走访结亲工作计划(通用17篇)

结亲周帮扶计划

1、总要求

斋月期间，单位成员每天向综合管理办公室填写少数民族已婚家庭的生活状况。师市将对此次结亲周活动进行明查暗访，如查到即没在工作岗位又没去住亲戚家，责任自负。

二、具体帮扶措施

一是开展问寒问暖、互学语言、共庆节日、联欢联谊、发声亮剑、排忧解难等活动，做到见物见人见思想、要主动受理和妥善处理群众反映的诉求和意见，做到入户住房、宣传教育、排查化解矛盾、维护稳定、扶贫帮困、办事实好事相互融合，调动和凝聚一切积极因素全覆盖。

二是此次走访另一个重要任务是：开展"民族团结一家亲我给亲戚送党报"活动，将本单位、本科室的《兵团**》《准噶尔时报》送到亲戚家中，丰富充实"民族团结一家亲"和民族团结联谊活动的又一抓手和载体。各单位要总结反馈党报寄发成果、基层群众学习党报的成绩和意见建议。

走访结亲工作计划 · 第8篇

走访结亲工作计划 · 第9篇

走访结亲工作计划 · 第10篇

结亲周是一个与亲朋好友共聚的活动，通过一系列的活动增进亲情、友情的机会。结亲周是一个极具意义的活动，它不仅仅是一次聚会，更是一次亲情的延续，友情的深化。在参加结亲周活动的过程中，我收获了很多，也体会到了许多。

结亲周给了我一个重逢的机会。在现代社会，亲戚间隔了越来越远，生活节奏快，大家都有着各自繁忙的生活。而结亲周活动让我有了一个正式的理由，去与亲朋好友见面、交流。有些亲人已经多年没有见过了，通过结亲周这个机会，我们围坐在一起，聊着阔别已久的事情，感受着亲情的温暖。这种难得的机会使得我更加珍惜与亲人之间的每一次相聚。

结亲周让我感受到家的温暖。在繁忙的生活中，家往往是我们最依赖的地方，结亲周的活动就像是一个家庭聚会，让我有了一种回到家的感觉。在这里，我们共同分享着快乐、悲伤、感受着亲情的暖意。无论是亲人之间的亲昵，还是邻里之间的热情，都让我感受到了家的温馨和和谐。

结亲周增进了我与亲朋好友之间的了解和沟通。在结亲周的活动中，我们一起参加各种游戏、互动环节，这使得我们更加亲近。通过与亲朋好友之间的交流，我了解到了他们的生活、工作、爱好等方面的信息，这让我更加了解他们，也更加珍惜彼此之间的友情。在这样一个轻松愉快的氛围中，我们不仅增进了友谊，也建立了更加牢固的联系。

结亲周让我体会到了珍惜时间的重要性。在现代社会，时间就好像是一把捏在手心里的沙子，随时都可能从指缝中溜走。结亲周的活动让我感受到了时间的珍贵。在这个活动中，我们不仅仅是简单地聚在一起，更是尽可能地享受着每一刻的美好。正因为如此，我更加珍惜与亲朋好友共度的时光，也更加珍惜与家人团聚的机会。

结亲周是一个值得参加的活动，它不仅增进了亲情、友情，也让我们更加珍惜每一次相聚的机会。通过结亲周活动，我收获了很多，也体会到了很多。我相信，在未来的日子里，我会更加珍惜与亲朋好友之间的每一次相聚，也更加珍惜时间，尽可能抓住每一个值得珍惜的时刻。愿我们在结亲周中所收获的快乐与温馨，能够伴随我们一生。

走访结亲工作计划 · 第11篇

一、

在现代企业组织中，以人为本的管理理念被广泛接受和应用。了解和关心职工的工作和生活状况，对企业的发展至关重要。因此，制定一份走访职工的工作计划，成为了管理者必不可少的一项工作。

二、目的和意义

通过走访职工，管理者可以更好地了解职工的工作环境和生活状态，听取职工的意见和建议，及时解决职工在工作和生活中的问题，提高职工的工作积极性和满意度，促进企业的和谐发展。

