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做连锁业工作计划

做连锁业工作计划(推荐11篇)

发布时间:2023-10-08

做连锁业工作计划(推荐11篇)。

▲ 做连锁业工作计划 ▼


典当业是一项古老而又具有现代化管理模式的行业。在古代,典当业是解决人们急需用钱却没有其他方式获取资金的一种有效途径。如今,随着社会经济的发展,典当业已经成为了一种正规的金融服务行业,为人们提供专业的贷款和典当服务。


作为一名典当业从业者,我们需要制定详细的工作计划,以便更好地开展工作,提升服务质量,满足客户需求。下面我将分享我的典当业工作计划。


我们需要加强市场调研和客户分析。了解市场需求和客户群体是提升服务质量的基础。我们需要定期进行市场调研,了解市场动态和竞争情况,以便及时调整经营策略。同时,我们还需要对客户群体进行分析,了解客户的需求和偏好,制定相应的服务方案,提升客户满意度。


我们需要加强员工培训和队伍建设。员工是企业的核心竞争力,他们的专业素质和服务态度直接影响客户体验。我们需要定期组织员工培训,提升员工的专业技能和服务意识,打造一支专业、高效的团队。同时,我们还需要建立健全的绩效考核机制,激励员工积极工作,提升服务质量。


我们需要加强风险管理和合规监管。作为金融服务行业,典当业存在一定的风险,我们需要建立健全的风险管理体系,规范业务流程,防范风险发生。同时,我们还需要加强合规监管,遵守相关法律法规,保护客户利益,维护行业声誉。


我们需要加强品牌建设和营销推广。品牌是企业的核心竞争力,一个优秀的品牌可以吸引更多客户,提升企业知名度和美誉度。我们需要加大投入,积极开展品牌建设和营销推广活动,提升品牌形象,吸引更多客户。


典当业是一个充满机遇和挑战的行业,我们需要制定完善的工作计划,不断提升服务质量,满足客户需求,实现可持续发展。希望通过我们的努力,能够为客户提供更优质的服务,成为典当业的领先者。

▲ 做连锁业工作计划 ▼

购物有“礼”

主要内容:凡于01月01日-01月02日在本超市购物,并且购物金额达200元的前10名顾客,凭购物小票至客服总台,免费领取5kg大米一袋。每张小票限一包,每天10包。

执行要点:

1、不管采取何种宣传方式进行宣传,都须注明“每张小票限领一袋,每日10袋送完即止,”否则极易引起客诉。

2礼品发放处单独设立。注意耐心和礼貌。

喜从天降

主要内容:凡于03年1月至07年1月在本超市购物的顾客,均有机会免费领取商品。在此五天内,本超市将在每天的早、中、晚,不定时举办两次“喜从天降”活动。

在活动开始时,当时每个收银台前的第一位顾客,即为参赛者,只要抽出的乒乓球上显示的是您所在的收银台号,那么您就是当次活动的幸运儿,就会体会到一份“喜从天降”的喜悦。

执行要点:

此活动所需道具为:

1、乒乓球

2、**箱一个(可用商品包装箱,但不要太大,箱子须密封,在箱顶上要开一小洞,大小以能刚刚伸进一只**手,同时基本无缝隙为宜)

3、电动小喇叭一个

活动开始时,有权签字(免费购物)的负责人必须到场。

此活动操作过程为:

1、广播通知开始活动

2、所有收银员停止收银动作

3、主持人简单介绍游戏规则

4、邀请一名顾客协助**,

5在主持人宣布中奖的收银台号码后,

6.主持人宣布获胜者购买的商品数量后,

7、中奖顾客发言

8、宣布活动结束。

我为**狂

主要内容:为了回报广大本地人民对我超市一直以来的惠顾,本超市将在____年01月01日-____年01月07日,推出为期7天的“我为**狂”这一**活动。会有许多新鲜的,食品和百货产品供您选择。我们期待着您的再次光临。

详情请参阅传单或超市海报。活动持续7天,到期后恢复原价。

执行要点:

此活动是元旦**计划中最重要的一项活动,这7天的销售目标是否能达到,此活动是关键,因而采购人员应立即与**商进行谈判,确保挑选出力度最大的**商品。

梦想成真

主要内容:在这个辞旧迎新的时刻,许多梦想有望在今年实现,。只要您11年01月01日至____年01月07日在本超市购物,并且购物金额在50元以上,您就有资格参加此项活动。

请持银行本票到客户服务柜台兑换**优惠券,并将**优惠券副印件放入**箱中。我们的超市将于2001年1月9日8点在超市门口开门营业。(具体详情见超市海报)

执行要点:

提供此活动的计划,以供参考:

一等奖微波炉一台(两名)

二等奖家用橱具一套(六名)

三等奖手套或帽子(10)

纪念奖纪念品100份

注:纪念品要求**商提供

此活动需用道具:

1、**箱一个

2、**券若干张,**券须有正、副券,正、副券上须有相同号码

注意事项:

活动期间,前台应做好登记,登记内容为顾客姓名、住址、性别、购物金额、彩票号码;以方便核对。

活动的具体计划应在超市门口的显著位置以海报的形式向顾客公布。

活动开始后,店内广播应每半小时通知顾客一次。

开放**最好邀请公证处派人进行现场公证;并邀请现场顾客协助**;最后中奖名单出来后,最好把中奖顾客(一等奖、二等奖)名单在本地电视台上公布,以提高今后类似活动的可信度。

▲ 做连锁业工作计划 ▼


餐饮业实习工作周记为范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

餐饮业实习周记篇1

在酒店实习的这个星期感觉过得很快,我和.....被派遣到离点心房比较近的副传菜间负责传点心。点心房是一个很有趣的地方,里面的师傅们也很友好。几乎每天上午茶的时间都会有一些客人来中餐厅吃点心,我们几个人都配合得很好,也很团结,师傅们一做好点心我们就会把它们从点心房传到客厅里,服务员接过点心送达了客人,然后我们就在菜单上盖上相应的章子。这就是我们传点心的过程。有时候客人来的很多,我们几个人会很忙,不止要忙着打浆料、传菜,还要负责划单,但是还好,我们都一一搞定了。

有时候我们也会看点心房的师傅们做各式各样的中点,他们的点心都做得十分精致漂亮,做的过程也十分有趣,有时候我也跟着师傅做两个,感觉能学到很多。

餐饮业实习周记篇2

在酒店的这段时间,我还是像刚来的时候坚持早上早点到酒店,帮同事的办公室收拾一下,我知道任何事情都是贵在坚持,虎头蛇尾的话,会给别人留下不好的印象,也不利于自己的发展。通过前几周的实习,我已经把前面的业务都基本学会了,但一接触新的业务,还是有一种挫败感。

虽然在学校学习了那么多的理论知识,但真正运用到实践中还是需要一个过程的,我决定要抓紧时间里赶紧练习。这一周又是这么过去了,大家各忙各的,互相合作,每一个都是不可缺少的,各司其职,各尽其责,相处得也很融洽,我觉得很有收获。

餐饮业实习周记篇3

不知不觉时间快过俩月了。这周说一说我要负责的接待工作。就是负责接收信件,接待来访的客人,并把来访电话根据其需要转接到负责相关工作的工作人员的分机,方便他们直接进行业务交流。这也是我第一次做电话转机的工作,开始时有点紧张,担心张冠李戴,怕把来访电话转错部门,给同事的工作带来困扰和麻烦。好在几个电话接下来就适应了,发现这并没有想象中的那么复杂。这也算是我这次实习学会的另一项能吧!不管怎样,只要有收获就是好的,就算这一天天的付出没有白费!

虽然总体来说工作还是算顺利的,但时不时不管是不是你的错因总会有机会让别人数落,搞得人心情不是忒好。好在,周五下午的时候来了一对老年的夫妇,貌似是部队的退休干部,感觉很恩爱的样子呢,老太太问我大厅有没有热水,我就去帮她在餐厅打了一些开水,当我把杯子递给老太太的时候,她非常感谢,脸上流露出的笑容,让我觉得我所做的事情是有意义的。在工作中,每天看见形形色色的客人进进出出,为他们提供不同的服务,解决各种各样的问题。有时工作真的很累,但是我却感觉很充实。

餐饮业实习周记篇4

终于等到了实习的时候了,很早以前就从师兄那里打听到了大三的上半学期有实习,那时候可以说是急切地期盼着这一天的到来,因为大家再也无法忍受当前这日以继夜的填鸭式的教学,尽管从师兄们那里了解到实习并非像想象中的那样是一件快乐的事情。

综合自己的总体计划,去我决定选择酒店实习,并且经过抽签选到了一家五星级的酒店,那是我所希望了解和学习的一家比较理想的酒店。这是南宁市唯一的一家五星级酒店――明园新都大酒店(the majestic hotel), 名字对于南宁市民甚至是整个广西都是如雷贯耳的了,巧合的是该酒店的总经理陈晓为先生经邀请在本校作了一次报告,才了解到原来明园新都大酒店建于1995年,是一家“九星级”的饭店――由一座四星级的明园饭店和一座五星级的新都酒店组成的。陈总的报告生动有力,这更加激发出我想好好了解一下这所饭店的欲望――他们所说的和他们所做的是一致的吗?或者是还存在着什么问题有待解决呢?我甚至开始盘算起我能在这个饭店学到什么吗?

那么这座酒店到底怎么样呢?有什么值得我们借鉴的呢?还有什么需要改进的呢?给我的感受是怎么样的呢?那么且听我慢慢道来。

餐饮业实习周记篇5

我们组的4个人首先被分到了中餐厅――“这是酒店餐饮部门中最辛苦的部门!”还没有开始工作,就听到旁边有人在私下这么向我们告诫着。看来,我得真的要做好思想准备才是啊!古诗词大全

中餐厅的工作确实如前人所说――“辛苦!”酒店没有给服务员们制定自己的岗位职责和工作描述,尽管这是现代企业人力资源管理中最关键的一环,在员工的印象中,自己的工作就是每天听从领班的下达任务,随时准备着听从领导的指挥,没有固定的活干,或者说只要有需要,服务员什么都能干!摆台、折口布、传菜、上菜、撤台这些所谓的必须做的本职工作外还得兼职勤杂工,什么扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活、累活都是我们男服务员们的事情。更让人不可理解的是该酒店的上班时间是9小时工作制,而且每天还得加班1个小时左右(没有加班费),我不知道这样的作息制度有没有违反《劳动法》,可是作为一名有血有肉的人来说都有自己的一个最低的底线,因为人毕竟不是一台机器,可以用来随心所欲地使用。刚开始工作的那三天确实令人叫苦不迭啊,每天除了干活还是干活,最受委屈得要算是脚了,每天9小时的站立使得双脚产生了严重抗-议,下班的第一件事就是想找个地方坐下了休息一下。令人向往的人性化管理和残酷的实际之间的差距由此可见一斑。

另一件令我感到尴尬的事是广东轩的服务员制服真是简单得可以,由于酒店没有空余的服装供我这样“高大威猛”的男生穿,所以他们索性让我穿西裤和白衬衫,连马甲和领结也省了,这身打扮使得我这个服务员和客人几乎没有区别,以至于有一次我正准备为一个会议提供服务时,却被对方认为是来参加会议的嘉宾向我致以亲切的问候!

员工代表着整个酒店的形象,这是酒店vi设计中的一个很重要的方面,好的员工制服不但能使得员工更加精神从而提高工作效率同时员工制服更体现出一个企业的一种内在的文化,没有文化的企业如同一个人没有了灵魂,那只不过是一具行尸走肉罢了,缺少了士气的企业又何来效益呢?

不过令我感到高兴的是,酒店的员工大都都是那样的热情友好,他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬,在劳累之余,同事们的一个甜美的微笑,一句再普通不过的“辛苦了”都会让人感动,看来还是员工自己最能够了解大家的心情,因为他们能站在员工自己角度来看问题,因为他们讲述的是“老百姓的心里话。”这也是酒店上层领导所最缺乏的素质之一!

