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漏检班长检讨书

职场资料|漏检班长检讨书(通用13篇)

发布时间:2017-06-08

漏检班长检讨书(通用13篇)。

✦ 漏检班长检讨书 ✦

前言

在生活中,我们难免会犯错误,而当这些错误的结果被公之于众,我们需要承认错误并作出积极的反思和改进。本文将以“东西外漏检讨书”为主题,分享一段公司因为生产过程出现问题导致产品外泄的故事,并通过该事件的反思,提出了解决问题的方案。

事件始末

某公司生产的一款产品遭到外泄,经过调查发现,问题出在生产过程中的一个环节。在生产时,由于工人们的操作不够规范,造成部分产品在出厂前就已经猝不及防地外漏,加之时下网络的发达,该产品的外泄事件迅速被热传,给公司带来了严重的商业损失和社会声誉的负面影响。

在此事件备受关注的同时,公司领导意识到应该及时采取补救措施以防止类似事件再次发生。于是,该公司设立了一个座谈会,通过对问题的原因、后果和原则性回顾,对该事件进行深入的分析,找出了问题的所在和原因。最终,公司成功制定了一套可行的解决方案。

问题分析

在座谈会中,公司对事件做了深入的分析,发现了问题的所在和原因。主要包括以下几个方面的问题:

1. 生产人员的技术水平不够高,在操作生产设备时存在一定的误差和漏洞,这给生产安全和质量带来了很大的风险;

2. 生产设备的维护和保养不到位,有些部分的缺镍、漏水等问题没有及时解决;

3. 生产流程的管理缺乏规范性,没有明确分工,没有明确责任和目标等。

解决方案

为了避免类似的事件再次发生,公司采取了多种措施来解决生产过程中存在的问题。主要包括以下几个方面的改善:

1. 建立标准化的操作程序和流程,确保整个生产过程的规范性和有效性;

2. 加强员工的培训和管理,提高员工的技术水平和责任心,使其更好地适应生产操作的要求;

3. 对生产设备进行维护和保养,定期检查和修缮设备故障,降低设备出现故障的概率;

4. 建立一套完整的质量管理制度,通过对生产流程的全面监控,确保产品的质量和安全。

落实方案

公司制定的这套解决方案是非常完善的,但是对于落实行动计划,公司还需要从以下几方面入手:

1. 加强对员工的培训和教育,培养员工的责任感、执行力和团队合作精神;

2. 设立专门的监督和管理机构,通过一系列的监察和执法手段,对生产过程中的问题进行全面的管理;

结语

通过上述的案例和思考,我们可以发现,在面对错误和困难时,我们需要更多的思考和反思,从错误中吸取教训,总结经验,积极改进。企业作为一个有责任和担当的社会成员,在面对问题时,应该始终不渝地秉持公共利益和社会责任的原则,采取全面、系统、有效的措施,切实保护人民群众的生命和财产安全,更好地推动社会的可持续发展。

✦ 漏检班长检讨书 ✦

尊敬的领导:

您好!

首先,我在这里表示我的惭愧,因为做为车间里面的产品质检员,我的职责就是让不良不要外流出去,但是我却没有做好这一项工作,这说明我的工作能力是不够的,同时也说明我对工作还是不够认真和努力的。

因为我要是真的很认真的对待工作的话,那么我想我也一定不会外流不良出去了,而且还流到客户手里,并且因为客户对我们是相信的,所以直接将不良品装机,但是却害客户为此损失了一台机子。而对此也不仅仅是我一句对不起就能够解决事情的,这是需要进行经济赔偿的,当然钱是暂时由公司先给的,然后再从我的工资里面扣取的。而面对这样的处罚,我自然也是愿意接受的,毕竟是因为我,所以才导致这样的事情发生了。

试想我当时要是再认真一些,是不是不良就不会流出去,更不用说害的客户损失机子了,但是现在在这里哀叹也是没有什么用处的,而是要好好的迎接接下来的工作。同时我也相信,之后我只要好好的工作,认真且用心的做事情,那么也一定会收获到最好的成果的。

还有就是在这一次的不良外流的时间之后,我自己也很深刻的检讨了一下,当时我为什么会造成不良外流呢?那是因为我当时是疲劳工作的,而疲劳工作最不好的一点就是会出现工作上面的失误,所以这也是非常不好的。因此我也决定,当我在感觉到疲劳的时候,我应该走动一下,或者去洗一把脸,这样就会使我的精神状态好一些,也就不会发生不良品外流的事件了。之前发生过的事情我是没有办法去改变的,但是之后的事情我是可以掌控的,所以我也决定之后在工作中一定是格外的注意,并且也不会再做出疲劳工作的事情了。

我要保证每一个从我手里流出去的产品都是良品,而不是不良品。毕竟这影响的不仅仅是我一个人的工作情况,还有的就是公司和客户那边,这样的影响也是大范围的,并且也是很不好的。所以我需要好好的整理一下我自己的工作习惯,为我的更好的工作提供有价值的养分。

人也好,机器也罢,的确都是会犯错的,但是却也是能够做的更好一些的,而这些能够做的更好的行为,这也是从我们之前工作中的错误里面提取出来的经验,而这些经验也像是我们种树的时候的肥料一样,工作则是种树的种子,肥料是加速种子成长的一个途径。

此致

敬礼!

