新煤矿工作者工作计划
发布时间:2026-03-03新煤矿工作者工作计划(范例十九篇)。
▣ 新煤矿工作者工作计划 ▣
4月份生产总结
一、 综采方面
本月150403工作面正常回采,月累产量22075吨,累计推进74米,工作面剩余长度76米。
本月150310工作面回撤,150311工作面安装。
二、 掘进方面
由于生产需要,根据实际情况对4月份计划做了部分调整。截止到4月27日,全矿总进尺462米,其中回采进尺331米,开拓进尺131米。本月所掘巷道基本情况: 150311轨尾联络巷,已掘成,共20米;310、311皮顺联络巷,已贯通,共25米;311轨尾横贯(16个,每个20米),本月累计掘进68.5米,剩余252米;集中皮带东巷,本月累计掘进104米,剩余106米;集中轨道东巷,本月累计掘进27米,剩余190米;312轨顺,本月累计掘进10,剩余839.5米。
5月生产计划
一、综采方面
本月150403工作面原煤计划产量33000吨;本月计划150311工作面完成安装并试生产3天,原煤计划产量4050吨。
二、掘进方面
本月全矿计划总进尺932米,其中回采进尺635米,开拓进尺297米。本月计划掘进巷道情况:综掘队:集中轨道东巷(炮掘段),计划进尺87米;集中轨道东巷,计划进尺180米;集中轨皮正头联络巷,计划进尺30米;150312轨顺,计划进尺280米;150311集中轨皮联络巷,计划进尺30米;311尾、312轨联络巷,计划进尺25米 炮掘队:150403横贯,计划进尺45米。
巷修队:150311轨尾横贯,计划进尺252米
▣ 新煤矿工作者工作计划 ▣
回顾自己一年来的工作历程,所有自己经手的工作都够顺利完成,我对自己的工作是基本满意的。下面就基本工作内容汇报如下:
1、基数申报方面
20xx年1月核对申报了4886人年金基数,20xx年5月申报了我矿5217人养老及工伤基数。
2、办理养老、年金调动及解除手续
正办理了60位职工的调离及养老、年金转移手续,138人解除合同手续。
3、结算退休死亡45人,增加遗属生活费31人。结算在职死亡养老金及年金5人。
4、报表方面
每月月初正常申报养老及年金增减报表,办理在职死亡养老及年金申领手续。中旬申报退休死亡及遗属生活费用报表,办理死亡结算及遗属生活费申领手续。
4、退休申报及办理方面
预审档案近500余份,办理了20xx退休150人,其中省参保146人,市参保4人。审核申报了20xx年退休人员202人:其中省参保178人,市参保24人。
5、突击完成了全矿职工市工伤参保的的身份证核对。
6、配合统计发放过节费用人员名单。
20xx年即将来临,在新的一年里,我对社保工作作出以下计划:
1、年初申报20xx年金基数,每月及时核对工资扣款数额。
2、审核、申报20xx年退休人员档案。
3、及时办理20xx年省保、市保退休人员手续。
4、申报20xx年市五险合一的基数,及时修正工伤保险信息。
5、申报20xx年省参保基数
6、每月及时做好年金、省保、市保增减报表,及时做好退休死亡申报及遗属生活费增减。
▣ 新煤矿工作者工作计划 ▣
一、20xx年机电运输工作完成情况
(一)、20xx年机电工作完成情况
1、突出龙东特色,创亮点工程。
20xx年以来,我矿机电科紧紧围绕创建安全质量标准化“示范矿井年”工作目标。先后对西辅变电所和1#皮带变电所进行了标准化硐室改造,实现了变电所内高
低压设备布置精细化,室内高低压电缆全部实现封闭式铺设,照明吊挂实现了“一线化”。室外电缆实现横竖一条线吊挂。经过改造后,在井下机电硐室中形成了新的亮点工程,提升了井下变电所的标准化水平。
我矿机电科先后完成了副井下口车场和北段车场(500米)、西大巷2#皮带机尾至西一扩区车场(2600米)、西辅无极绳绞车道和3#皮带巷(1000余米)、1#皮带机(800米)共4900余米电缆精细化吊挂。特别是在东西1#皮带电缆精细化吊挂中首次使用新型角铁冲压式电缆钩,使动力电缆与信号电缆处于同一电缆钩平面上,使我矿井下大巷电缆吊挂形成了具有龙东特色的新亮点。提升了我矿井下大巷电揽吊挂的精细化水平。
2、精心组织,顺利完成各项机电设备改造工作:
(1)、顺利完成了装载峒室东勾计量斗更换。09年3月份,机电科对使用长达10年的装载峒室东勾计量斗进行了更换。通过对计量斗的上段和下段尺寸结构进行优化设计;方便了各部件的井筒运输和就位起吊,提高了施工效率,确保了施工安全。
(2)、完成了地面压风管路改造。09年5月份,机电科对空压机房至副井口之间地面压风管路进行了改造,通过从地面架设一趟新管路,解决了原压风管路因地埋锈蚀而造成漏风的问题。通过对压风机开机情况和电表计量统计,每年降低电量消耗116万度,节省电费68万余元。
(3)、完成了35kv变电所二台动力变压器的更换。09年3月份,我们对35kv变电所二台SLJ-1000型高耗能动力变压器进行更换,安装了二台S11-1000节能型动力变压器。每年可降低电耗8万余度,降低成本4.7万余元。
(4)、完成井下奥灰水利用工程。我矿井下奥灰水具有压力高、涌水量稳定的特点。为充分利用奥灰水这一特点;在通过大量的调研、论证及水质化验等工作的基础上。20xx年3月份通过在中绕道安装一台奥灰水控制站,并改造大巷水管路1000余米,使井下奥灰水直接运用于井下生产。经计算,每月科节约用电1万度,节约地表水4万多吨,每年节约各项费用100多万元。
(5)、完成了西扩运输集控改造工程。西扩采区运输系统中设有3部皮带机和3部溜子,运输系统总长达3700米。为充分降低运输系统运行成本。20xx年4月份机电科会同集控厂家技术人员对西扩采区运输系统进行了集控改造。20xx年5月份实现了西扩采区运输系统自动控制。该项目的应用,达到了减少运输系统操作人员,实现了减人提效;最大限度降低运输设备空载运转,实现了节能降耗;降低了原煤生产成本,每年节约成本30多万元。
(6)、完成了副井下口锈蚀套架的更换工程。针对下井口施工危险性高,现场更换套架难度大、施工任务紧等不利因素。我们通过将立柱分为两段,安装时现场螺栓对接固定的新方法,简化了施工步骤,节约了立柱就位时间,扫平了施工过程中的难点,确保了施工安全。副井下井口锈蚀套架更换完成,有力地保证了副井提升系统安全可靠运行。
(7)、突出创新意识,安全高效完成副井提升容器更换。在副井提升容器更换工程中,机电科在施工工艺方面通过自主技术创新,实现了提升容器更换安全高效。先后在棚罐设施固定工艺方面实现机械化;在新旧提升容器进出工艺方面,通过自行设计移动式平台运输装置完成新旧提升容器一次性整体进出,简化了施工工艺,缩短了容器进出时间,效率得到极大提高。在提升容器升降工艺中通过采用YHT-40T型液压调绳装置完成提升容器的升降,实现了提升容器升降机械化控制,达到了安全可靠省时省力的目的。由于多项新施工工艺的成功应用,最大程度减少了施工人员在井筒危险环境下的施工作业时间和工作量,有效降低了施工人员的劳动强度;提高提升容器的更换效率,施工时间仅用7个小时就完成了提升容器的更换。开创我公司提升容器更换时间最短纪录。从安全角度和施工效率方面,提升容器更换新工艺具有推广应用价值。
(二)、20xx年运输工作完成情况
1、以服务一线为宗旨 确保矿井生产接续和生产任务的完成:
20xx年,运输系统安全高效的完成了4个工作面拆除安装的设备运输工作,累计运送液压支架等大型设备1000余台套。一年来我们累计为采区铺设轨道 2170米。更换了西一扩区下山斜巷170m轨道。确保了全矿生产任务的完成和我矿的正常生产接续,。
2、以标准化为契机 不断提升安全运输水平:
结合中煤标准化推进会的召开,我们安装了北段-285机轨合一大巷800m照明;更换安装了井底东车场180米架线及照明灯具;更换了中绕道30kg/m轨道400m;井下主要运输线路全部实现了30kg/m轨道。按期完成了西一扩区大巷、西辅斜巷、西辅猴车及西扩7183斜巷等地点约3000多米巷道的轨道调整及电缆吊挂的精品工程。为保证斜巷运输安全,我们对西一轨道下山一甩道
的轨道、道岔及安全设施进行了改造。完成了井下电机车充电房洞室的改造工作。对井下在用的三部架空架空乘人装置全面防腐。为改善井底车场的调车功能,我们在井底东车场铺设了30kg/m度线道岔。完成了地面充电房的改扩建工程。
二、20xx年机电运输工作思路
(一)、20xx年机电工作思路
1、积极组织落实完成20xx年机电科重点工程计划(见附表)。
2、按照我矿井下精细化要求,继续强化现场管理,加强责任落实,进一步强化机电系统现场安全检查,确保我矿机电安全质量标准化始终处于公司的前列。
3、继续推进机电系统标准化建设工作,在20xx年标准化基础上,重点做好2#、3#采区变电所和3#皮带变电所标准化机电硐室亮点工程的创建和井下东大巷电缆的精细化吊挂标准。以亮点工程和精细化创新不断推进和提升矿井标准化建设。
4、进一步加大用电管理力度,对各单位用电指标进行分解,积极利用电力计量自动化系统完成地面和井下各采掘区队、生产辅助单位用电情况进行监测。特别是严格控制井下东西大巷皮带空运转时间,努力降低电力消耗。对超出用电计划指标的单位将按照矿相关制度进行考核,坚决将全矿用电量控制在计划指标以内。
(二)、20xx年运输工作思路
1、杜绝重伤事故;轻伤控制在1人以内,力争为零;努力减少破皮伤。
2、杜绝重大运输机械事故;减少一般事故,确保运输安全生产。
3、优化运输管理,提高质量标准化水平,努力实现运输精细化。
4、努力改善运输安全环境,提高运输服务水平,保证全矿运输生产。
5、牢固树立成本意识,降低单位材料消耗,确保节能减排计划的圆满完成。
三、20xx年的重点工作、重点改造及检修工程
(一)、机电方面
积极组织落实完成20xx年机电科重点工程计划(见附表)。
(二、)运输方面
1、在清理斜巷、西辅斜巷上口安装推车机。
2、对上井口液压系统进行改造,实现双系统运行,确保运输提升工作不受影响。
3、西无极绳绞车安装综合保护装置,确保无极绳绞车的安全运行。
4、对井下大巷、运输科自管斜巷照明进行调整,部分线路重新安装,达到精细化的要求。
5、对井下大巷轨道调整。全年列计划对大巷所有永久轨道按精细化要求调整一遍。提升轨道质量,保证运输安全。
6、5#皮带机尾更换30kg/m轨道,进一步改善井下大行的运输环境。
7、安装矿车跟踪管理系统,形成一个良好有序的运输秩序。
8、对井下泄露通信系统进行升级改造,努力实现运输信息化和自动化。
9、对西大巷2.5m液压绞车进行改造,保证斜巷提升安全。
10、对大巷架线分区开关进行改造,全部采用KKZ-100/550型分区开关,保证井下牵引网络的供电安全。
11、全面改造大巷弯道报警装置,实现蓄电瓶电机车报警,有效保证大巷的行车安全。
12、在矸石山安装带车机,减轻职工劳动强度,提高工作效率。
13、更新地面清车机;加强大底车的清理,提高车皮的利用率。
14、对地面新改建的电车修理间进行安装,电机车的维修和充电质量,保证施工生产。
四、自动化建设项目20xx年完成情况及20xx年计划实施情况
(一)、机电方面
1、20xx年自动化项目中计划对西风井通风机进行自动化控制技术改造;由于生产厂家设备交货推迟;目前正积极准备;设备到货后将立即组织实施。
2、20xx年,我矿将对主井绞车进行直流技术改造。计划实施时间定于20xx年12月份。
(二、)运输方面
1、20xx年我们在西辅架空成人装置安装了全程语音信号。对井下架线分区开关进行了改造,目前已部分使用了KKZ-100/550型。为部分蓄电瓶电机车安装使用了漏电保护和容量指示器。安装了架线供电网络保护系统。为保证副井提升的准确配重,我们在上下井口安装了轨道称。
2、20xx年,我们将对上井口液压系统进行改造,实现双系统运行,确保运输提升工作不受影响。
3、20xx年我们计划在西无极绳绞车安装综合保护装置,确保无极绳绞车的安全运行。
4、计划安装矿车跟踪管理系统,形成一个良好有序的运输秩序。
5、20xx年,我们将对井下泄露通信系统进行升级改造,努力实现运输信息化和自动化。
五、关于机电运输管理工作的建议及要求
1、随着我矿的生产和开拓任务的增加,机电运输工作量将随之加大。鉴于目前岗位人员逐渐老化,自然减员状况日趋严重的情况。建议给予人员补充。
2、随着新技术新装备的不断投入和升级,对岗位操作人员的技术水平要求越来越高。建议及时组织各类技术培训和交流。
3、随着煤矿开采和日新月异的科学技术发展,许多机电运输装备已落后于形势,甚至制约着矿井高速增长的需要。建议不断引进新技术和新装备。
▣ 新煤矿工作者工作计划 ▣
为员工配发了安全行为养成手册和岗位“必知必会”卡,在区队班组悬挂全家福照片,在各工作现场增设了警示性标识和提示牌,持续浓厚安全教育氛围。自救器佩戴使用操作培训、安全理论知识考试、“必知必会”安全知识现场提问等活动,促进了全员素质的提升。全面实施“风险评估、三位一体和手指口述”安全确认,职工在现场工作前通过“停、想、评、定、做”五步安全风险评估,准确把握现场安全状况,有效识别风险、规避风险,实现作业过程无伤害、无事故,职工的自保互保意识明显增强。
在各种各类的企业中,必然有自己遵循的各类规章制度,尤其我们的煤矿,煤炭本来就是高危险作业,职工每天都在承受着一些不可预知的风险,所以遵守各项规章制度就显得尤为重要,然而规章制度不少,但是缺少的是对规章制度不折不扣的执行。