中餐厅的日子就这样一天天结束了,在这些日子我的确学到了不少的东西:除了能学到中式餐饮的服务程序和技巧、党建工作总结粤菜的特点和种类等课堂上所能学到的东西外,更能学到一些课堂上很难学到的东西:如何处理好自己的利益和酒店的利益、如何处理好同事之间的人际关系、如何调整自己的心态,更让我了解到的是作为一个服务员应该具有强烈的服务意识。在一次与某部门经理聊天时,该经理提到了服务意识,我非常赞同他的观点:“服务意识不但是要求服务员有着向客人提供优质服务的观念和愿望,同时应该对自己的同事也具有同样的意识。”是啊,这才是“服务意识”的真正的含义,这才是一个服务员真正的素质的体现。

餐饮业实习周记篇6

要有勤奋的精神、要有自信心。餐饮工作主要是手头工作,通常不会过重,多做一些与不会累坏。所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主动地工作,主动地寻找工作。“一勤天下无难事”的俗语说出一个很深刻道理,只要你勤奋成功的大门就为你敞开。而与金钱、势力、出身背景相比,自信是最重要的东西,自信能帮助人排除各种障碍、克服各种困难,相信自己是最优秀的。今天我理解到这两点,相信我明天一定能更有精神,更有自信地去迎接新的一天的工作。

▲ 做连锁业工作计划 ▼

20xx年自己的年度目标是69万,平均每个月7.6万,每周1.8万左右,要完成此目标额自己将要准备:

酒店、餐饮、娱乐、教育培训、金融、证券、银行、食品。

酒店餐饮休闲娱乐银行、证券、投资担保食品医院白酒、装饰及其他60个,2月8号以前全部列出来进行初步筛选。

3、以最短的时间获取更多的资讯,要充分的发挥自己的人脉资源,上网查看,专业书籍学习

白酒为主打,所以在春节期间尽量的多了解医院资讯,这一点以前的同事可以帮我,在一点在网上多留意一点这些内容。

婚纱摄影、奶制品为主,3月份每天抽出半小时了解婚纱摄影及奶制品行业资讯,在网上也留意次讯息。

酒店餐饮、教育培训行业为主,多从朋友那搜集一些资料和行业讯息

金融、银行证券和饮料,应以饮料为主打,因为再过一个月是饮料和啤酒销售的高峰期。

、食品饮料为主

啤酒、出国留学为主

红酒、月饼茶叶茶具为主

家具、花卉市场为主

投资担保为主

装修装饰及材料为主

对公司的管理意见和团队建设意见(自己刚进入公司时间不足一个月,以下内容仅代表个人观点):

1、为了提高工作效率应减少业务人员填写公司单据的时间,会议期间应严格执行会议几率,达到简单高效,加长会议中的客户分析时间。

2、晨会宣读完毕后应紧跟着部门会议,会议结束后应部门的全体人员做个小游戏,激发业务人员的斗志之后再出去拜访客户或电话约访。

4、建议公司能够增加公司员工的外部培训次数,建立一种学习型团队。

5、应多组织员工的集体活动,彼此增加之间的情感,让我们真正的体现出团队凝聚力的价值所在。

6、注重员工的个人情绪,必要时一对一沟通。

个人的职业规划和成长目标上具体计划为:

的觉察和体验;有区分客户观点和反应的实际表述;客户的基本状况及需求关注点;结合客户市场媒体价值表述;知道其真实行业、客户媒体选择理由、媒体观;有节奏好、提问回应好;有个人学习得知识在客户沟通中的应用);出色,能将媒体价值和客户需求紧密的相结合;客户的资料通过多方获取比如:人脉介绍获取、特殊渠道获取;明晰媒体的推广目的和了解客户的媒体投放有关工作流程;和客户之间的沟通应达到互动探讨和引导客户的购买需求,在沟通中要换位体察对方感受)要达到以上内容自己必须严格的要求自己。

、个人存款。

做到对金融、教育、食品行业清晰三个行业,能在这个行业做到轻车熟路,能给新员工讲解这三个行业信息的搜集和学习办法,领导有事不在时做到积极努力的争取召开公司的业务部门会议,能够对新员工学习公司的业务项目进行指导性作用。

4、通过两年的努力20xx年之后,自己要往职业经理人道路上发展,做到本公司的高层管理人员,配合公司制定相应的制度,严格准确无误的执行下去,在公司的高层领导不在时做到积极努力的争取召开公司的全员会议,能够对公司各个部门的整体发展和整体工作战略业务项目进行指导性作用。

半个小时分析当天所遇到的客户情况,做到熟悉客户个人信息,熟悉客户公司和行业(网络和参加课程学习主要对人际关系和时间管理学习,并能熟练地运用人际关系技巧和熟练地将自己的时间合理的规划;参加课程学习学习管理思维方式方面和时间管理知识,掌握有效地管理技巧,达到能灵活的运用管理的方式和执行能力,熟练地将自己的时

广告业务员工作计划(。

对照初级日考核内容标准在20xx年的学习和准备涉足行业的计划和目标:

经过上述情况自己也清晰的认识到了在酒店、餐饮、娱乐、教育培训、金融证券。

详细的明天工作计划视情况每天晚上完成(我要电话拜访多少个新客户?邀约多少?拜访几个?达到什么程度?)。

,多向公司内部的销售前两名同事或向领导请教,行业内的知识,另一部分通过网络对广告销售学习,了解咱们现有的媒体优势和劣势,如何将媒体的优势发挥到最大的成效。

、教育培训(私人培训、职业训练、职业学习)、食品行业、酒店餐饮的行业情况(行业知识学习;,达到自己能熟悉行业的内部资讯,了解行业的优劣势,如何在谈判中切入客户感兴趣的主题中,避免盲目拜访。

的觉察和体验;有区分客户观点和反应的实际表述;客户的基本状况及需求关注点;结合客户市场媒体价值表述;知道其真实行业、客户媒体选择理由、媒体观;有节奏好、提问回应好;有个人学习得知识在客户沟通中的应用);出色,能将媒体价值和客户需求紧密的相结合;客户的资料通过多方获取比如:人脉介绍获取、特殊渠道获取;明晰媒体的推广目的和了解客户的媒体投放有关工作流程;和客户之间的沟通应达到互动探讨和引导客户的购买需求,在沟通中要换位体察对方感受)要达到以上内容自己必须严格的要求自己);20xx年2月-20xx年3月学习《余世维-有效沟通》20xx年3月1日-20日《曾仕强-人际关系学》20xx年3月21日-4月15日《尚致胜-NLP致胜行销学》20xx年4月16日-5月1日《曾仕强-情绪管理》。

▲ 做连锁业工作计划 ▼

一、 制定每月、每季度的工作计划。

充分利用现有资源,尽最大努力、最大限度的开拓广告市场。鉴于目前我们的终端数量有限的情况在争取投放的同时,也会为未来的市场多做铺垫工作,争取有更多大投放量、长期投放的客户参与进来。根据终端数量的增长情况,有针对性地调整工作策略、开发新的领域。

1、在第一季度,以市场铺垫、推动市场为主扩大xxx公司的知名度及推进速度告知,因为处于双节的特殊时期,很多单位的宣传计划制定完成,节后还会处于一个广告低潮期,我会充分利用这段时间补充相关知识,加紧联络客户感情,以期组成一个强大的客户群体。适当的寻找小一些的投放客户将广告投放进来,但我预计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的情况。

2、在第二季度的时候,因为有“五一节劳动节”的关系,广告市场会迎来一个小小的高峰期,并且随着天气的逐渐转热,夏季饮品、洗浴用品、防蚊用品等的广告会作为投放重点开发。

3、第三季度的“十一”“中秋”双节,广告市场会给后半年带来一个良好的开端,白酒、保健品、礼品等一些产品会加入广告行列。并且,随着我公司终端铺设数量的增加,一些投放量大的、长期的客户就可以逐步渗入进来了,为年底的广告大战做好充分的准备。

4、年底的广告工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的终端铺设、客户推广,我相信是我们广告部最热火朝天的时间。随着冬季结婚人群的增加,一些婚庆服务、婚庆用品也会加入广告行列,双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。

我会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作,并根据市场变化及时调节我的工作思路。争取把广告额度做到最大化!

二、制订学习计划。

做市场开拓是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。产品知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。

三、 加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强团队意识。

积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

以上,是我对20xx年的一些设想,可能还很不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。20xx年,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作、业务能力。

一、广告业务做好的基础是业务员腿勤,嘴勤。

腿勤: 指的是业务员能从各方面搜集客户信息,并亲自数次拜访,积累下与自己保持良好关系的客户资料。

嘴勤: 指的是业务员能把客户的业务与公司的优势巧妙结合起来并自圆其说,能积累谈判经验并不断实战,能与客户取得良好的沟通效果,能把客户的心说动。

二、广告业务做得更好的基础是业务员手巧、心灵。

手巧: 指的是业务员要多动笔,用文字记录并撰写出大量的文字资料。这其中有:

1、会谈纪要:

1)、业务员每次与客户会谈时,能现场用笔记录会谈的过程。能在会谈结束时进行总结,并让客户签字确认。

2)、业务员每次与客户在酒桌上座谈时,能用心记下双方谈话中关于业务的要点;在离开酒桌后业务员能迅速整理出座谈要点,并于次日传真或递交给客户,由客户签字确认。(注:《会谈纪要》一是体现业务员工作认真;二是让客户觉得必须认真对待谈话内容;三是通过总结避免自己在工作中出现遗漏。)

2、客户分析:

1)、在与客户第一次见面前需要认真做出《客户开发报告》。其中包括对客户的市场、产品、以前的广告经历进行的分析;客户的竞争对手的一切情况的分析;制定会谈计划,客户开拓计划;对计划中的关键步骤进行多层次准备。

2)、在与客户会谈或座谈后,立刻进行客户与我方的合作前景分析,做出《客户分析报告》。其中包括:对客户谈话重点的分析,对我方谈话重点的分析,对合作前景的分析以及下一步工作计划。

3、工作计划:

业务员在《会谈纪要》、《客户分析报告》的基础上制定出下一次与客户会谈的工作计划,要求具体到细节。

4、工作计划书:

1)、在客户有强烈的合作意向,并涉及到我方需进行市场调研、初步创意设计时,需由我方业务员制定《工作计划书》初稿,并与客户讨论后定稿。《工作计划书》明确双方责任、任务完成时间、质量标准以及责任人。

2)、在我方与客户签定正式合同后,由业务员制定《 工作计划书》初稿,其中包括我方各部门的分工与责任,客户提供的配合与支持,双方交流沟通的时间、地点。初稿经公司中层领导会议通过后递交客户,与客户探讨并最终定稿。

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一、工作目标

建立健全城乡社区居家养老服务体系。全县要形成以居家养老为基础,以社区服务为依托,以机构养老为支撑,资金保障与服务提供相匹配,无偿、低偿、有偿服务相结合,政府主导、部门协同、社会参与、公众互助,布局合理、功能完善、规模适度、运营良好、服务优良、覆盖城乡的养老服务体系。到20xx年,全县养老机构实现平均每千名老年人不少于35张床位。

二、主要任务

(一)健全养老服务政策体系。完善政府供养制度,保障城市“三无”(无劳动能力,无生活来源,无赡养人和扶养人或者其赡养人和扶养人确无赡养和扶养能力)、农村“五保”(保吃、保穿、保住、保医、保葬)老年人基本生活不低于当地平均生活水平。研究制定政府购买养老服务制度,对经评估符合条件的困难老年人,由县政府购买居家养老或机构养老服务予以帮助。建立80岁以上低收入老年人高龄津贴制度和困难失能老年人护理补贴(保险)制度。

(二)加快发展居家养老服务。建立健全县、乡(镇)和街道办事处、村(社区)三级居家养老服务网络。城市社区要以社区老年人日间照料中心为依托,采取政府购买服务、培育服务机构、招募企事业单位或个人服务商等方式,不断扩大居家养老服务规模,引导和鼓励社会中介组织、家政服务企业等社会力量参与居家养老服务,推动信息平台与居家养老服务实体有效结合,为老年人居家养老提供及时、便捷的服务,满足不同层次的养老需求。加快县社会福利中心老年养护院和乡(镇)敬老院建设,不断提高城镇“三无”、农村“五保”老年人供养水平。

(三)加快发展社区养老服务。要依托社区综合服务设施,充分整合资源,按照有关标准加强老年人日间照料中心、托老所等社区养老服务设施建设,创建一批服务设施完善、信息网络健全、管理服务规范的养老服务示范社区。进一步完善社区养老服务功能,提高服务水平,为有需求的老年人提供助餐、助浴、助洁、助急、助医等定制服务。加快实施社区无障碍环境改造。到20xx年,符合标准的老年人日间照料中心、老年人活动中心等服务设施覆盖我县所有社区,90%以上的乡(镇)和60%以上的农村社区建设包括居家养老服务在内的社区综合服务设施和站点。完善现有社区服务中心、社区居家养老服务中心、农村互助幸福院等为老年人服务功能,不断拓展服务项目。各乡(镇)、街道办事处要建立老年人信息档案,完善“12349”养老服务热线和居家养老服务呼叫系统,提供紧急呼叫、家政预约、健康咨询、物品代购、服务缴费等适合老年人的服务项目。各部门、各单位设在乡(镇)、街道办事处和村(社区)的各类具有为老年人服务功能的生活和文化体育设施要向老年人开放,满足老年人需求。

(四)加快发展养老服务机构。公办养老服务机构要充分发挥托底作用,重点为“三无”老人、低收入老人以及独生子女和计生双女父母困难老人、计划生育特殊困难家庭老人、失能半失能老人提供无偿或低收费的供养、护理服务。发展多种形式并存的机构养老服务,重点发展供养型、养护型、医护型养老服务机构,为半失能、失能老年人提供专业化照料服务,并辐射周边社区,发挥示范带动作用,提高社会养老服务专业化水平。鼓励个人举办家庭化、小型化养老服务机构,鼓励民间资本对企业厂房、商业设施及其他可利用的社会资源进行整合和改造,用于提供养老服务。开展公办养老服务机构改制试点,政府投资兴办的养老服务机构床位可通过公建民营等方式管理运营,注重加快供养型和护养型养老服务机构建设,尽快启用县社会福利中心。到20xx年建成1所集多种功能于一体,床位规模适当,具有示范作用的大型综合性养老服务机构。

