春季教学工作计划精选(5篇)。

为了保障后续工作计划的稳妥进行，为此去拟定一份工作计划是非常关键的。工作计划虽然能够帮助我们更快速的实现工作目标，但应该以自己的能力为出发点。据编辑观察“春季教学工作计划”是众多文章中的佼佼者，希望能对你有所帮助，请收藏！

春季教学工作计划(篇1)

一、指导思想

以区教委1123工作思路为指导，聚焦区教委提出的“落实、完善、创新”年度主题，以“基于课程标准的教学评一致性实践研究”为抓手，深入推进课堂教学改革第三大阶段的教研组文化建设工作，强化干部教师的课程意识和课程思维，提升干部教师的教学研究能力和教学指导能力，提高各年级课堂教学的效益。

二、基本思路

以“创造适合学生发展的教育”为目标，基于学科，立足课程，拓展课堂，落实全面育人、全员育人、全程育人，追求德智合一，实现师生自我教育和自主教育。

坚持“初中搞活，活中提高;高中稳定，稳中发展”的基本思路。以课堂教学改革工作促进备考工作，促进教学研究工作，锤炼教师的专业基本功，形成课堂教学新常态，提升学校的育人质量。

三、重点工作

(一)加强基于问题解决的机制建设

1.教研活动机制。为解决各学科在“基于课程标准的教学评一致性”实践过程中的叙写课时目标、编制课程纲要、进行教学设计、进行观察研究等方面的问题，各教研组每周要确定固定时间进行教研组活动并上报教学处秦昌主任处。教研活动要坚持每周一次，有学科特色，形式多样，做到“一有四定”，即有计划、定时间、定地点、定内容、(定要求或标准、)定主讲人等教研活动要求，并将每次的教研活动情况及时上传到校园网上。让教研活动作为真正意义上的活动载体，落实业务研究，切实提高教研活动的实效，力求在教研组内做到人人会写“一致性的”课时目标，人人会编制课程纲要，人人会上“一致性的”课，人人会进行“一致性的”课堂观察，用集体智慧解决学科教学中的一些问题。

2.学科建设机制。各教研组要站在队伍建设的高度，结合当前课程改革和招生考试改革提出的“综合、开放”的要求，规划和设计本学科的学科建设工作，形成学期的学科建设工作方案，上报教学处刘红艳副主任处。过程中要精心准备用心积累，不论是针对课程标准，教材分析，还是教学示范;也不论是针对教学经验，学法指导，还是中高会考备考，总之让每一次学科专家进校辅导都有明确的内容和要求，让教师们能学到实实在在的东西，确实能站在别人的肩膀上，丰富自己，提升自己。同时，要加大学科组内合作与研究，加强对各类边线生的个性化辅导的力度，有针对性提升边线生的学习成绩。

3.作业管理机制。作业是课堂教学的有效延伸，要关注作业的学科性、层次性实效性和合理性。作业管理将逐渐成为教师、教研组、年级组和教学处检查管理的重要内容。学科作业要努力做到“三批三改”，即基础题要全批全改，重点题要细批细改，特殊需求学生或特殊内容要面批面改。

4.骨干培养机制。搭建平台，尤其是在“基于课程标准的`教学评一致性实践研究”这一平台上，让市区校三级骨干教师发挥应有的研究、培训、指导、引领、辐射作用，承担小课题，进行行动研究，在实践中进一步提升自我，梳理经验和成果，为后期的成长发展打下坚实的基础。同时，也通过这些活动的引领，让全体教师来学习骨干，尊重骨干，并争做骨干。

5.网络办公机制。以信息技术教研组为主要力量，加强学校的信息化建设，拓展校园网的功能，逐步实现教研组网上业务交流研讨、处室部分工作的网络办公、各年级作业布置监管等实用功能，让先进技术为教育教学服务。

(二)加强基于改革需求的学科教学

1.加强语文教学。根据北京市中小学学科教学改进意见，各年级语文教学都要进行加强。同时，我区的语文阅读素养提升工作作为提升学生语文素养的基础性工程，也是国际PISA测试的重要内容，现为全区重抓的大事之一。我校作为区阅读项目推广实验学校，初高中语文组要在教研信息中心于久东副主任的统筹安排下，利用好全区的资源，要积极参与活动，落实工作，提升学生的阅读素养，展示我校师生的风采。语文教研组一方面开好早读，积累好早读素材，调动学生的力量落实好早读;另一方面要充分利用现有的课时，灵活安排好年级的阅读课，引导学生多读书，读好书。 力求把传承经典，提升阅读素养，提升写作能力，改进教与学的方式落实到位。