姓名:

20xx年xx月xx日

✦ 漏检班长检讨书 ✦

尊敬的老师:

您好!

在此我怀着深刻愧疚心情递交这篇“副班长管理失职的检讨书”,以深刻反省自己担任副班长职务以来存在的诸多问题与错误。

回顾本人的工作历程,从上个学期担任副班长以来,一直疏于对班级事务的监督与管理,没有带好班干部,导致班级诸多事务处于停滞荒废阶段,使得同学们怨声载道、民怨沸腾。为此,我感到万分愧疚,心情沉重。

担任副班长期间,我一直举荐跟我关系好的同学担任各小组长,从中收取小组长的好处,经常让小组长请我吃饭、喝水什么的。我这样的行为严重地违反了校纪班规,给同学们幼小的心灵造成了严重的伤害。

担任副班长期间,我一直只顾自身学习,平时没有抽出时间监督班级各种工作。前段时间班级要参加学校的文艺汇演,节目的排演工作我就没有参加,导致节目的排演进度缓慢,最终导致文艺汇演当中节目落选。xxx已经和我说过此事了,我也表示承认。

身为副班长我应该以德服人,可是在同学之情发生矛盾以后,我常常是以怨抱怨,丝毫没有退让,也没有念及自己是一名副班长而顾全大局。并且在具体工作当中,我有时候没有注意履行自己的承诺,导致一部分同学私底下有怨言。

我对于“荒废公务、自私自利”这个问题尤为痛心。怎么说呢?可能是我的能力不济,担任副班长以来我的学习成绩出现了严重退步。究其原因是我没有足够的能力去掌控好时间,没有准确得把握好时间与精力,导致学业与副班长工作不能同时并行。由此,我才倾向了学业一方面,忽略了工作一方面。

现如今,我的错误是不争事实,同学们对我意见很大,我决心认真坦白,请求班主任老师给予公正评判。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

✦ 漏检班长检讨书 ✦

尊敬的老师:

您好!

我对于我这一学期的表现感到非常的愧疚,觉得自己辜负了您对我的信任,没能做到在刚入学时竞选班长时所说的承诺,以至于现在班级上纪律混乱,不管是同学之间的关系还是学习上的氛围都收到了很大的冲击和影响。我们班级的成绩,在所有班级里都是排名靠前的,毕竟大家都是根据中考的成绩来分配班级。能够来到我们班就说明大家都不弱,而如今成绩和纪律上都出现了问题只能说明是我这个当班长的没有尽到该尽的职责,才会对大家对班级造成这样的影响和结果。

仍记得当时刚刚进入这所我向往已久的学校时我激动的心情,还有在班级里班干部竞选时我自信的话语,我向大家承诺如果任职了班长,就会尽自己的全力将我们班级带好,让我们班级的氛围和情况远超初中时的班级。也让各位同学能够在一个舒适的环境里用心的学习,不用去管班级内的杂事,因为我跟各位班干部会先将其整理好,不让这些事情打扰到大家的学习,做好一个公仆的职责。

但是从现在班上的情况看来,我是一个失败者,不仅没能将班级管理得更好,反而让班级的情况变得更加差劲了。不仅在成绩上退步,连课堂上的纪律都变得松散,各科老师对我们班的评价也逐渐变低。

我其实在此之前是没有任职过班长的,只是担任过学习委员之类的职位,对于如何管理好一个班级我更多的是看当时班长的各种举措。但是只是这种看而不实践的经验又有什么用处呢?难道光看就会吗?

但是我当时并不觉得,我只看到了班长管理时的光鲜就忽视了班长背后的努力,自认为班长不过如此,换我上我也行。

如此自大的我也获得了班主任您的信任,这也是对当时的我一种非常大的激励,对于您的感激之情和证明自我能力的想法混合在一起,让我想要快速的做出成绩来,让大家认可我的能力。

然而事情却并没有我想的那么简单,现在的我回想起我做过的那一件件蠢事都恨不得回到过去拍醒我自己。

但是我仍然没有失去信心和希望,也想请老师能够继续信任我,让我有机会洗刷之前的粗劣表现,我会通过学习和努力,纠正各位对我的看法,将我们班级的歪风邪气一举扭转!

此致

敬礼!

姓名:

日期: 年 月 日

✦ 漏检班长检讨书 ✦

您好!