三、走访范围和周期

1. 走访范围：本次走访计划将主要针对全体员工开展，无论是管理层还是一线员工，都将纳入走访范围。

2. 走访周期：本次走访计划将设定为每季度进行一次，共四次。每次走访持续时间为一个月，以确保全面了解职工的变化和需求。

四、走访目标和内容

1. 走访目标：了解职工的工作情况、生活状况和工作心态，为职工提供积极的工作环境和良好的生活条件。

2. 走访内容：

（1）工作情况了解：针对职工的工作内容、工作负荷、工作环境等方面进行了解，收集职工对工作的评价和建议。

（2）生活状况了解：了解职工的家庭情况、个人生活和健康状况，了解是否存在生活问题或困扰。

（3）工作心态了解：了解职工的工作动力、工作满意度和对企业发展的期望，发现并解决职工在工作中的心理问题。

五、走访方法和程序

1. 走访方法：采取面对面的走访方式，以保证信息真实准确，并通过问卷调查和个别沟通相结合的方式，更全面地了解职工情况。

2. 走访程序：

（1）制定走访计划：明确走访的时间、地点和对象，同时明确走访人员和走访的目标内容。

（2）走访准备工作：准备问卷和相关沟通材料，确保走访的顺利进行。

（3）走访实施：走访人员根据计划逐一进行走访，根据问卷和沟通记录职工情况，同时注重与职工的积极互动。

（4）走访根据走访结果和反馈意见，总结职工的问题和需求，并制定解决方案，确保走访的效果。

六、走访结果的运用

走访结果是为了解决职工问题和满足职工需求而进行的，那么如何运用走访结果也是至关重要的。具体而言，可以从以下几个方面进行运用：

1. 及时解决问题：对于职工在工作和生活中遇到的问题，管理者应及时采取措施解决，确保职工的权益。

2. 提供支持与培训：根据走访结果，有针对性地提供培训和技能支持，帮助职工提高自身的能力和价值。

3. 加强内部沟通：通过走访结果，发现企业内部的管理漏洞和问题，及时修正和改进。同时，加强与职工的沟通和交流，提高职工的工作满意度。

4. 促进企业文化建设：通过走访结果，可以更好地了解职工对企业文化的理解和认同度，进一步加强企业文化建设。

七、总结

走访职工工作计划是企业管理中非常重要的一项工作。通过走访职工，可以更全面地了解职工的工作和生活状况，及时解决职工的问题，提高职工的工作积极性和满意度，推动企业的健康发展。对于企业管理者来说，制定和执行走访计划是一项具有挑战性和意义重大的工作，但只有通过认真的走访计划和精心的运用走访结果，才能更好地促进企业的发展和职工的获得感。

走访结亲工作计划 · 第12篇

人民医院安保科工作总结及2020年工作计划

2019年度，医院安保科在区卫健局、区安委会、公安机关、应急救援队、院领导班子指导下，认真贯彻落实医院安全保卫的各项规定，认真完成好扫黑除恶专项斗争工作，以构建和谐平安医院、狠抓治安、消防安全为根本目标，进一步加大工作力度，为临床一线服务。定期开展各类应急培训、建立安全联防机制、对重点部门管控、招标并签订消防维保合同等一系列工作，切实维护了医院的安全稳定，防止了各类重大案件事故的发生，使得医院在治安安全、防火安全、就医环境上取得了明显实效。回顾一年，我科室主要做好以下几个方面的工作：

一、坚持加强思想政治建设，做到医院安全保卫工作从自身抓起

（一）增强党性修养，提升人员内涵

我科室认真学习党章及本年度“不忘初心，牢记使命”主题教育的相关精神，切实将主题教育贯穿全年，不断增强自身的党性，用党的理论知识来丰富自己的头脑，以党的思想为根本，切实做到“听党话，跟党走”，做好医院安全保卫工作；

（二）凝聚十九大，做到听党话

我科室认真学习XXX在十九届四中全会的讲话及十九届四中全会精神，将精神学以致用，运用到医院的安全保卫工作中。

二、坚持加强科室建设，提高保卫队伍综合素质

我科室认真抓好法律法规、岗位职责、车辆管理、应急预案、防火急救知识等。科室于2019年10月9日新招聘一名干事，切实为医院安保工作融入了新鲜的血液，在安全保卫工作中，科室能更加细致的完成。

三、社会治安综合治理

（一）建立建全管理，落实责任制

医院强化安全社区建设工作领导小组，按照市、区安全社区建设工作要求，进一步明确落实责任，强化督查，狠抓各项工作落实，各组员职责明确，责任到人。

（二）进一步深化和完善治安防范措施

医院是公共场所，我院目前运行郑家街院区和回风院区，进出人员较为杂乱，特别是郑家街院区，每天有2000人次左右进出医院，在如此多的人员中做好安全防范工作，确实有一定的难度，根据这一特殊情况，我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控，并加强制度建设，要求值班保安做好值班巡查，做到谁上班，谁负责，增强保安人员的工作责任心。

1、据统计，本年度各科室调取回风院区监控室录像共计12起，其中大多数涉及患者物品掉落，其中1起涉及金额5000元，经查证后找回。调取郑家街院区监控录像共计15起，其中多数为患者手机遗失，3起钱财遗失，共涉及金额3000余元，1起发生盗窃，涉及金额1500余元，已上报江北派出所进行侦查处理。

