精选房地产岗位职责如何写(合集10篇)。
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房地产岗位职责如何写(篇1)
岗位设置:主任策划师一名、平面设计师一名、策划师一名。
1、策划部职能
(1)负责市场调研管理;
(2)负责项目前期论证管理;
(3)负责项目全程策划和管理。
2、策划部各岗位职责。
主任策划师
直接上级:营销总监直接下级:平面设计师、策划师。
本职工作:项目策划。
岗位职责:
(1)负责拟订市场调研报告并对委托调研取得的成果进行初验;
(2)负责策划或对委托策划成果进行校验;
(3)负责对项目策划的实施进行全程跟踪和监督,确保项目策划思想的贯彻;
(4)负责制订项目年度、月度广告计划和费用预算;
(5)负责制订营销推广策略,形成报告,按程序报批;
(6)负责制订广告宣传活动策划,按程序报批;
(7)负责制订公关促销活动策划,按程序报批;
(8)负责制订销售案场和样板房的设计、装修、装饰建议书,按程序报批;
(9)负责组织执行广告计划;
(10)完成领导交办的其他工作。平面设计师直接上级:主任策划师本职工作:平面设计岗位职责:
(1)负责多媒体广告的设计、制作、协调,按程序报批;
(2)负责平面设计制作、协调,按程序报批;
(3)参与项目策划;
(4)完成领导交办的其他工作。
策划师
直接上级:主任策划师。
本职工作:协助主任策划师工作。
岗位职责:
(1)负责项目策划文案拟办;
(2)负责了解、收集有关土地房产的政策和市场行情;
(3)负责定期将依据市场调研和统计分析得出的结论提交部门经理;
(4)协助主任策划师执行各项广告计划;
(5)完成领导交办的其他工作。
房地产岗位职责如何写(篇2)
岗位职责:
1、区域地产项目的营销策略和策划执行技术环节的把控和管理;
2、作为策划领域的专业性代表,针对客户项目进行专业角度的沟通、演讲;
3、形成策划案例的沉淀和经验总结,从专业角度指导提升团队策划能力;
4、策划团队的工作规划和人员管理。
任职要求:
1、5年以上大型代理公司或开发商策划工作经验,其中3年以上管理经验;
2、有全程策划营销经验,至少完整操作过2~3个项目;
3、精通并灵活应用房地产经营管理、建筑学、管理学、市场营销、心理学等相关知识;精通专业报告技术要点、创新点、危机处理艺术;精通房地产营销策划流程及房地产企业经营模式;
4、具备优秀的沟通影响力、演讲技巧、战略领导及团队领导能力;较强的分析解决问题能力;
5、较强的责任感和敬业精神
房地产岗位职责如何写(篇3)
一、前期部部门职责
1、负责项目的`前期报建及各项手续办理,包括土地整理手续办理、规划报批报建、施工许可证及预售许可证办理等。
2、办理项目建设个阶段的各项手续批文。
3、负责项目前期至竣工验收报批的所有文件收集及报批工作。
4、负责环保验收、面积实测、土地变更以及中途设计变更等相关报批工作。
5、办理办理大产权,细产的初始登记手续。
二、前期经理岗位职责
1、办理项目建设各阶段需申办的手续与批文,协助制定报批报建计划。
2、办理开发前期各项证照手续报批、申领工作。
3、负责项目前期至竣工报批所有文件材料的收集,准备和报批工作。
4、跟踪报批的进展情况,保证项目开发顺利推进。
5、建立和维护与各政府主管部门的良好关系,促成项目的尽快审批。
三、报建专员岗位职责:
1、“立项”报批:配合部门经理,委托有资质的单位完成项目申请报告编制、审查工作,并向各级发改委申报项目立项核准、取得相关批复。
2、办理规划许可:配合部门经理,进行具体组织实施项目申报规划意见书选址、设计方案审查意见、规划意见复函、建设用地规划许可、
建设工程规划许可的报批工作,完成相关测量、测绘工作,配合设计部做好规划外部征询工作。
3、办理土地相关手续:配合部门经理,完成各项目用地土地出让手续,进行出让合同变更、缴纳及退还地价款及契税手续,申报地价款核实函,及办理地籍测绘、国有土地使用证。为公司寻找新项目,并办理拿地审查的各项手续。
