直接指挥此次安全生产大检查工作，解决突出的问

题。 组长：苏斌林

副组长：郭计和、苏蔚、刘树祥、王名荔、康福堂

汤芝平王雪飞

成员：樊爱花、庞亚文、闫云莲、李殿王军

张小强、郭永富、李康龙、郑亚飞、朱丕明

郝彦涛王利杰侯福明王一岩梁超

领导小组在公司安全环保处设办公室，负责重大检查工作的收集、总结和协调。

五、 检查内容

1落实安全生产责任制。各部门、车间安全生产目标、方针的分解落实情况，各单位第一责任人“管生产必须管安全”原则的执**况，开展隐患排查治理、班组安全教育、签订安全责任状等工作的实施情况，领导值班制度的落实情况。

2、新《安全生产法》的学习执**况。各部门、车间贯彻落实国家及省有关安全生产方针政策法律法规的情况，落实公司各项安全规章制度和规定的情况。

3、安全培训教育的情况。包括管理人员的培训教育、上岗人员的培训教育、新工的**教育落实情况、日常安全教育活动的开展情况、培训经费的保证情况。

4.生产设施方面。包括：（1）防静电跳线及接地的完整性；（2）各类管线、阀门有无跑冒滴漏现象；（3） 检查放空阀、呼吸方式、安全阀是否正常

常；（4） 各种起重设备（电动葫芦、电梯）的完整性；（5） 动火工具（减压阀、气管、电焊机、焊丝、焊枪）的完整性；（6） 原材料的储存位置和储存能力是否符合要求；（7） 各种电气设备是否有故障和缺陷；（8） 消防设施、器材是否完好；（9） 压力表、真空表、温度计等计量器具的完整性；(10)各类防护罩、护栏等安全防护装臵是否可靠；(11)各类放料管线、抽料管线的可靠性； (12) 玻璃液位计护罩的完好情况；(13)报警设施、气体探测设施的可靠性；(14)库房、车间的通风是否有效；(15)车辆禁止进入防火区和阻火器佩戴情况；（16）试剂存放是否规范；（17） 实验仪器设备的保管和使用是否存在风险；（18） 食堂、宿舍、活动中心、图书馆等区域。

巡查工作计划 篇2

夜间巡查工作计划

夜晚，城市进入了安静的状态。但是，安静并不意味着安全。许多不法分子，包括偷盗者、盗贼等，都在夜晚活跃。而城市公共设施和基础设施也需要夜间巡查来确保正常运行。因此，夜间巡查工作规划逐渐受到人们的重视。

一、安排巡查人员和巡查路线

为了确保夜间巡查工作的顺利进行，必须首先安排足够的巡查人员和巡查路线。巡查人员应首先考虑安保人员、巡逻警察、交通警察、环卫工人、城管工作人员等等。在分配巡查路线时，应考虑到城市内所有公共设施和基础设施的位置，如路灯、排水沟、供水设施等等，以及公共场所如公园、广场、商场、超市、银行等等。应根据人员的经验和技能，合理分配巡查任务和路线，使其最大化地覆盖城市。

二、巡查工具和设备的配备

为了保证夜间巡查工作质量，必须配备必要的工具和设备。这些工具和设备包括手电筒、橙色安全带、警戒线、安全锁、手推车、打包机等等。手电筒可以帮助巡查人员在黑暗中进行视察和查看细节，橙色安全带和警戒线可以帮助巡查人员标记和隔离潜在风险。安全锁可以用于锁定公共设施和基础设施，以防止不良分子搞破坏。手推车和打包机可以帮助巡查人员打包垃圾，维护和清理公共场所。

三、巡查记录和汇报

巡查工作应该有完整的记录和汇报制度。巡查人员应当及时记录巡查的详细情况，如巡查的时间、地点、发现的问题等。巡查记录应保存在备份文件中以备后患。汇报工作应定期进行，以便上级部门了解夜间巡查工作的进展和问题。

夜间巡查工作是城市维护正常秩序的关键一环，有助于提高乘客的安全水平和社会的治安水平。对于城市的管理部门和安保部门来说，维护夜间公共场所的安全是一项重要任务。

但是，在实际工作中，包括人力不足、物品短缺、缺乏足够的培训等方面存在一些问题。因此，城市管理部门应该尽力优化夜间巡查工作计划，为巡查人员提供充足的物资和培训，以确保巡查工作的顺利完成。同时，应该提高群众的安全意识，共同维护城市安全和秩序。

巡查工作计划 篇3

在上级部门的大力支持和有关职能部门的密切配合下，长垣局水政水资源科根据河南局、新乡局水政工作要求和局20年度目标任务，在局领导的带领下，通过水政人员的辛勤工作，年的水政作取得了一定的成绩，已自查验收结束，现将今年的水政工作情况汇报如下：

一、工作实绩:（76范文网 WWW.fw76.cOM）

1、为及时清理涉及水行政处罚、水行政许可等内容的规范性文件，我局成立了以主管局长杨根有为组长，水政水资源科科长李永安为副组长的行政许可项目清理工作领导小组，明确职责，分工负责。清理小组严格按照行政许可法的规定，对目前实施的违反行政许可法规定的水事法律、行政法规、行政规章、地方性法规和规范性文件进行全面清理。在清理过程中，清理小组注重检查许可项目的设定机关、实施主体、实施程序、事后监督等内容是否符合行政许可法的相关规定，并填写“行政许可项目清理统计表”将清理结果上报新乡局水政水资源科。

