中秋节放假通知模板范文合集。

在大家的生活、工作场合中，大家总免不了要接接收公告通知。公告通知适用于在一定范围内公布应当遵守或周知事项的周知性公文。写公告通知时需要注意哪些格式要求呢？也许下面的“中秋节放假通知模板范文”正合你意！不妨参考一下。希望你喜欢！

中秋节放假通知模板范文【篇1】

学院各单位、各部门：

接高要区供电局莲塘供电所的通知，学院供电片区将于9月30日6:30—18:30停止供电，进行线路改造。据此，经院长办公会议研究确定，调整中秋节放假调休安排如下：

一、中秋节放假调休：10月1日至8日放假调休，共8天。

二、9月30日(星期六)上班上课。补课安排另行通知。

三、放假前，各部门、各单位要做好安全检查工作，对各办公室、教室、实验室等场所的门窗、水、电等设施进行检查，发现问题及时处理。

四、放假期间，后勤处要安排好水电工值班，及时排除可能出现的供水、供电故障;保卫处要做好安全保卫工作，落实各项安全措施，安排校内值班、巡逻，做到防患于未然。

中秋节放假通知模板范文【篇2】

全体员工：

根据国务院对20__年中秋节的.放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司中秋节放假具体安排通知下：

1、放假时间：20__年09月15日——20__年9月17日(3天)，9月18日(星期日)上班。

2、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。

3、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全。祝大家中秋快乐，阖家幸福!总经办

20__年9月__日

中秋节放假通知模板范文【篇3】

全体员工：

经公司研究决定，中秋节放假及工作安排如下：

20XX年中秋节是10月1日星期四，共8天。10月9日（星期五）上班。

2、各部门须关掉放假期间不使用的电器电源，务必做好放假前的安全自查工作。

3、各部门须在9月30日下午5：30以前将本部门值班人员名单及联系方式报送行行政人事。

温馨提示：

1）由于公司的中秋节放假时间已经按照国家法定调休日安排，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2）在节日期间，推荐大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等状况，请在旅途中注意财产和人身安全。

行政人事

20XX年x月x日

中秋节放假通知模板范文【篇4】

根据国务院办公厅《关于20xx年部分年节假日安排的通知》文件精神，结合我院实际情况，经医院决定，我院20xx年国庆节放假安排如下：

一、国庆节：10月1日-7日放假，共七天。10月8日起正常上班。

二、10月1日-7日门诊正常开诊科室：

内科、外科、妇科、产科、儿科、骨科、耳鼻咽喉科、中医科

三、10月1日-4日停诊，10月4日-8日正常开诊科室：康复医学科、口腔科

四、放假期间，我院急诊绿色通道24小时开放。

各位亲爱的权健家人，国庆节假日期间我院均有医生值班，具体安排如下：

1、国庆期间1-8号我院均有医生值班，如需就诊请至少提前一天电话预约；

2、国庆期间1-6号暂不接受体检，7号开始正常开展体检业务，如需体检的家人请至少提前一天电话预约；

3、国庆期间1-9号均可电话咨询预约与办理家人卡；

4、工作时间为：08:30-xx:30，请各位家人在上班时间预约就诊及办理业务。

在此国庆佳节期间，成都权健医院全体工作人员祝大家节日快乐！

XX医院

20xx年9月25日

中秋节放假通知模板范文【篇5】

尊敬的家长：

您好！

秋风送爽，金桂飘香。在繁忙的工作中，我们即将迎来中秋佳节，借此机会，我们幼儿园的全体师生祝各位家长朋友节日愉快！合家欢乐！

根据国务院办公厅通知，今年中秋节安排如下：

1、中秋节安排：9月26日（星期六）至27日（星期日，中秋节）放假，共2天。

孩子的安全和健康问题是家庭、学校乃至整个社会关注的焦点问题。我们幼儿园也将此作为工作的重中之重。目前，手足口病防控形势仍然严峻。幼儿园和家庭有责任为孩子共同营造安全堡垒，让孩子不受病毒侵袭。为使孩子渡过一个祥和的节日，我们特作以下温馨提示：

1、带孩子外出旅游或走亲访友时，切记“珍爱生命，安全第一”，注意交通安全，遵守交通规则。

2、帮助孩子养成良好的卫生习惯。注意家庭与个人卫生，监督您的孩子做到勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲。给孩子准备随身携带的手帕或纸巾，经常使用洗手液（肥皂）和清水洗手。请教给孩子正确的洗手方法。

