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公司函通知范文

发布时间:2023-04-30

公司函通知范文(精选12篇)。

你正在拟写公告通知吗?我们都涉及拟写公告通知这样的事情。公告通知使用机关范围最大,各种机关单位都可以发布,下面编辑为大家整理的“公司函通知范文”,欢迎你阅读与收藏!

公司函通知范文 篇1

最初总是看完邮件后不知道从哪儿下手,总要被动的等安排;慢慢的,通过一步步的学习,逐个环节的了解,现在,看完邮件能分辨出哪些是自己能主动去完成的,这样效率就大大提高了很多。我想,进步不是一蹴而就,而是需要时间和经验的累积。

在平时的学习工作生活中,通过与大家的沟通,使我融入了这个集体之中,对我们的产品和业务操作有了一定的认识;通过出差到工厂,对产品的制作流程和材料等也有了一定的了解。在工作中学到很多,也锻炼了自己。尽管有进步,但在很多方面仍存在不足。没有专业的产品知识和业务能力去和客户、工厂沟通,沟通能力不够,处事不够成熟,在遇到突发问题时,不能冷静独立的解决,很多方面都有待提高,这些都是我以后要努力的方向。另外,自己有时候还是会松懈,有一定的惰性,不太主动的去学习,主观能动性不够,只满足于完成当前的工作,而不会长远的看待问题,这些问题都需要克服。人总是在不断进步的,如果停滞不前,就失去了生活的意义。

一、 实习目的

通过在单位的实习锻炼英语听、说、读、写能力 ,掌握实用的外贸技能,实践和巩固贸易知识,熟悉外贸业务,在实际业务的操作过程中全面、系统、规范地掌握外贸进出口流程, 为即将的就业打牢基础。

二、 实习时间

三、 实习地点

南京xxx进出口贸易有限企业(南京市xx路xx号xxb座xx室)

四、 实习单位和部门

南京xx进出口贸易有限企业 业务部门

五、 实习内容

根据相关的国际贸易法律与惯例,结合所学知识与国际贸易实践,用英语与外商交流、谈判及写传真、书信。掌握外贸术语,对出口贸易中业务函电的草拟、商品价格的核算、交易条件的磋商、买卖合同的签订、出口货物的托运订舱、报验通关、信用证的审核与修改以及贸易文件制作和审核等主要业务操作技能。

(1)坚持理论联系实际 将《商务英语谈判》〈国际贸易单证〉《英语口语》等课程中所学到的基础理论和基本政策加以具体运用。力求做到理论与实践、政策与业务有效地结合起来,不断提高分析与解决实际问题的能力。认真观察业务流程,积极和同事交流 虚心请教学习,学习与客户沟通,开发市场。

(2)加强英语的学习 对于外贸专业人员而言,不仅要掌握一定的专业知识,而且还必须会用英语与外商沟通、谈判及函电等。如果专业英语知识掌握不好,就无法开展工作,甚至会影响业务的顺利进行。因此,在实习中大胆与客户交流,边巩固所学知识,边学习工作中遇到的外贸英语知识,掌握外贸专业术语基础。

(3)注意本课程同其他相关课程的联系 外贸英语是一门综合性的学科,与其他课程内容紧密相联。应该将各们知识综合运用。比如法律,比如商品学 比如营销学,在实习期间发现这些对开展工作的用处很大,这就要求我们广泛博览其他相关学科的书籍,多和同事、上级沟通 关注外贸当面的新发展,不断提高业务能力。

(4)坚持学以致用 外贸英语是一门实践性很强的应用学科。实习中深有体会,许多书本中学的东西想要发发挥其作用 需要广泛积极的应用于外贸交流中,处理工作事务中学习到很多书本没有讲的知识 ,可见 学以致用在这门学科里的重要性。基本的业务 流程 就得从找客户开始。寻找客户是一门颇深的学问,要下一番苦功夫才行,运气好的另当别论。当然要回答客户的问题,给客户报价等应该要具备一些基本的 国际贸易 知识。我上个学期学的 国际贸易 实务让我对 国际贸易 方面的 术语 并不陌生。目前为止,虽然自我感觉有些客户稍有眉目,但是稍一不慎就前功尽弃。只有找到了客户,下了订单,签订了合同,才有后面一系列制单结汇等 流程 。由于本人才疏学浅,目前尚属初级阶段――找客户阶段。

