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处罚通知书

发布时间:2023-01-13

关于处罚通知书模板400字9篇。

对文档的撰写都不陌生吧,欣赏好的范文可以提高学习效率,借鉴范文可以让我们写作时逻辑思维更清晰。如何才能正确分析一篇范文呢?由此,有请你读一下以下的“处罚通知书模板”,感谢您的参阅。

处罚通知书模板【篇1】

**:

根据《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定,当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内,到指定银行缴纳罚款。逾期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款。在一个记分周期内有罚款未缴纳的,记分将被转入下一记分周期。

您的身份证号为:**。您在**年**月**日(或年月日至年月日期间)被公安机关交通管理部门所处的 笔罚款,已超过十五日的缴款期限,请您及时到指定银行缴纳,以免带来不必要的损失。

杭州市公安局交通警察支队

年 月

处罚通知书模板【篇2】

受处分人姓名:________

部门:________________

岗位:________________

处罚事由:______________________________

处罚类型:

经济:罚款____元;扣工资____元;扣奖金____元

行政:警告□记过□记大过□辞退□开除□

员工本人签名:____________日期:____年月日

员工所属部门主管签名:________日期:____年月日

总经理签名:____日期:____年月____日

处罚通知书模板【篇3】

_________:

经审查,你(单位)提出的听证申请符合《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条以及《中华人民共和国海关行政处罚实施条例》第四十九条的规定,我关决定就一案举行听证,请你(单位)于______年______月______日时到参加听证。

特此通知。

(印章)

____年____月____日

处罚通知书模板【篇4】

通知。

3月16日,XX工作场所的员工XX没有上班,也没有请假。根据公司的规章制度,被视为缺勤日,根据公司的工作制度受到处罚,希望员工们警惕

有关纪律和奖惩条例。

1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣除半天工资。写景色的文章。

2、缺勤半天扣除一天工资,缺勤一天扣除两天工资等。缺勤5天以上进行自动退休处理。

3、严禁代替他人打卡或委托他人打卡(入口有监视、打卡机有照相机),发现后受到重罚的通报者给予报酬。

4、休假:一定要写申请书。如果手续没有结束或者没有办理休假手续的话,一切都会被视为处理。假期在一天内(包括一天),由领导直接签字批准的假期在三天内(包括三天),向领导请假,领导签字后向一级领导批准的假期在三天以上,向领导请假,向一级领导向社长报告批准。

为了塑造我们自己和公司的形象,确保现场生产有序、稳定、高效,现场清洁舒适,请大家熟悉员工规范和现场6S现场管理制度,严格执行!

浙江旭瑞电子。

生产部。

20xx-3-19。

处罚通知书模板【篇5】

兹公司材料部部长×××同志,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的相关要求,加强公司的规章制度,经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。

公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后,希望大家能引以为戒,端正工作态度,提升工作责任心,为公司的美好明天努力奋斗!

甘肃×××混凝土工程有限公司

××年×月××日

处罚通知书模板【篇6】

致:全体员工

由:恒朗国际企业行政部

呈报:刘总

事项:受到客户严重的投诉

行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

__年__月__日

处罚通知书模板【篇7】

致:所有员工。

由:恒朗国际企业行政部。

报告:刘总。

事项:受到客户的严重投诉。

行政部门确认:10月29日发送的.PO11986船头事务和PO1xx船架,受到客户严重投诉的部门:外发部龙松青、跟进部金呈能、QA吴可英、QC支付清算、纸样房张师傅、裁床何锦成。

犯的过失:1、PO11986船头没有检查质量就送给客户,船头前要严格检查质量,确保质量,有质量才能发展。2、PO1xx歌架错误,浪费材料,应以节约为主。因此,我们必须重视顾客的满意度。顾客是企业。

外发部龙松青、跟进部金呈能、QA吴可英、QC支付清算、纸样室张师傅、裁床何锦成受到客户严重投诉,根据《各部门责任制度》第二条,由于时间延长和质量问题等客户严重投诉,扣除工资50元,每次缺勤3次,缺勤3次现在决定处理如下:

外发部龙松青、跟进部金呈能、QA吴可英、QC支付清算、纸样房张凡、裁床何锦成10月工资中扣除50元,所有员工罚款都用于员工福利项目。

恒朗进出口贸易有限公司。

XXXX年X月X日。

处罚通知书模板【篇8】

致全体员工:

由恒朗国际企业行政部呈报刘总。

事项:受到客户严重的投诉

行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12021唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙xx、跟单部靳xx、QA吴xx、QC付xx、纸样房张xx、裁床何xx。

所犯过失:

1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。

2、PO12021唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。

鉴于外发部龙松青、跟单部靳xx、QA吴xx、QC付xx、纸样房张xx、裁床何xx受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:

给予外发部龙松青、跟单部靳xx、QA吴xx、QC付xx、纸样房张xx、裁床何xx在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

行政部

签发:xxxx

处罚通知书模板【篇9】

20xx年4月28日,因物流中心人员工作疏忽,将上广木业订购的货品发错。此次失误不仅降低了客户的信任程度,损害了公司专业化形象,还在一定程度上对销售产了不利影响,经公司决定对相关责任人处理如下:

1、胡茂飞给予警告;

2、顾贞满给予处罚30元;

3、林师恩给予处罚50元;

望以上同事引以为戒,认真吸取教训,避免此类问题的再次发生!

20xx年x月x日

行政部