(五)壮大养老服务产业。要按照国家产业发展政策要求,积极引导和鼓励社会民间资本、工商资本、外来资本等以独资、合资、合作等多种形式参与投资老年产业,拓展养老服务内容,创新发展老年生活服务、医疗康复、托管托养、教育娱乐、食品用品、休闲旅游、信息咨询等服务,不断满足不同老年人的物质和精神消费需求。鼓励发展养老服务中小企业,扶持发展龙头企业,实施品牌战略,形成一批产业链长、覆盖领域广、经济效益显著的产业集群。鼓励和支持金融保险行业为养老服务业提供相关服务。

三、政策措施

(一)降低门槛,简化手续。社会力量投资建设的养老服务机构项目实行备案制,民政部门不再设置前置审批。为老年人提供集中居住和照料服务的养老服务机构实行许可制。开展其他养老服务或产品研发、生产的机构,属营利性的企业单位到工商部门直接注册登记,属非营利性的民办非企业单位可到民政部门直接注册登记。

(二)加大政策支持力度。

1.科学制订发展规划。要紧密结合我县实际,科学研究制订养老服务业发展规划,并纳入社会发展、城乡建设和土地利用总体规划,统筹安排,科学布局。

2.落实养老服务用地政策。年度用地计划要合理安排养老服务用地需求,并向社会公布。加强社区服务设施建设,要按照人均用地不少于0.1平方米的标准,分区分级规划设置养老服务设施。对新办的非营利性养老服务机构建设用地,符合国家划拨用地条件的,经县政府批准后,可采取划拨方式优先供地,也可依法使用农民集体所有的土地。对新办的营利性养老服务机构建设用地,明确用地性质,按照国家对营利性用地依法办理有偿用地手续的规定,优先保障供应。乡(镇)、街道办事处和村公益性养老服务机构的建设用地,经依法批准,可使用集体所有土地。对研发养老服务产品的生产性项目用地,采用与工业项目用地同样的供地方式。新建小区开发建设和旧城改造要将养老服务设施纳入公建配套方案同步规划、同步建设、同步竣工、同步交付使用。城乡规划确定的养老服务设施用地,非经法定程序不得改变用途;严禁将土地使用权和房产权以任何方式变相出售,对违反规定擅自改变土地用途的,民政部门将撤销养老服务机构登记,国土资源部门将依法责令其交回土地。养老服务设施因城市建设需要依法拆迁时,要优先安排同等面积的回迁或异地建设用地。

3.加大政府投入力度,落实养老服务补贴支持政策。县政府用于社会福利事业的彩票公益金,要确保50%以上的比例用于支持发展养老服务业。政府举办的养老服务机构的基本建设、机构运转、人员经费和机构内集中供养对象的基本生活保障经费,纳入县财政预算并建立动态保障机制。农村五保供养服务机构管理经费、人员工资和其他相关费用列入县财政预算并按时拨付。对接收供养城镇“三无”和农村“五保”老人、独生子女和计生双女父母困难老人、计划生育特殊困难家庭老人的社会办养老服务机构,通过政府购买服务的方式,对供养对象的基本生活保障经费按政策标准给予足额安排。同时对该类养老服务机构在更新完善设施设备等方面给予补助。对新建、改(扩)建非营利性养老服务机构,依据其建设规模(含改扩建)、投资总额、土地租期等指标,由县政府给予建设补贴;在运营期间,按照床位数、收养人数及服务对象的类别、入住率、管理服务水平、社会效益等指标,由县政府给予一定的运营补贴。按照《县人民政府办公室关于印发县社会养老服务机构专项补助资金使用管理办法的通知》(长政办〔20xx〕144号)精神,所需经费、补贴列入同级财政预算。

4.贯彻落实支持养老服务机构税费优惠政策。对养老服务机构提供的育养服务免征营业税,对非营利性养老服务机构自用房产和土地免征房产税、城镇土地使用税和水利建设专项费。对非营利性养老服务机构建设要免征有关行政事业性收费,对营利性养老服务机构建设要减半征收有关行政事业性收费。对养老服务机构提供养老服务要适当减免行政事业性收费,其用水、用电、用气、用暖按居民生活类价格执行。对企事业单位、社会团体和个人向非营利性养老机构的捐赠,符合相关规定的,准予在计算其应纳税所得额时按税法规定比例扣除。境内外资本举办养老服务机构享有同等的税收等优惠政策。

5.落实养老服务人才培训和就业政策。引导职业学校增设养老服务相关专业和课程,扩大人才培养规模。制定优惠政策,鼓励、吸引大中专毕业生从事养老服务工作。将加强养老服务队伍建设与促进社会就业相结合,把养老服务从业人员技能培训纳入城乡就业培训体系,符合条件的人员可按照规定申请享受职业培训补贴。继续开展养老服务人员的职业道德教育和职业技能培训。根据我县实际,重点安排本乡(镇)、街道办事处失业下岗的“4050”人员和农村富余劳动力。鼓励有关职业培训机构对养老服务人员开展技能培训,对考试合格的,发给相应的职业资格证书,从事养老护理服务工作,并享受政策安排的有关专项培训经费,逐步提高服务人员持证上岗率。养老服务机构要积极改善养老护理人员工作条件,依法为其缴纳社会保险费,提高养老护理人员的工资待遇。鼓励有条件的地方探索建立养老护理员特殊岗位补助制度。对在养老服务机构就业的专业技术人员,执行与医疗机构、福利机构相同的职业资格、注册考核政策。

6.落实养老服务机构医疗政策。积极推进医养结合,促进医疗卫生资源进入养老服务机构、社区和居民家庭,转变服务模式,主动为失能半失能和独居老人提供上门服务,开设家庭病床。支持有条件的养老服务机构开办医疗机构,开展护理、康复等服务。规模较小的养老服务机构可与周边医院、基层医疗卫生机构合作开展医疗服务,实现医疗资源共享。养老服务机构所办医疗机构已取得执业许可证,并符合申请城镇职工(居民)基本医疗保险和新型农村合作医疗定点医疗机构条件的,经审批可纳入定点范围。进一步优化医疗保险报销程序和结算方式,切实解决老年人异地就医结算问题。探索建立长期护理保障制度。鼓励老年人投保健康保险、长期护理保险、意外伤害保险等人身保险,鼓励和引导商业保险公司开展相关业务。

7.落实养老服务融资政策。坚持政府引导和市场运作相结合,通过贷款贴息、直接融资补贴、融资担保等办法,使更多信贷资金和社会资金投向养老服务业。积极争取保险资金投资养老服务领域,支持保险公司探索开展住房反向抵押养老保险试点。鼓励养老服务机构投保责任保险,保险公司承保责任保险。引导和规范商业银行、保险公司等金融机构开发适合老年人的理财、信贷、保险等产品。积极争取国债投资、国债转贷、国贷贴息等资金,支持养老服务设施建设。金融机构要将国家有关促进服务业发展的金融政策落实到养老服务业,增加养老服务机构及其建设项目信贷投入。金融机构要在符合市场原则的前提下,放宽贷款条件,对养老服务机构及其建设项目积极提供融资便利及实行优惠利率。财政给予非营利性养老服务机构的运营补贴,可用于资助养老服务机构投保养老服务责任保险。鼓励和引导慈善资金投向社会养老服务设施建设,用于实施养老救助项目。

四、工作要求

(一)加强领导。各乡(镇)人民政府、街道办事处和县政府有关部门要高度重视养老服务业发展,把养老工作纳入年度重点工作计划和绩效考核内容,纳入为民办实事项目,及时研究解决养老服务业发展中遇到的重大问题,并加强督促检查。要建立县政府牵头,财政、发展改革、民政、人社、民生中心、住建、规划、公安、教育、商务、金融、质监、卫生、计生、国土资源、工商、国税、地税、食品药品监管、老龄等部门参加的养老服务业发展协调机制,制定落实养老服务业发展规划和政策措施,加强沟通,密切协作,不断改革创新;根据我县老年人口发展速度和养老服务需求状况,认真组织制定养老服务业发展规划并组织实施。

(二)加强行业监管。不断完善养老服务准入、退出、监管机制,有关部门要依照职责分工,加强养老服务业监管,加大饮食卫生、消防安全、疾病防治、康复护理、服务价格等监管力度,及时查处侵害老年人人身财产权益的违法行为和安全生产责任事故。民政部门要建立健全养老服务业评估、评审制度,构建服务质量监控体系,确保老年人得到满意的服务。探索养老服务纠纷调处机制,促进养老服务纠纷依法妥善解决,推动养老服务业健康有序发展。

▲ 做连锁业工作计划 ▼


随着经济社会的不断发展,服务业在国民经济中的地位也愈发重要。服务业的发展不仅关系到整个经济体系的稳定性和发展,也直接关系到人民群众的生活水平和质量。我国服务业正逐步由规模扩展向质量提升转变,为了更好地推动服务业的健康发展,制定季度服务业工作计划显得尤为重要。


一、总体目标


本季度服务业工作计划的总体目标是:以提高服务业水平为核心,以优化服务业结构为重点,以提升服务品质为基础,全面推进服务业的转型升级,实现服务业增长与质量的双提升。


二、具体工作安排


1. 加大服务业政策支持力度:加强与各部门的沟通协调,及时调整优化政策措施,为服务行业提供更多更好的政策支持。


2. 深入开展服务业调研:通过实地走访、座谈会等形式,深入了解服务业发展面临的问题和困难,为服务业的发展提供有力支持。


3. 推动服务业标准化建设:加强对服务业标准的制定和执行力度,提高服务业的规范化水平,增强服务质量和服务水平。


4. 加强服务业人才培养:组织开展各类培训活动,提升服务业从业人员的综合素质和服务水平,打造一支高素质的服务团队。


5. 加强服务业监管力度:建立健全服务业监管体制,加大对服务业市场的监督管理力度,切实维护消费者合法权益。


6. 推动服务业创新发展:鼓励和支持服务业企业加大技术创新和管理创新力度,提高服务业的竞争力和创新力。


7.加大对服务业重点行业的扶持力度:采取积极措施支持服务业发展的重点领域,优先保障生活服务、文化旅游、信息技术等行业的发展。


8. 拓展服务业开放合作:积极推动服务贸易的发展,加强与国际和地区的服务业合作,提高我国服务业在全球市场的竞争力。


三、督导考核机制


为保证季度服务业工作计划的顺利执行,建立完善的督导考核机制至关重要。各级政府部门和相关单位要加强协作配合,建立责任目标,明确工作任务,及时汇报工作进展,确保季度服务业工作计划的顺利实施。


结语


季度服务业工作计划的制定是推动服务业转型升级的重要举措,只有通过切实落实各项工作措施,才能实现服务业的持续健康发展。我们要深入贯彻落实季度服务业工作计划,不断提高服务业的发展质量和水平,为我国经济社会的全面发展作出更大的贡献。

▲ 做连锁业工作计划 ▼

篇1:美业述职报告<\/h2>

尊敬的总裁、总经理、公司各级领导、文峰的精英们:

大家新年好!

20xx年在老总、巍总的大力支持,及四川区域所有将士的全力拼搏下,打开了局面,取得了一定的成绩,也有很多不足而急需全面夯实的地方;现盘点总结如下:

1、区域总业绩完成全年指标93%左右。

2、区域总开支比控制在9.1%左右。

3、区域总工资比控制在32%左右。

4、区域干特培训任务超额完成(共302名)。

5、区域门店数量翻了一倍,由10家增加到22家;员工数量由219名增加到416名。

20xx最重要的事项是“浩哥兵法的春风”已透彻进入门店的方方面面:用团结化解矛盾,各门店人才济济,兴兴向荣;用分组PK调动了所有将士的斗志和活力,按照老总理念,我们区域不但严格执行老总的pk分组政策,另外各门店总管、区域总管全部带头PK,效果明显,每天从上至下充满活力和干劲,因为一个月的成功来自于每天的成功和行动,一整年的成功来自于每个月的成功;32区域的打造严格按老总标准精典精美打造后,留住了很多高端顾客的心,长期消费形成习惯;老顾客邀约的制度化执行,门店高管亲自执行,让老顾客受到关心,增加了客情,稳定了客源;顾客邀约劵的使用,让所有将士从被动变成了主动,大量增加了开发新顾客的机会,不断为门店增加客源的同时,增加了员工的收入和信心,稳定了人心;专家咨询室的高效使用,让掐叶子由被动变为了主动,并不断有大叶子产生。另外,20xx年四川区域蓝军团队、医美团队、头皮团队与门店密切配合,干出了超凡的战绩。

20xx年不足之处有如下几个方面:

1、居家产品及纹绣推广不够,今年将加大力度进行推广,必须深入交流让所有将士明白,这两项工作的重要意义和作用,形成新的增长点。

2、新店业绩大部分还处于打基础的上升阶段,顾客数量及员工收入急需快速提升;针对新店以上问题,今年将采取如下措施:一、坚定信仰、坚定军心,根据总裁去年底巡视的指导,让所有新店将士明白一个道理,只要跟着文峰努力干1年,必然能让全店业绩翻倍达到60万分以上,每个人的工资达到6千以上,高的1万以上;只要跟着么司全力以赴干5年以上,必然能让全店业绩达到百万以上,所有人的收入超过身边所有人;只要跟着文峰干以上,所有人都可以实现发家致富。二、给予新店员工基本保障,给予其能够养活自己的底薪或保底,以解决其跟着我们一起拼搏的基本生活需求。

20xx年是四川区域全面腾飞的“决战之年”!新的一年我们必将取得全区域业绩翻倍的骄人成绩!