3、 尽量避免带孩子到人群密集、拥挤、空气污浊的公共场所。写作模板

4、请家长和孩子参加适当的户外锻炼，增强体质，以提高自身免疫力和抗病能力。

5、养成良好生活作息习惯，早睡早起，避免孩子长时间看电视，保护眼睛，新入园的'幼儿家长应提供孩子自己做事的机会，多讲幼儿园发生的事情，避免长假过后幼儿的情绪不稳定。

6、合家团圆或亲朋好友聚餐时，不要让孩子吃生、冷、硬的食品，更不要暴饮暴食。水果和零食也不能多吃，以免引起孩子的肠胃不适。

家长朋友们，“双节”将至，我们再次祝您及您的家人身体健康！万事如意！

xx幼儿园

20xx年9月3日

中秋节放假通知模板范文【篇6】

20xx年中秋节放假调休时间为：9月15日(星期四)至9月17日(星期六)，共3天。9月18日(星期日)上班。

节假日期间，各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件和紧急状况，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

xx人民政府办公室

20xx年9月2日

中秋节放假通知模板范文【篇7】

公司全体员工：

根据20xx年国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对中秋节放假做如下安排：

一、放假时间：9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上班。

二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时上报告并妥善处理，确保市场安全、有序运营。

三、放假期间，请大家务必保持手机畅通，节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家中秋节快乐!

特此通知!

××××××××××公司

20xx年9月××日

中秋节放假通知模板范文【篇8】

根据国务院办公厅《关于20__年部分节假日安排的通知》，20__年中秋节放假安排为：9月15日至17日放假调休，共3天;其中，9月15日(星期四)为法定节假日，9月16日、9月17日(星期五、星期六)为休息日(公休日);9月18日(星期日)正常上班。

要正确计算加班费，必须依据以下两个法律法规的相关条款。

一是依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发〔20__〕3号)

第二条规定：“法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

据此，月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天，日工资可折算为：月工资收入÷月计薪天数(21.75天);小时工资可折算为：月工资收入÷(月计薪天数x 8小时)。”

根据以上相关规定，9月15日中秋节当天为法定节假日，用人单位要求劳动者加班的，应向劳动者支付不低于日或小时基数的300%支付加班工资，用人单位不得以换休和调休的名义拒付加班费;

9月16日、9月17日为休息日，用人单位要求劳动者加班的，应当安排同等时间的补休，如不能安排补休的，用人单位应向劳动者支付不低于日或者小时基数的200%支付加班工资。

以劳动者上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的`数额X元为例，如果9月15日加班，用人单位支付加班工资不低于(X÷21.75)x300%元，9月16日或9月17日安排加班，用人单位不能安排补休的，支付加班工资分别不低于(X÷21.75)x200%元。

加班工资支付应当在下一个工资发放日前发放给劳动者，如果企业拒不支付的，企业职工可以向当地劳动监察部门投诉。

中秋国庆都加班，能赚多少钱?

因为每个城市的最低工资标准不一样，因此算出来的最低加班工资也会有差别。以南京市为例，20__年南京市最低工资标准为1770元/月，按照“加班工资时日工资=月工资收入月计薪天数(21.75天)”计算，可计算得知，日工资最低约为81.4元。

先看中秋节。9月15日是法定假日，16、17两日调休。上班族在中秋节当天加班，每天的加班工资至少有244.2元。如果很悲催三天都加班，在没有调休的情况下，加班工资至少有569.8元。再看国庆节，10月1日至3日是法定假日，后面4天是调休，计算下来，若国庆7天均加班且不补休，至少可以拿到1383.8元。