2.加强初中物化校本课程建设。根据北京市初中科学类学科教学改进意见，推进初中物理、化学、生物、地理等科学类学科教育教学内涵发展和质量提升。考虑学校实际，从化学学科逐步拓展开来，组织相关教师开发初一年级的科学校本课程，每周1课时开展比较系统的科学教学和实践活动，渗透理化生地等学科知识和能力培养;在初二年级开展每周一次的实验指导课和活动课，指导学生开展小实验、小制作等科学活动，提高学生的实验探究能力。

3.加强英语课程资源的运用。根据北京市中小学英语学科教学改进意见，严格控制按照课程标准组织教学，有效落实各学段教学重点，提高学生英语运用能力。英语教研组一方面开好早读，积累好早读素材，调动学生的力量落实好早读;系统早读素材，让学生能张口讲英语，说得有语感，在读中学习和了解其它文化;另一方面要结合学校对各班教室的深度开发，学生提供丰富的学习资源，创设语言学习的环境和氛围，努力实现浸润式英语学习。

(三)加强基于教学研究的学术建设

1.课题聚焦教学评的一致性

我们用课题研究的形式来聚焦和推进基于课程标准的教学评一致性的实践研究工作，就是要推进研究和实践走向专业化，取得实实在在的成效。学校立项的市级大课题为“京郊完中校基于课程标准的教学评一致性实践研究”。在这一大课题的引领下，还有三个子课题分别进行典型领域的深度研究：一是由刘红艳副主任立项的基于高中地理课程标准教、学、评一致性实践研究;二是由王玉霞老师立项的基于初中语文课程标准教学评一致性实践研究;三是由教研信息中心张国梅主任立项的基于教学评一致性的课堂观察。各年级、各教研组微课题、微话题等也都要聚焦指向“教学评的一致性”。

2.依托课例室聚焦学科实践

上学期课例室受到了老师们的青睐，使用很好，发挥了应有的作用。本学期要继续加大课例室的使用力度，围绕“教学评一致性”的课堂实践，进行专项工作上的突破：

①　个人照镜子课，自我发现问题，自我改进问题。根据自己的研究计划和时间安排，对课堂教学实践进行自我研究，实现自我提升;

②　学科组内研磨，针对不同课型，探索课改问题。根据学科组的统一规划和要求，做好学科层面的专项研究，提升学科组的整体能力;

③　学校层面引领，树立各类典型，做好亮点示范。

3.加强与区教师进修学校的业务交流

围绕基于课程标准的教学评一致性的实践研究，开放课堂，开放心态，在学习中进步，在交流中提升。借助区教师进修学校，充分利用资源，做好两方面的事：

①　邀请各学科教研员及学科专家来校进行业务培训和指导，包括进校的专项视导等，促进“教学评的一致性”工作在学校的落位;

②　争取与各类骨干教师进行同课异构的机会，促进教师间的跨校交流，提升我校教师的业务能力。

(四)加强基于师生发展的课堂建设

目前我校推进“师友互助，五步十环”课堂教学改革已基本进入到第三大阶段。对于模式流程来讲，新授课的共性流程可梳理为：旧知铺垫与预习交流，课上探究与难点突破，问题解决与练习巩固，分层提高与当堂验收，课堂小结与作业引领。必须提出的是，不论何种课型，整个课堂实践要突出和落实三点：互助合作(这是学习生活的方式问题)、学科表达(这是综合能力的形成问题)、精神成长(这是学生的真实成长问题)。