六、 实习总结

我通过一段时间的摸索摸索,总结出摆正心态的重要性 ,冷静分析,从自身查找原因,采取有效措施。树立一个辩证的挫折观,保持自信和乐观的态度,正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功。 接待客户,收发处理邮件 制发文件等工作要做到积极主动,认真 负责。 还有与领导谈话要注意言语场合 ,正确理解领导意图。

通过实习,加深了我对外贸英语知识的理解,提高了我的实践能力,掌握了更为实际的外贸知识,锻炼了办事能力,了解了社会。 通过实习,发现了自己的不足,我会在以后的工作学习中更加努力,取长补短,需心求教。相信自己会在以后的工作中更加用心,表现更加出色!不管从事什么工作都会努力! 对于企业的不足,暂时还没什么想法,可能是自己观察不够。以后我会在这方面有所留心,争取多发现问题,解决问题,有好的想法会及时和大家交流。

公司函通知范文 篇2

尊敬的领导:

您好!

来到公司也已经快x年了,在这近x年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在这x年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

辞职人:xx

20xx年x月x日

公司函通知范文 篇3

为贯彻落实全县环境保护工作会议精神,进一步加强生态建设、严格环境监管。2月13日,柴胡店镇召开环境保护工作会议,分析研究镇域内环保工作存在的困难和问题,并对20xx年环保工作进行安排和部署。

会上对全镇今年的环保重点工作做出部署:一是对道路扬尘和烟气治理,对镇域范围内砂石料场、煤炭经营点的堆放物必须全面覆盖,对大的建筑工地进行遮挡;对饭店、餐馆等烟气排放点进行治理,严禁村内焚烧秸秆、垃圾;二是对土小企业进行排查,各村支部书记要做到腿脚勤一点,眼睛亮一点,鼻子尖一点,一旦发现小电镀、小炼油、小煤窑等污染严重的作坊,严惩不贷;三是加强村庄环境综合治理,各管区、各包村干部要落实责任,对村内的生活垃圾进行彻底清理,杜绝柴草秸秆乱堆乱放。下一步镇综合执法大队、镇纪委、工交办、派出所组成督查小组,发现问题严重,整改措施不够的村庄,进行批评,责令整改,情节严重情况将对管区负责人、包村干部和村班子成员进行问责。

会上要求各村庄、企业要对照环境保护相关法律法规要求查漏补缺,积极进行自查整改,加大整治环境的力度,防止环境卫生问题反弹,并强调各企业、村庄负责人一定要在思想上高度重视。在措施上落实到位,对污染环境行为,实行零容忍。

公司函通知范文 篇4

公司全体员工:

感谢各位同仁这一年来的辛勤工作。大家辛苦了!

紧张的.工作,需要娱乐松弛身心,为了让大家得到身心放松,也为了加强企业文化建设,增强企业凝聚力,增进员工之间的友情,公司特别安排了旅游/拓展活动。具体安排通知如下

一、活动时间:20xx年12月1-2日;

二、参与人员:深圳公司及广州公司全体员工;

三、出游路线: 大鹏古城 南澳西冲 海边烧烤 CS野战 2日游

行程安排: (广州员工:07:30 广州公司出发)

第一天:8:30 深圳公司出发;9:50 走进大鹏古城;12:00南澳水头中午餐;13:00—17:00 拓展训练; 17:30 到达美丽的西冲海边进行分木屋房间(2人一间标准间);18:30烧烤活动开始;

20:30 海滩烟花,人手一把烟花,沿着海滩齐火点燃,幻化出一道海上的彩虹;

21:00分队进行着杀人、一个船长、美女与色狼、我爱你、皇帝、老实话大冒险等;

第二天:09:20开始进入野战;11:30午餐12:30抵达美丽的“杨梅坑度假区”我们为大家安排了海滨自行车体验;15:30 返回深圳贵公司

特此通知!

xxxx(深圳)