我们都有一个想法那就是:“如今的设备越来越先进,制度也一直在完善、健全,只要我们能够做到按章作业,一切事故都是可以避免的。”可是各类零碎的事故依然会时不时的发生,其根源和关键就在于员工对按章操作安全生产的思想麻痹,我们回头看一下发生过的事故,几乎都是相同或类似的模板,这些都是因为个人对自身安全观念意识淡薄,过于相信自己的经验和图省事的侥幸心里在作怪,我们不能每次事故发生了,就指着这个伤口说:“这就是学血的教训,大家要引以为戒”单这样做是不够的,企业需要去加深职工对“生命至上,安全第一”的理解与领悟,提高员工的整体素质,常做安全教育,真正把“安全”从抽象概念做实到具体的工作中实现不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,从而提高煤矿作业的安全水平。
安全工作是覆盖面广,涵盖内容多,少有疏忽就容易造成漏洞和闪失,唯一的方法把每一件事做到细致,做到位,让安全责任落实做到纵横发展,不留死角,牢固树立“以为人本”和“安全发展”的理念,认真排查和消除隐患,针对薄弱环节要突出问题,把安全措施和安全责任逐一落实到基层,落实到每一个岗位,落实到人以及每个环节,消灭盲点和空白,从而确保安全生产万无一失。
牢固树立“安全工作要始终坚持从零开始”理念,面对不断延长的安全周期,安中思危、反骄防松,统一思想、提升境界,围绕矿井安全生产总体部署,认真查找安全工作中存在的问题和不足。重点做到“四个务必”即:在形势判断上,务必保持“安全形势时刻都严峻”的高度警醒,教育干部职工认清越是形势平稳越要警惕潜在风险和隐患,严防各类思想麻痹、工作松劲、管理滑坡等不良倾向,慎言成绩,多找不足,始终以战战兢兢、如履薄冰的心态敬畏生命、敬畏安全、敬畏职责;在工作定位上,务必坚定安全“高于一切、重于一切、先于一切、决定一切”不动摇,不因现场条件困难而降低标准,不因重点工作头绪繁多而分散精力,不因生产任务重而忽视安全抢工期、赶进度,始终以科学务实的态度,积极审慎推进安全整体工作;在思路方法上,务必树牢“以预为主、以防为先、以控为要”思想,增强“隐患就是事故”的警觉意识,做到问题超前思考、措施超前制定、工作超前部署,切实把工作重点放在抓倾向、抓苗头、抓防范上,防微杜渐,防患于未然;在工作力度上,务必保持强力推进的高压态势,严检查、严分析、严警示、严考核,严查严反各类“三违”、“三超”和“三乎三惯”行为,加大事前追究问责力度,坚决维护安全工作严肃性。同时,该矿牢牢把握正确舆论导向和新形势下思想政治工作特点及规律,结合矿井和党员干部、职工群众思想实际,以责任文化为统领,坚持以人为本、继承创新,深入宣传集团公司及上级安全政策措施和工作要求,跟踪报道安全工作动态,敢于亮短揭丑、从严警示、鞭策后进,引导干部职工树牢“立责于心、公允至信”核心价值观,增强安全责任意识和诚信意识,自觉做到爱岗敬业、遵章守纪,形成了全矿关注安全、严抓安全、誓保安全的强势氛围。
▣ 新煤矿工作者工作计划 ▣
20xx年,是xxx矿极不容易,极不平凡的一年,一年来,矿在贯彻落实公司各项工作要求的同时,提出矿xxxxx工作思路,克服了生产地质条件复杂,生产建设任务繁重,生产场地局限等诸多困难,全面超额完成了全年各项工作任务,主要经济技术指标均创出历史最好水平。
1、产量:预计我矿全年原煤产量90万t,完成全年计划的143%,超计划27万t。
2、掘进进尺:预计全年完成进尺11400m,完成全年计划的165.2%,超计划4500m。
3、开拓掘进:预计全年完成进尺600m,完成全年计划的120%,超计划100m。
4、截止20xx年11月12日,完成各类贯通30个,下发贯通通知书30份;布设贯通导线长度20xxm。
5、息税前利润总额指标任务15600万元,截止10月末xxx煤矿事项息税前利润总额25292万元,超额完成指标任务。
6、安全杜绝轻伤以上事故。
一年来,我们主要开展了以下重点工作:
一、以安全质量标准化为载体,提高矿井安全管理水平
完善安全管理考核机制。对管理人员实行安全风险抵押,奖罚对等,季度兑现。加大了安全绩效工资比重,制定了考核细则,月度考核,有效提高了管理人员抓安全、查安全、搞好安全生产的自觉性。
建立标准化评审机制。开展采掘及机运系统质量标准化争先创优活动,每月进行综合打分排次,奖惩兑现,标准化考核金额达37万余万元,竞争机制的出台,推动了区队标准化工作的创新,准备队xxx煤的快速规范现场管理,实施五条线管理标准等一批金点子、好办法得以在全矿推广,区队标准化水平得到巩固提高。持续深化人员素质建设。采取理论教育与现场操作相结合,矿各级管理人员及岗位人员安全培训参培率、合格率、持证上岗率均达90%以上。在采掘系统着力推行“三个一”安全教育模式,提高职工的自律能力,规范作业行为,细化操作流程消除安全隐患。
二、以整治薄弱环节为载体,提高现场管控能力
狠抓“一通三防”源头治理,优化系统布局,严格监测监控,强化地质构造带顶板安全管理,过断层、透窝、过老硐一律制定特殊措施;全矿副科级以上管理干部以及矿领导均制定了反“三违”及下井带班班规定,每月通报考核,加大“三违”及事故责任追究力度,全年安全日常检查及巡查共90于次,共下发隐患通知单218份,其中检查出机电运输问题152条,“一通三防”问题166条,工程质量问题232条,其他问题48条,共查出“三违”现象32起,对检查出的问题及隐患全部落实到人,按照隐患“五落实”原则进行了整改。并进行了罚款教育本年度截止到10月份以来共计罚款合计为373000元整,及时消除了安全隐患,为安全生产创造了条件。
三、以改造改建工程为载体,全面提升系统优化水平
地面重点工程,地面皮带走廊的开拓,煤场的改造,工业广场的扩建等按预期计划加紧进行;完成了井下双风机、双电源供电系统改造,保证各个施工点正常通风,xxx工作面水仓安装四泵两管路,敷设6寸管路2400余米使整个矿井排水系统畅通,保障生产顺利进行。
主运输皮带的`更新改造,主大巷的开拓,排水系统的改造,井下文明生产大巷的改建,先后在《xxx工作面开展了综合防尘技术应用》,引进了自动化降尘装置并有效运行;自行设计制作《fd-1型喷涂泵》设备,改进大巷刷白工艺,达到不用电、喷涂工艺操作简单、设备轻、易于搬运,节省材料等优点,有较高的推广价值;《高分子材料阻燃风门的试验与应用技术》在我矿xxx和xxx两个地点进行应用,改变了以往单一的无压风门铁质材料的结构,取得了重量轻、外型美观等优点,得到了较好的应用。
四、以技术管理为载体,提高生产整体管理水平
充分利用技术杠杆,严格技术分工,生产技术科在内部率先组建了以下五个工作小组:采煤组、掘进组、地质防治水组、测量组、设计组。五个工作小组的组建,使技术科整体管理水平得到了的较大提高,同时明确了各小组的职责范围和具体工作内容,责任明确后,各小组工作得到了充分发挥,做好生产组织,落实好生产指标,做好开拓掘进及测量工作,加强防治水管理,完善基础资料,坚持预报预测制度。收集井下各个采掘地点的基础地质资料,绘制掘进地质素描图,并进行分析、整理、归档。做好井下重点掘进头水文地质报告和素描,确保安全施工。对井下重点掘进头采取措施是:物探先行,长探跟进,短探验证。
20xx年对我们来说是不平静、不平凡的一年,有经验也有教训,有收获也有不足,我们全体干部职工团结一致,顶住了安全形势严峻的压力,克服了采掘头面地质构造复杂等种种困难,经受住了诸多考验,过程可谓坎坷,结果比较圆满,顺利实现了各项工作目标。成绩的取得,是全矿广大干部职工团结一心、勤奋努力和上级领导关心支持的结果,是大家辛勤汗水与聪明才智的结晶。成绩固然是肯定的,但是,问题我们也不能掩盖。要完成今年的各项工作任务,就必须实事求是,面对现实,不能遮丑,不怕揭短,正视问题,查找不足,制定针对性整改措施,扫除前进道路上的各种障碍,轻装上阵,夺取各项工作的全面胜利。主要存在以下几个方面的问题:
1.安全责任体系有待健全,安全责任的追究力度不够,个别干部职工的安全意识、责任意识不强,“三违”现象没有从根本上杜绝,零打碎敲的事故时有发生;
2.对查处“三违”、制止“三违”、处理“三违”的力度还不够大,态度还不够坚决,手腕还不够硬,部分干部仍然存在老好人思想,甚至心慈手软、姑息迁就;
3.安全质量标准化工作的基础需要进一步加强,标准有待提高,范围需要扩大,离精细化要求还有不少差距;
4.设备检修质量不能保证,故障率较高,系统建设缺乏必要的保障能力,制约了正常的生产运输;
6.生产材料的浪费现象依然存在,内部挖潜力度不够,成本意识、过紧日子的意识不强,考核机制有待完善,考核力度急需加大;
7.部分岗位配置不尽合理,需要进一步加大绩效考核力度,优化岗位配置。
以上这些存在的问题,都需要我们认真对待,高度重视,在下一步工作中加以逐步解决。
20xx年度工作安排
1、明年我矿产量计划xxx万t;掘进进尺:xxxxm,其中开拓进尺xxxxm。
2、采煤接替计划:xxxxx工作面回采完接替xxxxx工作面、xxxx工作面。准备工作面为xxxx工作面。
3、开拓掘进重点工程:明年重点做好三条大巷延伸工作,具体如下:xx翼轨道巷全年计划开拓进尺370m;xx翼运输巷全年计划开拓计划进尺310m;xx翼回风巷全年计划开拓进尺420m。三条大巷全年共计开拓掘进1100m。
4、安全指标为零。
5、利润1.4亿元。
20xx年指导思想:
坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实上级公司工作思路,创新工作方法,坚持安全发展,进一步完善安全责任体系,深化安全质量标准化工作,加强现场劳动组织,强化设备管理和系统保证,严格成本管理和绩效考核,全面实现各项工作目标。
20xx年,我矿的工作特点依然是生产紧、任务重、压力大,我们既要正视困难,认真研究分析工作中将要出现的新情况、新问题,采取针对性措施,更要看清我们自身存在的优势,总结成绩,借鉴经验,振奋精神,扎实做好下一步工作。
创新工作方法,理顺工作思路,努力开创各项工作新局面理念要创新。对于我们煤炭企业来说,理念创新尤为重要,企业能否安全和谐发展,能否持续健康发展,归根结底还是人的理念的问题,关键是我们的思想有没有重视,我们的工作思路能不能创新,只有不断地进行理念创新,我们的企业发展才有取之不竭的动力源。新的一年,广大干部职工要紧紧围绕全年的中心工作,秉承“带着诚信干工作,充满爱心抓安全”的管理理念,努力追求“零死亡”的目标理念,牢固树立“安全发展是企业发展第一要务”的核心理念,用先进的理念引导安全生产实践,并使之融入到各个区队、车间、班组。
▣ 新煤矿工作者工作计划 ▣
我应聘到宏源煤业集团工作,被安排在集团公司信息部,担任监控专员工作,主要负责各分子公司煤矿“三大监控系统”安装及技术支持,地面视频监控系统、矿井监控报警系统工作,至今工作已近两年,近两年来在部门领导和同事们的帮助下,圆满的完成了相应的工作任务,得到了分管领导的承认与好评。在从事本职工作期间,本人任劳任怨,兢兢业业不敢倦怠,以良好的职业道德和较强的责任心认真细致的进行工作,现就近两两年来的工作情况如下总结:
一、紧抓学习,不断提高专业技能
初到公司,人地生疏,而部门面临着任务量大,负责区域广,相关工作人员少,等客观不利因素,因此在实际工作中,确实遇到了一些困难,面对困难本人并未退缩,知难而进,在实际工作中,积极主动学习相关资料,有疑问及时和领导和同事沟通,了解各矿“三大监控监控系统”实际情况,以便尽快地开展工作,并抓紧时间熟悉各矿井下图纸及有关设计说明资料,在最短的时间内了解井下各系统分布状况及监控队伍的情况,很快的进入了角色。
二、脚踏实地,努力做好各项本职工作。
三、提高认知,增强安全意识
监控系统是煤矿井下工作人员安全生命、生产的一道重要防线,一点不得马虎大意,身为监控工作人员,你要对自己的工作及井下作业人员的生命负责,对煤矿企业的安全生产负责,对监控系统的安全平稳运行负责,同时也是对自己负责;
记得刚到公司,各矿领导对监控系统工作重视程度不够,监控系统队伍建设不到位,人员素质极待提高,今年年初,集团公司第一号文件件下发,内容是关于煤矿安全生产相关事项的进一步落实,监控系统工作也得到了相应的重视,按照集团公司领导部署,我和同事一起,协助郭家山、北峪完成了监控系统改造工作,大大提升了监控系统运作效率。其次还设置了煤矿监控系统“四大闭锁”装置,由原来的`瓦斯超限、局部通风机停风、传感器断线闭锁的基础上,增加了见机开停闭锁,可以实现多重保险,在任何一处出现问题的情况下都能第一时间闭锁供电总开关,断开工作面电源,防止瓦斯聚积发生事故。今年6月还完善了各矿通讯联络系统,将地面调度室、各分管领导电话与井下各工作面、主要硐室电话全部接通,在调度室增设电话调度台,如遇到紧急事故或险情可以由调度室第一时间通知井下撤人。而这些系统的增设也需要我们监控工作人员在日常工作中定期维护,及时处理系统出现的故障,保证各系统正常运行。由部门组织,每个月要对各矿监控系统进行全面检查,找出问题和相关隐患,由矿监控室负责整改,最大限度的将隐患消除在萌芽状态。因此作为一个监控工作人员责任之重,任务之大,提高自我认知和负责任的态度,从而为煤矿安全生产增添一份力量,减少一丝忧患。
四、提高个人素质
在以往的日子里煤矿企业给人们的印象总是脏、乱、差,如今集团公司各煤矿地面硬化,环境绿化,技术水平专业化;