2、据统计，本年度各科室涉及社会治安事件共5起，回风院区3起，郑家街院区2起，均由回风派出所和江北派出所出警处理。

3、据统计，本年度各科室涉及医闹事件共3起，回风院区1起，郑家街院区2起，由公安机关和医院联合处理。

（三）医院始终坚持将治安安全、防扒、防盗、防火工作列为医院重点工作来抓

针对医院开放式特点，人员流动量大、杂，在门诊、病区容易发生手机、钱包等财物被盗，防止停车场摩托车被盗现象，我们采取了相应的措施：

1、专门请江北派出所及回风派出所的民警对我院实行重点单位指定民警帮办，达到医警联防，营造医院安全和谐的氛围；

2、针对我院的监控盲区，增装了高清摄像头；

3、我院就人防、物防、技防相结合，购买了反恐应急装备，制定了反恐维稳预案。

（四）以制度化管理，保障医院治安稳定

“没有规矩，不成方圆”，建立必要的安全制度，是提高医院治安安全的保证， 确保医院财产和医院正常的医疗秩序。我院先后制定和完善了《巴中市中医院安全社区建设工作制度》、《危险化学品安全管理制度》、《巴中市中医院安保技能培训计划》、《信息安全检查制度》、《信息系统安全事件管理制度》、《计算机网络系统安全管理制度》、《巴中市中医院监控视频管理制度》等，由于有了以上一些制度，保卫白天把好人员、车辆进出关，晚间定时对各楼道巡逻，并对财务室、中西药库房、器材仓库等夜间无值班人员的部位进行安全检查，有效的增强了医院的安全系数；

（五）规范院内停车，确保车辆停放安全有序

医院因占地面积不大，供车辆停放的面积不多，回风院区新住院大楼在建，车辆出入管理增加了很大的难度，为保证医院能有一个良好的公共环境，安保科协同物业克服重重困难，并安排专人值班指挥，达到了较好的效果，确保了车辆的停放安全。

四、坚持人民主体地位，紧紧依靠群众，做好扫黑除恶专项斗争工作

本年度以来，医院坚持党的领导，坚持综合治理，齐抓共管，坚持以院领导班子及各科室医技科室负责人为领导小组，我科室坚决服从领导，持续开展扫黑除恶专项斗争工作，取得一定的成效。

今年来，我科室大力做好扫黑除恶宣传工作，共出4期展报，LED电子显示屏持续宣传扫黑除恶专项工作，营造了安全的氛围；据统计，本年度涉黑涉恶现象共2起，其中医托1起（增强院内监管力度后现象消失），与医务人员发生纠纷并打架斗殴1起（由江北派出所出警已处理，情况均上报区卫健局）。

五、深入开展平安医院，坚持做好消防工作，确保安全生产

消防安全是医院安全生产的重要组成部分，我院严格执行“预防为主，防消结合”的方针和“谁主管，谁负责”

的原则，我科室严格按照上级要求执行，主动积极做好消防工作。

（一）深化组织领导，持续开展好医院的消防安全工作

医院成立消防应急指挥领导小组，领导小组下设安保指挥组、通讯联络组、现场疏散组、医疗救护组、机动组、后勤保障组六个职能部门。我科室抓好领导小组工作重点，持续做好消防安全工作。

（二）建立健全长效机制，从根本做好消防安全工作

我科室按照区消防救援大队的要求，严格抓好各项工作的落实，成立了郑家街院区和回风院区两院区的微型消防站，郑家街院区配备消防防火服共5套，回风院区配备消防防火服3套，并成立义务消防队，形成长效机制；

（三）加强消防安全管理工作，更好的做好消防工作

1、我科室完善了消防管理的各项规章制度，落实了消防救援队要求每天消防安全网络直报，每天至少两次全院巡查，每月进行一次消防检查，及时发现并排除安全隐患。针对检查出的问题在第一时间进行整改。今年来，医院郑家街院区和回风院区更换灭火器80具，更换消防水带及水枪共15套，郑家街院区更换安全出口指示灯30具，郑家街院区新增应急照明灯20具，更换喷淋头10个，确保消防安全。本年度，我科室组织全院职工积极参与消防知识讲座及消防演练2次，于10月新增一名干事后，不断开展临床科室的消防安全技能培训，培训地点设在各个临床科室，便于全院职工更好的掌握灭火器及室内消火栓的使用。

2、今年6月申报公开竞标医院消防维保，于10月与四川安诺消防维保公司签订消防维保合同，形成长效机制，确保医院消防安全。

六、坚持做好安全隐患排查，防范安全事故发生

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我科室联合总务科等科室不定时开展安全隐患大排查活动，排查医院的各项安全隐患，同时对排查出的隐患，及时做出整改，切实制止安全事故的发生。据统计，今年来，我科室接到各个科室安全投诉电话共计37起，经上报安全分管领导工会主席张金平后，在张金平同志领导下，联合总务科进行及时整改，达到了安全事故的防范。

2019年，在院领导班子的带领下，在各个科室的指导中，安保科在院安全工作中取得了一定的成绩，但也存在很多的薄弱环节，我们有信心，在2020年，进一步提高执行力，履职尽责，以扎实的工作为医院的平安和谐建设添光添彩，为医院的安全稳定生产保驾护航。

巴州区人民医院2020年安保科      工作计划

展望2020年，在院领导班子的带领下，安保科持续抓好安全保卫工作，为维护医院的良好秩序，给患者创造一个舒适、和谐、安全的就医环境，保证医疗工作的顺利进行，保护好医院的财产安全，紧紧围绕新一年工作目标，现结合我院实际情况，作出2020年度安保科工作计划如下：

