产前诊断评审致词

发布时间：2025-04-15

产前诊断评审致词(锦集二十篇)。

在日常学习、工作或生活中，大家都不可避免地会接触到致辞吧，致辞具有有张有弛、错落有致的特点。你知道什么样的致辞才合乎规范吗？下面是小编为大家收集的医学学术会议致辞，希望对大家有所帮助。

产前诊断评审致词篇1

尊敬的老师，亲爱的同学：

大家下午好：

居安思危，是任何优秀的民族、群众和个人所必备的思想。它存在于我们每一个热爱生命的人心中，但是不仅仅需要我们牢牢记住，更需要我们在生活、学习中具体落实。

打开电视机，转到播放《夏季安全教育》的电视台，第一时间就了解到了每一天因意外事故身亡的学生竟有上百人。这其中包含溺水、车祸等。百，在数学中并不少见，它只是代表着一个数。但是，在那里代表的却是一条条鲜活的生命呀！。没有了生命，便没有了一切。这花儿一样的的年龄，是一个多么完美的阶段啊！但是，就在那一瞬间里，永远地消失了。生命真的能够当作儿戏吗？她，只有一次。

在夏季，安全事故频繁发生，其中最多的就是溺水事故。大多数学生喜欢成群结伴地到河涌、江河中游泳、嬉戏，麻痹大意，忽视了安全的重要性。稍不留意，一个鲜活的生命就永远地离开了这个世界。

不能忽视的还有交通事故：大多数学生骑自行车上下学，有的学生为了贪图方便，不顾马路上是否有来车，横冲直撞；还有的学生，不走人行横道，横穿马路。种种违反交通规则的行为，都严重地危害了所有道路使用者的人身安全，结果失去的又是一条活生生的.人命。

这些事情发生只是一瞬间的事，不管是否预料到，它都会突如其来。一个小学生的死亡对世界来说，只但是是失去了一个人，而对他(她)的父母来说，失去的却是整个世界。生命就像一只蜡烛，跳跃着生命的光；生命就像一朵盛开的花，绽放着生命的美丽。生命代表着一切，让我们珍惜她，热爱她吧！

我们也是一名学生，这些血的教训一次又一次地告诉我们生命是无价的，脆弱的生命经不起安全事故的伤害。诚然，我们在学习、生活中也要处处注意安全，并要把“不怕一万、就怕万一”的安全思想意识融入学习、生活之中，共同建设一个和谐、完美的社会！

安全是生命的唯一保证。我们要永远把“安全”二字铭记在自己的心中！

产前诊断评审致词篇2

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们：

大家上午好！

今天我们大家在此欢聚一堂，有幸作为公司的优秀员工代表上台发言，我感到无尚光荣和自豪。在这里，我代表所有优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。我来到公司工作已经有20xx年了，在这20xx年里，我明显感受到了公司的发展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的学生，没有任何的经验，这几年来，多亏了领导的悉心教育和提拔，让我有更多的发挥xx台;也多亏了同事们的支持与帮助，使我在学习到专业知识的同时，也提升了与人相处沟通的能力。

过去的20xx年里，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。今年，在领导的充分信任和厚爱下，我被派往xx负责外协加工项目，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰苦，但是，在那份责任心的.推动下，我调整了自己的心态，坚定了自己的方向，把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。

今天，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。我也坚信，今后的工作将会越来越好。

过去的成绩已成为过去，20xx年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新形势既充满挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!

最后，我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导，是你们让我从工作中学会了思考与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年，祝愿大家在新的一年里身体健康，万事如意! 谢谢大家!

产前诊断评审致词篇3

尊敬的王部长，各位领导、专家学者，朋友们：

今天，我们在美丽的渤海之滨——葫芦岛市隆重举行第一届液压技术与矿山装备国际学术会议。我代表辽宁工程技术大学向来自9个国家的各位专家学者、各位领导、企业界朋友们表示热烈的欢迎！向给予这次国际学术会议鼎力支持的各有关单位致以诚挚的谢意！

这次会议是由中国煤炭工业协会、中国液压气动密封件工业协会、中国煤矿机械协会、辽宁省发展与改革委员会、辽宁省科技厅、辽宁省教育厅和我校联合主办，我校承办的一次高水平、高规格学术会议。它不仅为我校创造了与国内外矿山机械领域专家学者难得的学习交流机会，而且增进国际间的学术交流与合作，促进了学校特别是机械等相关学科的发展。我们这所学校建于1949年，是原煤炭工业部所属的两所国家重点大学之一，也是一所地矿特色鲜明的国内外知名高校，已形成覆盖矿山安全、矿山开采、矿山灾害力学、矿山测量、矿山机电、矿山通讯、地质矿产勘探、矿井建设、矿物加工利用、矿山环境治理等地矿业所有领域、完整的地矿类学科专业体系，有10余个学科进入全国高校同类学科前十名。学校建有以3个博士后科研流动站、5个一级学科博士点、22个二级学科博士点、65个硕士点、安全技术及工程国家重点学科等为代表的高水平学科支撑体系；拥有以国家大学科技园、教育部重点实验室、国家级实验教学示范中心、国家安全生产技术基础研究中心、国家煤矿开采与安全技术创新服务平台等为代表的.高水平教学科研创新服务平台；拥有以中国工程院院士、长江学者、百千万人才工程国家级人选、辽宁省攀登学者等为代表的高水平师资队伍；积淀形成了特有的朴实无华、坚韧顽强、无私奉献的“太阳石精神”。我校的机械学科是学校历史悠久、特色鲜明、实力雄厚的学科之一。经过60余年的发展，目前已拥有博士、硕士学位授予权、煤矿液压技术与装备工程研究中心辽宁省首批重大科技平台等一批国家和省级学科平台，为国家液压产业和煤炭行业发展做出了积极贡献。

液压技术与矿山装备作为基础性产业，其发展水平直接关系到国家重大装备的性能和水平，对于我国从“装备制造”走向“装备创造”具有十分重要的作用。因此，在我国经济社会快速发展的今天，加强液压技术与矿山装备领域科学研究和学术交流，是摆在我们每一位矿山、液压专家学者面前的一项重要课题和光荣使命。发展液压技术与矿山装备产业必须通过科技创新科技，提升产品核心竞争力，必须通过广大科技工作者间的学术交流促进科技进步，进而转化为现实生产力。

我们今天举办的第一届液压技术与矿山装备国际学术会议，是液压技术与矿山装备领域的一次学术盛会，为推动该领域国际间的交流与合作，提供了一个良好的学术交流平台。会议将以“液压技术与矿山装备新理论、新技术、新成就”为主题，就国内外煤炭生产企业对煤机装备的需求、国内外煤机制造企业的新技术与新装备、煤矿液压技术与装备协同创新体建设与发展等课题开展广泛的学术交流和研讨，汇聚科技界、教育界、企业界的资源优势，促进液压技术与矿山装备产业的可持续发展。此次液压技术与矿山装备国际会议，必将进一步促进高校、科研院所、矿山企业在液压技术与矿山装备技术领域的国际交流与合作，促进国际液压技术与矿山装备水平的提高，促进我校相关学科快速发展。让我们携起手来，共同努力，为提高液压技术与矿山装备水平做出新的贡献。

借此机会，向长期以来对我校办学给予热情帮助和大力支持的各位领导、专家学者，各位朋友，表示衷心地感谢！希望各位领导、专家学者对我校的教学、科研、学科建设等提出宝贵意见和建议。