2、我局水政监察人员注重对现有水法的掌握，注重对现有水法存在问题的思考，注重对法律法规、规范性文件征求意见稿提出自己的建议以反映基层的需要，以保障基层工作的顺利开展。在修订《河南省黄河工程管理条例》时，水政水资源科高度重视，在主管局领导的带领指导下，会同局工务科、防汛办公室、工程养护处研究讨论，听取各方面的意见，提出了延长行政相对人提出复议的时限；沿黄县、乡的地方政府负责组织、动员人民群众，义务参加工程管理和抗洪抢险等10条建议供立法机关参考。

3、我局水政监察人员善于学习，善于总结，善于发现执法中存在的问题，并积极努力的寻求解决问题的途径。王广利、张月清调研总结出了《改进黄本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃河水行政执法的几点建议》。文章中作者系统地提出了现有水政工作中存在的法律依据欠缺、水政工作人员素质普遍较低、物质基础薄弱等问题，并提出要由相关上级部门进一步完善水行政立法、建立水政工作人员学习机制、加强水政部门的物质基础建设等解决问题的途径。此调研文章产生了极大影响，先后在中国水利报、水利部水政在线上发表。此外长垣局水政工作人员还先后发表了《论如何防范黄河水事违法案件》、《论如何加强水政监察队伍建设》等7篇调研文章。

1、为强化水行政管理职能，我局按照要求成立了长垣黄河河务局水政监察大队。大队长杨根有，副大队长李永安、王广利、王学民。监察员：王万学、崔军民、尚华岚、吴建华、滑庆。

2、我局水政监察大队是一支由本科生、专科生、中专生组成的高素质水政队伍，本科生1人，大专6人，中专2人，共计9人。为保障水政机构的高效运转，我局水政水资源科明确分工，各司其职。由杨根有副局长、李永安科长统筹全局，王广利、吴建华负责水政工作，王学民、尚华岚负责水资源管理与调度工作。其他人根据领导的要求做好各项工作。

3、为保证高素质的水政监察队伍，我局坚持岗前培训制度，经考核合格，取得执法资格后方可上岗。按照“内强素质、外树形象”的要求，我局水政水资源科积极组织水政监察人员加强学习，提高水政监察人员的业务素质和职业道德素质。我局水政水资源科工作人员积极参加河南局、新乡局组织的各类学习活动，保障每个人一年有12天的学习时间。特别是今年新乡局在长垣局举办了由长垣局、封丘局、原阳局的水政水资源相关人员参加的为期10天的水事案例模拟听证会。通过模拟案例听证会，一方面提高自身的业务素质，另一方面加强了与兄弟单位的联系和交流，互相学习共同进步。

4、根据上级的有关规定，结合局实际情况，我局水政水资源科制定了《水政监察人员岗位责任制》、《水政监察人员学习培训制度》、《水政监察人员行为规范》、《水政监察人员考核奖惩办法》、《执法办案制度》、《大案要案请示、报告和备案制度》、《水行政执法错案责任追究制度》、《水行政执法统计工作制度》、《水行政执法文书档案管理办法》、《水政监察装备配置及使用管理办法》十项规章制度，用来规范和指导各项水政工作的顺利开展。

5、我局水政水资源科大力加强精神文明建设，制定了长垣局水政监察人员行为规范，提高水政工作人员的职业道德素质，保证执法人员在执行公务时，仪表整洁，亮证执法，文明执法。

6、我局为保障水政工作的正常开展，在黄委没有配置办案器材的情况下，自己购买了照相机、摄像机等必备的办案器材。

经过我局水政水资源科的不断努力，局水政监察人员在其所属范围内充分发挥了水法规的宣传员，水事违法活动的信息员，查处水事违法案件的调查员和所辖范围内水事活动的巡查员作用。

1、我局水政水资源科由王广利副科长负责河道内建设项目申请的审查工作。目前我局水政水资源科受理河道管理范围内建设项目3项：张恼35KV输电线路工程、长垣县城区引黄供水工程、阿荣旗至深圳国家重点公路濮开高速公路新乡段。在审查期间，水政监察人员严格依法办事，坚持原则，按照管理权限，及时提出初审意见，对手续不完备或设计技术标准达不到要求的及时向申请单位提出意见。施工许可证办好以后，及时将许可证和相关材料送达申请单位并向其负责人告知施工以后的注意事项，提前预防危害河道安全、影响防洪安全等事件的发生，做好事前监督预防工作。施工开始后，水政人员定期、不定期的对工程建设进行检查，发现不按照审查同意书和施工许可证组织施工的，要求建设单位立即进行整改。

根据黄委会的要求，将我局管辖范围内沿黄工程资料统计上报。我局上报了长东黄河上行特大桥、长东黄河下行特大桥的设计资料、图纸和照片。为保障上报资料的.完整性，我局水政水资源科科长亲上郑州铁路局、黄委档案馆获取大桥建设的第一手资料。

