❂ 班助工作计划

一、国家助学金工作

（一）相关政策

中职国家助学金资助标准为每生每学期。除涉农专业学生和连片特困地区农村学生外的家庭经济困难学生，资助比例按照一、二年级全日制在校生的孤残学生、烈士子女、计划生育家庭学生、少数民族学生，以及家庭成员长期患重病、遭遇自然灾害或突发变故等导致家庭经济困难的学生。

（二）具体工作安排

1.请各班主任根据相关文件要求，按程序在4月20日前完成20xx年春季学期享受国家助学金学生的申请及评定工作。

或由居住地乡级政府（或街道办事处）出具的家庭经济困难状况证明材料、学校资助领导小组评定会议纪要等相关资料的收集整理，建档备查。

集中申领、本人激活”的“中职资助卡”发放的制度。“中职资助卡”是国家助学金的唯一发放方式，严禁以实物或服务等形式，

抵顶或扣减国家助学金，严禁由学校或老师代管学生“中职资助卡”。

4.完成《中等职业学校国家助学金受助学生汇总表》，4月25日前报送同级资助管理部门审批，审批完成后由学校进行不少于5个工作日的公示，同时拍照存档备查。

5. 在4月25日前完成《全国中等职业学校学生管理信息系统》上报提交工作。

二、国家免学费工作

（一）相关政策

中职国家免学费资助标准为每生每学期学生、城市涉农专业学生和城市家庭经济困难学生（艺术类相关表演专业学生除外）。贵州省自。

（二）具体工作安排

定工作。

2.填写《中等职业学校国家免学费政策受助学生汇总表，4月25日前报送同级资助管理部门审批，审批完成后由学校进行不少于5个工作日的公示，同时拍照存档备查。

3. 在4月25日前完成《全国中等职业学校学生管理信息系统》上报提交工作。

5.根据《全国中等职业学校学生管理信息系统》中通过的3月份受助学生名单，确定20xx年春季学期中职国家免学费受助学生人数及金额。

　　三、我省扩大免学费范围政策工作

（一）相关政策

我省实行扩大免学费范围的资助标准为每生每学期所学专业为艺术类相关表演专业的学生以及民办学校三年级的学生。就读于我省中等职业学校的外省户籍的全日制学历教育正式学籍在校学生免除学费按国家免学费政策执行。

（二）具体工作安排

1. 请各班主任根据相关政策要求，按程序在4月25日前完成对20xx年春季学期享受我省扩大范围免学费学生的申请及认定工作。

2.填写《中等职业学校我省扩大免学费政策受助学生汇总表》，4月25日前报送同级资助管理部门审批，审批完成后由学校进行不少于5个工作日的公示，同时拍照存档备查。

3. 4月25日前完成20xx年春季享受我省扩大免学费受助学生的确认签字工作。

❂ 班助工作计划

为扎实稳妥地做好20xx年度学生资助工作，认真贯彻落实好上级的部署和要求，圆满完成本年度资助工作任务，现结合我校实际，特制定以下工作计划：

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持“公平、公正、公开”原则，建立健全学生资助工作机制，整合各类资助资源，不浪费一分钱，积极创新工作方式，努力拼搏，强化服务，确保每个家庭经济困难学生都能平等地享受到国家的惠民政策，为促进教育均衡发展做出应有贡献。

二、目标任务

1、按照县教育局资助中心要求，制定并完善学校各项资助政策，建立健全学校资助体系，实施各项资助工作。

2、利用学校校园网、电子屏、入学通知、校园广播、宣传板和橱窗等方式，切实做好各项资助政策的宣传工作。

3、做好20xx年春和20xx秋两次国家助学生的核查、评定、公示、发放工作。

4、协助教育局做好毕业生生源地贷款工作及其它工作。

5、进一步完善我校贫困学生档案建设工作，做好家庭贫困学生的统计、调查工作。

6、切实做好贫困学生的社会资助工作。

7、进一步做好贫困生的教育工作，开拓以“感恩教育、诚信教育、成才教育”为主题的贫困学生教育新模式。

8、指导各班级开展资助工作。

9、做好各类资助档案资料的收集整理工作。

三、工作措施

1、加强领导、落实到人。完善评审机构，执行有力。实行专人、专账。分工明确，责任到人。

2、强化职能、规范程序。用好用足各项资助政策，明确受助范围、对象、条件，规范办理程序，确保各项资助政策落实到实处，使贫困生能真正受到“平等、均衡、优质”的良好教育。

3、进一步规范资金管理系统，规范资金管理。所属资助款项要按时足额发放给学生。防止虚报、冒领、克扣现象发生。

4、加大监督力度，确保资助效果，努力做到资助对象准，资助效果好，社会评价高。

四、工作安排

（一）4月10月

1、利用各种方式宣传国家和学校资助政策。

（二）6月12月：

1、做好20xx年国家助学金的发放工作。

2、做好20xx年国家助学金档案材料的整理工作。

3、做好20xx年其它学生资助情况。

❂ 班助工作计划

20xx年东城区法律援助工作继续深入贯彻新时代中国特色社会主义政法思想，以贯彻落实京办发〔20xx〕37号文件为主线，以推动法律援助改革落地见效为重点，扩大法律援助范围，深化法律援助服务，规范法律援助行为，提高法律援助质量，助推东城区法律援助工作在案件数量、案件质量、服务规范上再上新台阶，为不断满足我区群众日益增长的法律需求，维护社会公平正义和全区社会稳定作出了贡献。

一、继续夯实公共法律援助三级网络工作基础

结合我区实际，在更多个法律援助示范联系点设立设置“法律援助宣传角”“法律援助宣传栏”等，进一步增强联系点的影响力；健全完善联系点工作机制，发挥联系点在宣传法律援助、引导当事人申请法律援助等方面的作用有效发挥。继续开展“法律援助示范联系点”创建活动，示范联系点做到“四有一公开”的要求，即“有标识、有场所、有专（兼）职人员、有工作记录，法律援助事项、联系人及电话”公开，进一步促进联系点职能发挥。

二、抓实法律援助队伍建设提高队伍工作实效

加强法律援助队伍建设。配齐配强了工作人员，提高法律援助工作人员的政治素养和专业化水平，为法律援助工作顺利开展做好基础工作。

三、加强法律援助宣传工作，促进法律援助服务能力的提升

本着服务基层，服务弱势群体，服务孤老残百姓的实际需求，我们将宣传法律援助、服务弱势群体的工作尽量安排在社区、军营、学校、工地等方便百姓的地点开展，利于更多的人受益，避免走形式，力争得到农民工、残疾人、妇女、学生、军人、老年人等的欢迎。

四、抓实改革任务，确保落地见效

今年我局法律援助工作部门要继续全力推进刑事案件律师辩护全覆盖和刑事案件认罪认罚从宽制度两项试点工作。进一步完善工作程序衔接，规范申诉法律援助案件受理、指派和办理各环节工作，依法维护申诉人合法权益。