监控室又是煤矿中最整洁的部门,身为一个监控工作人员,一定要注重自己的个人仪表,代表的不仅是自己个人,代表着宏源集团的形象,个人卫生保持干净整洁;平时要加强专业知识方面的学习,合理牢固的掌握专业技能,提高自身的业务水平能力,把日常工作中存在的失误率降到最低,为做好一个合格的优秀的监控工作人员打好基础。通过这次培训取经,总之,短短的不到两年工作时间,是我由实现人生角色转换的两年,是我不断长大的两年,也是我对监控工作由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的两年。对于一个合格的监控工作人员而言,自己做的还是不够;
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行!要在今后的工作当中加强自身的亏欠之处,使自己的综合管理、业务水平提升到一个新的高度,做好、做实、做优。作为一名监控专员,我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,为集团公司的快速发展添砖加瓦。
▣ 新煤矿工作者工作计划 ▣
1、协助矿长、总工程师认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令、法规、条例以及上级、矿制定的有关安全方面的各项规章制度。
2、对分管范围内的安全技术管理工作负责,负责处理日常安全技术管理问题。
3、加强对施工现场的.监督、检查、指导和服务工作。
4、及时掌握生产动态,为领导决策做好参谋。
5、参与组织编制、贯彻和审查安全技术措施、安全管理制度等。
6、参与组织编制生产计划、工程验收。
7、组织总结矿井安全生产的经验教训,提出改进安全生产建设安排的建议,负责制定实现安全生产的安全技术组织措施。
8、参与对技术人员、区队干部和工人的安全培训,并做好安全技术考核。
9、在处理灾害事故过程,听从总指挥命令,负责一方面抢救工作。
10、参加组织安全质量大检查, 总结分析安全质量方面的问题,参与制定隐患治理措施的制定,监促检查“三定”问题落实情况。
11、参加矿长组织召开的安全生产工作会议和安全例会。
▣ 新煤矿工作者工作计划 ▣
一是围绕企业中心工作,开展了系列群众安全生产活动。
围绕劳动竞赛,做到了竞赛活动的多元化。坚持根据每月的生产状况,开展不同内容的劳动竞赛活动,做到了月初动员,月末考核,及时表彰奖励,今年的奖励项目有采掘区创水平奖、采煤队破记录奖等等十多种,对创出水平的区队,矿工会把水果、庆功酒、茶送到班前,把水果送到井下工作面,把奖金送到了区、队长手中。为鼓励采掘工多出煤出好煤,矿工会还为出满勤的采掘工发放了大米和白面6万多斤,豆油1.5万斤,各种水果4万多斤,并在辅助区科间开展了的优质服务竞赛活动,组织辅助单位慰问采区,开展支煤创高产活动,帮助采掘区清巷、运料、出煤。今年1—10月份共发放竞赛奖金480万元,调动了广大职工的积极性,促进了企业的稳定发展;
围绕提高经济效益,开展了以“聚宝工程”为主要内容的多项创新工程。
1、开展了双增双节活动,发动各单位围绕着提高产量、提高质量、降低成本开展修旧利废和捡黄金等五个大方面的增收活动。今年1—10月份全矿共实现双增双节总效益600万元,涌现出8大能手200余人,成为双增双节活动标兵。
2、开展了合理化建议活动,在上、下两级工会建立了收集、筛选、分类、研究、评比和采纳的一整套运作方法,现已收到30多份优秀的合理化建议。
3、开展了技术练兵活动,5-7月份开展了技术大培训活动,8-9月份开展了岗位大练兵活动,10-11月份开展了技术大攻关活动,在全矿技协组织共完成50项技协成果,创效益200万元以上。并把“三技”活动成果纳入年末表彰会进行表彰。
为实现安全生产,矿工会每月都组织矿群监会成员对采掘场子进行静态监督检查和安全视察,今年以来开展夜查活动40次,发现隐患500余条,480余条当班处理,现已整改;迎接局职工代表视察3次;组织安全生产高潮日8次。职工家属服务站常年坚持在井口门服务,为矿工送水、送药、缝补作业服、钉钮扣,经常组织协管员到采区拆洗被褥、打扫卫生,为矿工包粽子。
二是春节开展了“走千家访百户,献爱心送温暖”活动
春节前夕组织全矿各级工会干部对全矿职工生活状况进行走访调查,对全矿3000多名在职职工、退休职工、下岗职工进行了为期近一个月的走访调查,摸清了困难职工底数,建立健全了困难职工档案。并由矿副总以上领导和基层单位组成的12个慰问组对1600名特困职工进行了慰问,共发放救济款13.3万元,并送去了米面油等物品;今年1—10月份新兴煤矿副总以上领导累计捐款1.24万元,集团公司工会下拨救济款27.87万元,共救济因病、着火、公伤等原因造成生活困难的职工2300多人次,其中大病救助28人,发放金额84000元,今年累计发放救济款54万元。高考结束后,我们马上组织各单位对困难职工进行家访调查,摸清职工子女参考人数,高考分数下来后按困难程度及高考分数排队。今年我矿共有75名困难职工的子女考入了各类大中专院校,为使他们都能如期进入高等学府深造启动了金秋助学救助仪式,会上有200多名困难职工及子女参加,对优秀学子当场发放了奖学金和救学金。会后对重点困难户进行走访慰问。退管科私亡学子仇晓琳以537分的成绩考入了哈师大,接到通知书后母女俩人不但没有高兴,反而被每年5000多元的学费和日常生活费压得喘不过气来。因为她的父亲仇金7年前得了白血病,家人为了给他看病便卖了家中所有值钱的东西,最后还是撒手而去。母亲多病,不能劳动,这些年只靠每月180多元遗属费和亲属的周济生活供她念书,可想这些年娘俩生活得多么不容易。矿工会得知这些情况,给她家送去了3000元的助学金;党委得知后组织矿副总以上干部为她捐款5700元,并嘱咐晓琳安心学习,以后生活上有困难党委是会帮助她家渡难关的。象仇晓琳这样的孩子,这样的家庭,这些年新兴煤矿党委、工会帮助了很多很多……仅今年助学活动结束后统计,救助困难学生75名,发放救济款10万元。爱心扶贫超市共收到全矿职工的捐助的棉单衣裤1400余件,电饭煲、录音机、电熨斗等日用品300多件,捐出的物品经登记、分类、清洗、熨烫、量尺寸、贴标签后上架,供特困职工们挑选。3月、6月份矿区工会扶贫超市又援助我们衣物件,解决了我矿部份困难职工的穿衣问题。今年爱心超市成立以来,共发放衣物3616年,日用品2084件,节日特供品500件,2540名特困职工受益,受到广大特困职工的一致好评。
▣ 新煤矿工作者工作计划 ▣
为认真总结前段工作经验,纠正不足,改进今后工作,区队班子在凑头会上对三季度以来的工作情况进行了回顾和梳理,并根据本队自身情况对下步工作进行了初步打谱,并制定了针对性措施。
一、三季度工作总结
1、三季度主要做了四个方面的工作。
(一)是职工思想教育。认真贯彻落实矿各项会议安排及领导讲话精神,切实加强了全队干部职工自身业务和安全知识学习,在加强全队干群思想修养和道德规范上下功夫,提境界、强业务、保安全。职工的文明程度显著提高、行为进一步得到规范。
(二)是工程质量管理。加强了对现场安全和工程质量的管理,工程质量稳中有升,班评估基本上杜绝了b级。三季度全队上下严格落实精细化标准,加强对现场安全质量管理,特别是—580变电所以及—485泄水巷工程质量得到很大程度提高。
(三)是进尺任务完成。截止8月份已完成掘进进尺202米,另外完成—485大巷以及—410西轨下山扩修195米。
(四)材料节约。围绕本单位全年各项任务指标的完成,在全队干部职工当中进行广泛宣传发动,讲形势明任务,加强对职工的成本意识教育,使职工人人真正明确“节约下的都是自己的”成本观的含义,充分调动职工人人关心、人人参与,严格执行与职工收入挂钩的奖惩激励机制,收旧利废、挖潜堵漏,杜绝了材料的丢失和浪费。
2、三季度解决的问题:
(一)、职工的安全意识问题。
通过对矿出台的一系列文件的学习以及矿本质安全管理体系具体运行,职工的安全意识明显增强。在7月份开展的“安全生产月”活动中,围绕矿出台的一系列文件组织全队干部职工加强自身学习,明确下半年矿工作具体工作安排目标,领会和理解各级领导对抓好安全工作的良苦用心,提高了职工按章作业的自觉性。在8月上旬开展的谈心交流活动中,区队全体人员逐个讲体会谈认识,一个不漏,活动一开始,采取典型引路的方式对职工进行启发引导,首先卸掉大家的思想包袱,打开职工的话匣子,畅所欲言,从家庭、个人、企业的不同角度分析违章作业带来的危害。职工用朴实的话语,表明违章时的心态,以及对工作细小环节的疏忽。使大家认识到在工作中大意、侥幸、图省劲怕麻烦,只会因小失大,给家庭、个人、企业带来意想不到的后果。
在谈心过程中,分析违章的心态普遍反映是由于图省劲怕麻烦、再就是大意、侥幸。对违章可能造成的后果不是没有预料到,但在一念之间时违章的心理占了上风。职工认识到这时的相互保安能发挥很好的作用,如果有人及时提醒或现场进行监督,违章的念头就会打消。也使我们明确认识到要抓好安全工作,提高职工自身素质是基础、现场监督是保证,制度制约是关键。
在谈话当中,启发职工讲没被别人发现的自己印象最深刻的违章案例,让在生产中多年无违章、实现安全生产的职工进行经验介绍,表明他们的所思所想,和在工作中的具体做法。他们朴实的话语打动了每一位听众的心。大家纷纷表示违章作业害处大,只有遵章作业才是明智的选择。
(二)是职工的材料节约意识问题。
按照7月26日李矿长在生产会上的安排,区队进行自我安全检查以及材料节约落实到生产的要求,我队及时召开专门会议,统一思想、首先从区队管理人员层次强化材料节约意识,并分三班在职工当中开展了材料节约大讨论。对职工进行宣传发动,充分调动大家的爱矿爱岗热情,鼓励职工开动脑筋、纳言献策,挖掘材料节约的途径,区队班子虚心听取职工从不同角度提出的建设性意见,发现材料节约的途径,并提出现场工作中存在的材料浪费的问题。
有的职工说,在爆破装药时,有时对迎头每孔装药量多少心中没数,装得过多致使迎头成型差,个别锚网被打坏,巷道超宽超肥时甚至用木板填壁子,即浪费了火工品,又多使用了支护材料,多耙了渣石,返过头来还得返工维护,还使得工程质量受影响。主要原因就是因为自己平时在安全学习上没下功夫,没有熟练掌握施工操作要求。并表示决心在以后工作中积极加以改正。还有的职工指出,迎头前探梁临时支护使用的木楔放炮后部分震动掉落,耙装时没有及时挑拣,有时随煤矸耙走。通过讨论进一步强化了职工的材料节约意识,在全队干部职工当中形成了浓厚的节约氛围,很好的促进了现场工作的开展,在三季度材料费用控制在了指标之内,收到了很好的效果。
(三)是职工的精品意识问题。
为创建并巩固精品工程,采取切实措施抓好现场安全质量管理。在生产过程中,区队班子体会到思想是行动的先导,只有职工的认识上去了,才能有扎实的工作落实。充分利用班前班后会时间,加强对职工精品意识的教育,提高对精细化管理的认识,在工程质量和文明生产上下功夫、在精细化管理的各个环节上抓实抓牢,确保各项工作落实到位。
针对个别班组片面追求进尺和任务完成情况,制定专门措施,由当班班长与区队质量验收员一同对工程质量的各个项目逐条进行检查验收,以质量保安全、以安全提效益。
通过多种形式帮助职工掌握精细化标准,班前学、班中干、班后考核总结,检验实际效果、严标准高要求,不断提高职工的操作技能,巩固了精品成果。
▣ 新煤矿工作者工作计划 ▣
第一章总则
为贯彻执行党和国家的安全生产方针,坚持安全第一,预防为主,保障煤矿职工的生命安全,保护国家财产和资源不受损失,促进煤炭工作的发展,根据《煤矿安全规程》第九条“煤矿企业必须编制年度灾害预防和处理计划”的规定,特编制我公司20xx年度矿井灾害预防和处理计划。
我矿井是低瓦斯矿井,煤尘有爆炸危险,煤炭自然发火较严重。为了在发生事故抢救中减少失误,掌握主动,最大限度的减少事故所造成的损失和不必要的伤亡,我们在根据以往事故经验教训的基础上,根据我公司矿井实际情况,有可能发生以下几种重大事故:
1、瓦斯、煤尘爆炸事故;
2、矿井火灾事故;
3、冒顶事故;
4、透水事故;
5、运输事故;
6、供用电事故;
7、爆破材料爆炸事故。
对上述各种事故的预防和处理,是本计划的主要内容。
1、在矿井中发生瓦斯(煤尘)爆炸、透水、火灾和顶板大面积冒顶等各种重大灾害事故预兆及预防措施;
2、在矿井一旦发生事故后,组织灾区人员自救和安全撤离灾区以及抢救人员的救灾措施;
3、处理各种事故的指导原则和具体措施,以及为缩小灾区范围迅速而安全地消灭灾害所必需的器材、工具的数量,使用地点、使用方法和管理办法等;
4、处理事故的组织领导和有关单位、部门及其领导人的任务、职责、联系方法与顺序。
由于井下作业地点分散,所以不能把所有的地点都编入灾害预防和处理计划中。因此,要求各单位在各施工地点作业规程中,必须制定具体的灾害预防和处理措施。
各单位安全第一责任者,每季度要结合处理各种事故的有关技术资料和预防各种事故措施中的有关规程、文件,对职工进行一次《矿井灾害预防和处理计划》有关内容的教育和学习,使之人人明白,做到心中有数。每半年进行一次自救器佩戴使用的教育和训练,达到人人能熟练佩戴,起到自救防护作用。在新工人入井前,应由各单位安全第一责任者负责组织熟悉所在工作地点的安全出口。
第二章 瓦斯、煤尘爆炸事故
一、预防
1、通风系统要合理,各作业地点要按规定配足风量,杜绝循环风、微风。
2、各施工单位要配备瓦斯检查员,加强对各作业地点瓦斯的检查,严禁瓦斯超限作业,杜绝瓦斯积聚,及时处理局部瓦斯积聚。
3、加强巷道贯通及盲巷管理,保证两端的巷道内不积存瓦斯,并做好贯通时调整风流的`准备工作。矿井必须从生产技术管理上避免出现盲巷。