20xx年11月26日

公司函通知范文 篇5

1、部门为五天工作制,每日8:30至17:30,周六,周日为公休。

2、每周一,三,五上午9:00为例会时间,安排工作,务必准时参加。

3、公时间内,严禁做与工作无关的私人事务,杜绝私人电话。

4、不准在办公室会客,如有业务客户来访,须提前报告主管领导,安排会客时间和场所。

5、办公设备有专人管理和使用,不得乱动乱用电脑,描仪,复印机,打印机等办公用品。

6、外出采访要提前报告主管领导,以保证采编人员的人身安全和采访工作顺利进行。

7、采编人员外出领取专用认刊书要登记备案,领取人员签字。如未能签单应及时交回主管部门,在编号处签字,可在下一次采访时使用。

8、专用认刊书系报社与客户之间的法律文书,采编人员作为报社的业务代表,与客户签单后,需将认刊书(原件),文字材料,照片一并交回主管部门,做为制作版面和依法备案之用。

9、采编人员为客户撰写的文章,一律使用中国改革报社文头纸打印,校对无误后传真或送达客户审阅,重要文章需由主管领导把关。

10、提取支票前,要报告主管部门,主管部门将安排车辆和财务人员去领取支票;如客户支付的是现金,应提前请示主管部门,原则上不能用现金结算。

11、采编人员要严格遵守部门的规章制度,不能做有损报社形象的任何事情,一经发现解除合同,情节严重者将追究其经济和法律责任。

公司函通知范文 篇6

大家好,在述职开始之前,请允许我向各位表示感谢,谢谢大家今年来对我工作和生活上的支持和帮助,谢谢你们。下面就20xx年个人的安全、质量工作履行情况汇报如下:

一、岗位职责履行情况

1、xx年初,对厂内安全生产主体责任进行重新分解,修订了各级人员的安全生产目标责任制,并逐级签订了安全生产责任书签订,落实了安全生产目标责任制,车间负责人“一把手”是安全生产的第一责任人,同时配套了相应的安全奖惩考核体系,开展了车间安全生产比优竞赛活动,利用“奖优惩劣、优胜劣汰”的竞争机制,充分调动各级管理干部及员工抓安全、想安全的积极性和能动性。

2、强化安全检查、加大三违处罚力度。

20xx年全年共查出各项安全隐患185项,整改完成183项,整改率98%。全年共查处各类“三违”现象230人/次,共处以罚金13xx0元。

3、开展反“三违”活动 杜绝“三违”行为

为了促进员工认清“三违”危害,识别“三违”行为,增强遵守安全规章制度的自觉性,20xx年4月份在厂领导的安排下,出台了《三违管理规定》,对生产作业过程中可能出现的三违行为

进行明码标价,使员工清楚的知道出现三违行为,应受到怎样的经济处罚。同时开展了持续5个月的“反三违攻坚战”活动,建立了三违行为曝光台,对发现的违章作业人员进行曝光,树立典型,通过运行,效果明显,确实起到了规范员工的作业行为和提高了员工的安全意识的作用。

4、 安全教育培训工作开展情况

xx年度的安全教育培训工作重点是按照集团下发的各同类企业典型事故案例,组织员工进行学习,对照事故案例形成的原因,结合厂内的实际情况进行比对自查,通过吸取事故教训,员工的安全意识有了较大的提高。xx年全年累计下发事故案例105份。同时根据国家安全生产法要求及对特种作业人员的需求,先后组织3人赴县安全技术培训中心取得了非煤矿山安全管理人员证件;组织3人县安全技术培训中心进行电气作业安全培训取证;组织3人赴县安全技术培训中心参加电焊工操作取证。通过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能。

5、20xx年共完成1项安全管理制度创新,7项安全设施小改小革项目,完成1项重大隐患整改:锚固剂车间防爆灯整改。

6、质量方面:

原材料的验收:xx年重点是完善了入厂原材料验收管理程序,建立了原材料入厂登记台账,形成完善的签字验收确认程序。同时修订了外协设备的验收管理程序,

矿产品的质量管理:矿产品的原材料入厂后全部要经过抽检化验,合格后才卸车。日常质检员每天对各类矿产品的关键工序进行检查,及时纠正和处理发现的不合格问题。20xx年7月和9月份分别通过了山西省机械产品质量监督检验站和安标国家矿用产品安全标志中心的两次现场评审工作,同时生产的锚杆、锚固剂经过机械产品监督检验站和北京矿山井巷设备检测检验中心检验合格。