最后，衷心地祝愿第一届液压技术与矿山装备国际学术会议取得丰硕成果！祝愿各位领导、嘉宾身体健康，工作顺利，万事如意！

产前诊断评审致词篇4

各位领导、各位老师：

大家好！

从小就觉得老师是一个诗意的职业，从小就幻想当一名老师，于是，家中一堵白墙就成了黑板，我常常挥舞着教鞭，有模有样地学当弟妹的老师；或许是命运使然，在流转不息的生命之轮中，我实现了梦想，成为一名语文教师，为了梦想我快乐地前行，医学院教师代表发言稿。

在冯庄工作了八年之后，96年我如愿调入了亢村镇一中。那时，学校刚刚结束了长达三年的牛棚生活，搬入竣工的主教学楼，但是无围墙无校门、无操场无厕所，这也叫学校？我心中大失所望。但我是幸运的，我遇到了一位有魄力有责任感的校长：赵永和校长的到任演说，让我对即将开始的教学生活充满了信心。

xx来，伴随着亢村一中的飞速发展，我也逐渐成长为一名成熟的、富有经验的语文教师，班主任。虽然有过疲惫，有过烦恼，甚至还掉过眼泪，但更多的是心灵的安慰和自我价值的实现。无论灿烂，还是阴霾，我始终信奉一句话：默默奉献，为人师表

一、敬业，是成长源动力

教育就是一棵树摇动着另一棵树，一朵云推动着另一朵云，一颗心感动着另一颗心的事业。爱自己的孩子的是人，爱别人的孩子是神，作为一个教师就是要作这样一个不平凡的神。我心地善良，爱学生，不忍心伤害任何学生，特别是爱一些长相、智力、人格有缺陷的孩子，

刚来到镇一中，一切都很不适应。特别是家长的一些做法，实在让人无法忍受。一次，班上一名男生因为多次迟到，我让他在教室后面站了一节课，以示警告。家长知道了，到学校找我吼了半天。我气得眼泪在眼眶里直打转。类似的情形时有发生。也难怪，亢村镇本来就人口众多，做生意的也多，生意人顾不上管孩子，对孩子上学要求也不高；再加上那几年学校教学质量也上不去，96年升入县一中才两人，老百姓有意见埃但家长来学校找事，老师的工作怎么做？赵校长及时召开会议，让我们大胆工作，严抓学生纪律，家长那边由他处理。另一方面，他联络各村委会，请他们协助学校工作，并立下军令状，三年不改变镇一中现状，自动辞职！有校长做主心骨，我们更加认真工作了。校长知道我刚调来，就找我谈话。他说：我知道你是个很不错的语文老师，我们学校很需要这样的老师，好好干吧！我很感动，之前的不快一扫而光。我下决心干出点成绩，来感谢这份知遇之恩，也为自己的人生做好答卷。

从此，在教学上我对自己要求特别严格，备课上特认真，认真钻研教材不放过任何一个疑问。虽说语文教材已讲两遍了，教案我仍然写得很详细，唯恐给学生讲不清楚。写好教案，还要仔细读，想想怎样讲，学生更容易接受。特别是接受能力较差的学生，在备课时先想到他们。如何设计课堂教学使他们能够听得懂、听的高兴。我还主动听老教师的课，向他们学习。通过适当的教学方法和教学手段突出重点，突破难点，努力使教学变得生动有趣，从而最大限度地激发学生兴趣，启发学生思维。李文峰老师第一次听我的课，就给予我很高的评价。我对自己更有信心了。有一次年终考试，我所教的两班语文成绩悬殊特别大。没等年级组长找，我就赶快找原因。认真总结以后，我发现是我对基础知识的检查落实不够到位造成的。我担班主任的那一班因为“怕”我，所以都按时完成了，而那一班同学就没有那么自觉了。这次以后，我就特别注意严把基础关，以保证学生的成绩。

我一直担任班主任工作，很辛苦，但也很充实。回想刚到一中那一年，面对学校四无现状，赵校长组织新一届领导班子，带领全体教师艰苦创业，自己动手拉矿砂，运枕木，掺灰土，陆续平整了操场，铺设了跑道、盖起了厕所，拉起了围墙，修建了大门及门前的宽阔大道。在这期间，利用课余时间，带领学生平操场，拾砖块，并不失时机的对学生进行教育，收到了很好的效果。那时候，教学楼西北角还是一片空地，杂草丛生。为了美化校园，学校给各班分了一块作为各班的花圃。下午，放学我带领大家全班同学挖出砖块，填充肥土，种上学生从家里移栽的花或搜集的花种。每天有值日生负责浇水，定期施肥。当种子发芽花朵开放时，大家看着自己的劳动成果时，别提有多高兴了，我们的花圃还被评为最佳花圃呢。我真为我的那群学生感到骄傲。那种自力更生的乐趣，至今还让人难忘。99年，我校中招成绩已经跃居全县前列。为了向前再跨一步，赵校长又向全校教师提出了更高要求。那一年，我教初二语文兼四班班主任，来年中招就要看我们这一届的学生的素质了。赵校长多次给我们开会，鼓励我们，现身说法指导我们培优补差的方法。年级组长皇甫永红老师组织我们互相听课，互相学习，共同提高。我协同任课老师对我班学生进行细致分析以后，制定具体方案方案，培优补差，责任到人。我自己更是以身作则，早到晚归，分批跟学生交流，端正他们的思想，激发他们的上进心。功夫不负有心人，初二升初三，我班各科成绩名列全学区前列，为初三的学习打好了坚实基矗初三一年，又是拼搏的一年。20xx年中考，我校升入县一中人数在全县夺冠，这一振奋人心的好消息让全校师生沸腾了，镇一中终于可以向全镇人民交一份满意的答卷了。

20xx年下期，我再次被安排在初三，担任两班语文课兼一班班主任。我是既高兴又担心。高兴地是，我的教学能力得到了认可；担心的是孩子小，家事多，万一弄不好，会影响学校的声誉。赵校长知道后对我说：“干吧，我相信你有这个能力。”“放心吧，有事我们帮你！”校长同事的鼓励让我充满了信心。在以后的日子里，我认真备课，多方查阅资料，拓宽学生知识面；精心制作课件，使用多媒体教学，以丰富的画面，充实的内容，调动学生学习的积极性。进入总复习，张志远老师主动指点我复习的方法；每次向他请教问题，他都会毫无保留，畅所欲言。我自认为，我很敬业，但在我目睹了王光慈老师背着崴了脚的学生上医院却顾不上照顾生病住院的老父亲的时候，我感动了；当看到李绍新老师带病坚持上课，晕倒在教师的时候；当我和他们一起，每天都备课或做学生思想工作到很晚，顾不了家顾不上自己的孩子时，我明白了：亢村一中能有今天的佳绩，就是因为镇一中有一大批如此敬业的教师啊！

作家峻青说过一句意味深长的话：“人的一生是漫长的，但在关键处常常只有几步，特别是在你年轻的时候。”20xx年中考，我校升入县一中人数在全县夺冠，这一振奋人心的好消息不仅扭转了生源严重外流的局面，而且还吸引一大批外乡学生到我校就读。学校基建条件具备后，对学生实行全封闭管理后，学生管理的难度就更大了。结合我校实际，校委会提出学生自主管理的策略，成立学生会，对班级各项工作进行全面管理，并出台相应的管理细则；新生入校要进行军训。这一系列措施制度的实施，深受班主任欢迎。学生该做什么，什么不该做，学习了《手册》也就都清楚了。有了这一套制度为依据，班主任的工作就好做了，各班班级制度也都应运而生。像我就可以根据学生会检查的项目确立班干部，明确他们的具体职责，而我只需旁听，适时指导就行了。学校对教师的全面管理也日趋规范，我认真工作，不迟到，不早退，班级工作做得好，教学成绩突出，积分自然高，因此多次被评为优秀班主任，模范教师。我想，人的积极性就是这样被调动起来的吧？