一、加强组织建设，巩固前期实效

（一）坚持落实管理和责任制度

医院坚持以

组  长：李豫川院长    苟中富书记

副组长：张金平主席

成  员：李能江、李绍军、周皓岚、刘登祥、杨如金、李廷江、刘艳萍、叶红、伏全红、付佳、熊亚军、朱仕琅、苟华民、高新、张洪阳为安全领导小组，各组员职责明确，责任到人；

（二）落实目标责任制

为把医院的安全目标真正落实到实处，我科坚持与临床科室签订《2020年度安全生产目标责任书》、《2020年度消防安全责任书》，层层签订，明确科室责任人为第一综合治理责任人，做到明确分工，责任到人，恪尽职守，把医院安全工作做细做实。

二、安全防护工作

（一）防火工作

1、落实消防安全责任制，完善消防安全制度，签订2020年消防维保合同；

2、加强消防安全标准化管理工作，以多种形式宣传消防安全知识，结合医院实际情况，与巴州区消防救援大队联合进行2020年度2次消防演练，在2020年内，持续做好新进职工的消防培训工作，力争年内全院职工都能正确掌握消防器材的使用方法。

3、持续做好对医院的消防器材的巡查、维护和保养，并进行日常的巡查登记；

4、帮助科室建立内部义务消防队，确定内部的灭火人员、疏散人员、报警人员、安全员，确保一旦发生火情可以在第一时间形成第一灭火力量，确保无伤亡，减少我院的财产损失；

5、每月对全院进行一次消防安全隐患排查，消除火灾事故隐患，确保医院消防安全。

（二）特种设备监管

1、坚持落实电梯安全管理制度，定期安排专业人员坚持对电梯的维护保养，做好监管工作；

2、持续加强对中央空调机房的监管，牢固树立中央空调管理人员的安全意识，切实从思想抓起，杜绝安全事故的发生；

（三）食品安全监管

1、做好对食堂工作人员的监管，提醒健康证到期人员及时更换健康证；

2、持续做好食堂工作人员食品安全常识的学习，不断增强工作人员的常识，对患者、院内职工的食品安全负好责。

（四）安全维护

1、持续做好每月的安全隐患排查工作，切实将安全工作落实到日常的工作中，从日常中培养全院职工的安全意识；

2、持续做好每日对院区的巡查工作，做好重点部位的防护，增强巡查人员的安全防范意识；

3、持续做好对郑家街院区及回风院区的车辆管理，确保车辆合理停放，不阻挡应急通道，形成规范的长效机制。

三、网络消防安全户籍化管理工作

持续做好医院网络安全户籍化管理上报工作，按时上报每日防火巡查上报、每月安全报告备案（消防设施维保备案、自我评估备案）上报、每月隐患排查上报、每月安全月报上报。

以上就是2020年医院安保科的工作计划，医院的安保工作是一项重要的工作，关系患者、家属及广大医护人员，回首2019，安保科切实做好医院的安全保卫工作，展望2020，前路任重道远，我科室坚信，在院领导班子的带领下，能更好的、出色的完成各项工作和上级交于的各项任务。

巴中市中医院安保科

2019年12月16日

走访结亲工作计划 · 第13篇

为把“民族团结一家亲”活动引向深入，把党的人大精神宣传到结亲户和连队基层群众中去，进一步促进各族干部群众交往交流交融，进一步贴近群众、凝聚人心、汇聚力量，巩固发展民族团结和社会稳定的大好形势，打牢社会稳定和长治久安的坚实基础，_局党组用心响应自治区党委、兵团党委决策部署，立即行动起来，统一思想、统筹安排，制定方案、明确任务，于11日出发至_连，扎实开展好民族团结“结亲周”活动。

一周来，第一批7名下沉干部带着感情、带着职责、带着任务，深入群众家中、深入田间地头，与基层群众住在一齐、吃在一齐、学在一齐、干在一齐。先后召开人大宣讲座谈大会2场、扶贫脱贫研讨会1场、“三类人员”亲属思想教育会1场，覆盖党员群众101人次。深度走访了解民情排查问题18户，其中：“三类人员”11户、超生户贫困户2户。走访宣传教育102户、覆盖286人次。帮扶解困8户、35人次，捐献物资40件折合7000元，其中“三类”人员亲属2户，9人次，物资折价3000万元。向亲戚缴纳伙食费1000元。

(一)精心组织，明确资料，扩大宣传覆盖面。

第一批“结亲周”工作组(以下简称工作组)划分成了2个小组，重点针对“三类人员”亲属、贫困户开展走访工作，明确各小组职责，严格按照“四个一”工作要求，深入群众家中，宣讲人大精神、宣讲党的各项惠民政策。一是在全面了解掌握结亲户家庭成员的基本状况下，透过与亲戚拉家常，了解和掌握结亲家属的实际困难与需求，在子女上学、看病就医、户口办理上宣讲政策、多元增收上出谋划策，了解孩子学习状况，指导学习方法和努力方向。二是探索创新，拓宽走访面。工作组成员白天有重点地走访“三类人员”，对普通群众，只要家中有人，大家也去走访，让更多的群众感受党的政策和温暖。晚上，工作组成员三俩结合，利用到自己的亲戚家的机会，把亲戚的亲戚都招到一齐共同学习政策、拉家常说问题，既增进了感情，了解了状况，到达了亲戚越走越亲，朋友越走越亲的效果。