老师,针对于昨天我的失职,请您接受来自我最真挚的歉意,真的很抱歉,让您对我失望了,但是请您千万别怀疑我的工作能力,您千万不要因为我的一次失职就觉得我不适合当班长了,这件事是我不对,我勇于承认错误,改正错误,有了这次的教训,我一定一定引以为戒,再也不犯类似的错了,请您相信我,再给我一次机会,证明自己的工作能力没有滑坡。

我这个班长的身份名正言顺,是经过老师您的推荐,全班同学的举手投票一致通过的,但是正所谓职位越高身上的责任就越大,而且我还背负着全班同学以及您的信任与支持,所以我在这一学期的工作中勤勤恳恳,尽心尽力的为这个班级服务,尽自己最大的能力为班级谋取福利,对班上的每个同学我都关心之至,所以我在班上的名誉一直还算不错,大家都很放心我这个班长,但是我却没能一直严格要求自己,在昨天的班级外出活动中放松了了警惕,出现了重大失职,所幸没有发生意外事故。

近期出了一部电影“我和我的祖国”,学校出资让我们全校师生去电影院观摩学习,了解国家的发展历程,增加学生的爱国情怀,这次活动规模很大,全校的师生都要参与观看,不得有例外,每个班级乘坐一辆大巴去市电影中心,学校组织外出人员安全肯定要放在第一位,老师您因为相信我的工作能力,这次的外出人员组织全权交由我来负责,我在出发前把我们班的全体人员在学校门口集合好,然后清点完人数,就带他们上大巴了,但是在车上的时候我感到肚子不舒服,就交代我的同桌,让他等到了电影院帮我再点一次名,我一下车就去厕所了,回来的时候已经发现大家在电影院开始观看电影了,我当时也没想那么多,观影结束后,等回到学校在教室里集合,您亲自点名的时候,就发现少了三个同学,我就知道坏了,我问同桌帮我点名了没有,他说他忘了……

这次的工作失职让我十分的自责,我因为把我身为一班之长的责任就那样交给了其他人,这件事我也不能怪他,怪就怪我不应该有这样的行为,没把自己分内的职责工作做好就擅自离开。我了解清楚了,那三个同学就是不想去这场电影,加上趁我不在没点名,三个人一拍即合去网吧打游戏了,现在估计还在市里,老师,您放心,这是我的失职,我一定去把他们三个给找回来,我们xx班一个也不能少。

我知道发生这样的事,归根结底还是我的工作没到位,让他们起了这样的心思,等我把他们找回来一定好好做他们的思想工作,让他们主动来向您认错!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

✦ 漏检班长检讨书 ✦


尊敬的领导和同事们:


大家好!我是XX公司的XX部门的一名员工,写下这篇检讨书是为了深刻反思自己在工作中的不足之处,并对给大家带来的困扰和损失深表歉意。我对自己的疏忽和不负责任的态度感到深深的惋惜,对公司对同事们造成的影响深感抱歉。


作为一名负责的员工,我职责之一就是认真完成每一项工作任务。在某次关键项目的执行过程中,我却漏检了关键细节,导致最终项目出现了问题。经过对事件的回顾和反思,我意识到,这个错误是由于我的马虎和过于自信造成的。平时因为工作经验的积累以及过去顺利的项目完成给了我过分的自信,让我对本应认真对待的任务产生了一定的怠慢。


漏检事件的发生不仅仅对项目的顺利执行产生了负面影响,更重要的是给公司带来了经济损失,并对同事们的信任产生了一定的破坏。我深刻认识到这一点,对公司的损失和相信我的同事们的失望感到十分愧疚。


在反思中,我发现我在工作中存在的问题主要有三点。我对工作中的细节缺乏足够的重视。虽然我在工作中经验丰富,但是关键时刻我却因为麻痹大意而疏忽了某些细节,这是我不应该犯的错误。我在处理任务时缺乏足够的沟通和交流。作为一个团队中的一员,我应该及时向组员和上级汇报工作进展,及时解决问题。但是在这次事件中,我没有及时同大家沟通,也没有寻求帮助,这对整个团队的合作造成了障碍。我对自己的处事方式和态度没有及时调整,缺乏对团队合作的重视。我应该明白,一个人的个人能力不可能完全弥补团队的合作和协调。


为了弥补我的错误,我愿意主动承担责任,并深刻地检讨自己。为此,我制定了一系列的改进措施。我会重新审视自己的工作态度,并时刻做到尽职尽责。我会把每一项任务都当作是最重要的,并且对细节进行严格检查,确保不再发生疏忽的情况。我会主动与团队成员进行更多的沟通和交流,虚心请教他们的意见和建议,共同解决问题。我会改变自己的处事方式和态度,明确团队合作的重要性,乐于帮助他人,积极推动团队的发展。


通过这次漏检事件,我深刻认识到了自己的不足并付出了代价,为自己的行为感到十分自责。我在此向公司和同事们郑重道歉,并诚恳地希望能得到大家的谅解和支持。我会以实际行动证明自己对工作的认真态度和改进的决心。


再次向公司领导和同事们表达我的歉意,同时对公司给予的教育和矫正表示感谢。我相信,在大家的理解和支持下,我会更加成熟和专业,为公司的发展做出更大的贡献!


