中秋节慰问品发放方案（汇编八篇）。
为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，单位始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实。下面是小编帮大家整理的单位中秋节慰问方案（精选8篇），欢迎阅读！
中秋节慰问品发放方案 篇1
20xx年中秋节即将到来，为表示学校对全体教职工的节日慰问，将为全校在职教职工发放中秋节日慰问品，具体发放办法如下：
一、发放原则
本次慰问品依据学校20xx年9月1日在编在岗教职工人数进行发放，20xx年6月1日以后入校、回校教职工减量发放。下列人员不享受此次慰问品发放：
1.已调离学校的教职工；
2.停发工资的教职工。
二、发放内容
1.月饼 1盒
2.大米（10公斤）1袋
3.雪花粉（5公斤）1袋
4.挂面 1盒
5.贝蒂斯橄榄油（1升）1罐
6.欧丽薇兰橄榄油（1升）1罐
注：20xx年6月1日以后入校、回校教职工发放月饼、雪花粉、挂面、欧丽薇兰橄榄油1罐。
三、发放时间与地点
1. 9月6日（周二）08:30开始在未央校区发放；9月7日（周三）08:30开始在金花校区发放。
2.各分工会、直属工会小组根据本工会实际情况于9月2日（周五）15:00点前将放置地点及联系人报校工会。
四、注意事项
1.各分工会、直属工会小组务必通知到本单位教职工，并提醒教职工及时领取。
2.各分工会、直属工会小组需派专人在登记放置地点接收慰问品。
请各分工会、直属工会小组认真做好组织发放工作，确保本次慰问品发放顺利进行。
中秋节慰问品发放方案 篇2
中秋佳节即将来临，为了表达公司对一线员工的关心和慰问，提高员工的工作积极性和幸福感，特制定了以下工作方案，希望能够得到大家的支持和配合。
一、节前慰问活动
1.发放慰问品：公司将准备一定数量的月饼和礼品，由相关部门统一发放给一线员工，以表达公司对员工的关心和祝福。
2.举办慰问会：公司将组织一场慰问会，邀请公司高层领导和相关部门负责人参加，向一线员工致以节日的问候和感谢。在慰问会上，公司领导将向员工致以节日的问候，并对员工的辛勤工作表示感谢。同时，还将对表现突出的员工进行表彰，以鼓励和激励大家继续努力。
二、节日期间工作安排
1.调整工作时间：公司将根据实际情况，合理调整一线员工的工作时间，确保员工能够有足够的休息时间与家人共度中秋佳节。
2.加强工作保障：为了保证员工的工作环境和条件，公司将加强设备维护和维修，提供良好的工作条件，确保员工能够顺利完成工作任务。
三、节后反馈和总结
1.收集员工意见：公司将组织员工满意度调查，收集员工对公司慰问活动的意见和建议，以便改进和完善今后的慰问工作。
2.慰问活动总结：公司将组织相关部门对慰问活动进行总结，分析活动的效果和问题，并提出改进措施，以便今后能够更好地开展类似的慰问活动。
希望能够得到大家的理解和支持，让每位一线员工在中秋佳节中感受到公司的关心和关怀。同时，也希望大家能够以更加饱满的热情和积极的态度投入到工作中，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，祝愿大家中秋节快乐，阖家团圆，工作顺利！
中秋节慰问品发放方案 篇3
一、背景
中秋节是中国传统的重要节日之一，为了让广大员工感受到公司的关怀和温暖，提高员工的归属感和幸福感，公司决定在中秋节期间发放慰问品。
二、目的
1.表达公司对员工的关心和慰问，增强员工的归属感和凝聚力。
2.提升员工的幸福感和满意度，增强员工对公司的认同感和忠诚度。
三、对象
全体员工及其家属。
四、时间
中秋节前一周。
五、内容
1.礼品选择：根据公司实际情况和员工需求，选择具有实用性和节日特色的礼品，如月饼、水果、礼品卡等。
2.礼品包装：精心包装礼品，增加礼品的美观度和仪式感。