4、加强对局扇、风筒等通风设施的管理,发现问题要及时处理。
5、加强对爆破作业的管理,认真执行好“一炮三检,三人联锁放炮”制度。
6、加强对井下电气设备防爆性能的管理,建立合理可靠的供电系统,减少或消灭无计划停风。
7、通风机和巷道内电气设备要实行风电闭锁和瓦斯电闭锁。
8、通风机必须保持经常运转,并有备用电机。
9、加强井口检身,严禁带烟火下井。严禁穿化纤衣服下井,下井作业人员都必须携带自救器。
二、处理
1、如发生瓦斯爆炸事故,作业人员应卧倒在水沟一侧,用湿毛巾捂住口鼻待救,或配带自救器进入附近巷内安全地点待救,如离进风巷近,亦可撤到其他巷内,转至地面脱险。
2、如发生瓦斯爆炸事故,应立即向相关领导汇报。接到汇报后,要立即按重特大安全事故急救预案程序组织指挥抢救,并通知市救护队救援。
3、了解清楚事故情况后立即向上级领导汇报。
4、组织抢险应首先检查、恢复矿井通风系统,确保矿井通风系统能正常运转,经市救护队探险确认后,恢复发生事故地点的通风。
5、组织抢险过程中要注意防止二次爆炸事故发生。救援人员的矿灯要保证不失爆。
三、通风管理
1、因故主要通风机停止运转时,工作面无风,安全员、瓦检员、班组长必须组织将工作面所有工作人员撤离到地面,并清点人数,严禁在井下等候。
2、工作面风流中瓦斯浓度超过1%或二氧化碳浓度超过1.5%时,必须停止工作,撤出人员,采取措施,进行处理。
3、工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达到1%,必须停止用电钻打眼;爆破地点20m以内风流中瓦斯浓度达到1.5%时,必须停止工作,切断电源,撤出人员,进行处理。
4、工作面风流中二氧化碳浓度达到1.5%,必须停止工作,撤出人员,查明原因,制定措施,进行处理。
5、瓦检员必须随时检查工作面的瓦斯情况,特别是上隅角的瓦斯情况。瓦检员必须严格执行“一炮三检”和“三人联锁放炮”制度,检查的瓦斯情况必须随时告知工作面的工作人员。并填写好瓦斯牌板,瓦斯数据必须真实可靠。
6、瓦检员必须随时检查工作面的通风、瓦斯情况。如工作面瓦斯达到1%时,禁止打眼,禁止装药放炮。并撤出工作面所有人员,切断电源,采取有效措施进行处理。及时向总经理汇报。
7、瓦检员检查的瓦斯数据必须真实,牌板、手册、报表的瓦斯数据必须一致。严格执行交接班制度,作好交接班记录。
8、瓦检员严禁空班漏检,严禁脱岗、睡觉。
第三章 煤(岩)尘事故
一、预防
1、井下掘进巷道,各运输转载点,都必须按规定安装防尘洒水除尘系统。
2、各施工单位必须负责管好用好自己责任区域内的防尘设施,抓好责任区域内的防尘工作。否则,将按有关规定追究其责任者的责任。
3、掘进工作面必须采用湿式打眼,必须按《煤矿安全规程》、《作业规程》的规定使用水炮泥,放炮前和放炮后都必须对炮点附近30米范围内进行洒水降尘。
4、掘进工作面施工完毕后,不得随意拆卸防尘设施。若需拆除时,必须经总工程师同意。
5、施工单位必须按要求安装防尘水幕,并由专人负责管理,如有损坏或水压不够,追究施工单位的责任。
6、必须保证防尘用水供应量,水质必须符合标准,做到清澈、无腐蚀性。
7、必须定期进行粉尘浓度的测定和分析,并认真作好记录;并验算井下各风流巷道的风速,防止风速过大而产生粉尘飞扬。
8、每一位入井人员都应采取具体的个人防护措施。
9、每旬安排人员对矿井主要进回风巷道进行一次除尘。
二、处理
1、如发生煤(岩)尘爆炸事故,如作业地点发生瓦斯事故,作业人员应卧倒在水沟一侧,用湿毛巾捂住口鼻待救,或配带自救器进入附近巷内安全地点待救,如离进风巷近,亦可撤到其他巷内,转至地面脱险。
2、如发生煤(岩)尘爆炸事故,应立即向总经理、总工及相关领导汇报。总经理、总工及相关领导接到汇报后,要立即按重特大安全事故急救预案程序组织指挥抢救,并安排通知市救护队救援。
3、了解清楚事故情况后立即向上级领导汇报。
4、组织抢险应首先检查、恢复矿井通风系统,经市救护队探险确认后,恢复发生事故地点的通风。
三、瓦斯、煤尘爆炸事故时的撤人路线
幸存人员按避灾路线撤出到地面
避灾路线:
工作面→掘进巷道→地面
第四章 火灾事故
一、井下火灾事故预防
1、杜绝可燃物质在井下长期堆放;
2、检修机电设备留下的废弃物必需收出地面;
3、合理调配风量,减少漏风、微风,加强对井下可疑地点的检查;
4、必须使用阻燃电缆和阻燃风筒;
5、回采工作面在回风侧安设co监测探头,24小时监测采空区的自燃发火预兆;
6、制定避灾路线,以备发生火灾时,安全撤出人员;
二、井下火灾事故处理
1、井下发生火灾事故,发现人应视情况进行处理:
(1)、井下火灾处理要严格执行“灭、救、撤、躲、报”五字方针,火灾面积不大时,采用直接灭火的方式将火扑灭;
具体地说可用灭火器、水浇灭火,用衣服或砂土将火盖住使其缺氧也可将火扑灭。
(2)、火灾面积大,采用直接灭火的方式已不能将火扑灭,应立即将受灾害波及区域的人员按避灾路线撤离到安全地点,并向矿值班室汇报。
2、值班人员接到汇报后,立即通知总经理、总工及相关领导。
总经理、总工及相关领导接到汇报后,要立即按重特大安全事故急救预案程序组织指挥抢救,并通知市救护队救援。
3、了解清楚事故情况后应立即向上级领导汇报
4、发火地点在主要进风巷道时,应考虑采取反风措施,是否反风由矿长确定。
三、井下火灾事故时撤人路线
避灾路线:
工作面→掘进巷道→地面
四、地面火灾事故的预防及处理
1、预防措施
(1)井口附近20米范围内严禁有明火;
(2)井口检身房取暖只能使用防爆型电热取暖器;
(3)井口20m范围严禁大量堆放可燃物资。
(4)主要设备附近必须有防灭火设备,并能保证正常使用。
2、处理
(1)井口附近20米范围内发生火灾,应立即将井下人员撤出,停止通风机运转,防止灾害蔓延到井下。
(2)积极组织人员灭火。
第五章 顶板事故
一、顶板大面积冒落前期预兆
掘进工作面发生大冒顶前,会出现前期预兆,主要是:
1、工作面压力增大;
2、顶板掉渣;
3、工作面发出顶板岩石断裂声;
4、工作面大面积片帮。
二、顶板事故的预防与处理计划
(一)顶板灾害事故的预防
1、严格执行敲邦问顶制度,预防冒顶和片帮伤人,找顶要设专人观山看顶。掘进工作面必须使用前探梁。
2、对破碎或不稳定的顶板要用长柄工具及时找下来,排除险情后方可作业。
3、临时顶柱要打在实底上,严禁打在浮煤浮矸上。永久支护必须严格按设计施工,棚距符合《作业规程》的要求。
4、井下人员应经常注意查看巷道帮、顶板,发现问题要及时报告管理人员处理,防止片帮、冒顶伤人事故发生。
5、处理放炮崩倒或歪扭的或断梁折柱的棚子时,应从外往里逐架进行。
6、安检员、班组长要加强顶板的管理工作。
7、加强巷道贯通管理,接近贯通时,要加固贯通点附近支护,防止大面积冒顶事故发生。
(二)顶板灾害事故的处理
1、如生产过程中发生冒顶事故,在找顶后,应酌情用长腿支架或棚上垛支护法处理。大冒顶应制定专门措施进行处理。
2、如冒顶压住人员,现场人员要采取措施进行抢救,并立即通知总经理、总工程师和矿其他管理人员。
3、总经理了解清楚事故情况后立即安排向上级领导汇报。
第六章 地下水害
一、透水预兆
工作面温度降低、煤壁挂汗、挂红(有锈水渗出)、煤壁松软潮湿,伴随有其他有害气体如二氧化碳、硫化氢、二氧化硫等涌出,工作面有臭鸡蛋味,现场工作人员流泪、流鼻涕等现象。
二、预防
1、工作面发现透水预兆,要立即停止作业,并向工程管理部及相关领导汇报。
2、怀疑有透水危险的工作面,必须制定探放水措施。本着“有疑必探,先探后掘”的原则打探放水眼前进,边探边掘,探到水后要将水排完才能施工。
3、制定避灾路线,以备发生透水时,安全撤出人员。
4、井下水仓和排水设施要满足排1 2 3 下一页 尾页
▣ 新煤矿工作者工作计划 ▣
一、综掘工作面施工工艺
工艺流程:交接班→检查→割煤→敲帮问顶→修帮修顶→移前探梁→钻锚杆眼→注锚杆→挂金属网和钢带→紧固锚杆→清理回收工作面→打锚索
(一)准备工具
1、工具:扳手、钳子、螺丝刀、锤子等;
2、备品配件:截齿、销子、喷雾头等;
3、综掘机机所须润滑油等。
(二)进行交接班工作
1、认真执行井下交接班制度,本班必须了解上一班工作面安全生产情况和设备运转情况,根据实际情况采取相应措施进行处理。
2、进入工作面首先检查工作面通风情况,观察风筒是否鼓涨,鼓涨说明风量充足,风筒距离工作面不大于12米。
3、开工前必须检查工作面支护情况,观察巷道顶帮是否保持设计形状,顶帮有无下沉和凸出,前探梁支护是否合格。各种支护是否达到有关技术规定。
4、全面检查综掘机各部件完好情况,包括截齿、喷雾、照明、供电和油位等,有一项不完好不得开工。
5、根据激光线用卷尺检查巷道成形情况,检查巷道宽度、高度是否满足设计要求。
(三)作 业
1、工作面截割时一人站在掘进机非操作侧急停按扭后监护,其余人员不得站在掘进机前方和两侧。截割深度原则上应根据作业规程规定的锚杆排距确定,但也必须结合工作面煤层软硬情况及时调整;截割宽度和高度必须依照激光线而定。
2、综掘机截割头切割方法:顶板岩性好时,一般由巷道底部向顶部切割。顶板破碎时,应先从巷道顶部切割,并立即架好前探梁护好顶,再向下切割。煤层较软或破碎时可将截割进尺深度调整为400mm,截割后先敲帮问顶,安全情况下进行超前锚杆支护,然后继续掘进,掘进到作业规程规定深度后方可挂网。掘进半煤岩巷道应先割煤后割岩,即先软后硬的原则。
3、截割过程中,严格按照给定的中、腰线进行施工,掌握准确的截割范围,防止出现超挖欠挖现象。根据不同性质的煤岩,必须确定不同的截割方式以及合适的进刀深度。
4、工作面帮角必须截割到位,落煤通过截割头和掘进机扒爪扒入掘进机刮板机。
5、掘进机截割完后,应将截割头落地并停电闭锁。敲帮问顶后应用十字镐将帮顶修平修整,使巷道断面达到设计要求。
(四)安全注意事项
1、移前探梁,前探梁必须用背板背平接实。
2、作业前必须在前探梁支架的掩护下操作。用卷尺按照作业规程规定的锚杆间排距确定眼位,并用粉笔或油漆作好记号。钻眼尽量使钻杆垂直巷道轮廓线,钻眼深度要比锚杆长度浅80-100mm。钻眼时,打眼的顺序应由外向里先顶后帮的顺序依次进行。
(五)支 护
1、安装锚固剂前应将眼孔内的积水、煤粉清理干净。
2、把1-2根树脂锚固剂送入眼内,把锚杆插入锚杆眼内,使锚杆顶住树脂锚固剂,外端头套上螺帽,用带有专用套筒的煤电钻套住螺帽,开动煤电钻,使煤电钻带动杆体旋转将锚杆旋入树脂锚固剂中进行搅拌,直至锚杆达到设计深度,方可撤去煤电钻。
3、搅拌旋转时间大约35秒后,卸下螺帽,挂好网,上好托板,拧上螺帽。12分钟之后,拧紧螺帽。
4、挂金属网和钢带。挂网要求班组成员相互配合从巷道一帮开始挂起,金属网间搭接80~100 mm,用细铁丝联网。
5、金属网挂上后要保持一定的张紧度。挂网的同时挂好钢带,钢带搭接必须达到80~100 mm,然后上铁托盘。铁托盘要扶正,锚杆紧固力达到100KN。
6、锚索滞后工作面不得大于20米。采用液压锚锁钻机施工锚索眼。每排安设两根锚索,间距为1.5米,排距为6米。煤层破碎、较软或巷道交汇口处和可在两组锚索中间增加一根锚索(五花型),此根作为辅助锚索。
7、定孔位:空载实验正常后,将六方钻杆插入钻杆接头内,马达控制扳机缓慢压下,让钻杆慢速转动(或不进行此项操作而让钻杆先顶住顶板)
8、钻孔:孔位定好后,打开水阀开关,回转马达全速回转,根据岩石的硬度,调节推进机构控制手柄的转度大小,使推力和回转扭距达到最佳配合实现高效钻进。
9、接钻杆第一根钻杆结束后关闭水阀,钻杆在回转状态下,将推进机构控制手柄向相反的方向转动,支腿回落,钻杆从孔内拉出,将完成钻杆插入并与开始钻杆对接后继续钻进。
10、冲洗孔:钻孔达到规定深度后,在保持钻杆回转及供水不间断的情况下,使支腿缓慢回落,以冲掉孔内的残留岩粉。
11、供水:钻进过程中冲洗水压力应在(0.6~1.2)MPa之间,且水质无泥沙。
12、钻孔完成后取出钻杆,在钻杆接头内插入双六方套。将锁紧螺母拧入要安装的锚杆上插入双六方套内,将树脂药包套在钻杆上部,用锚杆机将锚杆及药包送入孔底,随即使锚杆机快速旋转数秒直到回转阻力增大后停转,保持一定推力直到药包固结后方能回落锚杆机。
13、卸下拧在锚杆钻杆上的螺母放入垫板,将螺母重新拧入,最后用锚杆机预紧。
14、回收工具和材料。
二、炮掘工作面施工工艺
工艺流程:交接班→检查→敲帮问顶→钻炮眼→做引药→检查气体→装药→封黄土→连线→检查气体→撤人→爆破→检查→洒水灭尘→修帮修顶→移前探梁→钻锚杆眼→注锚杆→挂金属网和钢带→紧固锚杆→清理回收工作面→打锚索
(一)准备工具
工具:扳手、煤电钻、十字镐、锤子等;
(二)进行交接班工作
1、认真执行井下交接班制度,本班必须了解上一班工作面安全生产情况和设备运转情况,根据实际情况采取相应措施进行处理。
2、进入工作面首先检查工作面通风情况,观察风筒是否鼓涨,鼓涨说明风量充足,风筒距离工作面不大于12米。
3、开工前检查工作面支护情况,观察巷道顶帮是否保持设计形状,顶帮有无下沉和凸出,前探梁只护是否合格。各种支护是否达到有关技术规定。
4、根据激光线用卷尺检查巷道成形情况,检查巷道宽度、高度是否满足设计,根据工作面巷道实际成形情况合理布臵炮眼。
5、钻眼前要用卷尺按照作业规程规定的炮眼位臵和间距确定眼位,并用粉笔或油漆作好记号。钻眼时,必须在前探梁支架的掩护下操作。打眼的顺序应先掏槽后辅助最后打周边眼和底眼。炮眼角度、深度必须与作业规程要求相符。
