疫情期间学校请假制度(集锦7篇)。

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疫情期间学校请假制度(篇1)

1.全院教职工，必须按学校有关规定，做到有事（病）要请假（假期内不计工作量），任何人不得例外。未经批准擅离工作岗位者，按有关规定予以处理。

2.请假人要写假条，按规定权限有关领导同意签字后送学院办公室备查。请假人要自己请假，不得口头请假或请他人代为请假，否则，不视为请假（因突发性重病卧床不起或住院者除外）。假期届满或提前结束，需到批准人处销假。教师耽误的课，由教师到办公室领取调课登记表，办理调课手续。否则，按未上课处理。

3.集体活动（如劳动、学习、运动会、各种比赛及排练等）和周二下午学习时间，原则上不准请假，确因特殊情况而请假者要经计算机学院院长或学院党总支书记批准。

4.科级领导批准假期的`权限为半天，副院长的批准权限为一天，计算机学院院长批准假期的权限为三天，超过三天的假期经学院报学校有关部门审批。

5.按规定权限，工作人员分别向其主管领导请假销假，专职教师在任课期间请假需征得教学院长的同意。

疫情期间学校请假制度(篇2)

一、实行请销假制，教职工持请假条请假，假期到时必须销假。请假时先到部门领导处请假，待工作安排后持部门领导的审批假条到学校请假。严禁不假离校和请霸王假，严禁无病呻吟和小事长假。

二、除婚丧嫁娶按规定请假外，教职工因其它原因请事假应严格控制，一学期内累计事假不得超过7天。请假在3天内的由学校主要负责人审批，4--7天由教育办公室审批。

三、病假，7天以内由学校审批，7天以上15天以内由教育办公室审批，15天以上由本人书面申请，并持县级以上医院证明，经学校、教育办同意后报教育局审批。病假的工资待遇按苍教［20xx］14号文规定执行。Dm566.COM

四、学校规定：

1、事假期合计超过7天的，从超过之日起按日平均工资(含津贴74元)扣出勤款，全期无事假的给予奖励。

2、病假连续超过14天的不发该月74津贴，连续超过两个月的不发该期(半年)的74津贴。(文件规定的特殊病除外)

3、对不假休假，越级批假，采取不正当手段骗假，超期休假等，按旷工处理，情节严重的'报上级追究纪律责任。短期旷工处日均工资3--5倍的教育费，连续旷工15天以上的学校不安排工作岗位。

4、凡期累计事假7天以上，病假14天以上，无故一次及以上的年度考核不能评优，不能评模。

五、学校开会、政治学习、业务学习的请假与此规定相同。

疫情期间学校请假制度(篇3)

1、有事要请假，请假时间超过一天者，要向校长请假；请假时间若在一天以内，前勤教师要向教务主任请假，后勤教师要向总务主任请假，职员一律向校长请假。

2、请假并经批准的，要到教务处和级部主任处填写请假记录和调课通知单后方可离校。回来时要办好销假手续，非特殊情况不准电话请假、捎假和事后请假，否则作旷工处理。

3、每学期事假不超过5天。事假3天以内不扣分，超过3天，每8节扣考核分20分，请假超过一周出勤不得分，并每超1节扣款5元处理。特殊情况下请假（如期中、期末考试、重大检查、集会等）加倍计算。请假未满3天的，奖励相应出勤分数。

4、有住院证明方为病假，病假超过两周，出勤不得分，病假超过一个月的按规定办理病休手续。

5、婚假7天，产假3个月，晚婚者产假5个月；丧事直系亲属3天，超过规定时间办理请假手续。

6、校集会时间，除特殊情况外不准请假。

7、请假要填写调课通知单，并提前1小时通知替课教师，将通知单交级部，否则作空堂处理。

8、接送孩子上幼儿园每次准假15分钟，作事假处理。哺乳孩子的教师每天上、下午各半小时哺乳时间（孩子一周岁内）。

9、函授学习，要有主管部门的正式通知，否则不予准假。对未取得大专或大本学历的函授学习时间不作事假处理，其它学历的学习作事假处理

疫情期间学校请假制度(篇4)

一、请假手续

（一）教职工除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，因病或遇特殊情况无法坚持正常上班的可请假。请假一般手续由个人申请，学校校长室审批。