4、办理各单项咨询审查:配合部门经理,完成人防、消防、园林绿化、文物、城建档案馆、涉外审查等各专业的审查报批手续,协调专业部门,取得相关批复。
5、图纸及技术规范沟通:负责提出具体报批报建的图纸技术要求(文本内容、图纸深度、份数);配合设计管理部对经济技术指标和相关规范要求进行核查。负责向项目设计技术负责人、设计单位解释或指出报建过程中的政府政策及导向。
6、办理施工及预售许可:负责办理项目质量及安全监督手续,配合完成施工图外审工作,缴纳散装水泥及粘土砖限制使用费,办理建设工程施工许可,预售许可。
7、熟悉、掌握房地产前期政策:掌握现有的房地产前期开发政策,及时收集最新的政策法规,了解行业最新动态。研究现有的房地产前期开发政策,及时提出合理利用政策机会的可能,以及风险及规避方法,准确地为项目进行提出可行性建议。
8、办理项目竣工验收部分手续:负责办理项目竣工后规划验收、环保验收以及面积实测、土地变更、办理大产权、细产的初始登记手续。
房地产岗位职责如何写(篇4)
岗位职责:
1、按照国家相关法律法规及公司财会制度的有关规定,负责办理现金提取、保管、收付手续和办理银行结算业务;
2、负责登记现金和银行存款日记帐;
3、根据审核批准的报销单,报销费用;
4、负责编制现金、银行的记帐凭证,及时传递给财务登帐;
5、配合对应收款的清算工作,严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收支业务;
6、做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作以及公司财务保险柜的安全使用;
7、配合会计做好其他财务工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业,本科优先;
2、1年及以上出纳工作经验,有地产行业工作经验优先;
3、能熟练操作电脑,熟悉应付、应收相关业务,熟悉财务软件及办公软件;
4、具有较强的独立处理和协调相关事务能力,细心、诚实、工作主动、吃苦耐劳、责任心强,具有团队合作精神;
房地产岗位职责如何写(篇5)
销售主管作为销售现场的负责人应该爱岗、敬业、勤动脑,用合理的方式做好各项工作。以身作则、积极乐观、勤奋好学,高标准地做好销售队伍的管理工作,努力完成销售目标。
1、全面负责销售现场的业务管理工作。
2、负责销售人员言行举止规范化管理,严格要求销售人员的仪态、言谈、举止,热情礼貌地对待客户,提高服务质量,树立品牌形象。
3、负责做好客户咨询、订单、合同签定过程中的疑难问题解释工作,培养集体协作和工作默契,销售人员接待客户时,应积极主动地给予配合,促进成交,对于不能成交的原因,进行分析、总结、找出问题所在。负责项目销售的订单、合同签定的审核工作,确保准确无误。
4、以诚恳的态度、平和的心态倾听客户诉说,取得客户的理解、耐心而细致地同客户沟通,以亲切的态度来稳定客户的情绪。
5、认真地向客户阐明公司的工作程序和原则,想办法解
决客户提出的疑难问题,尽量赢得客户对本公司的信誉与个人素质的认可和信赖。
6、善于控制销售现场的气氛和人员的调配工作,细心观察,及时地给予配合,把握机会达成成交。
7、实时汇报销售中销售部无法应对的难点问题,上报公司领导予以解决。
8、就销售中出现的各种问题及时与销售人员沟通协调争取在最短的时间内得以顺利解决。
9、组织销售人员有计划地定期学习房地产专业知识及法规,积极参加公司举办的专业培训,不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力。
10、每周、每月完成当周/月工作总结,并对其进行分析,提出改进提高方法。
11、在工作过程中注意工作方法,在完成工作目标的同时,能与公司其他人员和谐相处,保证良好的工作氛围。
12、保持好的性情,关心员工,使员工能有好的状态积极主动地投入工作。
13、加强自身学习,注意自身形象和综合业务管理能力的提高。
14、积极完成公司领导交给的其他工作。