(二)开好座谈会。

12月12日下午，_从深刻领会党的人大报告中蕴含的深邃厚重的历史资料和现实好处、深刻领会党的人大XXX新时代中国特色社会主义思想和基本方略、共产党理念等方面，结合四十四团实际状况，用通俗易懂的语言向大家宣讲党的人大精神。

12月12日15日上午，工作组围绕人大报告中提到的“让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会是我们党的庄严承诺”;“持续土地承包关系稳定并长久不变，第

二轮土地承包到期后再延长三十年”问题，针对团连扶贫脱贫工作中出现的贫困群众思想不解放、等靠要思想较重，有想法、有体力但就业难或没有出路等问题，精准扶贫方面与连共产党员一齐展开了讨论，每位党员都做了发言，并打他们带领职工群众开展多元增收的好办法进行了经验交流，并表示明年会做的更好。

根据自治区党委反恐“组合拳”和“三仗一战”决策部署，落实“四句话”“四加一”工作要求，工作组将“三类人员”亲属5户21人召集在一齐，再次详细说明了将“三类人员”送入教育转化中心进行培训的原因、目的和效果，进一步打消了“三类人员”亲属的顾忧，并让每户家属透过手机把他们说服工作和想念之情录成视频，透过工作人员带到团职业技能培训中心播放，同时把“三类人员”学习生活状况录好后带回连队，召集家属一同播放，既拉近了“三类人员”与家人的距离，既让转化人员和家属感受党的温暖和教育，也有助于他们尽快转化思想，学习国语掌握技能。

(四)与亲戚同劳动、给亲戚送温暖。

工作组成员心系少数民族亲戚，与他们交真心，真交心，像对待自己家人一样，给他煤买衣物等生活用品7000元;用心帮忙职工群众捡红枣2次，共计30公斤，大家与亲戚共劳动增进了感情，看到孩子、老人脸上的笑容，我们也很开心。

(一)透过“四个一”活动，与亲戚实现了“零距离”接触，增进了感情，加强了沟通。透过给少数民族宣传党的人大精神、党的惠民便民利民政策，增强了少数民族群众知党策、感党恩，让他们有期望、有盼头，帮忙他们树立幸福感、安全感和获得感。正应了的谚语:“亲戚越走越近，朋友越走越亲。开展民族团结“结亲周”活动，不仅仅仅是透过“走亲”的方式拉近彼此的距离，更要把活动当做融洽感情、增进友情、升华亲情的催化剂，推动各族干部群众用心呵护民族团结。

(二)干部作风怎样样，群众最有发言权，“结亲周”活动的开展，不仅仅是在“民族团结一家亲”活动已取得良好效果的基础上的再深入，更是深入改善干部作风的一次具体实践，是对党员干部作风的一次大考，使党员干部走出机关大院，走进田间地头，与各族群众融为一体，打成一片，牢记党的宗旨，身体力行做好“结亲周”活动的各项工作。

(三)民族团结是一种精神、一种力量，它凝聚人心，各民族只有团结一致，才能构成强大合力，才能推进长治久安的稳定大局，期望将此项活动延续下去，为民族团结贡献自己的力量。

走访结亲工作计划 · 第14篇

为贯彻落实《自治区召开视频动员大会安排部署民族团结“结亲周”活动》，把党的人大精神传到千家万户，把“民族团结一家亲”活动进一步引向深入，把开展民族团结“结亲周”活动作为当前一项重要的政治任务，全委干部职工按照自治区党委的统一部署，立即行动，用心投身到民族团结“结亲周”活动中。根据要求，现将民族团结一家亲“结亲周”活动开展状况汇报如下：

一、高度重视、统一思想，精心组织，确保活动有力有序有效开展。

制定了“结亲周”活动的具体实施方案，活动领导小组，每批次都有委领导带头带队，以身作则，以上率下。每位干部职工按照安排，提前做好准备，深入到群众家中，深入田间地头，与群众同吃同住同劳动，树立了为民清廉的良好形象。“民族团结一家亲”活动结对认亲干部10人，其中：__X县上另行安排另有两人长期病假，故实有7名干部分三批开展此项工作。第一批2人，第二批2人，第三批3人均在规定时间全部入住到位。

深刻认识开展“结亲周”活动是深入学习宣传贯彻党的人大精神的重要举措，以此为载体，面向群众宣传党的人大精神印刻在各族干部群众的心坎上，进一步深入群众，转变思想，转变作风，密切党群干群关系，建立与各族群众同呼吸、共命运，心连心的血肉关系，开创各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的新局面。

(一)同升国旗升国旗仪式上宣讲，让群众广泛知晓。12月21日，我们带着行李来到结对亲戚所在村委会，与全村各族群众一同参加升国旗仪式，聆听国旗下的宣讲。全村各族群众宣讲了开展此次民族团结一家亲“结亲周”活动的目的、好处和资料，并向群众告知入住结亲户的安排和要求，村民纷纷说道“我们欢迎我们的结亲干部来我们家做客。”