(三)爆 破
1、做引药、装药工作必须由专职爆破工完成。
2、封炮泥。炮眼封泥长度必须达到规程要求。
3、连线工作必须由专职爆破工完成。
4、爆破。爆破工作严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度,必须作到一次打眼一次爆破。爆破撤人直线距离不得小于100米,曲线距离不得小于75米。
5、检查。爆破15分钟炮烟吹散后,洒水灭尘、检查工作面10米范围内顶帮支护情况,检查前探梁支护情况,发现问题及时处理。
(四)临时支护
1、敲帮问顶。爆破完后,由班组长负责组织对工作面全面进行敲帮问顶工作,清理活矸浮煤。
2、移前探梁,前探梁必须用背板背平接实。修帮。应用十字镐将帮顶修平修整,使巷道断面达到设计要求。
(五)支 护
1、钻眼。作业前必须在前探梁支架的掩护下操作。用卷尺按照作业规程规定的锚杆间排距确定眼位,并用粉笔或油漆作好记号。钻眼尽量使钻杆垂直巷道轮廓线,钻眼深度要比锚杆长度浅80-100mm。钻眼时,打眼的顺序应由外向里先顶后帮的顺序依次进行。
2、安装锚杆。安装前应将眼孔内的积水、煤粉清理干净。然后把两根树脂锚固剂送入眼底,把锚杆插入锚杆眼内,使锚杆顶住树脂锚固剂,外端头套上螺帽,用带有专用套筒的煤电钻套住螺帽,开动煤电钻,使煤电钻带动杆体旋转将锚杆旋入树脂锚固剂中进行搅拌,直至锚杆达到设计深度,方可撤去煤电钻。搅拌旋转时间大约35秒后,卸下螺帽,挂好网,上好托板,拧上螺帽。12分钟之后,拧紧螺帽。
3、挂金属网和钢带。挂网要求班组成员相互配合从巷道一帮开始挂起,金属网间搭接80~100 mm,用细铁丝联网。金属网挂上后要保持一定的张紧度。挂网的同时挂好钢带,钢带搭接必须达到80~100 mm,然后上铁托盘。铁托盘要扶正,锚杆紧固力达到100KN。
4、锚索滞后工作面不得大于20米。采用液压锚锁钻机施工锚索眼。每排安设两根锚索,间距为1.5米,排距为6米。煤层破碎、较软或巷道交汇口处和可在两组锚索中间增加一根锚索(五花型),此根作为辅助锚索。
5、定孔位:空载实验正常后,将六方钻杆插入钻杆接头内,马达控制扳机缓慢压下,让钻杆慢速转动(或不进行此项操作而让钻杆先顶住顶板)
6、钻孔:孔位定好后,打开水阀开关,回转马达全速回转,根据岩石的硬度,调节推进机构控制手柄的转度大小,使推力和回转扭距达到最佳配合实现高效钻进。接钻杆第一根钻杆结束后关闭水阀,钻杆在回转状态下,将推进机构控制手柄向相反的方向转动,支腿回落,钻杆从孔内拉出,将完成钻杆插入并与开始钻杆对接后继续钻进。
7、冲洗孔:钻孔达到规定深度后,在保持钻杆回转及供水不间断的情况下,使支腿缓慢回落,以冲掉孔内的残留岩粉。
8、供水:钻进过程中冲洗水压力应在(0.6~1.2)MPa之间,且水质无泥沙。
9、钻孔完成后取出钻杆,在钻杆接头内插入双六方套。将锁紧螺母拧入要安装的锚杆上插入双六方套内,将树脂药包套在钻杆上部,用锚杆机将锚杆及药包送入孔底,随即使锚杆机快速旋转数秒直到回转阻力增大后停转,保持一定推力直到药包固结后方能回落锚杆机。
10、卸下拧在锚杆钻杆上的螺母放入垫板,将螺母重新拧入,最后用锚杆机预紧。
11、回收工具和材料。
三、综掘机操作工艺
(一)进入操作现场:
1、应做好工长、班长、综掘机司机等各工种间的交接班工作。
2、对工作面全面检查,当空顶距超过作业规程的规定时应加超前支护梁、
3、检查综掘机、皮带周围是否有妨碍机器运行的障碍,若有应先处理后方可开机。
4、锚杆支护参数与作业规程的规定不相符时,立即进行修改、严禁掘进。
(二)开机前的准备工作
1、检查喷雾、冷却水源是否有水,检查进水水压是否大于1.0MPa。
2、检查配套设备(包括:综掘机、皮带、皮带保护等)是否完好,如不完好不准开车。
3、在开机前必须对周围气体进行检查,符合《规程》规定方可开机。
4、检查综掘机控制箱开关手把是否处于停止位臵,只有处于停止位臵时,才允许做以下的检查工作:
⑴检查各部油位是否符合规定,并及时增补或更换润滑油。 ⑵按日常维修内容进行检查维修。
⑶检查切割截齿是否齐全可靠、损坏2把以上必须更换增补后方可开机。
(三)掘进作业
1、将司机座后部控综掘机控制箱上的隔离开关打向正向运转位臵,此时前部两照明灯亮,说明综掘机主电路接通电源。
2、将操作箱上的急停按钮拔到正常位臵。
3、用专用工具将操作箱上的电源开关放到“通”的位臵。
4、将电气控制箱上的支护、运行开关打到“运行”的位臵。
5、打铃预警启动油泵电机,必须在打铃后30秒内启动。(否则必须重新再启动一次)
6、打开供水阀门,内、外喷雾供水。(其中外喷雾给油泵电机及切割电机降温)
7、检查掘进机周围安全情况,工作臂周围严禁有人,机器机身两侧无其他人员(除正副司机外),确定安全无误后,方可启动截割电机。
8、操作阀组手把,开始进行正常掘进。
注意事项:按如下顺序开动机器:
①开动皮带运输机—
②开动转载机—
③开动掘进机。
(四)停车作业
1、须正常停车时应先让截割头旋转几分钟,待截割头周围无浮煤时,再按顺序停车。
2、停止运行可以通过转动相应电机操作开关到停止位臵即停止电机运行。当急停时,通过按下操作箱上的急停按钮或者按下掘进机非司机侧急停按钮来实现。
3、当操作者需要离开司机座位时,必须将按下操作箱上的“急停”按钮,并用专用工具将电源开关打到“断”的位臵。
(五)掘进顺序:
1、为减少掘进机的负荷,提高掘进速度,一般先切割煤壁的下部,当巷道断面的煤岩较均匀时,采用左右循环向上切割的方法。
2、当掘进断面有煤又有岩时,应先破煤后破岩。
3、当掘进断面的岩石硬度不同时,应先破碎较软的岩石,当遇到非常硬的岩石时,不应勉强截割,对有部分露头硬岩时,应首先截割周围部分使其坠落。
4、为保证柱窝的质量,应先切割巷道外形,再挖柱窝,挖柱窝时,应将截割头伸出最长位臵向下掘,然后在此状态下将截割头向回收缩,以便把煤接近铲板,便于装运。
(六)离开操作现场:
1、全面检查综掘机、皮带、皮带保护等设备的完好情况、严禁出现问题不检查、不汇报、不处理,留给下一班一个不完好的设备。
2、做好工长、班长、综掘机司机等各工种间的交接班工作。
(七)使用注意事项:
1、司机必须专职,经培训合格后持证上岗,无关人员不得擅自开综掘机。
2、截割头必须在旋转情况下才可向煤(岩)钻进。
3、当截割头已钻在煤(岩)壁里时,不许启动截割电机,应先退出煤壁后,方可启动。
4、截割头工作时,必须开启喷雾降尘冷却系统。
5、机器前进或后退时,必须收到起后支撑,抬起前铲板。
6、对大块煤掉落煤岩须采用适当的方法,破碎后再进行装载,大块煤岩卡在龙门时,必须进行人工破碎严禁强拉。
7、机器在工作过程中,若遇到不正常的声响应立即停机检查原因,排除故障后方可开机。
8、液压系统和喷雾降水域系统的压力不准随意调高,若调整时需专职人员调节。
9、机器加油时须用洁净的容器,严禁不通过滤网向油箱注油,避免油质污染造成元件损坏。
10、油箱的油温超过70度时,必须停机冷却,待降温后方可开机。
11、当发现液压系统压力值严重波动,溢流阀经常开启,系统产生噪声和严重发热时,应立即停机检查。
12、当油缸行至终点时,应迅速放开操作手柄,防止因溢流阀长期溢流造成系统发热。
13、切割部在工作时若遇闷车现象,应立即停机,以防止长期过载。
14、若遇下列情况之一不得开机:
①巷道断水、喷雾冷却系统不能正常工作时;
②油箱内油位低于油标指示范围时;
③截齿损坏5把以上时;
④切割电机与减速箱之间及减速箱与工作臂之间等重要联接部位的紧固螺栓松动时;
⑤电气闭锁和防爆性能遭到破坏时。
四、综掘皮带机司机操作工艺
(一)进入操作现场:
1、做好皮带机司机的交接班工作。
2、搞好自己管辖范围内的文明卫生工作。
(二)皮带输送机开机前的准备工作
1、认真检查传动装臵各台电机的联轴器、张紧绞车、油包等各部位螺栓是否齐全、紧固。以及减速器的油量是否适当,有无渗漏油现象。
2、检查胶带速度保护、防跑偏保护、烟雾保护、温度保护、堆煤保护、撕带保护、中停装臵及信号装臵等保护装臵动作是否灵活可靠。
3、检查胶带清扫器的磨损情况和松紧情况。
4、检查各滚筒、托辊是否齐全、安装牢固。
5、检查皮带的张紧程度是否适当,各接头是否良好,胶带有无撕裂现象,胶带有无跑偏现象。
6、清理机头下和机尾滚筒处的浮煤(矸)。
7、胶带机头、机尾及胶带架后保持平整,稳固,挡煤板是否牢固良好。
8、检查通讯信号系统是否灵活畅通。
(三)胶带输送机的启动、运行、停止:
1、开机前,首先发出开机信号,使沿线人员离开转动部分,防止伤人。
2、开机前司机必须进行试运转,以便提醒皮带周围的非工作人员。
3、操作胶带机时集中精力,,司机要随时注意观察胶带机的运转情况,各部声响是否正常,转动是否平稳,胶带有无跑偏,发现问题应及时停机处理。
4、胶带机运行中要不断检查各台电动机、减速器以及各部温度变化情况,胶带有无异常情况,若有温升或异常应停机处理。
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5、司机随时注意信号,听到停车信号后及时停车。
6、一般情况下,皮带停机前应将胶带上的煤运空,以免启动时电动机带负荷过重,应尽量避免短时间频繁启动。
7、检修皮带时必须先停电作业,并在皮带开关上挂“有人作业、禁止合闸”警告牌,需要启动时,机头、机尾、机架上不准有人作业。
8、皮带机运行中,在无结实过桥处不准任何人员翻越通过。
9、接带、延带、检修时,必须由专人统一指挥。
10、机头、机尾、滚洞如有煤(矸)需要清理时,按要求停机作业,并整好工作服,上半身不准伸入皮带内,以免发生伤记亡事故
11、司机停车后要及时切断电源。
(四)离开操作现场:
1、做好皮带机司机的交接班工作。
2、搞好自己管辖范围内的文明卫生工作。
五、掘进电钳工操作标准
1、进入工作现场时要佩带好所需的工具并穿戴好必要的绝缘护具。
2、严格执行停送电制度,停送电工作必须有专人负责联系,并挂上“有人工作禁止送电”的标志牌,上好闭锁螺栓或设专人看管,只有执行这项操作的人员才有权取牌送电。
3、对井下供电设备要做到“四专、四有、两齐、三全、二坚持”
4、严禁带电检修和搬迁电气设备(包括电缆)。
5、电气设备断电后,必须经验电、放电后方可工作,放电时现场瓦斯浓度严禁超限。故障检查完毕后,必须进行全面认真检查,确认无误后方可送电。
6、操作高、低压电气设备时,人员操作手柄和工作中必须接触的部件应有良好可靠的绝缘性。
7、对使用中的防爆设备的防爆性能每月进行一次检查,日常工作中,注意保护电气设备的防爆面,不得碰砸损伤,保持防爆面的.光洁度,防爆面不得有漆或锈蚀,并经常保持防爆面上有适量防锈油脂。
8、对配电系统中的所有保护装臵都应保持灵敏可靠。
9、所有电气设备和电缆投入运行前,必须对其电阻进行测定,达不到标准不准投入使用。
10、电缆应摆放悬挂整齐,堆放的电缆应盘成“8”字形,并保持足够的半径,电缆吊挂点之间的距离不大于3米,严禁用铁丝吊挂。
11、各电气设备均应有检修记录和运行记录。
12、离开工作现场时要整理好自己的工具以免遗漏并检查是否有失爆的地方。
六、掘进修理工操作标准
1、进入工作现场时要带好自己的工具。
2、修理工在每班接班后,对机器进行全面的检查,直至确定无误后方可允许司机工作。
3、在发现皮带有跑偏现象时,应根据跑偏状态予以恰当、快捷地调整,调整中应注意自身的安全。
4、在胶带输送机启动前应对沿线托辊进行检查,若有脱落、锈蚀应先处理后才能允许皮带司机开机。
5、时刻注意倾听各运转设备的温度、声音,发现异常应立即停机处理。
6、工作完成后,修理工应对掘进机进行全面、细致的检查。修理工检查完毕后应和司机一起做好试运转工作,并填写检修记录。
7、离开工作现场时进入工作现场时要带好自己的工具。
七、掘进放炮员操作标准
(一)工作前
1、依据当班次爆破计划所需的种类和数量到炸药库房领取炸药和XX。
2、领出后,立即离库,并安全送至工作地点。炸药、XX不得同一人押运。
3、到工作地点后,必须分别存放并上锁,钥匙由放炮员随身携带。
4、放炮员应及时准备好水炮泥及黄土。
(二)工作中
1、装配引药时打开药卷平头一端封底,把XX轻轻插入药内,至少埋入2cm,再用XX脚线扎紧,缠好脚线,并将脚线末端拧紧。
2、在未装药前,放炮员要将炮眼内煤岩、粉尘清理干净。
3、装药时,在向炮眼送药时,另一只手必须将XX脚线轻轻拉住,并紧靠眼壁。
4、装药完毕,必须将XX脚线悬于眼口或予以短路。
5、联线时,首先联接各炮眼间的线路,接头必须拧紧悬空,如果XX脚线短互相接不上时,可用备用脚线接长。
6、炮眼间联线完毕后,必须将接线回路全面检查一遍,确认接线无误后,才能与放炮母线最后连接。
7、在放炮前要检查放炮器材的完好情况。
8、放炮前,班长、放炮员、瓦斯员、安全员对放炮地点再次检查,确认无问题后,方可放炮。
9、放炮前5秒钟,放炮员必须大喊三声“放炮了”或鸣笛三响,方能充电放炮。
10、炮响20分钟后,由放炮员、安监员、瓦检员、工长或班组长共同进行验炮工作。
(三)下班前
1、放炮完毕后,要及时整理现场放炮器材,使之恢复到放炮前的状态。
2、当班未能消耗的炸药、XX,放炮员必须持矿火工品领用清退单去炸药库办理清退手续,方可下班。
▣ 新煤矿工作者工作计划 ▣