此致


敬礼


XX部门员工:XX

✦ 漏检班长检讨书 ✦

敬爱的老师:

您在年月日给我们布置了一份*****的作业,然后要求我的数学作业本订正,但是我却没有理解老师的一份苦心,没有能按照完成,对此我向老师表示深深的歉意。

因此,我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对没有完成作业这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再重犯这种错误的决心。

我已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把老师交待的作业当成头等大事来抓,不能辜负老师对我们的一片苦心。

对于我没有完成作业的事情,所造成的严重后果如下:

1.让老师为我的学习更加操心。

2.在同学们中间造成了不良的影响。

3.由于我的错误,有可能造成别的同学的效仿,也是对别的同学的父母的不负责。

如今,大错既成,我深深懊悔不已。经过深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:

1、思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。试想,如果我对老师有更深的尊重,我就会按时完成老师教代的每项作业

据上,我决定有如下个人整改措施:

1、按照老师要求缴纳保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。

2、制定学习计划,认真完成老师交给的每项作业。

3.和同学们加强沟通。争取和全班同学共同进步。

请老师看我今后的表现,我保证不再出现上述错误。

尊敬的XX:

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对作业没订正这种不良行为的深刻认识以及再也不会不订正作业的决心。

我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我真的不应该不订正作业,我不应该违背老师的规定,我们作为学生就应该完全的听从老师的话,而我这次没有很好的重视到老师讲的话。我感到很抱歉,我希望老师可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。

我要避免这样的错误发生,希望老师可以相信我的悔过之心。

相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度,我这样如此的重视这次的事件,希望老师可以原谅我的错误,我可以向老师保证今后一定不会不订正作业。

所以,老师把让我写检讨,也是为了让我深刻的认识到这点。

其次,我不订正作业行为也是一种对老师的工作不尊敬的表现。作为一名当代中学生,一名正在接受教育的人来说,这种表现显然不符合社会对我们的要求。

在此我向老师真诚的道歉。老师请原谅我。

尊敬的老师:

这天由于作业错误没改正而受到老师您的教导。在这做下自己的检讨:我的行为是错误的,看见自己的作业错了又不改正是对学习不认真的行为。还是对老师的不尊敬。因为老师这么辛苦批改我们的作业是要我们发现并改正学习中的错误而增加学习。我而这样对待老师对我们的勤劳用心。老师,对不起,我错了。我保证下不为例。谢谢老师对我错误的教导。

尊敬的XX:

今天,我因为没有订正所以被您打下来罚写检讨。在此我深感歉意的同时承认我的错误,请你原谅。

现在回想起来,真是无比惭愧。几乎每天,我都不用良好的态度来对待学习,经常应付了事。您也因此经常苦口婆心地教育我、指导我。所以这次被罚抄题重做10遍是应该的,因为您希望我知耻而后勇。

我一定要做一个让老师您少操心的学生,加强自我约束。

尊敬的XX:

我没订正作业,结果被老师批评了。

昨天晚上,我做完作业,只想着我心爱的课外书,结果把订正作业的事给忘了。

不订正作业的危害有很多。第一:不订正作业,就等于不及时改正自已的毛病,就会把同样的问题拖延下去。第二:就不能养成一个良好的学习习惯。第三:成绩会下降。第四:基础知识不牢固。将来知识越多,就越不牢固,就好像盖房子一样,地基没打稳,一量盖高了,就会塌下来。

以后,作业出现错误,我一定及时订正。

说话不算话,底裤当小褂。希望我的底裤不要变成小褂。

尊敬的老师:

由于我上课没注意听讲,以至于我没听到留作业的信息,所以我没交作业。我认为我应该写检讨,我应该勇于承认自己的错误。这种行为是对自己的不负责的行为,我辜负了家长的期望,辜负了老师的期望。

由于我的疏忽,有可能养成不良的习惯,轻者荒废自己的学业,重者从此而堕落,从而走上犯罪的道路,危害人民,危害社会,危害国家。

如果我今天交了作业,可以使自己的习惯得以得到良好的保持。说不定可以使自己的学习成绩更上一成楼,说不定从此走向理想的高中,走向理想的大学,走向理想的工作岗位。从而造福于人民,造福于社会,造福于国家,还可能使自己名垂千史,成为社会中的一个璀璨明珠。