从操作抓手上看:要设计实用好具有“一致性”的导学案及匹配的PPT，也可以嵌入微视频、微课等内容。

从推进形式上看：

1.各年级以第一学期初二年级课改展示为标杆，组织面向家长的课改汇报展示活动，让家长更多地了解年级的课改工作，支持年级的课改工作。

2.各年级要以升旗仪式为平台，加大对优秀师友小组、优秀班级的评比与表彰。

3.落实每周干部听课安排，分组对各年级、各类课和各类骨干进行学习、诊断和指导。并在此过程中，引导教师以“说课”的基本思路和方法进行课后自评。

4.成立以校长为组长的课堂教学改革工作督导小组，督导年级的课改工作，了解和指导课改第三大步工作推进。

(五)其它专项工作

1.严格落实新的学籍管理文件，规范学籍管理工作。

2.生涯规划指导中心以高一年级心理课程和职业生涯规划课程为课程载体，以中高考志愿填报、综合实践活动为活动载体，开展有针对性的规划和指导工作。

3.通过评价拉动进一步加强对各类专用教室及教学设施的管理，提高场所及设备的利用率。

4.认真组织好PISA测试工作。

5.用心组织好中高考一模及质量分析工作。

6.继续做好教师个人课改工作的量化，为“十佳课改教师”的评选做准备。

7.按学校总体规划不断完善校园网的功能，为各项管理服务，为业务研修服务。

8.加强教研组文化建设的过程性评价，促进学术研究。

9.每月高质量地出版一期《坨中学研》。

10.做好中考组考及中高会考的送考工作。

11.做好语言文字和学会工作。

每月具体工作安排(略)

春季教学工作计划(篇2)

一、指导思想：

新的学期，新的气象，新的环境，我校的教学科研工作将以区教文体局和教研室20_春教育科研工作要点为指导，以“教会学生学习”、“以学定教”、“以教促学”为基本理念，以打造“魅力课堂”、提高教学效益为核心，以“有效校本研修”为手段，大力构建课堂教学模式;以“地震后的微型课题研究”为着力点，大力推进教研组和质量组建设，努力营造校园研修文化,以“研促教、以教促学”，近而提高学校教育教学质量和办学品位。同时培养一批素质全面、能力过硬的教育教学能手，不断形成我校的办学特色。

二、工作目标：

1.以构建课堂教学模式切入点促进教师课堂教学结构的优化，从而提高课堂教学效益。

2.以骨干教师学带教师为核心示范辐射作用，加速中青年教师的成长步伐。

3.以加强教研组和质量组建设为先导，促使教师教育教学水平的全面提升

4.以区级课题“地震后的微型课题研究”为指导，促成科研见实效。

5.以教研组小课题研究为着力点，促使教师打造魅力课堂，促使学校研究之气巍然成风。

6.加强教科室的日常管理工作，使管理走向规范化、科学化、系统化，努力提高学校的教学科研管理水平。

三、领导小组：

组长：赵勇刚，负责教研组达标建设工作的总体安排与部署，并深入教研组会。

副组长：杨玲、黄代琼，负责教研组达标建设工作的具体安排、指导与督促。

组员：各教研组长，负责教研组达标建设工作的具体落实。

行政深入教研组：赵琳(语文组)、赵勇刚(数学组)、杨玲(英语组)、黄代琼(理化生组)、郑波(政史地组)、李建清(艺体组)。

四、工作任务与要求

1.本期教研继续以区级课题“地震后的微型课题研究”为指导，以组为单位，同时个人考评与教研组考评相结合的办法，充分调动各组每个成员的积极性，利用每周一次的活动时间进行集体备课和教学研究。

(1)全体教师必须自觉地参加各级各类教研活动，作好活动记录，并结合自己的实际，写好教研心得。

(2)要继续完善“以校为本、片区协作、网络支持”的教研新机制，通过主题引领、策略引领、参与引领、评价引领等方式，加大校本研修的引领、参与、评价;继续引领教师从教育观念、教育行为、教育方式等各方面进行战略性调适，重点围绕新理念、新课程、新技术和师德教育，科学设计研修课程，精选研修内容，突出研修重点，提高研修的针对性和实效性。要求全体教师应积极投身教改实验，切实开展微型课题研究，大力推广“四种教学模式”，同时鼓励探索创新教育模式，以适应教育的发展。

(3)各教研组根据本组实际情况，以打造“魅力课堂”、提高教学效益为核心开展组课题研究，制订详实可行的教研工作计划，要防止“大而全”的思想，使教研工作不走形式，要针对教学中的突出问题，以构建课堂教学模式为切入点进行深入研究，力争在本期能对这些问题有所突破。同组教师必须配合教研组长开展工作，积极投身于问题的研讨中，充分发挥集体智慧。