2、为规范管理，我局成立了河道工程建设项目领导协调小组，由主管局长担任组长，并将负责人的联系电话告知建设单位，以便发现问题及时解决。阿深高速公路跨越太行堤的辅道工程，是公路与堤防交接技术性较高的关键工程，我局领导和水政监察人员高度重视这一工程的技术问题，多次与新乡黄河高速公路有限公司协商。后在省市局领导的大力支持下，最终使高速公路跨越太行堤辅道部分重新进行单例设计（430万元）交给我局施工。达到为建设单位服务同时又保障自身利益不受侵犯的目的，使双方实现双赢。

3、我们的依法办事、我们的服务、我们的高效率赢得了建设单位的尊重。在施工检查期间，建设单位与我们的水政人员密切配合，服从监管，保障了各项工作的顺利进行。在今后的工作中，我局水政工作人员仍将牢固树立服务意识、效率意识，高质量高效率的完成河道管理范围内建设项目的监管工作。

1、我局水政水资源科根据局实际情况，制定了《2005年普法宣传教育和依法治理工作计划》。该计划以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，围绕维持黄河健康生命的终极目标，坚持法制宣传教育与法制实践相结合，深入开展法制宣传教育，增强局干部职工和广大群众的法律意识。水政监察人员积极参与局里的各项决策，对涉及法律的事项及时提出自己的意见。为确保法制宣传教育的实施，局属各单位建立法制宣传教育工作责任制，将法制宣传教育工作列入年度目标管理任务范围内，做到有部署、有步骤、有督促，保证普法宣传工作的有效顺利进行。

根据普法计划要求，水政科工作人员在“世界水日”、“中国水周”期间，开展形式多样的水法宣传教育活动，面向社会宣传《水法》、《防洪法》、《河南省黄河工程管理条例》等法律知识，提高沿黄广大群众的法律意识，预防和减少水事违法行为的发生。在“世界水日”、“中国水周”期间，出动水法规宣传车两部、军乐队、盘鼓队各一支，干部职工参加人数150余人，在县城主要街道和沿堤沿河各乡镇进行广泛宣传，宣传时间持续一周。散发水法规宣传传单15000余份。通过为期一周、形式多样、群众喜闻乐见的水法规宣传教育活动，受教育人数达40万人次。我局水政水资源科还组织干部进行水法规知识考试，参加人数260人，95%的参考人员取得了很好的成绩。我局不仅注重集中性的普法宣传，还注重经常性的普法宣传，利用每星期五下午学习时间进行法律知识讲解和板报宣传法律，提高广大职工的法律意识。

2、我局水政水资源科参加研究本单位涉及法律事项时，能依法提出正确意见。对涉及法律的事项，水政工作人员采取事前提意见、事中监督、事后协调的方式积极参与。特别是在工程养护公司竞投标的时候，水政人员参加竞投标的整个工作，随时对工程养护公司在竞投标过程中出现的问题提出意见。

3、我局按照要求制定了永久性宣传标语，如位庄工程管理班的“加强水政监察、强化水政执法、任何单位和个人不能破坏防洪工程和设施”、周营上延控导工程班的“河道管理范围内建设项目、必须向河务部门申请、团结务实、本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃开拓进取、科学管理、争创一流”。我局水政水资源科共设置固定宣传标志17个，各标语都设在堤防和管理班的醒目位置，使之成为堤防上一道亮丽的风景线。

1、我局水政水资源科认真执行《黄河河道管理巡查制度》。水政监察大队长每月带队巡查一次，水政监察人员每周巡查一次并认真填写巡查记录并对各责任段的巡查登记情况进行检查，发现问题及时纠正。近一年水政监察人员在各个工程上巡查72车次，出动人员310人次。堤防、河道、涵闸巡查负责人，对自己负责的责任段每周巡查一次，并认真填写《巡查登记表》。对发生在本责任段的水事违法案件及时向水政水资源科报告，水政监察人员接到报告后及时赶赴现场依法进行处理。我局为加强黄河河道管理工作，及时发现、查处并有效预防违反水法律、法规的行为，根据局实际情况制作了长垣《黄河河道巡查工作网络图》。该图直观、整体、清楚明白地表现出了地理关系和级别关系，并明确表示出了各级负责人、责任人、责任段、职责范围，进一步了增强水政执法队伍的快速反应能力、提高了黄河河道监管水平。

2、为进一步明确我局各科室的职责分工，保障各司其责，水政水资源科根据《关于进一步明确新乡黄河河道管理职能的通知》（新黄人劳36号文）精神，及时制定了《关于进一步明确长垣黄河河道管理职能的通知》（长黄30号文），并将文件及时发放给各个科室。

3、我局水政水资源科依法查处各类水事违法案件，现场警告处理36起38人，包括9起水工程案（挖土、毁树等）挽回经济损失0.6万元，12起水土保持案（乱垦乱种）挽回经济损失1.5万元，其他案件15起（堤防及河道工程打场、晒粮、放牧等）。清障25次，清除面积1240亩，清除摊点82处。