二、课改，不断提升我的业务能力

为了进一步“以管理促质量，以质量求生存”，赵校长提出成立校本教研组，走出一条具有校本特色的教研创新之路。我有幸成为其中的一员。校本教研组组织全校教师进行班主任培训，由我校优秀班主任王红梅、张志远等就不同的话题做经验交流，如王老师谈的话题是“如何组织班委会”。给我布置的话题是：如何培养学生自主学习能力。为了讲好这一问题，除了认真回忆自己平时的做法及取得的成效外，我还上网多方查阅资料，为自己的做法找到理论根据，以便把理论与实际结合，更有说服力。我完成了《如何培养学生自主学习能力》一文。因为我比较胆小，怕在众人面前发表自己的意见。在同事们的热心鼓励下，我自己又反复练习，终于有了信心。后来我对此深入钻研，撰写的相关论文在省市获奖。我感谢校本教研组给我锻炼的机会。

20xx年，为适应时代对教育的发展要求，实现学校的跨跃发展；为了提高教师素质，培养学生自主学习、自主管理能力，我校全面实施课堂教学改革，提出学教练的教学模式。课改如同一股新鲜的血液流进了我的心田。我在课改中不断的成长起来。首先，我把学生按成绩分成四个梯队，第一梯队的队员为小组长，一三自由结合为师徒，二四自由结合为师徒一个一三和一个二四组成一个四人小组，小组之间进行竞争，竞争实行积分制。我把教会学生自主学习语文作为突破点。我先教给他们朗读的方法，自学字词的方法，运用参考书的方法；再指导他们如何提出问题，什么样的问题更有价值，如何有条理的完整的回答问题。然后，在备课中，我会精心设计导语，为学生学习新课创设好情境；课堂问题更要设计好，这样才能很好的调动学生的积极性；课堂上，我坚持学生能回答的，让他们畅所欲言；个人能解决的问题，决不拿到小组讨论；多给三四梯队的学生回答问题的机会；尽可能照顾各个小组，尽可能做到公平公正。课改下的这一群学生，敢想、敢说、敢做，他们愿意也乐于展现自我。我精心设计的课件，曾一度吸引学生的视线：生动的画面，丰富的内容，精彩的设计。学生学习的积极性空前高涨。导学案的设计成功，让我在课改的道路上又向前跨了一步。课改，让我有了展示自己的舞台，为我搭建了成长的阶梯。集体备课、听课评课、写反思是促进我迅速成长的不可缺少的营养品。而且，也正是在这一系列的活动中，我不断地将新课程的理念融入到我的骨髓中，将新课程所倡导的教育教学理念落在每日的课堂上，落到每个学生身上。从而也使得我在教育教学中获得了不少的收获，得到了学校领导、老师的认可。新课改正在无声无息中改变着我。

课改，让我从一个平凡的`教书匠变成一个教学的研究者，我把原来平凡的教学当作是一种研究，这让我体验到了做为一个教育者的快乐。有了这份快乐的体验，我对课改又多了一份热情，也多了一份自信。它不再成为我的一种负担，而是我在教学上的一种表达，一种情感的抒发。课改让我养成反思的习惯，努力撰写大量教学论文，积极参加课堂教学大赛，不断提高自己，不断磨砺自己，我从中感受到了无穷的乐趣。我忽然发现，原来教学也可以是一种“沟通”、一种“合作”、一种“交流”、一种“分享”。课改，让我再一次感受到了学生的感觉――学习的快乐。

为了更好地活跃课堂气氛，拓宽学生知识面，早在97年我校购置电脑，建起微机室，走在全县前列；xx，又给每个一线教师配备手提电脑，每个教室都装上了投影，又一次成为全县第一。为了让我们尽快学会操作电脑，学校利用暑假、星期天对教师进行培训，考试。每天下午放学，微机室都可以看到我的身影，由于勤奋，虽然愚笨，但我还是比较熟练的掌握了电脑操作技巧。如今，我已能比较熟练地运用现代化教学设备，在网上查阅下载上传资料，运用电脑设计学案，制作课件，编辑习题。xx，我用自制的课件讲的《桥之美》一课获得市优质课奖。不会忘记是杨胜伟老师带我们上的第一节电脑课；也不会忘记张志明、张千、李富齐老师给我。我更要感谢亢村一中，感谢有远见卓识的赵校长，给我们创造了这么优越的教学和学习空间。

三、树立终身学习思想，读书反思中进步

我是一个比较敬业的人，对待教学工作我不会马虎，但工作之外，惯有的惰性使我不愿花过多的精力去学习。赵校长号召全校教师树立终身学习思想，多读书、多练笔，提高自身素养。学校提供有理论研究和实践经验的课改专家讲学的资料，供我们学习；同时要求教师每周必须学习并写读书心得。感谢这些高压政策，让我由最初的被动懒惰的学习态度转变为主动的积极的去学习和追求发展。我读文学名著报刊杂志，我上网学习先进的教育教学理论，我也向本校典型教师学习，从他们身上，我学会了宽容学会了理解和奉献。课改当前，我学会了反思，反思教学中的点点滴滴，反思教育中的零零碎碎。反思有效地提高了自身的工作水平，提高了教育教学质量。

“我是一个行者，步履轻盈，在教育的路上，我的脸上带着笑容，我的心中充满阳光，我的行囊中为教育准备了一切：理想、智慧、激情、诗意与力量。”这句话是朱永新先生的人生之追求，我也努力用这样的话来要求自己。

各位领导，老师们，我是一个极其平凡的人，站在这里，回首在亢村一中工作xx的点点滴滴，我更多地想到的是感谢，感谢命运，让我成为一名老师；感谢亢村一中的领导、同事以及所有关心我的人，让我平庸的生命，因为教学而丰富多彩；我更要感谢亢村一中，给我们创造公平竞争的良好教学氛围，给我们创设不断学习提高的空间。我自豪，我是亢村一中一名教师，我为亢村一中这些年取得的优异成绩感到骄傲。最后，我用《感恩的心》歌词结束我的发言：“感恩的心，感谢有你，伴我一生，让我有勇气作我自己。感恩的心，感谢命运，花开花落我一样会珍惜。”

产前诊断评审致词篇5

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的家长朋友们：[幼儿教师教育网 Www.yJs21.com]

大家好！

我是中一班的班长杨雪娇，来到新颖幼儿园工作已经快两年了。我给大家演讲的题目是《我与幼儿园共成长》

我曾听过这样一个故事：有几个孩子很想当天使，上帝给他们一人一个烛台，叫他们要保持光亮，结果一天两天过去了，上帝都没有来，所以小孩们已不再擦拭那个烛台。有一天，上帝突然造访，每个人的烛台都蒙上了厚厚的灰尘，只有一个小孩叫“笨小孩”，坚持每天擦拭烛台，所以他的烛台是一尘不染的。于是，这个笨小孩成了天使。原来当天使很简单，只要实实在在去做就可以了，我说：要想快乐的工作很简单，只要实实在在去做就可以了！所以带着这份心情，我选择了新颖幼儿园这片热土，从此开始了我人生新的旅程。