3.发放方式：将礼品分发到各个部门或办公区，由部门负责人或行政人员统一发放。
4.发放仪式：在中秋节前一天，公司组织一场简短的发放仪式，由公司领导致辞并发放礼品，表达对员工的感谢和祝福。
六、宣传
1.内部宣传：通过公司内部通讯、电子邮件等途径，提前告知员工中秋节发放慰问品的时间和地点。
2.外部宣传：公司可以在公司官网、微信公众号等渠道上发布中秋节发放慰问品的消息，向外界展示公司关心员工的形象。
七、效果评估
1.员工满意度调查：在发放慰问品后，进行员工满意度调查，了解员工对慰问品的满意程度和改进建议。
2.反馈收集：设立反馈渠道，鼓励员工提出对慰问品的意见和建议，及时回应并改进不足之处。
八、预算
根据公司实际情况和员工人数确定慰问品的数量和预算。
九、注意事项
1.礼品选择要符合员工的需求和喜好，避免选择过于普通或过于奢华的礼品。
2.礼品包装要精美，体现公司对员工的重视和关怀。
3.发放礼品时要注意礼貌和秩序，确保礼品的安全和完整性。
4.慰问品发放后要及时收集员工的反馈意见，并根据反馈意见改进工作。
中秋节慰问品发放方案 篇4
在中秋节之际，为做好两节慰问品发放工作，经研究，现将相关事项通知如下：
一、发放对象：
全校工会会员。
二、发放标准：
中秋节慰问品发放标准为600元/人。
三、选购方式：
全体工会会员在三家供货商提供的6种选购方式中任选其一。
四、时间安排：
1. 会员选购方式统计，20xx年9月28日（周四）前各二级工会将《20xx年中秋节慰问品选购统计表》发送至校工会，以便校工会分门别类报给商家后台录入制作提货码（券）。选购方式选定后不能再更改。
2.选购时间，9月下旬开始（具体选购时间和平台二维码将另行通知），一个月内完成选购。
五、其他事项
1．节日慰问品选购完成后，各二级工会需在11月3日前将工会会员本人签名的签领单纸质版交到校工会。
2.各二级工会务必按规定的时间节点报送相应材料，以免影响全校工会会员节日慰问品发放工作的'进度。
节日慰问品发放工作既是凝心聚力的“暖心工程”，也是惠及民生的“民心工程”，充分体现了学校对工会会员的关怀与温暖。各二级工会要高度重视、精心组织、细致安排，确保发放工作顺利完成。
中秋节慰问品发放方案 篇5
根据公司的慰问制度，为了让退休职工感受到公司的关怀和温暖，我制定了以下退休职工中秋节慰问工作方案：
一、慰问对象确定：
我们将慰问所有已经退休的职工，包括公司的退休职工和离休职工。
二、慰问时间和地点：
慰问时间定在中秋节前一天，地点为公司会议室。
三、慰问内容：
1.准备精美的中秋礼品：准备一份富有中秋节氛围的礼品，如月饼、茶叶等，以表达公司对退休职工的关怀和祝福。
2.组织座谈交流：邀请公司领导和退休职工一起座谈，听取他们对公司发展的建议和意见，了解他们的生活情况，让他们感受到公司对他们的重视和关心。
3.精心准备节目：为退休职工准备一场精彩的文艺演出，可以邀请公司员工表演节目，也可以邀请外部艺术团队进行专场演出，让退休职工度过一个愉快的中秋节。
四、慰问流程：
1.慰问开始前，领导致辞，表达对退休职工的敬意和祝福。
2.分发中秋礼品，让退休职工感受到公司的关怀。
3.进行座谈交流，听取退休职工的意见和建议。
4.进行文艺演出，为退休职工带来欢乐和温暖。
5.慰问结束时，领导再次致辞，感谢退休职工为公司的付出，并祝福他们度过一个美好的中秋节。
五、慰问后续工作：
1.慰问结束后，及时整理并反馈退休职工的意见和建议，以便公司能够进一步改进工作。
2.继续关注退休职工的生活情况，定期进行慰问和探望，让他们感受到公司的关心和关怀。
中秋节慰问品发放方案 篇6
根据公司的安排，中秋节即将到来，为了关心和慰问我司退休职工，提高他们的生活质量，我特拟定了以下退休职工中秋节慰问工作方案：
一、慰问对象确定