五、加强法律援助案件质量监管，提高监管的有效性

继续加强法律援助案件质量和案件业务经费的监管。健全案件监管结果评估、培训、督导作用。完善经费管理和使用制度，规范法律援助补贴发放程序；不断提高法律援助经费的使用效益。促进法律援助案件质量稳步提升。

❂ 班助工作计划

根据安乡县教育局、城关中学资助特殊困难学生的具体要求，我校结合本校学生实际情况，为深入细致地做好资助贫困生各项工作，计划如下：

一、我校成立资助贫困生管理小组，加强对资助贫困生工作的具体指导；资助贫困生工作小组进一步加强对学校资助特殊困难学生具体要求的学习和理解，深入细致地开展工作，把握贫困生的界定标准。

二、根据我校学生的家庭分布的特殊情况，要求各班教师及时准确摸清班内学生家庭经济收入支出的状况，以便更好的展开工作。

三、我校地处城乡结合部，特殊困难学生多，资助贫困生工作比别的学校任务重，必须高度重视，而且由于学校留守儿童多，我校的特殊困难学生的资助工作显得尤为迫切，无论是学生的心理还是实际的家庭经济状况。

四、本学期，争取把特困生全部摸上来，做到学校心里有数，把党的关心，学校的温暖送达每一位学生。

❂ 班助工作计划

根据教育局关于学生资助的相关工作文件和意见，结合我校实际，认真研究上级文件精神，制定我校家庭经济困难学生资助工作计划，全面开展本学年贫困家庭学生资助工作。

一、指导思想

坚持以科学发展观为导引，以努力构建和谐校园为目标，以帮助家庭经济困难学生顺利完成学业为主要目的，以全面落实国家教育惠民政策，顺利完成资助工作为主要任务，积极开展家庭经济困难学生资助工作，确保我校我校各类学生得到有效资助，使其顺利完成学业，促进教育公平。

二、工作目标

进一步落实好各项资助政策，使各项资助政策落到实处；完善学生资助管理工作，使学生在公开、公平的原则下接受资助；争取各方面资助资金，使更多的家庭经济困难学生得到有效资助。

三、工作任务

1、每学期做好贫困生的调查工作，及时家访。

2、填写贫困生登记表，建立贫困生档案。

3、做好贫困寄宿生生活费补助的申请和发放工作。

4、做好校内自救工作。

5、协调各方面力量发展好家庭经济困难学生资助工作。

四、工作机构

1、仁和乡小学学生资助工作领导小组

组长：xx

副组长：xx

组员：xx

2、仁和乡小学学生资助工作办公室

办公地点：财务室

办公室主任：陈俊

办公室配置：资料柜、电话、计算机、打印机、互联网

电话：xx

五、工作措施

（一）加强资助政策学习

认真学习领会政策文件精神，结合学校实际，做到理解和运用，准确把握、规范操作，确保国家资助政策惠及到每一位贫困学生。

（二）规范资助工作管理

制定资助管理工作制度，成立贫困家庭学生资助办公室和家庭贫困学生评审小组，做好贫困学生认定和评审工作，严格履行发放的签字手续，确保真实，信息资料齐全，按年、班级分类存档备案，评审结果公式化，管理工作制度化。

（三）进一步加强资金管理

资助款项是专项资金，落实帐目资金流向。加大监管力度，使资金足额、及时发放到学生手中。领取时须经学生家长、学生本人、班主任和校长签字确认。否则追究责任。

（四）加大资金政策宣传

在资助过程中，要将资助政策规定和受助学生信息公开，通过黑板报、广播和主题班会进行宣传，使广大学生知晓受助权利，把资助工作制度化、公开化。

❂ 班助工作计划

一、

总助工作作为企业管理层的得力助手，在企业发展中起着至关重要的作用。总助需要具备全面的管理能力和卓越的协调能力，能够为企业高效运营提供全方位的支持。在本篇文章中，我们将详细介绍一份生动具体的总助工作计划，帮助总助更好地理解其工作职责，并提升工作效果。

二、工作目标

总助的工作目标是在企业高效运作的基础上，提供全方位的支持和协助，建立良好的管理体系，提高团队的工作效率和组织效能。为了实现这一目标，总助在日常工作中需要关注以下几个方面：

1. 内部协作：优化团队协作机制，提高工作效率。

2. 组织管理：确保企业管理体系的完善运行。

3. 信息管理：负责搜集、整理和管理企业内部和外部的重要信息。

4. 会议管理：组织和协调各类会议，确保会议顺利进行。

5. 文件管理：管理企业内外各类文档、合同等信息的整理和归档。

6. 行政支持：提供总裁和管理层的日常行政支持。

三、具体工作计划

1. 内部协作

- 与团队成员保持密切沟通，了解各人工作进展和需求，及时解决困难和问题。

- 建立有效的工作沟通机制，包括团队会议、工作汇报等，提高工作效率和信息共享效果。

- 制定团队工作计划，明确每个成员的工作职责和目标，确保任务按时完成。

2. 组织管理

- 负责制定和完善企业管理体系，包括各项制度、流程和规章制度的建立和更新。

- 对公司各部门的工作进行监督和指导，协助解决重大问题和困难。

- 组织和协调内部培训和交流活动，提高员工技能和素质水平。

3. 信息管理

- 确保企业内外重要信息的及时搜集和整理，提供决策参考。

- 建立和维护企业内部信息共享平台，促进各部门之间的信息流动。

- 负责与外部合作伙伴的沟通和协调，确保信息传递的顺畅。

4. 会议管理

- 负责组织和安排各类会议，包括内部会议、部门会议、合作伙伴会议等。

- 确保会议议程的合理安排和会议纪要的及时整理和分发。

- 跟踪会议决议的执行情况，协助解决会议中的问题和难题。

5. 文件管理

- 建立文件管理系统，包括文档、合同、档案等信息的整理、归档和存档。

- 确保各类文件的安全和保密性，遵守法律法规和公司规定。

- 提供文件查询和检索服务，方便各部门快速获取所需信息。

6. 行政支持

- 提供总裁和管理层的日常行政支持，包括行程安排、会议安排、文件处理等。

- 协调与各部门的合作，解决行政方面的问题和困难。

- 协助总裁和管理层完成其他临时性工作任务。

四、总结

总助作为企业管理层的得力助手，承担着丰富多样的职责。通过制定详细具体且生动的工作计划，可以更好地发挥总助的作用，提高工作效率，为企业的高效运作提供全方位的支持和协助。希望本文所述的总助工作计划能对总助的工作提升和职业发展有所帮助。