我们已下定决心,一定会将所有门店打造成高收益门店,我们也必将发展更多高大上,高增长的新店;我们必将在今年,将我们区域打造成全公司实力劲的核心大区域之一!

总之,今年是我们四川区域的决战之年!大浪淘沙,时势造英雄,勇于主动挑战的有志青年们将在今年奠定自己大展宏图的人生夙愿,从今年开始,我们四川区域必将大量涌现百万富翁、千万富翁……

篇2:美业夏天广告语<\/h2>

1、世界那么大,我选贝罗娜。

2、匠心贝罗娜,品质赢天下。

3、贝罗娜的美容,效果与众不同。

4、健康贝罗娜,为爱美天下。

5、财貌赢天下,认准贝罗娜。

6、牵手贝罗娜,美丽赢天下。

7、你的美丽,由贝罗娜来“妆”饰。

8、你的美丽,贝罗娜演绎。

9、常用贝罗娜,美丽新变化。

10、携手贝罗娜,年龄不用怕。

11、美一点美一天,贝罗娜让你美出新精彩。

12、天使的美丽,贝罗娜演绎。

13、选择贝罗娜,颜值甲天下。

14、肌肤的`华丽,贝罗娜就“酵”你变美丽。

15、贝罗娜,倍美赢天下。

16、女人的气质,贝罗娜的品质。

17、遇见贝罗娜,美丽成佳话。

18、贝罗娜,健康美才是真的美。

19、美丽人生路,贝罗娜呵护。

20、贝罗娜,美天下。

21、携手贝罗娜,你我美如画。

22、匠心贝罗娜,自然美天下。

23、爱上贝罗娜,从此美天下。

24、肌肤的秘密,贝罗娜的私人定制。

25、如诗又如画,我选贝罗娜。

26、贝罗娜,只为更美的你。

27、安哥贝罗娜,容颜美天下。

28、贝罗娜,塑造美丽新佳话。

29、贝罗娜天下美,美天下,美遍全天下。

30、贝罗娜,为美而生,为梦加分。

篇3:什么是美业社交礼仪<\/h2>

人们在创造优美物质环境的同时还应创造和谐的人际环境。生活的.意义在于不断创造和进取。同时,还应在复杂的人际关系中表现、欣赏和发展自己,从中享受无尽的乐趣。一个人能否对现实社会或周围环境有良好的、积极的适应是衡量他心理健康状况的重要标准。通过这一课程的学习,可以让学生们认识到应该积极适应社会,自觉参与社会活动,改造、变革社会环境,促使社会发展进步,同时改造、发展和实现自我。

从交际的角度来看,美业礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术,一种交际方式或交际方法。是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法。

从传播的角度来看,美业礼仪可以说是在人际交往中进行相互沟通的技巧。

如果分类,可以大致分为政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、社交礼仪、涉外礼仪等几大分支。因为礼仪是门综合性的学科,所谓的几大分支,又是相对而言。各分支礼仪内容都是相互交融的。

礼仪的主要功能,从个人的角度来看,一是有助于提高人们的自身修养;二是有助于美化自身、美化生活;有助于促进人们的社会交往,改善人们的人际关系;还有助于净化社会风气。从单位的角度来说,可以塑造单位形象,提高顾客满意度和美誉度,并最终达到提升单位的经济效益和社会效益的目的。

从团体的角度来看,美业礼仪是企业文化、企业精神的重要内容,是企业形象的主要附着点。大凡国际化的企业,对于美业礼仪都有高标准的要求,都把美业礼仪作为企业文化的重要内容,同时也是获得国际认证的重要软件。

所以,学习美业礼仪,懂得美业礼仪,不仅是时代潮流,更是提升竞争力的现实所需。

美业礼仪注意事项

一、忌高层美业社交

认为“擒贼先擒王”是条百试不爽的捷径,总是寻找对方的最高领导来做“尚方宝剑”,逼迫对方就范。这

样做一是不可能得到对方心悦诚服的、长久的帮助,二是这种关系是人情网,在市场经济下,竞争越来越透

明的今天,容易受各种因素影响,以致自食苦果。

二、忌强硬美业社交

这种人是最令人难以接受的,自以为“老子天下第一”,以老大自居、惟我独尊,和人交往态度冷漠傲慢。

在市场经济越来越发达、竞争越来越激烈的今天,这号人物必定玩不长久。

三、忌一次美业社交

具体表现有两种。一种是谈判的时候,为了达到自己的目的,有求必应,达到目的后就无视对方的要求了。

另外一种是一次社交目的成功达到后,就不再和对方联系了,认为“以后反正也不用他了”。这种短期行为

,是必给人以“势利”、“功利主义”的感觉,使自己的朋友越来越少。

四、忌江湖美业社交

把社交信誉押在江湖义气上,以感情取代原则和理性,结果往往让别有心机的人钻了空子,使自己蒙受损失

。这类事件见诸报端的太多了。

五、忌盈利社交

“不谈亏本的生意”并不明智。多一个朋友,多一条路子。就商务合作来说,任何人很难一开始就成了你的

客户,总会从准客户向实际客户过度你很难说谁是你的准客户。所以,就当你所交往的人都是准客户,以一

样的激情、热情、诚意和他交往,总会在你不经意的时候,“投之以桃,报之以李”的。

六、忌媚求美业社交

美业社交,并不能通过获得别人的同情而获得交情,任何一个上进的人、有身份的人,都不会和可怜虫、溜须拍马的人进行平等地交往。

所以,在美业社交中,只有讲究美业社交礼仪,讲究堂堂正正的技巧和方法,才能获得社交场上的胜利。

篇4:什么是美业社交礼仪<\/h2>

美业社交礼仪是指在人际交往、社会交往和国际交往活动中,用于表示尊重、亲善和友好的首选行为规范和惯用形式。这一定义包含了以下几层意思。

第一,社交礼仪是一种道德行为规范。

规范就是规矩、章法、条条框框,也就是说美业社交礼仪是对人的行为进行约束的条条框框,告诉你要怎么做,不要怎么做。如你到老师办公室办事,进门前要先敲门,若不敲门就直接闯进去是失礼的。社交礼仪比起法律、纪律,其约束力要弱得多,违反社交礼仪规范,只能让别人产生厌恶,别人不能对你进行制裁,为此,社交礼仪的约束要靠道德修养的自律。

第二,社交礼仪的直接目的是表示对他人的尊重。

尊重是美业社交礼仪的本质。人都有被尊重的高级精神需要,当在社会交往活动过程中,按照美业社交礼仪的要求去做,就会使人获得尊重的满足,从而获得愉悦,由此达到人与人之间关系的和谐。

第三,社交礼仪的根本目的是为了维护社会正常的生活秩序。

没有它,社会正常的生活秩序就会遭到破坏,在这方面,它和法律、纪律共同起作用,也正是因为这一目的,无论是资本主义社会还是社会主义社会都非常重视社交礼仪规范建设。第四,社交礼仪要求在人际交往、社会交往活动中遵守。这是它的范围,超出这个范围,社交礼仪规范就不一定适用了。

篇5:美业签约仪式主持词<\/h2>

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

四月的中原大地,春风送暖,百花盛开。美丽的漯河迎来了一个让世界关注的重要时刻,双汇集团与日本火腿集团5000万只肉鸡项目合资签约仪式,将在这里隆重地举行,这标志着中日两国肉类行业的两位巨人再度携手,共创未来。

首先,我向大家介绍出席本次签约仪式的各级领导:

中共漯河市委书记靳克文先生,市委副书记、市长祁金立先生,市委副书记张社魁先生,市人大主任雷建民先生,市政协主席王俊才先生......。

出席签约仪式的日方代表有:日本火腿集团社长 小林浩 先生......。

参加签约仪式的中方代表有:双汇集团万隆董事长及集团所有高层领导。

出席签约仪式的还有漯河市发改委、市大项目办公室、商务局、国土局、畜牧局、农业局、环保局......的负责同志。以及在本项目实施过程中,给予我们大力支持的源汇区、召陵区、郾城区区委、区政府的主要负责同志,临颍县、舞阳县县委、县政府的主要领导同志等。

光临签约仪式的新闻媒体有:河南电视台、河南日报、河南广播电台、漯河电视台、漯河有线电视台、漯河日报社......等省市新闻媒体的.记者朋友们;还有与我们精诚合作、共谋发展的漯河电力公司、漯河联通公司、漯河市农行的朋友们。让我们用热烈的掌声对出席签约仪式的各级领导、各位来宾和各位朋友表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!

今天签约仪式共有四项议程,下面进行第一项:有请双汇集团董事长万隆先生致辞;

现在,会议进行第二项,有请日本火腿集团社长 小林浩 先生致辞;

现在,会议进行第三项,有请漯河市委常委、副市长曹存正先生做重要讲话。

各位领导、各位来宾、朋友们:双汇集团万隆董事长向我们介绍了项目规划情况以及肉鸡产业的发展前景;小林浩社长表达了与双汇合作的良好愿望和信心,曹市长代表市政府对中日双方的项目合作寄予了厚望,表达了美好的祝愿。我们相信,有漯河市委、市政府的大力支持,有合资双方的强强联手,5000万只肉鸡合资项目必将取得圆满成功!

现在,会议进行第四项,中日双方代表签署合资协议。有请市委书记靳克文书记,祁金立市长...... ...... 到主席台见证签字。

有请双汇集团万隆董事长、日本火腿集团 小林浩 社长到主席台签字。

各位领导、各位来宾、朋友们:今天,我们共同见证了这一激动人心的时刻,它将永载双汇史册、永载日本火腿集团的史册、永载漯河市社会经济发展的史册。让我们举起喜庆的酒杯,共同祝贺双汇集团和日本火腿集团再次合作成功!

篇6:美业签约仪式主持词<\/h2>

尊敬的各位来宾,女士们、先生们、朋友们:

下午好! 现在,我们举行市情说明、项目发布暨签约仪式。过前期一系列卓有成效的协商洽谈,今天,共有19个项目达成了合作共识。借助20XX殷商文化旅游节和20XX华商投资论坛的良好平台,我们举行这个项目签约仪式,旨在对这批成熟的合作项目进行一次集中展示,推动更多的合作项目落地,促进共同发展。我们衷心希望各位投资者、企业家和项目方能够在互惠互利的基础上,进一步拓展商机,深化合作,实现共赢!

下面进行第一项,请大家观看安阳市城市形象宣传片。接下来,请人民政府副市长张曼如女士推介安阳市对打造专属自己的淘宝旺铺装修店铺优化商品推广网站客服工作

2、经济合作领域;第三项,项目签约。参加今天签约仪式的合作项目共19个,总投资额109.8亿元人民币,这些项目规模大,前景好,符合国家产业政策,具有良好的发展前景。涵盖了我市先进制造业、农牧业、电子信息、现代服务业、旅游等多个领域,充分体现了安阳的资源优势、发展方向和产业重点,这些项目的引进必将有力地推动我市经济社会发展。下面,开始签约。请上台鉴签。

首先,签订合作框架协议。请安阳市先生和先生上台签约接下来,请上台签约的合作双方代表上台签约。下面,开始签约。请台上和台下的合作双方开始签约。让我们对签约各方的合作表示衷心祝贺!

尊敬的各位来宾,女士们、先生们、朋友们,这些项目的签订是合作双方共同努力的结果,更是各界朋友对安阳经济社会发展支持和帮助的见证!我们深信,以优势互补、资源共享、注重实效、共同发展为基础的合作,将把我们更加紧密的联系在一起。让我们团结一心,让我们携起手来,共同开创美好的明天!

3、请大家共同举杯祝贺!(干杯毕)今天的签约仪式到此结束,谢谢大家!

篇7:美业主持人幽默开场白<\/h2>

陈:尊敬的各位领导

王:各位来宾

张:亲爱的加盟商朋友们

蒲:亲爱的欧泉水滴

合:大家,下午好!

陈:我是今晚的主持人陈青

王:我是王美丹

张:我是张亮

蒲:我是蒲建飞

王:欢迎大家来到泉心全意只因有你,百变美业人文艺汇演晚会现场!

陈:在这激情四溢的七月,我们共聚于此,共颂美业喜庆乐章。

张:在这热情似火的七月,我们欢聚一堂,共享欧泉美好时光。

王:此时此刻,我们相聚在这里,敞开心扉,释放激情!

浦:今天,这里将成为欢乐的海洋,时尚的天堂!

陈:今天,我们非常荣幸地有请到了中华全国工商业联合会美容化妆品业商会美业整店输出专业委员主任姜媛君女士莅临百变美业人文艺汇演的活动现场,下面掌声有请姜主任上台致辞。

张:感谢姜主任对欧泉国际美好的期盼与诚挚的'祝愿,相信欧泉水滴们将会展现出美业人的最佳风貌,为我们献上与众不同的饕餮盛宴!王:风雨兼程二十年,欧泉国际用奋发图强的精神,换来了今天的吟咏歌唱。

浦:励精图治二十载,欧泉国际用永不言弃的斗志,换来了今天的自由飞翔。

张:泉心全意

陈:只因有你

合:百变美业人文艺汇演现在开始!