煤矿主要设备检修质量管理:20xx年年初修订了质量处理卡片,对检修的设备首先由车间检修人员进行拆解,经技术员进行鉴定、明确检修方案,车间负责人和厂内安全质量主管进行审批,对于价值超过3000元的更换件,由矿方进行签字确认。针对检修前首先明确责任人,谁检修的、谁验收的,形成了完成的检修记录档案,便于出现问题进行责任追究。同时20xx年9月份完成了对煤矿主要设备检修资质证书的换证、年审工作。

二、工作中存在的不足之处:

1、安全监管、安全检查力度欠缺,安全管理始终落实不到实处,未切实兑现“上为领导分忧,下为职工负责”的承诺。现在回头看看,离目标确实相差甚远,最主要的体现就是在安全监管上瞻前顾后,怕左怕右,没有深层次去发掘问题,对发现的问题也没跟踪下去。

2、安全检查的深度、力度、精细化程度不够,到生产现场次数不到,但发现的问题不多。同时在安全管理工作以及隐患整改

方面的监督力度和考核力度不够。

3、工作没有了创新性,只是墨守成规。也许是经验的不足很多问题不能想的很周全,对自己的工作没有主动改善的想法不知道该从何处着手开展工作,没有采用新的安全思路和措施来保障安全生产。

4、在日常的工作中对发现的各类问题没有及时与部门领导沟通,或沟通较少,自我的安全信息和接受渠道不足。

5、质量上主要存在两方面的不足:

一方面:自身的业务知识水平不足,有时工作没有很好的条理性,不能很好的`把握细节,在质量检验方面容易疏忽一些问题,不能很好的发挥质量检验的作用。

另一方面:沟通能力不足,一些需要沟通解决的问题处理不及时,包括不符合项目的传达,现场不符合的指正与确认等。

三、20xx年安全质量工作工作主要从以下几个方面做起:

1、继续健全并落实安全生产责任制,根据“谁主管谁负责”的原则,明确安全生产工作目标,逐级签订20xx年的《安全生产目标责任书》,并认真监督落实。xx年安全主体责任延伸的中心就是解决生产现场的安全问题“谁来负责、负什么责、怎么负责、不负责怎么办”的问题。

2、安全培训方面,加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,采取“教考分离”的原则,组织“每周一题”、规程考试、技能大赛等活动,提高管理人员的安全责任意识,专业人员的安全管理水平,作业人员的安全文化素质。

3、 推进专业管理力度,狠抓隐患排查治理

从系统安全、本质化安全入手,加强专业管理,落实管理责任,重点对特种设备、机械设备、电气设施、压力机等设备和吊装作业、压力机使用、零星作业、非常规、外出、外来人员等作业项目进行检查。认真贯彻三查工作法,执行好每天对不放心的事和不放心的人的关注工作,尤其是行车、叉车、吊装作业等关键设备和关键作业的每天关注、过问、确认。同时对照适用的法律法规、规程、标准展开详查和精查工作,对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改,并跟踪隐患整改落实情况,保证隐患排查不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,

4、抓好班组安全管理工作

班组是安全生产最基层的单位,班组员工既是企业完成安全生产各项指标的主要承担者和实现者,优秀、合格的班组是减少各类事故最有效的办法之一。20xx年开展班组安全生产比优竞赛活动,两个目的一个是培养优秀的班组,对作出贡献的班组和班组长进行表扬和奖励,一个是剔除不胜任班组长岗位要求的人员,避免因为管理失职而发生安全事故。

公司函通知范文 篇7

尊敬的xx合作商:

您好!非常感谢您在20xx年给予xx的大力信任与支持,在20xx年春节即将来临之际,xx集团全体员工祝您新春愉快,阖家幸福,身体健康,财源广进,生意红红火火!

为了欢庆传统的.新春佳节,现将xx集团20xx年春节放假安排定为:20xx年2月8日(阴历腊月二十三)开始——20xx年2月22日(阴历正月初七)截止。20xx年2月23日(阴历正月初八)开始上班。

为避免您在春节年假期间店内断货,请您在20xx年1月28日前向集团备足年货,据悉今年物流放假时间也会提前,希望合作商提前做好准备。在xx集团放假期间给您带来不便,请您谅解,如有特殊情况请您务必提前致电集团,以便我们做好合理安排。

在即将到来的20xx年里,我们不忘初心、牢记使命,继续携手谱写大健康史上辉煌的篇章!