所以这看似不起眼的行为,可能会造成无数的错误。所以我不应该再犯同样类似的错误,我下决心不犯如此低级的错误,以这种“黑暗”无比的错误,侵食自己的身体,侵食自己的灵魂。我衷心的再一次承认这严重的过失。 我应该在此向老师道歉,忠心的说一声“我错了,我不应该不交作业。”我犯的错误不但危害到自己,而且还玷污了您神圣的职业。我现在的心情仿佛象被困在笼中一样,无法原谅自己严重的错误,所以我恳求您的原谅,您的原谅会使我减少一些悔意。希望您以宽容原谅之手,从黑暗中将我懊悔的心捞出来。

老师,我向您保证,我以后再不会不写作业了,再也不会犯类似的错误。这低级的错误,看似微小但影响极大。由于我是班长,但却没有以身作则,这可能使那些没有自制能力的同学跟着犯错误,而且因为这次的错误而失去尊严,使那些厚颜无耻之徒得以笑柄,从而扰乱了课堂纪律,也使老师您上课还要浪费时间来组织课堂纪律,这也浪费了学生们接受知识的时间。而鲁迅曾经说过;“浪费别人的时间等于谋杀。”所以这使我成了思想中的杀人犯,使我的罪恶更加严重。

虽然只是没交作业,但影响极坏。正应了那句俗话;“秤砣虽小压千斤”。借此我也想以自己的错误来警戒我的同学们,你们要注意,千万不要跌进不交作业的泥潭,千万不要“勿以恶小而为之,勿以善小而不为。”如果你去做了,就会失掉你自己的光明前途,就会使自己学习生涯留下污点,成为你终生的遗憾。

所以我应该再次向您道歉:老师 我错了。我以我的灵魂保证,我再也不会犯这种错误了。现在我只想请求您的原谅,只有这样我的心中才能好过些。

✦ 漏检班长检讨书 ✦


尊敬的领导、同事们:


大家好!今天,我站在这里向大家汇报一起发生的一件事情,那就是质量漏检问题。我们的团队近期面临了质量漏检的挑战,这不仅使得我们遭受了经济损失,更丧失了客户的信任。现在,我将详细地说明这个问题,并提出一些解决方案。


我想提到质量漏检问题的产生原因。首要的原因是工作压力大,每天面对大量的工作任务。由于时间紧迫,我们可能会急于完成任务,忽略了质量的检查。有时候可能出现人为因素,例如员工疏忽大意、对工作缺乏责任感等问题。还有一些可能的原因包括设备不到位、缺乏密切的沟通合作等。


我们应该认识到质量漏检的严重性。质量漏检所带来的不仅仅是经济问题,更重要的是会影响到客户对我们的信任。一旦客户对我们的信任被打破,这将对我们的企业形象和业务发展带来巨大的负面影响。因此,我们必须以高度敬畏之心对待质量控制这个问题。


让我们讨论一些解决方案。我们应该加强员工意识和培训。我们必须让每个人都认识到质量漏检的重要性,并与之相关的影响。只有通过员工积极主动的参与,才能有效地解决这个问题。我们应该建立起完善的质量管理体系。这意味着需要优化现有的流程和程序,确保质量检查环节的准确性和及时性。我们应该通过投入更多的资源和设备,来改善我们的质量控制手段。更重要的是加强团队的沟通合作。只有通过团队协作,才能更好地识别和解决潜在的质量问题。


除了提出解决方案,我们还要采取一些切实的举措来确保质量漏检问题得到解决。我们应该建立质量监督机制。这意味着我们需要设立定期检查的机制,以及建立质量问题反馈的渠道。只有通过不断地监督和反馈,我们才能及时发现并解决质量问题。我们应该建立质量责任制度。这意味着每个人都要对自己负责的工作承担相应的质量责任。只有通过确保每个人都对质量负责,我们才能建立起一个高效、稳定的质量管理体系。


我想再次强调,质量漏检问题是我们面临的一个严峻挑战。我们必须以高度的责任感和紧迫感来对待这个问题。只有通过加强员工意识,完善质量管理体系,并采取切实的举措,我们才能够有效地解决质量漏检问题,提高我们的工作质量。让我们共同努力,为实现公司的发展目标而不懈奋斗!


小编感谢您的阅读!