篇8:美业主持人幽默开场白<\/h2>

6:55各位亲爱的朋友们,我们的培训班还有五分钟就要开幕啦!请大家做好准备,。

6:58各位亲爱的朋友们,我们的培训班还有两分钟就要开幕啦!为了使大家有一个很好的学习环境,请大家遵守以下会场纪律——1、不得在会场随意走动,2、关闭手机。

3、休息或就餐时先起立鼓掌送老师离场。

6:59:30换音乐、亲爱的朋友们,我们的培训班还有30秒钟就要开幕啦!我们一起来高呼倒计时10……1,请大家用热烈的掌声请出我们今天的金牌主持人朱丽军女士——出场音乐,主持人出场:“各位亲爱的朋友们,晚上好!我是本次培训班的主持人--,非常感谢各位亲爱的朋友光临本次培训盛会!我隆重宣布由美协主办、都邦承办的‘名利双收促销培训班’现在开幕”3月12号--教授和他的专业促销团队帮助西安一家美容连锁店在‘五四剧院’做了一场大型促销会,增加了90万营业额和700名顾客,陕西电视台作专题新闻报道,请看大屏幕。

现在我们请中国美协付会长,--先生给我们讲话,大家掌声有请……我们再次用掌声感谢-会长。

朋友们,最激动人心的时刻到了!职业演讲家、成功学家。

幽默大师、中国天才训练创始人、美容业行销第一人、美容院促销天王--教授马上就要给我们分享‘如何让顾客源源不断的十大聚宝盆’,大家要不要?我提议全场起立迎接这一激动人心的时刻。

大家一起来做个按摩热身运动,向左转,把手搭在前面朋友的肩上。

注意呀,是按摩不是按摸,按摩要不要小费呀?当我说‘要小费时’你就在她的腰部“挠”一下来,按按头部1234、2234、3234、4234—太阳穴—揉揉颈部—肩部—捶捶背部—要小费向左转重复

朋友们,开不开心?快不快乐?好!大家掌声响起我还想听见你们的欢呼声!掌声不断、欢呼声不断!有请-大教授闪亮登场掌声…

我们以热烈的掌声感谢--教授精彩的演讲,教授的演讲好不好?我提议全场起立、用最热烈的掌声欢送胡教授离场

以后每次上课时——朋友们,马上要上课啦,我们用掌声欢迎家人回到宝座——请各家庭成员围成一圈一齐喊出激励口号。

——起立按摩——教授出场

每次吃饭——围圈“不是市场不景气、而是自己没创意、越是市场不景气、越要学习好创意”——站立“你好我好大家好、你吃我吃大家吃、开吃”

我们一起来做个好好玩的游戏,好不好?这个游戏的名字叫抓乌龟请大家左手这样右手这样把右手放在你右边朋友左手的食指上我给大家讲一个故事,只要故事中出现乌龟这两个字,你就抓住右边的乌龟,注意哟!你的左手要躲开,有的朋友只想抓别人,左手傻呼呼的竖在那里,结果次次当乌龟,当我说预备时,大家就保持原状。

听明白了吗?预备,故事开始啦,在一座原始森林里,有一个乌黑的鸟窝——预备,鸟窝里爬出一只大乌鸦——预备,它张开翅膀,飞呀飞,飞呀飞,看见了一只老乌龟——预备,它就问,你有没有看见我的小乌龟呀——预备,哦,你的儿子在那边一口大池塘里跟一群乌贼在玩

促销会台词

2:04我们用掌声感谢××的讲话,朋友们,这次演讲会得以成功举办还跟一位造福积德的大善人的努力分不开,为了让我们的女性朋友们真正开心、快乐、幸福、孩子聪明、懂事、成绩好。

她请来--教授。

朋友们,她是谁呀?对,她就是国家高级美容师××美容院的××院长,××院长同时还做了××善事,现在××院长又花了很多的心血和钞票请来--教授给我们演讲,我问她,你为什么要做这种与你的生意没有一点关系的事呢?她说——我之所以这么做,就是在实现我当初开美容院的心愿,让每一位朋友做开心、快乐、幸福的女人,同时还是一位成功的好妈妈。

另外我还要告诉朋友们一个好消息,要还是不要?这次活动还得到法国都邦生物化妆品公司的赞助,所有到场的朋友赠送100元的精美礼品一份,演讲会结束时会告诉大家领礼品的办法,好我们以热烈的掌声请出××院长给我们致辞【掌声、音乐】

2:08我们再一次以热烈掌声感谢××院长为我们做出了这么多的奉献,还有一群美丽的天使在用一份特别的感恩的心装扮这个美丽的世界和每一个爱美的女人,请欣赏××美容院的美容师们献上的手语舞“感恩的心”。

2:13朋友们,最激动人心的时刻就要到了,中国天才训练创始人,心理学家--教授马上就要与我们分享让你的孩子聪明、懂事、成绩优秀,还让你一生开心、快乐、幸福的方法,朋友们,要还是不要?--教授还是中国首富---训练顾问、记忆训练专家和幽默大师,听--教授的演讲就象欣赏赵本山的小品一样开心,又快乐又学到实用的方法,大家说好不好啊?我提议大家站起来迎接这一激动人心的时刻……

4:13--教授讲的好不好?精不精彩?我们再一次以最热烈的掌声感谢--教授精彩的演讲,告诉大家一个好消息,要还是不要?所有到会的朋友都将得到由法国----生物化妆品公司赠送的价值100元的精美礼品一份,请朋友们在明天、后天凭入场券到××美容院领取。

演讲会到此结束,谢谢大家。

若有抽奖活动:朋友们,现在到了抽奖时间,想不想中奖,好,我们用掌声请出××为我们抽出今天的三等奖,三等奖是价值××元的奖品。

请大家把对奖券拿出来,看着对奖号,大家希望多少号中奖?奖号已经在我手中,第一个中奖号的第一个数字大家希望是几?第一个数字是×,第二个数字大家希望是几?第二个数字是×,我宣布中奖号码,请中了奖的朋友上领奖台领奖。

请××为我们颁今天的三等奖。

篇9:烘焙业下月工作计划<\/h2>

随着生活水平的提高,一直作为西方国家主食之一的烘焙食品进入我国后发展迅速。如今,烘焙食品已经成为都市人生活消费中越来越重要的组成部分。尤其近几年,烘焙食品市场每年以近20%的速度稳步递增,而且随着人们生活水平的提高,生活节奏的加快,烘焙食品的需求还在进一步增大,已成为城市消费者的生活必须品之一。然而,多数烘焙产品都是使用廉价植物奶油和植物黄油,有些专家经过研究发现长期食用会造成动脉堵塞,妇女不孕症,影响儿童脑部的发育等可怕疾病.所以在一些发达国家已经严格限制和停止使用含有反式脂肪酸的食品。 更令人担忧的是其中一些成分和添加剂没有显示在配料表中,因为这样能为生产者带来方便和降低成本。 与之对应,家庭自制的风气日渐浓厚,逐渐成为时尚。烘焙教室向本校爱好者传授烘焙食品制作技能,实现饮食文化的传播和发展,激发他们的生活热情、提高他们对健康生活追求,对于当前社区的和谐建设提供有益的帮助。

2. 基本内容

本课程主要教授烘焙常规工具的使用方法、基本原料的认知和配比、和面方式、面团种类、花样制作、烘烤方法、存放技巧以及如何巧妙包装。 3. 预期目标

通过基本课程的学习,使学员能够学会各类手工饼干及面包的制作。

4.资金来源

教研室社团专项经费,目前计划前期投入一万元。 5.学员来源

一、高二年级中的烘焙爱好者。 6.时间和地点

每周三下午两节课后,在生物实验室2集合。 7.具体计划

第一周 烘焙原理、步骤、常用手法讲解; 第二周 原味曲奇的制作; 第三周 橄榄型面包的制作 第四周 中种面团的制作 第五周 老面包的制作 第六周 牛角面包的制作 第七周 汤种的制作

第八周 玉米火腿辫子面包的制作 第九周 芝心面包的制作 第十周 广式月饼的制作

篇10:烘焙业下月工作计划<\/h2>

培养拥护党的基本路线,适应烘焙业生产第一线需要的,德、智、体、美等方面全面发展的,掌握从事烘焙业实际工作的基本能力和基本技能,具有本专业领域必备的基础理论知识和专门知识,具有良好的职业道德和敬业精神的,从事焙烤食品配料、面包操作、蛋糕操作、西饼操作、烘焙产品包装、蛋糕裱花、新产品研发、焙烤食品销售、单体店经营管理高素质技术技能型专门人才。

四、人才培养规格

毕业生的就业职业范围和工作岗位: 1.服务面向:学生毕业后主要去西饼店、酒店西餐厅、中餐厅、饼干厂、烘焙服务公司等生产第一线,从事产品制作、新产品研发、销售等方面的岗位技能工作和管理工作。

主要就业岗位:

饼店领域:配料岗、面包操作岗、蛋糕操作岗、西饼操作岗、烘焙产品包装岗、蛋糕裱花岗、烘焙产品检验岗、烘焙产品研发岗、各岗位领班、饼店前台领班;

酒店西餐厅领域:面包岗、西饼岗 面向中餐厅:点心部烘炉岗等: 面向饼干厂:配料岗、工艺操作岗、产品研发岗、产品包装岗等 面向烘焙服务公司:推销岗、产品研发岗、烘焙讲师等 自主创业:开设饼店、单一烘焙产品店、烘焙食品厂等 2.就业岗位: 第一个层次:就业岗位。

学生通过在校期间进企业实习,毕业后进入烘焙企业就业,从事一线生产和销售工作, 成为面包制作师、高级技师等。

第二个层次:发展岗位。

学生毕业后通过岗位晋升,进入管理岗位,任生产主管、促销主管、收银主管、营业主管、店长助理、部门经理、甚至发展为总经理等逐步胜任技术主管、销售主管等职。 第三个层次:精英或目标岗位。

自主创业,开办社区蛋糕房、面包房、西点房等等;或成为烘焙产品制作培训师。

毕业资格与要求:

1.本专业学生应达到以下标准方可毕业:

修完本专业培养计划中所有指定课程并至少达到成绩合格标准; 完成毕业实习和毕业设计并至少达到合格标准; 获得河北省大学生外语b级证书;

取得河北省大学生计算机等级考试一级证书; 普通话证书 获得以下职业资格证书的至少一项: 2.鼓励本专业毕业生取得以下证书: 国家创新资格证书; cet英语四级证书

五、专业主干课程介绍

介绍8门左右专业主干课程。说明每一门课程的设课目的、主要内容、教学模式及达到的能力要求。主要用文字说明。

项目课程、基于工作过程的专业课程应把实践过程设计成学生主动自我构建的学习过程。 在企业的顶岗实习的学习过程不同于实际工作过程中自然的学习过程,要超越特定工作任务,体现与工作过程相结合的学习模式,将顶岗实习建设为实践导向的专业核心课程。

专业核心课程 1.《糕饼装饰工艺》

设课目的:通过课程的学习,使学生具备糕饼类产品的装饰能力。

课程主要内容:icing浓度调配;花嘴的运用与裱花技巧;图案转印技巧;刺猬花、缎带玫瑰、蝴蝶结等蛋糕装饰;半立体蛋糕的烤制和装饰;饼干与月饼的装饰。

教学模式:理实一体化,任务驱动,项目导向。 2.《店面投资与经营管理》 设课目的:着重使学生具备焙烤企业运营与管理的基本知识和能力,具有一定的创业能力。 课程主要内容:焙烤企业店面的功能、特征与类型;店面的投资;店面的规划与设计;店面的产品陈列;理货作业与设备的实用管理;收银作业管理;促销管理;现场服务管理。

教学模式:采用理实一体化,运用项目教学法进行教学。 3.焙烤产品研发

设课目的:通过课程的学习,使学生具备研发新型焙烤产品的能力和产品创新的能力。

课程主要内容:新产品开发概述;新产品开发的方式和途径;新产品开发的程序;新产品配方设计;新产品工艺设计;新产品质量设计;新产品包装及装潢的设计。 教学模式:理实一体化,任务驱动、项目导向。 4.生产管理

设课目的:通过课程的学习,使学生具备焙烤企业生产管理的能力,拥有企业管理的思维。 课程主要内容:生产管理概述;生产系统的布局;生产过程组织;生产技术准备;劳动组织设计;生产作业计划;生产现场管理。

教学模式:理实一体化,采用项目教学、互动教学等方法。 5.焙烤食品检验 设课目的:通过课程的学习,使学生具备进行焙烤食品检验的能力,掌握焙烤食品检验的程序及步骤。

课程主要内容:焙烤食品检验理化基本知识;焙烤食品主要原辅料检验;面包成品检验;糕点成品检验;月饼成品检验;饼干成品检验;裱花蛋糕成品检验;蛋类芯饼成品检验;焙烤食品标签检验;焙烤食品包装材料中有害物质检验。