根据公司的退休职工名单，确定慰问对象，包括所有退休职工以及因病或其他原因无法参加公司活动的退休职工。
二、礼品准备
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1.月饼礼盒：为了让退休职工感受到公司的关怀，我们准备了精美的月饼礼盒，让他们在中秋节能够品尝到传统的美食，体验节日的温馨。
2.慰问信：每个月饼礼盒附上一封慰问信，表达公司对退休职工的感谢和祝福，让他们感受到公司的关心和关爱。
三、慰问活动安排
1.发放礼品：在中秋节前一周，由公司的工作人员统一发放月饼礼盒和慰问信，给每位退休职工送上节日的祝福。
2.电话慰问：针对因病或其他原因无法参加公司活动的退休职工，我们将安排专人通过电话进行慰问，询问他们的身体状况，关心他们的生活情况，并转达公司对他们的祝福。
3.慰问会议：在中秋节当天，我们将组织一场慰问会议，邀请退休职工参加。届时，公司领导将亲自致辞，表达对退休职工的感谢和祝福，同时还将为他们准备一些小礼品，让他们度过一个温馨的中秋节。
四、宣传工作
为了让员工和社会大众了解公司对退休职工的关怀，我们将通过公司内部通讯、企业微信等渠道宣传慰问活动的相关信息，展示公司的社会责任和关爱之心。
通过这次慰问活动，我们将进一步加强公司与退休职工之间的联系，增进员工对公司的归属感和忠诚度，同时也展示了公司良好的企业形象。
中秋节慰问品发放方案 篇7
一年一度的中秋佳节即将来临，为答谢员工一直以来对公司的支持，以及为给大家一个愉快祥和的中秋节，公司在资金周转困难的情况下，竭力为大家提供良好的福利条件，营造节日氛围。现制定福利发放方案如下：
一、福利标准
现金发放：100元/人
小计：100元/人×45＝4500元
二、礼品发放：
（1）图书：中层领导每人1本《中层领导实务全书》，共6本；
员工每人1本《做个好员工——职场生存术大全》，共38本；
原价59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。
小计：44本×20元/本＝880元
（2）水果：火龙果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。
小计：50元/箱×45人＝2250元
（3）月饼：散装安琪月饼，每人1袋，30元/袋
小计：30元/袋×45人＝1350元
费用总计：4500+880+2250+1350＝8980元
以上方案妥否，请领导批示！
中秋节慰问品发放方案 篇8
20xx年中秋节来临之际，在学校领导的关心支持下，校工会近期将启动教职工中秋节慰问品发放工作。现将有关事项通知如下：
一、发放范围
1. 20xx年9月在编在册的教职工（以人力资源处提供的名单为准）；
2. 20xx年1-9月退休的事业编制教职工（以人力资源处提供的名单为准）；
3. 20xx年去世的在职在编教职工。
4. 9月15日前按规定缴纳工会会费的非事编教职工。
二、发放程序
1. 领取提货券：以院级工会为单位，9月28日到紫金港校区海洋大楼407室领取提货券。
2. 领取慰问品：教职工凭提货券到指定地点领取慰问品。
三、发放时间、地点
日期：
时间：11:00-13:00、16:00-18:00
地点：
紫金港校区：东区大食堂二楼平台、西区玉湖餐厅二楼平台
玉泉校区：第二食堂大门长廊
西溪校区：第一食堂大门口
华家池校区：第五食堂门厅
之江校区：食堂大门口
四、注意事项
1.请各院级工会福利委员做好中秋节慰问品提货券的领、发工作。
2.如教职工本人因故不能在规定时间领取，可由所在院级工会委托他人凭提货券代领。
3.浙大饮食服务中心负责本次慰问品的发放工作。
4.如有不明之处，请向校工会服务保障办公室咨询。
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