(1007字)

✦ 漏检班长检讨书 ✦

班主任是班级的管理者、引导者,一个班的学风、班风如何,在很大程度上取决于班主任的管理工作。但班主任同时还承担着很重的教学任务,因此,光靠班主任一个人的力量是不可能全面、及时、细致地了解班级的各种状况和所有学生的各种表现,也就不能保证班级工作顺利、有序的进行。而且,我校的校长在班主任会上多次提出,在班级管理中,要充分发挥好“班干部”的管理、带头作用。因为有时学生管理学生,学生影响学生,往往会起到更好的效果。所以,我为了使班级工作能够有条不紊的进行,并增强班级管理的针对性、科学性,我在平时工作中就充分发挥“班干部”的作用。

一、班干部的选拔、确定。

班委成员是班群众的核心和中坚力量,他们在老师和同学之间起着上通下达,纵横联络的沟通作用,在班群众建设中发挥着组织管理、服务同学和示范带头作用,是班主任工作能够顺利进行的得力助手。因此,认真选拔、任用、培养班委成员,构成强有力的班委,就成为是一项最基础但却十分重要的工作。

首先,我利用第一个班会的时间,公布了要成为一名班委成员所务必具备的条件:

1、要有职责心,有务实作风,能主动带头管理班级工作。

2、要有严格的纪律性,各方面积极进取,要有群众荣誉感。

3、乐于助人,办事公正,为同学们树立榜样。

4、有组织协调潜力,有良好的心理素质。

然后,我让学生根据要求进行提名,票数在前10名的学生作为候选班委会成员。当然,票数不在前10名的,却有志愿做班干部的同学,也能够透过演讲等方式来争取。反之,票数在前10名的,自己有原因不想当的,也会思考个人意愿。

最后,根据学生本身的素质潜力,参考学生的个人意愿,确定班委会成员以及相关的职务。

二、班干部的培养。

1、要培养他们良好的品德和严谨的作风

班干部是班群众中的先进分子,他们的言行举止、品行的好坏是会直接影响到班群众中的成员和他们工作的发挥。班群众良好的班风、学生们的好品质等,在很大程度上是受到班干部的影响的,因此,班主任在开展工作的时候要注意培养班干部优良的品德。培养他们爱群众、爱他人的思想;培养他们平等待人、团结同学的作风;培养他们严于律己、用心主动、全心全意为班群众服务的精神……比如:我班的室外卫生区每一天由两位值日生进行打扫,可由于学生活动量大,导致卫生很难维持。因此我安排了五名班委会成员,从周一到周五,每一天有一人进行卫生区的监督、打扫工作。这样,不仅仅仅减轻的值日同学的负担,也充分体现的班干部的带头作用。

2、要教给他们班级管理的方法

一个好的班级干部核心一旦构成,就能使松散的班级转成一个团结、坚强的群众,所以,班级的领导群众建起来以后,班主任就要及时地传授管理班级的方法,使他们尽快地进入主角,让他们在平常的工作中逐渐成熟起来。最重要的是,班主任要充分信任班干部,敢于放手,让他们在工作中得到施展才华的机会。比如,在校园组织会操比赛前,我把班委会成员叫到一齐,告诉他们会操比赛的程序、规定等,让他们一齐组织班里学生练习、确定口号以及服装等。在整个过程中,都是学生自己做的决定,结果我们班取得了这次会操比赛“优胜班级”的好成绩。同学们很兴奋,班委成员也增强了管理好班级的信心。

3、要帮忙班干部树立威信

班干部在工作中常常会因为处理不当、严格要求等原因而招致同学们的指责和孤立,搞得班干部们威信全无。虽然说班干部的威信主要取决于他们本身是否严格要求自己、以身作则等。但是作为班主任还是要注意帮忙班干部树立威信的。

首先是创造机会,让他们在日常管理中多“露面”,多创造成功的机会,从而逐渐树立起班干部的形象,树立威信,增强号召力,保证各项班务工作全面开展。例如:也是在会操比赛中,我班的生活委员李明华同学作为我班的领操员,在八名领操员中成绩显著,被评为九年级组“优秀领操员”称号。在班会中做小结时,我充分表扬了他的努力,感谢他为班级赢得了荣誉。其他同学也都很肯定他,都说要向他学习,多为班级争光。

其次是班主任还要及时地肯定班干部的工作,当做出成绩的.时候,要给予班干部荣誉,让同学们明白班干部是确确实实为班群众付出过、确确实实为班群众服务了,同学们就会以班干部为荣,尊敬他们,听从他们的指挥,这样就为班群众管理的顺利进行带给了帮忙;再次班主任还要注意处理好班干部所犯的错误,当班干部犯错误的时候,班主任尽量不要在同学们面前指责他们,要给他们留足面子,不要伤害他们的自尊心,要告诫他们要引以为戒,不要再犯错误了,虽然这看起来对其他同学不公平,但是为了树立班干部的威信,必要的时候还是要给予务必的优惠。总而言之,班干部在班群众中的威信高低,是直接影响到班群众的管理,因此,班主任要帮忙班干部们树立起威信来。