4、我局水政监察人员建立执法文书模版，保证执法文书制作的规范和齐全。

5、我局水政监察人员认真执行《水事违法案件快速反应规定》，保证在第一时间到达案发地点。

为规范行政规费征收，我局投资20万元，建立了王堤、赵堤堤防管护站、孟岗堤防养护检查站，并根据相关规定办理了收费许可证，做到收费证件齐全。堤防养护补偿费使用省财政厅统一印制的专用票据。堤防养护补偿费今年征收5.5万元。为防止违法违规收费现象的发生，水政工作人员定期或不定期的对收费站进行检查，以有效的杜绝违法违规现象的发生。

1、我局水政水资源科已经全面实现微机管理，有关材料和报表全部存入相关的计算机内并进行了备份，确保工作的快速有效进行。在计算机上设立了个人信息文件夹、个人工作文件夹、科室工作文件夹。

2、我局水政水资源科建立自己的档案管理制度并派专人管理，确保档案管理的合理有序。管理人员根据工作的性质将档案分为队伍建设、立法与管理调研、建设项目管理、水行政执法、水法宣传、行政规费征收六个档案库，保证查档的方便与快捷。

3、我局水政水资源科工作人员认真撰写基层水政信息，按照上级要求圆满完成发稿任务。先后发表了《长垣局加大清障力度》、《长垣局制定长黄河河道巡查工作网络图》等51篇水政信息。其中新乡黄河网13篇，河南黄河网3篇，黄河网9篇，水政在线12篇，黄河水政4篇，中国水势2篇，水信息网3篇，中国水土保持监测网1篇，黄河水土保持西峰治理监督局1篇，黄河报2篇，中国水利报1篇。

为顺利实施行政许可法，为方便申请人，我局水政水资源科将申请河道内建设项目、取水许可、河道采砂等需要的证明材料、程序等一系列内容进行公开，并制作了“长垣县黄河河务局受理审报行政许可项目名称及相关事项公示一览表”。通过制定一览表，尽量避免在申请单位在申请建设项目的时候少走弯路，节约行政相对人的时间，提高工作效率。

水政制服取消后，水政执法活动面临着前所未有的挑战，水政执法的难度进一步增强，为了保证水政活动的顺利开展，预防和减少水事违法行为的发生，我局水政水资源科实行定期学习汇报制度。长垣局水政水资源科每星期一上午，由科长主持全科人员参加的工作会议。科长本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃向全体人员传达上级指示精神、工作要求，相关工作人员向科长汇报上一星期的工作完成情况和本星期的个人工作计划。科长在听取工作人员的工作情况和工作中出现的问题后，根据具体情况合理安排本星期的工作情况。遇有重大案情或事件时，由主管局长主持会议，统筹把握，安排工作。通过实行定期学习汇报制度，在水政水资源科形成一种积极向上、勇争第一的工作氛围，全面提高水政水资源科的工作效率，圆满完成各项工作计划，把水政工作推向新的高峰。

堤防工程管护站原来属于水政水资源科管理，为理顺堤防收费管理关系，保障公正监督，实现监管分离，加强水政监察人员的办案力度，水政水资源科将堤防工程管护站分离出来交给工程养护公司管理，水政水资源科对其进行监督检查，进一步提高行政规费征收的规范性。

执法环境是困扰当前水政执法的难题。为保障执法工作的顺利进行，加强与相关单位的联系，根据专管与群管结合的原则，我局水政水资源科与有关职能部门、沿黄沿堤各派出所和行政乡镇等部门建立了齐抓共管的水法规宣传和水法贯彻落实运行机制。定期向沿黄沿堤各乡镇派出所、村委会及县相关职能部门发放征求意见卡，征求对我们水行政执法、水事案件查处、违章建筑拆除、河道管理范围内建设项目监管等工作的意见。设立水政工作意见卡，不仅可以加强与相关单位的联系，还可以在征求意见的同时向他们宣传水法规，实现水法规宣传与贯彻落实的有机结合，争得了各部门的配合为水政执法活动创造了良好的外部环境。通过设立水政工作征求意见卡，水政监察人员可以及时了解情况，最有效的遏制水事违法行为的发生，实现事前监督与事后处理的有机结合。

我局水政水资源科工作人员牢固树立全心全意为人民服务的意识，情为民所系，利为民所谋，权为民所用，对前来咨询法律的人员认真接待，热情服务。水政工作人员牢固树立效率意识，在确保工作质量的前提下努力提高工作效率。在日常工作中，勤勤恳恳，讲究实效，廉洁勤政，克己奉公，严于律己，做遵纪守法的模范，树立水政人员的良好形象。在二水厂施工期间，水政监察员王万学始终坚持在一线，白天指挥夜晚巡逻，保障二水厂施工的顺利进行和坚决杜绝偷拉施工原料现象的发生。王万学的这种服务精神和态度受到二水厂项目部的一致好评。

总之，我局的水政工作，在各级领导的亲切关怀和指导下，在有关职能管理部门的大力配合下，取得了一些成绩，但与上级领导的希望和要求还有一定差距，决心在以后的工作中发扬成绩，积极寻找差距和不足，认真学习有关文件精神，团结拼搏，开拓创新，再接再厉，使我局的水政工作再创新高。