教学模式:理实一体化,任务驱动,项目导向。 6.顶岗实习

设课目的:采用工学结合、顶岗实习的人才培养模式,培养学生实际岗位的工作能力,具备较强的就业能力。

课程主要内容:合作企业的选择与洽谈;企业选拔与宣讲;面试;合同签订;实习教师与学生安排;企业实习与指导;实习总结;实习表彰。 教学模式:理实一体化。

系主任: 教务科研处长: 主管校长: 批准日期:

注:公共选修课为全院开设的选修课程,由教务科研处组织申报审批。 专业选修课

注:专业选修课为专业开设的选修课程。

篇11:烘焙业下月工作计划<\/h2>

一.项目介绍 西点烘焙店资金投入低、消费人群广、利润高,回收成本快。 我们店名为“甜滋滋”, 消费者多为年轻人,名字顺口好记,便于广泛传播。

二.行业分析 目前西点店在一二线城市深受广大消费者的喜爱,但往往被认为是城市人的专属,在县级市尚未广泛传播开来,若价格实惠,口味好肯定会收到广大群众的喜欢,且以奶茶相辅,提高四季的顾客消费率。 产品根据口味和成本定位价格,比一二线价格略低,以产品的质量,良好的服务和消费者的新鲜感抢占市场份额。 三.产品/服务介绍 本店主要经营各种泡芙,葡式蛋挞,各式奶茶,为了满足顾客的消费需求夏季

本店会根据消费者喜好和市场趋势推出新品,若市场反响良好成为将定为本店特色产品。同时不断地推出节日产品和周年产品,如国庆节,情人节,元旦,春节,周年庆。 本店技术员需熟练掌握西点制作流程,推销员需掌握沟通技巧,开店前完成相关作业标准流程的文本制作。 四.店面选址 人流量,人流量,还是人流量! 西点和奶茶是快速消费的产品,人流量为盈利关键要素,繁华地段是最佳选择。如商业步行街,学校群,年轻女性为重大客户群。 五.装修与设备购买 店面装修的风格:外观简洁,内部整齐卫生,招牌有特色。可根据产品需求和设备配备情况进行设计,便于生产制作产品的同时尽可能考虑未来产品的更进和设备的添加所需空间,也需要符合水电的布局要求。 设备按产品菜单采购,高质量的设备更能做出好品质的产品,而且能提高效率。设备同时需要和店面的空间布局及水电匹配。 西点类设备 1.电烤炉 2.搅拌机

4.模具 5.案台 6.刀具:锯齿刀,分刀,抹刀,刮刀 7 .辅助工具:擀面杖,调料盒,衡器,平底锅,软刷,耐高温纸

8.展示柜 奶茶类设备

1.封口机 2.封口膜

3.冰柜 4.杯子

5.吸管 6.搅拌机 7.饮水机

8.容器 六.人力资源规划 采购员:采购日常材料,控制材料质量和库存

西点师:制作泡芙,蛋挞并推新品 奶茶师:

收银员:收银,推销,协调作业,保证产品供应速度 每日工作结束后,可小聚餐提高士气,汇总当日收入和支出,账目透明,避免纠纷。

七.本店主营产品

营业时间,可根据季节调整。 本店需保持创新,提高产品和服务质量,并定期进行大城市同行视察,研发新产品提高竞争力。 本店西点产品:草莓泡芙,香芋泡芙,香草泡芙、巧克力泡芙棒,葡式蛋挞 本店奶茶产品:布丁奶茶,珍珠奶茶,红豆奶茶, 原味奶茶,椰果奶茶 未来可增加甜品,咖啡 八.营销策略 广告投入 1.设置海报,试营业半价,新产品促销,网络论坛自荐。 2.工作人员穿着印有本店logo

的工作服。

3.使用印有本店logo的包装袋和纸杯,特色吸管。

4.后期可考虑电视、网络等投入专业广告。 促销计划 1.办理会员,一次性消费满20元可免费办理,会员卡9折,生日当天可免费领取一份食品。 2.各种节日推出节日特别产品及活动。 3.店门口摆几张桌椅供客人休息和品尝产品,制造客户重复消费的机会。 4.试营业和新产品的试吃阶段半价优惠,正常营业后调为市场价,特色产品可适当提价。

队伍管理 店长负责协调管理并决策,队伍成员有疑问请尽快提出并协商解决。 良好的服务是回头客的重要因素,每天保持良好心情,礼貌耐心对待每一位顾客。财务需求与运用 预算: 1a) 电烤箱: b) 花嘴 d) 刀具 f) 辅助工具 g) h) 封口机 i) j) 饮水机 k) l) 杯子、吸管 m) 各种容器 2a) 招牌、3. 营销物品: a) 本费、b) 4. 4.办公设备:b) 空调 5. 5.开业费用: 九.前期投资

. 生产设备: 裱花袋,裱

c) 案台:

封口膜

. 装修:

b) 门墙 会员卡工

小礼物费用

电话机

c) 收银机 开业传

a) a) 单,海报,花篮 b) 技术培训 6. 店租费: 7. 月运营成本 a) 水电费: b) 电话及上网费:

c) 材料费: d) 交通费:

e) 员工工资: f) 员工宿舍: g) 员工伙食: 运营第一年将按月制作现金流动表与资金损益表,稳定后可按季制作报表。 十.风险与风险管理 招聘有经验的员工,制定员工赏罚制度。

为防止人为的破坏与偷盗可考虑安装监控摄像。

随着店面的扩张或营业额的增加可考虑参保。 十一.中、长期规划 若一年获利可进行复制性的扩展分店,或者建立品牌连锁店。 若两年内持续亏损则调整策略或停业整顿或者寻找新项目。、

春日的微风、夏日的清凉、秋日的浪漫、冬日的暖阳,一年四季的幸福时光。在上海、在南京我们都能看到diy烘焙蛋糕的门店,温暖的装修风格,鲜香的烤面包,美味的蛋糕,香气弥漫在周围,让人倍感幸福。 伴随着经济的发展,激烈的竞争是不可避免的,“烦躁”、“郁闷”成了人们经常挂在嘴边的话语;与此同时,现如今的孩子们缺少动手实践的机会;另外,“求异”的心理在大众尤其是年轻的学生群体占有不可或缺的地位。制作一个独一无二的蛋糕、饼干等食品,拥有一次非同寻常的亲自动手的过程,在小资、孩子、学生们的群体中拥有巨大的潜力!因此,为了缓解激烈竞争的压力,给孩子一个自己动手的条件,给年轻人一个独一无二的享受,我们的

“diy食品创业店”应运而生。考虑到我们大学生资金短缺的事实,从简单的“diy蛋糕店”做起,打响自己的品牌,逐步扩大自己的产业,打造都市避风塘。 diy烘焙小店不仅提供美味的食品,还有蛋糕diy供热恋中的人一起分享,无论是两人一起到店,还是其中一人想为另一半送上一份惊喜,都可以在烘焙大师的帮助下打造一款专属的情意蛋糕,用心去表达爱意,同时,也用心去感受烘焙带来的幸福快乐与愉悦感受。 diy活动吸引的不仅是大人们,连小朋友们也被深深吸引着,幼儿园里,小朋友在烘焙大师指导下完成一个个属于自己的产品,倍感成就也感受着快乐。烘焙店还为小朋友们提供了diy的两款饼皮,顾客可以在店里或带回家与家人一起发挥想象,共同创造出属于自己的饼干作品,烘焙自己的幸福滋味。

篇12:酒业销售工作计划<\/h2>

随着市场份额的扩大和客户类别的增加,我们的销售及管理工作的质和量必须尽快提高,东莞的市场是有限的,相对过去今年的市场竞争有力度,我们要剖析市场细分市场,结合公司的优势找准方法,从细节抓起全力以赴,以销售工作带动本区的品牌运作。根据四月份的销售工作,市场反应的问题如下:

一、市场方面:

1、客户维护:回访不及时,沟通方法太单调,软性口碑无动力不能及客户所需。

2、客户开发:一贯打价格牌,没能体现出公司的综合优势。

3、市场动向:信息搜集不够,影响与客户的沟通。

4、竞争对手:根据各自的优势和资源都在调整市场策略紧跟我们。

5、客户类别分析:学会抓大放小用好二八法则,一切从细节抓起。

二、管理方面:

1、五月份起“粤强酒业有限公司”将正式启用,我公司所有对外文件或单据都将印有“粤强酒业有限公司”各部门的相对印章。

2、进出库商品要有详细的明细台帐和管理制度,特殊产品设立最低库存量。

3、细化出货流程,确保商品的出货质量。

4、建立客户花名册,以月份为单位设立客户的销售曲线示意图等。

三、销售回款方面

本月回款比前期有不良现象出现,如:金鸿商行和宏州酒业,一定要杜绝此现象再次发生,以现款合作为主,特殊客户确定好时间应及时收款,每月底外欠款不得高于五万元。

四、五月份的工作重点:

1、市场开发:(1)展示与我公司合作的优势。(2)阐述公司的经营理念。(3)解读公司的发展战略。

2、维护客户:(1)对于老客户和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。(2)在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道获得更多客户信息和市场行业信息。

3、加强学习,提高自己的管理水平端正自己的被管理意识。

(1)要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把做业务与交流技能相结合。

4、红酒略。

五、五月份对自己有以下要求

1、每月要增加两个新客户,还要有三个潜在客户。

2、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

篇13:酒业销售工作计划<\/h2>

时间依然遵循其亘古不变的规律延续着,又一个年头成为历史,依然如过去的诸多年一样,已成为历史的xxx年,同样有着许多美好的回忆和诸多的感慨。20XX年对于白酒界来讲是个多事之秋,虽然的全球性金融危机的影响在逐渐减弱,但整体经济的回暖尚需一段时间的过度。国家对白酒消费税的调整,也在业界引起了一段时间的骚动,紧接着又是全国性的严打酒驾和地方性的禁酒令,对于白酒界来说更是雪上加霜。在这样坎坷的一年里,我们蹒跚着一路走来,其中的喜悦和忧伤、xxx和无奈、困惑和感动,真的是无限感慨—————

一、负责区域的销售业绩回顾与分析

(一)、业绩回顾

1、年度总现金回款110万,超额完成公司规定的任务;

2、成功开发了四个新客户;

3、奠定了公司在鲁西南,以济宁为中心的重点区域市场的运作的基础工作;

(二)、业绩分析

1、虽然完成了公司规定的现金回款的任务,但距我自己制定的200万的目标,相差甚远。主要原因有:

2、上半年的重点市场定位不明确不坚定,首先定位于平邑,但由于平邑市场的特殊性(地方保护)和后来经销商的重心转移向啤酒,最终改变了我的初衷。其次看好了泗水市场,虽然市场环境很好,但经销商配合度太差,又放弃了。直至后来选择了金乡“天元副食”,已近年底了!

3、新客户拓展速度太慢,且客户质量差(大都小是客户、实力小);

4、公司服务滞后,特别是发货,这样不但影响了市场,同时也影响了经销商的销售信心;

5、新客户开放面,虽然落实了4个新客户,但离我本人制定的6个的目标还差两个,且这4个客户中有3个是小客户,销量也很一般。这主要在于我本人主观上造成的,为了回款而不太注重客户质量。俗话说“选择比努力重要”,经销商的“实力、网络、配送能力、配合度、投入意识”等,直接决定了市场运作的质量。

6、我公司在山东已运作了整整三年,这三年来的失误就在于没有做到“重点抓、抓重点”,所以吸取前几年的经验教训,今年我个人也把寻找重点市场纳入了我的常规工作之中,最终于20xx年11月份决定以金乡为核心运作济宁市场,通过两个月的市场运作也摸索了一部分经验,为明年的运作奠定了基矗

二、个人的成长和不足

在公司领导和各位同事关心和支持下,20xx年我个人无论是在业务拓展、组织协调、管理等各方面都有了很大的提升,同时也存在着许多不足之处。

1、心态的自我调整能力增强了;

2、学习能力、对市场的预见性和控制力能力增强了;

3、处理应急问题、对他人的心理状态的把握能力增强了;

4、对整体市场认识的高度有待提升;

5、团队的管理经验和整体区域市场的运作能力有待提升。

三、工作中的失误和不足

1、平邑市场

虽然地方保护严重些,但我们通过关系的协调,再加上市场运作上低调些,还是有一定市场的,况且通过一段时间的市场证明,经销商开发的特曲还是非常迎合农村市场消费的。在淡季来临前,由于我没有能够同经销商做好有效沟通,再加上服务不到位,最终经销商把精力大都偏向到啤酒上了。更为失误的就是,代理商又接了一款白酒——沂蒙老乡,而且厂家支持力度挺大的,对我们更是淡化了。

2、xx市场

虽然经销商的人品有问题,但市场环境确实很好的(无地方强势品牌,无地方保护————)且十里酒巷一年多的酒店运作,在市场上也有一定的积极因素,后来又拓展了流通市场,并且市场反应很好。失误之处在于没有提前在费用上压住经销商,以至后来管控失衡,最终导致合作失败,功亏一篑。关键在于我个人的手腕不够硬,对事情的预见性不足,反映不够快。

3、xx市场

xx的市场基础还是很好的,只是经销商投入意识和公司管理太差,以致我们人撤走后,市场严重下滑。这个市场我的失误有几点:

(1)、没有能够引导经销商按照我们的思路自己运作市场,对厂家过于依赖;

(2)、没有在适当的时候寻找合适的其他潜在优质客户作补充;

4、整个xx年我走访的新客户中,有10多个意向都很强烈,且有大部分都来公司考察了。但最终落实很少,其原因在于后期跟踪不到位,自己信心也不足,浪费了大好的资源!