(4)本期实行“集体备课”制度和“1+1+1”的听评课制度，同时与教导处一起进一步规范备课，“集体备课”应针对前述(3)中所提具体问题进行，并通过上课、评课使这些问题逐步明朗化，探索解决问题的办法。本期仍要求每位教师听课不少于20节，具听课范围不现再局限于本学科，应多涉及其它交_学科。听课后必须有评课记录或意见交换记录，否则视为不合格。

(5)结合区教学基本功大比武活动，本期我校将全面推开“说课”活动，通过此活动提高有效的促进40周岁以下的中青年教师业务素质和能力。

(6)开展好上“四课”(即：合格课、示范课、优质课、研究课)活动。骨干教师、学带教师要带头上示范课、研究课，中青年教师上优质课，新教师(教龄未满3年的和刚进入六中的)上合格课，教科室和教导处将加大对上“四课”的过程考核。

2.教师上课要求：

①提前到位，按时下课，杜绝上课迟到和下课拖堂;②合理分配教学时间，向45分钟要效益，

节课必须要有一定的教学目标和教学内容，禁止随意性上课和对学生满堂灌，坚持讲练结合。除长线科外(语、数、外、理化)，其它各学科的作业均应在课堂内完成，各科教师讲授时间不超过25分钟，学生练习巩固时间应有20—25分钟;③要充分利用电教媒体和其它辅助教学手段，以培养学生兴趣，使学生更易理解和掌握教学内容;④要做好学生的学法指导工作，从学习态度、学习方法等方面对学生进行指导培养，形成他们良好的学习习惯和自学能力;⑤坚持师表育人，课堂上对学生要有耐心，要注意启发、诱导、鼓励学生，使学生在宽松、活跃的学习氛围中感受学习的乐趣;⑥坚持做好课堂上的培优辅差工作。对学生一视同仁，不岐视差生，要特别重视对差生的辅导工作，以防止差生分化而影响班上的学习风气，同时要让优生“吃饱”，不能忽视优生的拔高培养，为此，教学中必须实行分层教学，让不同层次的学生能够各有所学，各有所得;⑦严禁课堂上训斥学生或让学生站在教室后面听课，更要禁止将学生请出教室不让其上课。

3.教师培训工作：

○1加强对强化教研组长和备课组长的培训，通过培训使他们深刻体会校本研修的实质和内涵，熟悉校本研修的基本模式，明确校本研修流程，掌握目标管理与专业引领的技能、创设良好研修氛围的策略与技能、有效策划研修活动的策略、获取先进的学校研修活动的工作经验等。以充分发挥他们在校本研修开发、策划、组织、协调和管理的领军作用。

○2本期大力开展学带教师、优秀骨干教师与其他教师的师徒结对，研修一体，有效互动等活动，通过分类培养，典型示范，骨干先行、滚动发展等策略，采取岗位培训、师徒结对、跟踪听课，教法子、搭台子、压担子、引路子等措施，鼓励其进修，不断提高学历层次与业务水平;使青年教师学有方向，教有扶持，比有对象，赶有目标，以此帮助青年教师迅速、健康成长。

○3要通过开展理论学习、名师带教、课堂实践、教学观摩、教学比赛、案例及札记的撰写、网上研修、沙龙论坛等活动，促进中青教师大力“走出去”，同时把优秀的、先进的理念“请进来”。

五、主要措施：

(一)加强课堂教学的动态管理。

教育教学质量是学校的立校之本，是学校的第一生命线，加强课堂教学的动态管理、提高课堂教学效益是保证教育教学质量稳步提高的重要内容之一。本学期，学校以小课题研究为着力点，大力推广四种教学模式(以以自主学习为中心的教学模式，以问题探究为中心的教学模式，以情景体验为中心的教学模式，以实践活动为中心的教学模式)，并落实在课堂教学活动中。学校各口负责人多听推门课，确实做到不打招呼，随堂听课。在此过程中采取“1+1+1”的听评课制度，促使各学科教师优化课堂教学结构，提高课堂教学效益，确保教育教学质量稳步提高。