(二)带上“四个法宝”入户，让干部宣讲有底。合理有序安排“结亲周”活动，提前给干部准备了《认真学习宣传贯彻党的人大精神群众读本》《惠农惠民政策手册》等双语版宣传册，充分解决干部“为什么讲、讲什么、怎样讲”的难题。在入户过程中，向群众发放了哈语版连载有党的人大精神资料的报纸，用通俗易懂的语言和喜闻乐见的形式，应对面向结亲户宣传党的人大精神等资料，真正做到共同学习、共同进步。同吃同住开展活动，让干群关系更近。真正与群众吃在一齐、住在一齐、学习在一齐，进一步深化“民族团结一家亲”活动效果，不断增进干群关系。

(三)由委领导干部带头，统筹安排了民族团结“结亲周”活动，确保了“两不误、两促进”。分组结对到结亲户家轮流住宿，共同做好了民族团结“结亲周”工作。第三批次结亲周工作正在有序开展，干部职工已到村，自带行李住在结亲户家中，群众吃啥干部吃啥，每一天向群众自讨每人每一天不低于20元的伙食费用吃费，减轻了结亲群众的负担，无人搞特殊化。

(四)参加结亲周的干部职工用通俗易懂的语言，喜闻乐见的形式，入户走访、应对面地向结亲群众宣讲党的人大精神，宣讲XXX新时代中国特色社会主义思想，宣讲5年来党和国家发生的历史性变化，宣讲党的人大提出的一系列重要思想，重要观点，重大论断，重大举措、让老百姓听得懂，看得见，记得住真正把思想统一到党的人大精神上来，把力量凝聚到实现党的人大确定的各项任务上来。

(五)参加结亲周的干部职工按照坚持“七共”、“四同”与结亲群众同吃，同住，同劳动，同学习，透过共同参加周一升国旗、宣讲会、联谊会、座谈会、文体活动等，开展丰富多彩，寓教于乐的各类活动、与各族群众在来来往往，聚聚聊聊中融洽感情，增进了解，加深情谊。我们结合本委实际，制定了“结亲周”活动宣传报道工作方案。

(六)办实事好事，把结对认亲户的事当作家人亲人的事，千方百计为他们解决最期望办，最迫切办，着眼能办的事，增强各族群众的获得感，幸福感，安全感。截至目前，全委干部职工为结亲群众办实事好事约16余件。

走访结亲工作计划 · 第15篇

2020新闻编辑部工作计划报告为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

为有条不紊地安排下一学期的工作，现在听取辅导员老师关于下学期工作的纲领性指示以及部门内部和部门之间讨论的基础上，充分审度上学期的工作情况，取长补短，制定编辑部下学期的工作计划。

一、部门招新及人事建设

1、学生会招新工作将于九月份军训期间进行，为了确保能够引进满足编辑部工作要求的新鲜血液，部门内部重点讨论了这一块工作的实施方案。

(1)、招新前：通过新生群、亲身接触以及与超越网的合作宣传等方式，扩大编辑部的知名度，吸引更多新生加入，加大新生对编辑部工作的了解和兴趣。同时制定好招新时的录取标准和所要提的问题和考核方式。

(2)、招新中：与学生会其它各部门一同进行招新工作。并按计划和具体情况进行筛选。综合考核应聘者的通讯撰写、摄影、心理素质、性格交际等方面的能力，在参考各方意见的基础上，确定三个新成员。

(3)、招新后：召开部门会议，向新成员系统介绍编辑部的工作内容，并通过实际工作和指导迅速提高他们的工作能力，使其能够适应工作需要。并时常举行例会，总结上一阶段的问题和不足，讨论下一阶段的工作。

2、鼓励部门成员参加与工作相关的培训、讲座，通过专业的知识提高其工作能力和工作效率，同时也促进了自身素质的全面发展。

3、团委学生会作为一个整体，其工作的开展需要各部门的协同努力。

二、具体工作：

1、通过通讯、摄影等方式报导学院动态、进行对内对外宣传是编辑部的主要职责。

以上只是列举了一些主要的大型活动，平时学院的各项讲座、会议、活动等，只要有需要，我们都会以一贯的敬业态度，保质保量地完成本职工作，充分发扬编辑部的优良传统，认真对待每一次任务。

2、院刊《文轩》的编辑出版。

3、部门博客和网络化建设。

三、上学期的不足和改进

纵观我部门上学期的工作，我认为主要存在以下两点不足：

(1)与其他部门的交流不够，只一心做好自己部门的工作，却对其他部门的工作内容缺乏必要的了解，从而难以形成默契的配合和协作，为工作质量的提高带来障碍。这一点，[莲山~课件]可以通过参与帮忙其他部门活动的开展，平时多进行这方面的交流等方式进行改进。

(2)照片质量不高。这主要是成员的专业技能不够和设备老旧等因素造成的。新学期我们将着重注意培养新成员的摄影技巧，并设法更新设备，提高照片的质量。同时也要做好照片资料的存档工作。