四、xxxx年以前的部分老市场的工作开展和问题处理

由于以前我们对市场的把握和费用的管控不力,导致20xx年以前的市场都遗留有费用矛盾的问题。经同公司领导协商,以“xxx发展”为原则,采劝一地一策”的方针,针对不同市场各个解决。

1、滕州:虽然公司有费用但必须再回款,以多发部分比例的货的形式解决的,双方都能接受和理解;

2、微山:自己做包装和瓶子,公司的费用作为酒水款使用,自行销售;

3、泗水:同滕州

4、峄城:尚未解决

通过以上方式对各市场问题逐一解决,虽然前期有些阻力,后来也都接受了且运行较平稳,彻底解决了以前那种对厂家过于依赖的心理。

五、“办事处加经销商”运作模式运作区域市场

根据公司实际情况和近年来的市场状况,我们一直都在摸索着一条运作市场的捷径,真正体现“办事处加经销商”运作的功效,但必须符合以下条件:

1、市场环境要好,即使不是太好但也不能太差,比如地方保护过于严重、地方就太强等;

2、经销商的质量一定要好,比如“实力、网络、配送、配合度”等;办事处运作的具体事宜:

六、对公司的几点建议

1、加强产品方面的硬件投入,产品的第一印象要给人一种“物有所值、物超所值”的感觉;

2、完善各种规章制度和薪酬体制,使之更能充分发挥人员的主观能动性;

3、集中优势资源聚焦样板市场;

4、注重品牌形象的塑造。

总之xxxx年的功也好过也好,都已成为历史,迎接我们的将是崭新的xxxx年,站在x年的门槛上,我们看到的是希望、是丰收和硕果累累!

篇14:服务性业个人自我鉴定<\/h2>

通过这次培训,我认识到作为酒店服务员,在酒店工作中热忱固然重要,但还需要具备良好的服务能力。例如遇到突发事件,客人心肌梗塞突然昏厥,如果等医务人员到来,客人生命恐怕会有危险。服务人员这时如果没有一点急救常识,纵有满腔热情也无济于事,因为其中涉及到“能与不能”的技术性问题。因此,我认为作为酒店服务员至少要具备以下几方面的服务能力。

一、语言能力

语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。语言是思维的物质外壳,它体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。客人能够感受到的最重要的两个方面就是服务员的言和行。

服务员在表达时,要注意语气的自然流畅、和蔼可亲,在语速上保持匀速,任何时候都要心平气和,礼貌有加。那些表示尊重、谦虚的语言词汇常常可以缓和语气,如“您、请、抱歉、假如、可以”等等。另外,服务员还要注意表达时机和表达对象,即根据不同的场合和客人不同身份等具体情况进行适当得体的表达。

人们在谈论时,常常忽略了语言的另外一个重要组成部分———身体语言。根据相关学者的研究,身体语言在内容的表达中起着非常重要的作用。服务员在运用语言表达时,应当恰当地使用身体语言,如运用恰当的手势、动作,与口头表达语言联袂,共同构造出让客人易于接受和满意的表达氛围。

二、交际能力

酒店是一个人际交往大量集中发生的场所,每一个服务员每天都会与同事、上级、下属特别是大量的.客人进行广泛的接触,并且会基于服务而与客人产生多样的互动关系,妥善地处理好这些关系,将会使客人感到被尊重、被看重、被优待。客人这一感受的获得将会为经营的持续兴旺和企业品牌的宣传、传播起到不可估量的作用。良好的交际能力则是服务员实现这些目标的重要基础。

三、观察能力

服务人员为客人提供的服务有三种,第一种是客人讲得非常明确的服务需求,只要有娴熟的服务技能,做好这一点一般来说是比较容易的。第二种是例行性的服务,即应当为客人提供的、不需客人提醒的服务。例如,客人到餐厅坐下准备就餐时,服务员就应当迅速给客人倒上茶、放好纸巾或毛巾;在前厅时,带着很多行李的客人一进门,服务员就要上前帮忙。第三种则是客人没有想到、没法想到或正在考虑的潜在服务需求。

能够善于把客人的这种潜在需求一眼看透,是服务员最值得肯定的服务本领。

篇15:解读美妆业“两栖品牌”<\/h2>

化妆品行业曾经存在泾渭分明的两条市场线――日化线和专业线,

虽然同为化妆品行业,虽然同样销售化妆品,但两条线的渠道结构及操作方法均不相同。日化线以商场、超市、化妆品专营店等为主要销售终端,而专业线则以美容院为主要销售终端。两条线之间“井水不犯河水”,一向相安无事。而几乎所有的化妆品品牌,都遵循各自的市场规则,分别在日化线或专业线市场抢夺自己的消费者和市场份额。

进入二十一世纪后,这种状况逐渐被改变。一些化妆品企业开始用同一个品牌瞄准日化终端与专业终端进行销售和推广,如白大夫、丸美等。它们借助强大的广告力量,或以品质为致胜工具,在新兴终端“前店后院”的快速增长支撑下而迅速成长,取得了不俗的市场业绩。这些品牌,我们称之为“两栖品牌”。

但是,日化线的消费者与专业线存在明显差异。

一部分消费者倾向于单纯的产品购买并养成自身使用的习惯,即成为日化线的消费者,她们对品牌属性要求较高而对产品的功能性要求不强;另一部分消费者则倾向于依靠美容师推荐并在美容院享受服务从而解决相应的皮肤问题,对品牌属性要求较低而对产品功能性要求相对较高。虽然两类消费者之间亦有交叉,但并无严重的重叠或冲突。

所以,以往的品牌都是根据各自的消费者特性进行差异化定位和推广的。

那么,两栖品牌如何能够瞄准这两种并不相同的消费者呢?它们为什么要用同一个品牌来征战不同的化妆品市场呢?

答案可以从消费者本身及企业的战略战术中寻找。

首先,消费者与终端层面出现融合。

二十世纪末至进入二十一世纪,两条线的消费者已经不再如原来那么“井水不犯河水”。日化线的消费者开始关注产品功能,对解决皮肤问题的需求日益增加,而专业线顾客在追求功效的同时,亦开始追求品牌的大众知名度,

单纯的日化或专业终端已经很难满足这种叠加的消费心理与需求,于是,前店后院诞生,在满足顾客对品牌属性追求的同时,亦为消费者提供相应的服务空间与措施,解决皮肤问题。

这为两栖品牌的诞生奠定了消费者与市场基础。

其次,利用同一品牌进行销售和推广,可以共享品牌成长带来的市场增长。

譬如白大夫,利用强大的广告力量,在专业美容院、化妆品专营店、药妆店都取得了瞩目的销售业绩。日化线与其他线的消费者对广告是敏感的,强大的广告可以吸引巨大的人气;而专业线的消费者因为对品牌知名度的追求也开始关注曝光率高的品牌。利用同一品牌,进行强大的推广活动,而共享品牌知名度带来的销售增长与市场份额,何乐而不为呢?

第三,虽然为同一品牌,但是利用不同产品系列去覆盖不同零售终端,有效解决消费者的差异问题。

在同一品牌下增设不同的产品系列,而针对不同的消费者。譬如丸美,有丸美美容系列产品,也有丸美日化系列产品。它们在产品命名、功能、包装上均有明显差异,这样就针对各自的消费者进行有效突破,从而在识别与产品功能上解决了同一品牌面对不同消费者的问题。

利用不同产品系列覆盖不同零售终端这种策略在市场上发展的结果,有可能会出现象资生堂一样利用主品牌背书副品牌的形式而出现众多的副品牌,两栖品牌在发展成熟后出现分裂,而成为各自领域的专业品牌。

第四,针对不同终端,各系列产品采取不同的价格、促销策略与服务手段。

根据专业与日化终端各自的消费者特性,在产品的定价上进行层次区分;根据不同渠道的利益分配传统,在产品的进货折扣上予以区别对待;针对不同消费者采取异化的促销策略,提供不同的促销套餐;在遵循公司统一服务规范的前提下,为不同终端的消费者提供不同的服务手段等等,各种不同政策的出台,为不同终端的运作提供了差异化的支持。

篇16:美业O2O开启成功之道<\/h2>

目前与美容院合作,开启O2O上门美容的美业O2O平台已零星出现在应用市场上。笔者以深圳本地一家名叫“美到家”的美业App作剖析,从中探究这种模式的可行性。美业O2O开启成功之道!

首先,以美容院为主体,安排美容师上门服务,服务质量比起个体美容师,确有整齐划一的提升。由于美容院作为主体,有着系统的运营流程,从培训、分工、到服务质量的把握。当然,这也包括用户的安全保障,俗话说,跑得了和尚跑不了庙。在消费者看来,庙在这,足以承担着风险的管控制度、危机的应对与处理的责任。因此对美容师上门服务,会更具有信任感。

事实上,美容行业里,优质的美容技师数量并不能满足市场需求,用户为了保证美容效果,需要漫长的预约与等待。掌握着中高端水平美容师资源的,基本还是以美容院为主。美到家的定位属于平台性质,正陆续将美容院资源进行整合。这相当于直接将中高端美容师笼络旗下。待优质美容师资源足够丰富,美容师可按时按需提供服务,包括到店与上门服务,这给用户体验有着极大提升。当然,能否做到的关键,还在于前期地推能力如何。

作为集合美容院O2O服务的平台,美到家针对附近的客户服务需求,首先会按照客户要求及地理距离作匹配。而在时间上,美容院可以按照空闲美容师排班进行调节,不至于出现为了订单奔赴数十里,或者提前做完了项目坐等时间浪费的情况。将美业O2O与传统美容院业务对比,定价是绕不开的核心问题。

美业O2O开启成功之道

美到家平台上的大部分美容院都有着共同的一点——即使原有客户有流失,但O2O上门业务相对于美容院原有基础,依旧属于增量。在拥有增量的基础上,不仅增长部分价格可以调整,店面原有服务价格亦可由此拥有下调空间。美容院业务基本集中在周末与晚上,没有客源的时段人力物力成本照常支出,但美到家有针对时间做效率优化,比如用户下单时可以自动判断为闲时将原价98元的项目调整为38元。

美容师同时也兼有美容院原有的客户进行服务。因此,在O2O平台带来的流量得到保证的前提下,美容师业务不仅不会受到冲击,收入更具有稳定性,更犯不着将自己的服务区域填成全市一日游。

在这时候,美到家平台需要做的很直截了当——提供流量、整合美容院资源、结合产品与互联网渠道提供更多元的营销推广方式,再逐步将美容产品等周边产业整合进链条里。

由此可见,在美业O2O的市场竞争上,进入平台的美容机构相对于个体美容师,显然是具有更多的优势:成本结构更大的调整空间、性价比更高的专业营销推广。以上第一点能带来更优质的服务与创新,第二点在业务数量与收入上提供了保证。到店or上门,美容师or美容院。传统美容院能不能被革命掉还是个未知数。

篇17:美业讲师开场白台词禁忌<\/h2>

反复强调主题和内容,是美业讲师开场白中易犯错误之一。讲师的本意是为了强调主题和内容的重要性,同时也是暗示培训的重要性,希望引起观众的重视和配合。适当的强调是应该的,也是必须的,也是美业讲师开场白的主要作用之一,也引起观众的好奇。

但是如果反复强调主题和内容会有喧宾夺主的不好效果。美业讲师不把开场白和主讲内容区分会让观众失去兴趣,因为讲师已经强调很多次了,观众感觉已经完全了解了,所以就不需要再听了。

另外,细心多疑的观众心里会想:“这讲师怎么只讲这些呀。是怀疑我们的智商呢,还是讲师自己没有讲的了?”同时反复强调主题也是讲师不自信的不经意的流露。越是不够自信的东西才需要反复强调。所以,美业讲师在开场白中适当强调主题和内容就可以了,毕竟美业讲师不是祥林嫂。

篇18:美业讲师开场白台词禁忌<\/h2>

很多讲师,一上台来就习惯性的直奔主题,看似重视时间,实际上,观众的注意力和思维还没有转到讲师身上和培训中来,这样的培训效果是会受很大影响的'。因为成年教育和在校教育是不一样的。在校的学生,他们已经有思维和习惯,只要进教室就意味着学习的开始,所以不需要太多的美业讲师开场白,直奔主题是对的,但是成年人已经离开校园多年,已经没有进教室就学习的习惯,集中注意力是需要时间的。

朋友们可能会认为既然主持人已经宣布培训正式开始,而且可能已经有了美业讲师开场白,如果讲师再讲是否在重复。实际上不是的,因为学员来是听你的培训的,你才是培训的主角,千万不要拱手让给他人。所以,请记住:“主持人是宣布游戏开始的裁判,你才是带领大家一起游戏的队长和教练”。

▲ 做连锁业工作计划 ▼

十月工作告一段落,工作需要不断的前进,前面的所有工作都是经验,这份经验是为了在接下来更好的工作,我也是非常在乎这些,只有把自己的工作做好了才能继续做到更加优秀,十月的工作在我闹钟飞速而过,这段时间的工作只有把握好了这些才是最好的,工作就是一次对于我的深刻考验,这一点是毋庸置疑的,我非常的在乎工作中的点点滴滴,不断在积累经验,现对十一月份的工作也规划一番.