在这个充满荆棘的旅途中，我庆幸我能在新颖遇到这么多帮助我的人，支持我的领导和老师，让我在幼教路上不断成长。

刚来幼儿园的时候，环境陌生，孩子的常规习惯也不懂，于是我用眼睛观察、用耳朵倾听、用笔记本记录着。在每一个与孩子为伍的日子里，我感受着喜悦的幸福，脸上总是有着美美的笑容，心中总是装着满满的快乐，我把自己的那一份愉悦，那一份爱心，那一种执着都无私地奉献给了孩子们。我用我的真心、真情从事着天底下最为纯洁、灿烂的事业，我也收获着新颖新幼儿园对我满满的希望与栽培。

在组织教学活动时，我觉得自己缺少实践经验，缺少教学艺术，虽然每次都精心准备，可孩子们学习的兴趣并不大。为此，我感到很困惑。这是，园长和同事们的关心和鼓励给了我前进的动力。为了实施好每一次活动，她们和我一起分析教材，斟酌各个环节的性，就连抛出的每一个问题，都经过了反复的推敲。深入课堂听课之后，园长又及时中肯地指出我的不足，提出的建议有理有据，令我茅塞顿开。一些骨干教师的示范课也让我学到了如何更好地组织活动、如何寓教于乐。幼儿园提供一次次公开课的机会，更让我渐渐找到了感觉。我意识到一节成功的活动不仅仅在于那些精致巧妙的教学用具，更是老师和孩子之间的心灵交流、智慧的对话和生命的呼唤。于是，我努力把每个活动当成和孩子们游戏，探秘的机会，用心与孩子们一起收获快乐，共同成长。

不久，园长就把带晚离园班这项艰巨的任务交给了我，我感到责任重大：把全园晚接的孩子管理好，这意味着要比别的老师付出更多的耐心与爱心，要记录着每位孩子琐碎的事情，还要与班级的老师做好交接工作。刚开始工作是存在很多细节上的问题，发现问题后，园长就组织我们和经验丰富的老师在每周五进行交流，传授一些组织幼儿的经验和家长交流的技巧，让我积累更多的经验能更好的开展工作。从原来的不熟悉到现在的游刃有余，这一步步的历程，是幼儿园推动着我不断前进。

在我不断成长的同时，幼儿园也发生着巨大的`变化，环境大改变，新玩具、新桌子、新椅子，一切的一切都让我陶醉在其中，人们常说“舒适的环境能让工作更上一层楼”的确，幼儿园面貌发生着变化，我的心情也随之跃动，在班级工作，我虚心向同事们学习，取他人之长，补自己之短，对于自己能干的事情，总是抢着干，因为只有这样，你才能获得更大的进步。

有人说教师辛勤的园丁，辛勤的浇灌着祖国的花朵。那幼儿教师呢，我想就是将种子播撒到泥土里、给种子提供肥沃泥土的人吧。新颖幼儿园给我提供了肥沃的泥土，园领导和同事们给予我甘霖，让我茁壮成长；使我发出嫩芽，我长大长大，变成参天大树，为我热爱的幼儿教育事业提供一方沃土、为我热爱的幼儿教育事业添上浓重的一笔。让幼儿园、我、孩子们共同成长在蓝天下！

我的演讲完了，谢谢大家！

产前诊断评审致词篇6

尊敬的各位来宾，各位同道：

大家上午好！

在这秋高气爽，绿树成荫的季节，非常高兴的迎来了xx市医学会围产学分会成立大会的召开，值此开幕之际，我谨代表本届围产医学会的全体委员以及主办单位江西省医学会向出席本次会议的各位专家，各位教授以及同仁表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

近年来，围产医学发展迅速，一方面推行母亲安全运作，产前检查，围产保健的不断加强，另一方面强调胎儿医学的研究和发展，新生儿窒息和复苏项目的推广，进一步加强了产科和儿科的`合作，降低了新生儿窒息的死亡率和伤残率，在社会经济文化观念等都发生巨大变化的情况下，我们的医疗体制也在做相应的改革，在这个改革的情况下，我想我们围产医学工作者的任务也是十分艰巨的，我们在座的各位也都面临着一定的挑战。

因此我们希望xx市围产医学分会各个学科精诚合作，把xx市的围产医学专业做好，为我们xx市广大的妇女儿童服务，因为一直以来妇幼保健工作都是非常重要的。我们在座的大部分都是学习是妇产科这方面，接触到的妇幼项目也比较多，所以我们有义务把妇幼工作做好。

另外，此次大会的召开得到了全省的妇幼阵线各位同道的大力支持，所以来开会的人员还是比较多的。

在此非常感谢大家积极参与到围产医学的会议上来，我们在讨论的过程当中，可能会发现一些存在的问题，并能及时解决，为降低孕产妇的死亡，降低围产儿的死亡，提高我们围产医学的水平做出应有的贡献。

最后预祝大会圆满成功，谢谢大家。

产前诊断评审致词篇7

尊敬的市科技局、同志们：

下午好！

今天，我们在这里隆重召开医院第六届学术年会，总结表彰20xx年以来我院取得科研成果、撰写学术论文、著书立说、市重点专科创建以及开展继续教育的先进集体和个人，共商医院科研教学与学科建设发展大计。首先，我代表医院向百忙之中莅临大会的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向刚才受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！向多年来为促进医院科技进步做出积极贡献的医务工作者致以崇高的敬意！

刚才，x院长代表医院作了《第六届学术年会工作报告》，宣读了表彰决定，我完全表示同意。等会，还要代表市科技局对我院科研工作作重要指示，希望大家认真领会，加以贯彻落实。下面，我就医院下一步的科研工作和学科建设讲几点意见。

一、肯定成绩、正视差距，努力拼搏、迎头赶上

x院长在《工作报告》中指出了我院近年来所取得的科研成绩，这里我就不一一列举了。应该肯定的是，这些成绩的取得都来之不易，我们广大的医务工作者在繁忙的医疗工作中，能沉下心来，搞科研，写论文，取得上述成绩，说明我院的学术氛围还是比较浓厚的，科研水平与前几年相比进步很大。但是，在回顾过去、肯定成绩的同时，我们也应该清醒地认识到科研工作中还存在着不少亟待解决的问题，主要表现在：我院还没有省级重点学科，部分学科技术特色不明显，长期停滞不前，没有形成新的竞争优势；技术全面、富有创新能力的拔尖人才还人数不多、面不广，专业技术人员结构也有待于进一步优化；临床开展新业务、新技术的步伐尚需加快；发表的中华级论文不多，研究课题起点还不够高，学科间的科研协作、联合攻关，仍需进一步加强等。上述问题在今后的`工作中要引起高度重视，采取有效措施，认真加以解决。我衷心希望我们在座的各位科主任，各位学科带头人在抓好医疗工作的同时，挤出时间认真学习，瞄准本专业学术前沿，抓好本科室新技术新项目的开展，抓好论文、著作的构思撰写，抓好科研课题的申报立项，促进学科的不断发展进步。