❂ 班助工作计划

学生资助工作主要宣传生源地信用助学贷款等政策、国家助学金、助学贷款以及“绿色通道”等高校资助政策。

一、做好学生资助宣传工作的重要意

目前，国家和我省已基本建立了从学前教育至高等教育覆盖各个学段的家庭经济困难学生资助政策体系。但是，少数地方和学校对学生资助宣传工作抓得不紧，宣传形式单一，宣传的范围还没有做到全覆盖。各学校要从贯彻落实科学发展观，促进教育公平、办好让人民满意的教育的高度，进一步统一思想，提高认识，把做好资助政策宣传工作作为联系群众、促进教育发展的重要内容，切实抓紧抓实、抓出成效。

二、宣传内容

我院紧密结合工作实际，一要认真规划年度学生资助宣传工作的重点，尤其要做好学生资助工作成就、资助育人成效、先进人物和先进经验的宣传报道。二要做好学生资助各项政策解读工作。院部要向广大学生及家长宣传资助政策体系的具体内容，包括国家助学金政策、生源地信用助学贷款等政策。

三、宣传形式

(一)及时公示：学生资助问题及通知及时进行院内公示。

(二)网络宣传。加强学生资助网建设，要在门户网站上设置学生资助专栏，用于介绍政策内容、申请条件和办理程序，编发资助工作简报，及时报道资助工作动态和信息。

(三)宣传月活动。根据学校统一安排，六月份和九月份为民生工程学生资助宣传月。宣传月期间开展以下活动：

1.开展电话回访。对基础资料数据库中的受益对象100%进行电话回访并做好记录。宣

传民生工程学生资助政策，对不满的要耐心做好解释。

2.院部开辟专栏。全面宣传民生工程学生资助政策、实施成效、创新举措、典型经验等。

3.校园宣传。学生在校学习期间，院部通过开学典礼、主题班会等形式，宣传国家各项学生资助政策，宣传受资助学生成长成才的典进事迹。在学校开展资助政策“一堂课”活动，发放民生工程资助政策的作业本，既宣传学生，又通过学生宣传学生家长。学院还要利用校报、校刊班刊、校园网、板报、宣传栏等多种载体，通过举办征文活动和演讲比赛等多种形式，全面宣传资助政策，确保宣传工作取得实效。

四、加强资助宣传队伍建设和制度建设

(一)加强学生资助宣传队伍建设。

院部要建立宣传通讯员队伍，要安排政治立场坚定、组织策划能力强、热爱资助宣传工作、文字功底好并且有一定宣传工作经验的辅导员从事宣传工作，不断加强专兼职宣传干部队伍建设。要通过各种形式，广泛开展资助宣传知识的学习、研究和培训，强化对宣传干部队伍的管理，打造一支党性强、作风硬、水平高、斗志旺的资助宣传队伍。

(二)加强制度建设。要严格执行新闻宣传工作归口报批制度和新闻稿件审核把关制度，严格执行新闻纪律、制度和工作要求，严格按照规定的工作程序开展宣传，要严格把握尺度、合理选择时机、运用有效方式、准确表达内容。

(三)强化经费保障。各校对学生资助宣传工作要给予必要的资金保障，确保学生资助宣传工作顺利进行。

五、工作要求

(一)精心组织领导。要加强领导，把握正确的舆论导向，精心策划、周密组织，做好各项宣传工作，确保民生政策宣传家喻户晓。(二)强化整体推进。要高度重视宣传工作，将宣传工作作为落实十八大精神、做好学生资助工作的重要举措来抓，要建立健全宣传工作机制，注重宣传的实效性与长效性，为学生资助工作营造良好的舆论氛围。要进一步完善政策宣传机制，推动宣传工作制度化、规范化、常态化，不断提升民生工程品牌效应。宣传工作纳入年终考核，各学校要及时将宣传活动开展情况进行总结，做好资料的归档整理工作。

❂ 班助工作计划

总经助工作计划

总经助（总经理助理）是企业高层管理团队中至关重要的一员，他们承担着为总经理提供全方位支持的重要角色。总经助工作计划是总经助为了提高工作效率、实现工作目标而制定的详细规划。本文将详细阐述总经助工作计划的内容，以期为总经助及相关职位的从业者提供参考。

一、在总经理工作安排上做好分解

作为总经助，首先要确保自己清楚了解总经理的工作安排和每日任务。然后，将这些任务逐个分解成详细的步骤，并确定完成每个步骤所需要的时间和资源。例如，若总经理要参加一场高级别的会议，总经助需要提前帮助总经理整理会议资料、制定会议议程、预定会议场地等。这样，总经助就能够清晰地知道完成这项工作所需的工作量和时间，并能够有效地分配自己的时间和精力。

二、建立和维护好信息管理系统

信息管理对于总经助来说至关重要。总经助需要建立一个高效的信息管理系统，包括管理总经理的电子邮件、日程安排、联系人名单以及各种公司资料。总经助需要时刻保持对这些信息的更新和整理，并确保它们的安全和保密性。

三、协助总经理处理日常事务

总经助是总经理的得力助手，其工作不仅仅是提供信息和资源支持，还包括协助总经理处理日常事务。例如，总经助可以代表总经理参与各级会议并记录重要讨论和决策事项。总经助还需要协助总经理处理各种文件和文件，处理公司内部以及与外部合作伙伴的沟通等等。总经助还需要为总经理组织各类出差活动，并在出差前协助总经理准备所需材料，安排好行程和交通。

四、制定和执行计划

总经助需要制定并执行自己的工作计划，确保完成工作目标。总经助可以根据总经理的工作优先级和重点来制定自己的工作计划，并根据需要进行调整。总经助应该将工作计划划分为长期计划和短期计划，并为每个计划设置具体的任务和目标。同时，总经助还需要制定评估标准，以便检验自己的工作是否达到了预期的目标。

五、与其他部门密切合作

作为总经助，除了为总经理提供支持外，还需要与各部门的负责人和员工密切合作。总经助应该主动与其他部门沟通，了解各部门的最新动态和工作进展，并及时向总经理汇报。总经助还需密切参与公司的战略部署和决策，为总经理提供专业的分析和建议。

总经助工作计划是总经助提高工作效率和实现工作目标的重要工具。通过在总经理工作安排上做好分解、建立和维护好信息管理系统、协助总经理处理日常事务、制定和执行计划以及与其他部门密切合作，总经助可以更好地支持总经理，实现个人和企业的发展目标。总经助们应该根据自己的实际情况和需要，灵活地制定和执行工作计划，以适应不断变化的工作环境和职业要求。

❂ 班助工作计划

20xx年度我校学生资助工作将在县政府、县教育局资助中心、学校的正确领导下，全面贯彻国家和省对高中学校家庭经济困难学生的各项资助政策，通过奖、助、勤、补等形式开展资助工作，确保每一位家庭经济困难学生都能够顺利完成学业，为学生创建营造和谐稳定的校园环境。

一、加大力度，认真做好资助政策的宣传工作

建立健全学校家庭经济困难学生资助政策体系，充分体现了党和国家对学校家庭经济困难学生的关怀，是一项极好的利民政策，是全社会普遍关注的热点。我们要通过各种渠道，运用学生喜闻乐见的形式，切实抓好宣传工作，使广大师生员工人人皆知国家以及学校的资助政策体系，个个熟悉资助程序与办法，确保我校学生资助工作顺利有序地开展。