（二）凡需请病假一周及以上者必须附上病历卡和市级以上人民医院医生诊断及病休证明。

二、病假期间工资待遇

（一）病假全年累计在两个月以内的，基本工资（含国标工资和基础性绩效工资）全额发放。

（二）病假全年累计超过两个月不满六个月的，从第三个月起按下列标准发给病假期间工资。

1.工作年限不满10年，发给本人基本工资（基础性绩效工资中的生活补贴不打折，下同）的90%。

2.工作年限满10年以上的，基本工资全额发放。

（三）病假全年累计超过六个月，从第七个月起按下列标准发给病假期间工资。

1.工作年限不满10年，发给本人基本工资的70%。

2.工作年限满10年以上的，发给本人基本工资的80%。

3.工作年限满20年以上的，发给本人基本工资的90%。

（四）教职工获得由人事部与国务院工作部门联合授予的劳动模范、先进工作者称号和获得国家、省授予的有突出贡献专家称号、省级劳模，仍保持荣誉的，病假期间基本工资全额发放。

（五）教职工病假期间待遇低于当地最低生活保障标准的，可按最低生活保障标准执行。

三、事假期间工资待遇

（一）教职工一次性请事假10天以内的，每天扣薪标准为除生活补贴以外学校人均月基本工资（即国标工资、绩效工资中的岗位津贴，下同）的三十分之一。

（二）教职工一次性请事假超过10天或全年累计超过20天的，超过天数每天扣薪标准为除生活补贴以外学校人均月基本工资的二十分之一。

（三）教职工请事假全年累计超过30天的，超过天数停发其个人的基本工资，奖励性绩效工资不发或减发。

四、带薪休假

（一）年休假、探亲假：教职工已享受寒暑假，按规定不再享受年休假、探亲假。

（二）婚假：男22周岁、女20周岁1-3天；男25周岁、女23周岁晚婚的，可延长婚假10天。

（三）产假：法定婚育90天（含产假前15天），难产增加15天；女满24周岁结婚的可增加1-30天，丈夫护理假3-7天。

（四）丧假：教职工的父母、配偶、子女直系亲属和公婆、岳父母死亡均可给予1-3天的丧假，到外地料理丧事的，可根据路程远近适当给予路程假。

五、有关事宜

（一）病事假期间，奖励性绩效工资扣减办法按学校绩效工资方案处理。

（二）教职工病事假期间从事有偿收入活动的，停发其病事假期间的全部工资（含基础性绩效工资中的生活补贴）。

（三）凡未经请假（或请假未经批准）擅自离开工作岗位，或者假期未经续假而逾期不归的，按旷职论处。旷职6天及以下的，每天扣薪标准为学校人均月基本工资的十分之一；旷职7天以上的扣发当月全部工资；旷职连续15天或全年累计30天的作自动离职论处，并按规定到市教育局办理自动离职手续或辞退手续。

（四）本规定自实施绩效工资之日起执行。国家、省、市如有新规定出台，则以新规定为准。

疫情期间学校请假制度(篇5)

为规范学校管理，严格请假制度，培养学生良好的组织纪律性，特制定本制度。全校学生必须严格遵守，请广大家长予以支持。

1、学生原则上周一至周五不允许请假外出。有特殊情况(如生病，家有急事等)方可请假外出。

2、学生请假需到班主任处领取学校印制的请假条，认真填写(每张假条不超过伍人)由带领人(本校教职员工或监护人)、生管老师、班主任签字后交值班领导审批方可外出;外出时将请假条交由保安室值班人员核对存档，返校时办理销假手续。

3、表现较好且年满十八周岁的`同学可由家长传真到校请假(传真需附家长身份证复印件、请假事由、学生外出期间的安全由家长负责的承诺、返校时间、家长联系电话)。校内表现不好的学生必须由教师带领外出;外出期间表现不好有违纪、违法行为则取消其个人外出资格。

4、福州本地寄宿生，由家长填写送车联系单后，周末由校车送回家。不坐校车的同学由家长到校办理出校手续(可办理一次或一学期)，由班主任、生管老师、德育处签批后，方可离校。周日晚7:00前必须返校。

5、在上课期间生病要回宿舍休息的同学，需由医生证明、班主任签字、德育处签批后，将假条交由宿舍门岗值班人员方可进入宿舍。由生管老师安排休息，未经批准不得擅自离开宿舍。经医生批准由辅导员向食堂申请病号饭。

6、凡假期到(周日晚7:00，五一、国庆长假最后一天晚7:00)，无法准时返校的，须由家长向班主任申请续假，凡未办理者，以逾期未归处理;视其情节给予批评教育直至处分，并取消下次外出资格。

7、学生办理长假手续三天内由班主任签字交德育处审批，一周以内由班主任签注意见、交教务处审批，一周以上需校长签批，凡长假超过三个月者需出示县级以上医院证明办理休学手续，否则以自动退学处理。