二、立足发展，勇于创新，着力提高核心竞争力

“医院的生存依赖于质量，医院的发展依赖于创新”，这是医院的两条生命线。只有紧紧抓住这两条生命线，医院才有未来和希望；只有依托科技创新，才能使医院的事业蒸蒸日上。基于此，我们在医院财力紧张的情况下，逐步加大科研投入，不断完善奖励机制，以激励广大医务工作者积极加强科学研究，早出成果，出好成果。今后一个时期，我院科技创新工作要在巩固提高现有水平基础上，立足建设名医、名科、名院，大力培植特色品牌，不断增强发展后劲和核心竞争力，努力使我院医教研三位一体同步推进，保持医院健康可持续发展。

三、重视人才培养，增强科技实力，大力培育科教队伍

“科技是第一生产力，人才是第一资源”，这是医院建设和发展中最决定性的因素。因此，我们每个人都要树立强烈的人才意识，树立“以人为本”的工作理念，强化梯队建设，搞好人才储备，尤其把大力培养青年人才摆在更加突出的位置，选拔一批技术过硬、有大局意识、有发展前途、有创新精神的青年科技人才和管理人才给予重点培养。同时，不拘一格引进高学历、懂科研、会科研的高素质人才，努力为他们施展才华搭建舞台、提供服务，营造良好科研氛围，形成“医疗带动科研，科研推动医疗”的良好发展态势，确保各专业整体发展，医院综合实力不断增强。

四、加强学习，善于学习，极力提升综合素质

学习是一种生活方式，更是一种工作方式。作为一名医务工作者，面对日新月异的医学知识，更应树立终身学习的理念。广大医生护士重点在学医疗业务、学岗位技能、学医患沟通；各位中层干部还要学管理知识、学法律法规、学政策理论。在学习中要始终做到“博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之”，让知识充实自己，让目标激励自己，让学习发展自己。

同志们，这次学术年会的召开，既是一次总结和表彰大会，更是做好下一步科研和学术工作的动员大会。实施“科教兴院、人才强院”战略，是时代赋予我们的历史使命。让我们振奋精神，坚持用改革创新精神推进科技工作，不断开拓医疗新领域，积极开展新业务、新技术，进一步加强人才队伍建设和特色专科建设，为开创我院科技工作的新局面而努力奋斗！

谢谢大家！

产前诊断评审致词篇8

今天我们在这里召开全院干部职工大会，主要是就如何;开展活动，更重要地是通过整个创建过程，实现对医院;刚才一一一一下面，我就做好创建迎评工作再补充几点;二要统筹兼顾;医院的方方面面，涉及到医院的历史、现在与将来;三要狠抓落实;四要加强领导;作;同志们，创建“二级”医院工作任重道远，意义重大。

今天我们在这里召开全院干部职工大会，主要是就如何做好迎接创建二级医院评审验收最后冲刺阶段的工作，再做一次全面动员和紧急部署。应当说，前阶段，医院全体干部职工为创建“二级”医院做了大量的艰苦细致、并且卓有成效的工作，通过创建，医院管理资料规章制度不断完善，管理有所加强，医疗服务质量得到明显提升，医德医风得到明显进步。这些成绩的取得，凝结着全院广大干部职工的辛勤汗水和艰辛付出，也离不开医院管委会有力指导和大力支持。我想，只要我们继续保持这种良好的工作作风、工作氛围和工作态势，就一定会得到很好的回报。但是，另一方面，在充分肯定我们前阶段工作成绩的同时，我们更应该清醒地认识到自身在创建工作中依然存在一些不容忽视的问题，我认为主要是“四个不到位”：一是少数同志认识不到位，一是相关管理制度执行不到位。二是资料整理归档不到位。三是少数同志技术操作不到位。针对这些问题，我们来不得半点懈怠，来不得半点马虎，来不得半点侥幸，一定要高度重视，严阵以待，决不能因此造成大的失误和问题，进而影响整个工作大局。医院等级的评定有着十分严格和详细的规定，内涵丰富，刚性要求高。在创建过程中，既要突出工作重点对症下药，也要把握难点协同作战，更要统筹兼顾狠抓落实，确保创建工作取得圆满成功。大家要正确地认识到，创建二级医院是加快医院发展的必然要求，我们的创建工作不只是对照标准公式化、概念化地开展活动，更重要地是通过整个创建过程，实现对医院工作全方位的检查、评估与促进，目的是提高综合竞争力，从而加快医院发展，评审工作是促进我们医院各项工作向前推进的动力。以评促改，以评促优，从而进一步完善医院管理、加强医院建设、加快医院发展。创建二级医院也是提高医院档次，提升医院形象、打造医院全新品牌的一张重要名片。创建的结果将直接影响到医院的社会声誉、社会形象，直接影响到医院的业务建设、学科发展等一系列问题。创建过程是一个不断超越自我、发展自我的过程。医院所有干部职工要把思想统一到创建工作总体部署安排上来，把创建工作作为医院实现追赶跨越、医护人员实现锻炼提高的“革新”机遇，把创建工作当作一次学习技术、学习管理、提高素质、开拓思维的实践历练，全院上下要做到心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，切实把创建工作作为当前重中之重的工作做实、做细、做好。

刚才一一一一下面，我就做好创建迎评工作再补充几点意见。一要突出重点。要对照二级综合性医院评审标准，认真疏理、查找存在的不足，特别是存在的“硬伤”，以问题为导引，以问题为着力点，采取得力改进措施，限期整改到位，决不能有任何侥幸心理，否则会因小失大，影响整个创建工作成效。要根据创建需要多与卫计委联系，作好有关方面的.指导服务工作，提供必要的支持和帮助。

二要统筹兼顾。创建工作是一个庞杂的系统工程，涉及到医院的方方面面，涉及到医院的历史、现在与将来。要在准确理解和把握评审标准的基础上，统筹兼顾，分类完善，确保在管理制度、行为规范、硬件建设等各方面做到不漏、不缺，遇到困难不回避，不退让。在自评过程中，要逐项核对，认真开展“回头看”，使各项工作措施落实到位，务求基础好的项目指标优化，基础差的项目也符合评审要求，让考核专家满意，让所有参与创建工作的同志们满意。

三要狠抓落实。创建过程是艰辛的，但满意的结果是令人欣慰的。这次创建工作时间紧、任务重、压力大，创建工作又是一件实实在在的事，不能有半点马虎和懈怠，改进是基础，落实是关键。全院上下要发扬只争朝夕的精神，采取时间倒排、目标倒排和任务倒排，保证各项工作有序、有效、快速推进。医院所有干部职工要全身心参与，讲团结，讲奉献，顾大局，遵守创建工作纪律要求，形成强大工作合力，按时按质按量完成各自工作任务。

四要加强领导。管委会要加大对创建“二级”工作的组织领导，加大与上级主管部门的联系和协调力度，帮助医院顺利创建。全院上下要思想认识高度统一，决策指挥高度统一，行动步调高度统一，切实做到目标同向，工作同步，落实同力，既分工明确、各司其职，又密切配合，互相支持，形成强大的创建工作合力。对涉及到多个科室共同完成的指标，要有团队精神、协作意识，科室之间的要及时交流沟通，相互完善，高效有序地共同做好工作。要对照标准找差距，做到及时发现问题，及时解决问题;要吃透评审标准，高标准地完成各项指标。同时，还要进一步完善责任机制、考核机制、严格要求，严肃纪律，严厉督查指导，对在活动进行中开展不顺、措施不力、落实不到位、考核不达标的科室或部门，评审结束后要严肃处理。

同志们，创建“二级”医院工作任重道远，意义重大，是对我们医院医疗技术水平、医疗服务水平、科研水平、综合管理水平的一次综合展示，是对我们医德医风、精神面貌、工作能力的一次大检验。我们一定要有饱满的激情，攻坚的准备，必胜的信心，全力作好创建工作。我坚信，通过医院全体干部职工的共同努力，克难求进，扎实工作，一定能把医院建设成为二级综合性医院，也一定能为全市人民的健康福祉作出更大贡献。谢谢大家!