巡查工作计划 篇4

学校巡查整改工作计划

第一章：引言

在现代社会中，学校巡查和整改工作是确保教育质量和教育环境的重要手段。学校巡查整改工作计划的制定对于提高学校教育水平、加强学校管理起着重要的指导和推动作用。本文将详细介绍学校巡查整改工作计划的制定、实施和评估。

第二章：学校巡查整改工作计划的制定

2.1 巡查目标的确定

首先，为了制定有效的巡查计划，需要明确巡查的目标。这包括对学校教育质量、师生关系、教学管理、校园安全等方面的巡查。目标需要明确，并具体细化，以便能够量化和评估。

2.2 巡查内容的确定

其次，根据巡查目标，确定巡查的具体内容。比如，对于教育质量的巡查，可以包括对教学质量、教师培训、教育资源等方面的评估。对于师生关系的巡查，可以包括对班级管理、教师与学生互动等方面的观察和调查。对于校园安全的巡查，则可以包括对环境安全、卫生安全、校园设施等方面的检查。

2.3 巡查周期的确定

巡查周期的确定是制定计划的重要一环。根据学校的实际情况，确定巡查的频率和周期。可以是每学期进行一次巡查，也可以是每月进行一次巡查。具体周期需要根据学校的规模、教育水平和经费预算等因素综合考虑。

2.4 巡查人员的确定

确定参与巡查的人员是制定计划的另一个关键步骤。学校可以组建巡查组，由教育主管部门、学校管理者、教学专家和专业人士等组成。这些人员需要具备较高的专业素质和丰富的教育经验，以保证巡查工作的有效性和实效性。

第三章：学校巡查整改工作计划的实施

3.1 巡查的方式与方法

巡查的方式和方法需要根据巡查内容和目标进行选择和确定。可以有面对面的观察与访谈，也可以有网络调查和问卷调查等。不同的巡查方式和方法可以结合使用，以收集更全面和准确的信息。

3.2 数据分析与整理

在巡查工作进行期间，需要收集大量数据和信息。这些数据和信息需要进行分析和整理，以便能够提出具体的改进建议和措施。数据分析和整理需要使用合适的统计方法和工具，以确保结果的科学性和可靠性。

3.3 整改措施的制定与实施

根据巡查结果和分析报告，制定具体的整改措施和方案，明确责任部门和责任人。整改措施需要具体、可行，并具备可操作性。然后，将整改措施逐步实施，确保每一项整改举措可以有效落实。

3.4 整改效果的评估与反馈

等待一段时间后，对已经实施的整改措施进行评估与反馈。评估过程需要根据初步的目标和计划进行，确保整改效果的科学性和可靠性。根据评估结果，可以进一步进行必要的调整和完善，使整改工作更加顺利，进一步提高学校的教育质量。

第四章：总结与展望

通过以上的工作计划，学校可以有效地组织和实施巡查整改工作。这将有助于提高学校教育质量，增强学生的学习体验，营造良好的教育环境。当然，学校巡查整改是一个长期的工作，需要不断地改进与完善。只有通过关注学校巡查和整改工作，才能更好地推进教育质量的提升，为学生的未来发展提供更好的保障。

巡查工作计划 篇5

6月24日下午，六安市巡查工作动员大会在六安市行政中心小会堂召开。会议要求各地各相关部门要充分认识开展市级巡查工作的极端重要性，以严实的举措推动形成严实的工作作风和清新的政治生态，不断把反腐倡廉工作推向深入。市委书记、市人大常委会主任孙云飞出席会议并讲话，市委常委、市纪委书记陈家本，市委常委、组织部长张日升出席动员会。

孙云飞在会上指出，在全市扎实开展“三严三实”专题教育之际，市委启动首轮巡查工作，就是采取更加有力的措施，积极探索开展市级巡查工作，始终保持惩治腐败的高压态势，不断把反腐倡廉工作推向深入。各地各相关部门要充分认识开展市级巡查工作的极端重要性，充分认识到开展巡查工作是落实党要管党从严治党的必然要求，是加强惩防体系建设的关键环节，是推进反腐倡廉工作的重要抓手。要通过开展巡查工作，广泛听取民言民意，对反映的违纪违规问题，不管涉及到谁，都要从严、从快查处，绝不姑息放纵，通过实实在在的反腐成效取信于民。

孙云飞强调，要突出重点，抓住关键，确保首轮巡查工作取得实效。要找准定位，突出重点，坚持问题导向，紧紧围绕巡查方案中确定的内容，深入排查党风廉政建设上存在的突出问题。要抓好巡查结果的运用反馈，督促巡查对象抓好整改落实，坚决防止巡查工作流于形式、走过场。要动真碰硬，巡查工作就是要形成震慑，巡查组的每一名成员特别是组长要以高度政治责任感和使命感投入到巡查工作，敢于动真碰硬。对发现的问题，要把握节奏，分清轻重缓急，稳步有序纠正处置，做到事事有回音、件件有着落。