编辑部作为团委学生会的一份子，在团委学生会的工作中发挥着不可替代的重要作用，挑好肩上的担子，与时俱进地做好宣传工作，培养责任意识，是我们永远的课题。今后的日子里，我部将与学生会其他各部门团结一致，共同推动这个优秀的集体走的更高、更远，从而更好地服务于人文学院的广大同学。

西安建筑科技大学东校区社团信网部共有14名成员，包括4名大二的和在纳新中招收的的10名大一新生。信网编辑部是一个具有时代气息的部门，它主要负责收集各种信息资源，做好影视、图片的制作，撰写大小活动的通讯稿，利用各种网络媒介来宣传社联和社团活动。相信只要我们团结一致，带着我们的激情与热情，就会将信网编辑部的工作做好。

一、信网编辑部的内部管理理念和思路

1、管理方面，由于部员对信网编辑部的工作还不是很熟悉，本身对一些应用软件不是很熟悉，所以我们会将根据部员的特长进行分组，让他们做一些简单的工作，并对他们进行相关的指导和督促。

2、纪律方面，我们实行每周例会制和活动考勤制。

二、主要工作及实施步骤

信网编辑部的工作主要分为信网和编辑两方面。在编辑方面，社联内部的各部与社团为编辑方面提供了很好的素材。所以我们将会和各个部门及社团密切联系，及时了解他们的动态，撰写好通讯稿和网络宣传工作。在信网发面，我部将充分利用网络媒介，利用qq、博客等及时来像广大同学宣传社联及社团的动态。同时我部将会集中部员熟悉几掌握word、e-cel、ppt、ps等应用软件，尽快的可以做一些简单的工作。譬如：社联宣传片的制作，表格的制作，宣传画的制作。

1、博客的完善：由于社联的博客刚刚开通，所以我部将投入大量的经历来搞好社联的博客。

2、社联及社团的宣传：在社联方面，我部计划在接下来的工作中做社联的宣传片反映2011—2011届社联的新风貌。

3、信网技术方面：我们将组织部员多了解相关技术的掌握。

三、对社联工作的意见

1、由于编辑工作比较累，也比较繁琐。

2、希望社联的每一个人对我们的工作多多支持，多多帮助。

师之趣编辑部作为我校对外宣传的窗口,对学校的文化建设、特色发展进行及时、有效的宣传，对学校教师进行真实、有力的采访报道，增强学校的吸引力和感召力，展现学校文化特色，展现我校教师风范，为老师们搭建交流的平台。

--年，编辑部的工作计划如下：

一.总体打算

1.按期召开例会，每周一次(特殊情况灵活变换)。

2.出版《师之趣》周报和季刊。

3.积极主动地举办的各类活动，将教师的特色与活力展现出来，并进行积极报道。

4.我部将越发5.我部将更好地和其他各部融合在一起，积极和兄弟部分合作组织常识竞赛，从而更好地促进各部之间的协作，更好地完成各项任务。

二.具体安排

一月份：编辑发行《师之趣》冬季刊即--年合订本，总结--年度工作，召开总结交流会。责任人：卜庆振、乔波

二月份：组织编辑《师之趣》--寒假网络版，开展网络读书交流活动一次。责任人：王芳、刘方华

三月份：组织开展师之趣成员东平湖采风活动，编辑出版《师之趣》春季刊(即学校文化读本)。责任人：权柯柯、焦政

四月份：组织开展读书交流活动，举办--年第1期网上论坛。责任人：田田、耿进红

五月份：组织教师演讲比赛。编辑出版《师之趣人物专刊》。责任人：王新、张桂荣

六月份：举办九年级离校课程相关活动。举行-- 年第 2 期网上论坛。责任人：焦成杰、李超

七月份：编辑出版《师之趣》夏季刊。责任人：卜庆振、乔波

八月份：组织编辑《师之趣》--暑假网络版，开展网络读书交流活动两次。责任人：李海燕、樊祥惠

九月份：春蕾文学社开展社长竞选活动。开展暑期读书写作交流活动。举行-- 年第 3 期网上论坛。责任人：尚昌英、卜庆振

十月份：组织秋游采风活动。 编辑出版《春蕾-----学年度合订本》、《师之趣--秋季刊——校本课程专号》。责任人：赵桂芸、王新

十一月份：开展了“师之趣教育征文活动”。举行--年第4期网上论坛。责任人：焦政、权柯柯

十二月份：评选“师之趣编辑部--年度人物”，组织年度总结交流活动。责任人：焦成杰、李超

同时，本年度我们将继续开展各项文体、公益活动，让老师们更加愉快地完成各项面工作。我们将会在工作中不断完善工作计划，发现问题及时纠正，通过开展一系列活动，调动部员积极性，力求编辑部的工作更上一层楼。

一、纳新

1、前期宣传

二、工作安排

每学期两期的《纺服青年》，分别定于10月中旬和12月中旬，以及团讯。本学期的重点在于扩大《纺服青年》的影响力，鼓励学生投稿，以及向二级分院征稿，以提高同学们的文学修养，提高《纺服青年》在全校的影响。坚持三步走战略，即征稿、审稿、出刊，将工作落实到实处，把《纺服青年》办的越来越好。征稿的前期准备工作：由于团刊常年征稿，要提前做好团刊的征稿宣传工作，让广大师生及各分院能够及时了解团刊的栏目设置、来稿要求、审稿制度和校稿流程等。为下期团刊的出版工作奠定基础。