（一）要利用入学通知、校园广播、宣传板、橱窗等方式，宣传国家各项资助政策及学校贯彻落实各项政策具体的实施办法。在入学教育中组织各班新生进行专门的学习。

（二）在学校墙报上宣传学校各项资助政策及工作动态，并开展经常性的交流，解决学生提出的问题，随时接受师生对我校学生资助工作的监督。通过宣传，正确引导舆论导向，形成良好的舆论氛围。

倡导师生关心弱势群体，引导家庭经济困难学生树立信心、克服困难，积极乐观地学习和生活。

二、完善制度，规范程序，确保学生资助工作制度化、规范化开展

（一）为了保证国家各项资助政策和措施的贯彻执行，确保我校家庭经济困难学生资助工作的制度化、规范化开展，本学年将在总结上一学年资助工作经验的基础上，突出各项制度的可操作性，增强制度的指导性，确保资助工作有规可依、有章可循。

（二）紧紧抓住学生资助的贫困认定环节，规范认定程序，坚持班级民主评议、班主任初审认定、学生资助管理办公室复审，校内公示，确定贫困的认定程序。加强认定过程的规范管理，进一步细化经济困难学生贫困认定办法，规范认定程序，建立经济困难学生档案库，为我校学生资助工作的开展奠定坚实的基础。

（三）要继续坚持“逐级认定、分段审核、分批公示、过程监督”的评审程序和办法，做好各类资助的评定工作。要认真总结上一学年资助审核工作的成功经验，进一步完善分批公示、全过程监督的操作程序，逐步形成具有我校特色的学生资助管理体系，使我校家庭经济困难学生资助工作真正成为惠及学生的阳光工程。

三、认真部署，扎实推进，做好20xx年度学生资助的审核发放工作

国家助学金资金量大，惠及学生数多，故做好20xx年国家助学金的审核发放和家庭贫困学生调查了解工作是做好我校学生资助工

作的关键。

（一）认真做好家庭经济困难学生的基本信息的收集和管理工作。3月份，学生向班主任上交户籍复印件、身份证复印件、村里出具的家庭贫困证明等证明材料，并上交《国家助学金申请表》，班主任根据学校统一安排，对本班提出申请的学生材料进行审查核实，并侧面了解学生提供材料的真实性，核实学生户籍性质结合学生的日常表现、生活消费等方面的情况对学生进行全面综合认定是否为城市家庭困难学生，在《国家助学金申请表》中签字确认后，报学生资助管理办公室审查，学生资助管理办公室逐班进行复审，建档归档后，造册公示。

（二）坚持公平、公正、公开的工作原则，认真做好学生资助的评定工作。通过查看贫困学生家庭相关证件，调查了解学生日常表现、生活消费等方面情况的基础上，严格规范程序，重点做好受助学生公示和全过程监督，通过公示，有效化解矛盾，了解学生日常生活开支情况等，实现评定工作的合理与公平；同时，要坚持对整个评定工作实行全过程监督，通过下发指导性文件，规范评定程序；通过公布公示监督电话，及时听取师生对评定工作的意见及投诉，及时快速地对学生投诉予以协调处理；组织各班主任就评定工作进行研讨，总结经验，形成较为系统的六类学生资助评定规范和模式。

（三）严格审核，做好资助信息系统的网上填报工作，确保资助信息上报的准确、及时。

1、配合学籍管理人员认真审核，严把新生学籍信息的录入关，

确保学生个人信息录入的准确性、完整性。

2、严格按照《国家助学金实施方案》和《关于加强学生国家资助管理的通知》的要求，认真审核，确定受助学生名单及资助资金。每月月底前完成信息系统上的当月受助、当月增加、减少学生的填报，做到不少报、多报、错报一人，确保信息的准确性。

3、及时提交受助学生名单到财务科，及时为受助学生办理好银行卡。加强对各类资助发放的管理。

（四）进一步加大对各类资助资金发放管理的力度，确保各类资助资金及时发放到学生的手中，同时监督学生对助学金的消费情况。

四、开源节流，广开渠道，统筹好校内外各种社会资源，开展多种形式的学生资助活动

（一）进一步拓宽渠道，增设勤工助学岗位，为更多需要帮助的同学提供勤工俭学的机会。

（二）组织学生参加课外的实践劳动，既能让学生得到锻炼，又可以让他们体会生活的艰辛，教育他们常怀对国家的感恩。

以上就是我校对20xx年资助工作的计划，我们会吸取经验，不断的努力进步，争取把资助工作做的更好。

❂ 班助工作计划

在现代企业中，总经助（即总经理助理）是一个至关重要的职位。总经助承担着协助总经理管理整个公司的重任。本文旨在详细介绍总经助工作计划，探讨总经助的职责和任务，并就如何有效履行这些职责提出建议。

一、总经助的职责和任务：

1. 协助总经理制定公司战略

总经助需要与总经理紧密合作，了解并分析市场趋势和竞争环境，为总经理制定公司的长期发展战略提供支持和建议。

2. 监督和协调部门工作

总经助需要参与各部门的工作，了解各个部门的情况，协调各部门之间的关系，确保公司各项工作的顺利进行。

3. 财务管理

总经助需要与财务部门密切合作，监督财务活动并进行财务分析。他们需要制定预算计划，确保公司财务运营的稳定性和可持续发展。

4. 人力资源管理

总经助需要参与公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效评估和福利管理等。他们需要确保公司拥有足够的人力资源来支持业务的发展，并促进员工之间的合作和良好的工作氛围。

5. 与外部合作伙伴的沟通和联络

总经助需要与公司的外部合作伙伴进行沟通和协调，包括供应商、客户和政府机构等。他们需要建立和维护良好的合作关系，以支持公司的运营和发展。

二、总经助工作计划的制定：

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1. 设定明确的目标和指标

总经助需要与总经理共同设定明确的目标和指标，以指导工作的开展。这些目标和指标应该具体、可衡量，并与公司的战略目标相一致。

2. 制定详细的工作计划

总经助需要制定详细的工作计划，明确自己在每个阶段的任务和时间安排。工作计划应考虑到公司的需求和资源，以确保任务的顺利完成。

3. 分配任务和责任

总经助需要进行任务分配，并明确每个人的责任和权力。他们需要根据员工的能力和特长，将任务分配给合适的人员，并定期进行进度和绩效评估。

4. 提供支持和指导

总经助需要提供必要的支持和指导，帮助员工顺利完成任务。他们需要保持与员工的沟通和互动，并为员工提供必要的培训和资源。

5. 监督工作进展

总经助需要及时了解各项工作的进展情况，监督并控制工作进度。他们需要随时对工作进行评估，并及时采取措施解决问题。

三、有效履行总经助职责的建议：

1. 不断学习和提升自身能力

总经助需要具备广泛的知识和专业技能。他们应不断学习和提升自身能力，紧跟行业发展的最新趋势，并应用这些知识来指导工作。

2. 加强沟通和协作能力

总经助需要与不同部门和职能的员工进行沟通和协作。他们需要具备良好的沟通和协作能力，能够有效地与员工和合作伙伴交流和合作。

3. 保持积极的态度和专业精神

总经助需要保持积极的态度和专业精神，以应对各种挑战和压力。他们应该注重工作的细节和质量，并时刻保持专业和道德的行为。

4. 建立良好的团队和企业文化

总经助需要与员工共同建立良好的团队和企业文化。他们应该鼓励员工互相支持和合作，建立积极向上的工作氛围。

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总经助作为总经理的得力助手，承载着巨大的责任和挑战。通过制定详细的工作计划，并且有效履行职责，总经助可以更好地协助总经理管理公司，推动公司的发展。