一、招聘工作

十一月份也是一个招聘高峰期,结合情况我会继续发布招聘信息,由于是应届毕业生的一个实习高峰期,这个阶段我会继续做好相关的工作,把这些都做到更好,积累这些我也应该把工作做到更好,为公司不断注入新鲜血液,认真负责好每一场招聘,在往后的生活工作当中,这些都是应该做到更好的,我觉得没有什么事情是不能够决断的,在各大平台发布招聘信息择优选择,绝对不会滥竽充数,我相信这些都非常的有必要做好,我会积累足够的工作经验让自己更加的强大起来。

二、人事工作

负责好公司日常的文件整理,新人接待安排,员工的培训的工作,这些都是需要继续认真负责好的,十一月份依然会是任重道远,在夹接待新人上面我也会更加用心热情,这一方面总会有跟过的事情在等待着我们,我会继续做到更好,当然只有把这些方面的工作做好了,才能树立好一个好的形象,做好足够的计划安排新员工的培训,让其快速适应这里的工作节奏,介绍工作各类注意事项,整理每个月的人事档案,负责缴纳员工的各类费用,做好业绩考核,十一月份工作当然不会就此放松,一些工作上面的问题还要继续继续努力加油,这段时间我一定会规划整理好下一阶段的工作。

三、稳扎稳打

在一些个人缺点上面我会继续用心做好,把一些不好的习惯纠正,让自己更加优秀的去接触工作,我深深地知道自己在工作的时候有一些不好的地方,这些我也会继续努力的完善,结合自身的情况让这些缺点不断完善,在往后的生活工作当中积累更多的经验,结合一些正面的东西,慢慢的打磨,对于十一月份工作我相信在我认真负责的工作当中会做的越来越好,往后的工作当然也会是越来越多,需要完善的缺点我一定端正态度,发挥好公司的优良传统。

▲ 做连锁业工作计划 ▼


2018年,饮食服务中心贯彻总公司“规范管理”的指导思想,坚持问题导向,按照“食品安全、高效优质、创新发展、师生满意”的质量方针,不断提高管理能力和服务质量,圆满完成了学校餐饮服务保障工作,在取得良好社会效益的同时也取得了较好的经济效益,全年营业收入为   万元,实现利润   万元。

一、2018年主要工作

1.规范内部管理:结合总公司的制度建设,因地制宜、不断改进和完善,初步完成饮食中心新制度汇编、物资采购、日常监督检查、食堂操作和服务规范等内部管理制度,做到工作有章可循。

2.强化安全管理:今年,因学生食堂油烟管道多年没清洗发生两次火灾,虽未酿成大的事故但给中心安全管理工作敲响了警钟。为排除食堂安全隐患,完成食堂油烟管道清洗服务外包招投标,每年对食堂抽排进行两次清洗并将之常态化。

2018年,中心按照“强基础、重预防、除隐患、保稳定”的总体思路,主要做了以下几项工作:建章立制,完善安全管理制度及各类应急预案;联合检查,规范各类操作流程,严抓现场管理工作;培训交流,邀请食品安全委员会、卫生监督所等多个职能部门现场指导培训,以问题为导向,扎实推进学生食堂安全管理工作。

3.学生食堂文化建设:为贯彻服务育人理念,改善学生食堂就餐环境,汲取了湖南大学历史、地理、文化等元素,以学校国宝建筑系列图片、书院经典系列图片、校园八景图片、院士系列图片、经典老照片系列图片以及学生书画作品为主要素材,进行提炼、整合、规划并组织实施了食堂的文化建设。

4. 弘扬传统文化:为弘扬中国传统文化,贯彻“以学生为中心”的服务育人理念,在“三月三”免费向全校学生发放地菜煮鸡蛋,端午节免费向全校学生发放粽子和咸鸭蛋,中秋节免费向全校学生发放月饼,元宵节免费向全校学生发放汤圆。

5. 精准扶贫工作:根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强定点扶贫工作的指导意见》文件精神,结合湖南省“以购代捐”精准扶贫工作部署,饮食服务中心协同学校扶贫办对学校定点扶贫单位邵阳隆回县生活物资供应企业进行了实地考察,积极稳步推进我校“以购代捐”精准扶贫工作。

6.支部工作:由后勤服务总公司党总支饮食服务中心党支部联合学校宣传部制作的《舌尖上的党员(“不忘初心  牢记使命”微党课●敬业奉献篇)》于2018年7月12日荣获第八届“视友杯”中国高校电视奖专题类二等奖。

7.伙专会工作:2018年,湖南省教育后勤协会伙食专业管理委员会主任单位由我校承担,积极对接全国伙专会,做好湖南高校伙食工作安排与宣传工作;顺利完成2018年餐饮企业和生活物资供应企业的评估与推荐工作;启动了“湖南省高校饮食创新管理优秀案例”的征集工作。

 

二、存在问题与不足

1.管理水平、服务质量等方面与学校要求,师生期望还有差距,有待进一步提高。

2.由于饮食员工较多且人员流动性大、成员复杂、素质偏低、年龄普遍偏大致使管理难度大、用工风险大,人员招聘出现较大的困难,人力成本增加。

3.目前食堂所用设备有相当部分已严重老化,虽然今年已有部分设备进行了维修和更新,但饮食中心应加快对设备更新和维修的力度。

三、2019年工作计划

指导思想:坚持以“学生为中心”的服务理念,在中心全面推行“精细化管理”,提升服务质量,以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力实现管理制度规范化,制度落实刚性化,服务标准程序化,全力推进饮食服务中心各项工作的开展。

工作目标:

1.深入抓好目标责任制管理工作:借助公司对中心制定的目标管理任务为标杆,部门与各食堂签订目标管理责任书,并以此为载体,强化目标任务的执行与落实。规范内部经营管理,理顺权责关系,强化日常监督及结算,确保学生食堂的稳定,有效推进目标责任制管理工作。同时强化成本意识,开源节流,节能降耗。

2.深入抓好评价机制建设工作:完善学生食堂工作信息公开公示制度,畅通师生意见投诉渠道,举办师生座谈会或走进食堂的活动,定期进行食堂满意度调查。对食堂经营中存在的问题,及时整改处理,形成良性的“倒逼”机制,自觉接受学校师生员工的监督并推动各食堂民主及协同创新管理。利用网络、微信、电子显示屏等平台,不定时推出各类菜肴新品种或团体活动,同时,也做好开展“光盘行动”的宣传工作,创建节约型餐饮。

3.不断加强员工队伍建设:积极利用湖南省高校后勤协会、伙专会等平台,实现“走出去,引进来”,加强交流学习,练好内功,构建一支“技术过硬,敢打硬仗,富有创新意识和团队意识”的员工队伍。

2019年工作计划:

1.建设标准化食堂:引入“6T实务”管理法,首先从源头开始步步把控,做到天天处理、天天整合、天天清扫、天天规范、天天检查、天天改进。不断完善各流程和环节,提高菜品质量,丰富菜肴品种,提升服务质量。

2.规范用工:食堂由于洗消保洁人员较多且人员流动性大、年龄普遍偏大致使管理难度大、用工风险大、人力成本高,中心计划将洗消保洁工作进行劳务外包,降低人工成本和管理难度。对于中心外聘员工,从三个原则进行规范:一是鼓励全员参保;二是对于不能或不愿购买社保的员工按照非全日制用工签劳动合同;三是对既不愿购买社保又不愿按照非全日制用工签劳动合同的逐步劝退。

3. 学生食堂风味档口招标:中心各食堂绝大多数档口将在本学期末到期,为进一步规范中心食堂风味档口管理,营造一个公平、公开、公正的良好经营环境,提升档口整体餐饮服务质量和师生满意度,将对食堂档口合作经营权进行公开招投标。

4.学生食堂在线支付:随着互联网的飞速发展,网络支付逐渐渗入人们的支付生活中,从线上购物到线下去超市都在使用网络支付方式。为了提供更优质的服务,我们将多种在线支付方式纳入学校收费系统,以方便学生在食堂更方便快捷的消费。

5. “明厨亮灶”工程:积极推进并完成所有学生食堂的“明厨亮灶”视频厨房建设并对接远程监管平台。

6. 中央厨房建设:进一步完善中心中央厨房建设方案,完成中央修购专项申报立项工作,积极推进中央厨房建设。

7.“灭四害”工作常态化:为进一步加强学生食堂食品安全,将“灭四害”工作通过招投标委托专业公司实施并将之常态化。

8.伙专会工作:组织并开好2018年伙专会年会;开展2019年餐饮企业与生活物资供应企业评估与推荐工作。

一年来,饮食服务中心紧紧围绕总公司中心工作,全体员工勤恳务实、埋头苦干、尽职尽责为教学科研和师生服好务,工作扎实、富有成效,圆满地完成了各项工作任务。2019年后勤工作依然事多工作量大,须在做好常规服务保障同时,积极推进中心重点工作,不忘初心,牢记使命,为学校发展再接再厉、再建新功。

 

                                  饮食服务中心

▲ 做连锁业工作计划 ▼

一、进店考核

凡进入饭店工作的服务人员,均应接受饭店组织的考核。

考核主要项目(要求计分、评定):

1、写1份个人简历及家庭状况的简介(存档)

2、你认为自己有哪些方面的工作能力最适合干什么工作?

3、你认为干端菜送水这类服务工作能不能干出成绩来?

4、你认为一家好的酒店应具备哪几个最基本的条件?

5、你认为一个好的服务员应具备哪些基本素质?

6、你认为人与人相处最重要的是什么?

7、你认为从顾客进店到离店,有哪些基本服务程序?

8、你知道我国有哪几个最著名的菜系?

9、你认为川菜的主要特点是什么?

当你同酒店领导、同事发生矛盾或冲突时,你认为该怎样处理或表达?

当你对领导分配的工作不满意或认为不适合你时,该怎么办?

你认为对待顾客应该从哪几方面做起?

你认为在酒店利益、顾客利益、个人利益这三者之间,谁是首要的,谁是次要的?

当客人对服务和饭菜不满意时,该怎么办?

你认为一个人发财致富或有出息,主要是什么?

请你摆一张五人就餐台。

考核要求:①评定考核成绩;②依据弱项确定训练目标;③了解培养前途和使用岗位。

二、餐饮服务知识训练

l、熟记员工守则,背诵后考试;

2、熟记服务员职责,背诵后考试;

3、熟记大堂服务管理制度;

4、熟记员工考勤细则;

5、熟习掌握待客的一般程序;

6、熟习了解待客的准备工作;

7、熟习了解宴会的接待规格;

8、熟习了解川菜的基本常识;

酒水知识,以及主要名菜的特点;

熟习掌握顾客的消费心理。

培训要求:

(1)先学习熟记,后考试;

(一个一个方面学习考试;

(3)学习之前要讲解,川菜知识由厨师长讲授;

(4)考核要记分。

三、语言行为举止训练

1、学习熟记待客的文明用语;

2、学习询问顾客的方式;

3、学习自我介绍的方式;

4、学习介绍和推荐本酒店的方式;

领导提建议和作自我批评的方式;

6、学讲普通话和掌握语言艺术;

7、学习酒店接听电话的方式;

穿着知识;

9、学习面部表情和表情方式;

学习站立、行走、注视的方式;

学会一般场合的唱歌、跳舞;

学会与顾客、同事进行思想交流。

培训要求:(1)边学边示范;(2)学完后考试;(3)不要求很全,但要熟习要点。

四,服务技能训练

1、怎样迎接客人?

2、怎样引导客人就位?

3、怎样为客人沏茶?

配菜和填写菜谱并及时送单;

上菜?

6、怎样为客人酌酒水?

折花、布置就餐环境?

餐具、台面?

9、怎样为客人分菜?

怎样为客人撤菜、换菜?

怎样处理饭菜质量和服务质量上出现的问题?

怎样撤台?

怎样结帐?

怎样为客人开机点歌?

怎样欢送客人?

培训要求:(1)每条要专人讲解;(2)服务员作记录;(3)讲解人作示范;(4)按照讲解要点演习。

五、经营公关训练

1、怎样巧妙地将自己介绍给客人?

2、怎样简明扼要地向客人介绍本酒店的来历和特点?

酒水?

4、怎样通过同周围其他酒店的比较,向顾客介绍本酒店的好处?

5、怎样机动灵活地为顾客安排就餐位置?

6、怎样根据顾客的需要和就餐气氛同顾客交谈?

7、怎样为顾客订餐并确定消费标准?

8、怎样在就餐后同顾客继续保持联系,密切同顾客的关系?

9、怎样处理顾客对饭菜种服务质量的不满?

怎样对待顾客的不正当要求?

文章来源://www.dm566.com/gongzuojihua/153001.html

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