「必备」上香通知范文700字7篇。

在学校学习或者单位工作，我们应该都接触过公告通知这种文体。一般都会对大众熟悉的事项进行公告通知。一篇优秀的公告通知是怎样撰写的呢？经过66职场网小编精心整理，推出上香通知范文，更多相关信息请继续关注本网站。

上香通知范文(篇1)

员工晋升通知

公司全体员工：

我公司资材、外注担当xx自加入我公司代理一职，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升xx为科长，从xxxx年xx月xx日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。各部门同事应以xx科长为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。

望公司全体员工以后改称呼为x科长。

青岛xxxx有限公司总经理

Xx年xx月xx日

上香通知范文(篇2)

本律师接受**生物有限公司(下称辉瑞公司)委托，就贵行来函声称**公司侵犯控股有限公司商标专用权事宜进行处理，现就有关事项函告如下：

一、商标侵权不能成立

贵行来函中，声称有关行为人使用了来函附件2中的calcium钙尔康?、善维等商标，已经侵犯了钙尔奇、钙尔奇d、善存等注册商标专用权。本律师认为，判断商标侵权行为是否成立，关键视乎于行为人使用的商标与他人的注册商标是否相同或近似。

1、关于钙尔奇、钙尔奇d注册商标

calcium钙尔康?与注册商标钙尔奇 、钙尔奇d均系由三个或者三个以上汉字或外文构成，但钙尔奇与钙尔康有一个汉字不同，钙尔康商标中文与calcium外文同时使用，二者在形式上明显不同，且在整体上含义有显著区别，不会使相关公众对商品的来源产生误认，故calcium钙尔康?商标与钙尔奇 、钙尔奇d注册商标不构成相同或近似。

2、关于善存注册商标

根据我国商标相同或近似的审查判断标准与实践，在商标仅由二个汉字构成的情况下，如果仅有一个汉字相同，则一般不判定为近似商标。善维商标与善存注册商标均由二个汉字构成，但有一个汉字不同，且二者字音、形、义均有显著区别，故善维商标与善存注册商标不相同或近似。

3、关于善存彩色柱条图案注册商标

本律师留意到，善存彩色柱条图案 的商标专用权期限为xx年1月14日至xx年1月13日，故在xx年1月14日之前，该商标专用权不受法律保护。而现今时间是xx年12月，善存彩色柱条图案商标尚未开始受法律保护，故无须再作商标相同或近似的审查判断。

综上所述，本律师认为，由于calcium钙尔康?、善维等商标与钙尔奇 、钙尔奇d、善存等注册商标不构成相同或近似，有关行为人使用calcium钙尔康、善维等商标不构成侵犯注册商标专用权。

二、公司并未实施商标侵权行为

公司所提供的情况是，该公司是在中国注册成立的合法营业机构，在经营过程中，一直注重遵守《商标法》及有关法律之规定，从未有侵犯他人注册商标专用权的行为。贵行来函附件中所提及的文件，均系传真件或复制件，文件中并无辉瑞公司工作人员的签名或公司印章，无法辨别这些文件的真实性，故根据中国大陆法律，这些文件不能证明辉瑞公司有宣传、销售附有calcium钙尔康、善维等商标的钙片或维他命保健商品的行为。如有其他公司或个人冒用辉瑞公司的名义从事经营活动，一经查实，公司将保留追究其法律责任的权利。

但公司作为一个负责任的营业机构，深明侵犯知识产权的危害性及后果的严重性，公司之前没有实施商标侵权行为，也保证将来不会有宣传、销售附有calcium钙尔康、善维这些争议性商标的保健商品的行为。辉瑞公司认同贵行及贵行委托人的举动，但建议贵行向真正的商标侵权行为人主张权利，如贵行愿意，公司愿就贵行打击商标侵权行为的行动提供线索。

某某律师

某某律师事务所

上香通知范文(篇3)

施工作业平台现场清理行人临时通行安全措施。

1.2施工方法(1)、堆筑施工围堰：在桥两侧20m，进行草土围堰。(2)、明水的排除：在水较深处采用污水泵进行排除明水，明水较多时污水泵不少于3台。(3)、老桥面板拆除：面板的拆除由桥的一端向另一端进行并采用挖掘机前啄木鸟进行破碎桥面。(4)、老桥桥墩拆除：在某段面板已拆除完毕后，采用破碎锤进行墩帽及墩柱的拆除。(5)、桥台拆除：该桥台为重力式浆砌石挡土墙及混凝土底板结构，拆除时也应配合自卸车进行渣料的运输。(6)、铺筑施工作业平台：施工作业平台采用素土堆筑平台，平台宽10m，高出水面1.2m，并采用重型机械碾压夯实，以便于挖掘机配合自卸车进行渣料的运输。(7)、现场清理：碎块由挖掘机装上运输车，安排3-5辆运输车不间断作业，按时顺利进行;针对没有完全破碎的块体，再由挖掘机进行凿、砸破碎，运输完毕，最终使作业平台不留石渣。(8)、临时通行安全措施：桥体两边围堰必须满足行人通行，但禁止自行车及各种车辆通行;晚上设有照明警示灯，并派专人查看围堰情况，确保安全畅通。