❂ 班助工作计划

只有经历过才会真正懂得。真的，只有你真的当了班助，你才会真正懂得班助酸甜苦辣。不瞒你们说，当了制药1123班的班助真的使我成长了不少，我真的很感激老师们能给我这样一个机会，让我来锻炼我自己。其实在当班助的一路上，我是跌跌撞撞走过来的，我希望以后的班助在前人的基础上可以做得更好，所以敝人便对于我在当班助初期的一些工作做了一点总结，希望它对于理院以后班助工作的开展有所帮助。下面就是我在当班助初期的总结：

我觉得班助的工作主要分为以下三个阶段

一、新生到校前的准备阶段

1、给我们班外省的同学以及未缴费的同学打电话：

在新生到校前几天，我们会从学院那拿到一份我们所带班新生的相关信息（包括家庭住址、联系方式等），此时，我们便可以开始我们跟新生的第一次接触了。至于我们为什么要联系外省的同学以及未缴费的同学？因为我觉得：（1）外省的同学不容易啊，他们不远千里来到这我们这个人生地不熟的地方，他们对于到校报到的情况以及以后的学习跟生活肯定会有很多的疑惑，所以我们应该在他们还没到校之前，就已经以及感觉到我们的热情和体贴了。还有他们所乘搭的列车经常会晚点，有时甚至会晚到几个钟，所以他们常常会在半夜到达我们的学校。但是，不论如何，不管此时多晚了，不管你此时是多么的劳累，不管你此时是多么的不情愿，你都必须出来接他们，还要第一时间为他们解决食住问题，（这永远都是人类的第一需求）当然也包括新生的家长们。为了确保我们接待新生那几天的工作可以做到有序的进行，确定外省的同学具体的到达时间就显得非常重要了。（2）为缴费的同学可能存在以下这几种原因：他们回去复读了或者不想读了，（此时我们就可以不用考虑他们入住宿舍的问题了）还有，就是他们家的经济有点问题，可能需要办理绿色通道。（此时对于家里经济较困难的同学，我们应该给予更多的关爱与帮助，我们应该帮助解决他们心中种种的困扰，例如，告诉他们可以通过贷款的方式解决一些学费问题，可以通过勤工助学岗位来解决平时的伙食问题，以及通过努力学习获得奖学金的方法来解决生活开销等）。

2、向勤工部的同学详细了解何为“绿色通道”，走绿色通道的前提条件，绿色通道的流程等。

只有把这些了解清楚之后，你在接待新生是才不会手忙脚乱，才不至于影响你在新生心目中的形象（我觉得一个成熟的班助在新生面前不管遇到什么事，都应该是沉着冷静的）。

3、安排宿舍

我们可以根据新生的家庭所在地、年龄、是否会说粤语等进行宿舍的安排。这个很重要，希望每个班助都能重视起来，因为我们一时的宿舍安排很可能会决定他们大学四年生活的愉悦以否，（众所周知，宿舍生活是我们大学生活的一大组成部分），宿舍生活会影响他们的心情，进而影响他们的工作和学习等，所以，希望每个班助在安排宿舍时考虑的因素可以多一点，而且考虑的越透彻越好。

4、熟记接待新生的流程并做好相关准备工作

（1）、自己定一个最方便你自己最容易记住，又可以做到所有的手续不重不漏的流程。例如我自己的，在招呼他们坐下后，我先向他们介绍我们的班主任和我自己以及我们的联系方式——询问他们是否听说过短号，若没，便向他们解释何为短号，并告知他们以后不管有没有事都可以打电话给我，（短号便宜的好处）——给他们一张印有我们学校地图以及有我想对初到学校的他们的一些建议（例如谢绝推销、注意保管好自己的财务、注意水土不服等）的纸，并向他们讲解一下上面的内容——询问一下他们是否需要办理绿色通道，若需要，则告诉他们绿色通道的相关资料——让当时值班的一个师弟妹帮忙一下，帮忙办理好相关手续，并告诉值班的师弟妹相关的流程和具体地点——办完相关手续后，交代值班的师弟妹带他们去拿钥匙、回宿舍、带他们去买所需的生活用品、带他们去饭堂、教他们用饭卡等（需要贷款的同学需要在书记在的时候来办理相关证明）

（2）、到主楼底记好各个手续的办理地点。

（3）、填写、整理好接待新生时所需的表格，宿舍入住表等。

（4）、吃好、睡好。为接下来接待新生的那几天存好能量。

二、新生接待和军训阶段

1、新生接待时，主要是按照之前所定下的计划进行，若有特殊情况，则随机应变。

还有，在接待新生的每晚，不管你有多么的忙，你都应该去看一下到校的新生们，跟他们交谈一下，看一下他们有什么需要的。因为很多新生很可能是第一次离家那么远，而且还是一个人；他们到来的第一个晚上肯定有很多睡不着、想家的。我们，作为他们的班助，此时是否应该做点什么呢。其实，此时你只要想一想你自己当初，你就知道他们的感受了，你就知道你自己该做些什么了。

2、在新生接待和军训间，有几天的入校教育，我们一定要利用好着几天的时间，因为这是我们跟新生拉近距离、还有搞好我们所带班级关系的最佳时机。期间，我们可以策划一系列活动等，还可以根据新生的积极性与能力来确定我们的军训负责人，以及以后的班委等。

3、现在的学生都比较娇气，所以他们可能受不了军训的艰辛，此时，我们对于他们的关心、支持和鼓励就显得相当重要了，而我觉得对于他们最大的关心、支持和鼓励就是在他们军训期间多去看看他们，并和他们聊聊天。

三、新生军训后到我们毕业的阶段

我觉得这才是当好一个班助最重要的一个阶段。新生在军训后不久马上便要真正开始他们的大学生活了，迎接他们的将是更大的挑战：

1、大学的学习与高中的有着天渊之别，他们该如何调整；

2、众多的学生会部门和社团、协会，他们该如何抉择。

3、来自不同地方的舍友，不同文化的撞击，他们该如何解决。

随着他们的成长，他们会遇到越来越多的问题，这些他们都必须学会面对。此时，他们比起之前任何时候都还需要我们的指引和帮助。我希望我自己可以做到这一点，我也希望以后的班助别遗忘了这一点。