孙云飞强调，巡查工作责任重大，全市上下高度关注，广大干部群众寄予厚望。要明确责任，严明纪律，树立巡查工作良好形象。要加强学习，准确把握省委、市委工作部署，不断提升政治敏感性。要明确责任，以严肃认真的态度推动巡查工作有力进行。要讲究方法，广泛听取各方面反映，特别要到问题突出、矛盾尖锐的.地方去听取意见，全面了解和掌握情况。要严明纪律，巡查组要本着对市委负责、对人民群众负责、对被巡查对象负责的态度，遵守好政治纪律、保密纪律和廉政纪律，为深入推进党风廉政建设和反腐败工作，建设幸福六安、廉洁六安作出积极贡献。

会上，陈家本就贯彻会议精神、扎实做好市委首轮巡查工作提出了具体要求，张日升宣读了《中共六安市委首轮巡查工作实施方案》。

巡查工作计划 篇6

作风专项巡查工作计划

近年来，我国一直致力于推进党风廉政建设和反腐败工作。为进一步加强党员干部作风建设，提升党的执政能力和群众满意度，我市决定组织一场作风专项巡查工作，以发现问题、倡导整改，推动党风廉政建设向纵深发展。

一、巡查目标

通过此次作风专项巡查，旨在严肃党内政治生活，严肃作风纪律，强化党员干部责任担当，推动改进作风、纠正偏差，促进干部队伍的良好形象和风清气正的政治生态建设。

二、巡查方式

1. 组织领导：成立巡查工作领导小组，由市纪委书记担任组长，相关部门负责人为成员，加强对巡查工作的统一领导和指导。

2. 制定巡查方案：根据党风廉政建设和反腐败工作的重点和热点问题，制定具体的巡查方案，明确巡查范围、对象、方式、时间和任务。

3. 巡查对象：重点对市委、市政府以及相关部门的党员干部进行巡查，特别是一把手和主要领导。巡查对象应包括一线领导、党委书记、党委副书记、纪委书记、部门主要负责人等。

4. 巡查时间和任务：按照阶段性安排，分期分批开展巡查工作，以确保工作的顺利深入进行。在巡查中，要重点关注干部队伍中的问题，包括作风优良的典型和存在的突出问题。

5. 巡查方式：采取暗访、亮访、逐级巡查等形式，充分调动巡查工作的积极性和主动性，深入实地了解党员干部的工作、学习和生活情况，通过督促、指导和提请整改等方式对发现的问题进行跟踪和解决。

三、巡查内容和要求

1. 作风建设情况：重点关注党员干部的工作作风、领导风格和群众关系，加强对干部队伍中脱离实际、官僚主义、形式主义等问题的巡查和整顿。

2. 党风廉政建设：督促党员干部切实履行廉洁自律的责任，强化廉洁从政意识，防止党员干部以权谋私、滥用职权等违法乱纪的行为。

3. 群众工作情况：关注党员干部的群众工作，加强党员干部与基层群众的联系和沟通，化解矛盾、解决问题，确保党群关系的密切和政策执行的顺利。

4. 党性修养和党的业务素质：关注党员干部的党性修养和思想作风，提高党员干部的政治敏锐性、专业素养和服务意识。

四、巡查结果处理

通过巡查发现的问题严肃追责，及时进行通报和整改，严肃追究相关责任人的责任，加强对党员干部的监督和约束。对作风建设典型和合格干部要予以表彰，激励党员干部勇于担当、甘于奉献。

五、工作保障

要加强巡查工作的组织领导和责任追究，明确巡查工作的责任主体和工作程序，确保巡查工作的顺利进行。同时，要优化巡查工作的环境和条件，提供充分的人力和物力保障。

以上是我市作风专项巡查工作的计划，通过这次巡查工作，相信我市的党风廉政建设和反腐败工作将迈上新的台阶，党员干部的作风将进一步优化，为人民群众提供更加优质的服务和更高效的工作。让我们共同努力，营造清风正气的政治生态，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

巡查工作计划 篇7

在为期三天的培训中,我认真学习,积极思考,保持了高度的学习热情和良好的组织纪律.培训内容涵盖了基层国土所在国土资源执法,地籍管理,征地拆迁.耕地保护与土地整理,矿产资源管理,地质灾害防治等方面的学习内容.尤其是钟华山局长的两个“三关〔观〕”的讲话,以鲜明的观点,明确的要求,为落实科学发展观,加强我市基层国土资源管理，进一步夯实国土资源管理基础指明了方向.我受益非浅.也十分珍惜这次难得的学习交流机会,也切实感受到了要搞好新形势下的基层国土资源管理工作,加强自身学习的必要性和紧迫性.通过此次集中培训,对我们灌溪中队的人员而言是及时的.尤其是我.提高了我管理基层国土资源的综合素质,使我今后工作能准确把握国土资源管理的各项方针政策,搞好乡镇国土资源依法行政水平和社会服务水平.规范基层国土资源管理工作,为把自己培养成一个政治合格,业务精通,作风优良,执行力强的国土资源系统基层人员奠定了良好的基础.