房地产岗位职责如何写(篇6)
1、日常发票开具、会计核算,月末结账,编制财务报表并对数据汇总分析;
2、每月国、地税纳税申报、出口退税,年度所得税汇算清缴;
3、工资核算、固定资产、成本核算及分析;
4、用友ERP系统维护;
5、协调公司与银行、税务、政府相关部门的关系,办理相关事宜;
6、财务年度报表及年度审计工作的执行;
7、人事等其他相关工作。
房地产岗位职责如何写(篇7)
职责一
职责表述:受理客户投诉,实施跟踪服务
工作内容
受理业主来访、来函、来电及电邮的投诉
调查、判定业主投诉理由是否充分,投诉要求是否合理
如果投诉不成立,迅速答复业主,并婉转说明理由,求得业主谅解
根据业主投诉内容及性质进行分类,及时转发到各相关部门处理
督促相关责任部门查明出现业主投诉的具体原因和具体责任者
跟踪落实处理的具体方案
在处理的过程中实时跟踪,及时落实
将处理情况及时反馈业主
职责二
职责表述:编录业主信息档案、客户服务档案;
工作内容
以业主的购房合同为基础,在日常联系中收集业主信息,编录业主信息档案
根据客户投诉内容及受理后的处理情况,编录业主服务档案
职责三
职责表述:客户反馈情况分析汇总
工作内容
根据与客户沟通过程中了解的信息,汇总、归类、分析、总结,定期成文供领导参考
职责四
职责表述:开展各种形式的业主活动
工作内容
根据公司计划安排,联合物业公司开展形式多样的业主联宜活动
职责五
职责表述:上级交办的其它临时性工作
权力:
1、调查取证权:可向相关部门及经办人咨询情况查阅资料,调查取证的权利;
2、统筹处理权:协调各相关部门意见,拟定处理方案,呈报公司领导审批;
3、督办权:在受理处理单及公司处理意见下发有关部门后,实施跟踪,督促尽快办理。
工作协作关系:
内部协调关系
工程技术部、财务部、招标合同部
外部协调关系
业委会、物业公司、其他的单位
房地产岗位职责如何写(篇8)
1、审核公司各部门付款申请及员工费用报销;
2、能独立完成税务事项,负责纳税申报及与税务部门的对外联络;
3、熟练操作开票软件,负责申请购买并及时准确开具增值税发票;
4、每月按时完成出口收入的系统确认工作;
5、跟进日常付款申请相关事项;
6、负责财务及税务相关文件的准备、归档和保管;
7、负责季度存货盘点工作,查明差异原因并出具盘点报告;
8、 领导交办的其他工作。
房地产岗位职责如何写(篇9)
岗位职责
1、单据审核、凭证制作等日常销售账务处理,制作财务报表;
2、核对往来账目和应收应付款管理结算;
3、负责订单成本核算,按上级要求完成数据分析;
4、领导交办的其他任务。
任职要求
1、20—35岁,高中及以上学历,财会类专业优先;
2、1年以上财会工作经验;
3、熟练操作常用办公软件,如excel、word等,能独立处理整套帐务;
4、勤奋、踏实、耐心、工作作风细致、严谨,有较强的工作热情和责任感,学习能力强;
5、良好的职业道德,能保守商业机密,能承受一定的工作压力。
房地产岗位职责如何写(篇10)
职责:
1、熟练使用用友、费控等会计核算软件,日常记账、计提税金、结转收入成本、结转损益、过账、结账并生成会计报告,编写合并会计报表、打印会计凭证并装订归档、会计资料保管工作。
2、熟悉增值税发票的领购、验旧,能够熟练开具贸易增值税发票和房款发票,网上报税工作(增值税、个税、企业所得税附加税)。
3、查询银行余额更新银行账,上报资金、月末对账并编制银行存款余额调节表。
4、编制资金周报、现金盘点表、保证金台账、销售台账、回款核对、工资表、个税表。
5、熟悉银行和税务业务,顺利办理出纳和会计业务,包括购买支票、开支票、开单据、开发票、交保险、上交税金等业务。
6、网银和支票、电汇等收付款业务的办理,能够熟练办理收款、付工程款、报销、发放工资等业务。
7、熟练使用excel,协助主管会计编制各类表格和报表。
任职资格:
1、财务、会计等相关专业全日制本科以上学历,具有2年以上大型房地产出纳工作经验。
2、要求执行能力、抗压能力强,沟通协调能力佳。
3、能熟练操作财务管理和办公软件。