❂ 班助工作计划

引言

复诊医助是医疗机构中不可或缺的一环，他们在医生和患者之间承担着重要的桥梁作用。为了更好地提供复诊服务，我们制定了以下的复诊医助工作计划。本计划旨在提高复诊医助的工作效率和职业素养，保证患者在复诊过程中得到更好的服务。

一、总体目标

1. 提高复诊医助的专业知识和技能水平；

2. 加强与患者之间的沟通和协作；

3. 提升复诊流程的效率和质量；

4. 提高患者对医疗机构的满意度。

二、具体措施

1. 培训与学习

为提高专业知识和技能水平，每月组织复诊医助参与培训和学习。培训内容包括职业道德、医学知识、沟通技巧等。此外，鼓励复诊医助参与相关证书考试，如医学助理证书、口腔医助证书等。

2. 患者沟通与关怀

在复诊过程中，积极与患者沟通，了解其病情和需求。通过亲切、耐心的沟通，让患者感受到我们对他们的关心和关怀。如果有需要，提供心理疏导和援助。

3. 复诊流程优化

优化复诊流程，通过合理排班和科学分工，减少患者等待时间。建立电子病历系统，提高医疗信息的存取速度和准确性。同时，提供预约挂号服务，方便患者提前安排就诊时间。

4. 复诊医助队伍建设

加强团队建设，促进复诊医助之间的合作和协作。建立月度例会制度，定期分享工作经验和改进意见。通过队伍培训和培养中层管理人员，提升整个复诊医助队伍的协调性和执行力。

5. 患者满意度调查

定期对患者进行满意度调查，了解他们对服务质量的评价和意见建议。根据患者反馈，及时调整和改进服务流程和方式。

三、预期成果

1. 复诊医助的工作效率和职业素养得到提高，为医生提供更好的协助和支持。

2. 患者对医疗机构的满意度得到提升，反映在患者评价和口碑的积极变化上。

3. 复诊流程的优化使患者等待时间大幅减少，提高了患者的就诊体验。

4. 通过加强团队合作和建设，减少人为失误和冲突，提供更加高效和和谐的复诊服务。

结语

复诊医助工作计划旨在提高医务人员的专业素养，为患者提供更好的服务体验。通过培训与学习、患者沟通与关怀、复诊流程优化、队伍建设和患者满意度调查等措施，我们有信心达到预期的目标和成果。相信通过我们的持续努力，复诊医助的工作将不断地向前发展，为患者的健康保驾护航。

❂ 班助工作计划

作为一名店助，我深知自己在店铺运营和销售经营方面的重要性。为了更好地完成我的工作任务，我制定了以下详细的工作计划，旨在提高购物体验、促进销售增长和保持有效的店内运营。

我将通过充分理解店铺的定位和目标受众来帮助店主制定合适的产品陈列策略。我将研究市场和竞争对手，了解最新的时尚和流行趋势，以确保我们的产品陈列具有吸引力和竞争力。我会定期检查陈列，确保产品陈列整齐有序，并根据季节和节日进行相应的变动，以增加客户的购买欲望。

我将积极与顾客互动，提供专业且热情的服务。我将了解每个产品的特点和优势，为顾客提供准确的信息和个性化的建议。我将学会倾听顾客的需求和意见，并及时解决他们可能遇到的问题，以提高购买满意度。我还将培养良好的沟通技巧，与顾客建立良好的关系，并在他们离开后跟踪反馈，以建立长期客户关系。

我将时刻保持店铺的清洁和整洁，提供舒适的购物环境。我将定期清理和整理商品和货架，确保货物陈列齐全，并确保标签和价格的准确性。我还将确保店铺的设施设备运作正常，如空调、照明和音响系统，以提供舒适和愉悦的购物体验。

为了促进销售增长，我将积极参与店铺促销活动的策划和执行。我将与店主合作，制定吸引客户的促销方案，如打折、优惠券和礼品赠送，并确保信息传达到位。我还将监控促销活动的效果，并通过销售数据和顾客反馈来评估促销活动的效果和改进。

我将不断提升自己的专业能力和知识，以更好地应对不断变化的市场需求。我会参加相关培训和学习，了解最新的销售技巧和市场趋势。我将积极参与团队工作，与同事分享经验和知识，提高整个团队的绩效。

作为一名店助，我的工作计划旨在提高店铺的销售业绩、改善购物体验和保持有效的店内运营。通过制定合适的产品陈列策略、提供专业且热情的服务、保持店铺清洁整洁、参与促销活动和不断提升自身能力，我相信我能够成为店铺的得力助手，并为店铺的成功做出重要贡献。

❂ 班助工作计划

总经助工作计划作为一个重要的管理工具，旨在为企业的总经理提供全面而有条理的辅助服务，从而确保企业能够高效地运营。总经助是一位多才多艺、灵活适应各种挑战的专业人士，需要具备出色的组织和协调能力，以及对业务的深刻理解。在本文中，我将详细阐述总经助工作计划的重要性，并解释如何设计一个详细具体且生动的计划。

第一章：计划目标

在总经助工作计划中，明确的目标是至关重要的。总经助应该了解企业的整体目标，并将其转化为具体的任务和行动计划。例如，目标可以是提高企业的生产效率，增加销售额，降低成本，改善客户满意度等等。总经助应该与总经理合作，并确保这些目标在整个组织中得到落实。

第二章：工作责任

明确总经助的工作责任和角色是计划的核心部分。总经助的职责通常包括管理总经理的时间表，策划和组织会议，撰写报告和提供决策支持等。总经助还应与部门负责人合作，协调不同团队之间的工作，并确保信息共享和沟通畅通。

第三章：日常工作

总经助的日常工作应该在计划中详细列出。这些包括但不限于:安排会议和行程，处理邮件和电话，准备会议材料，跟踪并解决问题等。这个章节应该详细描述总经助在日常工作中可能遇到的各种情况，并提供解决方案。

第四章：业务支持

作为总经理的得力助手，总经助需要提供全面的业务支持。这包括为总经理收集市场情报，分析竞争对手的动态，提供业务咨询并为制定战略和决策提供支持等。在这个章节中，应该列举出总经助提供支持的具体业务领域，并描述相关的工作内容。

第五章：人际关系管理

人际关系管理对于总经助的成功至关重要。总经助需要与各个部门合作，并与团队成员建立良好的合作关系。在这个章节中，应该阐述总经助与不同部门之间的沟通流程和合作方式，并提供一些建议，如如何处理冲突和做出艰难的决策等。

第六章：个人发展计划

总经助作为一个职业人员，也需要不断提升自己的能力和知识。在这个章节中，应该列出总经助的个人发展计划，并描述如何通过培训、学习和参与专业网络来实现这些目标。还应该提供一些建议，如何提高工作效率和管理时间等。