(二)加强教研组和质量组建设，提高教学研究活动的效率

充分发挥教研组的研究职能，作为教学一线的领军人物，教研组长的工作具有决定性作用。要努力培养和造就一支坚强有力的教研组长队伍，充分发挥教研组长在课程改革中的引领作用，本学期考核为优秀教研组的组长定为优秀教研组长。教研组长在开学初要引导全组教师认真分析本组教师的教学情况，并根据学校政策的指导，确立本组今年重点研究的问题，在本学期的课堂教学中集中精力、集中人力共同研究解决的办法。在总结上期开展教研活动展示的基础上，针对我们发现的问题及不足，本学期四个月继续开展教研展示活动，同时开展“四课”活动，让全体教师参与到教研活动中来，增强教师的教研水平，提高教研活动的效率，从而更好地指导课堂教学。各教研组依据区级课题“地震后的微型课题研究”为指导来确定本组的一个大课题，组内成员教师围绕这一课题确定一个子课题，并在自己平时的课堂教学中认真进行，通过一定的活动引导学生积极参与、主动提问、主动学习、主动检测、主动复习，培养学生良好的学习习惯和浓厚的学习兴趣。经过一学期的研究，形成各自的研究策略，提炼出自己相应的经验文章，积极与兄弟学校交流。

(三)开展教学反思研究，重建课堂教学价值观

教学反思研究也就是教师对教学过程中所遇到的一些点滴故事作细致深入地思考，从而更好地推动自己的教学。这项活动可以引导教师关注教育小事，反思教学细节。本学期，学校将开展“教学反思展评活动”，以此来促进教师在平时的工作中把教育的工

做细，用心去体验孩子的心，用学生的眼光去观察孩子的行为，用爱心去对待孩子的错误，以平等的心态去倾听孩子的想法，以欣赏的态度去看待孩子的成长。让教师的工作在细处闪光，让学校的教育成功于小事。五月份，学校将在教师中广泛征集教学反思案例，并组织评比，同时把老师们的教学反思案例整编成册。希望教师积极向各类报刊、杂志投稿，力争本学期人人有论文发表或在县以上获奖。

(四)搭建多种展示平台，鼓励年中青教师成长

认真开展校本培训活动，切实抓好继续教育。树立终身学习理念，鼓励教师尤其是中青年教师教研教改活动不断提升教育教学理论水平和实践能力，扎实开展校本培训，积极开展读书活动，全面提高教师整体素质。加强“学带”“骨干”教师队伍建设，严格实施动态管理，充分发挥学带骨干教师引领示范作用。每一个骨干教师和学科带头人要指导一个年轻教师，各年轻教师要把争当骨干教师和学科带头人作为自己的奋斗目标。

(五)加强体、卫、艺、实验教学管理工作

体、卫、艺工作是学校常规工作的一个重要组成部分，本学期，学校将加强体、卫、艺工作的每一个环节，落实好每一项活动，切实提高两操的质量，提前组织和安排各项活动，让艺术学科可以真正提高学生素质。同时学校将加大体育课的管理力度，特别是《体质健康标准》测试工作的管理力度，督促每一位体育老师上好每一节体育课。对于实验教学，凡是有学生实验和教师演示实验的实验教师都必须按要求进行，并填写好相关的表册，确保实验开出率达100%。

(六)巩固督导评估成果

学校将采取个人考评与教研组考评相结合的办法，加大力度，严格按照“绵阳六中教研教改实施意见”中的考核细则，从开学第二周起，对每位教师、每个教研组严格考核。期末时就将各项资料收集整理到位，做到资料详实，数据清楚;然后再依据考评结果与期末奖金挂钩，并评选出先进教研组和先进个，向上级申报先进教研组和先进个人。

六、活动安排：

二月份：

1.制定学校和各教研组教研计划，。

2.安排部署教研活动开展情况和考核细则。

3.资料收集整理。

三月份：

1.教研组活动开展

2.准备“魅力课堂”活动

3.教研组活动开展情况过程考核

四月份：

1.“魅力课堂”活动开展

2.教研组活动开展情况过程考核

五月份：

1.继续开展“魅力课堂”活动

2.各课题组课题结题，并形成书面材料

3.评选优秀教学设计、优秀教学教研论文

六月份：

1.教研组组课题总结，教师个人小课题出阶段性成果。

2.学校提炼各组课题研究成果，报送区教研室验收。

3.学校对教研组建设进行考核，校内公开课录象展示。

春季教学工作计划(篇3)