很荣幸成为中煤平朔公司的一名员工,自20xx年8月进入公司至今,不知不觉中,我已在这里度过了近一年的时光。在这近一年的时光里,我先后在安家岭物资供应中心与平朔井工一矿综采队和地测部进行实习工作,经过近一年的锻炼,我从一个刚迈出校门踏入工作岗位的学生逐步成长为一名合格的地质工作人员。这段时间里,在各位领导的亲切关怀和同事的热情帮助下,我努力提高自己各方面的工作能力,融入了平朔人这个大家庭中,在政治思想、理论学习和工作实践方面取得了较大的进步,感受到作为一名地质工作人员所肩负的重大的责任,同时也体会到工作带给我的快乐,现就实习期工作情况总结如下:
一、政治思想学习方面
在思想上积极向上,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责,具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德;在工作态度和爱岗敬业方面,热爱本职工作,积极参加各种组织生活和学习,珍惜集体学习的机会,利用空余时间学习领导讲话,仔细领会相关文件及会议精神,能够正确认真的对待每一项工作,能够主动寻找自己的不足并及时学习补充;在生活中始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,团结同事、务实求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。
二、专业理论学习和工作业务方面
在工作上,作为一名刚走出大学校门的毕业生,来到工作岗位,还有很多东西需要学习,需要实践,需要我认真、细致的工作态度。在领导的安排下,我先后在安家岭物资供应中心与平朔井工一矿综采队和地测部进行实习工作。
1、安家岭物资供应中心工作
在安家岭物资供应中心的实习工作主要是通过仓管员实习了解企业仓储情况,更深入的掌握仓管的理论知识,理解仓管的意义。在这个基础上把所学的专业理论知识与实践紧密结合起来,从而有利于培养良好的职业道德,能结合实际综合运用所学知识,提出自己的观点和方法,提高分析问题与解决实际问题的能力。
在物资供应中心的具体实习工作主要有一下几点:
1)清点物品数量,并且按照物品存放规则认真摆放。
安家岭物供中心仓库是一个很大的仓库,几十排货架上整整齐齐的摆放着上万种配件,我们的首要任务就是按着物品清单上所罗列出来的配件编号以及位置,认真清点其实际数量是否与单上所写的数目吻合。若吻合,则在相应的位置上打对勾;若不吻合则写出实际数量。同时还有一些需要注意的问题,比如有物料盒但是没有物料的,要在相应的位置标注”1”;有物料但是没有物料盒的,要在相应的位置标注”2”;若是没有标签的物料,要在相应的位置标注”3”。
2)完成物品库存数量的录入。
每天清点结束后,要到微机室将正确的数目录入计算机。
3)协助仓库管理员完成货品出仓等工作。
根据生产需要填写领料表,领料后,领料人员要签名确认。然后在电脑上做好日领料记录表,作为月报表,月盘点货物的依据。
通过在物资供应中心近一个月的实习,让我更深刻的认识到了仓管员的特点以及作用。看到了周围同事们敬业的工作态度和融洽的工作气氛,让我感受到能在这个集体中工作是件愉快的事情。而自己各方面的素质也在亲身实践仓管员的过程中得到提高。下面是我的几点心得:
1)仓库工作看似简单,但做起来一定要仔细认真,不能疏忽大意。一切工作都不可能走捷径,很多看似小事,偏偏小事都是一环扣一环支持起全部工作流程得以顺畅、正确。所以作为仓管要谨慎、细致、勤劳、积极,这样仓管工作才能做到得心应手,才能快乐工作每一天。
2)要用为公司服务这个理念去工作,把公司当做自己的家,融入到这个大家庭,齐心协力的经营。
2、综采队工作
刚到综采队工作的时候,对工作的感觉就是一个字:累,对工作有了一定的抵触情绪,但是在师傅和其他同事们的帮助下,我慢慢摆正了心态,认识到一线工作的重要性。在工作中我摆正心态,遇到不懂得问题就及时向师傅和其他同事请教,很快就掌握了自己的本职工作,熟悉了工作面的工作流程,慢慢融入了综采队这个大家庭。
▣ 新煤矿工作者工作计划 ▣
高速公路建设与环境保护工作涉及面广,随着人民生活水平的提高,将对环境有更高的要求和标准,我项目部将通过科学管理、技术进步,对高速公路建设环保进行周密设计,精心施工,严格验收,加强维护,完善和提高环保质量。
20xx年9月7日吉林协合电力工程有限公司宿州埇桥符离风电场工程水土保持工作汇报尊敬的各位领导,大家好!在这炎热的夏季,我谨代表宿州埇桥符离风电项目各参建单位向水利局的各位领导、专家表示热烈的欢迎和诚挚的敬意。
一、工程概况及工程进展情况
宿州埇桥符离风电场工程位于安徽省宿州市埇桥区境内,工程由风电机组及箱变区、升压站区、集电线路区、场内道路区及施工场地区等组成。本期容量为48MW,风电场安装24台单机容量为20xxkW的风电机组,并新建1座升压站,本风电场以35kV集电线路接入该站。
风机机组:共计24基。现完成基础6基,箱变4基。
升压站区:升压站土建工作除室外绿化工作基本完成,电气正在安装。
集电线路:共计56基,现完成基础13基。
场内道路:共计20km,现完成18km。
二、现将对水土保持情况汇报如下:
1、设计优化
(1)风机机组原设计占地面积为单台风机基础为承台底部平面为半径R=9.5m的圆,永久用地面积为:S=9.52π=283.53m2;单台箱变基础平面上呈4m×5m的矩形,永久用地面积为:S=4×5=20m2;24台风机及箱变永久性用地为24×(283.53+20)=7285 m2。现优化为单台风机基础为承台底部平面为半径R=9.5m的圆,永久用地面积为:S=9.52π=283.53m2;单台箱变基础房子风机基础回填图上;节省占地面积480 m2;共计占地面积为7285 m2。
(2)升压站区原设计占地面积15207 m2,围墙内占地14715 m2,围通过优化设计现占地9000 m2,围墙内占地7000 m2。
(3)集电线路原设计38km,占地2856m2。通过优化设计现共计16km,占地1120m2。
(4)场内道路原设计29.455km,通过优化设计现共计20km。
2、施工阶段
(1)建立健全水土环境保持措施,认真落实水土保持“三同时”制度。
(2)及时做好取、弃土场防护工作,避免雨季造成水土流失污染环境。
(3)施工中避免破坏非施工作业面内植被。
(4)对施工便道及时进行维护,做到雨天不泥泞、晴天不扬尘。
(5)升压站场平施工中,合理优化土方平衡,先砌挡土墙,减少水土流失。
(6)山上新修道路,有意识修成内低外高,有意识的排水,减少雨水的冲刷,使水土流失污染环境。
(7)油料、炸药等施工材料每次施工使用时均为加油站和爆破公司直接运进,工地未设置存放场地。
(8)办公及生活区,实际设置数量为4处,其中2处为租用民房,一处升压站围墙内自建的活动板房为办公区,一处在围墙外自建的活动板房,没有水土流失现象;做好生活区的环境整治,生活垃圾集中处理,生活污水未经处理未肆意排放。
(9)临时便道修建情况:临时便道在施工区域均在路基范围内设置,施工区域外直接使用原有村路和地方道路,没有造成流失现象。
三、后续水保工作重点
1、本项目部将定期对全体员工和参见人员进行环境保护和水土保持教育,增强环保、水保意识,确保我标段环境保护和水土保持工作再上新台阶。
2、将环保、水保工作贯穿于施工的全过程,加强对施工现场环保工作的巡查力度,切实做好环保、水保防范工作。
3、组织全体管理和技术人员学习环保、水保知识,提高环保、水保业务素质,杜绝在施工期间破坏环境和水流失情况的发生。
吉林协合电力工程有限公司宿州埇桥符离风电场20xx年8月6日昌宁县城至耈街(四季利河)二级公路改建工程第L5合同段水土保持汇报材料江西际洲建设工程集团有限公司昌耈公路第L5标项目经理部20xx年4月25日我单位承建的昌耈二级公路第5合同段位于昌宁县耈街乡境内,全长22.425公里。
本合同段主要工程量有路基挖土石方67万立方米,利用土石填方14万立方米,弃方53万立方米,砌体工程有路基防护9.87万立方米,路基排水3.81万立方米,中小桥二座,涵洞58道等其他工程。
工程于目前已经全部完成并已交验,对水土保持情况汇报如下:
一、水土保持设施完成情况
1、建立健全水土环境保护措施;
2、实际设置弃土场13处(详见附表),堆放位置均在弃土场地内,没有侵占村民自留地,每处弃土场下游均设置了拦砂坝(挡土墙),拦砂坝总投资为160万元;
3、石料开采情况:本标段挖方段有石方27万立方米,符合使用要求的石料约18万立方米,全部砌体用量为13.906万立方米,故没有在线外开设石料场,使用的碎石,砂均为外购,路基和砌体工程是流水作业的,砌体完工,料场拉空,边坡整好,路基交工。该项工程只计算石料纵向运输费用,总投资为200万元;
4、植物措施实施情况:本项目由指挥部另请专业队伍施工;
5、施工场地实际设置数量、位置、占地面积、临时防护措施数量及投资:桥梁拌和楼设置一处,位置在K69+090右侧,拌和楼下游设备了二个串联的沉淀池,每次使用前排干沉淀后的清水,没有直接排放废水。预制梁场利用路基和路基两侧空旷处,占地面积约1000㎡,位置在K69+100~K69+150处,其余砌体工程用的砂浆搅拌机均设置在路基范围内。施工机械设备停放均为路基范围内,没有在路基以外范围占地。该项工程总投资约5万元;
6、临时占地整治情况
(1)油库:K69+130左侧,占地面积约100㎡,为村民宅基地,已归还村民,并为该村民挖好房屋基槽;
(2)炸药库:K69+200左侧,占地面积40㎡,为村民宅基地,现库房送给村民做仓库;
(3)搅拌站预制场:预制场为路基内和路基边缘空基,目前预制场全部退出,并清理干净,搅拌站由于桥梁上部未完工,正在使用,计划完成后退场时清理干净并整平;
(4)住房:实际设置数量为25处,其中12处为租村民住房,13处为自撘工棚,均为路基边缘空地,毎处占地面积约平均为70㎡。没有水土流失现象,施工班组退场时,已全部清理干净;该项工程总投资5万元;
二、水土保持工程措施质量自我评定结果
1、水土坏保措施自评90分;
2、弃土场坏保情况自评88分;
3、石料开采情况自评93分;
4、植物措施实施情况(由专业队伍施工,目前还未施工);
5、施工场地情况自评90分;
6、临时占地情况自评85分;该分项工程总评分89.2分
三、水土保持工程实际完成投资情况
1、工程措施费:实际投资370万元,其中20xx年第二季度投资100万元,第三季度投资150万元,第四季度投资90万元,20xx年第一季度投资30万元。
2、植物措施费:(业主选专业队伍,目前还未施工)
四、投资控制及财务管理情况
1、水土保持投资情况:项目部由项目副经理专项负责,根据现场实际情况,制定计划、方案、措施、绘制施工现场平面图、资金投入,报指挥部审批后实施,每次计量款下拔后按计划留用。
五、临时施工道路修建等情况
1、临时道路:K81+470左侧,长度390米,该便道主要是为了路基左侧弃土场拦砂坝施工而修建的,便道边坡按主线路基坡比施工,没有造成水土流失等情况。资金投入0.96万元。
2、本工程为改建工程,且原为三级公路,为了正常车辆交通,采用敞开式(一边施工,一边维护交通)方法施工,故其他没有修建较大的临时便道。
六、工程实际完成砌石情况
1、工程实际完成砌石情况
(1)上边坡挡土墙计69120 m3。
(2)下边坡挡土墙计23100 m3。
(3)排水砌体
▣ 新煤矿工作者工作计划 ▣
近一年来我在矿领导的正确领导和关怀下,在队组的带领下,坚持“安全第一,预防为主”的方针,在井下一线岗位的我奋力拼搏,为矿井的安全生产做出了应有的贡献。回顾一年来的工作,我主要做了以下几个方面:
一、煤矿是高危行业,安全生产是所有工作的重中之重。
一年中我加强对煤矿安全知识的的学习;及时学习安全简报、督查通报和事故快报,吸取事故教训,举一反三;规范操作,杜绝习惯性违章,夯实了安全生产的基础。我还用心参加日常安全活动和上级部署的各项专题安全活动。透过日常安全活动的参加,认真学习安全生产的方针政策、上级的规定指示和要求,认真学习上级下发的各种安全文件安全简报和事故通报,认真学习相关规程和制度,我找到了许多工作中的不足,安全意识也得到了很大的提高。
二、过硬的业务技能是安全生产的前提,所以在安全生产的同时我还用心开展对自身的业务技能培训。
透过一年多的学习和工作经验的积累,虽然在业务水平上有了必须的提高。但是目前,随着本所设备的不断更新,务必加强岗位技能的培训。为此,要加强自身业务学习,刻苦钻研技术水平,提高自身的业务技能和对事故的应急处理潜力,在作好每月的技术问答,把书本上的知识同具体设备有机结合起来学习。
三、在完成自身本职工作的同时,还用心参与班组布置的各项工作。认真听取班组在日常工作中的安排,做到工作前有所准备,用心主动配合队组和班组完成生产任务。
对于过去的得与失,我会汲取有利的因素强化自己的工作潜力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进,我相信透过我的努力和同事的合作,以及领导们的指导,我会成为一名优秀的员工,充分发挥我的社会潜力,也感谢领导给我这一个适宜的工作位置,让我能为社会做出自己该有的贡献。
虽然一年以来,我的工作还是有所瑕疵,但是这是无法避免的,因为谁也不是圣人,出错是在所难免的,所以我不会过多的苛求自己。但我相信在今后的工作中,我还是会继续不断的努力下去只要我在岗位上一天,我就会做出自己最大的努力,将自己所有的精力和潜力用在工作上,相信自己必须能够做好!