总经助工作计划是确保企业高效运营的关键工具之一。一个详细具体且生动的计划可以帮助总经助更好地履行职责，优化工作流程并提供全面的业务支持。通过明确的目标、工作责任和日常工作安排，在人际关系管理和个人发展计划方面不断提升，总经助将能够成为总经理的得力助手，并为企业的成功发挥重要作用。

❂ 班助工作计划

帮助贫困学生解决经济困难，使其顺利完成学业，是落实中央16号文件精神和实践“三个代表”重要思想的必然要求，是加强学生思想政治教育的一项重要任务。国家不仅建立了普通高中家庭经济困难学生国家资助制度，而且进一步完善了我国家庭经济困难学生资助政策体系，形成了覆盖整个国民教育阶段的学生资助政策体系。在这个秋天，带着不让一个学生因家庭贫困而辍学的期冀，国家学生资助工作走上了一条洒满阳光的温暖征程。应该说，我校贫困生资助工作取得了较好的成绩，在积极促进教育公平的同时，更注重了资助结构的优化，基本解决了贫困生这一特殊群体上学难的经济问题。但在实践过程中仍存在一些不足。为切实搞好我校贫困生资助工作，应该继续做好以下几个方面的工作：?

学校各级领导、各个部门及全体教职工都要从讲大局和“培养什么人”、“如何培养人”的战略高度认识贫困学生资助工作，树立以人为本的理念和“三育人”的责任心，结合本部门工作积极创造条件，配合职能部门抓好贫困学生资助工作。

不断完善各项资助管理制度，制定具体的管理办法，切实抓好落实，确保学生资助工作的'公平、公正和公开透明。通过制度建设，明确部门责任，严格工作程序，切实加强助学资金管理，确保专款专用、及时发放。

在校领导的大力支持下，涡阳一中成立了资助工作领导小组，分配了独立的办公室，配备了现代化的硬件设施，为资助工作人员的待遇问题了提供了保障。家庭经济困难学生资助工作是当前以及今后相当长一段时间内教育部门必须承担的一项重要任务，关系到家庭经济困难学生公平接受教育的权利，关系到教育事业的全面、协调、可持续发展。希望在以后的工作当中，能够继续得到各位领导的大力帮助和支持。

要加大对贫困大学生生源地信用助学贷款的宣传力度，重点宣传生源地信用助学贷款政策、申请条件和办理程序等，宣传工作要覆盖到所有困难家庭，使这项惠民政策家喻户晓、人人皆知。。普通高中要从收费中拿出一定比例的资金用于高中阶段贫困生的资助，并适当减免高中贫困生的学杂费，完善校内各项资助。

通过对国家资助政策体系的基本框架、重大意义及职能部门的职责的学习，又实地去利辛各兄弟学校资助工作的学习，认识到了：工作业务一定要熟练，各项资料要详细、准确、精装，实际工作要到位，要在资料中充分体现各项工作的完备性。

最后要及时总结贫困学生资助工作的经验和问题，使贫困学生资助工作始终能够在体现党和政府的切实关怀、对贫困学生提供帮助、教育引导学生自立自强三方面发挥应有作用。

❂ 班助工作计划

一、 进一步提高服务水平，打造品牌窗口

法律援助服务大厅和政务中心法律援助窗口继续推行开放式服务办公，进一步规范便民窗口的服务指引、法律咨询、申请受理、答疑解惑等职责。

1、规范热线值班制度。从辖区内执业律师、执业法律工作者中择优挑选一批经验丰富、业务精湛、态度认真的专业人员（暂定25名），负责接待群众来访，接听来电咨询，每位人员做到着装整洁、服务热情，登记详细，解答专业。

2、程序规范，标准服务。窗口工作人员在接待、审查、指派等过程中推行阳光服务，实现接待人员挂牌上岗，做好值班日志、来电来访及网上系统登记和舆情分析。

3、开辟绿色通道。对老年人、残疾人、未成年人、低收入家庭、下岗失业人员、农民工等弱势群体的法律援助申请，简化申请手续，对申请法律援助的弱势群体提供“一站式”服务，法律咨询，法律援助申请、申请审批、指派等流程全部在大厅内一站完成；

二、进一步加强法援宣传，扩大社会影响

1、加大三级宣传力度。市中心组织乡镇（街道）法律援助工作站）开展法律援助宣传，深化“法援苍生、与您同行” 法律援助系列宣传和服务活动，切实维护困难群众合法权益，促进社会和谐稳定。乡镇（街道）各法律援助工作站至少开展1次以上的法律援助宣传活动，义务为当地群众宣传法律知识、提供法律咨询、转介4件合符条件的法律援助案件。

2、开展媒体大宣传。每季度组织值班律师就来电来访、法律求助聚焦进行舆情分析、案例剖析，适时进行宣传，扩大影响力。

三、进一步规范工作程序，完善管理体制

进一步加强法律援助工作制度建设，科学完善法律援助管理机制，确保法律援助各项工作规范有序健康发展。

1、科学指派，确保为民办实事任务顺利完成。结合考评工作指导各法律援助工作站做好当地辖区内合符法律援助条件的当事人申请法律援助，引导执业律师、执业法律工作者对在接待群众咨询过程中遇到合符法律援助条件的当事人做好法律援助申请转介工作，确保全年为民办实事任务的顺利完成。

2、加大指导监督力度，确保案件质量。法律援助受案范围、条件、程序、承办人姓名、承办结果、补贴发放等内容在政务公开栏、法治浏阳网上公开；完善听庭和回访制度，采取随机抽查的方式确定听庭案件，主要是援助律师庭前准备、案件事实把握及法律运用，案件回访达到100%；开展案卷质量评查和质量检查，严格落实执行上级统一的法律援助新文书格式，提高法律援助服务标准。

四、进一步加大培训力度，提高业务素质

1根据辖区实际采取分片召开例会的形式，加强对乡镇（街道）法律援助工作站人员和市直有关法律援助工作站工作人员的法律援助实务培训。指导各援助工作站负责对本辖区内村（社区）联络员的培训。

2、对法律援助热线值班人员进行培训，从着装形象、首问责任、岗位职责、窗口工作规范、咨询接待技巧、群众满意服务标准、窗口工作纪律、法律援助条例等内容进行学习和培训，加强法律援助服务热线文明用语、窗口首问责任、群众满意服务标准等工作制度监督执行，有效提高窗口接待规范水平和法律服务业务质量。

五、构建公共法律服务体系，建设法律援助惠民服务工程。

1、构建法律援助服务网络。以市法律援助中心建设为中心点，在全市乡镇司法所，律师事务所、基层法律服务所，工、青、妇、老、残联、看守所等设立法律援助工作站，并在全市401个行政村建立法律援助联系点，组建联络员，动员社会力量参与法律援助工作。