一、在培训学习后，深刻感受“三点收获”

“民以食为天、食以土为本”，土地是民生之本、发展之基，关系经济社会可持续发展大局，对人类生存和发展至关重要。听了杨支队讲授的《国土资源执法监察》，认识到时有发生的土地违法大案要案，严重破坏了18亿亩红线耕地保护目标，阻碍了国家宏观调控政策的实现。乡镇是国家政权建设的基石，基石坚则基础稳，乡镇国土资源管理工作的好坏，直接关系全面建设小康社会进程，关乎社会和谐稳定。作为工作在国土资源管理一线的工作人员，感受到重任在肩，使命在身。

土地是我国最大的国有资产，其中当以矿产资源为甚。当前，在灌溪中队辖区内随着经济社会快速发展和工业化、城镇化进程加快，矿产资源量需求迅速增长。雷公庙,石板滩镇拥有大量的不可再生石灰石资源，科学有序开发，可以为经济社会发展提供资源支撑，反之，既阻碍经济社会发展，又破坏了可持续发展的生态环境基础。发展是我们党执政兴国的第一要务，但发展不是空中楼阁、无本之木，必须建立在深厚的国土资源这个基础上。当前，建设用地、工业用地和住宅用地三者的

矛盾相当突出，这一矛盾在我们土地资源极其稀缺的灌溪中队所辖的6个丘陵乡镇特别显著，灌溪中队所辖的丘陵乡镇有限的资源亟待加以科学合理的开发利用。

二、在当前工作中，突出显现“三项难题”

(一)行政执法问题。

基层国土资源管理机构和专职编制普遍存在“缺位”现象，直接导致了国土资源管理水平偏低。此外，乡镇若发生涉及国土资源管理的违法违规的案件，加上没有象公安那样有交通工具，很难通过巡查在萌芽阶段或第一时间赶到案发地;工作人员虽有执法证，但苦于无执法权限，难以对其进行有效的现场处罚整纠，必须依赖于县级行政机关执行，一定程度上影响了乡镇国土资源所在国土资源管理工作中的公信力和执行力。

(二)征用拆迁问题。

灌溪中队所辖乡镇因国家,地方建设用地规模大,项目多.牵涉到征地这项工作.此过程，必然涉及到土地征用和房屋拆迁问题。在实际的工作中源于一些群众对土地征用和房屋拆迁的政策不了解、不理解和不配合，加上一些干部工作方式简单和作风不实，导致征用拆迁工作相当困难。为切实改变这一状况，迫切需要我们从事国土管理的人员有精通的征地和拆迁业务素质.

(三)地基管理问题。

国土基层工作“宅基地管理”是一台戏，它形象地反映了乡镇工作中的宅基地困局。由于存在着事实上的宅基地流转，“一户多宅”的现象一定程度上存在，乱占地建房、多占地建房的现象时有发生。此外，缺乏科学的规划，村庄向外、尤其是交通便利的地方急剧扩展，形成村内旧房无人住、村外新房争

相建的“空心村”现象。另外，乱圈乱占的现象也十分严重，造成了土地资源的严重浪费。随着农(渔)业税,耕地占用税.耕地开垦保证金的取消，解决好宅基地管理问题已成为乡镇国土资源所工作的当务之急。

三、在下步工作中，着力强化“二种意识”,加强一个“职责”

为 上述困难和问题，进一步做好国土资源管理工作,具体要树立“二个意识”,加强一个“职责”。

(一)增强节约集约用地意识。

为切实保护好和利用好国土资源。绝不能以无序和过多占用土地来换取一时的经济增长。坚守土地保护“红线”目标任务，积极盘活闲置土地，努力调整改善用地结构。

(二)维护群众合法权益意识。

要进一步规范征地工作，坚持征地听证、公告制度，督促落实各项补偿安置政策措施到位，确保被征地群众原有生活水平不降低，长远生计有保障。完善基础设施、重点项目征地拆迁安置协调机制。加强与有关部门沟通协调，加快被征地群众社会保障、征地安置纠纷调处制度建设，解决被征地群众的后顾之虞。

(三)认真履行职责.

以“五字当头”，切实做好国土资源工作，服务中队辖区乡镇经济发展。一是“学”字当头，加强学习;二是“干”字当头，扎实工作;三是“法”字当头，依法行政;四是“廉”字当头，廉洁奉公;五是“为”字当头，坚持为群众服务。

巡查工作计划 篇8

以“两会”精神和“三个代表”思想为指导。转变工作作风，改善服务水平，以“加强基层建设、强化执法水平”为工作方针。

一是加强思想道德建设；二是加强推进两队（支队、大队）建设；三是建立完善巡视、检查制度；四是提高基层执法人员业务水平；五是组织专项执法活动。

1月份：制定本年度工作目标，对各县（市、区）水政队伍进行考核；并迎接省厅对水政支队工作考核……

2月份：对玉宏房产、立城房产乱倒工程渣土案进行重点打击整治。

3月份：配合“3.22世界水日”和“中国水周”宣传活动，整治椒江流域非法采砂，对临海法龙船厂、红光砂场、长潭水库非法占用库区等案件进行查处。对椒、黄、路三区水政大队队伍建设及案件查处进行监督指导。

4月份：对台州经济开发区、绿心生态区、滨海工业园区河道内乱设障行为、进行集中整治，确保防汛安全。对台州看守所擅自打地下井案进行查处。灵江铁路大桥开展调查，并做好XX年度案件强制执行工作。对温岭市、玉环县水政大队队伍建设及案件查处进行监督指导。