产前诊断评审致词篇9

颁奖词：

用实际行为去感召，以人格魅力去驾驭，拿专业知识去指导，用科学手法去管理，打造一支强有力的队伍,为公司的发展立下不可忽视的功劳。凭借超凡的领导组织能力造就一种令人信服和尊敬的形象，他们中有人选择幕后，默默奉献；有人走上前台，承担起发展的重担。他们相互勉励、一路挥汗如雨、一路过关斩将，带领他们所领导的团队取得不俗的成绩，管理出效益，管理创新是企业永恒的主题，他们在xx的发展史上画上重重的一笔。这，才是真正的管理者风范！掌声献给20xx年度xx公司的优秀管理者--xxxxxxxx×

颁奖词：

作为员工，他们时刻心系公司的忧患，与公司同风雨、共命运，用不懈的努力为公司的发展做着自己的贡献。他们用实际行动证明了在平凡的岗位上也能做出不平凡的贡献，是大家学习的榜样和楷模。感谢他们，正是因为他们的付出，xx的`今天才能够如此绚丽；正是因为有他们的努力，为xx明天的发展奠定了坚实的基础。努力吧，再创佳绩，xx的明天必将更加美好，他们的名字将永远铭刻在企业的功劳簿上！掌声献给20xx年度xx公司的优秀员工--xxxxxxxx

产前诊断评审致词篇10

尊敬的同志们：

这次创建“二甲”医院是县医院在新时期、新形势下瞄准的又一个新起点、新高度。在新的起点前进，我认为，这是准确把握机遇、主动谋求发展践行科学发展观的重要体现，是积极缓解人民群众“看病难”、提升广大医护人员形象的具体行动。大家要正确地认识到，创建二级甲等医院是加快医院发展的必然要求，我们的创建工作不只是对照标准公式化、概念化地开展活动，更重要地是通过整个创建过程，实现对医院工作全方位的检查、评估与促进，目的是提高综合竞争力，从而加快医院发展，评审工作是促进我们医院各项工作向前推进的动力。以评促改，以评促优，从而进一步完善医院管理、加强医院建设、加快医院发展。创建二甲医院也是提高医院档次，提升医院形象、打造医院全新品牌的一张重要名片。创建的结果将直接影响到医院的社会声誉、社会形象，直接影响到医院的业务建设、学科发展等一系列问题。

创建过程是一个不断超越自我、发展自我的过程。医院所有干部职工要把思想统一到创建工作总体部署安排上来，把创建工作作为医院实现追赶跨越、医护人员实现锻炼提高的“革新”机遇，把创建工作当作一次学习技术、学习管理、提高素质、开拓思维的实践历练，全院上下要做到心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，切实把创建工作作为当前重中之重的工作做实、做细、做好。

一要突出重点。

二要统筹兼顾。

创建工作是一个庞杂的系统工程，涉及到医院的方方面面，涉及到医院的历史、现在与将来。要在准确理解和把握评审标准的基础上，统筹兼顾，分类完善，确保在管理制度、行为规范、硬件建设等各方面做到不漏、不缺，遇到困难不回避，不退让。在自评过程中，要逐项核对，认真开展“回头看”，使各项工作措施落实到位，务求基础好的项目指标优化，基础差的项目也符合评审要求，让考核专家学者满意，让所有参与创建工作的同志们满意。

三要狠抓落实。

创建过程是艰辛的，但满意的结果是令人欣慰的。这次创建工作时间紧、任务重、压力大，创建工作又是一件实实在在的事，不能有半点马虎和懈怠，改进是基础，落实是关键。全院上下要发扬只争朝夕的精神，采取时间倒排、目标倒排和任务倒排，保证各项工作有序、有效、快速推进。医院所有干部职工要全身心参与，讲团结，讲奉献，顾大局，遵守创建工作纪律要求，形成强大工作合力，按时按质按量完成各自工作任务。

四要加强领导。

县卫生局要加大对创建“二甲”工作的组织领导，加大与上级主管部门的联系和协调力度，帮助医院顺利创建。全院上下要思想认识高度统一，决策指挥高度统一，行动步调高度统一，切实做到目标同向，工作同步，落实同力，既分工明确、各司其职，又密切配一、坚持“三个结合”

1。要将医院评审工作与医院当前的学科建设紧密结合起来。

此次医院评审工作重点评审的是医院学科建设与科研教学、医院管理、医疗与护理、公立医院改革等方面工作情况。同时，评价“三好一满意”、“抗菌药物专项整治”、“优质护理”、“对口支援”、“预约诊疗”等医改相关专项工作落实情况，全面加强医疗管理，提高医疗质量，保障医疗安全。因此，医院评审工作与我们开展的学科建设是互补促进的，参加医院评审即是对我们学科建设基础部分的最好检阅，也是实现我院学科领域高端建设的有效途径与必由之路。

2。要将医院评审工作与创新医疗管理模式紧密结合起来。

此次医院评审工作强调的是日常工作，通过线索回溯、系统追踪我们的诊疗活动与管理流程，因此我们必须改变现有的医疗管理理念与模式，创新工作方法，与医院评审实现有效对接。经班子研究，今年年底我们将对全院的二、三级医院实行全员竞聘，而这次的竞聘我们将不再采用传统的`即兴演讲、现场答辩的方式，而是以真正能够体现医生技术水平的日常工作来作为考核的指标，医疗活动中产生的医疗记录、循证记录，如疑难病历讨论、业务学习的组织、参与会诊的情况以及外语水平等都将成为最终的考核指标，拿工作来换取你的岗位。

3。要将医院评审工作与当前开展的各项活动紧密结合起来。

目前开展的创先争优活动、集中整治活动以及卫生部“三好一满意”三大活动都是今年的中心工作，要将我们的医院评审工作与这些活动有机地衔接起来，事实上我们的医院评审创建工作就是要通过创评体现先进的医疗技术水平、打造优质的服务与优秀的团队，就是要提高工作的效能、突出工作实绩、营造效率为先、讲求实绩、作风踏实的工作氛围，就是要塑造服务好、质量好、医德好，让人民群众切实感受到满意的全省首屈一指的精神卫生中心。

二、四项基本要求

1。认清形势，厘清思路，转变观念，提高认识

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新一轮的评审工作将围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”，以医疗品质和医疗服务成效作为评审的重点，将医改任务完成情况作为重要指标，促使医疗机构把工作重点转移到质量与安全的持续改进上来。故此次评审将由以往强调专业技术评价，转向“以病人为中心”的医院系统性评价，即技术评价；由强调医院人财物等硬件条件达标，转向对医院内涵建设的评价。在评审方法上按照卫生部的要求首次引入了追踪方法学、PDCA管理法则、疾病诊断相关分组（DRGS）等创新的评价工具，强调质量的持续改进，强调患者对医疗过程的切身体验。可以说，此次评审检查方法的改变大于评审内容的改动，是结合了追踪检查、逐次核查、文档审查、数据分析、人员访谈、明察暗访的综合性评价体系，强调通过“以病人为中心”的服务理念的系统追踪法，从患者的角度，亲身感受诊疗服务的整个流程，了解与评价医院整体的服务品质，通过追踪个案病人在医院医疗、护理系统中的经历与感受，评价医院整体服务的连贯性与安全性，突出了评价的客观性、公平性、公正度和评价效率，同时能够更加真实地反映出医院的实际管理和服务水平。这与我们近来反复强调学科建设中基础部分流程、标准、规范的制定与执行、强调一切以病人利益为先的理念是完全一致的。我们广大干部职工一定要认清形势，转变观念，统一认识，将医院评审的新理念贯穿我们日常工作的始终，从现在开始就要严格按照评审标准开展工作，通过创评实现医院的自我完善、自我超越、实现更大的发展。