4、要培养班干部的职责感

学生的自我控制潜力还是比较薄弱的,总是喜欢干什么就干什么,很少思考到自己的职责,即使是班干部也是一样的。所以班主任选出班干部后就得加强对班干部的教育,使他们建立起职责感和使命感,要让他们懂得“既然你已经是班群众的核心,是班干部了,就得履行班干部的职责,如果连自己都管不了,更不用说管别人了”,当然在培养班干部职责感这个过程中,班主任是要讲求方法谋略的,使班干部乐意去管理这个班级,而不是被迫去管理的。

5、帮忙班干部把学习成绩搞好

班干部也是学生,学习还是他们此刻的主要任务。班主任在平时中要时刻关注班干部的学习成绩,帮忙他们克服学习上的困难,使成绩更上一层楼,必要时还要请课任老师给予务必的帮忙。只有学习成绩好了,才能得到更多同学的信服,才能在日常管理工作中获得更多的主动权。因此,在最初选拔班干部时,成绩也能够作为其中一个条件的。

三、班干部及时反馈班务信息,以便更好地进行班级管理

班干部监督、管理班务工作后,我定时召开班务会,要求每位成员进行经验总结、查找不足、提出班级整改推荐等,以便日后的班级工作能更有效、更顺利地进行。

就班主任的整体工作而言,班干部的产生和培养,只是一个微观的“细节”,但这一“细节”却鲜明地折射出班主任所持有的教育思想以及管理学生的潜力。一支朝气蓬勃的班干部队伍,是班级工作核心,是一个班能否构成良好班风的决定性因素。只有充分发挥班干部在班级管理中的核心作用,班务工作才能有声有色,班级才会有凝聚力。

✦ 漏检班长检讨书 ✦

尊敬的辅导员老师:

您好!

我是xxx,作为xx班的班长,也作为您信任的人,我对自己这次的工作造成了失误的事情向您检讨,抱歉自己身为班长却没有做好个人的工作。

昨天您让我把学院近期的要举办的活动的一些通知发到班群里告知全班的同学,但是由于我的粗心,有一个通知没有看见,因此就没有及时发到群里让大家知晓,如此在第二天要参加的一个活动,因为我的通知没有到位,导致大家错过了其中一个活动,虽然不是全班都参加的,但是也因为我没有通知到他们,所以我们班是缺席那个活动的。我对自己班长的工作做成这样很愧疚,同时也辜负了辅导员您对我的一个信任,也让您有所失望。进入大学了,我做事还是这样的不细心,通知这种事情本就重要,而这工作是我必须要做好的,作为班级管理人之一,我做成这样也是实在丢人。

我接受老师和大家对我的批评,我自己也是有意识到个人做事不怎么用心,总是不认真去看你发给我的每一个通知,所以这次就漏掉了一个。现在我已经大二了,是经过了大一一年的锻炼,您这样的信任我,这次事情搞砸了,这过错看似不大,实际上却是必须要去改正的。毕竟自己是班级的一个带头人,如果自身做事都是这个状况,同学对我也不会信服,更不会去接受我的管理。此次通知不及时、不到位、不细心传达到每个同学那里,就是本身有很大的问题,现在因为班级扣分是我造成的,我理应向大家致歉,是我这个班长没有做好工作,再次对大家道歉,望你们能去原谅我。

今后我的所有工作都会认真去做的,所有的通知我会一次次的辨认清楚再去发到群里,把要做的事情传达给同学们,我会改正自己粗心的缺点,会尽量的做到细心,努力把事情捋清楚,让大家清楚的知道学校的事情。万幸这次的所有通知只漏了一个,其他都还是通知到大家了,因此在经过这一次自己工作出现问题后,我会去反省自己做事出现的一些问题,把它们都修正好,尽心的服务班级,服务大家,帮助我们这个大学班级更好的被建设起来,我在之后的工作中会尽可能的发挥自己的能力,辅助辅导员老师您把班级管理好的。希望老师对于我此次的失误能原谅,再次希望老师继续支持。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

✦ 漏检班长检讨书 ✦

尊敬的老师:

第二学期第三周星期五早上早读我们班同学提前了五分钟下早读,早读时间本身就只有短短的半个小时,下早读时间还要提前。身为一班之长的我在同学们离开的时候我不但没有去劝阻反而还自己自作主张放他们自行离开,其他的班委也没有意识到去劝阻也自行离开,这也是我这个班长平日中对他们教导无方,导致班委的纪律性和责任心不强!

责任心不强,班委的工作作风就不深入,不踏实。不论有多少理由,都应端正工作的态度、严格按照学院的规章制度。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”,一个细节就可以看得出一个班的整体班风、学风,早读都不重视的班级班风、学风也不会优秀到哪里去!