顺祝商祺!(zf133.Com 趣祝福)

xx集团

20xx年1月16日

公司函通知范文 篇8

尊敬的合作伙伴:

您好!xx全体员工在此衷心感谢您长期以来的鼎力支持与理解,恭祝贵公司新的一年里生意兴隆,万事如意!在新的一年里我司会更加努力,为您提供更优质的产品和服务。

春节放假时间安排如下:

春节放假时间:20xx年xx日--xx日正式上班。外地客户:xx日停止接件,xx日停止发货。市区客户:xx日停止接件,xx日停止送货。请合作伙伴安排好产品制作周期,放假期间我司不安排任何工作。

节假日我司无人值班,为保证过节期间不影响各公司业务,真诚提醒您注意以下事项:

1,如贵公司年前有加急件,请及时与我司客服联系,核实发货日期,以免误件造成不必要的损失。

2,放假我司不安排送货和业务事宜,所有订单需求的客户,请在放假后处理。

以上事项给您带来的不便,望给予谅解和支持,谢谢!

xx科技实业有限公司

20xx年xx日

公司函通知范文 篇9

尊敬的公司各部门员工:

大家辛苦了!

新年将至,为了感谢大家一年的辛勤工作,迎接新年的.到来,为了增进凝聚力和加强员工之间的沟通,公司特定于平安夜组织全员聚餐,望大家积极参加。具体资料如下:

1、聚餐地点:xxx

2、聚餐时光:

3、活动地点:星光KTV

4、参加人员:公司全员及家属

xxx

20xx年xx月xx日

公司函通知范文 篇10

尊敬的全体员工:

为庆祝公司今年厂庆,特邀请全体员工参加公司的聚餐活动,具体安排如下:

时间:20xx年xx月xx日(即明天星期三)下午18:00

地点:xx酒家213号房间(即去年年底全体员工聚餐的地点)

相关要求:

1、取餐、饮酒适度,避免影响次日工作;

2、适当娱乐放松,勿扰乱治安;

3、坚决杜绝酒后驾驶。

活动重要,望全体员工准时参加,如有特殊情况无法参加的员工,请提前告知厂长,或致电告知:123789654,谢谢。

xx公司

20xx年xx月xx日

公司函通知范文 篇11

大家好!为了增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的.沟通,交流和团队协作意识,公司决定组织20xx年会活动,具体方案如下:

活动时间:20xx年1月23日(周五)

活动内容:密室逃脱+全体员工聚餐+银乐迪KTV

活动一:17:20PM—18:30PM,全体员工参加密室逃脱真人竞技类游戏(51区)

活动二:19:00PM—21:00PM全体员工吃年夜饭(世博源梅赛德斯奔驰文化中心6F心乐蝶精致菜)

活动三:21:00PM—凌晨02:00AM左右(到时看大家状态做调整),全体员工参加银乐迪KTV

备注:明天的活动可能会提前下班,望各位员工提前把手头工作妥善安排,避免耽误公司正常运作,谢谢配合!

公司函通知范文 篇12

集团公司各部门及下属各子公司:

经公司研究,决定举办20xx年年会,现将有关事宜通知如下:

一、 年会主题:蓄势待发 携手共创---20xx集团年会

二、 年会时间:20xx年1月底(具体时间另行通知),

三、 年会地点:江苏集团威尼斯厅。

四、 年会议程安排:

㈠、 集团各领导做20xx年年终述职报告及20xx年战略部署讲话

㈡、 集团年终表彰,奖项设立如下:

(1)、20xx年度先进集体评选,具体名额如下:

评选范围:集团公司及下属各子公司部门,共3名。

评选标准:通过集体的协作努力,为集团公司创造良好的社会效益和经济效益。

(2)、20xx年度先进个人评选,具体名额如下:

集团杭州总部:1名

江苏集团总部:2名

x大酒店:5名

x管理公司:2名

评选标准:1、在工作中兢兢业业,积极主动,表现优异,工作成绩突出。

2、集团公司及下属子公司各部门负责人不参与评选。

㈢、集团欢乐共享年会文艺表演,具体节目安排如下:

1、 集团杭州总部:1个

2、 江苏集团总部:2个

3、 x大酒店:8个

4、 x管理公司:3个