2。加强领导，明确责任，全员参与，形成合力

医院评审创建工作涉及到医院方方面面，没有一个科室可以置身事外，各科室一定要在医院评审工作领导小组的统一部署下，从院班子到医护人员、从职能科室到后勤服务各部门，都要明确分工，加强协调，密切配合，要形成医院党政领导负总责、分管领导按分工各负其责、各职能科室切实履行职责、全院职工积极踊跃参与的良好局面。从院部到各责任科室，再到每个职工，要形成完整的创建链条，层层分解任务，层层落实创建指标。让每个人都明确创建工作目标，了解工作的标准和各项制度，突出全员参与和组织协调，确保创建工作扎实推进。医院评审工作领导小组与评审办要定期调度，及时向班子汇报工作进展，评审办的同志要进一步细化评审工作的任务与方案，明确责任部门，列出工作推进表，加强督查和考核，定期召开创建工作调度会、协调会、汇报会，定期向医院评审工作领导小组汇报工作进展。从现在开始，各项工作都要围绕医院评审这个中心，上下联动，齐抓共管，心往一处想，劲往一处使，从而形成强大的创建工作合力。

3。吃透标准，狠抓落实，严格计划，稳步推进

4。加大宣传，营造氛围，集思广益，开门纳谏

等级医院评审事关医院未来的发展，事关全院每位职工的切身利益，也是对医院上一周期建设与发展的检阅，通过新一轮的等级医院评审对进一步加强学科建设、提升医院管理，保障医疗安全，促进服务质量，提高技术水平都具有十分重要和深远的意义。同志们，实现第三周期医院评审的创建目标，是等不来、想不来的，要靠大家一步一个脚印干出来。此次创建工作时间紧、标准高、任务重，对我们来说是一次真正意义上的考验！号角已经吹响，目标已经确定。我相信，在院党委的正确领导下，全院干部职工一定会统一思想，提高认识，站在讲政治的高度，将精力投入到医院评审工作上来，以医院评审为契机，加强医院功能定位，全面落实医改任务，在实现自我完善与自我提升的同时，带动我省精神疾病医疗服务水平和运行绩效全面提升。我们要有决心、有信心，通过不懈努力，顺利地通过等级医院评审。同志们，现在就让我们为能够提升医院管理再上新台阶，推动医院服务跃升新境界，真正实现医院的又好又快发展而共同努力奋斗吧！

等级医院评审动员大会讲话稿3各位同志：

7月8日晚，我院在红螺湾酒店龙凤厅召开创建三级甲等医院评审动员大会，院领导班子、中层干部、护士长、主治以上临床医师、主管护师、骨干护士、高年资技师以上医技人员、行政后勤干事以上工作人员约600人参加了动员大会，会议特邀陕西省人民医院副院长徐永刚解读评审细则，院长鲁鸣做了动员讲话。副院长李俊海主持会议。

随后，院长、等级医院评审工作组长鲁鸣做了动员讲话，他指出，创建三级甲等医院是我院几代人的梦想和夙愿，也是我院“十二五”发展规划的重要战略目标。今天的动员会，就是医院吹响向三级甲等医院目标攻坚奋进的号角。

首先要统一思想，提高认识，全面理解创建三级甲等医院的重要意义。主要表现在创建三级甲等医院是我院实施“十二五”发展规划的重要战略目标；创建三级甲等医院是提升医院内涵建设的需要；创建三级甲等医院是医改形势发展的迫切要求。

二是要发扬传统，坚定信心，充分把握创建三级甲等医院的有利形势。我们的创建工作得到省卫计委的大力支持，得到全院干部职工的积极响应，全院干部职工要团结一致，艰苦奋斗，集中精力，齐心协力，挖掘潜力，形成合力，坚决打好创建三级甲等医院攻坚战，夺取创建工作的全面胜利。

三是要精心组织，奋力攻坚，认真完成创建三级甲等医院工作任务。动员会后，时间紧、任务重，务必做到全院上下思想认识高度统一，决策指挥高度统一，工作重点高度统一，行动步调高度统一。

鲁院长最后强调，一是医院创建工作机构要进一步细化任务，明确责任部门，严格按照时间进度表，加强督查和考核；二是院党政班子成员要加强对自己牵头负责的工作指导和督查；三是各职能部门、各临床医技科室责任人要切实增强创建工作的紧迫感和责任感；四是要求全院干部职工要以饱满的主人翁精神和严谨的工作态度，认真履行工作职责，努力完成各自工作目标任务，保证创建活动的每一项具体工作落到实处。

最后，陕西省人民医院副院长徐永刚做了《陕西省三级综合医院评审（复审）基本指标及核心指标解读》精彩讲解，主要从评审与复审的区别、我国医院评审历史、陕西省第二周期医院等级评审情况、《三级综合医院评审标准》特点、为何推出基本指标、十五项基本指标解读、三级综合医院核心条款说明等方面做了长达2个多小时的解析。徐院长指出，评审原则为政府主导、分级负责、社会参与、公平公正；评审方针以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵，围绕质量、安全、服务、管理、绩效，体现“以病人为中心”，相信二一五医院有这支具有高度的凝聚力、爱岗敬业的能打胜仗和硬仗的队伍，创建工作会取得很好的成效。

副院长、等级医院评审工作副组长李俊海最后重申，感谢徐院长详细、深入浅出的精彩讲解，对我院创建工作必将是一次很好的促进和提升，同时也有信心和全院职工并肩作战，争取创建工作取得圆满成功。

产前诊断评审致词篇11

各位老师，同学们：

大家早上好！

我今天国旗下讲话的题目是《祝福高三》。

回首往昔，江中学子不畏艰辛，寒窗苦读。你们阅寒来暑往，品喜怒哀乐，沐风霜雪雨。晨晖中，传来你们的琅琅书声；课堂上，透出你们专注的眼神；操场上，留住你们的活跃身影；灯光下，刻印了你们的努力耕耘。三年来，江中的点点滴滴，磨砺和浸润了江中学子，它赋予我们高三学生的是勇气，一种克服一切困难的勇气；是信心，一种敢于面对种种考验的信心。

十二年寒窗苦读，沉淀了你们知识的底蕴；挑灯夜战，使你们远征的行囊载满学识。如今，冲锋的号角已在耳边响起，波澜壮阔的画卷已在眼前铺展。二十天后，我们高三学子将进入人生的`一次巨大考验。

高考，像一次航行，在茫茫的大海中经过多少个日夜颠簸，即将到达胜利的彼岸；高考像一次登山，虽然山路崎岖，但顶峰在望；高考是完美的句号，更是一个崭新的起点。请你们相信：荆棘尽头，便是通向美好未来的关口；风雨之后，定会迎来灿烂的阳光。你们深厚的积累将爆发出绚丽的光彩；你们良好的心态将为你开启成功的大门。

作为一名高三老师，我深感责任在肩，不容一刻松懈。但是，我愿意同所有高三老师一起，克服一切困难，为你们的高考加油鼓劲，为你们的远行保驾护航。

六月，栀子花开的时节，这个充斥着斑驳梦想和灿烂希望的时节正大步向你们走来。如火一般的六月属于你们，请带上我们老师最真诚的祝福，一路披荆斩棘，挥洒青春与汗水，做你生命中的真心英雄！

产前诊断评审致词篇12

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的员工朋友们：

大家晚上好!