▣ 新煤矿工作者工作计划 ▣
冬季即将来临,为切实抓好防火、防冻、防滑、防煤气中毒为主要内容的冬季四防工作,确保冬季安全生产,现公司就冬季四防工作提出如下要求,望各单位认真贯彻执行。
一、目标任务
进一步加强安全生产工作,巩固安全质量标准化创建、事故隐患排查治理和安全生产大检查等活动成果,落实安全生产责任,强化安全生产监督检查,杜绝三违现象,确保冬季安全生产取得成效。
二、工作重点
以防火、防冻、防滑、防煤气中毒和道路交通安全为重点,结合公司实际情况,进一步落实各项安全生产责任制,认真开展安全隐患排查,实行重大事故隐患挂牌督办制度,消除各类事故隐患。
(一)防火、防冻工作。集中组织人员对本单位进行一次全面安全大检查,制定冬季防火、防冻计划和防范措施。
1、对矿井供电线路、供水系统、供暖系统等进行全面检查,采取必要的防火、防冻保护措施,防止冬季因保护不力,造成停电、停水、停暖现象的发生。
2、重点抓好绞车房、主扇风机房、水泵房、天轮、罐笼、地面运输系统、地面锅炉房、井口暖风机等重要设备、设施安排专人不定时巡检,发现问题及时处理。防止主、副井井壁结冰加强暖风机的正常运行。
3、加强地面注浆池及井上、下管道管理,防治结冰造成注浆系统瘫痪。
4、全面加强高压架空线路在雨、雾、雪等特殊天气时的巡视检查力度,确保冬季矿井的安全供电。
5、及时处理地面皮带走廊、职工宿舍楼、办公楼、食堂等行人密集的场所产生的积水,防止地面和梯道结冰,并采取防滑措施,以免造成人员摔伤。
6、职工食堂要储备好经常性和必需性的生活物资,防止上冻后购买不到生活物资,造成饭菜供应不上,影响生产,要采取措施做好班饭菜保温工作,保证职工吃上热饭、热菜。
7、坚持对天轮平台的检查,在上下天轮平台时要系好安全带,如发现冰块,应立即清除,清除冰渣过程中井架、井口必须躲避。
8、井口把钩工必须及时清理井口范围内的冰冻和积水,保持井口无冰块和积冰,防止滑倒伤人。下雪天气时,安排专人及时打扫道路,防止人员滑到。
9、加强锅炉检修,保证锅炉安全可靠、运行正常。锅炉的水位计、压力表、给水泵等零件要齐全,同时做好供暖、供水管道的防冻保暖工作。职工澡堂前悬挂棉帘。
10、进一步加强驾驶员各项管理和安全学习,建立健全各项安全管理制度及措施,落实道路交通安全责任制。坚持出车前、行车中、收车后的检查,禁止车辆带病上路行驶。对冬季雪霜天气和冰雪路面的实际情况,要及时配齐防冻、防滑等设备、器具,确保道路运输安全。
(二)、防火工作。
1、加强井下防爆电气设备的管理,不得带电检修、搬迁电气设备、电缆,杜绝失爆及电气火花的出现;完善井下电气设备各种保护,并对继电保护定值进行合理整定;对井下接地设施进行全面检查,其接地电阻值、接线体、导线截面必须符合《煤矿安全规程》要求。
2、立即组织人员对主、副井、10kv变电所、主通风机房、压风机房、主副井绞车房、临时木工房、仓库、火药存放点、地面储煤场等重点要害场所及其消防设施进行全面检查,附近20米范围内严禁烟火,检查必须落实到人,并有相应的检查记录;防火器材必须完好备用,在进行动火作业时严格遵守安全技术措施,不符合要求或消防设备不完善的要立即进行整改。
3、采取有效措施,做好职工堂、单身职工宿舍、职工澡堂等人员密集场所防火工作。
(三)、防煤气中毒工作。职工宿舍严禁使用电炉子,严禁使用煤炉生火做饭、取暖。机修车间取暖炉必须有专人管理,排烟及换气系统要畅通。无人工作期间要做到人走火灭,确保使用安全。
(四)、做好冬季四防安全知识宣传教育培训。各单位要针对冬季的特点,采取各种宣传教育方式,认真组织好职工进行入冬前的安全意识教育,强化对广大干部职工的冬季安全知识培训,提高职工、的安全意识和防范事故的能力,防范各类安全事故发生。
三、工作要求
1、加强组织领导。为加强公司冬季四防各项工作的领导指挥,公司决定成立年冬季四防领导小组。
组长:矿长
副组长:生产矿长、安全矿长、机电矿长、总工程师
成员:办公室主任、协调办主任、保卫科长、机电矿长、安检科长、通风科长、防水办主任、地测科长、生产副总、调度室主任、相关区队长
领导小组下设冬季四防办公室,冬季四防办公室设在公司安检科。
冬季三防办公室:
主任:安检科长
副主任:办公室主任、协调办主任、保卫科长、机电矿长。并按照要求分别做好各分口工作。
各单位要立即成立冬季四防领导小组,成立冬季四防组织机构,制定冬季四防工作的安排意见,切实将冬季四防安全工作列入重要议事日程,从人、财、物各方面作好充分准备,落实冬季四防安全责任。
2、认真开展检查。各单位要严格按照公司要求,认真组织开展以冬季四防为主要内容的安全生产大检查活动。接通知后,立即组织人员进行一次集中检查,对查出的问题要立即整改,及时消除不安全因素。对查出的重大事故隐患要制定整改方案措施、明确责任人、完成时间,并按五定原则整改落实到位。
3、注意收听收看天气预报。对大风降温、降雪、结冰等恶劣天气情况要提前做好各项安全工作安排,特别极端天气情况要做好停工停产工作安排。
4、冬季四防期间机电部门要确保供电系统、通讯系统、供暖系统、提升等系统安全运转。
▣ 新煤矿工作者工作计划 ▣
四川煤矿地质条件复杂,勘探程度低,煤炭资源赋存条件差,现有生产矿井中开采薄煤层、极薄煤层和大倾角煤层的矿井占矿井总数的70%。四川是全国煤矿瓦斯灾害的重灾区,高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井占矿井总数的31.25%,自然灾害严重,瓦斯、自燃、煤尘、水害、顶板等各种灾害齐全,煤矿死亡人数和百万吨死亡率历年来居高不下。20xx年,我省煤矿数为2259个,全省煤矿事故死亡532人。近几年来,全省各级政府、企业都高度重视煤矿安全质量标准化建设工作,采取典型引路,分类指导,强制推进等办法,逐步完善煤矿安全质量标准化工作机制,扎实推进煤矿安全质量标准化工作,取得了较好的成效。全省煤矿事故起数和死亡人数连续下降,未发生特别重大生产安全事故,20xx年煤矿事故死亡人数比20xx年下降33.65%。20xx年1-11月,我省发生煤矿安全事故203起,死亡258人,较上年同期分别下降25.09%和22.75%。
一、科学论证、循序引导、探索经验
四川是全国六个重点安全生产监控省之一。为确保完成国务院确定的三年内解决小煤矿问题的目标任务,我省把煤矿安全质量标准化工作作为解决小煤矿问题的重要手段,总结探索出我省安全质量标准化的路子和管理强矿的有效方法,扭转煤矿安全生产被动局面。组织专家深入开展调研,结合四川煤矿的实际情况,制订了《四川省煤矿安全管理标准(试行)》。认真规划,分类指导,首先对28处国有重点煤矿开展安全质量标准化恢复性建设工作,其次对418处6万吨以上矿井分二批次启动质量标准化工作,最后对条件相对比较差的煤矿先达到四级安全质量标准后再向上一个级别迈进的过渡办法,直到达到国家规定的标准。大力开展宣传和发动,对规划煤矿的矿长或业主、具体经办人员,市(州)煤矿安全监管部门和煤监分局具体负责煤矿标准化人员进行培训。省局专门抽调相关处室专业技术人员对标准化规划建设矿井进行了现场指导和督促,并严格按照标准逐矿验收。
二、加强领导、完善机制、上下齐动
省局党组就煤矿安全质量标准化工作进行了专题研究,多次开会部署,明确了煤矿安全质量标准化工作的方法、步骤、措施。并定期召开质量标准化工作会议,听取相关情况,定期分析解决存在的问题,增添工作措施。省局抽调人员成立了煤矿安全质量标准化工作组,专门负责标准化工作的规划、指导、检查、督促和验收。各产煤市(州)、县(市、区)都成立了质量标准化领导小组和专家组,负责对标准化工作的规划、指导、验收。有关的煤矿按“一矿一策”要求,编制标准化工作方案,成立了专门的领导机构,分专业组对照标准认真排查出存在的问题,落实资金、措施、人员和时间,按期整改到标,部分煤矿还建立了质量标准化目标考核机制。
三、攻坚克难、典型示范、强制推进
为解决部分业主认识不到位的问题,我们采取了3项具体措施。一是采取硬措施,强制推进安全质量标准化工作。以省政府安全生产委员会办公室的文件,将全省未达标的矿井列出达标的时间表,到期不能达标的,一律停止采掘作业,待达标后方能恢复生产。二是设置门槛,严格要求。省政府专门发文明确要求:煤矿建设工程必须经安全质量标准化达标验收合格后方能进行竣工验收;安全生产许可证延续变更,也必须达到安全质量标准化标准,否则不予延续变更。三是抓好典型示范建设。在全省各采煤市(州)、县(市、区)建立标准化示范矿,充分发挥榜样的带动作用和示范矿井的辐射作用。在省政府召开全省煤矿安全基础管理现场会期间,从全省质量标准化矿井中推选50个作为示范矿井,并对其中20个进行现场参观。面前,全省6万吨以上煤矿基本达到了煤矿安全质量标准化标准。
四、因势利导、着眼长远、巩固提高
煤矿安全质量标准化工作的开展,促进了煤矿安全工作的完善和加强,取得明显成效,一是提升了煤矿安全基础条件。平均每个达标矿井投入资金400万元以上,矿井各生产系统进行改造和完善,设备得到更新,基本淘汰了木支柱。二是提高了安全管理水平。管理部门组织专业技术的指导和服务,多数煤矿采取走出去、请进来的方式学习先进管理经验,管理人员的素质和职工的.操作技能得到明显提高,企业安全管理得到改善。三是推动了技术交流和先进工艺设备的使用。内江、乐山等地成立了技术力量较为雄厚的专家组。验收人员针对一些有争议的技术问题进行探讨,相互交流,共同提高。一些煤矿争上单体液压支柱、综掘进、瓦斯抽采等技术和工艺,进一步提高了煤矿本质安全水平。
▣ 新煤矿工作者工作计划 ▣
一、根据自身实际,建立和健全了调度室各项制度,全体调度室人员,全面落实安全生产责任制。为了做好调度工作,我们认识到必须要有较高的素质和责任感,分析解决生产存在的问题。定期组织全体人员认真学习公司下发的各种文件精神,明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰。树立高度的服务意识,服务态度和蔼、热情、耐心、细致,为公司上下沟通提供良好周到的服务。认真组织业务学习,提高理论水平,与此同时经常深入现场,调查研究,熟悉生产情况,掌握第一手资料,及时向各级领导汇报生产情况。在调度工作中,调度室根据工作实际制定了调度室工作无间隙传达和交接,对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。将总体目标和工作内容具体化。日常工作中与调度对象建立良好有效的沟通,做到固定任务传达提前及时准确、临时任务做到说明详细无误,安排合理,尽可能缩短工作任务完成的时间。认真对待调度对象的咨询、合理要求及提出的建议,创造和谐的调度氛围,以优质规范的服务、良好的工作作风赢得了广大员工的支持。
二、定期组织召开调度例会。组织召开调度会,研究解决安全生产中存在的问题,督促检查任务落实完成情况,及时对各部门进行人力、物力等合理调度,确保生产各环节的理顺与协调。想方设法弥补工作上的不足,认真审视每一阶段的工作,改进不合理的工作流程,遇到问题及时沟通,解决。尽全力提高工作效率和工作质量。
三、重点环节、在安全的基础上,调度室周密部署,精心组织,重点支持,全面调度。具体完成了以下工作:
1、2月份调度室严格执行上级的方针、政策和有关规定,下达矿领导的各项工作指标。收集各种工作信息,并做好详细记录,在遇到重大事情时能够及时向值班领导汇报并通知相关部门处理。
3、4月份,加强对日报表、周报表及相关报送资料进行严格审核和及时报送,同时按时组织召开调度例会和交接班会议,并将会上安排布置的工作进行认真落实,并向有关领导及时反馈现场的信息。组织本部门员工学习规程措施,全面提高调度人员专业技术水平,使调度室人员更好发挥调度室的职能。
5、6月份,在配合相关部门进行安全大检查排查安全隐患的同时,调度室组织部门员工进行停工期间安全培训学习,做好记录并就学习内容进行答卷考试。6月20日协调我公司20xx年度矿井水灾应急救援演练活动。此次演练达到预期目的,真正做到了领导重视、演练有素、组织有序,虽然是假戏真做,但是严肃认真、反应迅速,演练比较成功,受到中煤分公司领导的高度评价。
四、加强培训学习工作。按时参加公司内部组织的培训,如通讯员培训学习、安全知识电教片培训学习、CAD培训学习等。组织调度室所有人员进行调度业务和煤矿专业知识学习,平时主动学习调度业务、现场管理和质量管理等方面的知识,努力提高调度室整体业务水平,为二期调度工作打下了坚实的基础。
回顾上半年工作,虽然取得了一定的成绩,但在某些方面还存在着不足,如人员少、专业素质较低,业务知识还不够丰富,工作还不够细致、扎实,造成记录不太详尽;协调工作有时存在不到位现象;在处理生产与安全时,有时意识模糊,开展工作时创造性思路不多,管理水平有待于进一步提高。
下半年,我们将加强信息报送质量。信息力求又快又准,及时、准确、全面地为矿领导和公司报送信息。我们在信息工作中努力做到收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段,确保信息快速报送。认真落实各级管理部门及公司下发的重大决策、重要工作部署,重要会议、重要文件、重大决定及领导交办的事项等,组织开展督促检查,即传达领导指示,又反馈各种信息,做到快捷和实效,保证全矿上下政令畅通。更要加强理论学习,特别是现代化调度业务知识和调度标准化建设方面的知识。以及专业知识,不断提高专业素养,在实践中学习,以学习指导实践,扩展思路,树立超前意识,加强制度建设,做好基建建设项目的信息采集、施工单位和施工队的调度管理工作。在今后的日子里,调度室有信心、有决心,在公司领导、各科室的支持和帮助下,扎扎实实、脚踏实地的干好调度室的本职工作,为公司的和谐、稳步发展恪尽职守、尽职尽责,确保矿井的安全生产,为把我矿建设成为和谐文明、安全高效现代化矿井而拼搏。
▣ 新煤矿工作者工作计划 ▣