一、指导思想：

以建设和谐社会，贯彻县教育工作会要点，以发展为第一要务，和谐治校，特色立校、科研兴校；继续深化课程改革，大力推进素质教育，着力强化特色学校建设；努力规范办学行为，实施科学、精细管理，突出有效课堂，走学校内涵发展之路，不断提升学校办学品质，全面提高教育教学质量，努力办让人民满意的教育。

二、办学目标：

1．积极推广孝心教育成果，深化特色学校建设。

2．内强素质，外树形象，突出人文管理，强化教育细节，追求有效教学，形成和谐团队，提高整体水平。

3．强化学校精神建设、文化建设、品牌建设，努力成为全县规范示范学校。

三、工作重点：

深入体现人文管理的理念，把人文管理思想进一步落实到学校的具体工作中去。全方位体现人文管理细节，实现人文德育，凸现人文课堂，实现人文服务。以父母心对孩子，以朋友心对家长，以专业心对课堂，“树人品、出精品”，塑造学校优质品牌。优化课堂教学，实现有效课堂，提升教育质量。

1．完善制度建设，用创新的思路解决工作中的问题。

3．实施人文管理，重视形象宣传，追求过程管理，强化德育体验，夯实专业发展，突出学科建设。

春季教学工作计划(篇4)

本学期切实针对区教研培中心工作思路，紧紧围绕学校工作目标，牢固树立责任意识、质量意识、课程意识、学习意识、创新意识，求真务实，在扎实抓好教师、学生、教育教学三大管理的基础上，努力开拓教育教学新思路，创新教育教学新模式，营造教育教学发展新优势，全面完成教务处工作任务，进一步优化教学质量，进一步促进教师的专业化发展，不断强化教育教学管理，全面推进我校的素质教育向纵深方向发展。

一、以抓好课堂教学效率为主要任务，提高教学质量

课堂教学是素质教育的主阵地，要本着“向课堂要质量”的思想，努力通过课堂教学实现全面发展，培养习惯，培养能力，提高质量的目标。要注重从四个方面培养学生的能力：一是在课堂教学中多给学生创设提出问题的机会，让学生敢于提出问题，善于分析问题，培养解决问题和辨别是非的能力;二是在课堂教学中采用“自主、合作、探究”式的教学方法，重点培养学生的自主学习、合作学习、探究式学习的方法，提倡学生自己能学会的教师就要引导学生学会，提高学生掌握基础知识的能力;三是在课堂教学中多给学生创新想象的机会，培养学生赋予想象，勇于创新的能力;四是在课堂教学中多给学生创造动手动脑的机会，培养学生动手动脑，适应生存环境的能力。总之，在教育教学过程中，要努力做到四个寻求：一是寻求适合学生心理和兴趣爱好的教学方法;二是寻求有效激励学生学习积极性的教育方法;三是寻求对学生有效学习的实践和研究;四是寻求心育和德育协同教育的新路子。

二、加强教学研究，提高教学质量

课堂教学改革的实效如何，说到底实际上就是落实到每一位教师身上，落实到每一天的教学工作之中，落实到每一堂课教学之中。本学期，我们将把加强教研组建设作为提高教师群体素质，推动课堂教学整体优化的重要手段。各教研组要重视研究、通力合作，开展新课标的实验研究和热点问题研讨活动，将理性思考和实践探索相结合，及时发现、研究和解决课程改革实验过程中出现的各种问题。把“教案怎么写”、 “怎样布置、批改作业”、“怎样进行反思”“教是为了什么”“成功课堂的基本特征”“失败课堂的基本特征”“各学科的课堂标准”“如何进一步做好群研工作”“如何开展有效教学和有效教研”等作为校本研究的基本内容。各教研组要围绕校本研究课题，召开课改研讨会，开展课堂教学观摩研讨活动，使实验研究工作落到实处，力争通过实验工作出经验、出新意，使我校形成鲜明的教学特色。教研活动分两块进行：一是教务处安排公开教学活动，二是教研组各安排“年级一课”研究活动。教研组的活动要有针对性，重点解决一两个问题。教研组长要制定好实实在在的活动计划，安排好活动内容、方式、时间、地点，并扎扎实实地开展活动。教研组要切实做好月检工作，要正常化、制度化、讲实效。