8、凡监护者委托他人办理请假手续的，受托者必须向学校交监护者的委托书、委托方和受托方的身份证复印件，或监护者本人直接向学校说明，否则不予办理。

9、学生请假在外，必须遵纪守法，注意人身安全，发生任何事故，由家长负责。

10、未经批准私自离校，学校将给予劝其退学处分。

疫情期间学校请假制度(篇6)

为深入贯彻落实教育厅《关于进一步做好近期学校新冠肺炎疫情工作的紧急通知》（晋教办函【20xx】77号）文件精神，不断完善机制、细化措施、压实责任，确保疫情防控有力有度、复工复学有序有效，现就进一步规范新冠肺炎疫情期间教职工外出请销假制度通知如下：

一、高度重视教职工外出请销假制度

教职工外出请销假制度，是严守政治纪律和组织工作纪律的体现。加强新冠肺炎疫情期间教职工外出管理与监督，是切实有效地降低人员流动带来的`疫情传播风险，慎终如始地巩固新冠肺炎疫情防控良好势头的必然要求。全体教职工要牢固树立规矩意识，进一步增强纪律观念，严格执行外出请销假制度，原则上，疫情期间教职工不得出太原市，因公或因私确需跨省跨市外出的均需严格按规定请假，未经批准不得外出，不得擅离职守。

二、严格履行教职工外出请销假审批程序

（一）请假

1、教职工因公因私请假但不出太原市范围的，按照《山西省政法管理干部学院考勤管理办法》正常履行相关手续。

2、教职工因公或因私跨市但不出省的需至少提前24小时向本部门负责人提交书面请假申请，部门负责人同意并签字后，报分管院领导批准。

3、教职工因公或因私需出省的至少提前24小时向本部门负责人提交书面请假申请，部门负责人、分管院领导同意并签字后，报书记（院长）批准。

（二）备案

各部门应全面准确掌握相关人员出行信息和行踪轨迹，及时、如实将请假外出人员情况报学院防控办和组织部（人事处）备案，备案完成后请假人员方可出行。书面请假申请等过程材料一并报防控办留存备查。

（三）销假

教职工需严格按照请假申请上的时间节点返回，返回后需及时向本部门负责人销假，部门负责人第一时间向分管院领导和学院防控办报告。

三、其他事项

（一）实行“谁审批、谁负责”制度。教职工因故提前或延期返回的，需要提前申请，未经批准严禁擅自变更行程。

（二）对擅离职守、无故超假、越权批假、返回不销假等瞒报、谎报、迟报和漏报者，均严格按照有关规定追究相关人员责任，造成不良后果的，给予相关人员纪律处分。

疫情期间学校请假制度(篇7)

1、教职工因事、因病不能按时上班，必须严格履行请假手续，否则按旷工处理。

2、请假半天以内（不含半天），当事人具备假条，由值周领导批准签字并登记存档；请假半天以上、3天以内者，必须向校长请假，并将有校长签字的假条送值周领导登记存档；请假3天及以上者，由校长签字后报区教体局领导批准，并将有局领导签字的假条送值周领导登记存档。所有请假如需调课，必须报告教导处，落实调课并做好记载。请假人应留下有效联系方式，保持通讯畅通。

3、请假期满回校上班，必须于当天向请假对象销假，同时报告教导处。

4、教职工因病不能上班，凭医院休假证明或药发票请假。

5、因患急病等特殊情况不能当日履行书面请假手续者，须按上述程序先用电话说明情况，并于上班当日补全书面请假手续。其余各种请假均由本人提前填写请假条。严禁代假。

6、超过规定的上班、集体活动时间为迟到；提前下班、集体活动中途无故退场为早退。迟到及早退超过30分钟者按旷课处理。

7、未经教导处允许，私自调课而造成无人上课者，原应上课教师视为旷课。

8、迟到及早退每次扣5元。旷课每节扣20元。事假每天扣20元，一学期事假累计超过6天（含6天）者，期末教师个人量化考核出勤一项以0分计；一学年事假累计超过12天（含12天）者，取消当年评优选模及年度考核为“优秀”的资格，并不予发放任何奖金。病假40岁以下超过两天（不含）、40岁及以上超过3天（不含）者，每超出一天扣10元；住院者凭入院、出院证明不扣；一学年病假累计超过30天（含30天）者，取消当年评优选模及年度考核为“优秀”的资格。旷工每天扣50元，旷工三天及以上者，取消当年评优选模的资格和一切奖金，年度考核为“不称职”。

9、婚假、产假、丧假按上级有关政策执行。为参加子女家长会而请假者，凭家长会通知书可不作请假计，但不予发放全勤奖。

10、未尽事宜及其他特殊情况由学校行政会研究决定。