我们市营2班口号“市营2班,实力非凡;市营2班,管理典范。”,口号喊得那么响亮但是却连一个早读的半个小时都坚持不下来,谈何说是管理典范呢?这个问题值得我们各班委深思!在这份检讨书中,我严重的指出了我们班所犯的错误,也要感谢谭老师及时为我们指出错误,不然我们一定会不停地延续下去,到时候出的错不仅仅就是这样子了!经过这次的事件后,我们也深刻的了解到自己错误的严重性,作为班长的我,我也很愧疚和懊悔写下这份检讨书,代表全班同学望能得到老师的原谅,也愿意接受老师给予我们的惩罚。在此,我在向老师写下检讨书的同时,也向老师您表示发自内心的感谢。

签名:xxx

时间:20xx年xx月xx日

✦ 漏检班长检讨书 ✦

尊敬的老师:

您好!

非常抱歉,今天学生我让您失望了。

本人作为xxx年级xxx班的班长,竟然在一个学校会进行各班级出勤检查的日子里迟到了,这件事儿,不止是您会感到失望,而且我的同学们也会对我感到失望吧!毕竟是为班级扣分丢脸的事情,大家一定对我非常失望吧!

本人对此真心感觉非常的抱歉,要不是今天早上我在上学路上出了一点小意外,我一定不会迟到,一定还是会像往常一样,是班级里面来得最早,也是班级里面最注重班级纪律的人。

今天早上,本人还是如往常一样早早就起床来学校了,可谁也不会想到,早上我来上学的路上会遇到水管线路大检修,而且偏偏就是我家到学校这段路。老师您可能不知道,我是我们班唯一一个住在我家那个小区的学生,那一条路上除了我之外,基本上没有其他的学生会从那里经过。嗯,可以说我家就是住在一个非常偏僻的小区吧!所以平日里我都会早早的来学校,为得也就是怕路上出现什么需要绕道走的情况。

可我怎么也没有想到,今天我家到学校那条路被挖的根本不能通行,我必须得骑着单车从一个非常远的地方绕过去才可以去到学校里上学。没办法,我一看见那里在检修管道,便赶紧绕道往学校里赶了,只是这一条路一直以来只是我的备选道路,而且从来没有实际操作过,我以为时间够我赶到学校,可是实际上,一路骑下来,当我赶到学校时,已经不可避免的迟到了。

老师,这是我第一次迟到,不仅大家对我非常失望,我自己也对自己非常失望。可我遇到的这种情况,我又没办法怪谁,甚至连自己都不能怪。我预留了很长的时间避免出现这样的迟到情况,可是我真没想到我家到学校的另一条路,另一条不太方便的路,竟然需要花费如此长的时间!这条路本身没有特别绕,但因为车辆非常多,多到我小小的自行车也没有办法在其中穿行,我只好耐心地等待,等待可以骑行的时候,再踩动我的脚踏板。

哎,在这里,本人向老师您,也向我们班的全体同学道歉,本人今天没有掌控好情况,出现了迟到的行为,为班级扣了分抹了黑丢了脸,对不起,我愿意接受大家对我的惩罚,也保证这样的情况是第一次也是最后一次,以后绝不再犯!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

✦ 漏检班长检讨书 ✦

尊敬的中队领导亲爱的战友们:

我是六班班长,年月入伍,下士警衔。由于我的疏忽管理和教导无方,今天中午午饭过后我班战士因使用手机被教导员发现。事情发生以后我认真的剖析了问题和反思自我,发生这样的事情责任主要在于我。

一、手机问题一直是部队防泄密抓管理的一项重要工作,这项工作从总部领导到中队领导也一直是严抓不放。特别是去年支队下发了手机管理规定以后,各级领导更是把手机问题当作部队管理中的重中之重。中队在抓手机问题上也下了很大的力度,而这件事情让中队消耗的很大的精力去抓起来的工作成绩付诸东流。

二、对于班里的管理工作麻木不仁,老好人思想严重,导致这种问题的发生,班长号称是军中之母,这所谓的母不仅仅是关心照顾自己的战士,更重要的是教育自己的战士。教育他做一个好兵,做一个遵守纪律遵守部队条例条例的好战士。在这一层面上,自己做的很是不到位,很是差劲。

三、思想麻痹松懈,责任心不强。勤训轮换开始以后,中队人员减少,执勤包值降低,对于战士的管理也开始松懈,遇到问题也是不说不讲,不再向以往那样严格的去抓去管。从自己就开始对上级布置的工作大打折扣,在这期间抱着一种让自己放松让战士放松的心态去工作,试问这样一种心态怎么会不发生问题?回头想想自己这段时间过的是浑浑噩噩的,没有管理头绪,没有工作思路,自己过着属于自己的小生活,仿佛脱离中队轨迹晕头转向吥着边际,责任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧对中队领导,我把领导的信任丢在一边,把自己的自以为是不以为然高高挂起,才导致了这必然的问题的发生。

我决定从新回到中队管理中去,对于上级布置的工作严抓细管,同时在政治教育中加强自我的责任心,对班里人员的管理以及思想了解进一步加深加强,履好渍尽好责。

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