三、以信息化建设为抓手，提高教师质量

强化信息技术对教师专业发展的引领作用，进一步浓郁学校的学习氛围，建构学习型校园。加强信息技术软硬件的管理和维护，最大限度提高现有设备和人员的效益。电教人员要做好各类设备的维护，做好教师信息技术应用的日常统计，确保各类设备处于待使用状态。鼓励和引导全体教师将校园网应用于学校日常管理、教学。利用“课堂教学网”的团队博客群组，把培训、研讨和学习有机结合，促进教师专业成长。

四、抓好体育、英语等课程，提高全面质量

进一步强化“健康体育”的思想，切实抓好学校体育工作，结合校情积极组织各种形式的运动队、兴趣小组，以广播操为突破口，不断推进群众性体育活动。每一个教师要牢固树立健康第一的指导思想，进一步探索切实提高学生身体、心理素质的有效措施，自觉关心学生的身心健康。学校要经常性组织开展群众体育活动，引导学生自觉锻炼，使学生每天在校活动时间总量超过一小时。加强英语课程的建设，有计划，有针对性地对学生英语学习的质量进行监控，对学生作业或检测中存在的普遍问题认真分析并采取对策有效解决问题，进一步提高我校各年级的英语教学质量。将开展各种活动，如举办英语周等活动，进一步提高学生学习英语的兴趣，营造良好的英语学习氛围。

五、加强质量监控，优化教学管理

质量是学校的生命线，是一所学校赖以生存和发展的基础，也是检验课改工作是否落到实处的标志之一。本学期，我们将加大督查的力度，做到“三抓”：一是抓备课——备好课是上好课的'前提，要不定期的组织备课笔记检查，要逐人指出优缺点和改进意见。二是抓上课——课堂教学是教学工作的中心环节，要牢固树立质量源于课堂的意识，切实提高课堂的实效性，向课堂四十分钟要质量;要高度重视课前的物质准备，提前候课。三是抓评价——要建立多元化的发展性的对教师和学生的评价体系，以评价促发展，以评价促提高。与此同时，还要注重提高教师执行课程计划的严肃性，严格按课表上足，教好各类课程。要引领教师在课堂教学中牢固树立学生主体意识、质量意识和效益意识。继续实行推门听课制度，经常查阅教师的教案和作业批改情况，鼓励教师互相听课、评课，互相取长补短，教导处要及时发现并解决教学工作中存在的实际问题，认真分析、及时沟通、共商对策，为教师作好指导，当好参谋。学期中期和结束前，将在总结对部分年级、部分学科进行调研活动的经验的基础上，继续加强质量监控工作。尤其加强毕业班所有学科的质量调研，定期召开任课老师会议，研究教材、研究教法、研究评价方法，做好月检工作，进行质量分析，提出改进措施。拟采用灵活多样的形式，全面了解教师教学能力和课堂效益以及课改进展情况。

六、主要工作安排

二月份：

1、期初制订教学计划、备课。

2、各教研组计划制定上交。

3、开展各班级读书活动。

4、期初常规教学认真检查(一)。

5、各教研组组织听课、评课活动。

6、开展第9期“青蓝工程”。dM566.coM

三月份：

1、开展“青蓝工程”师徒交流月活动。

2、利用网班素材更新教师理念培训会。

3、本期学生活动筹备会、策划会。

4、做好月考检测工作。

四月份：

1、开展“青蓝工程”徒弟考核课。

2、做好期中检测工作。

3、组织听课、评课活动。

4、组织好各科“文轩杯赛课活动”。

5、教研组组织学生活动。

6、期中常规教学认真检查(二)。

五月份：

1、学生活动颁奖总结大会。

2、常识课教师课堂教学组织及管理考核。

3、教研组听课、评课活动。

4、组织教师教学案例、教学反思活动。

六月份：

1、组织教师研修教材，认真备战期末考试。

2、期末常规教学认真检查

3、一、二年级语文形成性学业测评。

4、组织教师对科检测成绩进行分析，填好反馈表。

5、做好期末工作总结，材料整理归档。

春季教学工作计划(篇5)