三、管理、培养

招纳的新干事，没有从事过编辑部工作，对编辑部的工作也不太了解。因此，干事的培训为重中之重。借鉴以往的经验，并结合部中的实际情况，培养计划可大致分为以下四个阶段：1.逐渐深入接触编辑部工作，由部长协作干事，加强干事与干部之间的交流和合作，让他们边干边学，不断提高; 2.开始较独立地完成工作，注重发挥专业特长，由部长把好质量关。 3.组织干事积极参加各种征文活动。既可以提高编辑部干事的写作能力，又能够让干事们在社团工作之余有所收获。 4.注重培养干事的主观能动性、综合素质、工作作风和团队精神，为更好的进行工作奠定基础。 5.联合其他部门组织一些活动，例如短途旅行，增进不同部门干事之间、新干事与部长之间交流，增强学生会干事们的团结友爱。 6.组织一次编辑部内部的交流会，邀请曾担任干事的大二的学长学姐对新干事的工作给一些有经验的建议和帮助，具体给新干事讲解一下团刊、团讯的编写，以及征文活动的流程，要注意的问题。为新干事更好的做好工作打好基础，也对宣传工作有更多了解。

四、健全和规范

1、通过奖励制度促进干事积极性，留住干事。

一、总体工作计划

1、招新。

2、辩论赛。

3、组织干事积极参加各种征文活动。

4、校刊的筹备工作。

5、假期工作安排。

二、管理与培养计划

1、编辑部每周开一次小例会，方便工作任务的布置和部员之间交流。

2、新干事每两周上交一篇原创稿件，既为了保持编辑创作灵感的敏锐，同时为下学期校刊的出版提供充分的稿件。

3、部长和干事每月须写一份工作总结，对自己该月的工作成果进行整合，总结经验，确立工作目标。

4、积极配合其他部门的工作，为文学社能出色地搞好各项活动尽一份力量。

三、创新建议

1、充分利用现代信息网络优势，配合网编部在网络上创办特色版面，拟建电子化交流平台，方便文学社成员及校内外文学爱好者分享信息资源。

2、加强与其他社团的合作与联系。

走访结亲工作计划 · 第16篇

走访结亲工作计划 · 第17篇

我们明白，家园意识是一种文化上最基础的认同，这片水土，构建了我们的物质家园，也构建了精神家园。把祖国当自己的母亲，把当成各民族共同家园，都是这种文化认同的最真挚最纯净的精神维系和情感归宿。也故如此，在共同家园里，各民族是一家人，各民族团结一家亲。

我县自20xx年12月11日起开展“结亲周”活动至12月底结束，此次民族团结一家亲结亲周活动，实现单位干部职工全员参与，到达全覆盖，强调了民族团结人人参与的意识。

在“结亲周”活动中，干部职工全部入住亲戚家中，干部职工与结对亲戚同吃同住同劳动同学习，吃农家饭、睡农家炕、干农家活、说农家话，广泛开展党的人大精神宣讲和自治区、地区、县惠民政策宣讲，干部们帮忙“亲戚”做饭、清扫牛羊圈、帮忙亲戚喂牲畜、打扫院落，就像在收拾自己的家，与亲戚实现了“零距离”接触，彼此的心贴得更近了、情更深了。我们透过开展“结亲周”活动，用心为亲戚办好事、解难事，实现了与基层群众更多的交流沟通，让亲戚们切身感受到了党和政府的关怀。

我们明白，认亲，是情感上的交融和关联，核心是要播撒民族团结的种子，结出民族团结的果实。这也促进了社会陌生人向亲人的文化复归，将各民族之间三个离不开的关系深深植根在大地之上。此次民族团结一家亲“结亲周”活动，能够说是把积累多年的推进民族团结的经验，提升到一个新高度。“结亲周”活动，逾越了空间距离，拉近了心灵距离，以心交心，认亲结对，

大家在日常生活中，关心民族团结，承担社会职责，与基层各族群众结对认亲，村村有亲，人人有爱，共同奔小康，共同围绕社会稳定和长治久安的总目标做基础工作，做雪中送炭嘘寒问暖的工作，做争取人心工作。互帮互助，共同进步，构成合力，构成同心圆。串串门、聊聊天、跳跳舞、唱唱歌，解人之忧，宽人之心。在结对认亲中，重新认识到自己的社会职责，维护民族团结，是进行时，是不断依靠每个人付出和努力的艰巨工作，所以，若想收获民族团结带来的社会之利，就要承担推动民族团结工作的社会之责。一家人，让我们满怀家国情怀，不分彼此，和谐相处，担起建设完美家园的职责;一家亲，让我们结对认亲，同声共气，血脉相连，心手相牵，在亲人的微笑中，看到期望，在亲人的信任中，走向未来。

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