2、建立法律援助标准动态调整机制，不断提高法律援助服务标准，扩大法律援助受援面，继续加大对老年人、残疾人、未成年人、低收入家庭、下岗失业人员、农民工等弱势群体的法律援助力度，使法律援助惠及更多的困难群众，实现“能援尽援，应援优援” 。

3、推广“点援制”。积极推广受援人在法律援助中心公布的法律援助律师、基层法律工作者名单中选择承办人，再由法律援助中心指派该承办人的办案方式。

4、积极推行信息系统建设。通过融合电话、网站、短信、微博、微信等方式，建立健全标准统一、功能完善、互联互通、安全可靠的法律援助信息管理系统，方便群众网上咨询和申请，逐步实现网上受理、审批和指派，全力将法律援助中心打造成为集公众维权、法律服务、法律援助于一体的对外便民法律服务平台。

5、创新工作方式。逐步完善援调对接机制、推行疑难案件讨论制度，权力义务告知书制度和听庭制度等，进一步提高法律援助工作服务水平与办案质量，丰富和完善法律援助案件办理方式，满足人民群众多样化的法律援助需求。

6、继续加大投入。积极向政府及有关部门汇报法律援助工作，落实法律援助政府责任，加大财政投入，提供经费保障,确保法律援助工作纵深发展。

第一个月 了解情况

主要了解顾问单位的基本情况，包括公司历史(成长史、以往的失败案例和成功经验)，公司目前的经营状况，管理架构，部门结构，业务流程等。

第二、三两个月 着重处理历史遗留问题

经深入了解公司情况，提出改进公司内部管理、控制的建议;对历史遗留问题加以梳理，重点解决突出的法律问题;保证公司的运营畅通。

第四、五两个月 规范各类合同文本

收集公司各类合同文本(包括劳动合同，业务合同等)。针对收集到的合同文本，并结合公司的实际情况，从法律的专业角度进行分析研究，规范合同的各项要件，对原合同中欠缺之处加以修改和审定;协助制定标准的合同文本。

第六个月 中期总结

针对公司六个月来的实际运营加以分析、研究，并与顾问单位进行深入探讨，提交一份工作报告，总结法律顾问工作及公司可能存在的问题，并提出处理建议。同时对服务模式以及实施方案作相应的调整。

第七个月 劳资法律培训

针对公司的劳资问题，结合公司的实际劳资纠纷，委派我所资深劳动法专业律师，深入剖析相关法律;指导公司相关人员掌握签订劳动合同的相关技巧。

第八、九两个月 协助完善规章制度

通过对公司总体架构运行情况的熟悉，找出其中的弊端，寻求完善的方案，充分调动公司各单元的活力;补充完善公司的规章制度，制定切实有效的激励约束机制，寻求公司效益最大化。

第十个月 一线人员法律培训

对顾问单位的一线工作人员进行免费的业务法律培训，针对公司不同的情况委派相应的具备施教才能和拥有施教背景的专业律师担纲，从整体上提高公司员工的法律素养和意识。

第十一个月 税务建议

针对公司在税收交纳、代扣代缴过程中遇到的问题，指派我所税法方面的专业律师，为公司讲解、透析如何合法纳税，如何最大限度地取得税收优惠，达到合法节税的目的。

第十二个月 年终总结 综合评价

回顾整年度的服务情况，由顾问单位对服务质量和工作方法作出综合评价;同时就顾问单位的现状提出专业的整体评估报告。与顾问单位协商制订下年度的服务计划，签订下年度法律顾问的续约合同

20xx年，区法律援助工作着眼于服务保障和改善民生，深入开展法律援助便民惠民服务活动，加快推进民生建设、维护社会和谐稳定，着力提升法律援助办案数量和质量，着力强化法律援助服务困难群众的能力和水平，着力加快法律援助基层基础建设的步伐和进程，推动全区法律援助事业实现新的发展。

1、提升业务总量。继续巩固、完善、发展以办案服务为中心的新型工作格局，进一步调动法律服务人员拓展业务、为民服务的积极性、主动性、创造性，实现法律援助业务总量稳中有升。

2、降低受援门槛。鼓励和支持各工作站逐步放宽经济困难标准，把有关民生事项纳入援助范围，不断完善适应区情、覆盖广泛、满足公众需求的法律援助服务体系。

3、创新服务方式。深化与公、检、法等部门的协调配合，拓宽对农民工讨薪等弱势群体诉讼案件的援助渠道。继续拓展和规范非诉讼调解业务，积极探索完善法律援助与人民调解、司法鉴定、公证等服务手段的衔接配合机制，不断改进服务方式方法，努力为基层困难群众提供多层次、多样化的法律帮助。将办结非诉讼调解案件纳入法律援助工作考核体系，推动非诉讼调解业务的开展。延伸法律援助服务渠道，探索在有条件的社区成立社区法律援助工作站。

4、强化质量监管。健全完善法律援助案件质量评估体系，科学合理制定案件质量标准，细化评估指标，完善保障措施。采取发放监督卡、跟踪调查、旁听庭审、聘请监督员等形式，及时纠正存在的薄弱环节和突出问题，切实提高法律援助的社会认可度和公信力。制定法律援助案卷评查办法，做到以案卷质量定补贴标准，严把案卷质量。

5、注重舆情分析。完善法律援助工作机制，建立法律援助建议制度，积极介入社会关注的热点难点问题，及时化解不和谐、不稳定因素，努力为各级党委、政府及有关部门进行社会稳定风险评估、施行依法科学决策提供有价值的意见和建议。

6、加强标准化建设。积极贯彻司法部有关安排部署，认真总结“法律援助便民服务”主题活动的经验和做法，结合本区实际，着手建立健全法律援助实体标准、程序标准、质量标准和业务流程，完善相关制度规范，推动便民服务工作标准化、常态化、长效化。

7、加强信息化建设。继续全面应用司法部法律援助信息管理系统，加强对各类信息的综合、分析、研判，不断提升服务决策的功能和作用。

8、加强执法执业监督管理。充分利用2612348专线、便民窗口等形式，进一步畅通投诉渠道，规范投诉处理工作，主动接受社会各界和广大群众的批评监督。健全完善区、乡、村三级培训机制，合理制定培训计划和内容，加强业务培训。按照“1+1”法律援助志愿者项目的要求，做好法律援助志愿者管理工作。

9、突出宣传重点。深入开展法律援助进社区、进乡村、进企业、进学校、进军营等活动，强化针对性和实效性，力求内容丰富多彩、形式生动活泼、群众喜闻乐见，扩大基层法律援助公众知晓率。

10、强化机制保障。对现有的规章制度予以清理、修订、补充、完善，把接待、申请、受理、审查、指派、监督、补贴发放、归档管理等各环节工作制度建立并完善起来，形成用制度规范行为、按制度办理业务、靠制度管理工作的新型机制，进一步推进法律援助工作专业化、规范化水平。

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