煤矿关于20工作的安排意见各党支部:年,我矿改革、创业、发展的任务繁重而艰巨。按照集团公司“三年打基础,五年翻一番,十年达小康”的战略发展目标,结合我矿实际,现就2006年全矿总体工作提出如下意见:一、指导思想认真贯彻落实党的十六届五中全会和集团公司第七次党代会精神,以变更理念为重点,以创业发展为主线,以安全生产为基础,以改革创新为动力,实行精细化管理,实施“异地办矿”战略,开创各项工作新局面。二、奋斗目标原煤产量265万吨,进尺确保27626米;从严从细抓好安全工作,力争实现安全年;质量标准化达一级,力争3-5个专业进入集团公司前三名;矿井本质安全程度评估确保B级,力争A级;原煤制造成本控制在104.69元/吨以内,实现利润8374万元;人员分流确保660人以上,确保实现外向劳务输出创收1800万元以上;在岗职工人均收入增幅不低于集团公司平均增长幅度;确保省级文明单位,建设高标准国家级文明单位。三、主要工作 (一)解放思想,更新观念,打牢创业发展的思想基础解放思想、变更理念是企业创业发展的前提和基础,而基础牢固厚实的关键是各级班子成员能否带头解放思想,变更自己的理念。班子成员解放思想、变更理念的关键,是各级党政主管领导能否率先垂范,带头解放思想、更新观念,这个关键问题解决好了,其它一切问题都会迎刃而解。当前和今后一个时期,认真学习宣传贯彻党的十六届五中全会精神和集团公司七次党代会精神,进一步解放思想,更新观念,用“三个代表”重要思想武装头脑,使全体干部职工自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来,适应新形势发展要求,是我矿首要的政治任务。要充分利用中心组学习、党团课、干部学习、职工政治学习以及办班培训、专题讲座、座谈会、讨论会等形式,组织职工学习党的十六大、十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想,力求学有所悟、学有所获,通过学习提高认识,开阔视野,拓展思维,理清思路,自觉变更理念。各单位要分专题,系统地组织干部职工深入学习集团公司党代会报告,全面领会报告精神,把思想统一到创业发展工作中来。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,坚持学以致用、用以促学、学用相长,注重学习效果,从科学理论中汲取营养,获得发展的思路和动力。广泛开展“走出去创业”主题教育。加强创业精神教育和宣传,营造崇尚创业的浓厚氛围,扭转长期以来在一部分干部职工头脑中形成的思维定势。一是要克服“守土恋家、小富即安”的思想,树立“要想富走出去、走出去海阔天空”的观念;二是要克服“怕苦怕难、怕担责任”的思想,树立“业由人创、事在人为”的观念;三是要克服“盲目乐观、按部就班”的思想,树立“不创业就无法生存、只有创业才能发展”的观念。教育引导职工摈弃“唯条件论”,实现由客体思维向主体思维的转变,充分解放思想,变革理念,发挥主观能动性和创造性,在全矿上下形成良好的创业发展氛围。(二)积极实施“走出去”战略,全力推进企业创业发展进程制定出台鼓励干部职工外出创业的相关政策,使外出创业者有地位、有待遇、得实惠。要形成正确的创业导向,为推动走出去创业提供良好的人文环境。大力弘扬创业精神,广泛开展创业竞赛、评选“创业明星”、“创业功臣”等活动,营造“创业光荣,守业可耻”的浓厚氛围。加强正面引导,通过各种阵地大力宣传创业模范、创业典型,激发广大职工的创业激情,使想创业、敢创业、会创业、创大业成为每一名职工的自觉行动。更新干部选拔任用观念,今后几年要优先培养选拔一批经过外出创业磨练、创业实绩突出的干部,对有突出贡献的要进行重奖,在经济待遇和政治荣誉上进行倾斜,使勤于创业、吃苦致富的人在企业得到尊重、得到待遇,使更多的人把自主创业作为人生价值的优先选择。选派优秀年轻干部到创业一线实践锻炼,保证外出创业的人才需求。及时调整既无创业意识、又无创业能力和实绩的平庸干部,真正体现不创业就失业、不作为就失位的干部使用导向,激活干部队伍中潜在的创业能量。搞好为外出创业者服务的各项工作。今后几年走出去人数会越来越多,要切实做好对外出创业人员的服务工作,开辟思想政治工作的新领域。广泛开展“为创业者服务”竞赛活动,发挥工会、共青团联系群众的优势,对外出人员家庭实行包保结对子,组织志愿者为外出创业者搞好服务,做到家属有病必访,节日必访,有求必应,有难必帮,对家庭确有困难的,组织捐助、救济,确保他们的基本生活,体现企业对外出创业者的关怀,解除他们的后顾之忧,使他们安心在外创业,以感召力强的思想政治工作促进更多的人员走出去。(三)严抓细管,大胆创新,提升各项工作平台理顺生产管理程序,简化管理环节,明确管理职责,提高管理水平。大力发展采掘机械化,提高煤炭生产集约化水平。合理配置劳动力、设备等生产要素,优化设计布局,简化系统,降低成本,努力实现煤炭生产效率、效益最大化。加快老区收缩,减少生产投入。加快某某井新老系统调整步伐和新大井井巷工程进度,简化生产环节,实现矿井机械化转移。加强机电运输管理,有效发挥提升运输能力、满足生产需要。强化顶板、瓦斯、水、火等管理控制,杜绝各类事故发生。以实现本质安全为目标,进一步加强安全管理。加大安全宣传教育力度,积极改进安全宣传教育活动的方式、方法,使职工由被动接受教育转变为主动参与活动,提高教育效果。切实搞好安全技术培训,提倡一人多证,一岗多能,搞好工种储备。深化教考分离制度,确保培训效果,提高职工技术安全素质。认真执行各级安全生产责任制和部门业务保安责任制,层层落实责任,强化现场管理,消除死角漏洞,确保安全生产。加大反“三违”力度,对“三违”行为严肃查处,形成遵章作业的良好氛围。大力加强质量标准化建设,积极开展样板创建活动,提高矿井动态达标水平,以质量保安全、促生产。强化目标成本管理,按照指标要素层层分解,切块承包,扎口管理,落实责任。加强车辆、办公费等可控费用管理,节省开支。整合自制加工能力,加大自制加工、修旧利废力度,降低材料成本。全面运行价格体系,严格按市场关系搞好与物业公司、广龙公司的结算、考核工作。深化劳动用工改革,打破单位和专业工种界限,采取并区、合岗、岗位承包等方式,整合劳动力资源,最大限度地发挥劳动力效能,提高劳动生产率。调整细化收入分配制度,将责任、贡献、技能等纳入分配,提高分配的科学性,激发职工积极性。加强煤质管理,合理煤系配采,强化采制化等过程控制,提高煤炭质量。增加原煤入洗量,加大技改投入,充分利用好东城配煤中心洗煤配煤,最大限度地实现增收。积极探索企业管理的新方法,提升管理水平和层次。进一步健全完善企业各项管理制度,加强制度化建设,严格按制度办事,实现管理的科学化、规范化、制度化。全矿上下都要提高执行力,增强企业核心竞争力。一是领导干部要亲力亲为,身体力行,全身心地提高执行力,构建执行力文化,并将企业打造成一个执行力的`组织;二是要知人善任,启用能执行的人;三是要敢于处理执行力弱、绩效差的人;四是每一个管理部门都要认真履行自己的职责,坚持原则,求真务实,不断提高自己的执行力。只要我们坚持不懈、坚定不移地提高执行力,企业的竞争力将会大大增强,企业创业发展的战略目标才能实现。建立科技创新体系,设立科技基金,鼓励科技创新,开展科研攻关,促进新技术、新工艺、新设备研究、开发和推广应用,进一步提高矿井科技含量。继续深化“学习型组织”创建活动,把创建“学习型组织”推进到一个新的层次和水平,重点在灌输企业理念、建立学习体系、完善考核制度、强化职工业务和技能培训上下功夫。实施人才强企战略,加大人才引进和培训力度,造就一支专业齐全、梯次合理、素质优良、充分满足创业发展需要的人才队伍,努力形成各类人才脱颖而出、健康成长、发挥才干的良好机制和环境,做到用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才。坚持任人唯贤、唯才是举,使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。进一步完善专业技术人员聘用机制,出台激励政策,重奖有突出贡献人才,建立起能够充分体现人才价值和贡献的分配机制。在感情留人,事业留人的基础上,进一步提高各级各类人才的待遇,留住人才,充分调动他们的积极性、主动性和创造性,为企业改革发展努力工作。(四)多管齐下,营造稳定,为企业改革创业发展提供良好的内外环境随着外出创业的力度加大、企业产权制度改革等的不断深入,势必要涉及到部分干部职工的切身利益,必须超前做好深入细致的思想政治工作,使各项改革能够积极稳妥地推进。广泛深入地开展好宣传教育,充分利用广播、电视、板报、牌板等各种宣传阵地,形成宣传强势,把企业改革改制的目的意义、目标方向及有关政策等向职工讲明,使广大职工在解放思想中统一思想,理解、支持并积极参与企业改革。认真落实信访及稳定工作责任制,按照分级负责、归口办理的原则,及时化解各类矛盾。努力协调好各方面的关系,化解各种新矛盾,调动各方积极性。一是协调好与兄弟单位的关系,在集团大目标下积极互动,增进理解,及时化解、解决工作中出现的问题和矛盾,以求矿区长期稳定。二是积极主动地协调处理好矿乡关系和矛盾,从维护大局出发,坚持利益共享的原则,积极依靠集团公司、地方政府以及自己的主观努力,妥善处理好各种矛盾,创造稳定的内外环境。三是积极主动地做好异地办矿工作,对安全生产、利益分配、后勤保障服务等方面产生的新问题和新矛盾,舆论先行,正确导向,干部率先,政策优惠,支持和鼓励“走出去”人员创业致富,率先达小康。大力加强精神文明建设,全面提升矿区文明程度。在职工中广泛开展法制、道德、纪律教育,开展“爱岗敬业”、“企业利益共同体”教育,使他们知法守法,热爱集体,关心企业,积极投身到企业改革发展之中去。继续深入开展文明创建活动,按照提高、实效、简约的要求,丰富和发展创建内容,改进“双文明”检查考核办法,把着力点放在长期保持、软环境建设和职工行为的规范上,杜绝形式主义,力求创建效果,使文明单位真正体现外在形象与文化内涵的统一,让职工从创建活动中受到教育,得到实惠。继续深入开展“三评选”、“四争创”活动,大力创建“星级文明单位”,争当“星级文明职工”,通过选树典型,交流推广,以点带面,树立企业良好的人文环境形象,促进创业发展的顺利进行。加强企业民主和法制建设。坚持完善以职代会为主要形式的民主决策、民主管理、民主监督活动,让职工积极参与企业管理,充分行使民主权力,为企业创业发展进言献策。深化企务公开,促进企务公开工作系统化、规范化、制度化。继续开展普法教育,引导职工遵章守法,依法处理各种关系,维护企业和职工合法权益,提高企业的法制化程度。(五)改进作风,提高素质,努力造就一支适应创业发展、战斗力强的干部队伍坚持民主集中制原则,凡事关企业改革发展的重要问题、重大事项、重要人事任免、大额度资金使用等均要充分发扬民主,由班子集体研究决定,确保决策的正确性和科学性。健全党内民主制度,认真召开民主生活会,积极探索党委委员、支委、党代表及党小组长日常发挥作用的形式和途径。建立沟通协调机制,主要领导干部之间要多谈心、多交流、多理解,副职干部充分表达自己的意见,班子成员都要以大局为重,互谅互让,换位思考,主动消除矛盾。大力开展“好班子、好搭档、好助手”活动,促进班子团结统一,增强凝聚力,提高战斗力。创新和改进党建工作机制,积极探索新形势下基层党建工作的方式方法。做好党支部改选工作,进一步整顿组织,健全制度。筹备并召开好矿第六次党代会,研究确定我矿今后几年的创业发展思路。加强基层党支部工作规范化、系统化建设,认真贯彻实施新的《党支部工作条例》。深入开展党员目标管理、支部达标竞赛以及“创先争优”等活动。突出抓好党员先进性建设,保证党员的知情权、监督权和建议权,认真落实党员谈话、党员工作总结汇报、群众对党员形象评议三项制度,开展“党员议事”、“党员先锋岗”、“党员创新擂台”、“党员创业竞赛”等活动,充分发挥广大党员在创业发展进程中的模范带头作用。领导干部的政治素质和业务能力是做好工作的前提和基础。各级领导干部要适应新的形势任务要求,在实践中掌握新知识,积累新经验,增长新本领。要通过学习和实践,具备运用新理论、研究新情况、指导新实践的思维能力;善于用市场的办法解决问题、用科学机制规范企业运行的现代管理能力;善于团结同志、凝心聚力的沟通协调能力;敢于突破瓶颈、善于攻坚克难的开拓创新能力;处变不惊、沉着应对,驾驭复杂局面的能力。要进一步加大对领导干部的教育培训,重点是加强现代企业制度和管理知识培训,不断提升其综合素质和管理水平。积极探索和改进选人用人机制,提高干部工作的民主化程度,实行民主推荐、民主测评、任前公示制度,推行差额考察、干部任免票决制。加大干部公开选拔力度,对缺岗干部实行公开招聘,将具有管理才能的优秀人才选拔到干部队伍中来。全面推行干部任期制以及责任追究、引咎辞职、末位淘汰等制度,减少干部职数,精干干部队伍,提高干部素质,严把入口,疏通出口,建立能上能下、优胜劣汰、充满活力的用人机制,适应创业发展需要。大力加强干部作风建设,进一步完善各级领导干部岗位责任制。领导干部要尽职尽责,在其位谋其政,按照责任范围抓好各项工作的落实。要从各种繁琐事务中解脱出来,集中精力抓大事,谋发展。要多深入基层、现场,摸实情,出实招,办实事,自觉做到权为民用、情为民系、利为民谋,以创新的胆识、创新的形象、创新的作为带领职工全力创大业谋发展。加强党风廉政建设。深入开展党纪条规教育以及权力观、地位观、利益观、苦乐观、“两个务必”等专题教育,筑牢拒腐防变的思想防线。开展以“艰苦创业、勤俭从政”为主题的党风廉政教育,增强勤俭办企业的意识。认真落实“一岗双责”制度,深化双目标管理。深化“采掘评辅助、基层评机关”活动,实行重要、敏感岗位易岗交流。深入开展效能监察,健全完善管理制度,有效堵塞管理漏洞。加大案件查处力度,对腐败分子严惩不贷,维护企业形象。2006年,全矿的工作艰巨、任务繁重,各级党组织和广大干部职工要更加紧密地团结起来,发奋图强,扎实苦干,为全面开创我矿各项工作新局面,把某某建设成为大而强、富而美的现代企业而努力奋斗!▣ 新煤矿工作者工作计划 ▣
1、遵章守法,关爱生命
2、安全是生命之本,生产是衣食之源。一人一事保安全,单头独面求发展。忘记安全,就是毁灭自己。你对安全松一松,事故对你不留情安全是我们每个矿工最宝贵的财富。
3、生活幸福来自安全,人生快乐首当平安
4、安全生产,警钟长鸣
5、千家万户的温暖不能“煤”有你。
6、高高兴兴上班来,平平安安回家去。
7、强化安全防范措施,落实安全规章制度
8、安全发展,国泰民安
9、综合治理,保障平安
10、以人为本,安全第一
11、安全责任,重于泰山<\/p>
12、治理隐患,保障安全
13、企业要发展,安全是保障
14、勿忘安全,珍惜生命
15、恭喜你高升,祝你平步青云,事事顺心!
16、安全为了生产,生产必须安全
17、执行操作规程,防止大小事故
18、一声叮嘱,一声问候,下井安全常记心中,平安祥和中国年。
19、安全来自警惕,事故出于麻痹
20、安全责任,重于泰山
21、严格遵守规章制度,绝不突破制度
22、营造安全氛围,创建安全环境
23、安全责任重于泰山。
24、加强安全教育,确保安全生产
25、关注安全,关爱生命
26、严禁违章操作,严格劳动纪律
27、开开心心上班去,平平安安回家来。
28、事事注意安全,处处防止事故
29、安全生产,人人有责
30、宁可千日慎重,不可一时大意
31、岁月不居,流年不老,六十年走过了不平凡的历程
32、国泰民安!惟愿和顺致祥、幸福美满!