2.1张王集桥：堆筑施工围堰(土坝)明水排除老桥面板拆除老桥桥墩拆除桥台拆除筑铺施工作业平台现场清理行人临时通行安全措施

上香通知范文(篇4)

根据国务院《关于印发〈盐业体制改革方案〉的通知》(国发〔xx〕25号)《国家发展改革委、工业和信息化部关于加强改革过渡期食盐监管有关工作的通知》(发改电〔xx〕488号)和省政府办公厅《加强食盐安全监管开展制贩假盐专项治理行动实施方案》(豫政办〔xx〕92号)精神，为进一步规范全省食盐市场秩序，保障全省人民群众食盐安全，避免省内个体商户、餐饮饭店、集体食堂、饮食摊点和食品生产加工等单位或个人遭受经济损失和出现食盐安全问题，现就有关事宜通告如下：

一、国务院制定发布的《盐业体制改革方案》(以下简称《方案》)，核心是完善食盐专营制度。《方案》明确要求继续坚持食盐专营制度，以现有食盐定点生产企业和食盐批发企业为基数，不再核准新增食盐定点生产企业与食盐批发企业，其他各类商品流通企业不得进行食盐批发经营业务。目前，我省只有省内食盐定点生产企业及各级盐业公司具有食盐批发资质。任何未取得食盐批发许可证的单位和个人都无权进行食盐生产、批发活动，违者均属无证违法经营，应依法予以处罚。

二、省外省级食盐批发企业和取得批发许可证的食盐定点生产企业进入河南省开展跨区域食盐批发业务的，应主动将企业主要信息告知省级盐业主管部门。未取得食盐批发许可证的各类商贸流通企业不得向其他经营户、零售商店、餐饮单位、食品生产加工企业和个人等批发食盐。

三、严禁非食盐定点生产企业从事食盐生产、食盐批发。食盐定点生产企业也不得利用非食盐定点生产企业的资产、设备从事食盐生产。

四、从事食盐零售的单位和个人，需要购进食盐的，应当到有食盐批发资质、取得食盐批发许可证的企业购买。从事食品加工、餐饮服务的单位和个人及个体消费者应从正规的食盐流通销售渠道购买食盐，以防购买假冒伪劣食盐，损害身体健康。

五、任何单位和个人，以提供低价食盐为诱饵进行预收货款和保证金的行为均涉嫌违法。广大个体商户、餐饮饭店、集体食堂、饮食摊点、食品生产加工等单位要保持高度警惕，谨防受骗上当。

六、严禁任何单位和个人将工业盐、工业废渣盐、饲料添加剂氯化钠等盐产品充当食用盐进行销售或用于食品生产、加工。

七、各级盐业、食品药品等执法部门在市场监管过程中发现市场经营主体无证从事食盐生产、食盐批发的，依法予以查处。

八、对于违法从事食盐生产、批发，故意囤积食盐，哄抬盐价，扰乱食盐市场秩序等行为，各级盐业、食品药品、工商等部门应根据有关法律、法规规定严肃查处。

欢迎社会各界积极举报违法行为。

举报电话：

省盐务局 037165907207

省食药局 12331

省工商局 12315

河南省盐务管理局

河南省食品药品监督管理局

河南省工商行政管理局

xx年11月28日

上香通知范文(篇5)

****公司**部员工***，因***(原因)，其行为已严重违反劳动纪律和劳动合同的约定(或公司规定)，依国家《劳动法》和劳动合同管理条例及公司劳动人事制度之规定，经公司领导研究决定，对***给予处罚，同时公司保留依法追究其违约责任的权利。

***在公司工作，公司满足了其个人要求，并对其多方培养，提供各种锻炼的机会，然而，***自我意识突出不顾及公司利益，竟然表现出缺乏合同意识和职业道德的行为。良好的职业道德是市场经济条件下，所有从业人员的基本行为准则，也是对整个组织内其他成员尊重的表现。在此，希望也相信其他员工能树立良好的职业道德观念，不做出任何违反劳动合同和有损公司利益的行为，以保证公司持续稳定发展。

特此通告

***公司

***年*月*日

上香通知范文(篇6)

为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下:

1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。

2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部

3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记

4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。

5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。

有限责任公司

x年1月*日

上香通知范文(篇7)

公司各部门及全体员工：

我公司员工韩一鸣，现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责，并且吃苦耐劳，能克服工作中的遇到的困难，深受领导和其他同事的好评。韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。

经公司研究决定，将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司xx年度9月份秀员工，特提出表扬，并嘉奖人民币100元!

希望公司全体员工以他为榜样，努力进取、团结协作，为公司的发展贡献己的最大力量!

综合管理部

年09月30日