5月份：对城区应编报而未编报水土保持方案的单位进行查处，并限期编报，对台州经济开发区工程泥浆排放情况进行执法检查。对擅自占用海塘管理范围，危及海塘（江堤）安全的案件进行调查处理。全市水政员业务培训、考试。对临海市、三门县水政大队队伍建设及案件查处进行监督指导。

6月份：对XX年度省优秀水政队伍进行考察和学习，对金清港河道管理范围内违法案件进行调查和处理。对仙居县、天台县水政大队队伍建设及案件查处进行监督指导。

7月份：召开全市水政大队长会议，总结上半年工作，部署下半年工作，同时举办一次模拟听证会。对长潭水库库区水源保护情况进行检查。

8月份：台州经济开发区非法占用水域情况调查和处理。对椒、黄、路三区水政大队队伍建设及案件查处进行监督指导。

9月份：对永宁江管理范围内违法建筑物、构筑物进行检查。特别是重点查处永宁江沿岸的`船场、砂石堆放场等涉水案。对温岭市、玉环县水政大队队伍建设及案件查处进行监督指导。

10月份：举行一次全市水政员业务培训、考试，并召开一期案情分析会。椒江流域水事违法案件查处和无证采砂船的打击。对临海市、三门县水政大队队伍建设及案件查处进行监督指导。

11月份：开展全市非法取水专项执法活动。对仙居县、天台县水政大队队伍建设及案件查处进行监督指导。

12月份：对各县（市、区）大队的案卷进行检查、交流，队伍建设进行考核总结，本级案件的整理归档，统计全市水事违法和水事纠纷案件，并上报。

巡查工作计划 篇9

大同小学校园及周边安全巡查工作方案

为了维护校园的秩序和稳定，保护师生的生命财产安全，营造安全、稳定、文明、健康的育人环境，预防和控制突发性事件的发生，真正把学校安全作为重要的日常工作常抓不懈，经研究决定，建立学校校园及周边安全巡查工作方案，即日起成立校园巡查工作小组。

一、队伍建设：

领导组织机构：

组长： 严正兵

副组长：冉利

组员：校领导及值勤人员和上晚自习老师、门卫。

二、时间安排

周一至周五 早上：7：40-11：50

下午：14：40-17：00（注：午间、傍晚和夜间照常）

三、基本要求：

1．值勤人员对校园及周边进行值勤。

2．值勤重点及范围：教学楼内外、校道、操场及校园周边。

3。带班方式：学校值勤领导根据值勤要求，带领值勤人员在值班期间所有值班人员必须佩戴标志，有目的有组织地对校园进行巡查，发现问题及处理并做好登记。

四、值勤人员安排（见值勤人员安排表）

五、值勤人员要履行以下工作职责

（一）认真检查规定的重点部位；各组长每日带领值勤队员检查重点要害部位进行值勤检查；

（二）每次值勤检查必须做好记录，检查、监督门卫执勤人员的工作情况，由组长负责记载。组长有事外出时由副组长带队值勤。

（三）做好防火、防盗、防破坏和要害部位的检查工作；

（四）检查中发现的可疑情况和案件要及时追查；

（五）值勤队员要服从命令，听从指挥，立场坚定、文明执勤、秉公办事、敢于制止一切影响治安环境、破坏校园秩序的违法行为和不安全事端，与坏人坏事做斗争；

（六）值勤队员在值勤执勤中，必须认真、细心观察周围事态，对外来人员和一切可疑人员认真询查。

（七）校园内发生打架、群殴或危害治安环境的事件时，值勤队员要及时赶赴现场控制事态，维护现场秩序，并及时报告。

（八）要在大型活动中做好秩序维护工作，对学校要害部位、贵重物品和各楼宇进行巡查及保卫工作；

（九）一切行动听从指挥、服从安排，不得无故缺岗及中途擅自离岗，有课的教师按时上课，下课及时到岗。

（十）值勤人员必须严格要求自己，严禁违反学校的校规校纪；

（十一）值勤人员在值勤期间要着装整齐，严格遵守工作纪律，值勤队员执勤时应做到依法值勤、文明值勤值勤，要注意开展维护校园秩序的宣传教育，发现问题及时上报。

（十二）值勤队员应当认真学习国家有关法律法规和相关知识，努力提高自身素质。

六、值勤队员的任务：

（一）清理无故在校园内逗留的外来人员；

（二）盘查在校园内有重大嫌疑的人员，尤其是携带异常物品的嫌疑人员；

（三）对不文明行为进行制止、规劝及纠正；

（四）清理、整顿校门外及校内未经学校允许的各种宣传贴物、标语。

（五）清理校门外及校内未经学校批准的各种贩卖行为和经营活动。

（六）清理乱贴乱画现象，对行为人进行批评教育，情节严重者移送有关部门处理。

（七）制止机动车辆进入禁行路面、区域，并对行为人进行教育；

（八）维护校园内的交通设施，疏导校园内车辆和行人，保证道路畅通；

（九）对扰乱校园秩序的人员，情节轻微的当场给予批评教育，情节严重的在控制行为人后及时报派出所处理。

（十）对属于应由有关部门处理的业务问题，可直接移送有关部门处理。

（十一）、巡逻人员应熟记各类报警电话号码，一旦发生特殊情况及时报警。