一、指导思想

深入学习贯彻国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要精神，以全面推进素质教育为宗旨，以“提高教育教学质量”和“促进教育均衡发展”为重点，强化“培训、研究、指导、管理、服务”职责，树立“课程·课堂·课外”意识，积极实施课堂教学的变革和“我爱学习”学业项目评价，探索提高课堂教学质量的新途径，努力构建“以学为主”的生本课堂。

二、工作要点

1.开展“我爱学习”学业项目评价。

结合学校实际情况，合理有序实施小学语文、数学、评价项目。根据学科特点，将口头测评、纸笔测评和日常表现评价相结合，分阶段评价和集中评价相结合，构建多元、多维、多向度的评价体系。重视过程评价，为每位学生建立成长记录，充分激发学生的乐学情感，培养学生的“学力”，促进学生全面发展。

2.基于数据改进教学。

通过数据分析、教学调研、组织参加县、学区相关教学活动，充分利用上学期各年级期末学业检测数据，构建“以学为主”的生本课堂，关注后20%学生的发展，提高全科合格率。

三、加强师资培训力度。

通过多渠道培训，提高教师综合素质。认真抓好教师继续教育工作，鼓励和支持教师参加各级组织的业务培训。要切实履行好责任和义务，以校本培训为中心，提高教师的教育教学能力和科研素质，促进教师专业发展。

四、加强学生德育教育工作。

切实从学校层面、家庭层面、社会层面出发，加强对学校德育工作的整体规划，努力构建学校、家庭一体化的未成年人思想道德建设环境。重点加强家校联系，密切与家长的联系，同时要重视联系的实际效果，组织好“家长评校”、“学生评教”等活动。

五、狠抓教学常规不动摇。

要优化“备课、上课、练习、评价、反思、活动”等环节，引导学生“自主地学”、“智慧地学”、“规范地做”。进行定期检查和不定期抽查，全面了解教师教学“七认真”工作情况，及时推广先进经验，限期整改存在的问题。备课要突出创新，要体现新课标的新理念、新方法，要强化集体备课工作，真正把集体备课作为提高学科教学质量、教师间相互学习、取长补短的重要途径；作业要严格执行减负工作要求，严格控制作业的数量，切实把握作业设计的质量关。

六、狠抓教科研不动摇。

立足学科课堂教学，抓好教学研究活动。本学期，教研活动继续立足课堂教学，紧紧围绕新课标理念，采用大组活动、小组活动和个人活动相结合等形式，开展听课、说课、评课等系列活动。

所有教师要积极参与教育科研，认真撰写教后反思和教学论文，并积极投稿，提高自身教科研水平。

附：各月工作安排

各月工作安排：

二月份：

1、课程编排、编制三表、资料征订。

2、学生插班。

3、各类学科计划、辅优补差计划、教研组工作计划的制定和检查。

4、教研组长会议、班主任会议。

5、六年级学科质量分析研讨会。

6、教师第一轮选课、学校审核。

三月份：

1、校长、教务处随堂听课。

2、组织参加县20xx年教科研课题立项培训。

3、教师第二轮选课、学校审核。

4、学校教研活动。

5、参加“我爱学习”学业项目评价研究短时培训。

6、组织教师参加县20xx年中小学、幼儿园教师优秀教科研论文评比。

7、县“美丽校园

活力班级”系列活动之二

“经典诵读”教师培训会

8、县20xx年“数据背后的教学故事”专题文稿评比

9、县中小学生电脑作品比赛

四月份：

1、各班教学情况调研。

2、县小学文化学科送教下乡活动。

3、期中考试。

4、县结合学科素养提升行动年度培训主题开展培训活动。

五月份：

1、召开毕业班家长会。

2、“我爱学习”学业项目评价命题设计征集与评比。

3、县第四届教师摄影评选活动。

4、参加县20xx年各类教科研课题结题培训。

5、教师多媒体教育软件评比。

6、参加20xx年度校本培训与学科素养提升行动实施情况考核。

六月份：

1、召开学校家长会。

2、认真做好毕业班复习工作。

3、组织

“家长评校”、“学生评教”活动。

4、教学反思交流活动。

5、中小学教师专业发展90学时集中理论培训。

6、开展“我爱学习”学业项目评价。

7、小学毕业班学业检测。

8、期末考试。

七月份：

1.校先进教学个人评比。

2.各项工作总结。