这样算下来，10天假期，把这些加班天数整合的话，就意味着可以拿到24天的日工资，超过了1个月的工资。按最低工资标准计算，至少能赚1953元。

不过，尽管10天的加班费看起来很诱惑，但即使职工愿意并且企业允许，加班超时是违反劳动法的。这就等于10天都加班是不行的。

劳动法有规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

中秋节放假通知模板范文【篇9】

集团公司各单位、机关各处室：

按照国家有关规定，结合历年公司放假经验以及今年公司实际情况，现将20__年公司中秋节放假通知公布如下：

一、放假时间：9月19日——9月21日放假调休，共3天。9月18日正常上班。

二、凡在假期加班的员工，三天工资全部按3倍算。

三、假期公司办公大楼正常开门，加班同事可直接进楼。

四、各部门做好假期安全工作，锁好办公室门窗，保管好重要的财物和资料。

五、为保证节后工作有序开展，值班人员和各部门负责人手机需24小时开机。

六、副总以上领导，会不定时抽查假期安全、卫生，请大家自觉遵守。

最后，在这个团圆祥和的节日里，祝愿大家中秋快乐。

__有限公司

20__年_月_日

中秋节放假通知模板范文【篇10】

尊敬的会员朋友：

值此20xx年农历中秋佳节到来之际，xx健身联盟成员——xx健身会所在此祝您中秋快乐!您对xx健身的关心、爱护与支持!

国贸xx健身会所中秋假期安排如下：

9月24日取消所有操课课程，9月28日闭店，9月29日起正常营业。

以上通知敬请各位会员相互告知，如给您造成不便敬请谅解!假期期间请注意饮食均衡，保持锻炼!

xx健身联盟

国贸xx健身会所

20xx年9月6日

中秋节放假通知模板范文【篇11】

根据学校国庆节放假安排，现将20__年学生国庆节放假事宜安排如下：

一、放假安排

(一)放假时间

20__年10月1日至20__年10月7日放假。

(二)考勤安排

1要求系部各班级于10月7日(周二)晚19：00由班级主要干部自行组织班会，统计本班级未返校人数;系部于晚21：00之前将本系部未返校学生人数汇总后报送学生处于礼杰老师(各级数据汇总报送可采取手机短信报送方式)。

210月8日上午11：00之前各系部对未返校学生人数再次进行统计并及时报送学生处于礼杰老师。

二、调休安排

9月28日(星期日)、10月11日(星期六)正常上课。

三、课程调整

9月28日(星期日)上10月6日(星期一)的课程，10月11日(星期六)上10月7日(星期二)的课程。

四、放假安排

(一)国庆假期回家的学生于9月30日下午开完班会离校;不得无故提前离校。

(二)国庆假期留校的学生要求9月30日下午4：00之前将名字和联系方式以班级为单位统一报系部。

(三)学生国庆节返校时间为10月7日。当晚7：30召开学生班会清点学生返校情况。

五、工作要求

(一)开展安全卫生检查。要求系部于9月30日下午组织对教室和学生公寓逐一进行安全卫生检查，确保安全无患。

(二)抓好学生安全教育。系部要积极做好学生放假前后安全教育工作，教育学生在放假往返路途中严格遵守交通规则，注意交通安全，不要因车费便宜而乘坐无客运资格的单位或个人的车辆，否则在受到伤害时自己的合法权益无法得到保障。要教育学生在放假期间密切注意自己的人身安全和财产安全，增强自我保护意识，防止上当受骗，杜绝意外伤害事故的发生。

(三)做好驻校学生工作。系部要加强假日期间驻校学生教育管理工作。国庆期间坚持晚间查寝制度，并于晚上10：00之前将本系部学生当天在校情况报值班领导;未返校的学生要落实去处并说明原因。

__学校

20__年_月_日

中秋节放假通知模板范文【篇12】

各院、部、处、室、所：

中秋节即将来临，现将节日期间有关工作安排通知如下：

一、时间安排

根据省办公厅关于国庆节、中秋节放假通知精神，结合我校工作实际，中秋节假期时间为9月15日至9月17日，共3天。

二、工作安排

(一)各学院(部)要认真做好假期学生的安全教育工作。避免到疫区或人群密集场所，尽可能不离校离济，凡离校离济外出旅游、回家的学生必须向所在院 (部)请销假，并如实报告所达地点和返回时间，返校后进行身体健康登记和体温检测。注意途中人身及财产安全，并按期返校。

(二)节假日期间，坚持上班的部门，要坚守岗位，切实履行职责，做好本职工作。各单位要妥善安排好值班，定人定岗，切实做好安全检查、防火防盗防疫，防止意外事故的发生，遇有突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。

三、值班安排

学校总值班室设在党办、院办，值班电话：_______，值班地点：办公楼206房间，其它时间值班电话：________。请各单位于9月5日以前将值班人员名单及值班电话报学校总值班室。

__实验中学

____年__月__日