在这辞旧迎新、美酒飘香的夜晚，我们欢聚一堂，共同见证公司十年来的发展历程和过去一年取得的成绩，共同感受这大家庭的温馨，共同享受发展的成果和成功的喜悦。值此新春到来之际，我谨代表福建省安然燃气投资有限公司向长期关心和支持公司事业发展的各级领导和社会各界朋友致以节日的问候和诚挚的祝愿!

向一年来辛勤工作在各岗位上的广大员工以及默默支持我们工作的员工家属们致以深深的感谢和崇高的.敬意!

20xx年已经过去了，回首公司这些年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和安然一路走来的每一位员工，有了大家的辛勤付出和共同努力，才让安然取得今天优秀的成就。这些成就，是各级各部门关心指导的结果，是社会各界理解帮助的结果，是全体干部员工忠诚履职的结果，也是员工家属默默支持的结果。在这里，我非常感谢大家!

最后，提前向大家拜个早年，衷心祝愿大家在新的一年里，身体健康，合家欢乐，万事如意!

产前诊断评审致词篇13

各位专家、教授、同志们、朋友们：

热烈祝贺中国现代史学会中南分会的本届年会在我校召开！对于朋友们的到来，我校师生非常高兴，非常欢迎！早在中国现代史开端的年代，青年毛泽东还是一名中等师范的学生。他有这么一个特点，只要听说外地的名流学者来到长沙，他总要想方设法前往拜访、聆教。1917年2月，日本友人宫崎寅藏到了长沙，毛泽东与同学肖植藩联名致信：“远道闻风，令人兴起……今者愿一望见风采，聆取宏教。”当今的长沙学人，仍然是这种求教的态度，我们也正是抱着这种态度，到这个会上讨教来了。

与会的中国现代史同行，来息中南6省―从黄河到珠江，从洞庭到南海，正是我国现代史上的风云际会之地。就说我们这岳麓山下吧，可以毫不夸张地说，您一抬脚就可能踩到毛泽东的脚印。

离此不到1公里的地方，是蔡和森的老家，也就是新民学会的旧址。当年，毛泽东、蔡和森等一批热血青年，抱着“改造中国与世界”的志向，形成一种良好的风尚：“学会进行注意潜在，不出风头”，三人相遇即举行“学术谈话会”,“交换知识，养成好学的风气”。新民学会的会风，至今仍是我们办好学会的楷模。

近10余年来，中国现代史的研究，无论在广度与深度方面，都取得可喜的`进展。继续开展学术研究，是我们史学工作在一个方面的任务；我想，还有一个方面的任务也有待于我们的努力，就是运用近现代史教育青年，教育人民。一部中国现代史，雄辩地证明，“四项基本原则”是历史的结论，特别是坚持共产党的领导、坚持社会主义道路，是中国人民在20世纪的历史选择。因而，好好宣传现代史上的这些历史经验，同样是我们史学工作的光荣任务。

作为本届年会的东道主，我们算是“近水楼台”，既望见诸位风采，又很快要聆取各位的宏教，也就“先得月”了因此请允许我代表学校全体同仁，以地主的身份，真诚地道一声：谢谢大家！

产前诊断评审致词篇14

各位议员朋友，女士们，先生们，

中国政府一向重视亚欧会议进程，是进程的积极参与者和推动者。中国国务院总理出席了历届亚欧首脑会议，积极倡导和平、开放、协作、发展的理念，阐明建立亚欧新型伙伴关系的基本原则，提出关于加强亚欧政治对话与磋商、深化和提升经贸关系、加强环境与农业领域合作、拓展文化文明对话、推动青年交流等倡议和主张。中国发起和主办了多项部长级会议和其他重要活动，内容涉及环境、文化、科技、中小企业、海关、农业、司法等众多领域，是首倡部长级会议最多的成员，为推动亚欧政策对话与务实合作做出了积极努力。

今年10月24日至25日，中国将在北京主办第七届亚欧首脑会议。本届首脑会议是亚欧会议实现第二轮扩大后45方领导人首次聚会。会议主题为“对话合作、互利共赢”，将围绕政治、经济和社会文化三个领域进行深入讨论，包括与可持续发展相关的问题。我们希望借此次首脑会议，进一步加强与亚欧国家的友好关系，深化亚欧双方在各领域的平等对话与互利合作，创造共赢局面，造福两大洲人民。

为推动亚欧会议进程进一步深入发展，我愿在此谈谈以下几点看法：

第一，亚欧会议应成为成员间增进互信、理解和协调、配合的渠道。为不断适应新的形势发展，应对当前各种传统和非传统安全挑战，亚欧各方应进一步加强协调与配合，共同推进和平与发展的事业，共同推动国际热点问题和地区争端的妥善解决，在国际事务中发挥更大的建设性作用。

第二，亚欧会议应成为地区间开展全方位、多领域务实合作的平台。亚欧各方同为全球化的.重要参与者，应继续探求有效的具体途径，加强在经贸、金融、科技、文化、教育等领域的全面交流和务实合作，从对话走向行动，使亚欧人民切实受益，实现互利共赢。

第三，亚欧合作应成为国家间实现和谐共处的典范。亚欧各国在历史背景、社会制度、文化传统和经贸发展等方面的多样性和互补性应成为各方相互借鉴、共同进步的基础和动力。亚欧各方应继续坚持相互尊重、平等互利的原则，开放包容，和谐共处。

女士们，先生们，亚欧议员伙伴会议对于推进亚欧会议进程有着重要影响。我们希望本届伙伴会议能够多献计献策，为首脑会议及相关讨论提供有益的建议。最后，我祝愿本届亚欧议会伙伴会议取得圆满成功。

谢谢大家！

产前诊断评审致词篇15

同学们：

早上好!今天我在国旗下讲话的题目是《共度绿色妇女节》我们开学三周了，转眼间，我们已进入了三月份了，大家都知道三月份有一个很重要的节日，它就是三八妇女节，是我们的妈妈、奶奶、外婆和所有女老师的节日!今天是星期一，本周的星期四就是“三八”妇女节，在三八妇女节到来之际，我们应当借此机会关心一下我们的.妈妈、奶奶、外婆和所有女老师们。作为孩子，作为学生，有没有想好为妈妈、长辈和老师做些什么呢?为此，我向全校的同学们发出如下倡议，把祝福化作行动：你可以和妈妈、老师共度一个“绿色”的妇女节。不买贺卡、不送鲜花和礼物，积极发挥创意、用自身灵巧的双手，为妈妈、奶奶、外婆、老师等等在节日里送上真挚的祝福。给她们行个标准的队礼;为她们唱首歌;亲手制作的一张充满真情与温馨的贺卡;用彩笔给她们画幅画;为她们捶捶背……

当然，不但仅是“三八”妇女节这一天应该做这些事情，我们应该学会感恩，时时处处感激每一个爱你的人。让我们在接受爱的同时，学会关爱，学会付出，学会给予，懂得孝顺，懂得体谅长辈的良苦用心，更应懂得珍惜这无价的真情!